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關(guān)于工作報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的關(guān)于工作報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于工作報告1
一、實習(實訓)報告一般由標題和正文兩部分組成
1.標題:標題可以采取規(guī)范化的標題格式，基本格式為，“關(guān)于××的實習(實訓)報告”。
2.正文:正文一般分前言,主體,結(jié)尾三部分。
(1)前言：主要描述本次實習(實訓)的目的意義、大綱的要求及接受實習(實訓)任務等情況。
(2)主體：實習(實訓)報告最主要的部分,詳述實習(實訓)的基本情況,包括：項目、內(nèi)容、安排、組織、做法，以及分析通過實習(實訓)經(jīng)歷了哪些環(huán)節(jié)，接受了哪些實踐鍛煉，搜集到哪些資料，并從中得出一些具體認識、觀點和基本結(jié)論。
(3)結(jié)尾：可寫出自己的收獲、感受、體會和建議，也可就發(fā)現(xiàn)的問題提出解決問題的方法、對策;或總結(jié)全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召等。
二、對實習(實訓)報告的要求
1.按照大綱要求在規(guī)定的時間完成實習(實訓)報告，報告內(nèi)容必須真實,不得抄襲。學生應結(jié)合自己所在工作崗位的工作實際寫出本行業(yè)及本專業(yè)(或課程)有關(guān)的實習(實訓)報告。
2.校外實習報告字數(shù)要求：不少于800字每周，累計實習3周及以上的不少于20xx字。用A4紙書寫或打印 (正文使用小四號宋體、行距1.5倍。其余排版要求以美觀整潔為準)。校內(nèi)實習(實訓)報告字數(shù)要求可適當減少，具體要求由學院依據(jù)課程特點規(guī)定。
3.實習(實訓)報告撰寫過程中需接受指導教師的指導,學生應在實習(實訓)結(jié)束之前將成稿交實習(實訓)指導教師。
時光匆匆,一個星期的實訓在不知不覺中已經(jīng)度過，在這段日子里，和同學老師度過了難忘的時光，尤其是和自己團隊里的隊友們，我們一起發(fā)現(xiàn)問題，一起解決問題。其實，我們在成長。這次的實訓讓我們在以后的磨練中可以有更多的知識發(fā)展自己。更重要的是讓我們從現(xiàn)實的角度去考慮問題，從更加實際的角度去認識問題，這是在大學里學不到的，即使到了社會上也要經(jīng)歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的。里面包含著很多的艱辛，同時也身受著收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長，短的是時間跑的飛快，還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓中困惑與艱辛的體驗，讓自己明白了自己的一些不夠與不足，當然那些實訓中出現(xiàn)的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。
從這一周的實訓里面我體會到了銷售管理里面的以下幾點：
(1)市場并進行調(diào)研。以市場需求為導向，順應大形式的發(fā)展，充分了解消費者的消費傾向和意圖，隨時關(guān)注消費者意識的發(fā)展方向，這樣才能真正贏得顧客。要使企業(yè)成功，就要充分的了解你的顧客和競爭對手。通過市場調(diào)研從潛在的顧客和競爭者獲取信息，有了這些信息，就可以圍繞產(chǎn)品、價格、地點、促銷等四大市場營銷要素制定營銷計劃。因為我們是模擬創(chuàng)業(yè)，所以沒有時間做市場調(diào)研，很多資料只是在網(wǎng)上尋求，但市場調(diào)研確實很重要，是開辦企業(yè)必不可少的工作;
(2)結(jié)合自己以及市場的具體情況，選準項目。 選擇的項目既要順應市場發(fā)展，又要推陳出新。在滿足消費者基本生活需求的同時，又要滿足其對獨特和個性的追求。“沒有賺錢的.行業(yè)，只有賺錢的企業(yè)”。項目沒有好與壞，只有適合與否。
(3)選好合作伙伴。無論是選擇供貨商、投資伙伴、經(jīng)營伙伴還是技術(shù)伙伴，我們都應以真誠、守信、能力強、素質(zhì)過硬并且實力強大作為選擇條件。好的合作伙伴是創(chuàng)業(yè)過程中的強大后盾和有力支持。微小企業(yè)的人員組成有合伙人、員工、顧問和自己，這些人都將影響企業(yè)的成敗。要管好企業(yè)，就要慎重地選擇人員，要明白他們各自的角色和崗位。
通過這次實訓，我認識到了要學好銷售管理，要注重理論和實踐相結(jié)合，理論固然重要，但實訓操作才能使我們更快的掌握這些知識。
因此，我堅信，只要我用心去發(fā)掘，勇敢的嘗試，一定會有更大的收獲和啟發(fā)，也許只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗，我會慢慢成長、成熟，我相信不遠的未來定會有屬于我們自己一片美好的天空。
關(guān)于工作報告2
xx年11月，我校承擔了《寫畫結(jié)合培養(yǎng)低年級學生習作的實踐與探究》的研究任務，經(jīng)過兩年的研究，已完成了該課題的預定研究任務，現(xiàn)將研究工作匯報如下。
一、對本課題研究的認識
寫作一直是學生最頭疼的事情，那么寫話也就成為低年級學生最恐懼的一項作業(yè)，如何能降低寫話的難度，讓學生愛上寫話，有話可寫，成為低年級教師工作的重中之重。
(一)課題提出的現(xiàn)實依據(jù)
g我在低年級寫話教學中發(fā)現(xiàn)，每次訓練學生動筆寫話，都是正正規(guī)規(guī)的，可學生卻覺得單調(diào)、乏味，無話可寫，無從下手。另外一個原因可能是因為教師對寫話要求過高，如規(guī)定字數(shù)，還要寫生動，使學生產(chǎn)生畏懼心理，導致提筆無言。加上低年級學生識字有限，所以寫起來難度就更大了，這就造成相當一部分學生處于應付狀態(tài)。因此如何讓學生在寫話中感到“易、趣、活”?如何讓學生把心中所想到的內(nèi)容通過文字寫下來就成為寫話的難點。
雖然看到了這樣的現(xiàn)狀，有部分教師還是會有這樣的想法，學生大了，隨著閱歷的增加，自然就會寫了。要么有的教師直接開始給孩子們傳授一些寫作方法，而這些方法難以被低年級的學生所接受，難以讓學生學以致用，因此每次寫話的時候，也是學生最頭疼的時間。
放任自流，任其發(fā)展自然不對，但“拔苗助長”的方式同樣也幫不了學生。因此學生的寫話陷入了兩難境地，怎樣能讓孩子們在輕松愉悅的氛圍中進行寫話，成為低年級教師最頭疼的難題。
針對孩子的具體情況，我和其余幾位老師于xx年11月申報了《寫畫結(jié)合培養(yǎng)低年級學生寫作的實踐與探究》一課題，在低年級習作訓練中，進行寫話配畫訓練，讓學生自己畫自己寫，達到畫中有文，文中有畫。
(二)理論意義：
1、為了降低寫作起始階段的難度，《語文課程標準》把低年級的習作教學定位于寫話教學，并提出了明確的要求：“對寫話有興趣，寫自己想說的話，寫想象中的事物，寫出自己對周圍事物的認識和感想，在寫話中樂于運用閱讀和生活中學到的詞語。”這打通了從口頭語言到書面表達之路，鮮明地倡導寫話要以興趣為首，表達自然的童心童趣，為孩子提供自由的空間，是否會寫并不重要，關(guān)鍵是讓剛?cè)雽W的孩子從中得到樂趣。《美術(shù)課程標準》(試驗稿)也在“評價建議”一節(jié)中指出：“對學生的.參與意識、合作精神、操作技能、探究能力、認識水平以及交流表達能力等進行全方位的綜合評價�！币虼�，對于孩子們的配畫不追求是否完美，重在激發(fā)他們畫的欲望。
2、國內(nèi)外相關(guān)課題研究綜述：
隨著課程標準的出臺，廣大一線教師對低年級畫寫結(jié)合寫話模式進行了不懈地研究和探索，認為低年級孩子主要是憑借事物的具體形象或表象來思維的，如果把抽象的寫話訓練和形象直觀的繪畫結(jié)合在一起，既激發(fā)了孩子的寫話興趣，又給他們提供了鮮活的寫話素材。
由畫到文，是一種思維向語言的轉(zhuǎn)化，在轉(zhuǎn)化中可以提高孩子的想象表達能力;由文到畫，是一種語言向思維的轉(zhuǎn)化，在轉(zhuǎn)化過程中可以培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新能力。同時對畫寫結(jié)合的實效性達成了共識。
(三)實踐意義
1、畫寫結(jié)合符合低年級孩子的思維特點。低年級孩子主要是憑借事物的具體形象或表象來思維的，把抽象的寫話訓練和形象直觀的繪畫結(jié)合在一起，既激發(fā)了孩子的寫話興趣，又給他們提供了鮮活的寫話素材。由畫到文，是一種思維向語言轉(zhuǎn)化，在轉(zhuǎn)化中可以提高兒童的想象表達能力;由文到畫，是一種語言向思維的轉(zhuǎn)化，在轉(zhuǎn)化過程中可以培養(yǎng)兒童的創(chuàng)新能力。
2、畫寫結(jié)合符合孩子的認知規(guī)律。心理學家認為：“人的認知活動與自我需求緊密聯(lián)系。只有當這種‘需求’轉(zhuǎn)化為愿望時，才能形成濃厚的興趣。興趣是學習一切知識的強大動力�！碑嫯嫿橛谟螒蚝托睦肀硐笾g，使孩子情緒高漲，躍躍欲試，急于創(chuàng)作，樂于表達。通過畫畫鍛煉了孩子們手、眼、腦高度和諧統(tǒng)一的能力，又培養(yǎng)了他們熱愛生活、熱愛自然，勇于探索的精神。
3、畫畫創(chuàng)作與寫作過程具有共性。作家秦牧曾說過：“繪畫可以說是用線條和顏色來表現(xiàn)的文學，文學也可以說是用文字來表現(xiàn)的繪畫�！笔紫龋瑑和嬇c作文在內(nèi)容上是統(tǒng)一的。它們都來源于孩子們的生活。那些充滿童真、童趣的繪畫作品，洋溢著兒童純真、質(zhì)樸的天性，又何嘗不是取之不盡、用之不竭的寫作素材呢?其次，兒童繪畫與作文在形式上具有相似性。兒童畫是兒童心靈的自然流露，是他們心靈的需要，是以己之手畫己之心;而學生作文時，是對人和事物的所思所想，是以己之手寫己之心，但不管以哪一種形式表達，都是學生心靈的表達。
其實文學與繪畫結(jié)合，自漢代開始就有。蘇軾評王維曾說過，體味王維之詩，詩中有畫，欣賞王維之畫，畫中有詩。詩畫結(jié)合成為民族藝術(shù)的一個特色和優(yōu)良傳統(tǒng)，至今還在發(fā)展。我們嘗試與美術(shù)老師結(jié)合進行《小學低年級配畫寫話有效指導方法研究》課題研究，讓學生為日記配畫。
二、研究工作的具體過程
(一)建立健全組織機構(gòu)，全力支持課題研究
為了確保課題研究的順利開展，我們將課題研究列入學校的工作計劃，接著我們成立了課題研究小組，選拔優(yōu)秀的骨干教師擔任實驗教師，按教師個人特長進行具體分工，同時還建立完善的課題制度，如經(jīng)費保障制度、人員獎懲制度等，從人員與管理上確保課題的研究質(zhì)量。
(二)分析整合學校資源，搭建實踐活動平臺
xx年12月，課題組成員對學校資源進行了分析。我校擁有廣闊的宣傳陣地，比如宣傳欄、校廣播室，教師墻壁等。
(三)抓好教師培訓，加強教研力度。
為了使課題研究落到實處，形成特色，我校十分重視師資培訓。在培訓中，我們堅持內(nèi)培和外培相結(jié)合的原則，不失時機地到外地學習經(jīng)驗，拓寬培訓渠道。在課題研究的時間里，采用網(wǎng)絡主題教研、發(fā)放學習材料、專題培訓觀摩課等形式定期舉行專題學習，每學期都要進行課題研究情況分析會。
三、研究工作的成效
通過兩年的實踐與探索，實驗班的寫畫結(jié)合訓練已很見成效，并形成“以畫促寫，配畫寫話”的寫話模式，孩子們樂寫、愿寫，喜寫，，極大地激發(fā)了孩子們寫話的積極性與參與熱情。
況僅把心中的所思所想寫在日記本上，只能讓全班五十幾個同學欣賞，已經(jīng)不是我和孩子們追求的目標。宣傳欄校園廣播這些好平臺，為孩子們的“涂鴉”提供了更廣闊的天地，讓更多的人欣賞，同時也欣賞更多的優(yōu)秀作品，以便于孩子們?nèi)￠L補短，更好地參與到配話寫話中來。實踐證明：在廣闊的空間里，孩子們的視野更遼闊，參與度更廣，寫話的勁頭兒更足。兩年時間里，孩子們張貼發(fā)表共計20xx余篇，有的孩子已經(jīng)超過100余篇，雖說數(shù)量并不能代表著什么，但至少證明孩子們在不懈地努力，量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)變有時也是長時間積累的過程。
四、研究工作的體會
通過兩年多的研究，我們體會到要保證研究的順利進行，需要做到以下幾點：學校的領導要重視，親自參與研究的策劃、組織與實施，保障實驗的人力與物力的投入。學校要營造濃厚的科研氛圍，通過多種方式調(diào)動學校教師參與研究的積極性。學校要主動爭取專家的指導，為教師提供理論上的支持與幫助。與家長建立有效的聯(lián)系，吸引家長參與活動，得到家長的大力支持。
五、課題研究存在的問題及思考：
1、教師的專業(yè)水平制約著課題的研究
由于自身素質(zhì)的制約，無法對學生的繪畫進行專業(yè)的指導和點撥，導致學生的配畫總處于游離狀態(tài)，沒有突破性的進展;雖然和美術(shù)老師進行協(xié)商，讓美術(shù)老師在課堂上進行指導，但總覺得語文教師與美術(shù)教師的指導存在有“兩張皮”的嫌疑，不能使兩者有效地融合在一起。另外在寫法指導上，真的有點“深不得淺不得”的感覺，“深”了怕學生產(chǎn)生抗拒心理，“淺”了達不到寫法指導的目的，這個力度還真不好把握。在以后的工作中，需要進一步提高教師自身素質(zhì)。
2、學生的惰性制約著課題的研究
雖然孩子們喜歡上了寫話，雖然在我們采取了一系列的激勵措施，但是他們畢竟是孩子，總需要源源不斷的動力和支持，才能讓他們堅持下去。
針對存在的問題，需要在以后的教學工作中，繼續(xù)探索適合教師和學生發(fā)展的有效方法。
關(guān)于工作報告3
各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù)。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
一、財務管理和財務核算工作
1、作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取的了一定成效。
2、財務部的日常會計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的`工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取的一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。
二、其他部門財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，A分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績的到了合作方的充分肯定。
三、有待改善的地方
一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
關(guān)于工作報告4
****鄉(xiāng)20xx年防旱減災工作方案
區(qū)人民政府：
20xx年入秋至今，基本無有效降水，導致我鄉(xiāng)旱情形勢嚴峻。為確保20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有增現(xiàn)，特制定****鄉(xiāng)20xx年防旱減災工作方案�，F(xiàn)報告如下：
一、鄉(xiāng)情及旱情基本情況
****鄉(xiāng)距市區(qū)18公里，幅員面積44平方公里，轄8個農(nóng)業(yè)村，91個農(nóng)業(yè)社，1個社區(qū)，3個居民小組，共5801戶16699人。其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)為5299戶，農(nóng)業(yè)人口為15634人。全鄉(xiāng)共有土地14587畝，其中水田11115畝，旱地3472畝。
20xx年8月中旬以來，我鄉(xiāng)遭受了有氣象記錄以來面積最廣、強度最大、持續(xù)時間最長、極端溫度最高的嚴重伏旱。目前，雖然旱情有所緩解，但降雨量較往年同期大幅減少，比多年平均減少40%，為歷史同期最少年份，絕大部分水利工程未能有效蓄水。
黨委、政府高度重視，立即成立防旱領導小組，組建防旱技術(shù)服務隊，制定防旱方案，實行災情日報制和24小時值班制，派出工作組深入村社組織防旱救災，積極發(fā)動群眾開展生產(chǎn)自救，以政府文件下發(fā)了《關(guān)于進一步抓好蓄水保水和春灌用水準備工作的通知》。截至目前，全已投入直接防旱資金36.4萬元，組織送水76車760方，發(fā)放礦泉水260件（桶），臨時解決了3120人飲水困難。整治山坪塘5處，新建渠道2.4公里，維修
渠道4.2公里，新建囤水田210畝，新建機井109口，新建集中供水3處。
雖然前階段防旱救災工作在上級的支持和全鄉(xiāng)干群的共同努力下，取得了初步成效，但目前降雨量較往年同期大幅減少，防旱減災形勢依然相當嚴峻。表現(xiàn)在：一是缺水干旱面積大，全鄉(xiāng)11115畝水田，缺水干旱9600余畝。干旱面積達86.75%。今年大春生產(chǎn)用水短缺問題突出，春耕生產(chǎn)形勢較為嚴峻。目前，全鄉(xiāng)有水田面積僅占13.25%，受旱嚴重的三魚、羅山兩個村有水田面積不到8%，且無條件灌溉，有條件灌溉的九里、金勝、金利、崇德、高廟、新光六個村有水田面積也只有30%左右。60%的群眾無秧水田。二是工程蓄水量嚴重不足，全鄉(xiāng)81口山坪塘中41口有水，40口無水或水量很少，全鄉(xiāng)山坪塘蓄水約16萬立方。全鄉(xiāng)�。ㄒ唬┬退畮�1個，即兩岔河水庫現(xiàn)蓄水120萬立方。�。ǘ┬退畮�3個，即大方田水庫現(xiàn)蓄水4萬方，枝子溝水庫現(xiàn)蓄水量6萬立方，聯(lián)合水庫現(xiàn)蓄水量3萬方,山坪塘蓄水量16萬方。全鄉(xiāng)總工程蓄水量約149萬立方。估計通過提水灌溉全鄉(xiāng)水稻能栽插5700畝左右，其余5400畝左右無水栽插。三是水利設施薄弱，全鄉(xiāng)81口山坪塘中41口出現(xiàn)垮塌、滲漏，急需整治，38.7公里渠道中需清淤及整治的18.45公里；全鄉(xiāng)31個提灌站中只有12個能正常運行。全鄉(xiāng)用水均為提灌，用水成本高。四是人畜飲水面臨較大困難，由于干旱持續(xù)時間太長，地下水沒有得到補充，很多泉水、機井已經(jīng)斷水，目前全鄉(xiāng)仍有415戶，1594人出現(xiàn)飲水困難（距離取水點太遠），其中高廟，羅山，三魚3個村285戶，1094人飲水相當困難。其次場鎮(zhèn)供
水量也嚴重不足，需要另擴充水源。
二、防旱減災方案
�。ㄒ唬⿵娀I導，健全防旱減災服務機構(gòu)
根據(jù)目前我鄉(xiāng)特別干旱的嚴峻形勢，對今年大春生產(chǎn)會造成極大的影響，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視我鄉(xiāng)的防旱減災工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記牽頭的防旱減災應急指揮部（附名單）和防旱減災服務隊（附名單）。各村（社區(qū)）也成立相應的防旱減災服務隊，以當前大春生產(chǎn)防旱減災工作為主要任務。鄉(xiāng)機關(guān)工作人員以聯(lián)絡組為單位，對各村進行督察并深入到各村（社區(qū)）了解旱情，幫助研究制定抗旱減災措施，幫助群眾開展防旱自救（附各村督察組名單）。
（二）強化措施，確保防旱減災
根據(jù)區(qū)政府防旱減災工作會精神，結(jié)合當前全鄉(xiāng)旱情情況，我鄉(xiāng)將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，突出工作重點，采取非常措施，全力做好防大旱、保民生、促春耕各項工作。
1、緊急行動，保障人畜飲水。一是將20xx年摸底調(diào)查的'1250口有打井取水愿望,其中285戶急需打井的農(nóng)戶優(yōu)先納入20xx年農(nóng)村安全飲水工程。二是積極爭取上級支持，在有條件的九里、金勝、三魚、新光村實施集中供水工程5個，解決700人的安全飲水問題。三是積極爭取上級支持，對場鎮(zhèn)供水設備進行更新、維修，擴充水源，確保場鎮(zhèn)用水同時解決場鎮(zhèn)周邊金利、崇德、羅山村部分農(nóng)戶用水。四是積極儲備****鄉(xiāng)水產(chǎn)協(xié)會運魚車輛作為送水車輛，一旦出現(xiàn)群眾飲水困難，立即采取送水等措施加以解決。五是密切關(guān)注農(nóng)村特殊人群，結(jié)合創(chuàng)先爭
優(yōu)活動,組織機關(guān)、村社黨員干部、采取“一幫一”、“一幫多”等方式解決他們的生產(chǎn)生活問題。
2、千方百計，抓好春耕備耕、確保滿栽滿插。一是狠抓蓄水保水工作。加強宣傳，增強蓄水保水意識，加大蓄水保水的宣傳力度。讓廣大干部和群眾充分了解當前的蓄水情況，認識到蓄水保水的嚴峻形勢，采取多種形式向廣大群眾宣傳蓄水保水工作的重要性和緊迫性，增強群眾的蓄水意識，消除部份干部、群眾的僥幸麻痹心理。二是抓住有利時機加快蓄水。抓住每次降雨的機會，攔截地表徑流，堵溪截流，多引多蓄，盡最大可能增加蓄水量。塘、庫、堰等蓄水工程均要采取措施。三是切實加強水利資源保護。當前，絕大部分水利工程蓄水處于歷史低位，大田未能有效蓄水，禁止無計劃放水和私自放水，堅決杜絕放水打魚和無故放水的現(xiàn)象發(fā)生，如果水利工程不存在安全問題，任何單位和個人不得擅自放水，水利工程確因安全問題需要放水整治必須經(jīng)鄉(xiāng)政府審批。召開用水戶協(xié)會會員大會，充分發(fā)揮用水戶協(xié)會作用，各村社用水先向用水戶協(xié)會提出用水申請，用水戶協(xié)會根據(jù)全鄉(xiāng)各村社用水申請，制定放水計劃，報鄉(xiāng)政府批準方可放水。合理調(diào)度現(xiàn)有水源，做到有組織放水、計劃用水、節(jié)約用水、科學用水，使有限的工程水量用到刀刃上，充分發(fā)揮水利工程的灌溉效益。四是切實加強水利基礎設施建設，因地制宜千方百計增加灌溉水源。認真吸取此次特大旱災給我鄉(xiāng)帶來的教訓，進一步加強農(nóng)田水利基本建設，各村社必須在三月份以前本著不等不靠的原則，組織群眾投工、投勞、籌資，將所有必須整治維修的渠道、提灌站進行整治維修，確保正常提水。對全鄉(xiāng)需要整治的
45口山平塘加固維修，預計需要資金34.1萬元、18.45公里渠道進行清淤及維修整治，預計需要資金27.3萬元；全鄉(xiāng)提灌站機臺維修整治19臺，預計需要資金30.4萬元。新建羅山溪福山平塘及提灌站，采取“一事一議”需要投入資金15.6萬元；新建三魚村梔子溝提灌站，需要投入資金11萬元；新建金勝羅灣導洪管2處300余米，需要投入資金6.2萬元。
4、及時應對、提前做好備種改種準備。加大宣傳力度，提前做好大春備種及改種準備，確保播種面積。一是加強分類指導，狠抓種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，現(xiàn)有工程蓄水必須確保5781畝正沖田栽插，其余5334畝計劃改種。其中高塝望天田和抽水成本太高的田2300畝，組織動員群眾立即改種（玉米1600畝、高粱420畝、蔬菜280畝）。二類田塊3034畝做好兩種打算：一是計劃推遲育秧（旱秧），二是做好改種準備（玉米2914畝、蔬菜120畝），改種由政府儲備種子等相關(guān)農(nóng)用物資。二是大力推廣節(jié)水灌溉、地膜覆蓋保墑、耕作節(jié)水、生物節(jié)水、化學節(jié)水等技術(shù)措施。做好育秧637畝，其中分級旱育秧320畝，協(xié)調(diào)水田育秧317畝。三是抓好以旱地育秧、地膜覆蓋、秸稈還田、免耕栽培等技術(shù)為主要內(nèi)容的以科技制旱。政府組織培訓，技術(shù)資料由農(nóng)村經(jīng)濟技術(shù)服務中心準備發(fā)放到戶。由鄉(xiāng)防旱減災技術(shù)服務隊具體指導。四是組織本鄉(xiāng)農(nóng)資經(jīng)營戶作好了農(nóng)資儲備。備足備齊今年大春所需要種子、農(nóng)膜、肥料及農(nóng)業(yè)機具等農(nóng)用物資，確保農(nóng)戶隨到隨買。五是加大宣傳力度，調(diào)動群眾種田積極性，堅決杜絕撂荒。
關(guān)于工作報告5
各位職代會代表：
20xx年下半年工會共收到員工提案9項，其中x提案2項，x車間提案3項， x提案1項，x車間提案2項，x提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經(jīng)與公司經(jīng)營班子、工會研究現(xiàn)將提案的執(zhí)行情況報告如下:
1、 關(guān)于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現(xiàn)了盈利x萬元，公司總經(jīng)理辦公會議經(jīng)過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調(diào)整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、 關(guān)于生產(chǎn)員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經(jīng)過總經(jīng)理辦公會議研究，對于非員工自身原因?qū)е碌那非诓贿M行扣款，但是要求各個生產(chǎn)部門內(nèi)必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、 關(guān)于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、 關(guān)于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的.員工，由工會提供一定的物質(zhì)慰問。
5、 關(guān)于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質(zhì)都是各種個性化的福利。
6、 關(guān)于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、 用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、 關(guān)于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關(guān)制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、 關(guān)于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會
xx年xx月xx日
關(guān)于工作報告6
二〇一五年，在管理行、支行各位領導的關(guān)心和培養(yǎng)下，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步，對待和處理問題也逐步趨向全面化�；厥滓荒甑墓ぷ�，有艱辛，更有收獲，有工作經(jīng)驗的錘煉，更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話，那就是：累并快樂著，苦并收獲著�，F(xiàn)將我本年度的思想、>工作總結(jié)如下：
一、xxxx3年工作情況
�。ㄒ唬┠_踏實地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序；二是認真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作，加強信息反饋；三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡和接待，文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作；四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。
（二）積極主動，撰寫材料。完成了全年>工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作；配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┱J真學習，努力提高。時代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。在xxxx2年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上，努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處
1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的.學習，鉆研不夠，學習形式化。
2、工作中不夠大膽，創(chuàng)新意識不強。總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
3、經(jīng)驗不足，處理問題表面化，對一些關(guān)系全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒。
三、改進措施及20xx年的工作計劃
1、加強對金融業(yè)務知識、經(jīng)濟知識及我行各級領導推薦書目的學習，積極主動學習結(jié)算及信貸等各類業(yè)務知識，并進行實際操作。不斷提高學習的主動性，不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng)，力爭xxxx6年通過剩余兩門從業(yè)資格考試，并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認證考試上取得成績。
2、提高創(chuàng)新能力，加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在心理素質(zhì)、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個方面提高自己。
3、積極主動，當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室；二是努力當好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領導交辦的各項工作；三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息，加強信息工作；四是努力當好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服務，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的；五是努力當好一名勤務員。無論左右科室，全力協(xié)助，熱心服務，按時、按質(zhì)、按量完成領導各項工作。
二〇xx年對于我來說是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自己的小家，既然已經(jīng)成家就應當立業(yè)，新的一年，我會更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑戰(zhàn)。
關(guān)于工作報告7
經(jīng)過一個學期的努力，班級工作井然有序，圓滿完成上級各部門分配的任務。學生在這一個學期中，完成學業(yè)、思想品質(zhì)和身體素質(zhì)得到了全面提高。
一、班級取得的成績或優(yōu)點：
�。ㄒ唬⒋蟛糠謱W生充分認識到學習的重要性，把自己的學習發(fā)展與遠大的理想聯(lián)系起來。學生能夠樂觀地對待自己，掌握正確的學習方法、并且講求學習效率。因此，教師在教學中能夠得心應手，因材施教，不會因為學生不愛學習、不做作業(yè)而頭疼。班級干部均能認真負責，與一些后進生自覺結(jié)成對子，互幫互學。
（二）、學生經(jīng)過不斷的學習，思想品質(zhì)逐步提高。學生在平常的學習生活中，能充分認識到教師與父母對自己的關(guān)心和教育。認識到國家對自己受教育的重視，下定決心長大后要為祖國爭榮譽，熱愛祖國、熱愛勞動人民。
（三）、學生認識到勞動的必要性和重要性。學生在勞動課中學到的知識能運用到生活當中。學生也開始關(guān)心父母了，知道了勞動的辛苦、明白了“粒粒皆辛苦”的真實含義。在學生當中浪費糧食、浪費水的現(xiàn)象不見了，珍惜糧食、愛惜水、講究衛(wèi)生的現(xiàn)象隨處可見。
�。ㄋ模�、學生認識到體育鍛煉的好處。均能積極參加體育活動，保證每天至少1小時的活動時間。學生在這一個學期，生病住院的學生明顯減少了。學生在學期末的體育達標測驗中，都能輕松過關(guān)，并且有幾個同學在鎮(zhèn)組織的體育競賽中獲獎。
（五）、經(jīng)過一學期的學習，學生的審美觀得到了很大的改善。學生對美有
了更深的認識，學會拒絕假、惡、丑。學生對自己的要求更加嚴格了
，學生的求知欲望也更加強烈了。
二、班級中存在的問題或不足：
�。ㄒ唬�、班級中有一些學生對學習缺乏深刻地認識，對作業(yè)敷衍了事，不求上進。甚至有的學生產(chǎn)生了“破罐子破摔”的思想，上課或課后搗亂紀律，貪玩、逃學，產(chǎn)生厭學情緒。教師沒有及時發(fā)現(xiàn)，進行跟蹤教育，導致部分學生成績下降。
（二）、班級中有個別學生對勞動和體育缺乏必要的認識，加上家長的`嬌生慣養(yǎng)、學生產(chǎn)生自己慣自己的想法。教師幾次進行教育，由于家長缺乏認識，所以并沒有收到良好的教育效果。
�。ㄈ�、個別學生對學校的一些工作顯得漠不關(guān)心，家長對學校發(fā)動的一些事情缺乏認識，產(chǎn)生對抗心理，使班級正常工作行進受阻。教師沒有及時做出決定進行家訪，了解其實際情況，進行說服教育，解決問題，使一些問題復雜化。
三、改正措施：
�。ㄒ唬�、教師要及時掌握學生的發(fā)展動向，正確、合理地進行教育。
�。ǘ⒔處熞�(jīng)常進行家訪，與家長溝通，共同教育好學生。
�。ㄈ⒔處熞谄匠５慕虒W工作中，抓好尖子生的輔導和后進生的轉(zhuǎn)化。
（四）、教師要對學生進行多表揚、鼓勵，少批評、挖苦，做學生的良師益友。
�。ㄎ澹�、教師在班級工作的管理上要進一步借助班級干部，抓好班級紀律，形成良好的學習風氣。
針對以上歸納的本班級存在的一些優(yōu)、缺點，自己進行了認真總結(jié)，爭取以后發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，使今后的班級工作順利進行。
20xx年7月4日
關(guān)于工作報告8
一、在過去的一段時間里，我因為個人主觀上的惰性，和一些對學習方面的厭倦，而屢屢不去上課或早退，并抱著僥幸的心理以為老師不會發(fā)現(xiàn)。這是一種十分幼稚而可笑的不成熟行為，這是在虛度自己的大學生活，浪費自己的時間和生命，辜負了老師和家長的期望。老師在發(fā)現(xiàn)我這樣的行為之后，沒有放棄對我的期望，對我進來交流溝通教育，諄諄教導讓我認識到了自己的錯誤，我一定會在以后的學習生活中予以改正。
二、在經(jīng)過老師的'教導之后，和同學的幫助之下，我真正地認識到了自己曠課不去上課的錯誤，并在實際行動中將自己的行為切實地加以改正，已經(jīng)能真正地做到不遲到不早退不曠課，這條大學生日常行為的基本準則。
雖然有時候心里還是會有懶惰的心思作祟，想著不去上一節(jié)課應該也沒多大關(guān)系吧，但最終我都能以自己的決心戰(zhàn)勝懶得，從而帶著自豪愉快的心情去上課，我為自己感到驕傲。
三、最近的課程我一節(jié)也沒有落下，我為自己感到高興。同時我也感受到，一天一個星期不曠課很容易，但要做到一學期一年并且永遠守時守紀不曠課，這需要自己有堅定的決心和頑強的毅力，并讓自己在學習生活中對學習有濃厚的興趣，這才能從根本上解決曠課的問題。要做到上好每節(jié)課，必須保證自己有充沛的精力，這首先要從有規(guī)律的生活作息做起，每天都能早睡早起，不熬夜不睡懶覺，這才能保證上課的質(zhì)量。
四、最近我一直保持著良好的作息時間，從而保證了完整的上課出勤。每天寢室熄燈后就能入睡，早上7點便起床，和同學去食堂吃過早飯，帶著愉快的心情去教室上課。經(jīng)常都是第一個到教室，有時候比老師還早。老師看到我們都是一驚，然后便露出會心的微笑。這是對我守時守紀的肯定，更加堅定了我的決心。
正是在這樣的良師益友的教育和幫助下，我才能走出大學生活的迷茫期，回歸到積極向上的學習生活中。
五、冬天到了，很多同學因為天氣轉(zhuǎn)涼的緣故都喜歡躲在被窩里睡覺而直接不去上課。看到這樣的場景總是會聯(lián)想到以前自己也都是這樣。一時的懶惰總能拖延的很久且愈演愈烈然后變成慣性，現(xiàn)在想來的確很浪費光陰。
近日在空閑時間去圖書館走了走，發(fā)現(xiàn)里面的書對自己的專業(yè)課很有幫助，才意識到學校圖書館的作用，就連其他專業(yè)或者業(yè)余的書看來也增廣了自己很多見識。我想在大學里還有很多需要自己學習的方面。
六、到期末了，發(fā)現(xiàn)自己在這學期的表現(xiàn)相比以前有所改善。以前覺得落下幾堂課對最后考試關(guān)系不大，自堅持去上課并且不遲到后，深刻感受到所學知識都是在于積累，不再覺得到了期末對課程很生疏甚至一無所知，且對考試也少了些慌張。
所有的事都在于堅持和積累。習慣是慢慢養(yǎng)成的，好的壞的都是，且差的習慣容易形成卻難以克服，因此在老師的教導下我將會逐漸摒棄掉曠課的惡習向良好積極的學習生活方式努力。
關(guān)于工作報告9
一般來說，任何一個上司比較看重兩樣東西：一是他的上司是否信任他；二是他的下屬是否尊重他。作為上司來說，判斷其下屬是否尊重他的一個很重要的因素，就是下屬是否經(jīng)常向他請示匯報工作。心胸寬廣的上司對于下屬懶于或因忽視而很少向其匯報工作也許不太計較，會好心的認為也許是工作太忙，沒有時間匯報，也許是本身就是他們職責內(nèi)的事，沒必要匯報，或者是我這段時間心情不好，表現(xiàn)在言談舉止上，他們怕來匯報，等等。但對于心胸狹窄的上司來說，如果出現(xiàn)這種情況，他就會做出各種猜測：是不是這些下屬看不起我啦？是不是這些下屬不買我的賬�。可趸蚴遣皇沁@些下屬聯(lián)合起來架空我啦？一旦這種猜測成了他的某種認定，他就會利用手中的權(quán)利來“捍衛(wèi)”自己的“尊嚴”，從而做出令下屬不利的舉動來。
在工作中，上司和下屬往往容易形成一種矛盾，一方面下屬都愿意在不受干擾的情況下獨立做事，另一方面上司對下屬的工作總存有不放心的狀態(tài)。那么，誰是矛盾的主體呢？這就要看在下屬和上司之間誰對誰的依賴性更大。一般來說，在下屬和上司的關(guān)系中，上司總處在主導的地位。原因很簡單，他能夠決定和改變下屬的工作內(nèi)容、工作范圍，甚至工作職責。一句話，在很大的程度上，下屬的命運是由上司掌握的。在這種情況下，要解決上述矛盾，通常的情況是下屬應適應上司的愿望，凡事多匯報，這對那些資深且能力很強的下屬來說，就要解決一個心理障礙問題，即：不管你怎樣資深，怎樣能力強，你只要是下屬，你就只能在上司的支持和允許下工作，如果沒有這種支持和允許，你將無法工作，更莫說創(chuàng)出業(yè)績了。
所以說，下屬們應該學會勤于向上司匯報工作，尤其是：
1）完成工作時，立即向上司匯報；
2）工作進行到一定程度，必向上司匯報；
3）預料工作會拖延時，要及時向上司匯報。
只有這樣，才能最大程度地得到上司的信任與倚重，從而打開事業(yè)之門。 講究匯報的技巧
匯報工作是非常有技巧的。一次好的工作匯報，能讓上司肯定你的成績，對你另眼相看；相反，上司則會無情地否定你的工作與成果，甚至于你的能力�？梢�，一個下屬學會如何匯報自己的工作是一個很嚴肅而且很重要的環(huán)節(jié)。我們怎樣才能更好地匯報自己的工作呢？主要要注意以下幾個方面：
調(diào)整心理狀態(tài)，創(chuàng)造融洽氣氛
向上司匯報工作要先緩和以及營造有利于匯報的氛圍。匯報之前，可先就一些輕松的話題作簡單的交談。這不但是必要的禮節(jié)，而且匯報者可借此機穩(wěn)定情緒，理清匯報的大致脈絡，打好腹稿。這些看似尋常，卻很有用處。
以線帶面，從抽象到具體
匯報工作要講究一定的邏輯層次，不可“眉毛胡子一把抓”，講到哪兒算到哪兒。一般來說，匯報要抓住一條線，即本單位工作的整體思路和中心工作；展開一個面，即分頭敘述相關(guān)工作的作法措施、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、遇到的問題、處置結(jié)果、收到的成效等內(nèi)容。這種正所謂“若網(wǎng)在綱，有條而不紊�！�
職場箴言
不要讓自己陷入到這些困境之中，不要做一些有可能引起別人誤會為騷擾、威逼、恐嚇之類的舉動。與異性接觸，應保持應有的距離，不要使用太親切的稱呼。避免對異性的穿著、身體或外表作評論。
突出中心，拋出“王牌”
泛泛而談，毫無重點的匯報顯得很膚淺。通常，匯報者可把自己主管的或較為熟悉的、情況掌握全面的某項工作作為突破口，抓住工作過程和典型事例加以分析、總結(jié)和提高。匯報中的這張“王牌”最能反映本單位工作特色。
彌補缺憾，力求完備
下屬向上司匯報工作時，往往會出現(xiàn)一些失誤，比如對一些情況把握不準，或漏掉部分內(nèi)容，歸納總結(jié)不夠貼切等等。對于失誤，可采取給上司提供一些背景資料、組織參觀活動、利用其他接觸機會與上司交流等方法對匯報進行補充和修正，使其更加周密和圓滿。 成績最有說服力
一個人要想得到晉升，光憑嘴上夸夸其談遠遠不夠，必須得拿出成績來，能吃幾兩干飯都擺在桌面上，讓大家都看見了，才能取得晉升的砝碼。
實效是實實在在的東西，在運用實效的藝術(shù)時，我們應注意以下幾點：
1）所取得的成績，必須得讓別人知道，特別是上司知道，而不能做無名英雄，如果別人都不知道，你干了多少都是白搭，并不能作為晉升的砝碼。
2）所取得的成績只要別人知道也就行了，并不需要大肆宣揚，甚至吹噓，那樣只能引起別人的'反感。
3）在取得成績后更要團結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，“槍打出頭鳥”這句話由來已久，如果有點成績就鶴立雞群了，那么就到群起而攻之的時候也就不遠了。要知道眾怒是犯不起的。
在實行市場經(jīng)濟的今天，各行各業(yè)都需要能干實事的人。因為這些人不僅能給大家?guī)砝�，還是上司所需要的左膀右臂，所以這樣的人才能夠得到快速的提升。
得到上司賞識的方法
在工作當中，獲得上司的欣賞有著不容忽視的作用。因此，作為一個聰明的下屬，就一定要想方設法得到上司的欣賞。
怎樣才能獲得上司的欣賞呢？
希望獲得上司的欣賞，就要了解上司，正確領會和實現(xiàn)上司的意圖，找好自己的位置。 這是上司心目中一個好下屬的重要標志。試想，下屬如果說話辦事都違背上司意圖，不遵從上司的意見或建議，那最后的結(jié)果就可能“出力不討好”，把事情弄得越來越糟。 上司的意圖并不復雜，主要是指上司個人下達的指示或者要求下屬完成的工作。而在一個大的單位中，一般是指上司或董事會實現(xiàn)目標的過程。這些東西，往往都是通過文字或口頭下達命令、批示、決定、交辦意見等方式來實現(xiàn)的。這些東西，很多都是需要下屬用心去理解、體會的。如果必要，下屬還可以向上司當面詢問或請教。
基本要點如下：
職場箴言
將你的工作心得和經(jīng)驗詳細告訴別人，遇到適當?shù)臋C會，盡量分發(fā)工作給其他人以及跟他們分享自己的知識。他人需要協(xié)助時應盡力幫忙。
放心地讓別人去處理所有發(fā)生的事情，你可以是協(xié)助者而不是主導者，讓每一個人都有自主的能力。
關(guān)于工作報告10
各位同志:
本人～年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理，上任一月有余�，F(xiàn)在，我向本次會議報告過去一個多月的工作，對今后的工作提出建議，請予審議，并請各位同志提出意見。
過去一個月工作的回顧
凱瑞工程改造以來的一個月，是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期，效益增長放慢；店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長的領導下，團結(jié)奮進，頑強拼搏，戰(zhàn)勝種種困難，凱瑞的發(fā)展取得公認的成就。同時，我們勝利實現(xiàn)五年目標，開始向下一個三年目標邁進。一個月來，經(jīng)濟效益保持良好發(fā)展勢頭，向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。
——在質(zhì)檢方面，酒店規(guī)章制度進一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快，控制力明顯增強。在發(fā)展經(jīng)濟、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。
——在客戶方面，拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務高質(zhì)量化程度進一步提高，服務中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化�？驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。
----在工程方面，對工程掃尾進行專項整治。
——在廣告方面，全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動。對外開放向廣度和深度擴展。近十天內(nèi)，客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬由于。實施“走出去”戰(zhàn)略，對外宣傳合作不斷擴大。經(jīng)過長期的.的艱苦努力，我店于昨日終于掛上門面廣告，標志著對外開放進入新階段。建店一年來，我們信守承諾，履行義務，行使權(quán)利，贏得較好聲譽，促進了客戶群的增長。
一個月來，菜品創(chuàng)新能力明顯增強，昨日的廚師大比武，促進了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。
一個月來，凱瑞精神文明建設成效顯著。在員工食堂中的標語顯示著我店領導對基層的精神重視。各個班組自覺接受同級班組的監(jiān)督，主動加強與質(zhì)檢部的聯(lián)系，認真聽取大家意見�；鶎用裰鬟M一步擴大，和財務公開逐步推行。貫徹依法治店基本方略，堅持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉(zhuǎn)，員工安全感增強。
——精神文明建設取得新成果。學習宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅持依法治店和以德治店相結(jié)合。思想道德建設繼續(xù)加強下一個三年計劃的創(chuàng)立，激發(fā)了全店上下的熱情，增強了凱瑞人的自豪感和凝聚力。
關(guān)于工作報告11
為扎實推進我市受災群眾安置和災后重建工作，幫助受災群眾重建美好家園，奪取抗震救災工作的全面勝利，根據(jù)市委組織部《關(guān)于在災后重建中動員和組織各級各部門扎實開展結(jié)對幫扶共建美好家園奪取抗震救災全面勝利的通知》精神，結(jié)合實際，就我辦“5.12”地震災后組織開展結(jié)對幫扶工作的安排意見報告如下：
一、緊緊圍繞總體目標，切實加強組織領導
為切實加強對災后幫扶工作的領導，成立移民辦“5.12”汶川地震災后重建幫扶工作領導小組，由移民辦主*全任組長，副主任*、*任副組長，各科室負責人為成員。圍繞災后重建工作的形勢和任務，認真指導和協(xié)助對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實市委、市政府的工作要求，努力抓好各項任務，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，幫助受災群眾盡快重建家園，恢復昔日美好生活。
二、明確幫扶對象，認真組織實施
我辦對口幫扶單位是龍池鎮(zhèn)云華村，該村位于龍池鎮(zhèn)的高山上，全村有7個村民小組，人口518人。在“5.12”地震中，云華村受災十分嚴重，大量山體滑坡和泥石流，造成全村216戶受災（其中10戶受災特別嚴重），5人遇難，3人失蹤，1476間35500平方米房屋垮塌，損失慘重。
根據(jù)安排，副局級以上的領導干部每人對口幫扶1戶受災較為嚴重的家庭戶，其余機關(guān)干部職工每`3人對口幫扶1戶受災較為嚴重的家庭戶，全辦共對口聯(lián)系10戶（詳細名單附后）。對口幫扶工作納入機關(guān)年度目標任務考核，明確責任。做好跟蹤服務，協(xié)調(diào)解決受災戶臨時住房，落實定對象、定措施、定時限“三定”目標責任制，對受災戶進行幫扶。在災后重建工作沒有完成前，各干部職工聯(lián)系幫扶對象原則上不再調(diào)整。
三、制定幫扶措施，扎實開展結(jié)對幫扶工作
每個對口幫扶的黨員干部每月必須至少2次到受災戶中聯(lián)系2次，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善幫扶措施。
一是定期深入到幫扶對象家中調(diào)查研究，切實幫助解決災后重建中的困難和問題，特別是要做好因地震成為孤兒、孤老和殘疾人的救助工作，及時把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到他們手中。
二是幫助理清工作思路，制定災后重建規(guī)劃。堅持實事求是、因地制宜、突出特色、充分發(fā)揮優(yōu)勢，選擇適合的路子，提出恢復重建的具體措施，幫助幫扶對象盡快建好新家，努力發(fā)展生產(chǎn)，爭取在3—5年內(nèi)恢復到地震前的生活水平。
三是幫助搞好基礎設施建設，改善生產(chǎn)生活條件。重點幫助或協(xié)調(diào)解決受災群眾因地震災害造成在交通、飲水、用電、通訊、廣播電視和上學、就醫(yī)等方面遇到的現(xiàn)實困難和具體問題，改善居住環(huán)境。
四是幫助搞好教育培訓，提高受災群眾的整體素質(zhì)。結(jié)合開展文化、科技、衛(wèi)生、法律“四下鄉(xiāng)”活動，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的功能和作用，強化對抗震救災的政策、法律知識的宣傳貫徹，有針對性地舉辦實用技術(shù)、務工職業(yè)技能培訓，不斷提高受災困難群眾的'整體素質(zhì)，增強生產(chǎn)自救、重建美好家園的能力。
五是幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平。采取組織幫扶村社黨員干部外出參觀、組織培訓、宣傳政策等方式，幫助黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風。并通過幫助健全規(guī)章制度、傳授工作方法等，切實發(fā)揮村黨組織服務群眾、凝聚人心和村民自治組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，幫助建立健全維護農(nóng)村穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)的長效機制。
四、積極籌集資金，確保幫扶方案落實到位
一是動員和組織機關(guān)干部職工捐錢捐物，特別是充分共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實為受災困難群眾提供物質(zhì)上的幫助。二是積極開動腦筋，認真研究，落實幫扶項目，促進受災群眾盡快恢復生產(chǎn)。三是積極向省、成都市移民辦等上級部門爭取，從資金上給予傾斜和重點扶持。
關(guān)于工作報告12
尊敬的甘主席、梅部長，各位代表、同學們：
我受重慶商務職業(yè)學院科學技術(shù)協(xié)會籌備工作領導小組委托，向大會作重慶商務職業(yè)學院科學技術(shù)協(xié)會成立暨第一次代表大會籌備工作報告。
重慶商務職業(yè)學院科學技術(shù)協(xié)會成立暨第一次代表大會的籌備工作,在學院黨委、行政的領導下，在重慶市科協(xié)的直接指導下，成立了籌備領導小組，組建了工作班子，經(jīng)過大家的共同努力，大會準備工作已經(jīng)就緒。自籌備工作開始以來，我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強領導，精心組織，認真做好宣傳發(fā)動工作
在今年學院新領導班子任命后，黨委行政決定獨立設置重慶商務職業(yè)學院科學技術(shù)協(xié)會。從5月份開始，學院就院科協(xié)人選進行廣泛調(diào)研和磋商，5月中旬，在黨政聯(lián)席會中，進一步明確了院科協(xié)負責人候選人人選，由此正式啟動了院科協(xié)的各項籌備工作。為了使院科協(xié)籌備工作扎實推進，學院在5月26日黨委會研究，成立了以黨委書記譚勇和黨委副書記、院長鄭重為組長，各位副院長和相關(guān)部門負責人為成員的“重慶商務職業(yè)學院科學
技術(shù)協(xié)會籌備工作領導小組”。學院黨政班子對院科協(xié)的組建多次進行具體的領導和指導。學院許多部門的負責人也為院科協(xié)的籌建獻計獻策,并提出了建設性的意見。
更重要的是，院科協(xié)的籌備工作,得到了市科協(xié)的高度重視和大力支持,市科協(xié)副主席甘聯(lián)君，企事業(yè)部梅玉軍部長等在6至9月多次專門聽取我院科協(xié)的籌建工作匯報,并進行具體的指導。
以上這些工作，為今天院科協(xié)的成立提供了有力的組織保證。
籌備工作領導小組先后召開多次會議，認真學習科協(xié)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，明確任務和要求，并對院科協(xié)的各項籌備工作進行了認真的研究和討論，作出了具體的部署和詳細的工作計劃。同時，專門召開各處室負責人會議，組織力量深入宣傳，使大家進一步明確了科協(xié)的地位和作用，各部門都以積極認真的態(tài)度，做好宣傳發(fā)動工作，為大會的勝利召開奠定了良好的基礎。
二、充分發(fā)揚民主，順利完成了出席院科協(xié)成立暨第一次代表大會代表的推選工作
為了開好這次大會，籌備工作領導小組廣泛開展調(diào)查研究，制發(fā)了《關(guān)于推薦重慶商務職業(yè)學院科學技術(shù)協(xié)會第一屆代表大會代表和第一屆委員會委員候選人的通知》。按照《通知》的規(guī)定和要求，認真組織了代表的協(xié)商推選和委員候選人的推薦工作。經(jīng)過充分的醞釀推薦和民主協(xié)商，共產(chǎn)生了出席本次大會的
代表88名，代表中有領導干部、普通教職工和專業(yè)技術(shù)人員，有民主黨派代表、少數(shù)民族代表和婦女代表，他們分布面廣，素質(zhì)較高，有一定的議事能力，體現(xiàn)了代表的廣泛性和先進性。
三、組織文件起草，做好會務準備
組建了院科協(xié)成立大會暨第一次代表大會工作組。根據(jù)本次大會的'任務，起草了《重慶商務職業(yè)學院科學技術(shù)協(xié)會章程（草案）》等大會主要材料，各個材料都經(jīng)過認真的討論，并廣泛征求意見，在幾經(jīng)修改的基礎上，現(xiàn)已初步定稿，準備提交大會審議。同時，工作組對會議的議程作出了具體的安排，對會場布置、安全保衛(wèi)等方面作了充分的準備工作。
各位代表，重慶商務職業(yè)學院科協(xié)技術(shù)協(xié)會成立暨第一次代表大會召開的條件已經(jīng)成熟，各位代表肩負著全院科技工作者的重托，我們衷心希望全體代表集中精力，齊心協(xié)力，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務，提升學院的科研軟實力。
最后，預祝院科協(xié)成立暨第一次代表大會圓滿成功！ 謝謝！
關(guān)于工作報告13
尊敬的公司領導：
我是 ，于 年 月 日入職我們公司。首先感謝公司領導對我的關(guān)心和照顧，為我提供了良好的工作環(huán)境和很多鍛煉自己能力的機會。
一年多以來，在公司領導的關(guān)心和同事們的幫助下，我早已完全融入了我們公司的工作和生活中。在這個溫馨的大家庭里，我們彼此相處的都很開心，我也非常喜歡這樣融洽團結(jié)的伙伴。基于對公司和領導的信任，鑒于物價飛速上漲的客觀事實，同時根據(jù)自己的工作情況，我請求公司給我加薪，加薪幅度為1500元。
自加入公司以來，我一直以快樂飽滿的情緒和積極的工作態(tài)度對待工作，認認真真完成領導交給的每一項任務，在試驗室努力精準每一個試驗數(shù)據(jù)，積極配合同事們的工作。我很感謝公司和領導對我的培養(yǎng)，在工作中，我不斷學習進步，也成長很多。對此，我滿懷感激。自進入公司以來，這是我第一次提出加薪要求，可這并不是我一心只想到報酬，請領導不要誤會我的本意。 我很感激公司對我的培養(yǎng)，很珍惜公司給予我的發(fā)展空間，因此我提出加薪請求，以期望得到領導對我工作成績的肯定和鼓勵，更是對我未來工作和我個人職業(yè)理想的激勵，也是希望讓我自己的目標更高，希望讓我自己做的更好。請領導審查、批準。
如果領導覺得我請求的加薪幅度不合適或者覺得我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容和工作質(zhì)量還不具備加薪的條件，也請領導給我提出寶貴的建議，這并不會影響我今后的工作積極性,我仍然會像以前一樣認真負責地工作，因為加薪并不是我唯一的目的。在今后的工作中，我會更加努力提高自己的工作能力和工作效率，在為公司創(chuàng)造價值的同時也實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
關(guān)于工作報告14
抗旱救災工作報告
今年入夏以來，我鎮(zhèn)遭遇到較為嚴重的干旱天氣。為確保夏糧生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，20xx年8月2日全市抗旱救災工作電視電話會議之后，我鎮(zhèn)于8月3日召開了抗旱救災工作動員大會，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，布署安排此項工作。主要做法是：
一、加強領導
為切實做好我鎮(zhèn)的抗旱救災工作，確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，確保農(nóng)村社會大局穩(wěn)定，成立以陳德國同志為組長的抗旱工作領導小組，負責全鎮(zhèn)抗旱指導和協(xié)調(diào)工作。領導小組同時下設抗旱技術(shù)服務組。
二、明確職責、落實責任
當前，抗旱救災工作是涉及農(nóng)民增收的大問題，是全局性的工作，抗旱救災不僅僅是一項經(jīng)濟工作，更是一項非常重要的政治任務，是當前“三農(nóng)”工作的重中之重。
三、廣泛宣傳發(fā)動，形成全社會參與支持的工作氛圍。 一是如實通報旱情嚴重情況，讓百姓真正了解當前面臨的嚴峻形勢，組織群眾生產(chǎn)自求，自力更生，抗旱保苗。二是充分用足用活上級扶持及優(yōu)惠政策。
目前，我鎮(zhèn)抗旱救災工作取得了一些進展，但是隨著工作的深入，一些問題日益突出。一是由于灌溉難度逐步加大，成本也隨之增加，老百姓積極性有所下降；二是旱情過于嚴重，原有抗旱物資如水泵、電纜等遠遠不能滿足需要，短期內(nèi)籌措這些物資難度很大；三是抗旱資金嚴重不足。隨著抗旱工作的不斷推進，發(fā)掘利用新的水源，修建新的水利設施所需資金數(shù)量急劇增加，鎮(zhèn)財政壓力太大，村級集體及老百姓更是無力承擔。
篇五：20xx年抗旱工作總結(jié)
XX縣抗旱救災工作總結(jié)
受特殊地形和氣候條件的影響，自20xx年入冬以來，XX縣氣溫持續(xù)偏高，降水量顯著偏少，嚴重影響了城鄉(xiāng)居民的生產(chǎn)生活用水。面對較為嚴重的旱情，各級黨委政府高度重視，發(fā)動全縣廣大人民群眾抗擊旱災,積極主動地落實各項防旱抗旱措施，最大限度的減輕了旱災損失，奪取了抗旱斗爭的全面勝利。
一、旱情形勢
去年3月以來，我縣出現(xiàn)持續(xù)干旱，據(jù)統(tǒng)計，20xx年全年累計降水712.5mm，與多年平均相比少512.0mm，較20xx年減少少340.0mm，特別是進入9月份以來連續(xù)3個月高溫少雨，這是有氣象記錄以來降雨最少的一年。進入20xx年以來，雖然有零星降雨，但是對全縣旱情的緩解仍不明顯，大部分地區(qū)依然持續(xù)干旱。截止2月中旬，兩個月累積降雨量僅為30.9mm，比歷年同期平均偏少35%mm，全縣旱情逐步加劇。
二、旱災成因
分析今年不同時期受旱的主要原因：一是前期降雨量偏少，氣溫偏高，蒸發(fā)強烈，進入冬春季節(jié)后仍沒有出現(xiàn)有效降雨。二是降雨時空分布不均，某一時期的某一區(qū)域基本沒有有效降雨。三是境內(nèi)河道地表水源緊張，過境河流的.來水明顯不足。四是節(jié)水設備、節(jié)水措施、節(jié)水機制還不適應抗大旱、抗長旱的需要，
還不能真正做到節(jié)水增效。五是旱情持續(xù)時間長、受旱程度重、抗旱減災面大，人力、物力、財力不足。
三、旱災影響
1、蓄水影響 由于降水少，連續(xù)干旱，導致當前庫塘蓄水為多年同期最少年，截止2月中旬，全縣庫塘蓄水總量僅308萬m，占計劃蓄水的50%，比去年同期減少56%。
2、農(nóng)作物受旱 根據(jù)有關(guān)部門實地調(diào)查統(tǒng)計，截止本月上中旬，旱災已造成全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12.5余萬人不同程度受災，直接經(jīng)濟損失達6500多萬元。其中，XX鄉(xiāng)的XX村、XX鄉(xiāng)的花秋、XX，XX鎮(zhèn)的椅子、XX、XX，XX鄉(xiāng)的民政、高坎、茨竹，XX鎮(zhèn)的黑喜、銀廠，XX鄉(xiāng)的XX、XX等片區(qū)為全縣重旱區(qū)。全縣農(nóng)作物累積受旱面積達29萬畝，其中成災24.5萬畝，絕收4.5萬畝；預計糧食減產(chǎn)量達1.6萬噸。
3、城鄉(xiāng)供水 因旱造成XX、XX、XX、XX、XX、XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)供水困難，總計4.3萬城鎮(zhèn)居民供水不足，其中各中小學校生活用水困難師生1.2萬人，全縣廣大農(nóng)村人畜飲水困難眾人口達8.2萬人，大牲畜10.63萬頭。
4、水利設施 全縣水利工程基礎設施中，蓄水工程因來水不足，壩塘干枯5口，水窖干枯455口，旱澆池干枯120口，
5、林業(yè)影響 林業(yè)受災面積12.72萬畝，成災面積8.54萬畝。。 3
四、抗旱措施
面對嚴峻的抗旱形勢，縣委、縣政府高度重視，及時召開全縣抗旱工作會議，認真貫徹落實省、市電視電話會議精神。由縣委、縣政府主要領導親自掛帥成立抗旱工作領導小組，全面領導和安排部署抗旱救災工作，采取有效措施抗擊旱災。
一是適時啟動抗旱預案，落實抗旱各項措施。要求各地認真分析當?shù)厮辞闆r和旱情發(fā)展趨勢，按照抗旱預案規(guī)程和“先生活、后生產(chǎn)，先節(jié)水、后調(diào)水，先地表、后地下”的原則，正確處理工業(yè)、農(nóng)業(yè)和生產(chǎn)用水關(guān)系，做到計劃用水、節(jié)約用水。尤其要強化水庫調(diào)度，正確處理人飲、發(fā)電、灌溉及工業(yè)用水的關(guān)系，把保證城鄉(xiāng)居民生活用水放在首位，確保人畜飲水安全。
二是確保重點，科學實施水源調(diào)度。要求各地根據(jù)輕重緩急進行水量科學調(diào)度，確保重點對象的用水需求。根據(jù)各流域降水特性，認真分析全縣供水骨干水庫和重點壩塘蓄水狀況，及時下達蓄水指令，千方百計蓄好水多蓄水。在抗旱形式異常嚴峻的情況下，把有限的蓄水用在刀刃上，到目前為止，共調(diào)度庫塘蓄水156萬立方米進行抗旱。
三是細化部門職責，分組分片包干負責。水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、氣象等各職能部門選派技術(shù)人員，及時組成抗旱救災小分隊奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各干旱重災片區(qū)指導抗旱救災�？h級各職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)單位堅持24小時值班制度，每日追蹤旱情態(tài)勢，積極向上
級主管部門上報旱情動態(tài)和抗災情況，請求上級主管部門支援。
四是積極開辟水源，挖掘潛力。修復和興建了一批必要的水利工程，切實增強抗旱能力。到目前為止新修引水渠道5條13.5公里，水窖105口，農(nóng)村管引45件；修復壩塘4口，水窖120口，管引27件，引水渠道11條58公里，實施了牛寨集鎮(zhèn)供水、石門大堰修復、田壩子水庫補水、油坊溝水庫補水4件抗旱應急工程。啟動了桶匠溝水庫、碑灣水庫和瓦窯坪水庫的除險加固項目。共計投入資金2100萬元。
五是因地制宜采用多種抗旱措施。全縣采用生物抗旱劑、抽水泵站、機具等多種抗旱措施。①大力推廣使用FA旱地龍抗旱劑，增強農(nóng)作物的抗旱能力，投入資金 6.5萬元，共推廣使用FA旱地龍抗旱劑3.5噸；②及時采購和修復了一批抗旱機具發(fā)放到各受災片區(qū)。新采購農(nóng)用抽水機30臺套，修復抽水機具10臺套，先后投入抽水機具380臺套次，耗油8.14噸，耗電7.5萬度。購置抗旱機具投入28萬元。
五、抗旱效益
在今年的抗旱工作中，各級各部門在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下，以抗旱減災增收為己任，充分發(fā)揮各自職能作用，帶領群眾奮起抗旱救災。
到目前為止，我縣共投入抗旱人數(shù)3.6萬人，投入機動抗旱設備380臺套，機動運水車輛350輛次；投入抗旱用電7.5萬度，
抗旱用油8.14噸；投入抗旱資金2485萬元，其中：中央和省級補助1840萬元，縣級財政投入260萬元，群眾自籌350萬元。
通過以上各項抗旱措施和投入，農(nóng)作物抗旱澆灌面積8.52萬畝，挽回糧食損失1.12萬噸，挽回經(jīng)濟作物損失290萬元，臨時解決人畜飲水困難6.11萬人，大牲畜5.78萬頭。
六、抗旱經(jīng)驗
針對嚴重的旱情，縣委、政府及時采取強有力的措施全力抗旱。最大限度降低了干旱對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活帶來的影響。
一是高度重視，堅定信心�？h委、縣政府，縣防汛抗旱指揮部高度重視抗旱工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門加強抗旱工作的領導，加大宣傳力度，充分認識旱情的嚴峻性，把抗旱救災作為當前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和全縣經(jīng)濟工作的中心任務，全力以赴，全面抓好抗旱救災工作。縣委、縣政府發(fā)出了“抗大旱，促春耕，保民生”的號召，廣泛動員發(fā)動群眾，采用引、堵、攔、截、抽等措施就近解決水源水量;要結(jié)合農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，選用耐旱地優(yōu)良品種，推廣旱作農(nóng)業(yè)、渠道防滲、管道輸水、噴滴灌等節(jié)水技術(shù)，努力提高抗旱能力和水的有效利用率。
二是加強組織領導，落實責任。為了切實有效地抓好抗旱減災工作，縣、鄉(xiāng)、村均成立了抗旱組織機構(gòu)，組織和指導抗旱減災工作。各級抗旱組織按照縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實《抗旱條例》，層層抓落實，做到認識到位、領導到位、責任到位的工作。
關(guān)于工作報告15
制造課生產(chǎn)流程:
備料→利用電芯分選機和內(nèi)助測試儀匹配電芯→電池貼黑色襯墊貼→點焊機固定兩粒電芯的正負極→點焊機固定電池正負極與電路板引出的導線→電烙鐵焊接正負導線與USB電路板的連接→參數(shù)的測試→裝入電池外殼→固定螺絲→再次測量參數(shù)→外觀查看是否有刮痕→產(chǎn)品的完成。
包裝課生產(chǎn)流程：
�。ㄣ懪凭�）拆電池→電池擺放→性能測試→貼銘牌→（噴碼線）噴碼/激光打碼→貼茶色膠→貼防偽標→（包裝線）拆透明帶→檢鐵殼→拆鐵盒→放包裝袋→放三包憑證→放泡殼→放電池→合攏鐵殼→貼條形碼→裝透明袋→貼長方標→對單/裝框→（理貨組）外包裝噴碼→電池裝箱→電池打包→稱重→出貨
常見的問題：
包裝課員工在工作中易出現(xiàn)的問題：
�。�1） 鐵盒中電池型號放錯。
（2）貼銘牌貼移位，有異物滲入導致起泡。
（3）打碼時區(qū)域選錯。
在生產(chǎn)過程中品管負責人會不定時的.進行產(chǎn)品抽檢，以保證在包裝過程中不出現(xiàn)錯誤。
心得體會：
在生產(chǎn)線學習的這幾天中，不僅讓我了解了產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程、每道生產(chǎn)的工藝要求以及出現(xiàn)問題的解決辦法，而且還認識了相關(guān)的負責人包括每條生產(chǎn)線的品管負責任、工藝負責人、組長、生產(chǎn)主管等等。這在今后的工作中能夠讓我更好的展開工作，以及提高工作效率。
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