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      輔導員培訓心得體會

      時間:2024-07-13 13:05:36 心得體會 我要投稿

      輔導員培訓心得體會[共15篇]

        我們得到了一些心得體會以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編整理的輔導員培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      輔導員培訓心得體會[共15篇]

      輔導員培訓心得體會1

        經(jīng)過幾天的培訓,我對輔導員這個職業(yè)有了更深入的了解。輔導員的工作并不像最初想象的那樣簡單,通過培訓,我意識到自己肩負著重要的責任。學院為了幫助我們20xx年新進的教輔人員盡快適應工作,特別安排了8月3日至8月6日的崗前培訓。盡管時間很短,但培訓內容非常充實,讓我受益匪淺。

        在培訓中,幾位學院領導都強調了當代高校輔導員的重要性和使命。他們認為輔導員是大學生成長道路上的引路人,是他們人生的引導者和朋友,也是學生思想政治工作的基礎和管理者。這些描述展現(xiàn)了輔導員這個角色的光榮與責任。然而,很少有人意識到在輔導員這個光環(huán)背后,他們付出了多少辛勤的努力。作為一名新晉輔導員,我要向那些長期默默奉獻在學生管理工作一線的老輔導員們學習,學習他們甘愿奉獻、吃苦耐勞、任勞任怨的精神,將自己的青春和智慧奉獻給教育事業(yè)。

        輔導員作為學生身邊的引導者和榜樣,扮演著重要的角色。他們不僅在學業(yè)上進行指導,更在品德修養(yǎng)上起到示范作用。學生在與輔導員的交往中,可以感受到一種認同感,同時也在潛移默化中受到熏陶。輔導員的人格魅力是無形的、深遠的,他們的言傳身教對學生的成長有著不可估量的影響。因此,輔導員需要時刻保持自身的正直和榜樣力量,成為學生人生道路上的引路人。

        輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使學生管理和教育工作更有效率,更能促進學生的發(fā)展。輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的`心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

        在培訓中,幾位從事學生工作多年,管理經(jīng)驗豐富的學院各部門領導根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問題上,學生處楊林處長給我們總結了一些明確而具體的工作,給我們今后的工作明確了方向,同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上,一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例然我們體會到,學生工作無小事,在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。

        我通過與許多同事的交流,學到了許多寶貴的經(jīng)驗,也掌握了不少理論知識,為未來的輔導員工作指明了方向。如今,輔導員團隊受到了教育部和學院的高度重視,為我們提供了許多發(fā)展的機會。我們要做的就是盡職盡責,把這份工作視為事業(yè),為學院的發(fā)展貢獻自己的力量。

      輔導員培訓心得體會2

        現(xiàn)今,大學生心理健康問題日益加重,朋輩輔導就顯得格外重要。朋輩就是學生朋友輩的輔導員,即學生輔導員。相對于老師,我們更具有優(yōu)勢。我們更了解自己身邊的朋友,因為在我們看來,沒有年齡的差距,我們可以敞開心扉去談,什么話都好說。

        但往往我們有時候可能忽略有些自己覺得開玩笑的話,覺得不重要有可能就忽略了最重要的信息,學習一些篩選信息,從這些信息中獲得一個人的心理健康情況。這是我從這次的培訓中獲得的很重要的一點收獲。

        作為一名合格的'朋輩心理輔導員,個人的技能與技巧有事顯得非常的重要。在平時,我們在與人相處的時候,我們有時候會忽略一個人的細微變化,我們也可能因為一句不恰當?shù)脑挘瑹o形中讓朋友之間的距離拉遠,甚至是失去了交流的機會。掌握交流的技巧,我們便能更好地幫助他人。

        首先,我們了解了大學生心理健康的標準,在這個標準下,我們再對各種異常現(xiàn)象進行發(fā)現(xiàn)。做到早發(fā)現(xiàn),早處理。我們要有一個想幫助他人的心,要有愛心,熱心,細心,耐心和同理心,但又要在自己的能力范圍之內,不要想什么事情都能自己解決,我們不是專業(yè)的,有些心理障礙問題要靠老師來解決,而有些精神方面的問題可能連學校老師都沒法解決,如果我們發(fā)現(xiàn)異常,就要及時向老師匯報,達到我們朋輩輔導員的“信息員”的作用。

        這次學習還是有很多收獲的,通過三節(jié)課的理論知識中,我們還是可以大致了解如何跟同學交流,怎么幫助同學,在交流中遇到的問題我們也有一些方法應對。

        在學習的這些心理知識中,不僅僅在大學生活中有很重要的作用,平時也可以運用,對于我們本身來說,也是很有幫助的。我們應該多去傾聽,我們應該是一個聆聽者,讓朋友們覺得我們能理解他們,能夠做他們的朋友,真正起到幫助同學的作用。

        這就是我這次參加朋輩輔導員培訓的所感所想。

      輔導員培訓心得體會3

        通過十多年的高校輔導員工作,在做好輔導員工作方面,有如下心得體會:

        一、加強學習環(huán)境建立,培育良好的學習氣氛

        學生的使命就是學習,而學習的成效離不開環(huán)境和氣氛,對于一個班集體尤其是對于個人來說成長的環(huán)境是非常重要的,對于一個立志成才的個體來說,如果有著一個較好的班集體中,有著良好的學習環(huán)境,那么就會如魚得水,反之,那么會是學生處處受壓,甚至造成在成才的道路上中途夭折。 那么什么樣的環(huán)境是一個良好的環(huán)境呢?我認為良好的學習環(huán)境應該是既寬松和諧,又充滿競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,發(fā)奮向上。

        良好的學習氣氛不是與生俱來,而是要靠建立的。首先加強學習趣味小組建立。興趣是的教師,因此,在加強學習的建立的過程中,首先要根據(jù)本班專業(yè)和特色,因不同的興趣構筑不同的小組或者團隊,進展互幫互助,共同提高。其次,要學有所用。大學學習的課程理論性質的較多,因此在學習的過程中比較乏味單一,并且檢驗其水平和成功與否的標準是理論考試,這無形中會減少學生的成就感和緊迫感,為此,要讓他們所學的東西運用到實踐中去,書到用時方恨少,只有到了實踐中才開展自己的短板,這樣才會有針對性的學習,提高學以致用的能力。第三,要建立一定的學習獎懲措施,并且樹立典型進展宣傳教育。

        二、深化班集體運行體制,加強班集體凝聚力

        首先,建立合理的班集體運行制度。人說好的制度可以讓壞人變好人,壞的制度可以讓好人變壞人。要制定相應的工作細那么。要舉行班集體會議拿出切實可行的班集體管理準則,要求無論是學生還是學生干部都必須嚴格遵守規(guī)章制度,一視同仁。同時要建立一種監(jiān)視機制,如建立班級QQ群,建立公開的監(jiān)視用的電子郵箱等,保證學生監(jiān)視干部的權利。而后就是班級工作的開展,要求班級在加強管理的同時,每周組織一次班會,討論當前同學們關注的問題,我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難。

        其次,選好班干部。在建立的過程中,人的因素是關鍵,因此在構建環(huán)境的過程中要加強班干部的建立,在選用班干部的過程中要因才唯用,因不同的特長給予不同的職務,要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責。

        第三,注重特殊群體問題的解決。在班集體管理的過程中有一些特殊群體應該引起我們的注意,如貧困生。貧困生在學校的比重較大,拿我上本科的班級來說,大概有60%以上是來自不同地區(qū)家庭有困難的學生,這些學生工作的好壞直接影響到班集體的建立。對于這局部群體我們應該更加關心,及時掌握他們的生活情況和思想動態(tài),為此,要對班集體進展摸底調查,對于這局部學生進展分類,建立貧困生檔案,適時合理的聯(lián)系其他相關部門,給予更多的勤工儉學的時機,同時還要利用國家及學校的各項針對貧困生的政策,認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的生活壓力。在減輕經(jīng)濟困難的同時還要其樹立自信心。針對貧困生不僅僅要解決生活上的困難,更要解決心理上問題。通過談心、典型教育的方式使其樹立正確的價值觀、人生觀,使其認識到經(jīng)濟地位不能決定人生的價值,只有正視自己才能充分發(fā)揮自己的才能,幫助其擺脫心理的自卑。

        三、注重心理引導,樹立健康心態(tài)

        由于社會變遷速度加快,競爭越來越劇烈,人際關系也越來越錯綜復雜。有人認為人類已經(jīng)進入了情緒負重年代。在這樣一個大環(huán)境下,作為社會中的一局部的大學生們也不可防止的受到這種環(huán)境的影響,再加上青年時期的心理嬗變的特點,使其心理問題成為一個比較突出的問題。那么如何更好的解決這些問題呢?我認為應從如下兩個方面入手:

        1、了解學生心態(tài)。要想解決學生心理問題就必學了解學生心理存在著一個什么樣的問題,為此,就必須勤和學生打交道,拉近學生和教師之間的距離,使其透露心聲,及時掌握學生心理動態(tài),解決于萌芽狀態(tài)。

        2、集體輔導和個別引導相結合。對于大學生普遍存在的心理現(xiàn)象要經(jīng)常性的、定期性的進展大規(guī)模的心理教育,如對專業(yè)的選擇與學習的適應問題,理想與現(xiàn)實的'沖突問題,人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等。同時可以就教育內容開展座談會、寫思想?yún)R報等方式的思想交流,充分表達自己的想法,從反響回來的意見中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。除了集體輔導外,還要針對特殊情況開小灶,針對不同時期不同心態(tài)進展談話、開導,培養(yǎng)其樂觀向上的心理品質,促進學生人格健全開展。

        四、注重生活能力的培養(yǎng),提高社會適應能力

        一要注重考勤制度的管理。考勤制度的執(zhí)行能夠鍛煉學生的守時、守紀律的好習慣的養(yǎng)成,因此,要嚴抓不殆。首先要設置班干部帶頭負責制,對于考勤制度,班干部和黨員要起示范帶頭作用,同時對于班里出現(xiàn)的考勤缺失情況負責。其次,要制定一定的考勤獎懲措施,保證考勤制度的實施。 二要注重宿舍管理。學生不僅僅要學會學習,還要學會生活,而宿舍就是其生活的一個縮影,所以對于宿舍管理一定要重視,除了由學生自律組織的抽查宿舍外,還要自己不定期的隨時抽查宿舍。

        三要經(jīng)常組織社會實踐活動。經(jīng)常性的舉辦一些文體活動,這樣即可以鍛煉學生的身體,也可以凝聚班集體,有利于班集體的交流,提高學生的組織和管理能力。同時還可以利用本專業(yè)的優(yōu)勢深入社會,效勞社會,這樣可以使理論于實踐結合,同時也可以看到自己理論差距,促進同學的學習動力。

        五、加強自身建立,不斷提升自身人格魅力

        《亮劍》里曾由這樣的臺詞,說一個部隊的性格由這個部隊的領導人而決定。從某種意義上來說,一個班集體的好壞直接決定人在與管理這個班的輔導員。因此輔導員的人格素質,對學生的影響是深遠的,正如前蘇聯(lián)教育家蘇里寧說過:教師的世界觀,他的品德,他的生活,他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著他的學生。輔導員的人格魅力驅動廣闊學生正確成才,吸引廣闊學生健康成長,輔導員人格力量作用的發(fā)揮。輔導員人格魅力的大小在外即表達為輔導員在學生中威信的上下。政治輔導員有無較高的威信,不僅制約著其工作效果,更制約著其影響力的發(fā)揮。輔導員在內應不斷地強化正確的政治人格,培養(yǎng)高尚的道德情操,繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,提高業(yè)務知識素養(yǎng);在外要鍛煉自己的大局意識、責任意識、憂患意識,高決策、判斷、組織協(xié)調與管理能力,內外兼修,不斷分析新問題、研究新情況。

      輔導員培訓心得體會4

        作為一名新時代的輔導員,我深知自己的素能提升和專業(yè)能力提升的重要性,因此,參加了學校組織的輔導員綜合素能提升培訓班。這次培訓班的開展,極大地增強了我們輔導員隊伍的信心和能力,也為我們今后的工作提供了有力的保障。在培訓中,我收獲頗豐,得到了很多啟示和思考,現(xiàn)將我自己的心得和體會總結如下:

        一、強化思想認識,提高自身素能

        作為輔導員,我們的首要任務就是解決學生在學習和生活中所遇到的問題,因此,我們必須要有一種發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思想意識。這種思想意識包括積極的心態(tài)、高度的責任感和獨立解決問題的能力。參加了這次培訓班后,我們更加清楚地認識到自己的職責和使命,也在相互的交流中提高了我們的思維能力和溝通能力。

        二、提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力

        輔導員是從事青少年教育和管理工作的'專業(yè)人員,在工作中要起到指導、引領、關心和疏導的作用。為此,我們必須要具備綜合的素養(yǎng)和能力,包括專業(yè)知識、教育管理能力、人際交往能力、心理輔導技能等方面的能力。通過這次培訓班,我們學習了很多實用性很強的案例和方法,掌握了許多實際工作中的處理方法和技巧,從而提高了我們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

        三、落實工作要求,切實履行崗位職責

        作為輔導員,我們要按照工作要求做好自己的本職工作,要時刻關注學生的思想、生活和學習情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證學生健康快樂成長。而對于我們自己,也要不斷提升自己的素能,提高自己的工作能力,使自己能夠更好地履行自己的職責,為學生創(chuàng)造更加優(yōu)異的學習和生活環(huán)境。在今后的工作中,我會堅持貫徹這些要求,并不斷提高自己的素能和綜合素質。

        二、輔導員綜合素能提升培訓班總結及心得體會

      輔導員培訓心得體會5

        為貫徹落實《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》和《20xx—20xx年x省普通高等學校輔導員培訓計劃》精神,加強輔導員隊伍建設,提高新上崗輔導員工作能力與業(yè)務水平,x省在5個輔導員培訓基地舉辦全省普通高校輔導員上崗培訓班,我校第一次實行輔導員性質,而我也十分有幸被學校選送參加此次輔導員培訓活動。來自全省18所高校130余名輔導員參加此次為期一周的培訓活動,活動形式多樣、內容豐富,主要包括素質拓展訓練、主題報告和案例研討等。

        在參與活動的過程中我不斷思索著輔導員的工作與責任,同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。

        這一周的培訓組織方老師們熱情周到的會務與生活服務讓我在這幾天的學習與生活當中更是印象深刻。這也讓我感受到作為輔導員的我們在日常的工作當中也應當做到周到熱情、服務學生。11日下午,我和學校2位新上崗輔導員一行3人來到由中南大學精心安排的住所“云麓山莊”,組織方老師很熱情的招待了我們幫我們安排房間,每人發(fā)了一份詳細的培訓課程時間安排表,耐心解答每位老師提出的在生活上的問題并及時解決,讓我們能在這里住得舒適學得開心。

        7月12日上午8:30,x省高校輔導員上崗培訓班開班儀式在中南大學本部立言廳舉行。x省委教育工委唐展生委員、中南大學黨委徐建軍副書記、x省委教育工委宣傳部金望明副部長、中南大學學工部正副部長等領導以及來自全省18所高校的130余名輔導員參加了開班儀式。徐建軍副書記向參加儀式的嘉賓、領導以及學員致歡迎詞:“作為一名從事輔導員工作多年的‘老兵’,看到這么多年輕的優(yōu)秀同志加入輔導員這個隊伍,我感到由衷的高興,我以中南大學的名義,同時又以‘老兵’的名義,歡迎大家正式上崗,希望大家好好珍惜這次的培訓機會,學有所成,對得起輔導員這一光榮的稱號!

        開班儀式后,是一系列最讓人受益匪淺的主題報告與討論,有賀志軍老師的《大學生網(wǎng)路思想教育的研究和實踐》的主題報告,報告中:

        1、先說明網(wǎng)路與大學生的關系日益密切,對于大學生的成長有促進作用也有消極影響。

        2、網(wǎng)路德育的概念與任務,要加強教育引導,營造良好的氛圍,加強管理監(jiān)督規(guī)范網(wǎng)路行為,引導學生自我教育,強化自律意識,創(chuàng)建大學生思想政治教育工作新平臺,建設一支素質過硬的網(wǎng)上思想政治工作隊伍。本次講座讓很多老師認識到網(wǎng)路德育的重要性,學到了很多關于網(wǎng)路德育的知識。最讓我印象深刻的是唐展生委員向全體學員做了題為《輔導員隊伍建設,提高大學生思想政治工作水平》的主題報告,報告中,他從充分認識加強輔導員隊伍建設的重要意義,輔導員自身角色定位、工作定位、工作職責和素質要求,努力完善輔導員隊伍建設的體制三個方面進行了詳細講解。在講到輔導員應該具備的素質時,他指出,一個優(yōu)秀的輔導員應該具備政治強、業(yè)務精、作風正等各方面的素質,而在業(yè)務方面,必須具備較強的學習能力、宣傳鼓動能力、調查研究能力、創(chuàng)新能力、分析判斷能力、獨立工作能力、化解風險調節(jié)矛盾的能力和自我調節(jié)的能力。他用幽默風趣的語言將理論與具體實例結合在一起,贏得了所有學員的陣陣掌聲。

        在接下來的幾天中我們的培訓主要還是以講座為主,座談為輔,對學生工作當中所遇到的問題進行了相互交流,結合學生工作實際對經(jīng)常面臨的問題進行了熱烈的`討論。根據(jù)這幾天教育專家們的講座與自身學習,我深深體會到了作為高校輔導員需要根據(jù)工作對象的具體不同,運用的工作方法和側重點也是不同,所以輔導員更應該從多方面培養(yǎng)自己的能力素質,從多方面了解學生,從多方面科學合理地幫助和引導學生提高中和素質,因材施教、因材而教、因材而導、因材而變、因材而提高等等,只有不斷的進取、不斷完善工作內容和職責,才能更好的適應和滿足學生的需求,才能更好的勝任高校輔導員崗位職責的要求。在為期一周的培訓中,既有相關理論的課程安排,又有學員的自主討論會,同時為了豐富大家的課余生活,加強學員之間的交流,培訓班還舉辦聯(lián)歡晚會和戶外拓展登山比賽。

        這一次培訓圓滿結束了,我結交了很多x省各大高校年輕的輔導員教師們,培訓的時間雖然短暫,但在短暫的時間內大家彼此建立起了深厚的友誼。我們都留下了自己的聯(lián)系方式,創(chuàng)建了QQ群和共同的郵箱,方便以后大家聯(lián)系,我堅信,培訓雖然結束了,而我們的友誼才僅僅是個開始。

        以上就是本人通過參加本期培訓之后的所想所悟,因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名新上崗的專職輔導員應當具備怎樣的素質與能力。因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭做一名優(yōu)秀的高校輔導員。

      輔導員培訓心得體會6

        作為一名剛畢業(yè)不到兩年的英語老師,曾參與過很多英語教學方面的培訓。去年三月起先踏上少先隊大隊輔導員這崗位,幫助另一名輔導員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏相識,工作中始終特別茫然。當被通知到參與輔導員培訓這消息時,心里充溢著無限的新奇與期盼,這是一次多么難得的學習機會。 3月25日下午,xx鎮(zhèn)少先隊輔導員培訓班在中心小學拉開了帷幕,來自全鎮(zhèn)的公民辦學校的五十多名老師參與了此次培訓。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導員都佩戴上艷麗的紅領巾,會場上隊旗飄揚,隊歌響亮,呼號催人奮進,紅領巾將每個人的臉襯托地無比生動而充溢活力。心中安靜不下的心,帶著無比的激情,起先了少先隊輔導員的培訓。

        我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到xx老師關于大隊輔導員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的.,學習的學問許多,輔導員們總會早早到達會場,等候培訓的起先。鼓號隊的技能訓練可謂是最好玩的,梁老師生動好玩的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時時常引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸實易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充溢無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關切,對少先隊工作的酷愛,對新一代少先隊輔導員的期望。每一天,笑聲、掌聲充溢著培訓會場,整個會場真的可以說是快樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務理論學問的學習”到“技能培訓”,再到“參觀體驗”,按部就班。為期七天半的學習,讓每位輔導員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很生疏的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們歡樂著!

        4月16日,我們參觀了紅領巾示范學校——xx市xx中心小學。在旅途中,大家都用不同的方式介紹了自己,一路充滿著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。xx中心小學的大隊輔導員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點,帶領我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設,并對我們日常的少先隊工作提出了一些建議和看法,還請了一名優(yōu)秀的中隊輔導員給大家上了一節(jié)優(yōu)秀的中隊會。xx中心小學的熱忱款待以及少先隊工作許多精彩的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與溝通中收獲甚多。 在考核訓練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都仔細對待,力爭把自己最好的一面呈現(xiàn)出來,全部的隊員團結一樣,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。

        不知不覺,少先隊輔導員培訓已經(jīng)接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐。回想這為期一周多的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時間。感謝鎮(zhèn)團委及教化辦賜予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導員培訓中心供應給我們這樣一次高效而全面的培訓,希望培訓班里全部的同仁在培訓結束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成果,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

      輔導員培訓心得體會7

        高校作為國家的高級人才培養(yǎng)基地,是向社會輸送高級應用型人才的搖籃。作為將來參與國家建設的主力軍,大學生的思想政治素質建設是大學生素質培養(yǎng)的極為重要方面。因此加強和改進大學生思想政治教育是一項重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務,是高校育人工作的中心環(huán)節(jié)。作為一名輔導員要始終將自己定位為學生的“人生導師”,嚴格要求自己,完善工作方法和工作思路。

        一、抓好自身的理論學習和素質修養(yǎng)

        政治輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。

        熟悉國家政策和學校的中心工作任務,為以后的工作打下良好的理論基礎。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng),以自己的日常行為影響學生。作為輔導員我首先要做到剛正不阿,言行一致,并要有寬廣的胸懷和耐心解決問題的態(tài)度。

        二、配合學院重點工作,工作難點個個突破

        20xx年下學期,學院規(guī)模迅速擴大,學院學生人數(shù)迫近1000人,學院的輔導員隊伍由三人壯大到五人,各個輔導員由于專業(yè)學歷不一致、工作經(jīng)歷不一致、年齡也不一致,容易導致工作思路及模式不協(xié)調。在這種新形勢、新環(huán)境下,本人堅持以學院學生工作大局為重,注重配合,講求默契的`工作思路,嚴格遵照院部黨總支工作思路與計劃,在院長的直接指導下開展工作,使得學院學生工作有條不紊地開展起來、工作也更加協(xié)調與默契。每周五下午,我們幾位輔導員都會積極參加輔導員工作例會,總結本周工作、計劃下周工作。

        三、加強對學生的正面引導,促進學生黨建工作

        從總體上看,我院學生思想主流是好的,但也存在一定程度的思想混亂、信仰危機和價值迷失現(xiàn)象。為此,本人堅持對學生進行正面引導,注重學生人生理想和信念教育,例如:通過開展主題班會、團日活動、社會實踐活動和公益活動等機會開展思政教育,充分發(fā)揮學生黨組織和學生黨員的先鋒模范帶頭作用。目前絕大部分同學能積極向黨組織靠攏,逐步樹立起正確的人生觀、價值觀。我院幾位輔導員會定期輪流給全院學生上黨課,講述黨的歷史,闡述黨的政策,分析中國人民、中華民族為什么選擇共產(chǎn)黨,為什么選擇社會主義制度,學生聽后反響很好。

        四、主動深入宿舍開展工作

        目前,我院學生管理和教育存在著專職思政工作隊伍人手少、工作量大;學生人數(shù)多、居住分散等矛盾,僅靠五位專職政工人員已遠不能適應工作要求,學生宿舍已成為我們開展思想政治工作的重要陣地。遵循學院指示精神,我積極聯(lián)系宿舍指導員,建立了“宿舍—指導員—班級—班主任”四位一體的宣傳教育模式。指導員定期進班宣講宿舍情況,班主任每晚查宿排除思想和安全問題,牢牢占領宿舍這塊思想文化陣地,作為日常管理前沿。制定《宿舍安全文明公約》,張貼在每個學生宿舍;開展“安全教育”主題班會;結合實際情況,舉辦

        “安全知識競賽”,引導學生增強自我保護和安全防范意識。經(jīng)常聽取同學們意見,積極與指導員聯(lián)系交流,為學生服務好。

        五、注重發(fā)揮學生干部骨干作用

        學生干部既是各項活動組織者和帶頭人,又是輔導員聯(lián)系學生的紐帶,他們生活在學生中,有一定威信,在同學中有較強影響力和號召力,努力培養(yǎng)一支品學兼優(yōu)、積極肯干、認真負責的學生骨干隊伍是輔導員們的重要工作。注重定期對學生干部開展專門培訓,每屆培訓會各年級輔導員都要會現(xiàn)場指導培訓學生干部,給他們明確職責,輔導他們如何開展工作,如何自我教育、自我管理、自我提高的能力。此外,建立健全整套規(guī)章管理制度,使得學生干部管理工作日趨規(guī)范。實踐證明,只有正確引導教育好學生干部,充分發(fā)揮他們的作用,才能使學生工作順利展開。

        過去的一學期里,在領導的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點成績,但是,這學期工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,力爭把學院的學生工作做的更好。

      輔導員培訓心得體會8

        感謝學校給我提供為期八天的培訓機會,讓我開拓了眼界,提升了工作能力水平,密集似的理論輸出讓我大受震撼,無論是專家教授的講座還是紅色研學都讓我收獲滿滿,尤其是高山冰教授的講座讓我記憶猶新。高教授結合網(wǎng)絡熱點事件,利用大量數(shù)據(jù)和案例,重點從“網(wǎng)絡輿情類型”“如何做好輿情應對”“如何做好輿論引導”三個方面,生動、全面闡明了網(wǎng)絡輿情應對處置的深刻意義、方向原則、措施辦法和注意事項,提出了網(wǎng)絡輿情應對處置的新思路、新辦法和新對策。

        當今大學生大多為00后、05后,他們從小就經(jīng)常接觸網(wǎng)絡,對于各類新媒體設備和平臺的運用非常熟練,是網(wǎng)絡的“原住民”。他們更是有個性、有想法的一代,對自我看法、意識的表達也愈發(fā)強烈,敢于拿起“喊話器”在網(wǎng)絡上勇敢說出自己對于學校管理、社會熱點等事件的看法、訴求,一些不成熟的觀點和態(tài)度在網(wǎng)絡上跟帖和轉發(fā),也造成負面輿論層出不窮。然而,我們輔導員學科背景和專業(yè)能力不盡相同,部分輔導員網(wǎng)絡知識匱乏,對新媒體領域熟悉度不夠,因此在引導網(wǎng)絡輿情中處于被動的狀態(tài)。我作為新手輔導員也遇到過類似的問題,產(chǎn)生過困擾,聽了高教授的講座使我茅塞頓開,接下來我有三點感受想要與大家分享。

        1、做好“知心人”,用學生易于接受的方式逐漸浸潤。

        作為輔導員不能只是坐在辦公室中,給學生一種拒人于千里的印象。在做好自己常規(guī)性工作的同時,要常到學生宿舍走走,常到學生自習室轉轉,常和各位同學談談,深入學生,了解他們的真實想法,看看他們真實的生活和學習狀態(tài)。同時,也不能只根據(jù)學生的成績、日常表現(xiàn)等來判斷學生,應多方面觀察,也聽取其他同學的看法,綜合評價每一位學生。

        特別是在新媒體蓬勃發(fā)展的大背景之下,作為輔導員,我們也應該積極主動地去學習和應用新媒體平臺,主動占領網(wǎng)絡思想政治教育的陣地,對于學生網(wǎng)絡上的動態(tài)進行及時關注,對于學生的心理變化、思想困惑,主動出擊,與學生展開談心談話,一旦發(fā)現(xiàn)不良輿情,及時控制,避免不良輿情擴大。

        2、做好“熱心人”,用真誠的傾聽去獲得學生的信任。

        師生之間的距離感,導致學生不敢和老師表達自己內心的真實想法,加之年齡、學歷等方面的種種差距,很可能會導致學生變成“兩面人”,在老師面前恭敬內斂,而現(xiàn)實生活中又往往牢騷滿腹。所以我們要做好“熱心人”,平時不僅要作為老師,管理教育學生,同時也要做學生的`朋友。通過自己的細心觀察和思考,真正做到了解學生,鼓勵學生跟老師說實話、說真話,用真誠的傾聽去贏得學生的信任,讓他們敢于說出自己的真正想法,也有利于控制不良網(wǎng)絡輿情的發(fā)生。

        3、做好“引路人”,把好理想信念的定心盤。

        “人生的扣子從一開始就要扣好”,讓學生明晰自己的奮斗方向與目標,激發(fā)學生的奮斗意志,不斷加強思想政治教育工作的落實,形成潛移默化的正能量傳播,在這個信息多元化的時代,讓學生遠離糟粕信息。而讓青年思想自信是高效做好思想引領工作的追求和價值,更是身為一名大學輔導員老師努力的方向。我們要關注學生感興趣的如抖音、微博、小紅書、知乎、豆瓣等新媒體,了解時政,將思政教育、形式與政策教育放在首要位置,常抓不懈,針對學生關心的熱點、焦點問題,進行及時教育和引導,化解矛盾沖突,利用國際、國內和社會上發(fā)生的重大突發(fā)事件,以及應對重大事件的經(jīng)驗教訓,做好現(xiàn)實案例教育,使學生能在突發(fā)事件發(fā)生時正確理解,理性克制。

      輔導員培訓心得體會9

        通過全體輔導員進行集中培訓,我學習了其它輔導員的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,使我深有感觸,覺得此次培訓的內容十分豐富,通過這次培訓,我感到學院對輔導員的工作越來越重視,學院在逐步將輔導員隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。從教師隊伍建設,到營造社會環(huán)境,具體地全方位地闡述了大學生思想政治教育在加強和改進的基礎上要形成合力,要取得更大的成效。下面我就結合自己的實際工作談一些體會:

        一、正確認識自身的定位。

        輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。

        輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應該遵循的。心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應該發(fā)生的不好事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質歸結為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。

        現(xiàn)在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導員要轉變角色,全心全意為學生服務,用鼓勵,鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的不好事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果。

        二、認真學習將工作落到實處。

        輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。

        通過此次培訓關于自身建設,自己應該認真做好“六個一”、“四會”!傲鶄一”的具體內容一是輔導員要帶好一個班級。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門課程。輔導員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。四是能寫出一篇好文章。

        輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領,要善于總結,推廣應用。就是輔導員要會說、會做、會寫、會生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。

        三、加強思想政治教育

        在思想教育過程中把以情感人與以理服人結合起來。處理一些學生問題要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服。

        加強大學生思想政治教育,是學校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學生的思想政治素質在綜合素質中居于重要地位,在教育活動中,要把對它的培養(yǎng)放在首位。因為,在近幾年的工作中,我們越來越深刻的體會到,新的形勢--我國社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,伴隨著世界經(jīng)濟一體化、信息化浪潮同步進行,帶來社會轉型中的各種社會問題幾乎同時呈現(xiàn)出來,帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞,歷史與現(xiàn)實,傳統(tǒng)與現(xiàn)代,使大學生面臨空前的困惑與迷惘,這就可能帶來大學生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲。越是在這樣的情況之下,我們的思想政治教育就越應該加強。我們藝術學院的女學生多,所以,組織女生傳統(tǒng)手工才藝展示等活動,在文化交流過程中,教育學生立足民族才能走向世界。

        因此,如何通過加強思想政治教育,切實解決學生的實際問題、滿足學生的實際需求,從而培養(yǎng)出一代又一代符合時代要求的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,是我們面臨的主要工作任務。

        總之,經(jīng)過這次的培訓,通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性,也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!

        通過培訓,個人認為,觀念和方法在輔導員工作中非常重要。正確的觀念、合理的方法能使工作更高效。因此輔導員在日常工作中要勤于思考,不僅僅是本職工作的完成,更要在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓,加強專業(yè)積累,逐步完成從事務性工作向研究性工作的轉變,逐步向專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。

        輔導員工作涉及到學校的諸多部門,工作繁瑣、但因為涉及到學生問題,在"以學生為本"的形勢下,工作又非常重要;

        在工作過程中,可能會產(chǎn)生倦怠情緒,但作為輔導員不應抱怨工作的繁雜,不應產(chǎn)生不滿的.情緒,因為這是輔導員的本職工作,但經(jīng)過幾輪的鍛煉后,你可能會思考,這樣的工作怎么完成起來更有效,怎么才能實現(xiàn)"雙贏"?這樣的思考可能會促使你產(chǎn)生很多的想法,甚至會想出很好的解決辦法,你可能會寫一篇博客來表達自己的體會,你也可能寫一篇論文來闡述自己的心得,這就是一種進步,這就是一種素養(yǎng)的養(yǎng)成,這其實遠比永無休止的抱怨更好,會讓你產(chǎn)生一種"成就感"、"成功感",姑且將這認為是一種觀念和方法的更新吧!

        大學生的不同背景和經(jīng)歷要求輔導員也要勤于思考,不斷更新觀念、不斷改善工作方法。這其實類似于我們經(jīng)常所說的"因材施教",但又不完全相同。例如,不同年齡、不同家庭背景、不同專業(yè)、不同省市的學生等等,可能面對同一件事情,處理方法的不當,會產(chǎn)生截然相反的結果,因此要求輔導員在實際的工作中,要根據(jù)不同的情況,選擇合適的方法去解決問題,不能照葫蘆畫瓢,不能千篇一律,不能生搬硬套,要在實際工作中不斷積累經(jīng)驗,增長見識,不斷學習和探索學生工作的新觀念、新方法,而不僅僅是在事情處理完成之后就不了了之,要學會總結,學會思考,只有這樣,才能不斷成長,才能成為一名至少是合格的輔導員。

        其實觀念和方法,本身也是一種抽象的概念,輔導員的工作性質決定了輔導員要勤于思考、勤于總結,不斷提高工作水平和工作效率,將復雜的問題簡單化,將簡單的問題細致化,不斷在實際工作中形成行之有效的管理方法。

      輔導員培訓心得體會10

        對于少先隊活動課該怎么落實,如何爭章,我一直摸不著門路。而這次的培訓就像久旱過后的甘霖,讓人獲益良多。魏慈瑛老師認真積極的態(tài)度打動了在場的每一位少先隊輔導員,聽了她耐心細致的講解,以及現(xiàn)場的實操,我對于落實少先隊活動課程,還有爭章都有了基本的了解。

        少先隊工作是平凡而偉大的`事業(yè),是充滿激情和愛心的事業(yè),它根植于現(xiàn)在,又綿延于未來。在未來的實際操作中,我也會把自己所學真真正正地進行實踐。相信我們一定會在少先隊這條大道上越走越好的。

      輔導員培訓心得體會11

        我參與了學工辦組織的新入職輔導員職業(yè)能力提升培訓。這次培訓涉及了輔導員工作中會涉及的各個方面,干貨滿滿。相信20多位一起參與培訓的輔導員都獲益頗豐。我們不僅了解了我校目前輔導員隊伍的建設現(xiàn)狀、學工辦各部門的工作職能,還了解了如何進行班級建設、如何處理心理危機、如何上好新生活動課、如何進行黨建工作等等。

        在正式開展輔導員工作之前,我對輔導員的工作已經(jīng)有了一些了解。但是在正式工作以后,還是深刻感覺到了自己的相關知識儲備明顯不夠。輔導員是做什么的呢?簡單來說,除了給學生上課(活動課、思道修等課程除外),所有與學生相關的事情都需要輔導員來處理,都和輔導員的工作相關。因此正如xx老師說的,“對輔導員的要求超過對一般人的.要求”。但是在苦干的同時又要注意巧干,因此向各位有豐富經(jīng)驗的輔導員前輩吸取經(jīng)驗就尤為重要。比如作為大一新生輔導員,需要給他們上活動課。如何給他們上活動課,活動課該上哪些內容,是困擾我的問題之一。然而在聽了xx老師的分享之后,我才明白認識到活動課可以有那么多形式豐富的內容,如果可以利用好活動課,非常有利于班級的建設和大一新生的德育。此外,大一新生普遍班級歸屬感不強,如何進行班級建設,增強班級凝聚力也讓我有些頭疼。但是在xx老師和xx老師分別介紹了他們的班級建設經(jīng)驗以后,我確實得到了很多啟發(fā)。其實學生是非常有創(chuàng)造力的,有時候適當放手給他們,也許會有意想不到的收獲。

        正如鄧老師所說,我們培養(yǎng)了學生,同時也發(fā)展了自己。一位經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀輔導員,一定是在培養(yǎng)了許多優(yōu)秀學生的同時,自身各方面的知識儲備也發(fā)展完備,處理學生事務的能力得到提升。衷心感謝學工辦給了我們新手輔導員這次寶貴的“取經(jīng)”機會,感謝這么多優(yōu)秀前輩對我們的關心和幫助。我們一定會更加努力認真地工作,不辜負各位前輩的期待。

      輔導員培訓心得體會12

        八月二日,我有幸參加了中心校組織的少先隊輔導員工作培訓會,書記會上由參加培訓的領導傳達了團中央陸昊對于“如何把握少先隊工作的根本任務、少先隊工作的基本理論基礎、加強少先隊工作的學科建設和輔導員隊伍建設”等幾個方面的精神,并就基層少先隊輔導員關心的幾個重點問題交流了經(jīng)驗,F(xiàn)將自己的心得體會交流如下:團中央領導、部門負責人以及兩位專家學者的授課內容全面、豐富、生動、形象,既有很高的思想性、理論性,又具有很強的操作性和實踐性,對基礎少先隊組織設計開展少先隊工作,加強少先隊組織建設,提升少先隊工作水平將起到很好的引導和推動作用。通過這次培訓,我受益匪淺,對少先隊輔導員的各項工作有了較為深刻的理解和認識,從而進一步提高了自己的理論水品和實際操作能力,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,做好少先隊輔導員工作的信心和決心。

        一、自身要求

        進取通過這次培訓我深刻地認識到作為一名教師必須勤奮,不斷學習新的'知識來豐富自己,以適應新形勢下學生發(fā)展的各種要求,促進學生的全面發(fā)展。

        二、在新形勢的教育教學改革工作要求下,少先隊輔導員必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質、

        書記不斷適應教育教學改革的要求。會上團中央陸昊作了關于“如何把握少先隊工作的根本任務、少先隊工作的基本理論基礎、加書記強少先隊工作的學科建設和輔導員隊伍建設”的講話;團中央處書記、全國少工委羅梅主任作了關于“少先隊工作的一項任務、三項

        建設,即培養(yǎng)少年兒童一些基本的思想意識,加強少年兒童組織及思想意識教育學科建設、學校少先隊單項課程建設、少先隊輔導員隊伍建設”的講話;中國青年政治學院陸士禎教授講授了“少年兒童組織及思想意識教育學科的基本理論概念,學科搭建的理論基礎和理論歸屬,少年兒童思想意識形成的影響因素和主要途徑,少年兒童組織的管理和建設,少年兒童組織的教育目的、教育內容、教育原則等內容。上海市少年隊總輔導員趙國強老師從一線少先隊工作者的角度詳細生動地介紹了“關于加強少先隊活動課程的定位(即少先隊活動課程的性質與特點、目標與內容、途徑與載體),課程形式(少先隊組織生活八項內容和集體生活八項品牌),如何讓少先隊活動的設計和文化產(chǎn)品在少先隊生活中發(fā)揮更加積極的作用;基層少先隊輔導員關心的幾個重點問題等四個大項的少先隊工作內容和實踐經(jīng)驗。對于學生,我們要對他們傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們一點一滴的進步,去尋找他們身上的每一個閃光點,對他們的進步給予充分的肯定和激勵,縮小師生之間的距離。

        三、作為一名優(yōu)秀的輔導員必須有敬業(yè)精神

        忠誠于黨的教育事業(yè),謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦,集思廣益。以自己的行為去影響學生,為學生的身心健康成長保駕護航。

        經(jīng)過此次輔導員培訓,讓我受益匪淺。既有觀念上的洗禮,理論上的提高,也有實踐上的充分指導。也讓我懂得了自身的職責和要求,為將來的工作提供了極大的幫助。我會在將來的工作中不斷總結經(jīng)驗,早日成為一名優(yōu)秀的少先隊輔導員。

      輔導員培訓心得體會13

        大學生是我國社會主義事業(yè)的最主要的建設者和接班人,大學生思想政治工作更是我國科教興國戰(zhàn)略的護航艦,培養(yǎng)合格的、具有堅定的共產(chǎn)主義信念大學生是一名診治輔導員義不容辭的責任。作為一名剛剛加入到輔導員隊伍中來的年輕輔導員,我深感幸運,上至中央,下到我工作部門的各級領導無不重視輔導員的工作和輔導員隊伍的建設。中央十六號文件、遼

        教發(fā)五十九號文件等一系列政策文件的出臺,將輔導員的政治地位、工作待遇、工資收入上升到了一個前所未有的地位,輔導員的個人進步以及整個隊伍的發(fā)展得到了千載難逢的機遇,但與此同時也感到了肩上沉甸甸的使命。在我將近半年時間的工作中,我感到工作缺乏思路和創(chuàng)新意識,只是做了一些學生日常性的管理工作,沒有將思想政治工作做出實效和新意,感到有辱使命,甚至迷茫。在與學生的交流中,我深深感到學生在面臨學業(yè)、戀愛等各方面問題時對我們的信賴,也感到自己能力的不足。但幸運的是,省高教工委為新任輔導員安排了這次培訓,使我在各個方面獲益匪淺。

        這次培訓從一開始的接待工作就看出了這次培訓十分的正規(guī),規(guī)模也很大,來自全省四百余名輔導員被分為八個班級,并且每個班級還配備了相應的班主任,課程安排也十分緊湊和有針對性,上午講課、下午分組討論的形式也避免了一味枯燥的學習帶來的疲勞,使我們能在輕松的討論交流中將上午所學的理論知識消化吸收,使這次的培訓充滿了既輕松又實效的氣氛。開班儀式上,省教科工委、遼寧大學的各位領導的出席體現(xiàn)了這次培訓的重要性,曲建武書記更是從一名老輔導員的角度對我們提出了深切的期望和要求。培訓一開始,便由遼寧大學馬列學院的院長房廣順教授為我們進行了輔導員崗位認知與崗位職責為主題的培訓。大約兩個小時的課程,從輔導員在我國的產(chǎn)生、發(fā)展講起,為我們講解了輔導員的工作性質與職業(yè)定位,在新時期下輔導員隊伍的發(fā)展方向,也就是"專業(yè)化,職業(yè)化,專家型’,,也談到了中央十六號文件的出臺背景,說到國家對輔導員的重視,我們輔導員本身也要不斷提高自身素質以適應新的工作挑戰(zhàn),既為這次培訓開宗明義,也為我們今后的發(fā)展指明了方向,同時也使我們深受鼓舞。

        隨后,培訓便進入到了更加具體和更有針對性的階段。使我印象深刻的課程有以下幾門:職業(yè)規(guī)劃與學習指導,目前大學與大學生面臨的相同的問題就是就業(yè)問題,大學教育的最直接目的就是培養(yǎng)社會需要的人才,否則一切都是空談,而教育的最重要的是因材施教,有的學生無法明確自己的人生目標和定位,缺乏學習的主動性和動力。這門課系統(tǒng)的講解了職業(yè)規(guī)劃教育的重要性、職業(yè)生涯規(guī)劃的流程,針對流程中的各個細節(jié)也作了細致的講解,使我明白了以后再次面對有上述問題的學生我該如何去處理和疏導,也使我明白了自己今后的人該如何規(guī)劃,對自身因素、家庭因素、社會因素等對學生和我自己的發(fā)展的影響該如何克服也有了一定的掌握。

        校園危機處理,校園危機的處理可能不是一個常規(guī)性的事務,但是在一名合格輔導員的心中應該時刻有著處理危機事務的準備和能力。校園危機不僅僅是發(fā)生的危害學生生命財產(chǎn)安全事件,也包括學生的不冷靜而引發(fā)的,輔導員不僅要有過硬的政治、心理素質,也要有過硬的組織能力和科學完備的應對危機的預案。一個良好的秩序和強有力的領導組織是降低危機造成的危害的最低要求,這節(jié)課時我們不僅了解到了校園內的'常見的危機和處理辦法,也讓我們掌握了科學的處理危機的理念和思維方式,在今后工作中面對突發(fā)的事件我們也會更從容,取得更理想的結果。

        學生組織建設,主講老師趙群老師以"構建‘三位一體’高校學生黨員發(fā)展工作新模式”為題,結合她所在的中國醫(yī)科大學學生黨員發(fā)展與組織的先進經(jīng)驗為我們進行了精彩的講座。學生黨員是我黨為了吸收青年學生當中的先進分子作為我黨今后發(fā)展的生力軍的產(chǎn)物,學生黨員必須是學生當中的優(yōu)秀分子,這種優(yōu)秀既是指學習上成績優(yōu)秀,又是指必須具備優(yōu)秀的道德品質、堅定的共產(chǎn)主義信念、對黨對人民的無限忠誠和無私的奉獻精神。學生黨員是高校中各項學生工作的排頭兵和堅強基石,一名僅僅"獨善其身”的人絕不可能是一名合格的共產(chǎn)黨員,一名合格的共產(chǎn)黨員必須有國家、民族和社會責任感,是一個橋頭堡,是一顆充滿熱情的火種。

        學生黨員發(fā)展的好壞直接影響到當將來的發(fā)展,作為學校基層黨組織與學生黨員工作的直接參與者,輔導員必須了解、掌握并且堅持學生黨員發(fā)展的制度,保證學生黨員發(fā)展的質量。趙老師除了講解學生黨員發(fā)展的一般知識外,還將醫(yī)大的學生黨員發(fā)展管理的先進經(jīng)驗作了細致的講解。尤其是學生黨組織的制度建設與量化考評使我獲益良多,黨員發(fā)展的標準非常具體、全面,對學習成績、民主測評率、理論學習的學時都有明確的要求。學生黨校的開展也十分的具有針對性和連續(xù)性。將黨校分為初、中、高級班,針對性的組織不同層次的學習,形式靈活多樣,同是作為醫(yī)學院校,醫(yī)大的將臨床科室中業(yè)務過硬,同時也是優(yōu)秀黨員的業(yè)務骨干請到教室中為學生黨員作報告的做法使我深受啟發(fā),這既能培養(yǎng)學生黨員的黨性,同時也使學生能夠刻苦學習,立足于本職為人民服務。

        動和主題教育活動指導,主講老師柳金紅老師是一名從事學生工作長達十五年的一名經(jīng)驗豐富的老師,曾多次組織了大型的、富有特色和成效的學生活動。她的講座給我最深的印象是非常的具有實踐指導意義,整個講座既有理論講解,又穿插了大量的具體案例。學生活動是輔導員開展思想政治教育的載體和有力武器。目前隨著經(jīng)濟和人民生活水平的不斷發(fā)展,以及各種不良思潮對學生的影響,學生活動的組織與開是否能夠吸引學生也可以說是學生工作成敗的關鍵,通過學習我認識到,學生活動的組織與實施是一門具有科學性和他獨特內在規(guī)律的一門科學,并不是像我想象的簡單的找來幾個學生充充樣子的"小兒科’,也要求輔導員要不斷的工薪眼界與自己的思維,這樣才能夠跟得上年輕人的思路,做出學生喜聞樂見的學生活動的精品。

        當然,其他的課程也使我的理論得到了升華,限于篇幅我就不一一贅言了。這次培訓雖說不是一勞永逸,但也解決了半年工作遇到的很多問題,使我認識到輔導員工作是一門充滿技巧與藝術的工作,我們要不斷地去學習摸索其中的科學規(guī)律才能夠講這門工作做好,最重要的我們要將它作為我們的終身事業(yè)去做,將我們對學生的愛,對黨的忠誠體現(xiàn)在我們的卓有成效的工作上。

      輔導員培訓心得體會14

        很榮幸參加了20xx年國培計劃的培訓,在這次培訓中,我有幸聆聽了xx教授關于課題選題的講座,對盧剛教授關于“嚴格執(zhí)行禮儀基本規(guī)范,努力推進少先隊改革”的那份熱情而感動,xx老師“少先隊,我心中的指明燈”,讓我對少先隊工作有了更深刻的認識和體會……在為期10天的培訓中,最觸動我的是xx老師的關于后現(xiàn)代心理在教育工作中的應用,下面就此來談一下自己的體會。

        邢老師所主導的思想是于老師方面來講,我們應該進行反思式工作。反思是一個自我成長的.途徑,在反思的過程中,我們會梳理出在工作中遇到的問題與困惑,面對這些,我們會想辦法去努力解決,而在解決的過程中,我們就會積累處理問題的方法和經(jīng)驗,在閑暇時間,回味經(jīng)歷,我們會對自己未來的工作充滿希望,會有一個更好的規(guī)劃……在如今快節(jié)奏的生活中,一旦工作或者生活出了什么問題,我們總是會一味的去抱怨,從而忘了停下來,審視一下自身的問題,反思式教育給我了啟發(fā),“埋怨別人,天昏地暗,改變自己,風和日麗”,在以后的工作中,要將這種思想不斷滲透,也為自己更好的成長打下堅實的基礎!

        當然,讓我印象深刻的還有邢老師關于“問題學生”的敘事治療法。一般情況下,當我們發(fā)現(xiàn)孩子們犯錯誤時,大多時候都是劈頭蓋臉的批評與指責,很少耐心的去問孩子為什么會出現(xiàn)這種情況,更不關心他們是否也為自己的種種不良行為而感到煩惱,敘事治療法就是啟發(fā)我們從敘事的角度重新理解孩子的行為,強調了解人而非評判人,對所出的問題關注點不在問題本身而是處理問題的方式,要去鼓勵孩子“你很好,你還可以更好”,以此來增強孩子的自我認同感。這個解決“問題孩子”的方法,讓我真正體會到了孩子的主體地位,授之以魚不如授之以漁,在孩子成長的過程中,引導他們去自我發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決途徑,增加自身的責任感存在感,不僅對孩子們是一種歷練,對我們老師也講也是一種解放,甚至能夠提升我們的職業(yè)成就感和幸福感。

        真的很慶幸聆聽各位專家的關于學校各方面工作的專題報告,使我受益頗深,我愿吸取其中的精華,在以后的工作中加以運用,在教育教學這條道路上不斷提高,越走越好!

      輔導員培訓心得體會15

        今年11月19~23日我參與了20xx年度xx市少先隊輔導員專業(yè)素養(yǎng)提升培訓班,傾聽了幾位專家的精彩演講,受益匪淺。少先隊工作是平凡而宏大的事業(yè),是充溢激情和愛心的事業(yè);少先隊工作具有深厚的歷史積沉和可比擬的實踐底蘊它植根于現(xiàn)在,又綿延于將來。時代給予了我們神圣的使命我們只有深化調查探討,勤于探究鉆研,大膽創(chuàng)新實踐,才能推動少先隊工作的理論探究和實踐創(chuàng)新把祖國下一代的工作做得更好。

        說實在的,在接到通知去參與少先隊輔導員的培訓時我很遲疑,覺得還不就是那么一會事,參與不參與沒什么的,反正以前也已經(jīng)參與過許多次培訓了。但是,在聽到中國少先隊工作學會副會長、上海市總輔導員趙國強老師深化淺出的講解,經(jīng)典案例分析;中國少先隊工作學會理事、團中心北戴河培訓基地輔導員導師鄭老師和省團校的戴亞娟老師用幽默風趣的.語言講解并描述他們工作之長、閱歷、成果以及工作方法時,我被折服、感動了,我感受到他們都是專心去工作和及其酷愛少先隊事業(yè)的人。

        可以說此次學習真是受益匪淺。

        1、進一步提高對培訓工作的相識,更加重視培訓工作。

        少先隊輔導員是少先隊員的密切摯友和指導者肩負著黨給予的教化、引導少年兒童的神圣使命和光榮任務,輔導員素養(yǎng)的凹凸干脆確定了少先隊工作的整體水平。通過培訓使我們深刻相識到,培訓對于加強輔導員隊伍建設提高輔導員基本素養(yǎng)、業(yè)務水平至關重要,它不僅是少先隊工作的一項重要任務還是做好少先隊工作的重要保障。只有做好培訓工作,才能不斷提高廣闊輔導員的思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)才能更好地實現(xiàn)少

        2、進一步理清了工作思路,明確了目標任務。

        通過培訓使我們進一步明確了推動少先隊改革的重要性。主抓組織教化、自主教化和實踐活動三大法寶來推動少先隊改革。這對下一步工作有很好的指導作用。趙老師提到要以扎實教研,扎實學研,扎實科研為手段提升少先隊工作創(chuàng)新能級,推動初中少先隊活動課學科化、課程化、專業(yè)化發(fā)展新局面;匦:髮匆,盡快制定安排,策劃活動。

        同時,團省委的戴雅娟老師以其幽默風趣的語言給我們帶來了一頓課題撰寫的大餐,她從如何選題到寫好結題報告進行了規(guī)范地指導,更是以通俗易懂的語言讓我們明白:好的課題就在身邊。著實讓我覺得始終望而卻步的課題探討不再遙不行及。

        3、進一步開闊了思路,提升了輔導員素養(yǎng)。

        我在工作實踐中缺乏系統(tǒng)及專業(yè)的理論輔導,通過培訓大家感覺開闊了思路拓展了視野增長了見識?梢哉f經(jīng)過這次培訓,再回到工作崗位以后我的心胸和視野都會產(chǎn)生一個大的改變信任自己在理性思維和謀劃實力上都能有提高。培訓內容從工作方法上為自己從事輔導員工作供應了有力的指導,特殊是有組織地引導孩子們在活動中感悟體驗和探究,是自己所學到的最有價值的東西。總之聽了這么多資深專家的講座和兄弟縣市同行輔導員從事少先隊工作的收獲和體會很受啟發(fā)。作為一名少先隊工作者,要向他們學習。

        另外,此次培訓進一步統(tǒng)一了思想增加了廣闊輔導員做好少先隊工作的使命感和責任感。開展多形式多層次的培訓,使廣闊少先隊輔導員和團隊干部全面系統(tǒng)地了解當前少先隊工作所面臨的形勢、任務與要求。此次培訓緊跟時代步伐,使我們進一步統(tǒng)一了思想,增加了大局意識,明確了全隊工作的重點。大家一樣表示有信念和決心做好工作,為少年兒童的健康成長服務。

        總之經(jīng)過這一次的培訓,使我對輔導員這個職業(yè)有了更深層次的理解,輔導員不像我們所想的那么簡潔。通過學習使我明白自己所肩負的責任我將會朝著成為一名優(yōu)秀輔導員這一目標努力再努力。

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