衛(wèi)生院干部職工考勤制度

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的衛(wèi)生院干部職工考勤制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、目的 為規(guī)范醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理，結(jié)合本醫(yī)院的工作特點(diǎn)，特制定本制度。

　　二、適用范圍 本制度適用于全院干部職工。

　　三、工作時(shí)間

　　1、夏秋季節(jié)(5月1日～9月30日) 上午8：00～12：00 下午15：00～18：00

　　2、冬春季節(jié)(10月1日～4月30日) 上午8：10～12：00 下午14：30～17：30

　　3、每月休息8天，不得積假，法定節(jié)假日另算。

　　四、考勤管理

　　1 、 本院實(shí)行上、下班指紋考勤機(jī)簽到、簽退管理辦法，每天簽到4次，所有職工必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院考勤制度，上下班親自刷指紋簽到、簽退，不得代替他人簽到、簽退。

　　2、簽到時(shí)間：上班前10分鐘至上班后10分鐘;簽退時(shí)間：下班前15分鐘至下班后10分鐘，其它時(shí)間簽到、簽退均無(wú)效。上班后10分鐘內(nèi)打卡及下班前10分鐘內(nèi)打卡不算遲到、早退。

　　3、因特殊原因未能簽到或簽退，但可以證明未遲到、早退、曠工的，必須由一位以上同事或科組長(zhǎng)簽字證明，報(bào)分管副院長(zhǎng)核實(shí)后備案。

　　4、 遲到、早退、曠工

　　(1)遲到或早退 30 分鐘以內(nèi)者，每次罰款 10元。 30 分鐘以上 1小時(shí)以內(nèi)者，每次罰款20元。每工作時(shí)間段超過上班時(shí)間 1 小時(shí)以上者不予簽到直接按曠工半天處理。 (2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次以上者，給予雙倍罰款。 (3)每超假、曠工一天扣發(fā)本人2倍日平均工資(日平均工資均按60元計(jì)算)，一年曠工達(dá)30天及以上者報(bào)市局予以辭退。 曠工指不請(qǐng)假，未經(jīng)同意的電話請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)的休假，請(qǐng)假逾期不歸者。 脫崗指未經(jīng)同意脫離工作崗位，脫崗30分鐘內(nèi)罰款10元，脫崗30分鐘至1小時(shí)內(nèi)罰款30元，脫崗1小時(shí)及以上者按曠工處理。

　　5、請(qǐng)假

　　(1)休息請(qǐng)假：職工休息請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，須注明具體的離院、返院時(shí)間，經(jīng)科組長(zhǎng)核準(zhǔn)后，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)(院長(zhǎng)不在醫(yī)院時(shí)報(bào)分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn))，方可離開工作崗位，請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或未請(qǐng)假擅自休假者，按曠工論處。 請(qǐng)假人員在休假期間應(yīng)保持通訊通暢，如衛(wèi)生院有特殊重大任務(wù)，應(yīng)在接到通知后趕回衛(wèi)生院參加工作。 (2)病假：職工請(qǐng)病假必須報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，住院請(qǐng)假或請(qǐng)病假一周以上的，需憑縣級(jí)以上醫(yī)院證明。 (3)事假：緊急突發(fā)事件可由自己或委托他人告知院長(zhǎng)批準(zhǔn)算作請(qǐng)事假，事假期間不計(jì)發(fā)工資。 (4)請(qǐng)假期間所有行為由自己負(fù)責(zé)，與醫(yī)院無(wú)關(guān)。

　　6、出差

　　(1)職工出差前填好《出差申請(qǐng)單》呈院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，報(bào)分管副院長(zhǎng)備案，否則按事假進(jìn)行考勤。 (2) 出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知院長(zhǎng)，返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由，經(jīng)院長(zhǎng)簽字按出差考勤。

　　7、刷指紋時(shí)請(qǐng)動(dòng)作輕柔，毀壞考勤機(jī)者，照價(jià)賠償，并罰款200元。

　　8、分管領(lǐng)導(dǎo)：曾憲敬副院長(zhǎng)。

　　9、本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院院委會(huì)，于x年7月4日開始執(zhí)行，必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

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