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兼職培訓(xùn)師合作協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的兼職培訓(xùn)師合作協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(聘用單位):北京溥銳達投資顧問有限公司
乙方(受聘人): 身份證號
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條 聘用期限
1、 甲方聘請乙方擔(dān)任 兼職培訓(xùn)講師 一職,協(xié)議自_20xx年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2、 合作協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合作協(xié)議。
3、 本協(xié)議期滿后,任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 甲方的權(quán)利
1、 要求乙方按培訓(xùn)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最好的 服務(wù)態(tài)度等。
2、甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行調(diào)整,但必須提前通知乙方。
3、 甲方對乙方的教學(xué)工作進行評估考核。
第三條 甲方的義務(wù)
1、甲方向乙方支付薪酬,每堂課 個小時,薪酬為 (每次/每月)。按月結(jié)算工資。 甲方將于每月20日支付上個月的工資,若遇周六日以及節(jié)假日順延。(每周授課時間和時長,可按照課程需要和實際情況進行調(diào)整)
2、 向乙方提供學(xué)員的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。
第四條 乙方的權(quán)利
1、 按約定取得薪酬。 (現(xiàn)金支付)
2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。
第五條 乙方的義務(wù)
1、 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;每月提供不少于1次授課(每次不少于3個小時)。保證每次課時的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)員進行良好的溝通和指導(dǎo)。
2、 乙方在每周課程完成后,須對學(xué)員出考核試題并給出評分。
3、乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃進行授課。
4、 乙方若因故停課,需提前48小時通知甲方。
第六條 保密約定
1、雙方當(dāng)事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下:
。1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
(2)技術(shù)信息:本協(xié)議提及的技術(shù)信息,包括但不限于:技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。
。3)經(jīng)營信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù),直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
3、乙方在保密期間,均有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù),不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益;不得將甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用,未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時,負有本條所約定的交接義務(wù)。
第七條、協(xié)議變更和終止
1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的,甲方可以提前解除本協(xié)議:
。1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的;
。2)乙方在試用期期間被證明不符合聘用條件的;
。3)乙方提供的課程達不到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)的;
。4)乙方上課遲到、早退、缺勤累計超過3次以上或擅自調(diào)課、停課的;
。5)乙方講課無教案或不按授課計劃進行授課;
。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
2、甲方有下列情形之一,乙方可以提前解除本協(xié)議:
。1)甲方在實際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的;
。2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫工作的;、
。3)甲方未能按照聘用協(xié)議規(guī)定提供工作條件和環(huán)境的;
。4)甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報酬逾兩個月以上的。
3、提前告知
甲乙雙方提前解除協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù),在30日內(nèi)乙方應(yīng)堅守崗位,保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。乙方若未提前30日通知甲方,甲方有權(quán)不予進行工資結(jié)算,并且由此給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方將追究其法律賠償責(zé)任。
第八條、協(xié)議變更及爭議:
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議內(nèi)容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條、其他
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年月日 年月日
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