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工地管理制度15篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的工地管理制度，歡迎大家分享。
工地管理制度1
第一條為了加強(qiáng)對(duì)工程施工的監(jiān)督管理，保證建設(shè)工程的安全、質(zhì)量與
進(jìn)度，特制訂本管理制度。
第二條在工程中從事建設(shè)活動(dòng)的各有關(guān)管理人員必須遵守本制度。
第三條公司派駐工程建設(shè)的主要管理人員必須常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，每天填寫考勤表，要真實(shí)，并且定期向公司匯報(bào)。如有不實(shí)或作假，進(jìn)行批評(píng)教育，根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。
第四條工地管理人員有事離開(kāi)工地的必需通知工地主管人員，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元，脫崗累計(jì)三次及以上的，公司視為其自動(dòng)離職。
第五條工地主要管理人員（項(xiàng)目經(jīng)理）因有事離開(kāi)工地的，必須經(jīng)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離崗?fù)獬觥Ｎ唇?jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元，脫崗累計(jì)三至五次的，公司將重新指定或任命新的項(xiàng)目主管，其薪金按照普通管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，脫崗累計(jì)五至七次及以上的，公司視為其自動(dòng)離職。
第六條各管理人員嚴(yán)禁遲到早退。公司將不定時(shí)抽查，每發(fā)現(xiàn)一人次將按照第四、五條對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰；遲到早退的按照公司考勤制度進(jìn)行處罰，并在公司的人事檔案上做好記錄并抄送會(huì)計(jì)、出納。
第七條工地管理人員休假按照公司或工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休，需要加班的，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如實(shí)做好加班記錄并按時(shí)向公司匯報(bào)并抄送會(huì)計(jì)、出納。
第八條所有工地現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班，以保證地管理和各項(xiàng)工作的落實(shí)。
會(huì)議制度
第一條為及時(shí)協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，保證工程建設(shè)井然有序的順暢進(jìn)行，達(dá)到工程建設(shè)質(zhì)量好、進(jìn)度快、投資省和安全有保證的目的，特制定本制度。
第二條工地開(kāi)工會(huì)
�。ㄒ唬┕さ卦陂_(kāi)工之前，為保證工程施工安全、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度，必須組織召開(kāi)開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)。工地開(kāi)工會(huì)由項(xiàng)目經(jīng)理主持，各施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人參加。
�。ǘ⿻�(huì)議內(nèi)容：
1、傳達(dá)公司關(guān)于工程建設(shè)的文件及要求，做好安全交底，重復(fù)申明工地現(xiàn)場(chǎng)的《安全違規(guī)處理辦法》和《質(zhì)量及文明工地違規(guī)處理辦法》；
2、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)工地的安全管理制度；
3、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)工地的質(zhì)量及文明工地管理制度；
4、強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)其他相關(guān)工地管理制度。
第三條工地月會(huì)
�。ㄒ唬┕さ卦聲�(huì)由項(xiàng)目經(jīng)理主持，各管理人員及工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人參加。
（二）工地月會(huì)原則上每月召開(kāi)一次，也可根據(jù)工作需要臨時(shí)決定。
�。ㄈ⿻�(huì)議內(nèi)容
1、檢查會(huì)議議定計(jì)劃的落實(shí)情況，分析未完成計(jì)劃的原因；
2、檢查各施工隊(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全以及合同履行情況，表彰先進(jìn)工隊(duì)，批評(píng)落后工隊(duì)；
3、對(duì)參加建設(shè)的各施工隊(duì)伍的下一步工作提出要求；
4、針對(duì)工隊(duì)提出的問(wèn)題提出解決辦法并落實(shí)，保證工程質(zhì)量、進(jìn)度能按照工程施工進(jìn)度計(jì)劃有序進(jìn)行；
5、檢查分析工程項(xiàng)目質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)措施；
6、通報(bào)投入的人力、物力、機(jī)械設(shè)備不足的施工隊(duì)及具體情況，要求他們提出改進(jìn)辦法并確定其落實(shí)的具體時(shí)間及違約處理辦法，要形成書面文字并且雙方都要簽字。
7、其他有關(guān)事宜。
第四條各施工隊(duì)必須按通知要求到會(huì)，有事不能參加會(huì)議的必須提前向項(xiàng)目經(jīng)理或直接管理人員請(qǐng)假，應(yīng)參加會(huì)議人員不按通知要求參加會(huì)議，罰責(zé)任施工隊(duì)200元/次，并由項(xiàng)目經(jīng)理抄送會(huì)計(jì)、出納，在結(jié)算工程款時(shí)一并扣除。
第五條嚴(yán)禁與會(huì)人員酒后參加會(huì)議，違者每人次罰款100元，并由項(xiàng)目經(jīng)理抄送會(huì)計(jì)、出納，在結(jié)算工程款時(shí)一并扣除。
第六條項(xiàng)目管理人員按照公司要求參加公司的例會(huì)或工地例會(huì)。
質(zhì)量管理制度
第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)質(zhì)量方面的法律、法規(guī)，確保工程質(zhì)量，特制定本制度。
第二條必須按圖紙、招標(biāo)文件、合同要求進(jìn)行施工，施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)安全、質(zhì)量問(wèn)題或有隱患的，要及時(shí)處理，如果處理不了要及時(shí)以書面形式或短信形式上報(bào)公司或總包單位，視情況制定解決辦法；如果存在重大安全隱患則立即停止施工，并書面報(bào)告總包單位；建設(shè)單位有設(shè)計(jì)變更的，必須在確定變更拿到變更復(fù)印件后再按照變更內(nèi)容進(jìn)行施工或返工。
第三條隱蔽工程驗(yàn)收制度
在進(jìn)入工地施工前應(yīng)對(duì)整體墻面進(jìn)行檢查驗(yàn)收，達(dá)到施工要求方可開(kāi)始施工，以保證工程質(zhì)量。
第四條：總包通知單下發(fā)后，必須在限定時(shí)間內(nèi)整改完畢。同樣的問(wèn)題出現(xiàn)兩次通知單，罰施工隊(duì)500元/次，相應(yīng)管理人員100元/次并抄送會(huì)計(jì)、出納。
第五條公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，成立質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)班子。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任，并制定質(zhì)量保證措施，強(qiáng)化自檢功能。加強(qiáng)工人質(zhì)量意識(shí)教育，服從建設(shè)單位和監(jiān)理單位的質(zhì)量管理。
第六條、凡運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料、成品、半成品、構(gòu)配件，進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說(shuō)明書、檢驗(yàn)報(bào)告，并根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告及與供貨商簽訂的采購(gòu)合同進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，凡不滿足要求的材料一律不許使用，以保證工程原材料質(zhì)量。
第七條、凡是進(jìn)入工地工作面進(jìn)行施工的作業(yè)人員，在發(fā)現(xiàn)其技術(shù)水準(zhǔn)達(dá)不到質(zhì)量要求時(shí)要及時(shí)清理出場(chǎng)，以保證工程施工質(zhì)量。
第八條、進(jìn)入工地施工作業(yè)人員必須按照施工工藝規(guī)范要求施工，有違規(guī)作業(yè)的進(jìn)行教育處理并按照合同約定罰款，屢教不改的清除出場(chǎng)。
第九條、項(xiàng)目管理人員必須對(duì)施工班組進(jìn)行每一道工序的技術(shù)質(zhì)量交底，必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術(shù)質(zhì)量要求。
第十條、在熟悉施工圖紙的基礎(chǔ)上，對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總，結(jié)合本公司的施工特點(diǎn)，提出具體的修正方案，報(bào)甲方及設(shè)計(jì)單位共同探討，以達(dá)成一致，使得部分問(wèn)題能夠在進(jìn)場(chǎng)施工前得到最大限度的解決。
第十一條、認(rèn)真開(kāi)展工序交接活動(dòng)。上一道工序完成后，在進(jìn)行下道工序施工前，由管理人員組織上、下工序進(jìn)行交接檢驗(yàn)，對(duì)影響本道工序的質(zhì)量問(wèn)題提出意見(jiàn)，并督促對(duì)上道工序進(jìn)行修正后，下道工序方可進(jìn)行施工，從根本上杜絕不合格品的'存在。
第十二條、對(duì)工程質(zhì)量施工人員及管理人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制，督促其積極上進(jìn)，做好工程質(zhì)量，具體辦法參照公司獎(jiǎng)懲制度。
施工現(xiàn)場(chǎng)安全制度
根據(jù)國(guó)家和地方政府頒發(fā)的安全施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，為了認(rèn)真做好本工地現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，防止重大傷害事故、重大設(shè)備安全事故、重大火災(zāi)及中毒事故的發(fā)生，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的人員、設(shè)備、物品的安全和第三人人身安全，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。
第一條凡參加本工程建設(shè)的單位及有關(guān)人員必須按本制度要求作好安全工作。
第二條入場(chǎng)人員
1、各施工隊(duì)在進(jìn)場(chǎng)施工前要以書面形式，將所承包的施工項(xiàng)目、負(fù)責(zé)人姓名、進(jìn)場(chǎng)人員合法有效證件、聯(lián)系方式等，一并報(bào)到公司，以便管理和備案。
2、各施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)施工前，要對(duì)所有的施工人員統(tǒng)一進(jìn)行一次安全施工、遵紀(jì)守法、防火、衛(wèi)生等方面的安全教育，做到管好自己的人，保證在施工過(guò)程中不出任何問(wèn)題，同時(shí)與甲方簽訂安全施工責(zé)任書。
3、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須戴安全帽。
4、各施工隊(duì)不準(zhǔn)錄用不滿十六周歲的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，不滿十八周歲人員不準(zhǔn)安排獨(dú)立作業(yè)和高空作業(yè)，不準(zhǔn)收留公安機(jī)關(guān)通輯負(fù)案在逃人員到本工地施工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即扭送到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
5、施工人員必須持有證明自己真實(shí)身份的有效合法證件，否則不準(zhǔn)進(jìn)入本工地施工。
6、在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜、搶劫以及各種形式的聚眾賭博等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，觸犯法律的交公安機(jī)關(guān)處理。
7、進(jìn)場(chǎng)所有施工人員必須購(gòu)買人身保險(xiǎn)，保額40萬(wàn)（包含40萬(wàn)）以上。
第三條、現(xiàn)場(chǎng)安全
1、各施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)所用的索具、腳手架、吊籃、吊籠等設(shè)備，必須符合國(guó)家現(xiàn)行的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，方可使用作業(yè)。
2、現(xiàn)場(chǎng)施工操作，腳手架搭設(shè)、安全技術(shù)交底、安全教育等，均按施工安全操作規(guī)程執(zhí)行。
3、嚴(yán)禁施工人員酒后上崗，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和赤腳及帶小孩進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
4、高處作業(yè)人員必須戴好安全帽，系好掛好安全帶。
第四條、施工用電
1、現(xiàn)場(chǎng)施工用電線路架設(shè)，安全保護(hù)裝置的配置必須執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》。
2、甲方指定位置的電源箱，二次線的分開(kāi)關(guān)箱必須有專人（專業(yè)電工）管理。電源箱、分開(kāi)關(guān)箱必須上鎖，并掛有明顯的警示標(biāo)牌，嚴(yán)禁非專業(yè)電工隨意開(kāi)閉電閘，接線等違章行為。
3、現(xiàn)場(chǎng)工隊(duì)作業(yè)人員不準(zhǔn)私接亂拉電線，如有發(fā)現(xiàn)，視為嚴(yán)重違章，并按規(guī)定嚴(yán)處。
第五條、施工用水后要關(guān)閉好閥門，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象發(fā)生，做到節(jié)約用水。
第六條、現(xiàn)場(chǎng)防火
1、各施工隊(duì)在施工作業(yè)面時(shí)禁止抽煙。
2、在進(jìn)入板材堆放區(qū)時(shí)嚴(yán)禁點(diǎn)火、抽煙，時(shí)刻注意防火。
3、施工人員不準(zhǔn)私自拆除、損壞各種消防設(shè)施。
4、發(fā)生初起火災(zāi)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即進(jìn)行撲救，不能撲救的火災(zāi)要立即撥打119電話報(bào)警，并及時(shí)向公司報(bào)告，并且調(diào)查起火原因。
第七條、文明施工
1、定期清理的垃圾必須分不同種類裝袋，并統(tǒng)一清運(yùn)到指定的排放地點(diǎn)，不準(zhǔn)到處亂扔亂放。
2、嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便。
3、各施工隊(duì)用于施工的各種材料，必須堆放整齊，不準(zhǔn)到處亂堆亂放。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，各施工隊(duì)不準(zhǔn)私自安排施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)住宿和設(shè)立食堂。
第八條、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1、各施工隊(duì)每天要做到邊施工邊自檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地解決。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)查出的安全隱患，采取定時(shí)、定人的辦法，落實(shí)整改。
4、現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，合格后方可繼續(xù)施工，并將復(fù)查結(jié)果和整改情況做好記錄。
5、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理查出的隱患，施工隊(duì)若不能及時(shí)整改或履查履犯，將視
情況給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款或停工整改，由此影響工期導(dǎo)致工期延誤，由施工隊(duì)自負(fù)。
第九條、處罰辦法詳見(jiàn)合同后附的《安全違規(guī)處理辦法》和《質(zhì)量及文明工地違規(guī)處理辦法》實(shí)行。
進(jìn)度管理制度
為了嚴(yán)格控制工程施工進(jìn)度，確保工程按施工合同規(guī)定工期完工，制定本管理制度。
第一條所有參加本工程施工的工隊(duì)必須遵守本制度。
第二條根據(jù)施工承包合同的合同工期制定合理的工程總進(jìn)度計(jì)劃，由公司工程部審核通過(guò)后發(fā)放各施工隊(duì)。
第三條根據(jù)總的施工進(jìn)度計(jì)劃制定月、周進(jìn)度計(jì)劃。
第四條通過(guò)實(shí)際工程進(jìn)度與計(jì)劃施工進(jìn)度的對(duì)比，對(duì)影響進(jìn)度的原因進(jìn)行分析，若發(fā)現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度過(guò)慢并可能影響工程進(jìn)度如期完成，應(yīng)采取必要的措施加快施工進(jìn)度，以保證工程進(jìn)度目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
第五條由于施工隊(duì)責(zé)任造成工程進(jìn)度的延誤，而且還拒絕接受公司合理的加快工程進(jìn)度的指令或雖采取了加快工程進(jìn)度的措施，但仍然無(wú)法完成合同期內(nèi)的工程，施工隊(duì)必須承擔(dān)由此造成的一切損失。
工地管理制度2
一、倉(cāng)庫(kù)人員工作職責(zé)
�。�1）倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)保持整齊、整潔，各類材料物品應(yīng)按化學(xué)成分、規(guī)格尺寸和存放條件分類放置保管，并做好標(biāo)識(shí)。
�。�2）倉(cāng)庫(kù)保管員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)，熟悉和掌握建筑材料的名稱、規(guī)格、用途和使用方法。
�。�3）倉(cāng)庫(kù)保管員必須做好入庫(kù)材料的保管保養(yǎng)工作，同時(shí)應(yīng)做好倉(cāng)庫(kù)的通風(fēng)、防潮、防火、防盜方面的工作。
（4）堅(jiān)決把好材料驗(yàn)收入庫(kù)關(guān)，做到規(guī)格不符不收、數(shù)量不足不收、質(zhì)量不好不收。
�。�5）保管員應(yīng)及時(shí)通知試驗(yàn)員做好材料的檢測(cè)復(fù)試工作。
�。�6）倉(cāng)庫(kù)材料必須按品種存放，設(shè)標(biāo)志卡，做到整齊清潔，妥善保管，確保不短少，不損壞、不私借私吞、不腐朽變質(zhì)。如因保管不善所造成的損失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。
�。�7）堅(jiān)持定額發(fā)料的'原則，定額外的用料必須嚴(yán)格控制，不怕麻煩，不做老好人。
�。�8）堅(jiān)持按月盤點(diǎn)，做到帳物卡相符，及時(shí)統(tǒng)計(jì)和匯總材料的庫(kù)存和消耗情況，做好月報(bào)工作，做到既不積壓、不飽滯，又不影響工程施工。
�。�9）周轉(zhuǎn)材料調(diào)撥時(shí)應(yīng)派專人丈量、點(diǎn)數(shù)、登記，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
�。�10）材料進(jìn)場(chǎng)資料必須齊全，保管員需將質(zhì)保資料送項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，對(duì)不符合要求的產(chǎn)品有權(quán)拒收。
（11）現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料要分類型、分規(guī)格堆放整齊，不得私拉亂損，必須專材專用。
（12）項(xiàng)目之間調(diào)撥材料必須公平、公心，做到既不刷小心眼，又不讓集體財(cái)產(chǎn)無(wú)故流失，以確保工程周轉(zhuǎn)材料統(tǒng)計(jì)賬目的準(zhǔn)確性。
二、庫(kù)存材料管理制度
�。�1）分類、分型、分規(guī)格碼放整齊，做到易查、易找易取。
�。�2）庫(kù)存材料賬目程序應(yīng)與庫(kù)存材料存放順序盡可能保持一致，便于清庫(kù)。
�。�3）出入庫(kù)手續(xù)應(yīng)詳盡齊全，便于清倉(cāng)盤庫(kù)。
（4）庫(kù)房應(yīng)分大料庫(kù)、小料庫(kù)、危險(xiǎn)品庫(kù)、油料庫(kù)等。
（5）凡能以舊換新，決不可按消耗材料處理。
工地管理制度3
第一條為加強(qiáng)建筑工地消防安全管理,確保基本建設(shè)工程的消防安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、消防技術(shù)規(guī)范,特制定本規(guī)定。
第二條建筑工地的消防安全實(shí)行消防安全責(zé)任制,由建設(shè)單位總負(fù)責(zé),各現(xiàn)場(chǎng)施工單位(包括土建、安裝、裝修單位)在各自的范圍內(nèi)具體負(fù)責(zé)。層層簽訂消防安全責(zé)任合同,明確施工期間各單位的消防安全責(zé)任及措施。
第三條高層建筑工地和市級(jí)以上重點(diǎn)工程建設(shè)工地應(yīng)配備專(兼)職防火員,建立義務(wù)消防隊(duì)組織。
第四條建筑工地應(yīng)建立健全化學(xué)危險(xiǎn)物品管理、用火電安全管理、用火審批以及人員出入、巡邏值班、消防安全檢查等各項(xiàng)消防安全管理制度。
第五條施工現(xiàn)場(chǎng)的易燃、可燃材料應(yīng)加強(qiáng)管理,廢料要及時(shí)清理。
第六條建筑工地應(yīng)保證施工人員疏散通道、安全出口、消防車車道的暢通。
第七條建筑工地搭建的臨時(shí)簡(jiǎn)易工棚應(yīng)分類、分組布置,且應(yīng)符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的要求。
第八條建筑工地進(jìn)行動(dòng)火、動(dòng)焊作業(yè)時(shí),應(yīng)采取可靠的防護(hù)措施,防止火星跌落和飛濺引起火災(zāi);對(duì)電焊、氣焊作業(yè)等重點(diǎn)崗位的.施工人員必須持證上崗,并遵守消防安全操作規(guī)程。
第九條建筑工地配電箱、變壓器下不得堆放易燃、可燃材;電器設(shè)備在工作結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)切斷電源。
第十條建筑工地臨時(shí)存放易燃易爆物品,須專庫(kù)存放、專人負(fù)責(zé)保管;存放和使用場(chǎng)所嚴(yán)禁用火、吸煙。
第十一條建筑工地的消防用水必須符合下列要求:
(一)、建筑工地應(yīng)設(shè)置臨時(shí)消防給水設(shè)施,保證消防用水量的要求。
(二)、高層建筑工地應(yīng)根據(jù)建筑進(jìn)度,設(shè)置永久或臨時(shí)的消防豎管。臨時(shí)消防豎管可同施工用水豎管合用,豎管每層應(yīng)設(shè)置消火栓口,并配上水帶和水槍。
第十二條施工現(xiàn)場(chǎng)及臨時(shí)工棚內(nèi)應(yīng)按要求配備滅火器具。
第十三條違反本規(guī)定,依《中華人民共和國(guó)消防法》和有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。
工地管理制度4
1、所有試驗(yàn)人員必須持證上崗，樹(shù)立以預(yù)防為主，杜絕操作事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)禁將易燃易爆和劇毒物品帶入工作室。
3、禁止閑雜人員進(jìn)入操作室，禁止在操作室、辦公區(qū)域內(nèi)打鬧和吸煙。
4、儀器設(shè)備工作前須檢查電源，接頭及地線是否連接可靠，然后試運(yùn)行，正常后方能開(kāi)始工作。
5、試驗(yàn)完成后立即切斷電源、水源，下班后關(guān)好所有門窗。
工地管理制度5
第一章總則
第1條 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
第2條 本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工；包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第3條 職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。
第4條 企業(yè)負(fù)有支付職工勞動(dòng)報(bào)酬、為職工提供勞動(dòng)和生活條件、保護(hù)職工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章 企業(yè)勞動(dòng)用工制度
第一節(jié) 用工管理機(jī)構(gòu)
第5條 為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理工作，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)和諧穩(wěn)定，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，根據(jù)上級(jí)部門要求特制定勞動(dòng)用工管理機(jī)構(gòu)：
組長(zhǎng)：齊宏科
組員：武金馬
下設(shè)勞動(dòng)用工管理辦公室
辦公室主任：董金鵬
辦公室副主任：彭根明
成員：任逸民
第二節(jié) 職工招用與培訓(xùn)教育
第6條 職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第7條 職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí)，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，必須如實(shí)正確填寫《應(yīng)聘人員登記表》，不得填寫任何虛假內(nèi)容。
第8條 職工應(yīng)聘時(shí)提供的居民身份證、職業(yè)介紹信、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。企業(yè)錄用職工不收取押金，不要求擔(dān)保、不扣留居民身份證、暫住證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等證件。
第9條 企業(yè)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。
第10條 企業(yè)提供專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項(xiàng)，由勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議另行約定。
第三節(jié)勞動(dòng)合同簽訂與管理
第11條 企業(yè)招用職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)部門備案一份。
第12條 勞動(dòng)合同必須經(jīng)職工本人、企業(yè)法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字，并加蓋企業(yè)公章方能生效。
第13條 勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效。
第14條 企業(yè)對(duì)新錄用的職工實(shí)行試用期制度，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，設(shè)定試用期：合同期限不滿6個(gè)月的，不設(shè)定試用期；合同期限滿6個(gè)月不滿1年的，試用期1個(gè)月；合同期限滿1年不滿3年的，試用期2個(gè)月；合同期限滿3年以上的，試用期不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中。
第15條企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，職工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除職工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，企業(yè)與職工一律訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
�。�1）職工在企業(yè)連續(xù)工作滿十年的；
�。�2）連續(xù)訂立二次固定期限勞
動(dòng)合同，且職工沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
第16條 企業(yè)與職工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由企業(yè)提出解除勞動(dòng)合同的，依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由職工提出解除勞動(dòng)合同的，不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等。
第17條 職工有下列情形之一的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�。�2）提供與錄用相關(guān)的虛假的證書或者勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；
�。�3）嚴(yán)重違反企業(yè)依法制定并公示的工作制度的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)利益造成重大損害的；
�。�5）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；
�。�7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
企業(yè)依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第18條 有下列情形之一，企業(yè)提前30天書面通知職工本人，可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）職工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事企業(yè)另行安排的適當(dāng)工作的；
（2）職工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容不能達(dá)成協(xié)議的，企業(yè)依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第19條 職工有下列情形之一，企業(yè)不得依據(jù)本規(guī)定第17條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：
�。�1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
�。�2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�4）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�5）在本企業(yè)連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第20條 企業(yè)有下列情形之一的，職工可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同：
�。�1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
�。�2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。�3）未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（4）企業(yè)的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
�。�5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的`；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形：企業(yè)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng)的，或者企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，職工可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知企業(yè)。職工依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)依法支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第21條 職工提前30日以書面形式通知企業(yè)，可以解除勞動(dòng)合同。職工在試用期內(nèi)提前3日通知企業(yè)，可以解除勞動(dòng)合同。
知悉企業(yè)商業(yè)秘密的職工，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定。
職工依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，企業(yè)不支付職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第22條 職工有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
�。�1）勞動(dòng)合同期滿的；
（2）職工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
�。�3）職工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�5）企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者企業(yè)決定提前解散的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中除企業(yè)維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，職工不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的；企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的；企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者企業(yè)決定提前解散的；企業(yè)應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第23條 企業(yè)違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向職工支付賠償金。
第24條 職工違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)企業(yè)造成損失的，職工應(yīng)賠償企業(yè)下列損失：
�。�1）甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
�。�2）對(duì)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
�。�3）本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第25條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為職工辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
職工應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
第四節(jié)工作時(shí)間與休息休假
第26條 企業(yè)實(shí)行8小時(shí)工作制，對(duì)特殊崗位的職工實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)時(shí)工作制。
第27條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作時(shí)間，但按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第28條 其他休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第五節(jié)工資支付與福利
第29條 職工基本工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
基本工資是職工完成法定工作時(shí)間應(yīng)享有的工資報(bào)酬。
第30條 企業(yè)實(shí)行計(jì)時(shí)工資，此外包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。計(jì)時(shí)工資以勞動(dòng)合同約定或單價(jià)協(xié)議書為準(zhǔn)。
第31條 安排職工加班的，企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
第32條 企業(yè)以現(xiàn)金發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資，企業(yè)在支付工資時(shí)向職工提供其本人的工資清單（一式二份），職工領(lǐng)取工資時(shí)應(yīng)在工資清單上簽名。
第33條 企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；本月工資于次月15日前支付；依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，在解除或終止勞動(dòng)合同后5日內(nèi)一次性付清職工工資。
第34條 非員工原因造成停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，時(shí)間在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；停工、停產(chǎn)、歇業(yè)時(shí)間超過(guò)一個(gè)工資支付周期，員工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)按照不低于最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；員工提供了正常勞動(dòng)的，企業(yè)按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
第35條 因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對(duì)職工罰款的，可從職工當(dāng)月工資中扣除。
罰款和賠償可以同時(shí)執(zhí)行，但每月扣除的不超過(guò)職工基本工資的20%，扣除后余額工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第36條 有下列情況之一，企業(yè)可以代扣或減發(fā)職工工資而不屬于克扣工資：
�。�1）代扣代繳職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（2）扣除依法賠償給企業(yè)的費(fèi)用；
（3）扣除職工違規(guī)違紀(jì)受到企業(yè)處罰的罰款；
（4）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費(fèi)用。
第37條 企業(yè)建立正常的工資調(diào)整機(jī)制，逐步改善和提高職工各項(xiàng)福利待遇，改善職工食宿條件和工作條件。
工地管理制度6
安全生產(chǎn)管理制度
1、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,系好帽帶,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、凡2米以上的懸空、高處作業(yè)無(wú)安全設(shè)施的必須系好安全帶,扣好保險(xiǎn)勾。
3、高處作業(yè)時(shí)不往下或向上亂拋材料和工具等物件。
4、各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備,必須有漏電保護(hù)裝置和可靠安全接地方能開(kāi)動(dòng)使用;機(jī)械設(shè)備在未切斷電源,不準(zhǔn)進(jìn)行維修和移動(dòng),嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)機(jī)。
5、無(wú)安全措施和指揮信號(hào),不準(zhǔn)進(jìn)行起重吊裝操作。
6、未經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)不準(zhǔn)任意拆除安全設(shè)施和安全裝置。
7、未經(jīng)教育不得上崗、無(wú)證不得操作、非操作人員嚴(yán)禁進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。
8、酒后不準(zhǔn)上班操作。
9、穿拖鞋、高跟鞋、赤腳或赤膊不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
10、穿硬底鞋不準(zhǔn)進(jìn)行登高作業(yè)。
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文明施工管理制度
1、進(jìn)場(chǎng)及施工過(guò)程中,對(duì)全體工作人員的精神文明教育常抓不懈;樹(shù)立職工“愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)集體,珍惜企業(yè)榮譽(yù)”的良好風(fēng)尚。
2、各工點(diǎn)掛牌作業(yè),全體人員配胸牌上崗,并統(tǒng)一著裝。
3、在各主要工點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所、交叉路口或有危險(xiǎn)的地方立醒目的安全、服務(wù)性標(biāo)識(shí)牌、警告牌。
4、各種主要規(guī)章制度張掛有序。
5、工地范圍場(chǎng)地平整,材料堆放整齊、標(biāo)識(shí)齊全。
6、有專門的`生活、施工垃圾堆放地點(diǎn),并及時(shí)清理。
7、誠(chéng)懇接受業(yè)主及監(jiān)理工程師的指導(dǎo)和批評(píng)并積極改進(jìn)。
8、服從當(dāng)?shù)卣皣?guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)的管理,認(rèn)真履行應(yīng)盡的義務(wù)。
9、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境,加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),促進(jìn)施工生產(chǎn)施工臨時(shí)道路、運(yùn)輸?shù)缆泛褪┕がF(xiàn)場(chǎng),經(jīng)常灑水整修,防止揚(yáng)塵。
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消防保衛(wèi)制度
1、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品。
2、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場(chǎng)地和宿舍內(nèi)明火燃燒雜物和廢紙等,現(xiàn)場(chǎng)明火作業(yè)時(shí)應(yīng)有防火措施,并指定專人負(fù)責(zé)。
3、不準(zhǔn)在易爆品附近使用電飯煲、電水壺、電熱杯等。
4、不準(zhǔn)在宿舍、辦公室內(nèi)亂接電源,非專職電工不準(zhǔn)亂接熔絲不準(zhǔn)以其他金屬絲代替保險(xiǎn)絲。
5、宿舍內(nèi)照明不準(zhǔn)使用60w以上燈泡,燈泡離地高度不低于2.4米,離開(kāi)帳子等物品不少于50厘米。
6、食堂、浴室、爐灶的燒火人員不得擅自離開(kāi)崗位,清理爐灶余灰、不準(zhǔn)隨便亂倒。
7、不準(zhǔn)將易燃易爆物品帶進(jìn)宿舍。
8、不準(zhǔn)將火種帶進(jìn)倉(cāng)庫(kù)和施工危險(xiǎn)區(qū)域、木工間及木制品堆放場(chǎng)地。
9、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)和公安局規(guī)定的禁區(qū)內(nèi)燃放鞭炮和煙火。
10、電焊、氣焊人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,執(zhí)行動(dòng)火證制度,不準(zhǔn)在易燃易爆物附近電氣焊。
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工地管理制度7
1、實(shí)行施工人員與車輛出入掛牌制度，維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的秩序及安全，對(duì)施工人員與車輛實(shí)施有效的管理，實(shí)現(xiàn)安全文明施工。
2、由分包單位負(fù)責(zé)人出具函件，提供施工人員名單、職務(wù)、身份證復(fù)印件（提供原件備查）及照片（免冠一寸彩照）到項(xiàng)目管理部辦理施工人員胸卡和車輛出入證，并明確各具體施工小組組長(zhǎng)名單和聯(lián)系電話，方便聯(lián)絡(luò)。
3、每次新進(jìn)入的施工人員必須由其單位負(fù)責(zé)人出具函件，到項(xiàng)目管理部辦理出入證。
4、施工人員與車輛的出入證失去有效性（如終止服務(wù)）后，不準(zhǔn)使用；若繼續(xù)持證進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，視為侵權(quán)行為。
5、如施工現(xiàn)場(chǎng)允許某些人員住宿，有關(guān)單位應(yīng)將入住人員名單報(bào)給項(xiàng)目管理部，保安人員有權(quán)在每天晚上對(duì)施工單位宿舍進(jìn)行檢查，其他人等一律不得在施工現(xiàn)場(chǎng)居住逗留。
6、材料與設(shè)備進(jìn)入之前，應(yīng)將入場(chǎng)材料或設(shè)備明細(xì)清單復(fù)印件到項(xiàng)目管理部備案；材料與設(shè)備運(yùn)到之時(shí)，保安人員必須首先通知項(xiàng)目管理部，核對(duì)無(wú)誤之后引導(dǎo)車輛進(jìn)入有關(guān)施工單位的庫(kù)存區(qū)，交由該單位負(fù)責(zé)人簽收，不得妨礙施工現(xiàn)場(chǎng)交通流暢。
7、為了防止材料或設(shè)備被盜竊外運(yùn)，保證材料或設(shè)備的安全，從而保證整個(gè)項(xiàng)目的順利施工，若有任何人員或施工單位未經(jīng)項(xiàng)目管理部出具加蓋公并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《出入證》，保安人員一律不予放行，并及時(shí)向項(xiàng)目管理部報(bào)告。
8、施工人員個(gè)人攜帶手工具或設(shè)備器材進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須實(shí)行物品進(jìn)入登記；攜帶物品離開(kāi)時(shí)，保安人員核對(duì)無(wú)誤后方得放行。
9、對(duì)來(lái)訪者，必須在道口先聯(lián)系受訪人，證實(shí)受訪人同意后，來(lái)訪者必須填寫《進(jìn)出場(chǎng)人員及來(lái)訪人員登記表》才能準(zhǔn)許進(jìn)入；
10、對(duì)閑雜人員，一概不準(zhǔn)進(jìn)入；
11、對(duì)參觀訪問(wèn)人士、新聞媒體記者,證實(shí)來(lái)者身份后，通知項(xiàng)目管理部，并按項(xiàng)目管理部指示執(zhí)行；
12、對(duì)公、檢、法、工商、稅務(wù)等政府人員，因執(zhí)行公務(wù)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須出示證件，證實(shí)來(lái)者身份后，才能準(zhǔn)許進(jìn)入，但必須立即報(bào)告項(xiàng)目管理部；
13、如有個(gè)別合理請(qǐng)求，憑書面約定辦理；
14、對(duì)人員隨行物品,在進(jìn)入時(shí)有登記的,檢查記錄證實(shí)后放行，在進(jìn)入時(shí)未登記的，檢查《出入證》證實(shí)后放行。
15、保持良好交通秩序，避免出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象；
16、做好車輛出入登記（貨物材料進(jìn)出場(chǎng)登記表）
17、對(duì)離開(kāi)的所有車輛，必須檢查車內(nèi)或車上是否載有物品，車內(nèi)或車上的物品沒(méi)有在道口登記，或沒(méi)有《物品放行條》的，一概不準(zhǔn)放行。
18、在道口執(zhí)行物品放行管理制度。
19、個(gè)人出入施工現(xiàn)場(chǎng)不得攜帶建筑材料；建筑材料進(jìn)入施工場(chǎng)地后，無(wú)論數(shù)量多少，一概不準(zhǔn)放行，除非是由監(jiān)理單位出具文件證明是不符合規(guī)格的材料，并經(jīng)項(xiàng)目管理部出具的《出入證》，才能放行；
20、《出入證》經(jīng)項(xiàng)目管理部與保安管理方約定使用辦法后，由項(xiàng)目管理部開(kāi)具，保安管理方收下《出入證》，定期交上項(xiàng)目管理部;
21、任何人員攜行物品離開(kāi)道口時(shí),需提供《出入證》，供保安人員檢查，未在填制的期限內(nèi)或超出數(shù)量及品名不符的，不得放行；
22、在緊急情況下，經(jīng)項(xiàng)目管理部或施工單位主要負(fù)責(zé)人親自同意，可放行，但必須做好記錄；
23設(shè)立流動(dòng)崗哨，實(shí)行全天24小時(shí)3班每班8小時(shí)巡邏制。做到至少每30分鐘巡視一遍，并記錄主要物品等的.安全情況；
24施工場(chǎng)地遇有緊急情況或其他保安需要，通過(guò)對(duì)講機(jī)下達(dá)指令，巡邏人員必須在1至3分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支援；
25、與屬地派出所建立緊密聯(lián)系；定期分析治安形勢(shì)、特點(diǎn)以及防范的方法和技能。
26、發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災(zāi)等事件時(shí)，保安人員必須立即上報(bào)其主管人員，調(diào)集人員，趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制局面；
27、保安方主管必須在事件發(fā)生的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，確保應(yīng)急工作順利進(jìn)行，并向項(xiàng)目管理部報(bào)告；
28、偷盜案件發(fā)生時(shí)，保安人員必須控制現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警，協(xié)助警方調(diào)查破案；
29、對(duì)搗亂、破壞等突發(fā)事件，保安方必須特別提供應(yīng)對(duì)方案以便執(zhí)行。
30、保安人員不得侵害他人的合法權(quán)益；注重思想道德教育，防范監(jiān)守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動(dòng)；
31、主動(dòng)與項(xiàng)目管理部、施工單位的聯(lián)系，促進(jìn)相互信任，共同掌握情況。
工地管理制度8
工地管理制度
一、工地所有管理人員要按時(shí)上班，按時(shí)下班，有事要請(qǐng)假。
二、管理人員要控制各班組所用的材料是否合格及材料浪費(fèi)了沒(méi)有，對(duì)使用浪費(fèi)材料要進(jìn)行罰款，（材料包括鋼筋、砼、電料等等）。
三、做到文明施工，工完料清，人走場(chǎng)地清，材料及設(shè)備堆放整齊。
四、施工院內(nèi)每天要有人打掃、灑水、保證清潔。
五、施工時(shí)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程去施工，如不按操作規(guī)程施工，現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)停止它人施工在進(jìn)行處罰。
六、對(duì)安全方面要多講，多檢查，把安全事故控制在零。
七、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴上安全帽，如發(fā)現(xiàn)一人不戴安全帽罰款叁拾元。
八、工地?zé)o加班時(shí)，把大燈關(guān)掉，照明燈要按時(shí)開(kāi)關(guān)。
九、按照項(xiàng)目部下達(dá)進(jìn)度計(jì)劃，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
工地管理制度9
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)建筑防塵防毒的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司的管理制度，結(jié)合本工程的實(shí)際，特制定本管理辦法。
1、貫徹以防為主、防消結(jié)合、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵毒規(guī)劃，并納入安全技術(shù)措施計(jì)劃。
2、積極推行、采納公司及有關(guān)部門的技術(shù)攻關(guān)成果，改進(jìn)、完善不合理的工藝流程，積極采取無(wú)毒或低毒原料代替有毒或高毒原料；加強(qiáng)防毒教育，采取有效的個(gè)人防護(hù)措施。
3、對(duì)生產(chǎn)散發(fā)有毒有害物質(zhì)的工藝設(shè)備要加強(qiáng)維護(hù)，按期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴等現(xiàn)象。
4、對(duì)散發(fā)出的.有塵毒物質(zhì)，加強(qiáng)通風(fēng)并采取有效的技術(shù)措施(如實(shí)行機(jī)械化、密閉化和自動(dòng)控制化的隔離操作)，減少與塵毒物質(zhì)接觸機(jī)會(huì)。
5、應(yīng)按規(guī)定發(fā)給塵毒品作業(yè)崗位的操作人員專用防護(hù)用品和防毒器材。
6、檢修盛裝有毒、有害物質(zhì)的設(shè)備，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全檢修制度和有關(guān)規(guī)定。
7、各種有毒有害的物質(zhì)，必須做到定點(diǎn)保存、專人管理，切實(shí)做到防失盜、防流散、防揮發(fā)擴(kuò)散等。
工地管理制度10
一、施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”
1、不戴安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；
2、不系安全帶不得登高作業(yè)；
3、穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；
4、施工過(guò)程中不準(zhǔn)嬉笑打鬧；
5、吊籃下不準(zhǔn)站人；
6、高層平臺(tái)接料口無(wú)安全措施不準(zhǔn)接料；
7、酒后不準(zhǔn)上班操作；
8、機(jī)械設(shè)備不經(jīng)過(guò)檢查不準(zhǔn)開(kāi)啟；
9、施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙；
10、不準(zhǔn)私自接拉電線
二、施工現(xiàn)場(chǎng)“六大紀(jì)律”
1、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴整齊，帶好防護(hù)用品、戴好安全帽、系好安全帶；
2、高空作業(yè)不準(zhǔn)往下亂拋工具物件；
3、非機(jī)操工、電工不準(zhǔn)隨便動(dòng)用機(jī)械、電器；
4、吊籃下面不準(zhǔn)有人工作或行走；
5、各種機(jī)械設(shè)備必須有防護(hù)罩及接地或接零裝備；
6、在現(xiàn)場(chǎng)工作不準(zhǔn)嬉戲打鬧；
三、安全處罰規(guī)定：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰100元，不系帽帶罰50元。
2、工作時(shí)嚴(yán)禁穿高跟鞋、硬底鞋、褲頭背心、赤膊赤腳，發(fā)現(xiàn)一次罰100元。
3、高空作業(yè)和規(guī)定工種作業(yè)，不戴安全帽或不系安全帶罰500元。系安全帶必須扣在牢固穩(wěn)定的位置，否則罰500元。
4、嚴(yán)禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)后立即責(zé)令停工，罰款1000元。
5、機(jī)械設(shè)備停滯或進(jìn)行清理、保養(yǎng)時(shí)，操作人員必須將電源切斷并鎖好電箱，如果操作人員違章作業(yè)，每次罰款1000元，如果因此發(fā)生事故，操作人員負(fù)全部責(zé)任。
6、庫(kù)房?jī)?nèi)亂接電器的，給予私接電器者罰款200元，由此造成事故均由其個(gè)人負(fù)責(zé)。
7、電工在施工中不按操作規(guī)程操作，給予罰款200元，所拉電線發(fā)現(xiàn)裸露線的，罰款500元，由此引起事故的.，拉線電工負(fù)主要責(zé)任，罰款1000元以上。
8、發(fā)現(xiàn)對(duì)切割物不隨時(shí)清除的，每次罰款作業(yè)人員500元，若引發(fā)火災(zāi)事故的，由作業(yè)人員賠償事故的全部損失。
9、高空作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁開(kāi)玩笑吵架，發(fā)現(xiàn)在高空作業(yè)中開(kāi)玩笑的罰200元，打架的罰500元以上，嚴(yán)重者開(kāi)除，造成后果的，追究法律責(zé)任并賠償事故的全部損失。
10、樓上向下亂拋雜物者，給予責(zé)任人罰款200元，如果由此引起安全事故的，則要承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
11、如有人乘吊籃上下，給予罰款100元，吊籃操作人員罰200元。
12、施工現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)抽煙罰100元。
13、不按操作規(guī)程、不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)指揮者、嚴(yán)重違章引發(fā)安全事故的，對(duì)責(zé)任人罰款1000元以上，責(zé)任人自身受傷害的，按規(guī)定不視為工傷，不享受任何工傷待遇。違章指揮、違章作業(yè)的，每次罰責(zé)任人100元。
14.工地現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便者，罰款500元。
15.特種專業(yè)必須持證上崗，若無(wú)證上崗者罰款5000元。
16.動(dòng)火前必須開(kāi)動(dòng)火證，若不開(kāi)動(dòng)火證動(dòng)火者罰款1000元，動(dòng)火時(shí)必須有專人看守，配備必要的滅火器具，否則罰款500元。
17.現(xiàn)場(chǎng)工作場(chǎng)地垃圾要及時(shí)清理，現(xiàn)場(chǎng)垃圾必須堆放在指定地點(diǎn)，做到人走場(chǎng)清，否則罰款500元。
18.如無(wú)工作證進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)罰款100元，不穿工作服工作者罰款100元。
工地管理制度11
1、施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路必須進(jìn)行硬化處理。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施，做到不泥濘、不揚(yáng)塵。施工現(xiàn)場(chǎng)的材料存放區(qū)、大模板存放區(qū)等場(chǎng)地必須平整夯實(shí)。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)不得使用鍋爐、燒煤的茶爐、大灶等;現(xiàn)場(chǎng)食堂必須使用清潔燃料，設(shè)施符合環(huán)保要求。
3、水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒散體材料盡量庫(kù)內(nèi)存放。
4、建立灑水清掃制度，配備灑水設(shè)備并指定專人負(fù)責(zé)灑水及清掃。
5、建筑物內(nèi)的施工垃圾清運(yùn)必須采用封閉式專用垃圾道或封閉式容器裝運(yùn)，嚴(yán)禁凌空拋撒。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放。施工垃圾清運(yùn)時(shí)應(yīng)提前適量灑水，并按規(guī)定及時(shí)清運(yùn)。
6、工地上使用的`各類柴油、汽油機(jī)械執(zhí)行相關(guān)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，不使用氣體排放超標(biāo)的機(jī)械。
7、施工車輛出入現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格清洗車輪，防止泥砂帶出現(xiàn)場(chǎng);運(yùn)土方、渣土車輛必須封閉，運(yùn)輸和卸運(yùn)時(shí)防止遺撒。
8、遇有四級(jí)風(fēng)以上天氣不得進(jìn)行土方以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工工序的施工。
9、拆除舊有建筑時(shí)，應(yīng)隨時(shí)灑水，減少揚(yáng)塵污染。
工地管理制度12
為了加強(qiáng)職業(yè)道德,增進(jìn)精神文明建設(shè)的'良好發(fā)展,深入扎實(shí)地做好工地門前環(huán)境整潔,特規(guī)定如下:
一、工地生活區(qū)應(yīng)有衛(wèi)生包干平面圖,落實(shí)衛(wèi)生崗位責(zé)任制,做到定崗、定人,并配備勤雜人員,負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所、廁所、宿舍衛(wèi)生打掃,茶水供應(yīng)等生活服務(wù)工作。
二、生活區(qū)大門外道路由門衛(wèi)每天3次定時(shí)清掃,保護(hù)門前衛(wèi)生整潔。大門外由專門清潔工生天3次清掃,確保工地外馬路整潔衛(wèi)生。
三、工地生產(chǎn)垃圾的設(shè)施,做到勤打掃、勤清運(yùn),保持場(chǎng)地文明整潔。
四、食堂由炊事員負(fù)責(zé)清掃工作,每天不少于三次,確保食堂清潔衛(wèi)生。
五、辦公室清掃由專門清潔工上班前清掃一次。
六、宿舍衛(wèi)生實(shí)行室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由室長(zhǎng)每天安排宿舍人員一天清掃二次。
七、生活區(qū)、宿舍道路由專人包干,并不間斷清理,保證場(chǎng)區(qū)及道路清潔。
八、食堂及生活垃圾集中倒入'環(huán)衛(wèi)'垃圾箱內(nèi),每天清運(yùn)一次。
九、工地門頭、圍墻須按公司規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。
十、工地內(nèi)排出的污水、廢水須按地區(qū)要求排放。
十一、工地內(nèi)須設(shè)沉淀池及沖洗設(shè)施,對(duì)輪胎有污泥的車輛須沖洗干凈方可駛出工地。
十二、防止灰塵污染居民及行人,須用綠網(wǎng)全封閉沿馬路靠近居民一側(cè)區(qū)域。
十三、夜間施工須經(jīng)區(qū)環(huán)保部門批準(zhǔn)。對(duì)居民投訴問(wèn)題應(yīng)及時(shí)給予解決。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
工地管理制度13
安全為人生頭等大事,人人必須高度重視。為了廣大職工的家庭幸福,切實(shí)保障職工人生安全,特制定本制度。本制度中涉及安全管理的各個(gè)條款均為硬性規(guī)定,所有職工必須遵照?qǐng)?zhí)行。
(一)施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”
1. 不帶安全帽不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
2. 不系安全帶不得登高作業(yè);
3. 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);
4. 生產(chǎn)中不準(zhǔn)嬉笑打鬧;
5. 吊臂下不準(zhǔn)站人;
6. 高層平臺(tái)接料口無(wú)安全措施不準(zhǔn)接料;
7. 井字架、吊籃不準(zhǔn)載人;
8. 酒后不準(zhǔn)上班操作;
9. 機(jī)械設(shè)備不經(jīng)過(guò)檢查不準(zhǔn)開(kāi)啟;
10. 施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙。
(二)施工現(xiàn)場(chǎng)“六大紀(jì)律”
1. 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴整齊,帶好防護(hù)用品、帶好安全帽、系好安全帶;
2. 高空作業(yè)不準(zhǔn)往下亂拋工具物件;
3. 非機(jī)操工、電工不準(zhǔn)隨便動(dòng)用機(jī)械、電器;
4. 吊物下面不準(zhǔn)有人工作或行走;
5. 各種機(jī)械設(shè)備必須有防護(hù)罩及接地或接零裝置;
6. 在施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)嬉戲、打鬧。
工地管理制度14
1.勞動(dòng)紀(jì)律
(1)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和施工人員一律統(tǒng)一著裝,佩戴工作卡,否則不能上崗工作。
(2)嚴(yán)禁遲到、早退、曠工,因事請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
(3)室外作業(yè)的.施工現(xiàn)場(chǎng),施工人員一律要戴安全帽。
(4)施工現(xiàn)場(chǎng)必須保持整潔,通暢。
(5)嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙,生火。
(6)嚴(yán)禁赤腳,穿高跟鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
(7)嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)大小便。
(8)嚴(yán)禁在電梯進(jìn)口,管道井口及樓梯井口倒垃圾扔雜物。
(9)非現(xiàn)場(chǎng)管理人員和施工人員一律不準(zhǔn)擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
2.保安制度
(1)保安人員必須堅(jiān)守工作崗位,盡忠職守,以身作則,帶證上崗。
(2)保安人員必須熟悉工地管理制度,密切注意發(fā)生或可能發(fā)生的違法亂紀(jì)章行為,并及時(shí)制止,向項(xiàng)目經(jīng)理部匯報(bào)。
(3)保安人員必須全天輪流值班,施工現(xiàn)場(chǎng)的材料未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),絕不允許任何人拿手出工地。
(4)保安人員要經(jīng)常查看現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)情況,認(rèn)真做好文明施工。
(5)當(dāng)工人發(fā)生糾紛時(shí),保安人員應(yīng)立即調(diào)解制止
工地管理制度15
一、目的
為全力做好項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，保障工地現(xiàn)場(chǎng)秩序治安良好，項(xiàng)目工地財(cái)物不受損失、施工工期順利進(jìn)行及工地施工現(xiàn)場(chǎng)人、財(cái)、物的安全，特制訂本管理制度。
二、適用范圍
適用于公司所有在建項(xiàng)目保安人員的管理（若項(xiàng)目部保安外包，還須遵守雙方簽訂的保安服務(wù)合同），項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督、執(zhí)行、考核等工作。
三、工作目標(biāo)
1、安全工作目標(biāo)：杜絕重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全和工程項(xiàng)目工期的`順利進(jìn)行。
2、生產(chǎn)保衛(wèi)目標(biāo)：杜絕產(chǎn)生人為破壞，大型設(shè)備和設(shè)施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。
3、治安保衛(wèi)目標(biāo)：杜絕發(fā)生盜竊和各項(xiàng)治安、消防案件事故的發(fā)生。
四、人員編制
根據(jù)工地需要按照崗位進(jìn)行合理、有效、節(jié)約開(kāi)支的原則進(jìn)行人員編制，初步擬制：保安隊(duì)長(zhǎng)1名，崗位分為門崗，巡邏崗。項(xiàng)目每個(gè)出入口均設(shè)置保安，實(shí)行白班、夜班兩班倒，每班12小時(shí)，工地大門白班2人。保安人數(shù)根據(jù)工程進(jìn)度適當(dāng)?shù)脑鰷p配置；保安率屬于安全部門管轄。
五、保安人員崗位職責(zé)
1、承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)出、物資進(jìn)出，防火、防盜工作的職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行公司保衛(wèi)工作制度，防止盜竊事件發(fā)生職責(zé)。
�。�1）、在項(xiàng)目經(jīng)理、安全員直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，執(zhí)行公司有關(guān)人員、物資進(jìn)出的管理規(guī)定，履行崗位職責(zé)、公司制度和監(jiān)督檢查職能，協(xié)助安全員按規(guī)定搞好現(xiàn)場(chǎng)防盜、防火、人員物資進(jìn)出關(guān)，把工作落到實(shí)處。
3、行為安全管理職責(zé)
�。�1）、職業(yè)形象：保衛(wèi)人員上班時(shí)應(yīng)著裝整潔，戴好安全帽、保安袖籠標(biāo)識(shí)，佩戴對(duì)講機(jī)，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員、車輛進(jìn)行有禮有節(jié)的詢問(wèn)盤查。
�。�2）、日常崗位工作巡視：堅(jiān)持每班不定時(shí)對(duì)崗位管理區(qū)域以及周邊狀況進(jìn)行巡查
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