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怎樣讓老板給我加薪
看到別的同事春風(fēng)滿面的從主管辦公室走出來,又是一個(gè)被加薪的職員,多少次幻想著自己也能夠如此,但是為什么加薪總是輪不到自己呢?為什么別人加薪如同喝水一樣容易,但是自己要被加薪卻難如登天呢?這樣的問號是不是不斷的在你的心中浮現(xiàn)?或許正是你該好好正視這問題的時(shí)候了,檢討一下問題是不是出在自己身上。
1.專業(yè)能力不斷的精進(jìn) 除了具備基本的能力,如計(jì)算機(jī)能力、英語會話能力之外,更要充實(shí)與自己職務(wù)相關(guān)的專業(yè)能力,當(dāng)然為了提升自己的價(jià)值,若還能擁有其它的技能或第二專長,就更容易受到上級的賞識了。
2.善于時(shí)間管理 絕對不遲到,也不輕易的請假,最好連年假或特休都還到公司加班。平常不早退,每天都為公事加班。做事有效率,別人做一件事的時(shí)間,你最好可以做上二、三件事,而且要做的又快又好,讓主管無法挑剔。
3.重視自己的外表 所謂「佛要金裝,人要衣裝」,在職場中,若沒有一個(gè)稱頭的外表是不行的,你要讓人看起來很撐得住場面,所以奉勸你好好整頓一下自己的外表,否則即使有再多的內(nèi)涵還是無法引起別人的注意。
4.有責(zé)任感 要勇于承擔(dān)責(zé)任,堅(jiān)守職業(yè)道德,要做到所謂「不達(dá)工作目標(biāo),決不輕言放棄」的地步,一旦博得老板的信任,加薪就靠近你一步了。
5.有快速解決問題的能力 你要具備冷靜過人的能力,即使面對巨大的問題或挑戰(zhàn),都要有「泰山崩于前仍面不改色」的能力,在混亂的狀況中,能夠迅速厘清頭緒,找出最有效的解決方法,如此必能贏得老板的賞識。
6.能多為老板或主管想一想 你要顯現(xiàn)絕對的忠誠與可靠,不要處處與老板或主管針鋒相對,盡可能的照著他們的只是去做事。
如果你覺得以上的條件你都具備了,而且無怨無悔的為公司做牛做馬,但仍然無法加薪,或是你覺得你根本無法達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn),建議你就趁早換份工作吧!
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