崗位責(zé)任制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的崗位責(zé)任制度，希望能夠幫助到大家。
崗位責(zé)任制度1
一、校長(zhǎng)安全崗位責(zé)任
1、全面貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的指示精神，結(jié)合本校的實(shí)際，制定本單位安全防范工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)本單位的安全教育。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織本校的師生開(kāi)展安全教育工作，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組制訂各種安全管理制度，以及各項(xiàng)防范措施。
3、指導(dǎo)本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組抓好日常安全管理，督促領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)各項(xiàng)安全檢查措施，抓好安全檢查工作。
4、直接指導(dǎo)安全教育，組織本單位的教職工對(duì)各項(xiàng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高他們安全防范意識(shí)。
5、指導(dǎo)和督促安全檢查小組定期對(duì)校內(nèi)安全工作檢查。
6、落實(shí)學(xué)校與教師，學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)工作。
7、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)。督促安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全檢查記錄檔案，使本單位的安全教育工作扎實(shí)開(kāi)展。
8、承擔(dān)起安全工作第一責(zé)任人的`責(zé)任。
二、分管安全工作的副校長(zhǎng)崗位責(zé)任
1、協(xié)助校長(zhǎng)做好安全工作，并結(jié)合本校的實(shí)際，制定本單位各學(xué)期安全防范工作計(jì)劃。
2、協(xié)助校長(zhǎng)組織全體教師進(jìn)行安全防范教育，同時(shí)制訂好各項(xiàng)安全管理制度，并制訂、健全各項(xiàng)安全防范措施。
3、帶領(lǐng)安全檢查小組定期對(duì)各項(xiàng)安全工作進(jìn)行檢查。
崗位責(zé)任制度2
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生安全政策法規(guī)，增強(qiáng)衛(wèi)生安全意識(shí)。
二、確保保管室、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象及個(gè)人不良衛(wèi)生行為。
三、確保糧、面、油等食品及各種作料按規(guī)范進(jìn)貨(進(jìn)貨須驗(yàn)質(zhì)驗(yàn)數(shù)并做好臺(tái)帳)、發(fā)貨（除作料外宜當(dāng)日發(fā)貨）、存儲(chǔ)（如糧、面離地離墻存放等）。
四、確保食品、作料和公共財(cái)產(chǎn)無(wú)人為損壞及丟失，切實(shí)做好防火、防盜、防鼠、防蟑螂、防壞人施害工作，不得允許學(xué)生及非管理人員、食堂工作人員隨意進(jìn)入保管室和倉(cāng)庫(kù)。
五、遵守工作紀(jì)律，杜絕收、發(fā)過(guò)程中的'一切循私舞弊行為。
六、提高服務(wù)質(zhì)量，做到誠(chéng)信、耐心、熱情，最大限度地滿(mǎn)足食堂炊事員的需求。
七、出現(xiàn)非正常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管或?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)控制局面，解決問(wèn)題。
八、若出現(xiàn)責(zé)任事故，嚴(yán)格追究責(zé)任。
崗位責(zé)任制度3
一、學(xué)校安全工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副校長(zhǎng)具體抓，學(xué)校教職工具體落實(shí)的多元化共同努力，共同負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，確保責(zé)任層層落實(shí)，齊抓共管。
二、校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作；督促建立安全工作各項(xiàng)責(zé)任制度；定期檢查指導(dǎo)安全工作情況；并注意組織全校師生，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育，同時(shí)，每期組織一次全校性的安全教育活動(dòng)。
三、班主任對(duì)學(xué)生安全教育，監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。
1、班主任應(yīng)利用班隊(duì)會(huì)和各種活動(dòng)對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。
2、班主任應(yīng)強(qiáng)化工作，平時(shí)多注意了解，觀察學(xué)生，發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育，并對(duì)個(gè)別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。
3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊(duì)會(huì)，對(duì)學(xué)生采取多種形式的'教育。
4、按學(xué)校的要求，定期跟學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂《安全責(zé)任書(shū)》。
四、科任教師對(duì)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。
1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
2、任課教師對(duì)新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，對(duì)學(xué)生作好安全防范。
3、體育、實(shí)驗(yàn)等具有危險(xiǎn)性的課程，教師應(yīng)事先對(duì)有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施，確保學(xué)生安全。
五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人（含班主任教師）簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確職責(zé)。
六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時(shí)，學(xué)生在校期間，保衛(wèi)人員應(yīng)隨時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)排除、制止、教育，確保學(xué)生安全。
七、安全工作本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方針進(jìn)行，按《安全管理?xiàng)l例》追究當(dāng)事人責(zé)任。
崗位責(zé)任制度4
崗位責(zé)任制
一、局主要職責(zé)是
�。ㄒ唬└鶕�(jù)省、市發(fā)展和改革部門(mén)的要求和縣委、縣政府的指導(dǎo)思想，研究提出全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和意見(jiàn)，組織編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，以及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展等專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃，綜合平衡和協(xié)調(diào)社會(huì)總需求、總供給、協(xié)調(diào)、銜接和平衡各主要行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和全社會(huì)資金（包括財(cái)政預(yù)算內(nèi)外、銀行信貸）等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)系。
（二）指導(dǎo)、促進(jìn)縣內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立，組織擬訂資源節(jié)約和綜合開(kāi)發(fā)利用發(fā)展規(guī)劃，確保資源的綜合利用，行產(chǎn)布局的合理，生產(chǎn)力的進(jìn)步和提高。
�。ㄈ┭芯刻岢鋈h重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃，審批限額內(nèi)投資建設(shè)項(xiàng)目和限額以上投資建設(shè)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)報(bào)工作，對(duì)有關(guān)部門(mén)上報(bào)國(guó)家、省、市投資建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造項(xiàng)目的跟蹤管理和稽察工作。
�。ㄋ模⿻�(huì)同有關(guān)部門(mén)組織編制中長(zhǎng)期和年度科技發(fā)展規(guī)劃，重大科研項(xiàng)目攻關(guān)計(jì)劃和重大科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃，提出科技發(fā)展規(guī)劃的有關(guān)措施和建議，推廣普及科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的`工作。
（五）抓好全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的預(yù)測(cè)、監(jiān)測(cè)、分析、綜合和信息服務(wù)，縣委、縣人民政府提供可靠的決策依據(jù)。
�。⿻�(huì)同有關(guān)部門(mén)研究提出促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易，利用外資的戰(zhàn)略和方針政策，提出利用外資的總體規(guī)模和投向，辦理利用外資，項(xiàng)目和向境外投資項(xiàng)目的審核審批申報(bào)工作。
�。ㄆ撸﹨⑴c研究農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利等部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，抓好農(nóng)村小康水平達(dá)標(biāo)規(guī)劃和重要農(nóng)副漁牧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)管理建設(shè)資金的使用，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好項(xiàng)目的組織實(shí)施。
�。ò耍┳龊每茖W(xué)技術(shù)和社會(huì)事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會(huì)保障等行業(yè)）與國(guó)民經(jīng)濟(jì)相互銜接，推進(jìn)科技成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，提出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進(jìn)的措施，協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。
（九）貫徹落實(shí)國(guó)家糧食的，購(gòu)銷(xiāo)政策，制訂全縣糧食宏觀調(diào)控、供銷(xiāo)總量平衡、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、地方儲(chǔ)備糧和確保軍、民以及突發(fā)事件的糧食供應(yīng)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督全縣糧食購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)情況。
�。ㄊ┲鞴苋h商品和服務(wù)價(jià)格、收費(fèi)工作。
�。ㄊ唬┏袚�(dān)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策的職能。
�。ㄊ┴�(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)體制改革相關(guān)工作。
�。ㄊ┏袚�(dān)縣委、縣政府、上級(jí)發(fā)展和改革部門(mén)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
二、各股室及下屬局的職能：
�。ㄒ唬┤耸鹿桑ㄅc紀(jì)檢、監(jiān)察合署）：負(fù)責(zé)黨務(wù)、人事、工會(huì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、計(jì)生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設(shè)，以及社會(huì)治安綜合漢理、文書(shū)檔案管理、保密、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤等工作。
（二）綜合股： 負(fù)責(zé)資料綜合、資料匯報(bào)、匯總編制全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。檢查監(jiān)督中長(zhǎng)期規(guī)劃執(zhí)行情況和年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。抓好季度經(jīng)濟(jì)情況綜合，及時(shí)向上級(jí)和縣人大作報(bào)告。研究社會(huì)事業(yè)（包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會(huì)保障等）發(fā)展中的重大問(wèn)題，組織擬訂社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，審核申報(bào)社會(huì)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金。并承擔(dān)國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)交辦的有關(guān)工作和經(jīng)濟(jì)體制改革的有關(guān)事項(xiàng)。
（三）農(nóng)財(cái)股： 負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)測(cè)和分析全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、海洋、水利、氣象、國(guó)土資源等有關(guān)行局編制發(fā)展規(guī)劃；編制貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃工作；編制和監(jiān)督實(shí)施生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃工作；組織規(guī)劃農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)建設(shè)。
�。ㄋ模┩顿Y股： 研究有關(guān)投資的宏觀調(diào)控政策，監(jiān)測(cè)全縣固定資產(chǎn)投資的運(yùn)行，負(fù)責(zé)全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目的審批、上報(bào)、管理工作，編制全縣工業(yè)、交通、能源、通信等年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃；編制全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策。并及時(shí)組織對(duì)全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目，以及工業(yè)、交通、能源、通信等發(fā)展進(jìn)度的調(diào)研。
(五)、重點(diǎn)項(xiàng)目稽察辦公室：負(fù)責(zé)對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目和工程質(zhì)量稽察工作，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、政府投資、資金使用和投資概算的控制進(jìn)監(jiān)督檢查。
(六)、糧食局：負(fù)責(zé)全縣糧食流通宏觀調(diào)控，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)糧食的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作，研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實(shí)施，組織起草糧食流通和儲(chǔ)備糧管理的有關(guān)規(guī)章制度。糧油購(gòu)銷(xiāo)與進(jìn)出口、地方糧油儲(chǔ)備規(guī)模與收儲(chǔ)計(jì)劃建設(shè)，調(diào)劑市場(chǎng)流通糧油余缺。研究擬訂糧油政策性補(bǔ)貼、信貸資金計(jì)劃；協(xié)同有關(guān)部門(mén)管理糧食量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)制度；擬訂軍民糧油供應(yīng)措施、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、水利移民等糧油供給措施并監(jiān)督實(shí)施。
(七)、物價(jià)局：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市價(jià)格方針、政策和法律法規(guī)，制訂和實(shí)施全縣物價(jià)價(jià)格收費(fèi)管理的規(guī)范性文件和政策措施，負(fù)責(zé)價(jià)格分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控，把好價(jià)格調(diào)控關(guān)。切實(shí)管好國(guó)家、省、市列名管理的商品，按有關(guān)政策規(guī)定審核價(jià)格，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者和價(jià)格行為，制止低價(jià)傾銷(xiāo)，反對(duì)牟取暴利，價(jià)格欺詐等不正行為，依法對(duì)商品和服務(wù)價(jià)格、行政事業(yè)性收費(fèi)。有權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)者和中介組織的價(jià)格行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)價(jià)格、收費(fèi)違法行為實(shí)施行政處罰，并受理和處理價(jià)格收費(fèi)投訴舉報(bào)。指導(dǎo)、監(jiān)督縣直業(yè)務(wù)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)價(jià)格、收費(fèi)管理工作；協(xié)調(diào)處理部門(mén)之間的價(jià)格、收費(fèi)爭(zhēng)議。并在政府指導(dǎo)價(jià)格和政府定價(jià)外收取保證金、抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金費(fèi)用和管理會(huì)費(fèi)。積極參與糧食風(fēng)險(xiǎn)基金、儲(chǔ)備糧制度的動(dòng)作的監(jiān)督，充分利用價(jià)格扛桿促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
崗位責(zé)任制度5
一、實(shí)驗(yàn)室管理制度
1. 成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室工作，配備專(zhuān)門(mén)管理人員進(jìn)行管理。
2. 實(shí)驗(yàn)室工作人員要共同遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，互相團(tuán)結(jié)，熱情為教學(xué)、科研服務(wù)，堅(jiān)持教書(shū)育人，重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵科學(xué)學(xué)風(fēng)。
3. 各種儀器設(shè)備、藥品、實(shí)驗(yàn)桌椅到貨后，要經(jīng)過(guò)管理人員和有關(guān)技術(shù)人員的驗(yàn)收，登記造冊(cè)，記帳入庫(kù)。
4.正確、合理地使用實(shí)驗(yàn)儀器，經(jīng)常進(jìn)行維修、保養(yǎng)，保持儀器設(shè)備完好無(wú)損，延長(zhǎng)使用壽命。
5. 投資有計(jì)劃、有重點(diǎn)、大型、精密、貴重儀器設(shè)備購(gòu)置要有可行性論證，注意成組配套購(gòu)買(mǎi)。
6.加強(qiáng)儀器設(shè)備管理，做到帳物相符，不斷提高儀器設(shè)備的完好率、利用率。
7.健全儀器設(shè)備使用手續(xù)，真正做到“手續(xù)齊全，方便使用”。
8.要真正做到“挖潛、改造、革新、修舊利廢，為國(guó)家節(jié)約開(kāi)支。
9.搞好庫(kù)存設(shè)備器材的管理工作，定期盤(pán)點(diǎn)，防止短缺。同時(shí)做好庫(kù)房及實(shí)驗(yàn)室了防法、防潮、防火、防盜工作，以保證設(shè)備器材不受損壞。要有安全防范制度，安全第一。
10. 能?chē)?yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)章制度。
11. 工作環(huán)境文明衛(wèi)生，窗明地凈，儀器設(shè)備無(wú)積塵，儀器設(shè)備、工具、材料存放整齊。
12. 建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到職責(zé)分明。
二、實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé)
1. 按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，保證師生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。
2. 及時(shí)認(rèn)真地做好實(shí)驗(yàn)器材的分類(lèi)、驗(yàn)收、登記、編目、上架、整理、修訂和衛(wèi)生工作。
3.搞好器材登記，及時(shí)把新器材、貴重器材使用方法掌握，充分發(fā)揮其作用。
4.經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，按時(shí)添購(gòu)新器材。
崗位責(zé)任制度6
一、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍
本制度規(guī)定了綜合檔案室及其各崗位工作范圍、工作職責(zé)與權(quán)限。
二、綜合檔案室工作職責(zé)
1、認(rèn)真宣傳貫徹《檔案法》以及上級(jí)對(duì)檔案工作的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本校檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，使檔案工作更好的為學(xué)校工作服務(wù)。
2、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動(dòng)中形成的各種門(mén)類(lèi)和載體的全部檔案，積極提供利用，為本校各項(xiàng)工作服務(wù)。
3、制定本校檔案工作計(jì)劃、管理辦法規(guī)定。
4、對(duì)本單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并根據(jù)需要，組織必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核有關(guān)部門(mén)按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)收集、接收、整理、統(tǒng)計(jì)、保管、開(kāi)發(fā)利用本校的各類(lèi)檔案和信息資料，為本校工作服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，按期提供鑒定小組鑒定，辦理好手續(xù)，銷(xiāo)毀失去保存和利用價(jià)值和各類(lèi)檔案材料。
8、參加基建工程竣工驗(yàn)收等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)收集、整理各種有關(guān)的技術(shù)文件資料，參加設(shè)備儀器的`開(kāi)箱活動(dòng)，做好各種文件的歸檔工作，并提出對(duì)檔案工作的要求。
9、負(fù)責(zé)定期組織檔案管理網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)水平。
10、加強(qiáng)對(duì)檔案庫(kù)房的管理，配置必要的設(shè)備，達(dá)到上級(jí)對(duì)檔案庫(kù)房的管理要求，加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。
11、積極收集與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)的校內(nèi)外各類(lèi)信息，逐步建立完整的信息系統(tǒng)。
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位責(zé)任制度7
為確保學(xué)校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。
一、除學(xué)校特殊工作安排外，早中晚三餐，每天早上6：00―下午3：00為上班時(shí)間。工作人員必須按時(shí)巡查。定點(diǎn)定時(shí)簽到或2個(gè)小時(shí)，卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學(xué)生打架、賭博造成不良影響的.，且保安不在崗者罰款10元/次。
二、學(xué)生每翻圍墻一人一次，工作人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未提到，每人次罰款100元，提到1人次獎(jiǎng)勵(lì)50元（此獎(jiǎng)金由翻圍墻者承擔(dān)）
三、學(xué)校財(cái)產(chǎn)或?qū)W生財(cái)產(chǎn)被盜，保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2（其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān)）
四、按時(shí)開(kāi)門(mén)鎖門(mén)。重點(diǎn)地方按規(guī)定重點(diǎn)清查，如違規(guī)一次罰款10元。
五、每月休息月假的1/2時(shí)間。
六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時(shí)處理，嚴(yán)重事件及時(shí)通知110聯(lián)系，并共同處理。
七、夜寢室熄燈時(shí)要認(rèn)真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi)，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。
八、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生，如違記違法，責(zé)任自負(fù)。
崗位責(zé)任制度8
為加強(qiáng)支行營(yíng)銷(xiāo)力度，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，結(jié)合支行實(shí)際，現(xiàn)制定相關(guān)崗位責(zé)任制，具體內(nèi)容如下：
一、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位責(zé)任制：
�。ㄒ唬⒅贫ㄖ型瓿筛黜�(xiàng)活動(dòng)方案，主動(dòng)完成年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及績(jī)效目標(biāo)；
�。ǘ�、帶領(lǐng)本部門(mén)以“三大兩高”的客戶(hù)為重點(diǎn)，全面實(shí)施“保、搶、挖”戰(zhàn)略，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”辦法，不斷開(kāi)拓新客源；
�。ㄈ�、鞏固和拓展支行重要客戶(hù)，包括走訪客戶(hù)、采集客戶(hù)需求、推介產(chǎn)品、實(shí)施顧客服務(wù)方案、組織策劃和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等；
（四）、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的日常工作，主要包括業(yè)務(wù)受理、調(diào)查評(píng)價(jià)、接洽談判、提出服務(wù)方案等；
�。ㄎ澹⒘私馐袌�(chǎng)信息和客戶(hù)需求，及時(shí)向行長(zhǎng)反饋有關(guān)信息、情況，便于行長(zhǎng)更好決策；
�。⒓訌�(qiáng)信貸業(yè)務(wù)管理，落實(shí)“三查制度”強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)提高支行信貸質(zhì)量；
�。ㄆ撸�、完成領(lǐng)取導(dǎo)交辦的其它工作。
二、綜合員崗位責(zé)任制：
�。ㄒ唬⒇�(fù)責(zé)貸后檢查、記錄、五級(jí)分類(lèi)、收集信息、風(fēng)險(xiǎn)情況報(bào)告、各種信貸報(bào)表的`報(bào)送；
�。ǘ┳龊脿I(yíng)業(yè)部安排的其它工作；
�。ㄈ�、做好后勤工作；
�。ㄋ模�、完成市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作；
（五）、服從市場(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
三、市場(chǎng)部信貸員崗位責(zé)任制：
�。ㄒ唬⒇�(fù)責(zé)各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)（含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項(xiàng)業(yè)務(wù)）的辦理及出帳；
�。ǘ﹨f(xié)助貸后管理；
�。ㄈ┦煜ず驼莆崭黜�(xiàng)信貸業(yè)務(wù)政策、法規(guī)、制度，平時(shí)工作要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)積累，努力提高信貸營(yíng)銷(xiāo)水平；
�。ㄋ模┘嫒螤I(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)后備等；
�。ㄎ澹┩瓿墒袌�(chǎng)部經(jīng)理交辦的其它工作；
�。┓䦶氖袌�(chǎng)部經(jīng)理工作安排。
廣州市商業(yè)銀行XX支行
二0__年五月一日
崗位責(zé)任制度9
1.全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，依法執(zhí)教。端正教育思想，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
2.遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退，有病有事要請(qǐng)假，安排好當(dāng)天的課程，班主任處理安排好班級(jí)事務(wù)，方可離開(kāi)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃，按時(shí)上、下課。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自停課、調(diào)課。認(rèn)真?zhèn)湔n，做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益，課后留適量的作業(yè)，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學(xué)的教育教學(xué)方法從事教育教學(xué)活動(dòng)，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的'培養(yǎng)。
5.在學(xué)校召開(kāi)的研討會(huì)等活動(dòng)中，教師要大膽發(fā)言，展示個(gè)人的理論水平。
6.每學(xué)期，人人寫(xiě)一篇高水平的論文，學(xué)校將優(yōu)秀論文匯編成冊(cè)。
7.教師注重筆耕，凡在區(qū)、市以上報(bào)刊、媒體上發(fā)表文章的，學(xué)校將給以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.學(xué)校每?jī)蓚�(gè)月檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期展評(píng)一次，經(jīng)�？偨Y(jié)教師理論學(xué)習(xí)情況。把教師參加理論學(xué)習(xí)的表現(xiàn)作為教師評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。
崗位責(zé)任制度10
一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。
二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作目標(biāo)，及時(shí)按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作，并組織檢查、總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，按護(hù)理 部主任、科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。
四、組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使之熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺(jué)守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
五、組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、深入科室，指導(dǎo)護(hù)土長(zhǎng)對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)危重、搶救患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的'理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
七、遇有重癥搶救與特護(hù)任務(wù)，負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理力量。
八、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施，并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識(shí)的教育，督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行，確保醫(yī)療護(hù)理安全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故，組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因，提出整改措施及處理意見(jiàn)。
九、負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。
十、負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保臨床教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
十一、負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長(zhǎng)管理考核工作，定期主持召開(kāi)全院各級(jí)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，布置各階段管理中心任務(wù)，分析全院護(hù)理工作情況。
十二、制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行，不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極申報(bào)護(hù)理課題及撰寫(xiě)護(hù)理論文
崗位責(zé)任制度11
一、巡邏隊(duì)員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo)，按時(shí)上、下崗。
二、進(jìn)入巡邏崗位后，應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物，依法盤(pán)查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。
三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時(shí)報(bào)告110，依法保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，疏散周?chē)罕姟．?dāng)隊(duì)員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷，應(yīng)立即告知巡邏隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)通知保險(xiǎn)公司人員趕來(lái)處置。
四、做好應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作，妥善處理群眾救助。
五、隊(duì)員必須愛(ài)護(hù)巡邏工具，凡在本人手中損壞或損失的.工具將照價(jià)賠償，并對(duì)當(dāng)事人酌情處分。
六、各組長(zhǎng)應(yīng)合理安排巡視路段并對(duì)巡邏隊(duì)員嚴(yán)格考勤，上下班各考勤一次，定時(shí)定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄。
七、工作期間不得干與工作無(wú)關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽(tīng)單放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過(guò)長(zhǎng)影響工作等。
八、在崗隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤，造成較大損失或經(jīng)常工作不力，作風(fēng)散漫的，將依據(jù)相關(guān)制度酌情對(duì)其處理。
崗位責(zé)任制度12
一、檔案管理制度
�。ㄒ唬n案歸檔制度
歸檔范圍：本機(jī)關(guān)在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成和使用的公文、電報(bào)、簿冊(cè)、圖表、錄音、錄像、相片等，凡是反映本機(jī)關(guān)工作活動(dòng)具有查找利用價(jià)值的，均屬歸檔范圍。
歸檔時(shí)間：文書(shū)檔案第二年上半年完成，會(huì)計(jì)檔案隔年一季度完成，科技、聲像檔案在工作項(xiàng)目，活動(dòng)之后隨時(shí)歸檔。
歸檔要求：
1、一個(gè)機(jī)關(guān)在其工作活動(dòng)中形成的各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案為一全宗。
2、 分類(lèi)一般采取年度——問(wèn)題分類(lèi)。
3、案卷的排列、以全宗為單位，按不同門(mén)類(lèi)、載體和不同保管期限分別排列，排列方法統(tǒng)一，前后保持一致，不可任意改動(dòng)。
4、根據(jù)不同門(mén)類(lèi)和保管期限，按照案卷排列的順序編制卷號(hào)，在一個(gè)全宗內(nèi)，案卷目錄號(hào)不得重復(fù)。在一冊(cè)案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)案卷號(hào)。
5、案卷質(zhì)量應(yīng)符合《武漢市機(jī)關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)暫行規(guī)定》的'要求，案卷格式和各種裝具符合國(guó)家和市檔案局標(biāo)準(zhǔn)，卷內(nèi)文字嚴(yán)禁使用鉛筆、元珠筆。
�。ǘn案保管制度
1、本機(jī)關(guān)形成的各處門(mén)類(lèi)和載體的檔案，由檔案室集中統(tǒng)一管理，做到專(zhuān)室、專(zhuān)柜、專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)保管；
2、檔案室有防資措施，防風(fēng)窗簾，防火器材，檔案柜內(nèi)放有防蟲(chóng)、防腐藥品，以使檔案得到安全保護(hù)；
3、根據(jù)氣候條件，適時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)或密閉門(mén)窗防潮，以保持室內(nèi)一定的溫濕度；
4、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物，保持室內(nèi)清潔；
5、平時(shí)出入庫(kù)存的檔案，應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)登記，并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無(wú)破損，下班前注意關(guān)燈、鎖門(mén)、關(guān)門(mén)窗。
6、檔案人員變動(dòng)工作時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。
�。ㄈn案保密制度
1、經(jīng)常對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行檔案保密教育，明確保密范圍，嚴(yán)守保密紀(jì)律，執(zhí)行《保密手冊(cè)》；
2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內(nèi)容，不得在和人交往和通信中泄露屬于～和檔案資料；
3、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷(xiāo)毀屬于～的檔案資料，并嚴(yán)禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外；
4、凡屬保密檔案，不得利用公開(kāi)的報(bào)刊、書(shū)籍、展覽、廣播、錄像進(jìn)行宣傳；
5、嚴(yán)格控制機(jī)密檔案查閱范圍，并按照保密規(guī)定，對(duì)歸檔后多余的文件材料及時(shí)銷(xiāo)毀；
6、定期檢查檔案保密情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，不隱瞞、失泄密事故；
7、加強(qiáng)庫(kù)房管理，非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
�。ㄋ模n案利用制度
1、檔案室保存的各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案均屬利用范圍，主要為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)；
2、本機(jī)關(guān)工作人員查閱檔案，均限于本人工作范圍所形成的檔案材料，查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意；
3、 查閱保密檔案范圍，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
4、外單位查閱檔案時(shí)，必須持介紹信，經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱；
5、查閱檔案時(shí)，嚴(yán)禁涂改、勾劃、抽頁(yè)、折毀、剪裁、增刪檔案，對(duì)摘抄的檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱，更不能翻印公布、倒賣(mài)；
6、查閱檔案必須履行登記，注銷(xiāo)和檢查手續(xù)，當(dāng)面點(diǎn)清，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)追究責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。
二、辦公室會(huì)務(wù)制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運(yùn)作，建立辦公會(huì)制度；
2、辦公會(huì)由主任或委托副主任主持召開(kāi)。
3、會(huì)議一般每周一下午召開(kāi)，有特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。
4、參加會(huì)議人員為辦公室全體人員，必要時(shí)通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會(huì)主要內(nèi)容為匯報(bào)講評(píng)上周工作，布置下周及近期主要工作，商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題。
6、秘書(shū)室承辦會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。
三、打印室管理制度
1、 文秘人員負(fù)責(zé)打印室的管理工作。
2、文秘人員對(duì)送交的文件、材料應(yīng)逐一登記、校核，并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)。打印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)分析，查找原因，并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、嚴(yán)格打印或復(fù)印程序和手續(xù)。打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、有文號(hào)、有校對(duì)人簽名。不得私自接受打印件或復(fù)印。手續(xù)不完備的應(yīng)拒絕打印。
5、保證打印或復(fù)印質(zhì)量，提高工作效率。堅(jiān)持誰(shuí)起草誰(shuí)校對(duì)，兩校一復(fù)核制度。急件隨到隨打，平件一般不超過(guò)三天。一般差錯(cuò)率控制在千之分二以?xún)?nèi)，杜絕原則性差錯(cuò)。
6、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，禁止無(wú)關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室，不在室內(nèi)待客閑談。
7、負(fù)責(zé)打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔，每周大掃除。人走四關(guān)（關(guān)機(jī)、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門(mén)）。
崗位責(zé)任制度13
一、義務(wù)和權(quán)力
義務(wù)：
1．嚴(yán)以律己，在各方面成為同學(xué)的榜樣。
2．團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心班級(jí)同學(xué)。
3．制定本學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期末時(shí)做好工作總結(jié)。
4．有正義感、責(zé)任感，對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的班級(jí)事務(wù)負(fù)責(zé)（包括所組織的活動(dòng)）。
5．受班級(jí)全體同學(xué)委托，監(jiān)督班級(jí)同學(xué)（包括本人）是否遵守班規(guī)。
6．積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，勇于創(chuàng)新，注意辦事效率。
7．經(jīng)常與老師取得聯(lián)系，有重大事件及時(shí)向班主任匯報(bào)。
權(quán)力：
1．可以在自己職責(zé)范圍內(nèi)組織各種活動(dòng)，內(nèi)容自定。
2．相應(yīng)職責(zé)范圍內(nèi)的處罰權(quán)。
利益：培養(yǎng)管理能力和處理問(wèn)題的能力。
二、崗位職責(zé)
班長(zhǎng)：
1．協(xié)助班主任全面搞好班級(jí)常規(guī)工作，班主任不在崗時(shí)，可代行班主任的部分職權(quán)。
2．協(xié)調(diào)各班干部開(kāi)展好工作。(文章轉(zhuǎn)自實(shí)用文檔頻道XX09)
3.登記并及時(shí)匯報(bào)違紀(jì)或突發(fā)事件。
4．登記和整理每次獲獎(jiǎng)情況。
5．定期主持召開(kāi)班干部會(huì)議商議班級(jí)事務(wù)，并做好會(huì)議記錄。
6．做好班級(jí)量化積分管理的統(tǒng)計(jì)、分析，定期向班主任匯報(bào)，每周一小結(jié)。
紀(jì)檢委員：
1．檢查督促同學(xué)穿校服、戴�；眨恐軝z查儀容儀表。
2．執(zhí)行班主任臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)全班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面常規(guī)工作。
4．每天做好本班負(fù)分情況記載，及時(shí)到學(xué)校有關(guān)部門(mén)核查，并及時(shí)向班主任匯報(bào)，每周統(tǒng)計(jì)一次。
學(xué)習(xí)委員：
1．熱愛(ài)學(xué)習(xí)，刻苦努力，在班內(nèi)起好帶頭作用。
2．掌握班級(jí)學(xué)習(xí)情況，抓好學(xué)習(xí)建設(shè)，主動(dòng)在學(xué)習(xí)上幫助同學(xué)。
3．經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，執(zhí)行任課教師安排，及時(shí)向任課教師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況。
4．負(fù)責(zé)督促小組長(zhǎng)和科代表收查作業(yè)。
5．督促科代表及時(shí)將考試的成績(jī)交到班主任處登記；
6．考后負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)并公布各科成績(jī)。
7、填寫(xiě)好班務(wù)日志，并及時(shí)交送。
衛(wèi)生（勞動(dòng)）委員：
1．管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生，督促組長(zhǎng)、同學(xué)搞好教室、公共區(qū)衛(wèi)生每天三次；寢室早晚兩次及個(gè)人衛(wèi)生的日常清潔工作。
2．組織好學(xué)校安排的常規(guī)大掃除、領(lǐng)取并管理好勞動(dòng)工具。
3．每次衛(wèi)生打掃的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量（負(fù)分）情況必須有記錄并及時(shí)向班主任匯報(bào)。
4.積極配合校醫(yī)務(wù)室做好各種衛(wèi)生保健工作，做好疾病防治的宣傳工作。
生活（總務(wù)）委員：
1．協(xié)助班主任、衛(wèi)生委員搞好班級(jí)環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。
2．負(fù)責(zé)管理好班費(fèi)、水費(fèi)等，認(rèn)真登記其收支情況并給予公布。
3．及時(shí)發(fā)放餐票，了解同學(xué)的生活情況和存在問(wèn)題，引導(dǎo)同學(xué)形成良好的生活習(xí)慣。
4.及時(shí)添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品；及時(shí)安排人員搬水并管理好飲水機(jī)。
5.回收飲料瓶等，可作為班費(fèi)開(kāi)支。
6.每天下自習(xí)和放假三關(guān)（關(guān)門(mén)、關(guān)窗、關(guān)電），落實(shí)到人。
7.負(fù)責(zé)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)班級(jí)財(cái)物做好登記，落實(shí)保管人員，強(qiáng)化責(zé)任。
文娛委員：
1.課前負(fù)責(zé)發(fā)好歌，唱好歌。
2.積極響應(yīng)學(xué)校的文藝活動(dòng)要求，組織參加學(xué)校的各種文藝活動(dòng)。
3.組織排練班級(jí)文藝節(jié)目，協(xié)助音樂(lè)老師上好音樂(lè)課。
4每次組織參加文藝活動(dòng)要及時(shí)作好詳細(xì)記錄，并及時(shí)向班主任匯報(bào)。
體育委員：
1．負(fù)責(zé)帶好三操一課（體育課）及其他集體活動(dòng)的集會(huì)、整隊(duì)和帶隊(duì)工作。
2．組織好本班學(xué)生參加運(yùn)動(dòng)會(huì)事宜。
3．負(fù)責(zé)班級(jí)體育活動(dòng)，開(kāi)展班級(jí)體育鍛煉，豐富班級(jí)課外活動(dòng)。
4．管理好本班的體育用品。
5．及時(shí)做好三操、集會(huì)或其他體育活動(dòng)情況的相關(guān)記錄。
團(tuán)支部書(shū)記：
在班主任的指導(dǎo)和校團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部日常工作。具體職責(zé)：
1、了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，作經(jīng)常性的思想政治教育工作。
2、檢查支部的工作計(jì)劃決議的.執(zhí)行情況，按時(shí)向班主任、支部委員會(huì)、團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作。
3、加強(qiáng)與班委會(huì)的聯(lián)系，經(jīng)常與班主任、班委會(huì)交流情況，互相支持，促進(jìn)團(tuán)的工作和班級(jí)建設(shè)。
4、積極組織并參加校團(tuán)總支組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)做好相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容情況的記載。
組織委員：
1、協(xié)助好書(shū)記搞好本班和學(xué)校的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，寫(xiě)出可行計(jì)劃并組織實(shí)施
2、了解團(tuán)員的學(xué)習(xí)、思想情況，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議支委會(huì)對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的行為進(jìn)行批評(píng)教育，并提出處理意見(jiàn)。
3、積極響應(yīng)學(xué)校團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)，并組織團(tuán)員踴躍參加。
宣傳委員：
1、了解團(tuán)員的思想狀況，提出宣傳工作的意見(jiàn)，擬定和提出團(tuán)支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。
2、組織團(tuán)課學(xué)習(xí)，辦好黑板報(bào)、墻報(bào)、做好向廣播站、校報(bào)、團(tuán)內(nèi)信息、校網(wǎng)站的投稿工作。
3、管理好本班報(bào)刊的收發(fā)工作。
4．認(rèn)真做好相關(guān)記錄，并及時(shí)向班主任或書(shū)記匯報(bào)。
科代表：
1．課前應(yīng)及時(shí)領(lǐng)發(fā)作業(yè)本，并幫助老師搬送教具到教室。
2．收交作業(yè)必須及時(shí)，如不能按老師規(guī)定完成則應(yīng)向老師說(shuō)明。
3．了解同學(xué)作業(yè)完成情況，并做好記錄交給任課老師。
4．及時(shí)向任課老師反映同學(xué)們對(duì)作業(yè)多少的要求，或?qū)W習(xí)上不懂的地方。
5．負(fù)責(zé)記錄歷次考試成績(jī)，并對(duì)成績(jī)升降進(jìn)行分析，為提高同學(xué)們加以指導(dǎo)，給老師當(dāng)好參謀。
6．如老師沒(méi)到教室超過(guò)五分鐘，應(yīng)前去詢(xún)問(wèn)并及時(shí)和科任老師聯(lián)系。
學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)：
1．負(fù)責(zé)本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā)，上交科代表前核實(shí)收交情況。
2．負(fù)責(zé)督促同學(xué)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
寢室長(zhǎng)：
1．登記當(dāng)天宿舍作息紀(jì)律和出勤情況。
2．檢查和督促每天衛(wèi)生輪值。
3．登記并匯報(bào)當(dāng)天的宿舍檢查情況。
值日員：
1、就職那天，相當(dāng)于“班長(zhǎng)”，全面負(fù)責(zé)班級(jí)的各項(xiàng)工作
2、負(fù)責(zé)及時(shí)記錄當(dāng)天的出勤、課堂紀(jì)律情況。
3、維護(hù)課前紀(jì)律，督促同學(xué)們做好上課準(zhǔn)備，對(duì)課前說(shuō)小話的同學(xué)予以批評(píng)指正。
4、維護(hù)課間紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。
5、維護(hù)午休紀(jì)律，對(duì)說(shuō)小話的同學(xué)予以批評(píng)指正。
6、課前及時(shí)擦好黑板，并整理好講臺(tái)，每天提前節(jié)前將黑板清洗一次。
7、在任的當(dāng)天早晨，選擇一條對(duì)班級(jí)現(xiàn)狀有針對(duì)性的格言，抄寫(xiě)在黑板上。
8、上下課要喊“起立”，聲音洪亮。
說(shuō)明：
1、每位班干部包括寢室長(zhǎng)都要有一份工作計(jì)劃，期末寫(xiě)一份工作總結(jié)，交給班長(zhǎng)和班主任。
2．班干部按照順序值日，班長(zhǎng)輪流值周，每周班會(huì)匯報(bào)總結(jié)一次。
3．班干部要起帶頭模范作用，熱心為同學(xué)、班級(jí)服務(wù)，（尤其是學(xué)習(xí)上的幫助），并接受同學(xué)們的監(jiān)督.
4．同學(xué)們要支持和配合班干部工作，以主人翁精神積極參與班級(jí)管理。
崗位責(zé)任制度14
為了規(guī)范車(chē)間生產(chǎn)管理，將崗位責(zé)任制落到實(shí)處，使其成為一項(xiàng)長(zhǎng)期有效的機(jī)制延續(xù)下去。經(jīng)公司研究決定，特制定本考核管理制度。
（一）原則
第一條 崗位責(zé)任制考核堅(jiān)持以事實(shí)為基礎(chǔ)，實(shí)事求是。
第二條 考核制度堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、合理的原則。
第三條 考核制度堅(jiān)持以人為本，量才適用原則。
（二）考核機(jī)構(gòu)
第四條 考核工作在公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，同時(shí)由人事部門(mén)牽頭，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由 任組長(zhǎng)， 任副組長(zhǎng)，組員有
第五條 不同時(shí)期考核工作量不同，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況，臨時(shí)抽調(diào)其它部門(mén)人員參與考核。
（三）方法與程序
第六條 考核的方法采用三項(xiàng)合一的方式，即車(chē)間主任由生產(chǎn)主管、人事部、車(chē)間員工三方面來(lái)評(píng)定，形成最后結(jié)果。車(chē)間其他員工由車(chē)間主任、人事部、車(chē)間相關(guān)人員三方面進(jìn)行評(píng)定，形成結(jié)果，此三項(xiàng)的分值比例為4：3：3。
第七條 人事部采用定期考核和不定期抽查兩種方式。
第八條 考核分為月考核、季度考核、年中考核和年終考核。
第九條 車(chē)間主任的考核首先由車(chē)間員工對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、滿(mǎn)意度等方面評(píng)定，并進(jìn)行綜合打分，滿(mǎn)分為100分。其次由生產(chǎn)主管根據(jù)其平時(shí)表現(xiàn)及車(chē)間規(guī)劃、物品擺放、產(chǎn)量、車(chē)間執(zhí)行力等進(jìn)行綜合打分。最后人事部根據(jù)定期考核和不定期抽查所得結(jié)果對(duì)其進(jìn)行打分。
第十條 車(chē)間其他員工的考核首先由車(chē)間相關(guān)員工對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、滿(mǎn)意度、工作態(tài)度等方面評(píng)定，并進(jìn)行綜合打分，滿(mǎn)分為100分。其次由車(chē)間主任根據(jù)其平時(shí)表現(xiàn)任務(wù)完成情況、與車(chē)間員工配合情況等進(jìn)行綜合打分。最后人事部根據(jù)定期考核和不定期抽查所得結(jié)果對(duì)其進(jìn)行打分。
第十一條 綜合得分報(bào)總經(jīng)理處，簽字以示通過(guò)。
（四）考核項(xiàng)目
第十二條 車(chē)間主任考核項(xiàng)目：
1、車(chē)間管理管理狀況（有序、可以、無(wú)序）；
2、車(chē)間員工請(qǐng)假審核及員工考核（好、一般、不好）；
3、車(chē)間衛(wèi)生情況（干凈、不干凈）；
4、車(chē)間物品擺放情況（整齊、不整齊）；
5、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤情況；
6、車(chē)間及生產(chǎn)情況月總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)；
7、生產(chǎn)任務(wù)完成情況；
8、車(chē)間員工工作安排及調(diào)配；
9、報(bào)工前的監(jiān)管；
10、出勤率及加班情況；
11、對(duì)公司要求的'執(zhí)行力度（堅(jiān)決執(zhí)行、執(zhí)行、不執(zhí)行）。
第十條 生產(chǎn)管理人員考核項(xiàng)目：
1、車(chē)間日生產(chǎn)計(jì)劃的制定（合理、不合理）；
2、車(chē)間產(chǎn)品尾數(shù)的清查程度（徹底、不徹底）；
3、車(chē)間產(chǎn)品尾數(shù)清理程度（及時(shí)、拖延）；
4、產(chǎn)品次品率、廢品率的計(jì)算（準(zhǔn)確、不準(zhǔn)確）；
5、對(duì)車(chē)間員工不正當(dāng)行為的指正頻率（經(jīng)常、偶爾、沒(méi)有）；
6、補(bǔ)料申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)（及時(shí)、不及時(shí)）；
7、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤程度（清楚、不清楚）；
第十四條 車(chē)間統(tǒng)計(jì)員考核項(xiàng)目：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性（準(zhǔn)確、不準(zhǔn)確）；
2、車(chē)間報(bào)工的真實(shí)性（真實(shí)、虛報(bào)）；
3、各訂單出貨后，次廢品率合算及撰寫(xiě)說(shuō)明報(bào)告；
4、反饋問(wèn)題是否及時(shí)（及時(shí)、不及時(shí)）；
5、車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的分解與安排；
第十五條 車(chē)間領(lǐng)料員考核項(xiàng)目：
1、物料領(lǐng)取及時(shí)性；
2、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
3、對(duì)廢品報(bào)廢及時(shí)性及廢品統(tǒng)計(jì)匯總；
4、返修品處理及時(shí)性；
5、出勤狀況；
6、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度。
第十六條 車(chē)間付料員考核項(xiàng)目：
1、付料的準(zhǔn)確性；
2、付料及時(shí)性；
3、周付料統(tǒng)計(jì)；
4、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
5、出勤率。
第十七條 包裝組組長(zhǎng)考核項(xiàng)目：
1、產(chǎn)品包裝質(zhì)量（好、不好）；
2、本組當(dāng)日計(jì)劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對(duì)本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、對(duì)工作臺(tái)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的監(jiān)督檢查及清掃安排；
7、本組浪費(fèi)現(xiàn)象的預(yù)防；
8、出勤率；
9、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
第十八條 印字組組長(zhǎng)考核項(xiàng)目：
1、印字的質(zhì)量；
2、本組當(dāng)日計(jì)劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對(duì)本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、出勤率；
7、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
第十九條 套套組組長(zhǎng)考核項(xiàng)目：
1、產(chǎn)品套套質(zhì)量（好、不好）；
2、本組當(dāng)日計(jì)劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對(duì)本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、對(duì)工作臺(tái)、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的監(jiān)督檢查及清掃安排；
7、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
8、出勤率；
9、柄裂現(xiàn)象的控制；
10、本組生產(chǎn)浪費(fèi)問(wèn)題的控制；
第二十條 粘皮組組長(zhǎng)考核項(xiàng)目：
1、粘皮的質(zhì)量；
2、本組當(dāng)日計(jì)劃完成情況；
3、本組組員工作情況記錄；
4、對(duì)本組組員考核情況；
5、臨時(shí)工作的完成情況；
6、出勤率；
7、與車(chē)間主任工作協(xié)作程度；
8、本組浪費(fèi)問(wèn)題的控制。
崗位責(zé)任制度15
文書(shū)管理崗位職責(zé)
一、公文處理
1、認(rèn)真做好公文的接收、登記、編號(hào)、傳閱、分發(fā)工作，將嚴(yán)格簽字手續(xù)。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件簽批的意見(jiàn)做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)文件的.編號(hào)，裝訂用章及發(fā)放工作。
4、認(rèn)真做好上一年的文件分類(lèi)、立卷、移交工作。
5、具體對(duì)與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制和管理，協(xié)助其它部門(mén)做好質(zhì)量體系管理工作。
二、收發(fā)工作
6、建立健全收發(fā)制度，完善各項(xiàng)手續(xù)，力求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
7、嚴(yán)格登記收發(fā)文件、傳真和電話，不亂丟垃圾，妥善保存，即時(shí)傳遞，做到確保安全不丟失。
8、對(duì)資料分清類(lèi)別，必須登記簽名;收、發(fā)的文資料要經(jīng)負(fù)責(zé)人審批簽字。
9、建立收發(fā)登記手續(xù)，文件及時(shí)傳閱。
10、嚴(yán)守保密制度，對(duì)一切機(jī)密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，熱情服務(wù)。
三、印章管理及其它
12、負(fù)責(zé)印章的保管及使用，做到重要情況用章時(shí)經(jīng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，并進(jìn)行用章登記。
13、嚴(yán)格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并限制外用時(shí)間，嚴(yán)格登記外用地點(diǎn)、事宜、外用人。
14、嚴(yán)守保密制度，管理好各種文件，對(duì)保密事項(xiàng)不傳播，不泄密。
15、堅(jiān)守崗位，做好來(lái)客的接待工作。
16、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編發(fā)打印及存檔工作。
17、認(rèn)真做好來(lái)文登記、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
18、嚴(yán)守保密制度，做到不泄密，不失密。
【崗位責(zé)任制度】相關(guān)文章：
崗位責(zé)任制度07-12
小學(xué)崗位責(zé)任制度01-04
經(jīng)理崗位責(zé)任制度12-21
食堂崗位責(zé)任制度03-17
安全崗位責(zé)任制度01-03
酒店保安崗位責(zé)任制度09-14
公司保安崗位責(zé)任制度10-14
小學(xué)保安崗位責(zé)任制度08-21
砂場(chǎng)崗位責(zé)任制度12-30