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      項目經(jīng)理帶班制度

      時間:2023-11-24 11:40:46 制度 我要投稿
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      項目經(jīng)理帶班制度

        在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的項目經(jīng)理帶班制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      項目經(jīng)理帶班制度

      項目經(jīng)理帶班制度1

        一、根據(jù)國務(wù)院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、山西省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳有關(guān)規(guī)定,為認(rèn)真落實建筑工程施工現(xiàn)場項目經(jīng)理值班帶班工作,進一步加強建筑工程安全管理工作,經(jīng)集團公司研究決定制定項目部項目經(jīng)理帶班制度。

        項目部領(lǐng)導(dǎo)(包括項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、施工員;分包單位班組長)必須在施工現(xiàn)場輪流帶班,指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作,并與施工人員共同上下班。

        二、項目經(jīng)理施工現(xiàn)場輪流帶班職責(zé)

        1、項目經(jīng)理要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的'責(zé)任,全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況,加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查,并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè);

        2、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違規(guī)行為,嚴(yán)禁違章指揮;

        3、當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時,及時采取緊急處置措施,并立即下達停工令,組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到安全地帶。

        4、嚴(yán)格交接班制度,詳細告知接班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前施工現(xiàn)場安全存在的問題,需要注意的事項等,并認(rèn)真填寫交接班記錄。

        三、監(jiān)督檢查

        對項目部日常帶班情況,由分公司安全科對其進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括實際帶班人員、檔案管理、帶班記錄填寫的真實性及交接班記錄等情況。

        江蘇天宇建設(shè)工程有限公司

        20xx-2-19

      項目經(jīng)理帶班制度2

        一、建筑施工項目經(jīng)理(以下簡稱項目經(jīng)理)質(zhì)量安全違法違規(guī)行為記分周期為12個月,滿分為12分。自項目經(jīng)理所負(fù)責(zé)的工程項目取得《建筑工程施工許可證》之日起計算。

        二、依據(jù)項目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的類別以及嚴(yán)重程度,一次記分的分值分為12分、6分、3分、1分四種。

        三、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記12分:

        (一)超越執(zhí)業(yè)范圍或未取得安全生產(chǎn)考核合格證書擔(dān)任項目經(jīng)理的;

       。ǘ﹫(zhí)業(yè)資格證書或安全生產(chǎn)考核合格證書過期仍擔(dān)任項目經(jīng)理的;

       。ㄈ┮蛭绰男邪踩a(chǎn)管理職責(zé)或未執(zhí)行法律法規(guī)、工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)造成質(zhì)量安全事故的;

       。ㄋ模┲e報、瞞報質(zhì)量安全事故的;

        (五)發(fā)生質(zhì)量安全事故后故意破壞事故現(xiàn)場或未開展應(yīng)急救援的。

        四、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記6分:

       。ㄒ唬┻`反規(guī)定同時在兩個或兩個以上工程項目上擔(dān)任項目經(jīng)理的;

       。ǘ┪窗凑展こ淘O(shè)計圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工的;

       。ㄈ┪窗匆(guī)定組織編制、論證和實施危險性較大分部分項工程專項施工方案的;

       。ㄋ模┪窗匆(guī)定組織對涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料進行見證取樣的;

       。ㄎ澹┧蜋z試樣弄虛作假的;

       。┐鄹幕蛘邆卧鞕z測報告的;

       。ㄆ撸┟魇净虬凳緳z測機構(gòu)出具虛假檢測報告的;

        (八)未參加分部工程驗收,或未參加單位工程和工程竣工驗收的;

        (九)簽署虛假文件的;

        (十)危險性較大分部分項工程施工期間未在現(xiàn)場帶班的;

       。ㄊ唬┪唇M織起重機械、模板支架等使用前驗收的;

       。ㄊ┦褂冒踩Wo裝置失效的起重機械的;

       。ㄊ┦褂脟颐髁钐蕴、禁止使用的危及施工質(zhì)量安全的工藝、設(shè)備、材料的.;

       。ㄊ模┪唇M織落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和工程建設(shè)相關(guān)單位提出的質(zhì)量安全隱患整改要求的。

        五、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記3分:

        (一)合同約定的項目經(jīng)理未在崗履職的;

        (二)未按規(guī)定組織對進入現(xiàn)場的建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備、預(yù)拌混凝土等進行檢驗的;

       。ㄈ┪窗匆(guī)定組織做好隱蔽工程驗收的;

       。ㄋ模┡灿冒踩a(chǎn)費用的;

       。ㄎ澹┈F(xiàn)場作業(yè)人員未配備安全防護用具上崗作業(yè)的;

       。┪唇M織質(zhì)量安全隱患排查,或隱患排查治理不到位的;

       。ㄆ撸┨胤N作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的;

       。ò耍┳鳂I(yè)人員未經(jīng)質(zhì)量安全教育上崗作業(yè)的。

        六、項目經(jīng)理有下列行為之一的,一次記1分:

       。ㄒ唬┪窗匆(guī)定配備專職質(zhì)量、安全管理人員的;

       。ǘ┪绰鋵嵸|(zhì)量安全責(zé)任制的;

       。ㄈ┪绰鋵嵠髽I(yè)質(zhì)量安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程的;

       。ㄋ模┪窗匆(guī)定組織編制施工組織設(shè)計或制定質(zhì)量安全技術(shù)措施的;

       。ㄎ澹┪唇M織實施質(zhì)量安全技術(shù)交底的;

       。┪窗匆(guī)定在驗收文件或隱患整改報告上簽字,或由他人代簽的。

        七、工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在檢查中發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,并按本規(guī)定進行記分;在一次檢查中發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有兩個及以上質(zhì)量安全違法違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)分別記分,累加分值。

        八、項目經(jīng)理在一個記分周期內(nèi)累積記分超過6分的,工程所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)對其負(fù)責(zé)的工程項目實施重點監(jiān)管,增加監(jiān)督執(zhí)法抽查頻次。

        九、項目經(jīng)理在一個記分周期內(nèi)累積記分達到12分的,住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)依法責(zé)令該項目經(jīng)理停止執(zhí)業(yè)1年;情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊;造成重大質(zhì)量安全事故的,終身不予注冊。項目經(jīng)理在停止執(zhí)業(yè)期間,應(yīng)當(dāng)接受住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的質(zhì)量安全教育培訓(xùn),其所屬施工單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序更換符合條件的項目經(jīng)理。

        十、各省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門可以根據(jù)本辦法,結(jié)合本地區(qū)實際制定實施細則。

      項目經(jīng)理帶班制度3

        1、目的

        為強化企業(yè)生產(chǎn)過程中的企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任,進一步改進和加強工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》,特制定本制度。

        2、適用范圍

        本制度適用于本公司所有生產(chǎn)單位。

        3、術(shù)語、定義

        3.1企業(yè)負(fù)責(zé)人:指企業(yè)的法定代表人、總經(jīng)理、主管質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總工程師和副總工程師。

        3.2施工現(xiàn)場:指進行房屋建筑和市政工程施工作業(yè)活動的場所。

        3.3帶班檢查:指由建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人帶隊實施對工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況及項目負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)情況的'檢查。

        4、職責(zé)權(quán)限及工作內(nèi)容

        4.1公司工程部根據(jù)公司所承包的在施項目工程,根據(jù)實際情況制定項目檢查時間安排表,定期匯總企業(yè)負(fù)責(zé)人的帶班檢查記錄并整理備案。

        4.2企業(yè)法定代表人是落實企業(yè)負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班制度的第一責(zé)任人,對落實帶班制度全面負(fù)責(zé)。

        4.3企業(yè)負(fù)責(zé)人要定期帶班檢查,每月檢查時間不少于其工作目的25%。(每周2天)

        4.4企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班檢查時,應(yīng)認(rèn)真做好檢查記錄,并分別在企業(yè)和工程醒目存檔備查。(檢查表附后)

        4.5工程項目出現(xiàn)險情或發(fā)現(xiàn)重大隱患時,建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)到施工現(xiàn)場帶班檢查,督促工程項目進行整改,及時消除險情和隱患。

        5、考核

        5.1公司工程部未編制帶班檢查制度,未定期安排檢查項目,或未按時匯總備案檢查記錄,每項考核責(zé)任人100元。

        5.2企業(yè)負(fù)責(zé)人未按帶班檢查制度到現(xiàn)場檢查,每次考核企業(yè)負(fù)責(zé)人200元。

        5.3企業(yè)負(fù)責(zé)人沒有填寫檢查記錄,每次考核企業(yè)負(fù)責(zé)人100元。

        5.4發(fā)生事故時而沒有企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班的,按相關(guān)規(guī)定對企業(yè)負(fù)責(zé)人給予經(jīng)濟處罰。

        6、本制度由公司工程部編制并負(fù)責(zé)解釋。

        7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      項目經(jīng)理帶班制度4

        為貫徹落實有關(guān)“施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”的精神要求,進一步加強對施工現(xiàn)場的安全管理,嚴(yán)格落實項目安全生產(chǎn)責(zé)任,特制訂項目主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班管理制度。

        一、現(xiàn)場帶班人員范圍

        施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班人員為項目經(jīng)理、施工員、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人,安全員、質(zhì)檢員,詳見附表1。

        二、現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容

        1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,認(rèn)真落實走動管理相關(guān)規(guī)定,堅持與工人同時上班,同時下班。加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。

        2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實整改,現(xiàn)場無法整改的隱患問題,必須下達整改通知單;協(xié)助單位制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗收;發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報公司安全科處理。

        3、嚴(yán)格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定,及時制止違章違紀(jì)行為,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題,立即糾錯并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。

        4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場無法解決處理的,立即報公司安全科。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

        5、對項目管理人員的`安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行監(jiān)督考核,管理人員落實不到位的,按規(guī)定進行處罰。

        6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象,并按規(guī)定進行處罰。

        7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時,帶班人員要立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門報告。

        三、相關(guān)要求

        1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視,認(rèn)真履行帶班職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場帶班規(guī)定,減少外出,深入現(xiàn)場靠前指揮,切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。

        2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向項目經(jīng)理請假,由項目經(jīng)理安排替班人員,并做好替班前的交底工作,同時執(zhí)行替班等記制度。

        3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,要為所有作業(yè)人員做出表率。

        4、現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題,并簽字確認(rèn),于每日碰頭會上匯總通報、落實整改。

        5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為,一并給予主管管理人員和勞務(wù)主管人員進行處罰,并對嚴(yán)重違規(guī)人員進行安全教育。

        6、在執(zhí)行項目主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班管理制度的基礎(chǔ)上,進一步嚴(yán)格執(zhí)行集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度,對公司領(lǐng)導(dǎo)進行的現(xiàn)場監(jiān)督檢查要做好記錄。

        四、考核規(guī)定

        1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的,每次扣罰責(zé)任人50元。

        2、現(xiàn)場帶班人員請假后,項目經(jīng)理未及時安排人員造成空崗的,每次扣罰項目負(fù)責(zé)人50元。

        3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的,一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。

        4、對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的,每次扣罰責(zé)任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。

        5、由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

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