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企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度（通用11篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇1
第一條為轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府第339號(hào)令），等法律法規(guī)和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔20XX〕23號(hào)），特制定本制度。
第二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班，是指礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師輪流帶領(lǐng)工人到井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)；輪流值班，是指包括礦山企業(yè)在內(nèi)的所有工業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流安全值班，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問題。
第三條本制度適用于本省行政區(qū)域內(nèi)所有礦山企業(yè)和其他工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。本制度所稱的礦山企業(yè)，是指井工和露天開采的各種所有制形式的煤礦、非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)，以及新建、改建、擴(kuò)建礦井。本制度所稱的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，是指具有法人資格的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，總公司、集團(tuán)公司所屬二級(jí)或三級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營單位。重點(diǎn)建設(shè)施工單位，是指鐵路、公路、橋梁、隧道、水利建設(shè)指揮部或項(xiàng)目部。
第四條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班值班全面負(fù)責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員應(yīng)當(dāng)自覺履行值班帶班責(zé)任。
第五條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班應(yīng)遵循下列規(guī)定：
（一）應(yīng)按月制訂輪流帶班計(jì)劃，明確當(dāng)月內(nèi)每天每班帶班領(lǐng)導(dǎo)，帶班場(chǎng)所、帶班時(shí)間、帶班任務(wù)、登記考核辦法、獎(jiǎng)懲內(nèi)容等事項(xiàng)。
�。ǘ┟堪啾仨殘�(jiān)持有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。井工開采的礦山，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與工人同時(shí)下井，同時(shí)到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)，同時(shí)出井；露天開采的，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與工人同時(shí)到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月帶班不得少于6個(gè)工作日。
�。ㄈ⿲�(shí)行交接班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后，要向接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明生產(chǎn)安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫帶班記錄，寫明上下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的隱患及處置情況。帶班領(lǐng)導(dǎo)下井時(shí)，其領(lǐng)導(dǎo)姓名應(yīng)當(dāng)在井口明顯位置公告。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，每月在礦山公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。
�。ㄋ模┢髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班計(jì)劃執(zhí)行情況以及帶班記錄，應(yīng)妥善保存?zhèn)洳�。（五）建立進(jìn)礦（或作業(yè)場(chǎng)所）帶班檔案，每月對(duì)照帶班安排組織考核，因特殊原因不能進(jìn)礦帶班的，必須事前寫出申請(qǐng)，報(bào)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，落實(shí)頂班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)交企業(yè)安管部門備案?jìng)洳�。帶班檔案信息保存期不少于一年。
第六條礦山企業(yè)輪流帶班職責(zé)
（一）輪流帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)；
�。ǘ┘皶r(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違規(guī)作業(yè)，制止違章指揮，制止超能力組織生產(chǎn)；
�。ㄈ┊�(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。
第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班應(yīng)遵循下列要求：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班制度。每天必須至少安排一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全值班。
�。ǘ┌踩蛋囝I(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間內(nèi)不得離開作業(yè)崗位。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位前，不得離開工作崗位。
�。ㄈ┙踩喠髦蛋嘤涗洝Ｖ蛋囝I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫當(dāng)天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續(xù)。安全值班領(lǐng)導(dǎo)的`通訊方式要在各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布，以便及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況。
�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)安全值班計(jì)劃安排和值班情況要定期公示，接受群眾監(jiān)督,并建立安全值班檔案。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流值班計(jì)劃安排，應(yīng)按月報(bào)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門備案（沒有行業(yè)主管部門的直接報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門），高危企業(yè)同時(shí)抄送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
第八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班職責(zé)
�。ㄒ唬┌踩蛋囝I(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處置的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)；
�。ǘ┌踩蛋囝I(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間，要巡查重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置或解決當(dāng)班生產(chǎn)中存在的安全問題和突發(fā)事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違規(guī)現(xiàn)象。
（三）安全值班期間，各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，應(yīng)積極響應(yīng)值班領(lǐng)導(dǎo)指揮，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作，出現(xiàn)突發(fā)生產(chǎn)安全事故，應(yīng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)行應(yīng)急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
第九條監(jiān)督檢查
�。ㄒ唬┌踩O(jiān)督管理部門和行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班的日常管理和督促檢查。每季度至少對(duì)轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查和通報(bào)。
（二）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，可以采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)詢問從業(yè)人員、查閱值班或帶班日志、交接班記錄和值班安排考核等檔案資料、聽取從業(yè)人員反映、調(diào)閱礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班人員定位系統(tǒng)監(jiān)控記錄等方式。
（三）安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)檢查下列內(nèi)容：
1、是否建立健全領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班和安全值班制度，包括井下交接班制度、帶班和值班檔案管理制度；
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是礦山主要負(fù)責(zé)人帶班下井情況；
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶班和安全值班工作計(jì)劃執(zhí)行、公示、考核和獎(jiǎng)懲等情況；
4、領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全值班的履行職責(zé)情況、交接班記錄，特別是重大事故隱患和險(xiǎn)情的處置情況；
5、群眾舉報(bào)有關(guān)問題的查處情況。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度，公開舉報(bào)電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報(bào)；對(duì)于受理的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；經(jīng)查證屬實(shí)的，依法從重處罰。
第十條法律責(zé)任
�。ㄒ唬⿲�(duì)無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理，同時(shí)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰。
�。ǘ⿲�(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班或值班的企業(yè)，由負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門對(duì)該企業(yè)和其主要負(fù)責(zé)人依法嚴(yán)格查處。
第十一條本制度自公布之日起施行。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇2
1、目的
為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔20xx〕23號(hào)）的要求，特制定本規(guī)定。
2、適用范圍
本制度適用于XXXX有限公司、XXXX集團(tuán)公司各子（分）公司。
3、術(shù)語、定義
3.1領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的其他成員。
3.2現(xiàn)場(chǎng)帶班：是指企業(yè)值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全過程的監(jiān)督和管理。
3.3值班：是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。
4、職責(zé)
4.1公司辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場(chǎng)帶班表編排；負(fù)責(zé)本規(guī)定的具體開展情況的監(jiān)督落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定人員的考核。
4.2各子（分）公司負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班、值班表的編制；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的'安排和監(jiān)督落實(shí)。
4.3帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：
a.監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；
b.檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
c.督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；
d.針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。
e.組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。
5、管理內(nèi)容
5.1值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班的工作形式
5.1.1公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本時(shí)段（8時(shí)—16時(shí)、16時(shí)—24時(shí)、次日0時(shí)—8時(shí)）內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與監(jiān)督管理。
5.1.2公司領(lǐng)導(dǎo)值班，是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在節(jié)假日8時(shí)—18時(shí)），在規(guī)定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。
5.1.3正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場(chǎng)帶班時(shí)間不應(yīng)超過8小時(shí)。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)給予相同工時(shí)的換休。
5.2公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定
5.2.1公司辦公室負(fù)責(zé)每月27日前編制完成下月的現(xiàn)場(chǎng)帶班表（標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)號(hào)碼和辦公室電話號(hào)碼），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報(bào)送公司安技環(huán)保部、人力資源部（保衛(wèi)）備案。
5.2.2帶班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作時(shí)段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。
5.2.3公司辦公室建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項(xiàng)。
5.2.4領(lǐng)導(dǎo)帶班必須規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
5.2.5每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做好記錄，簽字確認(rèn)。
5.2.6嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班時(shí)，必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并由公司辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時(shí)向安技環(huán)保部和人力資源部（保衛(wèi)）通報(bào)變動(dòng)信息。
5.2.7當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
5.2.8股份公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班范圍為公司本部所在區(qū)域，子（分）公司遇有較大事件時(shí)可由總經(jīng)理同意后前往處置。
5.2.9子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制具體規(guī)定參照本規(guī)定執(zhí)行。
5.3考核
5.3.1公司辦公室或子（分公司）未按時(shí)編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時(shí)報(bào)送備案的，考核責(zé)任人50元。
5.3.2未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人500元。
5.3.3現(xiàn)場(chǎng)帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，考核責(zé)任人300元。
a.遲到、早退或中途離崗的;
b.無故不帶班或因故無法帶班但未請(qǐng)假導(dǎo)致空班的;
c.未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；
d.不填寫相應(yīng)記錄的;
e.不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的;
5.4因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按公司《生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定》執(zhí)行。
5.5發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔20xx〕23號(hào)第5條的規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。
6、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇3
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)值班管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高應(yīng)急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。
一、公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、安全生產(chǎn)值班時(shí)間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時(shí)值班制，其它人員為當(dāng)日下午下班到次日早上班夜間值班制。
2、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部、值班司機(jī)等有關(guān)人員組成。
3、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。
4、值班人員按公司制定的“公司機(jī)關(guān)值班表”的安排，按時(shí)到崗值班，并在值班室簽到。
5、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請(qǐng)假，由別人替崗時(shí)必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則，嚴(yán)厲處罰。
6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認(rèn)真填入值班檢查表中。
7、值班責(zé)任：
A、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救，安排救護(hù)車隨時(shí)待命；
D、財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。
8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。
9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。
二、分公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、值班時(shí)間。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時(shí)值班時(shí)從當(dāng)日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。
2、值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監(jiān)控接聽電話一人，共4人組成。
3、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調(diào)度室”。值班人員按時(shí)到崗，并在值班室簽到。
4、值班人員職責(zé)。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負(fù)責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作中的信息收集（如：入坑人數(shù)、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井、安全隱患等情況）掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，如發(fā)現(xiàn)重大問題，立即上報(bào)公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
5、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)，做好實(shí)時(shí)監(jiān)控、電話接聽、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問題。
6、值班人員如果未認(rèn)真履行職責(zé)，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。
三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定
1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班，選場(chǎng)車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。
2、當(dāng)班值班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施，立即解決處理。
3、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，危及職工生命時(shí)，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報(bào)告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。
4、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會(huì)。
5、班中隊(duì)所有作業(yè)場(chǎng)所的.安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，每班不小于兩次，并做好當(dāng)班安全生產(chǎn)情況記錄。
6、對(duì)當(dāng)班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項(xiàng)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇4
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格責(zé)任的有效落實(shí)，預(yù)防出現(xiàn)安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)能在極短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行解決，特制訂安全生產(chǎn)值班制度。
一、值班時(shí)間
公司、分公司值班人員嚴(yán)格按照值班編制進(jìn)行輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)值班為24小時(shí)值班制，其他值班人員為當(dāng)日下午到次日早上班時(shí)間。
二、值班人員組成
�、殴绢I(lǐng)導(dǎo)值班：由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員有各及有關(guān)人員組成。
⑵分公司領(lǐng)導(dǎo)值班：由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員有各科室、生產(chǎn)單位等有關(guān)人員組成。
三、值班地點(diǎn)
值班人員必須在各自的崗位上進(jìn)行值班。
四、值班人員的.管理規(guī)定
�、胖蛋嗳藛T要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，按時(shí)到崗并在值班室進(jìn)行簽、消到。
�、浦蛋嗳藛T不得擅離職守或隨意缺崗，在值班期間，嚴(yán)禁請(qǐng)假，如有特殊情況需找人替崗時(shí)，必須請(qǐng)示當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)將對(duì)值班人員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
�、枪绢I(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)分公司安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問題，認(rèn)真填寫值班記錄，并提出建議和處理意見。
�、确止绢I(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)，由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各生產(chǎn)車間的值班情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問題，及時(shí)提出建議和處理意見，并認(rèn)真填寫值班記錄。
�、煞止旧a(chǎn)車間值班人員在值班時(shí)，如遇到較大安全隱患時(shí)，必須及時(shí)向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將人員進(jìn)行撤離。
⑹值班領(lǐng)導(dǎo)在交班時(shí)，必須將值班記錄交到值班室，值班記錄要保存完好，月底交有關(guān)部門歸檔保存。
五、值班責(zé)任
⑴公司值班人員責(zé)任：
A、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理；
B、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù)；
C、安全部值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救，安排救護(hù)車隨時(shí)待命；
D、財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。
⑵分公司值班人員責(zé)任：
A、行政值班負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)事故的督促檢查事故處理；
B、綜合辦值班負(fù)責(zé)接傳電話，外務(wù)接待、合理安排值班車輛等事務(wù)；
C、安全科值班負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)、事故險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救等；
D、生技科值班負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中存在的問題，并配合安全科搞好安全隱患的排查等工作。
E、各生產(chǎn)車間值班人員負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇5
第一章總則
第一條為督促采油礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能組在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用，根據(jù)采油廠領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的相關(guān)要求，結(jié)合采油礦實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條本細(xì)則適用于采油礦領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能組“兩特”作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理。
第二章定義
第三條特殊作業(yè)是指新建項(xiàng)目投產(chǎn)、重大工藝改造、二級(jí)以上動(dòng)火等風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較大的特殊施工作業(yè)。
第四條特殊時(shí)段實(shí)施的非常規(guī)作業(yè)指重大活動(dòng)期間、節(jié)假日、夜間、惡劣天氣等特殊時(shí)段實(shí)施的高壓油氣層射孔作業(yè)等非常規(guī)作業(yè)。
第三章基本要求
第四條對(duì)于“兩特”作業(yè)，采油礦分別安排科級(jí)、各相關(guān)專業(yè)職能組室主任及職能人員現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)。
第五條采油礦領(lǐng)導(dǎo)干部“兩特”作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班安排及實(shí)施。
�。ㄒ唬┱Ｉa(chǎn)情況下的安排及實(shí)施。由采油礦各職能組每天下午生產(chǎn)會(huì)前提交重要工作量，根據(jù)本細(xì)則要求明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，由值班主任在生產(chǎn)會(huì)上安排或通知到帶班領(lǐng)導(dǎo)。
（二）緊急情況下的安排及實(shí)施。發(fā)生緊急險(xiǎn)情，且符合“兩特”范圍要求時(shí)，由礦調(diào)度立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，安排各相關(guān)專業(yè)職能部門人員到現(xiàn)場(chǎng)組織處理，并及時(shí)通知帶班領(lǐng)導(dǎo)。
第六條帶班領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)施特殊工序帶班作業(yè)前，應(yīng)滿足法律法規(guī)和集團(tuán)公司、油田相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)的要求，并取得相應(yīng)的資格證件。
第七條帶班領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場(chǎng)帶班作業(yè)期間，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)及應(yīng)急保障措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止“三違”行為，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)安全問題及突發(fā)事件（必要時(shí)需取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管部門的授權(quán)），嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫帶班記錄。帶班結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將帶班記錄反饋至采油礦HSE委員會(huì)辦公室。
第八條存在以下情況的，采油礦將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)干部的相應(yīng)責(zé)任。
（一）酒后上崗的；
�。ǘ┎惶顚懟虿话匆�(guī)定填寫帶班記錄的；
�。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)檢查巡視不力，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止“三違”行為而引發(fā)事故或其他嚴(yán)重后果的；
�。ㄋ模┪绰男袔О嗦氊�(zé)、違章指揮或指揮失誤、玩忽職守引發(fā)事故的。
第四章特殊作業(yè)期間的領(lǐng)導(dǎo)帶班
第九條以下特殊作業(yè)，由采油礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。
1.處理溢流、井噴事故等修井作業(yè)期間、注汽井井噴由采油礦主管礦長和分管地質(zhì)作業(yè)、注汽的副礦長帶班；
2.油氣水井大型酸化壓裂施工期間，由采油礦分管工藝的副礦長帶班；
3.新建、改建、擴(kuò)建聯(lián)合站，投產(chǎn)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
4.新建、改建、擴(kuò)建注汽站投產(chǎn)期間，由采油礦分管注汽的副礦長帶班；
5.油田二級(jí)用火作業(yè)期間，按照施工區(qū)域的不同，分別由采油礦主管安全、分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長帶班；
6.活動(dòng)鍋爐搬家期間，由采油礦分管注汽的副礦長帶班；
7.油氣泵站內(nèi)實(shí)施大型機(jī)械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
8.泵站內(nèi)3項(xiàng)及以上不同部門組織（或?qū)嵤┑穆?lián)合（交叉）作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
9.出現(xiàn)大面積停電或電網(wǎng)檢修期間，由采油礦分管生產(chǎn)運(yùn)行、分管電力的副礦長帶班；
10.出現(xiàn)接轉(zhuǎn)站及以上外輸管線穿孔處理，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
11.出現(xiàn)計(jì)量站外輸管線穿孔處理，由采油礦分管采油的副礦長帶班；
12.單拉井投產(chǎn)驗(yàn)收期間，由采油礦分管注采的副礦長帶班；
13.大修作業(yè)井開工驗(yàn)收期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導(dǎo)帶班；
14.含硫化氫井及復(fù)雜情況井的井下修井作業(yè)期間，由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導(dǎo)的帶班；
15.高壓油氣層、含硫化氫地層射孔作業(yè)；由采油礦分管地質(zhì)作業(yè)主管師以上領(lǐng)導(dǎo)的帶班；
16各種大型技術(shù)比武及一切活動(dòng)，由采油礦分管培訓(xùn)的副礦長帶班；
17.工會(huì)組織的體育比賽、文藝匯演等各類大型活動(dòng)，由采油礦工會(huì)主席帶班；
18.大型公共聚集活動(dòng)期間，由采油礦教導(dǎo)員帶班；
19.出現(xiàn)與地方政府部門聯(lián)合行動(dòng)處理特殊事件，由采油礦分管綜治的副礦長帶班。
第十條以下特殊作業(yè)，由礦機(jī)關(guān)各職能組人員帶班。
1.采油隊(duì)油井、聯(lián)合站、污水站、注汽站站內(nèi)三級(jí)用火作業(yè)期間，由采油礦分管集輸、注采的各職能組人員帶班；
2.油氣泵站內(nèi)實(shí)施普通機(jī)械破土作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)穆毮芙M人員帶班；
3.吊裝作業(yè)期間，由采油礦分管生產(chǎn)運(yùn)行、集輸、注采、作業(yè)的各職能組人員帶班；
4.注汽活動(dòng)支線連接期間，由采油礦分管注汽的職能組人員帶班；
5.重點(diǎn)井、特殊工藝井作業(yè)施工，由采油礦分管作業(yè)的職能組人員帶班；
6.出現(xiàn)影響油井產(chǎn)量的管穿、電力故障、設(shè)備故障、工農(nóng)關(guān)系等處理，由采油礦生產(chǎn)辦主任或值班主任、各有關(guān)分管的職能組人員帶班。
第五章特殊時(shí)段實(shí)施非常規(guī)作業(yè)的.領(lǐng)導(dǎo)帶班
第十一條惡劣天氣下的生產(chǎn)運(yùn)行，由采油礦礦長指揮生產(chǎn)，采油礦分管生產(chǎn)運(yùn)行、注采、集輸、地質(zhì)、安全環(huán)保、設(shè)備、用電的副礦長帶班作業(yè)。節(jié)假日、夜間由值班礦領(lǐng)導(dǎo)帶班。
第十二條以下特殊時(shí)段實(shí)施的非常規(guī)作業(yè)，由采油礦副礦長帶班作業(yè)。
1.雨季、汛期、敏感區(qū)域水體污染隱患巡查期間，由采油礦分管環(huán)保的副礦長帶班；
2.進(jìn)入有毒有害氣體危險(xiǎn)場(chǎng)所實(shí)施作業(yè)期間，分別由采油礦分管集輸、注采、作業(yè)的副礦長帶班；
3.污水處理設(shè)施檢維修作業(yè)期間，由采油礦分管集輸?shù)母钡V長帶班；
4.注汽鍋爐大修期間，由采油礦分管注汽的副礦長帶班。
第十三條以下特殊時(shí)段實(shí)施的非常規(guī)作業(yè)，由采油礦各分管職能組人員帶班；
1.雨季、汛期、節(jié)假日、階段性隱患巡查期間，由采油礦分管各職能組人員帶班；
2.注汽鍋爐普通檢修期間，由采油礦分管注汽的職能組人員帶班。
第六章檢查和考核
第十四條采油礦HSE委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)采油礦科級(jí)、職能部門和基層隊(duì)干部的帶班工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
第十五條采油礦HSE委員會(huì)按照監(jiān)督情況，提出考核意見，并報(bào)采油礦經(jīng)營組落實(shí)考核。
第七章附則
第十六條本細(xì)則由采油礦HSE委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。各基層單位應(yīng)參照本細(xì)則，制定本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部“兩特”作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班管理細(xì)則。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇6
1、目的
為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障職工的安全和健康，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、適用范圍
適用于本加油站。
3、定義
領(lǐng)導(dǎo)帶班人員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
帶班長：XXX
領(lǐng)導(dǎo)帶班：是指加油站值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過程的監(jiān)督和管理。
4、職責(zé)
帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：
4.1監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；
4.2檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的.不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；
4.3督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；
4.4針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置；
4.5組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故。
5、具體規(guī)定
領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。
值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個(gè)工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接。
嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班的，必須向站長請(qǐng)假，并由站長統(tǒng)一安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。
當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
6、考核
安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每個(gè)月對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行考核，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》（AQBZH-JL/2-7）。
現(xiàn)場(chǎng)帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，給予責(zé)任人50元的處罰。
（一）遲到、早退或中途離崗的；
�。ǘo故不帶班或因故無法帶班但未請(qǐng)假導(dǎo)致空班的；
�。ㄈ┪催M(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；
�。ㄋ模┎徽J(rèn)真履行帶班工作職責(zé)的。
因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的懲罰。
發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的，按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。
7、相關(guān)文件
《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》
8、相關(guān)記錄
《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇7
一、職責(zé)
安全生產(chǎn)管理科負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作，貫徹執(zhí)行等工作。
二、工作程序
1、帶班安排
公司總經(jīng)理按分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單統(tǒng)一安排并歸檔備案。
2、領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
①堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作同時(shí)進(jìn)行，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；
�、谪�(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各工地的質(zhì)量安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
③對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
④對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告，要參加事故的`調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
三、對(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行考核獎(jiǎng)罰制度：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jī)顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
3、防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者100元；
4、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不佩戴安全帶班標(biāo)志，帶班記錄簡(jiǎn)單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰50元；
5、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級(jí)部門的追查和處罰。
6、無故不帶班或因故無法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假導(dǎo)致空班的，考核責(zé)任人300元。
7、不進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的，考核責(zé)任人50元。
8、帶班和值班時(shí)，不填寫相應(yīng)記錄的，考核責(zé)任人50元。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇8
一、目的
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號(hào)）及省市相關(guān)文件規(guī)定，為認(rèn)真落實(shí)建筑施工企業(yè)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)值班帶班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)房屋建筑工程安全生產(chǎn)管理工作，為切實(shí)抓好項(xiàng)目部安全生產(chǎn)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及施工人員的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本項(xiàng)目經(jīng)理部。
三、術(shù)語、定義
施工現(xiàn)場(chǎng)：指進(jìn)行房屋建筑和市政工程施工作業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：是指工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。
帶班檢查：指由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶隊(duì)實(shí)施對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況的檢查。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)：指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全生產(chǎn)活動(dòng)。
四、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班職責(zé)
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視；并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮；排查隱患并要求相關(guān)人員立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無法整改的'隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收。
當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停工令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。并報(bào)公司生產(chǎn)、安全部門研究處理。
嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰，嚴(yán)禁違章指揮。
解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，現(xiàn)場(chǎng)無法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)安全部門報(bào)告。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%。因其他事務(wù)需離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)向工程項(xiàng)目的建設(shè)單位請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。離開期間應(yīng)委托項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外出時(shí)的日常工作。
工程項(xiàng)目進(jìn)行危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班檢查。
五、相關(guān)要求
1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班人員的規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向上級(jí)請(qǐng)假，并通知相關(guān)部門安排人員替班，同時(shí)將替班人員通知相關(guān)部門及人員。
3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
4、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字。
5、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行相關(guān)教育。
六、監(jiān)督檢查
對(duì)項(xiàng)目部日常帶班情況，由公司安全部門對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括實(shí)際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫等情況。
七、附則
1.本制度由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部門編制并負(fù)責(zé)解釋。
2.本制度自開工之日起執(zhí)行。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇9
一、目的
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。
二、適用范圍
公司所有中層、高層管理人員。
三、具體規(guī)定
1、公司所有中層、高層管理人員必須按規(guī)定進(jìn)行輪流帶班，其中：生產(chǎn)部門中層人員實(shí)行車間級(jí)帶班；高層管理人員、后勤系統(tǒng)中層人員實(shí)行公司級(jí)現(xiàn)場(chǎng)帶班。
2、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班具體安排由企管部負(fù)責(zé)。
3、帶班人員因出差等原因無法帶班的，應(yīng)提前安排替班人員。
4、帶班人員應(yīng)詳細(xì)、如實(shí)填寫值班記錄，企管部負(fù)責(zé)按月裝訂成冊(cè)后轉(zhuǎn)安環(huán)部存檔備查。
四、帶班職責(zé)
帶班值班領(lǐng)導(dǎo)要全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違規(guī)作業(yè)，制止違章指揮，制止超能力組織生產(chǎn)；當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫當(dāng)天值班的情況，并按要求做好輪流值班記錄的交接手續(xù)。
1、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
�。�1）堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”，模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本單位的安全工作全面負(fù)責(zé)；
�。�2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各車間的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的.一切不安全因素；
（3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，并按有關(guān)規(guī)定處理；
�。�4）對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；
�。�5）對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。
2、部門級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
�。�1）布置當(dāng)日生產(chǎn)必須執(zhí)行安全工作的“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比），模范地執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對(duì)本車間的安全工作全面負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查、督促和指導(dǎo)各班組的安全工作，幫助班組職工共同解決安全方面的疑難問題，并對(duì)其安全生產(chǎn)狀況負(fù)責(zé)；
�。�3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)報(bào)告；
�。�4）要認(rèn)真檢查人的、物的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須按“三定（定整改措施、定完成時(shí)間、定整改負(fù)責(zé)人）、四不推”（查出的問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間；車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司）的原則處理；
�。�5）當(dāng)日發(fā)生的事故，必須組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
五、考核
1、獎(jiǎng)勵(lì)：
�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績(jī)顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；
�。�3）防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者；
（4）對(duì)本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績(jī)顯著者。
2、處罰：
（1）無故不帶班的，每次罰款200元；
�。�2）帶班記錄簡(jiǎn)單不認(rèn)真，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；
�。�3）安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇10
一、根據(jù)國務(wù)院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、山東省建設(shè)工程管理局有關(guān)規(guī)定，為認(rèn)真落實(shí)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)值班帶班工作，進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程安全管理工作，制定本制度。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)（包括總經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、安全部經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理）必須在節(jié)假日連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)期間輪流值班并定時(shí)巡查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)方面的問題。
項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)（包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人、主任工程師、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、施工員；分包單位項(xiàng)目經(jīng)理、工程師）必須在施工現(xiàn)場(chǎng)輪流帶班，指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，并與施工人員共同上下班。
三、公司領(lǐng)導(dǎo)輪流安全值班職責(zé)
1、安全值班領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處理的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好安全生產(chǎn)工作；
2、安全值班領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)班期間不得離開工作崗位，并全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真組織對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的落實(shí)；
3、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)日施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，解決安全生產(chǎn)方面的'疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰；安全值班期間，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或突發(fā)事件，應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)帶班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5、值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確的填寫當(dāng)班期間輪流值班記錄表。
四、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)輪流帶班職責(zé)
1、輪流帶班領(lǐng)導(dǎo)要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員安全作業(yè)；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違規(guī)行為，嚴(yán)禁違章指揮；
3、當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)采取緊急處置措施，并立即下達(dá)停工令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)有序撤離到安全地帶。
4、嚴(yán)格交接班制度，詳細(xì)告知接班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前施工現(xiàn)場(chǎng)安全存在的問題，需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫交接班記錄。
五、監(jiān)督檢查
對(duì)項(xiàng)目部日常帶班情況，由公司安全部對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括實(shí)際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫真實(shí)性及交接班記錄等情況。
企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班制度 篇11
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［20xx］23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，以及省、市、區(qū)下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。
一、一般規(guī)定
1、帶班人員范圍：礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、總工程師、機(jī)電礦長，副總工程師、采煤副礦長、掘進(jìn)副礦長。
2、帶班次數(shù)：礦長每月帶班下井不得少于5次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不得少于15次，采煤副礦長、掘進(jìn)副礦長每月帶班下井不得少于20次。
3、帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、帶班人員入井時(shí)間：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，分別在風(fēng)井井口乘罐，與當(dāng)班員工一同入井。
5、帶班人員在井下進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫帶班記錄和交接班記錄。
6、每月30日前由礦安檢科對(duì)帶班人員的帶班日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個(gè)帶班人員，以便帶班人員安排好日常工作。
二、帶班人員職責(zé)
1、帶班人員必須掌握當(dāng)班的`安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、帶班人員必須做到“兩同時(shí)、三不放過”。“兩同時(shí)”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對(duì)安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。
3、帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
4、關(guān)口前移，重點(diǎn)加大對(duì)生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全管理的失控。
5、認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。
6、發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處臵措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。
7、認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。
三、考核及相關(guān)規(guī)定
1、由調(diào)度所會(huì)同安檢科對(duì)帶班人員進(jìn)行考核，報(bào)礦長審定后執(zhí)行。
2、帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。
3、帶班人員未當(dāng)班與員工同進(jìn)同出的，一律按違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時(shí)給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按《行政責(zé)任追究》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
4、未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。
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