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      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)

      時(shí)間:2024-08-27 10:28:11 心得體會(huì) 我要投稿

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)

        我們在一些事情上受到啟發(fā)后,心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)1

        我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班,通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。在參加培訓(xùn)的這半個(gè)月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的詳細(xì)講授,以及多項(xiàng)實(shí)踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實(shí)踐上都有了必須的提高。

        培訓(xùn)使我更加意識(shí)到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,職責(zé)重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響;對我們個(gè)人來說,涉及到家庭幸福,個(gè)人安危,絕不能掉以輕心。只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才會(huì)保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動(dòng)設(shè)備前務(wù)必先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。

        在平時(shí)的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對設(shè)備故障進(jìn)行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。通過機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn),彌補(bǔ)了我在操作知識(shí)理論方面的不足,為我今后的操作運(yùn)行工作打下了必須了理論基礎(chǔ)。我會(huì)盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的實(shí)際狀況及自身崗位特點(diǎn),把所學(xué)的理論知識(shí)科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

        目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班,給一線員工帶給了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們很感到振奮。

        為了更好地提高單位整體技工隊(duì)伍水平,我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間在一起探討所學(xué)到的知識(shí),交流平時(shí)遇到的問題,分享實(shí)際維修操作過程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識(shí)得以提升,帶動(dòng)身邊的同事一起進(jìn)步。不僅僅使所學(xué)到得知識(shí)和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的理論知識(shí)水平,還能通過實(shí)踐提升大家的維修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中構(gòu)成了“傳、幫、帶”。

        通過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要用心、主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化推薦,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí),提高維修隊(duì)伍的整體水平,為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,也為我們的個(gè)人成長創(chuàng)造了條件。

        我有幸參加了洛陽市保育員職業(yè)技能培訓(xùn)。來自高新區(qū)公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一起,理解國家高級(jí)育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識(shí)講座。張老師通俗易懂的語言,生動(dòng)細(xì)致的講授風(fēng)格讓在場的學(xué)員受益匪淺,F(xiàn)場踴躍用心的提問,暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時(shí)也充分體現(xiàn)了學(xué)員們對知識(shí)的渴望和才能的展現(xiàn)。

        通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我們學(xué)到了很多。重新認(rèn)識(shí)了保育員的崗位職責(zé)、道德素養(yǎng)與工作潛力。作為一名保育員,不僅僅要有熱愛幼兒、愛崗敬業(yè)、誠心服務(wù)、善于溝通、勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的精神,更就應(yīng)具備耐心細(xì)致、意志堅(jiān)強(qiáng)、良好的自我認(rèn)知潛力和形象以及豐富的知識(shí)體系、教育意識(shí)和教育潛力、熟練的操作技能,處理意外事故和急救處理潛力。同時(shí)也了解到保育員是保育工作的主體,是保育工作的具體實(shí)施者。更懂得了保育員的職業(yè)特點(diǎn)之一就是群眾性,它要求保育員彼此協(xié)調(diào),相互寬容,發(fā)揮群眾的教育力量。保育員的'素質(zhì)直接影響保育工作的質(zhì)量,直接影響幼兒的身心發(fā)展。因此加強(qiáng)保育員隊(duì)伍學(xué)習(xí)是提高保育員素質(zhì)的有效手段。從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們的理念得到更新,怎樣去照顧每一個(gè)孩子怎樣去培養(yǎng)孩子們的自理潛力和好的生活習(xí)慣怎樣去引導(dǎo)孩子們健康快樂的成長怎樣奉獻(xiàn)自己無私的愛怎樣從“保育員就是保姆,保育員就只會(huì)干活”的誤區(qū)中走出來。這一切都是我們今后工作中要努力的目標(biāo)與方向。

        我們要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷鍛煉提高自己。努力做到用親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、和藹可親的笑容來吸引每一個(gè)幼兒。要取長補(bǔ)短,努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。

        最后衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我們帶給這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。期望今后能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),來提高我們整體隊(duì)伍的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)2

        一、對職工進(jìn)行技能培訓(xùn)的意義

        如今企業(yè)的組織構(gòu)成已經(jīng)愈加的復(fù)雜化,職工的知識(shí)、技術(shù)、創(chuàng)造力、管理才能越來越成為財(cái)富的重要組成部分,經(jīng)濟(jì)學(xué)家將這些因素統(tǒng)稱為人力資本。若是從組織的編制上考慮,人力資本的管理是人力資源管理的一部分,由人力資源管理來組織、協(xié)調(diào)好人力資本的運(yùn)作,保證人力資本的充足。當(dāng)前組織中的人才十分缺乏,有必要對職工進(jìn)行培訓(xùn),開發(fā)他們的潛力,提升他們的知識(shí)水平和技術(shù)層次,最大化的釋放他們的價(jià)值。再者,職工培訓(xùn)的必要性是隨著工作內(nèi)容的重要性而變得愈加復(fù)雜的。組織在進(jìn)行人力資源技能培訓(xùn)時(shí),首先得明確培訓(xùn)的目的,做到有的放矢,準(zhǔn)確的把握培訓(xùn)重點(diǎn),避免亂撒網(wǎng)造成資源浪費(fèi)的情況。在企業(yè)中開展職工技能培訓(xùn)的重要意義在于:①幫助職工提升其知識(shí)水平和技能素質(zhì),以應(yīng)對工作的需要。當(dāng)職工所參與的工作對其知識(shí)、技能水平有一定的要求,而現(xiàn)實(shí)職工的水平與期望存在差距,這時(shí),就需要對職工進(jìn)行良好的培訓(xùn)來彌補(bǔ)。②改善職工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量,提升他們的思想道德水平。對職工進(jìn)行知識(shí)、技能培訓(xùn)目的.在于促進(jìn)他們身心健康發(fā)展,擁有強(qiáng)健的體魄和健康的心靈,引導(dǎo)職工進(jìn)行長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,形成正確的職業(yè)理念。③培養(yǎng)職工形成正確的職業(yè)道德和價(jià)值觀。世界的變化日新月異,人們的觀念也在不斷變化,為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展,充分利用當(dāng)前發(fā)展優(yōu)勢,就得培養(yǎng)職工能夠迅速的接受新觀念,通過培訓(xùn)不斷接受新知識(shí)、新技能,從而使得其價(jià)值觀與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢相匹配,以幫助員工改善其工作態(tài)度,樹立起正確的職業(yè)道德和價(jià)值觀。

        對企業(yè)職工進(jìn)行培訓(xùn)的最終目的在于通過培訓(xùn),提升職工獲取應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,使其能夠更好的完成組織交予的任務(wù)。并賦予職工積極發(fā)展的動(dòng)機(jī),工作積極性的提升對于企業(yè)進(jìn)行長期規(guī)劃,提升企業(yè)產(chǎn)品市場占有率具有極其重要的意義,如此對職工進(jìn)行培訓(xùn),最大化的開發(fā)職工的價(jià)值,使這些價(jià)值成為企業(yè)發(fā)展源源不竭的動(dòng)力,以提高企業(yè)經(jīng)營效益。

        二、如何進(jìn)行有效的職工技能培訓(xùn)

        1明確技能培訓(xùn)的目的

        在職工群眾中開展培訓(xùn)需求的調(diào)查工作,對需要培訓(xùn)的職工簡歷培訓(xùn)檔案,注重職工的知識(shí)、技能儲(chǔ)備情況,職工的工作現(xiàn)狀以及已參加過培訓(xùn)的次數(shù),可以通過參考職工人事檔案,職工工作績效來確定。要隨時(shí)對企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r要了然于胸,實(shí)時(shí)的掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),包括生產(chǎn)經(jīng)營、人員配比等。對不同的職工有著不同的需求有針對性的進(jìn)行培訓(xùn),職工的培訓(xùn)需求可以從職工投稿、建議或?qū)H素?fù)責(zé)收集、匯報(bào)。當(dāng)評(píng)估有必要進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),就要開始有序的準(zhǔn)備工作,包括制定目標(biāo)、科學(xué)合理的選擇培訓(xùn)模式。調(diào)研完成后,對所獲得的資料進(jìn)行分析,要從職工的角度,企業(yè)內(nèi)外的需求進(jìn)行培訓(xùn)模式的選取,以期使顧客滿意以及滿足職工的需要。

        2科學(xué)合理的設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)計(jì)劃

        企業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的選取基于對企業(yè)部門需求結(jié)果的分析,技能培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括現(xiàn)狀分析、培訓(xùn)任務(wù)分析、培訓(xùn)策略、培訓(xùn)政策、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo),針對不同職工不同的需求,有的放矢的進(jìn)行培訓(xùn)。還要對培訓(xùn)知識(shí)、培訓(xùn)活動(dòng)安排有著充足的認(rèn)識(shí)。

        技能培訓(xùn)的制定:首先由任務(wù)執(zhí)行人員深入到職工群眾當(dāng)中去,切實(shí)了解情況,深入的調(diào)查研究。制定培訓(xùn)計(jì)劃最終所要完成的目標(biāo),企業(yè)人力資源的總體計(jì)劃,培訓(xùn)需要分析確定目標(biāo)的子目標(biāo)包括實(shí)施過程,分析培訓(xùn)資源以確保各項(xiàng)目標(biāo)都有相應(yīng)的人力、物理和財(cái)力的支持優(yōu)化平衡各指標(biāo)。

        3做好技能培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

       、倥嘤(xùn)場所的選取,針對不同的培訓(xùn),要有想應(yīng)的培訓(xùn)場所,場地提供者應(yīng)對布置場地的要求有著大致的了解,培訓(xùn)人員在對職工進(jìn)行培訓(xùn)前應(yīng)到場地進(jìn)行實(shí)地勘察。確保培訓(xùn)期間為職工提供舒服、便利的環(huán)境。

        ②與培訓(xùn)相關(guān)的工具與教材的準(zhǔn)備。高科技手段也應(yīng)當(dāng)運(yùn)用到培訓(xùn)當(dāng)中去,例如計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)等,這些技術(shù)與所培訓(xùn)的內(nèi)容相符合以至于讓受訓(xùn)職工清楚的了解他們所學(xué)內(nèi)容。

       、圻x擇優(yōu)秀的培訓(xùn)指導(dǎo)教師。教師在培訓(xùn)的過程中顯得尤為重要,在職工接受技能培訓(xùn)過程中,為職工樹立正確的培訓(xùn)目標(biāo),解答職工產(chǎn)生的任何疑惑。所以,教師首先得具有教學(xué)愿望,表達(dá)能力一流,輔導(dǎo)職工盡心盡責(zé),有耐心、有熱心,善于運(yùn)動(dòng)職工喜聞樂見的教學(xué)方式以吸引職工。其次,他對于企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r要十分了解,合理的進(jìn)行職工技能培訓(xùn)。

       、芗寄芘嘤(xùn)的方法、方式力求做到多種多樣,主要有以下幾種,將具有代表性、啟發(fā)性、難易適中的問題,通過分小組討論的形式,讓職工進(jìn)行獨(dú)立思考,再陳述自己觀點(diǎn),最后對職工的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)述討論,如此可以激發(fā)職工的積極主動(dòng)性,激起職工主動(dòng)參與培訓(xùn)的興趣。利用崗位輪換法,讓職工在別的崗位進(jìn)行歷練,擴(kuò)展其知識(shí)技能,豐富閱歷,增長見識(shí)。

        4保證職工培訓(xùn)順利的開展和實(shí)施

        對剛?cè)肫髽I(yè)的職工進(jìn)行培訓(xùn),首先得讓其對企業(yè)的文化、精神、管理體制、組織機(jī)構(gòu)、人事規(guī)章、崗位職責(zé)與工作要領(lǐng)、職工行為規(guī)范進(jìn)行全面的了解。培養(yǎng)他們的認(rèn)同感,在最短時(shí)間內(nèi),樹立起自己的工作態(tài)度和工作目標(biāo),盡早的融入企業(yè),成為集體的一員。對于在崗職工的技能培訓(xùn),不同的工作崗位要采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對于管理者的技能培訓(xùn),主要通過訓(xùn)練、輔導(dǎo)、討論的形式,著重鍛煉他們的管理能力和執(zhí)行能力。對于技術(shù)人員的技能培訓(xùn),可以采取具有專業(yè)性、啟發(fā)性、前瞻性的教學(xué)內(nèi)容,鼓勵(lì)職工發(fā)散思維,創(chuàng)造性思維。對于服務(wù)類的職工,著重鍛煉他們的待人接物,熟練公共場所禮節(jié),注重時(shí)間管理,以提升工作效率,做到讓顧客滿意。

        5強(qiáng)化技能培訓(xùn)管理工作

        建立健全技能培訓(xùn)制度,可以通過想培訓(xùn)管理部門提出申請或推舉的形式參與技能培訓(xùn),參加培訓(xùn)后達(dá)到知識(shí)、技能水平要求的準(zhǔn)予發(fā)放合格證書。對于在培訓(xùn)中表現(xiàn)突出的職工可以給予升職、加薪的獎(jiǎng)勵(lì)。其次,技能培訓(xùn)期間要注意經(jīng)費(fèi)的控制,計(jì)算好受訓(xùn)職工的工資和日;ㄤN,因受訓(xùn)造成的工作損失,培訓(xùn)配套設(shè)施的支出包括器材、場地等,要合理開銷,不能鋪張浪費(fèi)。培訓(xùn)的最終目的是最大化的開發(fā)職工的潛力,釋放他們的潛在價(jià)值,使其能夠更好的為企業(yè)所服務(wù)。所以經(jīng)過培訓(xùn)后,職工的付出能夠?yàn)槠饋韼砀叩氖找妗?/p>

        6做好技能培訓(xùn)后評(píng)估

        由于培訓(xùn)內(nèi)容不同,所以要根據(jù)具體情況進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估。在技能培訓(xùn)開始前應(yīng)當(dāng)做一份評(píng)估表,經(jīng)過培訓(xùn)能否解決調(diào)研出的問題構(gòu)成了整個(gè)評(píng)估表的框架,培訓(xùn)過程中時(shí)時(shí)的跟蹤記錄,評(píng)價(jià)培訓(xùn)進(jìn)度,培訓(xùn)后觀察培訓(xùn)對象反應(yīng),培訓(xùn)效果并記錄在案。

        3結(jié)語

        企業(yè)在職工中開展技能培訓(xùn),關(guān)乎企業(yè)發(fā)展命脈,有效的技能培訓(xùn)能夠激發(fā)職工工作的積極主動(dòng)性,提高其知識(shí)層次和技能水平,發(fā)掘職工潛力,最大化的釋放其價(jià)值,使企業(yè)人的因素正常發(fā)揮出應(yīng)有的作用。企業(yè)中每個(gè)職工經(jīng)過培訓(xùn)都有了思想轉(zhuǎn)變、技能提升、促進(jìn)企業(yè)凝聚力提升,使得企業(yè)不管在何種時(shí)期都能同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,為企業(yè)發(fā)展的美好明天而不懈努力。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)3

        隨著信息時(shí)代的來臨,大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了當(dāng)今社會(huì)最為炙手可熱的行業(yè)之一。作為一個(gè)大數(shù)據(jù)從業(yè)者,我深切體會(huì)到了這個(gè)行業(yè)的激動(dòng)人心以及挑戰(zhàn)。在這一過程中,我學(xué)到了很多的技能和心得,下面我將分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)。

        首先,作為一個(gè)大數(shù)據(jù)從業(yè)者,我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)編程語言是必不可少的。掌握至少一門編程語言,如Python、R或Java等,可以幫助我們在數(shù)據(jù)分析和處理方面做得更好。通過編程,我們可以更加高效和準(zhǔn)確地分析和處理海量的數(shù)據(jù)。同時(shí),編程還可以幫助我們自動(dòng)化處理一些繁瑣的工作,提高工作效率。因此,我強(qiáng)烈建議有興趣從事大數(shù)據(jù)行業(yè)的人,應(yīng)該先學(xué)習(xí)一門編程語言,以增加自己在這個(gè)行業(yè)的競爭力。

        其次,數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析是大數(shù)據(jù)從業(yè)者必備的技能。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)已經(jīng)成為了最為寶貴的資源之一。然而,海量的數(shù)據(jù)中蘊(yùn)藏著大量的信息,如何從中提取有價(jià)值的信息成了一個(gè)關(guān)鍵問題。因此,掌握數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析的技巧非常重要。通過數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析,我們可以發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢,為企業(yè)的決策提供有力的支持。同時(shí),數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的問題和異常,及時(shí)采取措施加以處理。因此,我認(rèn)為對于大數(shù)據(jù)從業(yè)者來說,掌握數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析技能是非常重要的。

        然后,作為一個(gè)大數(shù)據(jù)從業(yè)者,我們還需要具備良好的溝通和表達(dá)能力。在大數(shù)據(jù)行業(yè),我們往往需要與不同領(lǐng)域的人合作,共同解決復(fù)雜的問題。由于大數(shù)據(jù)行業(yè)的.專業(yè)性較強(qiáng),我們需要能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)概念用簡單易懂的語言解釋給非技術(shù)人員聽,幫助他們理解我們的工作和成果。同時(shí),我們還需要能夠清晰地表達(dá)我們的觀點(diǎn)和分析結(jié)果,使其他人可以理解和接受。因此,具備良好的溝通和表達(dá)能力對于一個(gè)大數(shù)據(jù)從業(yè)者來說是至關(guān)重要的。

        最后,不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)也是一個(gè)大數(shù)據(jù)從業(yè)者應(yīng)該具備的能力。由于大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展非常迅速,新技術(shù)和新方法層出不窮。因此,我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí),以跟上行業(yè)的發(fā)展潮流。同時(shí),我們還需要關(guān)注國內(nèi)外大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的前沿研究和應(yīng)用案例,以拓寬自己的視野。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),我們才能不被時(shí)代所淘汰,始終保持自己的競爭力。

        綜上所述,作為一個(gè)大數(shù)據(jù)從業(yè)者,我們需要掌握編程語言、數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析等技能。同時(shí),良好的溝通和表達(dá)能力也是我們必備的能力之一。最后,不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)是我們保持競爭力的關(guān)鍵。我相信,只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己,我們才能在這個(gè)激烈的大數(shù)據(jù)行業(yè)中立足并取得成功。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)4

        職業(yè)技能是指在特定領(lǐng)域中所具備的能力和知識(shí),它是職場成功的基礎(chǔ)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈,擁有優(yōu)秀的職業(yè)技能成為了人們追求的目標(biāo)。而在我個(gè)人的職場經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)到了職業(yè)技能的重要性,并從中得到了一些寶貴的心得體會(huì)。

        首先,學(xué)習(xí)是提高職業(yè)技能的關(guān)鍵。無論是在學(xué)校還是在工作中,我們都需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,才能適應(yīng)不斷變化的職場環(huán)境。在我的職業(yè)生涯中,我一直堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的原則,通過參加各種培訓(xùn)班、進(jìn)修課程和自學(xué),不僅提高了我在專業(yè)領(lǐng)域的技能水平,還開拓了我的`眼界,拓寬了我的知識(shí)面。同時(shí),學(xué)習(xí)也讓我保持了對職業(yè)技能的熱愛和追求,讓我有了持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力。

        其次,實(shí)踐是提高職業(yè)技能的必要條件。學(xué)習(xí)知識(shí)和技能只是第一步,真正提高職業(yè)技能需要通過實(shí)踐來鞏固和運(yùn)用。在我的工作中,我始終注重將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中去,通過項(xiàng)目實(shí)施、團(tuán)隊(duì)合作等方式,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而提高我的技能水平。實(shí)踐讓我更好地理解和掌握所學(xué)的知識(shí),也讓我在工作中能夠更加得心應(yīng)手,更加胸有成竹。

        第三,持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐是保持職業(yè)技能競爭力的保障。職場競爭的激烈程度不言而喻,僅僅有一定的職業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為了保持自己在職場中的競爭力,我們需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,及時(shí)更新和提升自己的職業(yè)技能。我在自己的職場生涯中常常參加各種培訓(xùn)和研討會(huì),通過與同行的交流和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)分享,不斷提升自己的技能水平。這些努力不僅使我在職場中贏得了更多的機(jī)會(huì),也讓我更加有自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

        第四,與人溝通交流能力也是一項(xiàng)重要的職業(yè)技能。在現(xiàn)代職場中,與人溝通交流能力不僅涉及到我們與同事、上司的關(guān)系,還涉及到我們與客戶和合作伙伴的關(guān)系。優(yōu)秀的溝通交流能力能夠幫助我們更好地理解別人的需求,順利地和他人合作。在我的工作中,我常;〞r(shí)間和同事們進(jìn)行交流,通過分享經(jīng)驗(yàn)、互動(dòng)討論,不僅能夠更好地解決問題,還能夠建立更加密切的合作關(guān)系。同時(shí),我也注重培養(yǎng)自己的表達(dá)能力和傾聽能力,這對于與客戶和合作伙伴的交流至關(guān)重要。

        最后,積極思考和學(xué)習(xí)是提高職業(yè)技能的動(dòng)力。在職業(yè)生涯中,我們會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難,而積極思考和學(xué)習(xí)能夠幫助我們更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。我始終相信,只要我們保持積極的心態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和提升自己,就能夠在職業(yè)道路上取得更大的成功。在我的職業(yè)生涯中,我遇到過許多困難和挫折,但正是通過積極思考和學(xué)習(xí),我才能夠不斷成長和進(jìn)步。

        綜上所述,職業(yè)技能的提高是每個(gè)職場人士追求的目標(biāo),它是我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,保持學(xué)習(xí)和實(shí)踐的持續(xù)性,善于與人溝通交流,以及保持積極思考和學(xué)習(xí)的動(dòng)力,我們可以不斷提升自己的職業(yè)技能,取得更大的職場成就。

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        今天是我第一次參加公司培訓(xùn)――員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)。

        上午我們看了關(guān)于作真正的職業(yè)人應(yīng)具備哪些職業(yè)道德以及如何成真正的企業(yè)人。在這次培訓(xùn)中讓我受益良多,深深體會(huì)到要真正的成公司的一員應(yīng)融于公司,與公司共進(jìn)退。

        在這次培訓(xùn)中首先我們看的是職業(yè)意識(shí),職業(yè)意識(shí)共有一百多項(xiàng),視頻中老師給我們講解了最重要的二十六項(xiàng)職業(yè)意識(shí)。讓我們深刻了解了這些職業(yè)意識(shí)。在老師講解完時(shí),總經(jīng)理讓我們說出我們認(rèn)最重要的意識(shí)是哪些?就我而言,我覺得這些對我都很重要。每一個(gè)都有它所在的意義。一個(gè)緊扣著一個(gè),我們既要有問題意識(shí)又要有解決意識(shí),所以我要努力使自己多具備這些意識(shí)。在公司前進(jìn)的同時(shí)自己也在進(jìn)步。

        接下來是“如何成真正的職業(yè)人?”在這一視頻中我們學(xué)習(xí)了構(gòu)建和諧的人際關(guān)系和企業(yè)人的`二十項(xiàng)基本手則。

        在人際關(guān)系,它讓我懂得了如何處理好與上級(jí)、同事之間的關(guān)系。

        二十項(xiàng)基本手則中讓我體會(huì)到作一名合格的企業(yè)人,應(yīng)忠誠并熱愛于企業(yè),把個(gè)人目標(biāo)融于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、工作期間全身心投入、樂于思考,懂得提高方法,在指定的期限內(nèi)完成工作、要有防止錯(cuò)誤的警覺心、珍惜公司提供的機(jī)會(huì),要樹立主人翁意識(shí),處處公司著想?傊,要以公司的利益己任,時(shí)刻維護(hù)公司的利益。只有公司發(fā)展好了,我們的發(fā)展才能得以體現(xiàn)。我相信好公司不會(huì)有太差的員工。

        “活到老,學(xué)到老,永不言棄是最好!”這是我自己總結(jié)的,今天視頻中的老師也有提到,只有保持這樣的上進(jìn)心,成功也許不會(huì)太遙遠(yuǎn)。

        下午我們看了一部有意義的電影。雖然片名不知道,但給我的影響卻是很深的。兩名火車司機(jī)那樣的舍己人民。讓我感觸良多,同樣一個(gè)道理在公司面臨困難時(shí)我們也應(yīng)該像他們一樣挺身而出。

        經(jīng)過這次培訓(xùn),我有了很大的提高,每天都有了明確的工作和學(xué)習(xí)目標(biāo),也在不斷的提高著自己。

        我要在接下來的時(shí)間里把今天所學(xué)的應(yīng)用于今后的工作學(xué)習(xí)中。

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        近期,公司組織了大部分員工參加安排在薊縣的兩日職業(yè)化培訓(xùn),由于參加人數(shù)眾多,公司將大家分成了三批分別進(jìn)行培訓(xùn)。在我接受培訓(xùn)前,就聽前兩批回來的同事說了許多關(guān)于這次培訓(xùn)的事,大家都紛紛表示培訓(xùn)內(nèi)容很符合大家的需求,仔細(xì)品來受益匪淺,使我格外期待。

        7.25日,我跟隨第三批受訓(xùn)大軍踏上征程,心情洋溢。如人所料,在翌日的培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多東西,對職業(yè)化這個(gè)新興詞匯有了初步的了解。我國大多數(shù)企業(yè)目前正處在由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)型過程,能否盡快地徹底實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,直接關(guān)系到每個(gè)企業(yè)在未來的.市場競爭中的生存發(fā)展能力。要實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,各企業(yè)首先必須解決如何形成職業(yè)化的管理者和員工隊(duì)伍。

        此次培訓(xùn)立足企業(yè)現(xiàn)狀,設(shè)身處地客戶著想,幫助企業(yè)管理者和員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能。從企業(yè)的利益出發(fā),力求最大程度地滿足企業(yè)在管理者和員工職業(yè)道德和職業(yè)化素質(zhì)等方面的要求,幫助管理者和員工塑造職業(yè)化心態(tài),提升管理者和員工職業(yè)道德,掌握管理者和員工必備職業(yè)化素質(zhì)。

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        我參加閘門運(yùn)行工職業(yè)技能培訓(xùn)班,透過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解。在參加培訓(xùn)的這半個(gè)月里,經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機(jī)電和水利專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的詳細(xì)講授,以及多項(xiàng)實(shí)踐操作,讓我受益匪淺,使我在理論與實(shí)踐上都有了必須的提高。

        培訓(xùn)使我更加意識(shí)到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說,職責(zé)重大,關(guān)系到水利經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響;對我們個(gè)人來說,涉及到家庭幸福,個(gè)人安危,絕不能掉以輕心。只有實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才會(huì)保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此,在日常的維修工作中,首先做好檢維修前全面的安全檢查,比如檢修傳動(dòng)設(shè)備前務(wù)必先斷電掛牌并專人監(jiān)護(hù)等。

        在平時(shí)的維修工作中,我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)對設(shè)備故障進(jìn)行維修,缺乏專業(yè)理論的支持。透過機(jī)電和操作專業(yè)技能培訓(xùn),彌補(bǔ)了我在操作知識(shí)理論方面的不足,為我今后的操作運(yùn)行工作打下了必須了理論基礎(chǔ)。我會(huì)盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設(shè)備裝置的'實(shí)際狀況及自身崗位特點(diǎn),把所學(xué)的理論知識(shí)科學(xué)地運(yùn)用到實(shí)踐中去。

        目前,單位對員工技能的重視程度越來越高,技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢,在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時(shí)候,水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓(xùn)班,給一線員工帶給了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們很感到振奮。

        為了更好地提高單位整體技工隊(duì)伍水平,我們所舉行一系列的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能比賽活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間在一齊探討所學(xué)到的知識(shí),交流平時(shí)遇到的問題,分享實(shí)際維修操作過程中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。在交流的過程中又潛移默化的使所學(xué)習(xí)到的知識(shí)得以提升,帶動(dòng)身邊的同事一齊進(jìn)步。不僅僅使所學(xué)到得知識(shí)和技能傳授給了周邊的同事,提高了大家的理論知識(shí)水平,還能透過實(shí)踐提升大家的維修技術(shù)水平,使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧,真正在同事中構(gòu)成了“傳、幫、帶”。

        透過技工職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要用心、主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考,善于總結(jié),勇于提出合理化推薦,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí),還要加強(qiáng)同事間的溝通、交流和相互學(xué)習(xí),提高維修隊(duì)伍的整體水平,為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護(hù)航,也為我們的個(gè)人成長創(chuàng)造了條件。

        我有幸參加了洛陽市保育員職業(yè)技能培訓(xùn)。來自高新區(qū)公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一齊,理解國家高級(jí)育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識(shí)講座。張老師通俗易懂的語言,生動(dòng)細(xì)致的講授風(fēng)格讓在場的學(xué)員受益匪淺,F(xiàn)場踴躍用心的.提問,暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時(shí)也充分體現(xiàn)了學(xué)員們對知識(shí)的渴望和才能的展現(xiàn)。

        透過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我們學(xué)到了很多。重新認(rèn)識(shí)了保育員的崗位職責(zé)、道德素養(yǎng)與工作潛力。作為一名保育員,不僅僅要有熱愛幼兒、愛崗敬業(yè)、誠心服務(wù)、善于溝通、勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的精神,更就應(yīng)具備耐心細(xì)致、意志堅(jiān)強(qiáng)、良好的自我認(rèn)知潛力和形象以及豐富的知識(shí)體系、教育意識(shí)和教育潛力、熟練的操作技能,處理意外事故和急救處理潛力。同時(shí)也了解到保育員是保育工作的主體,是保育工作的具體實(shí)施者。更懂得了保育員的職業(yè)特點(diǎn)之一就是群眾性,它要求保育員彼此協(xié)調(diào),相互寬容,發(fā)揮群眾的教育力量。保育員的素質(zhì)直接影響保育工作的質(zhì)量,直接影響幼兒的身心發(fā)展。因此加強(qiáng)保育員隊(duì)伍學(xué)習(xí)是提高保育員素質(zhì)的有效手段。從培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們的理念得到更新,怎樣去照顧每一個(gè)孩子怎樣去培養(yǎng)孩子們的自理潛力和好的生活習(xí)慣怎樣去引導(dǎo)孩子們健康快樂的成長怎樣奉獻(xiàn)自己無私的愛怎樣從“保育員就是保姆,保育員就只會(huì)干活”的誤區(qū)中走出來。這一切都是我們今后工作中要努力的目標(biāo)與方向。

        我們要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷鍛煉提高自己。努力做到用親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、和藹可親的笑容來吸引每一個(gè)幼兒。要取長補(bǔ)短,努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。

        最后衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我們帶給這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。期望今后能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),來提高我們整體隊(duì)伍的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

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        很多企業(yè)認(rèn)社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠快速企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,因此很少對社招新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),甚至不對其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的行,而這種錯(cuò)誤造成的后果往往也是最嚴(yán)重的。工作時(shí)間的長短能夠成衡量其能力的標(biāo)準(zhǔn)嗎?相信很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者給出的答案是不能,但恰恰這是很多企業(yè)忽略的問題。有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)不代表其能滿足企業(yè)的需求,在社招新員工加入企業(yè)之后,對新員工能力的衡量很重要,如果在能力方面有不足,那么企業(yè)就要承擔(dān)培育的責(zé)任。企業(yè)還忽視的一點(diǎn)是,大多數(shù)社招新員工身上都有前一家企業(yè)的影子存在,無論是思維方式還是行上,都不可避免的無法擺脫之前企業(yè)的影響。如果將這些內(nèi)容忽視,那么很可能對團(tuán)隊(duì)帶來極大的影響。

        想要留住適合公司且有能力的員工,企業(yè)在面對新員工入職之前,我認(rèn)企業(yè)還需要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):

        一、必須給新員工講述企業(yè)的中長期的遠(yuǎn)景規(guī)劃,要詳細(xì)地講述企業(yè)使命及價(jià)值文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。有條件的應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的硬件環(huán)境用錄象給新員工看,這樣讓員工在進(jìn)入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作、生活環(huán)境、企業(yè)使命、企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)及企業(yè)精神的精華部分有一個(gè)比較詳細(xì)理解,要不員工在進(jìn)入工作崗位前無法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由,自然新員工的流失率也就無法降下來。

        二、福利作企業(yè)薪酬中主要項(xiàng)目,也是員工特別關(guān)心的部分,因此應(yīng)在培訓(xùn)過程中講清楚企業(yè)的福利情況,雖然這方面應(yīng)該在復(fù)試結(jié)束時(shí)給應(yīng)聘者講清楚,但通過入職前的培訓(xùn)進(jìn)行更詳細(xì)的講解有利于員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴,特別是對重要職位的員工很重要,這是安定員工的又一關(guān)鍵。

        三、安全生產(chǎn)教育,特別是制造企業(yè)在這方面相當(dāng)重要,當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn),但不論是那種企業(yè)對消防安全及電力安全的培訓(xùn)都很重要,制造企業(yè)還應(yīng)該加入器械安全等,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理以減少事故損失等,我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒辦法降低企業(yè)員工流失率的。

        四、要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)行比較詳細(xì)地了解,特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程,如請假程序、報(bào)銷程序、離職程序等,當(dāng)然企業(yè)所涉及的流程很多,涉及到的崗位流程應(yīng)由部門主管進(jìn)行在崗培訓(xùn),防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其他相關(guān)流程而辦事處處碰壁,工作效率提不上去,使員工產(chǎn)生厭煩的心理,作好這方面的培訓(xùn)是員工營造良好工作環(huán)境的基礎(chǔ)。

        五、在培訓(xùn)形式、培訓(xùn)課時(shí)及培訓(xùn)講師的安排上應(yīng)當(dāng)講究,因我在組織企業(yè)內(nèi)部職工培訓(xùn)的過程中不論人數(shù)的.多少,結(jié)果給我的答案總是錄音的效果最差,視頻其次,培訓(xùn)參加者接受效果最好的是面授,在培訓(xùn)的技巧方面一定要作到案例引用恰當(dāng),講堂絕對不能死板,要不斷通過提問和案例將培訓(xùn)參加者的思維帶入到講師的思維中來,這樣他們的思維才會(huì)活躍起來。在培訓(xùn)課時(shí)的安排方面,我們原先接受學(xué)校教育的時(shí)候的課時(shí)安排其實(shí)是很有科學(xué)依據(jù)的,因人的注意力集中的時(shí)間段一般不會(huì)超出60分鐘,對單個(gè)的系統(tǒng)思維的注意程度應(yīng)該不會(huì)超出90—120分鐘,當(dāng)然我這樣說是因我在組織培訓(xùn)過程中培訓(xùn)參與者在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)接受的比較好,但超出兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)就會(huì)隨時(shí)間的延長而不斷降低。在培訓(xùn)講師的安排上一定是對所培訓(xùn)的項(xiàng)目具有相當(dāng)?shù)睦斫,否則是沒辦法組織培訓(xùn)的。

        當(dāng)然,沒有企業(yè)愿意雇傭缺乏學(xué)習(xí)能力的人,更沒有企業(yè)愿意花很長很長的時(shí)間等待“蛹變蝶”,這的確是一個(gè)殘酷的事實(shí)。作新晉員工的你,不要錯(cuò)誤認(rèn)闖過了招聘關(guān),就等于進(jìn)入了保險(xiǎn)箱。在短短的試用期間,如果你寄希望于通過外界的幫助,化蛹成蝶,那么很可能會(huì)錯(cuò)失先機(jī)。如果你能主動(dòng)出擊,尋找合適的方法,通過自我培訓(xùn),在短時(shí)間內(nèi)將自己打磨成企業(yè)真正需要的人才,那你必然能在競爭中,將對手遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面,成一只很有競爭力的蝴蝶。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)9

        短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。

        培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出xx院蓬勃的生命力及完美的前景,從x院長的期望和要求中,我們明白自己身上的職責(zé)及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從x主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了x院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從x主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

        培訓(xùn)第二天,無論是x主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的'根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

        培訓(xùn)第三天,全天資料為揭老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會(huì)上一些知名的人士來講授好處重大。

        培訓(xùn)第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

        培訓(xùn)第五天,從財(cái)務(wù)部的x主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從xx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工xxx工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗?傊,此次培訓(xùn)必要且好處重大。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)10

        隨著社會(huì)的發(fā)展和競爭的加劇,擁有一定的職業(yè)技能已經(jīng)成為了求職者的重要資本。職業(yè)技能不僅可以提高工作效率,還能夠提升個(gè)人競爭力。作為一名在職人員,我深感到了職業(yè)技能的重要性。在過去的一段時(shí)間里,我不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積累了一些心得體會(huì)。

        首先,掌握基本的職業(yè)技能是非常重要的;镜穆殬I(yè)技能包括熟練掌握所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能,以及具備良好的溝通和人際關(guān)系處理能力。掌握這些基本技能,可以讓我們在工作中更加得心應(yīng)手,能夠更好地與同事和上司相處,更好地解決工作中的問題。在我的工作中,我深感到熟練掌握專業(yè)知識(shí)和技能的重要性,只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能夠在工作中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。

        其次,有一定的創(chuàng)新能力也是非常重要的。在現(xiàn)今社會(huì),技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的更新?lián)Q代速度越來越快,職業(yè)技能也需要不斷更新和迭代。在這個(gè)時(shí)代,單純的技能掌握已經(jīng)不能滿足人們的工作需求,我們需要具備一定的創(chuàng)新能力,能夠不斷探索和嘗試新的方法和技術(shù)。在我的工作中,我始終保持著對新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和關(guān)注,不斷挑戰(zhàn)自己,不斷追求創(chuàng)新。這種創(chuàng)新精神不僅讓自己在工作中有更多的發(fā)展機(jī)會(huì),還能夠給公司帶來更大的價(jià)值。

        另外,不斷提升自己的綜合能力也是非常重要的。在現(xiàn)今競爭激烈的職場中,單一的職業(yè)技能已經(jīng)不能滿足人們的需要,我們需要具備更多的綜合能力。綜合能力包括領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等等。在我的工作中,我始終注重提升自己的綜合能力,通過參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,以及與同事和上司保持良好的溝通,逐漸提升了自己的綜合能力。這種綜合能力的提升不僅讓我能夠更好地勝任工作,還能夠在職場中更好地與他人合作,實(shí)現(xiàn)更高效的工作。

        最后,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是非常重要的。職業(yè)技能的發(fā)展是一個(gè)長期的'過程,我們需要通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷自我提升來保持競爭力。在我看來,學(xué)習(xí)不僅僅是在學(xué)校里獲取知識(shí),也包括與他人的交流和經(jīng)驗(yàn)的積累。通過與他人的交流,我們可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能,而通過持續(xù)的學(xué)習(xí),我們可以不斷追求自我提升。在我的工作中,我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不僅可以獲取新的知識(shí)和技能,還可以與其他從業(yè)者交流和學(xué)習(xí)。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣讓我在職業(yè)技能的發(fā)展中保持了競爭力。

        綜上所述,職業(yè)技能的重要性不言而喻。作為一名在職人員,我深感到掌握基本的職業(yè)技能、保持創(chuàng)新能力、提升綜合能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們才能夠不斷提升我們的職業(yè)技能,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和競爭的加劇。只有具備良好的職業(yè)技能,我們才能夠在職場中立足并超越自己。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)11

        隨著科技的不斷進(jìn)步和信息化時(shí)代的到來,大數(shù)據(jù)已成為一個(gè)熱門的技術(shù)領(lǐng)域。作為一個(gè)大數(shù)據(jù)從業(yè)者,我深刻體會(huì)到,要在這個(gè)行業(yè)中獲得成功,不僅需要具備專業(yè)知識(shí),還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的職業(yè)技能。在工作中的實(shí)踐中,我收獲了一些寶貴的心得和體會(huì),以下是我的體會(huì)分享。

        首先,了解和熟悉各種大數(shù)據(jù)工具和框架是十分重要的。在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域中,有許多常用的工具和框架,例如Hadoop、Spark等。了解這些工具的特點(diǎn)和使用方法,對我們在實(shí)際工作中的效率和質(zhì)量提升有著巨大的幫助。此外,需要了解不同工具和框架之間的差異和適用場景,以便能夠在不同的項(xiàng)目中選擇合適的工具和框架。

        其次,要善于利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的探索和挖掘。大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)是最為寶貴的`資源之一。通過數(shù)據(jù)分析工具,我們可以深入了解數(shù)據(jù)的特點(diǎn)和分布,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和趨勢,進(jìn)而為企業(yè)提供有價(jià)值的建議和決策支持。因此,掌握數(shù)據(jù)分析工具的使用方法和技巧,會(huì)為我們在數(shù)據(jù)分析和決策中提供強(qiáng)有力的支持。

        此外,溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力也是我們職業(yè)發(fā)展中不可或缺的技能。在大數(shù)據(jù)項(xiàng)目中,往往需要和不同背景和專業(yè)的人合作,需要互相交流和協(xié)作。因此,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力是非常重要的。只有通過有效的溝通,我們才能充分了解業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目目標(biāo),才能與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成項(xiàng)目。

        第四,不斷學(xué)習(xí)和跟上時(shí)代的發(fā)展是大數(shù)據(jù)從業(yè)者必備的能力。大數(shù)據(jù)領(lǐng)域是一個(gè)快速發(fā)展的領(lǐng)域,技術(shù)和工具的更新?lián)Q代速度很快。因此,我們需要保持學(xué)習(xí)的熱情和勇于接受新知識(shí)的態(tài)度。在學(xué)習(xí)的過程中,可以通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)和參與線上學(xué)習(xí)等方式,不斷增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平。只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),才能跟上時(shí)代的步伐,不被技術(shù)淘汰。

        最后,持續(xù)提升自己的解決問題的能力是成為一名優(yōu)秀大數(shù)據(jù)從業(yè)者的關(guān)鍵。在大數(shù)據(jù)項(xiàng)目中,往往會(huì)面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),例如數(shù)據(jù)質(zhì)量問題、性能優(yōu)化問題等。因此,我們需要具備解決問題的能力。解決問題的關(guān)鍵在于分析問題的本質(zhì),找出問題的根本原因,并采取恰當(dāng)?shù)姆椒ê痛胧┙鉀Q問題。只有不斷提升自己的解決問題的能力,我們才能在工作中遇到問題時(shí)迅速應(yīng)對,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

        總之,大數(shù)據(jù)職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提升是一項(xiàng)長期而持續(xù)的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了了解大數(shù)據(jù)工具和框架、善于利用數(shù)據(jù)分析工具、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力、不斷學(xué)習(xí)和跟上時(shí)代的發(fā)展、持續(xù)提升自己的解決問題的能力是成為一名優(yōu)秀大數(shù)據(jù)從業(yè)者的關(guān)鍵。希望我的經(jīng)驗(yàn)分享能夠?qū)Υ蠹以诖髷?shù)據(jù)職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和發(fā)展中有所啟發(fā)和幫助。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)12

        作為一名教師,我認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)技能的重要性,并通過長期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和不斷的學(xué)習(xí)與提升,獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。教師職業(yè)技能是指教師在教學(xué)過程中所需要的各項(xiàng)能力和技巧,包括知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)設(shè)計(jì)和指導(dǎo)能力等。在教師職業(yè)技能的培養(yǎng)中,我體會(huì)到了培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合的重要性,并逐漸形成了一套有效的學(xué)習(xí)方法和教學(xué)策略。下面我將重點(diǎn)分享我在教學(xué)中的心得體會(huì)。

        學(xué)校的培訓(xùn)是提升教師職業(yè)技能的重要途徑之一。在培訓(xùn)過程中,通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、研究教學(xué)理論和參與教學(xué)實(shí)踐等方式,我不斷地拓寬自己的知識(shí)面和教學(xué)思路。同時(shí),實(shí)踐是鞏固和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過實(shí)踐,我能夠不斷地檢驗(yàn)和調(diào)整自己的教學(xué)方法和策略。我會(huì)充分利用學(xué)校給予的實(shí)踐機(jī)會(huì),積極參與各類教研、學(xué)科競賽和講座,以不斷提高自己的教學(xué)水平。

        在教師職業(yè)中,時(shí)間管理是一項(xiàng)必不可少的技能。教學(xué)工作繁瑣復(fù)雜,涉及課堂教學(xué)、備課、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)研究等多個(gè)方面。對于時(shí)間的合理安排,可以提高工作效率和減輕工作壓力。我會(huì)制定詳細(xì)的備課計(jì)劃,并將每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)行合理分配。對于一些重要的工作,我會(huì)提前預(yù)留時(shí)間來應(yīng)對可能出現(xiàn)的延誤。此外,我還會(huì)學(xué)會(huì)合理利用零碎的時(shí)間,比如在午休、放學(xué)后和周末進(jìn)行課堂準(zhǔn)備和學(xué)生作業(yè)批改,從而提高時(shí)間利用率。

        在教學(xué)中,學(xué)生的個(gè)體差異是不可忽視的。不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格、興趣愛好和能力水平。因此,我要注重學(xué)生的個(gè)體差異,并根據(jù)不同學(xué)生的情況采用不同的教學(xué)方法和策略。例如,對于學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生,我會(huì)采取啟發(fā)式教學(xué)方法,引導(dǎo)他們主動(dòng)思考和探索;對于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生,我會(huì)開設(shè)拓展課程,挑戰(zhàn)他們的學(xué)習(xí)潛力。此外,我會(huì)與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng),及時(shí)了解他們的學(xué)習(xí)情況和需求,從而更好地幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。

        作為一名教師,我認(rèn)為自我提升是至關(guān)重要的。教學(xué)技能需要不斷地學(xué)習(xí)和更新,隨著時(shí)代的不斷變遷和教育的發(fā)展,我要與時(shí)俱進(jìn),不斷提升自己的教學(xué)理念和方法。我會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)和資源,學(xué)習(xí)其他教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的教育理念,不斷完善自己的.專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。同時(shí),我也會(huì)不斷反思和總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),尋求更好的教學(xué)策略和方法,追求教育教學(xué)的卓越,為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        學(xué)教師職業(yè)技能需要不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。合理安排時(shí)間、注重學(xué)生個(gè)體差異和不斷自我提升是提高教師職業(yè)技能的關(guān)鍵要素。而培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合,則是不斷提升自己教學(xué)能力的必備途徑。教師職業(yè)技能的持續(xù)提升不僅對于學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和發(fā)展有重要影響,也能夠增強(qiáng)教師的教學(xué)滿意度和職業(yè)成就感。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們可以做出更好的教育教學(xué)工作,培養(yǎng)出更多有潛力的人才,為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)13

        paee職業(yè)技能是一種具有廣泛應(yīng)用的職業(yè)技能,在現(xiàn)代社會(huì)中起著重要的作用。它不僅有助于個(gè)人在求職過程中脫穎而出,增強(qiáng)競爭力,還能提升工作效率,促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中,我深切感受到了paee職業(yè)技能的重要性,并從中獲得了很多心得體會(huì)。

        在現(xiàn)代職場中,不斷提升和培養(yǎng)paee職業(yè)技能對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。首先,我們應(yīng)該深入了解自己的優(yōu)勢和劣勢,尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以不斷拓寬自己的技能和知識(shí)面。其次,我們要注重實(shí)踐,并在工作中發(fā)揮所學(xué)的技能,不斷積累經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)自己的能力。此外,與他人合作和溝通也是培養(yǎng)職業(yè)技能的關(guān)鍵因素,通過與他人學(xué)習(xí)交流,我們可以獲得更多的啟發(fā)和新的視角。

        通過不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)paee職業(yè)技能,我在我的`職業(yè)生涯中獲得了很多的收益和成長。首先,我的職業(yè)競爭力得到了大幅度提升。當(dāng)我投身于一份有競爭力的工作時(shí),我的paee職業(yè)技能讓我在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。其次,我通過運(yùn)用這些技能取得了很好的工作效果,不僅在我的工作職責(zé)上表現(xiàn)出色,也能獨(dú)立解決問題和更好地適應(yīng)變化的環(huán)境。最后,paee職業(yè)技能的積累也提升了我的職業(yè)發(fā)展速度,我能夠更快地晉升,并且在加薪時(shí)更有籌碼和談判空間。

        然而,培養(yǎng)和應(yīng)用paee職業(yè)技能并不是一帆風(fēng)順的事情,也存在一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)之一是如何在不斷變化的職場環(huán)境中保持更新和學(xué)習(xí)新的技能。為了克服這個(gè)挑戰(zhàn),我通過參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修課程,關(guān)注行業(yè)和領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),保持自己對相關(guān)領(lǐng)域的了解與學(xué)習(xí)。另一個(gè)挑戰(zhàn)是如何處理工作壓力和時(shí)間管理。對于這個(gè)挑戰(zhàn),我學(xué)會(huì)了合理分配時(shí)間和資源,有效管理工作,同時(shí)保持與團(tuán)隊(duì)成員以及上下級(jí)的良好溝通和合作,這有助于減輕工作壓力和提升工作效率。

        總結(jié)起來,paee職業(yè)技能的重要性不容忽視。通過培養(yǎng)和應(yīng)用這些技能,我們可以在職業(yè)生涯中獲得更多的機(jī)會(huì)和成長。盡管培養(yǎng)這些技能存在一定挑戰(zhàn),但通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力,我相信我們都能夠克服這些困難,并取得更好的職業(yè)發(fā)展。未來,我會(huì)繼續(xù)不斷努力,提升自己的paee職業(yè)技能,以適應(yīng)職業(yè)生涯中的更大挑戰(zhàn),并取得更大的成就。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)14

        在現(xiàn)代社會(huì)中,職業(yè)技能對于個(gè)人的發(fā)展和就業(yè)非常重要。隨著時(shí)代的變遷和科技的進(jìn)步,職業(yè)技能的需求也在不斷演變。在職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。

        首先,掌握基礎(chǔ)知識(shí)是獲得職業(yè)技能的關(guān)鍵。無論是什么職業(yè),都需要掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí)才能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能是建立在扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)上的。例如,在學(xué)習(xí)編程語言的過程中,只有掌握了基礎(chǔ)的編程概念和原理,才能夠深入理解和應(yīng)用更高級(jí)的編程技巧。因此,我始終堅(jiān)持將基礎(chǔ)知識(shí)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn),不斷提升自己的基礎(chǔ)能力。

        其次,不斷學(xué)習(xí)和更新是保持職業(yè)技能競爭力的關(guān)鍵。職業(yè)技能的發(fā)展和變化日新月異,要想在激烈的職業(yè)競爭中脫穎而出,就必須不斷學(xué)習(xí)和更新自己的.知識(shí)和技能。通過參加相關(guān)的培訓(xùn)班、讀書和實(shí)踐,我時(shí)刻保持著對新技術(shù)和發(fā)展趨勢的敏感度,并且不斷將新知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作。同時(shí),我也發(fā)現(xiàn),與人交流和合作是獲得新知識(shí)的重要途徑。通過與同行業(yè)或跨行業(yè)的人溝通交流,我能夠了解不同的視角和思路,拓寬自己的知識(shí)面,提升自己的創(chuàng)新能力。

        再次,實(shí)踐是鞏固職業(yè)技能的重要方法。職業(yè)技能的學(xué)習(xí)往往離不開實(shí)際操作和實(shí)踐。只有通過實(shí)際操作,才能夠真正運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高技能水平。在我工作初期,我就意識(shí)到了這一點(diǎn),因此我積極參與實(shí)踐,親自動(dòng)手解決問題和完成任務(wù)。通過反復(fù)的實(shí)踐和試錯(cuò),我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累實(shí)踐技巧,提高了自己的職業(yè)技能。

        最后,持續(xù)提升自己的綜合素養(yǎng)是成為優(yōu)秀職業(yè)人的必要條件。除了掌握專業(yè)技術(shù)和知識(shí)外,提升自己的綜合素質(zhì)也是非常重要的。擁有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和問題解決能力,能夠提高工作效率和協(xié)作能力,使自己在工作中更加勝任。我始終將提升綜合素養(yǎng)作為自我提升的重要目標(biāo),通過參加各類培訓(xùn)和課程以及參與校內(nèi)外的社團(tuán)活動(dòng),我鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力,逐漸成為一個(gè)全面發(fā)展的職業(yè)人。

        總之,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐是一個(gè)不斷完善自我、不斷提高的過程。通過掌握基礎(chǔ)知識(shí)、不斷學(xué)習(xí)和更新、實(shí)踐操作以及提升綜合素質(zhì),我逐漸獲得了實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和技巧,提高了自己的職業(yè)競爭力。在未來的職業(yè)生涯中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以上原則,在不斷成長和發(fā)展的過程中不斷提升自己的職業(yè)技能。

      職業(yè)技能培訓(xùn)的心得體會(huì)15

        按照隊(duì)安全生產(chǎn)科的統(tǒng)一安排,3月4日,我參加了為期天的鉆探崗前安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)時(shí)間安排的很緊,仿佛一下子又回到了學(xué)校,找到了捧著書本去上課的感覺,又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因?yàn)榇舜螌W(xué)習(xí)讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己在鉆機(jī)核算方面的理論基礎(chǔ)進(jìn)一步提高,使自己在預(yù)防安全事故的發(fā)生、工傷保險(xiǎn)條例的了解、各類防火措施的執(zhí)行方面有了較大的強(qiáng)化。感到遺憾的是,學(xué)習(xí)的時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多,此次培訓(xùn)只是讓我觸摸到鉆探知識(shí)的冰山一角。此次培訓(xùn)總的來說有幾下幾點(diǎn)體會(huì):

        一、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對安全教育的重視

        一起安全事故的發(fā)生,對于單位來說,損失是慘重的,對于一個(gè)家庭來說,悲痛更是無法估量的`。以前總以為只有鉆機(jī)搬遷和施工,才存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),好像安全事故與我們在辦公大樓上班的人毫不相干,其實(shí)不然。安全無小事,風(fēng)險(xiǎn)大過天。安全無時(shí)無刻不陪伴著我們身邊,這就需要通過安全教育來預(yù)防事故的發(fā)生。此次培訓(xùn),邢士學(xué)和姜南分別講解了地質(zhì)勘探危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析、各類防火措施、工傷保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)等,通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到關(guān)于各類火災(zāi)事故的預(yù)防措施,了解了鉆機(jī)各類安全事故的預(yù)防以及排查措施,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對安全教育的重視。

        二、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步提高了核算鉆機(jī)費(fèi)用的水平

        干一行就要愛一行,既然選擇做地勘單位的財(cái)務(wù)人,就要將地勘核算工作做的認(rèn)真、細(xì)致和專業(yè)。在培訓(xùn)課上,802鉆機(jī)班長王野給我們講解了鉆具的級(jí)配和鉆頭的使用等知識(shí),讓我對鉆機(jī)所用工具有了新的認(rèn)識(shí),不再只停留在看什么都像鐵疙瘩的時(shí)候了,比如金剛石鉆頭和復(fù)合片鉆頭應(yīng)用在不同的孔內(nèi)鉆進(jìn)中,在費(fèi)用核算上也有較大的不同;通過機(jī)長蘇永波對泥漿實(shí)戰(zhàn)技術(shù)和孔內(nèi)漏失情況的講解,為我們核算人員掌握鉆機(jī)費(fèi)用情況提供了理論基礎(chǔ),通過了解孔漏情況和堵漏措施應(yīng)該使用多少水泥、小料等材料費(fèi)用,對新的一年即將發(fā)生的鉆機(jī)費(fèi)用核算又有了新的掌握,使工作水平有了進(jìn)一步提高。

        三、通過培訓(xùn),使我更加堅(jiān)定了為地勘事業(yè)奮斗的目標(biāo)

        此次培訓(xùn),利用半天的時(shí)間,由鉆機(jī)中的青年職工為我們進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),課上有幻燈片展示,有文字的生動(dòng)講解,讓我對鉆機(jī)鉆進(jìn)有了整體的認(rèn)識(shí)。青年職工的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍。從他們的言語中我看到了地勘事業(yè)未來的希望,這種專業(yè)性的知識(shí)和延展,讓我更加堅(jiān)定了自己為地勘事業(yè)發(fā)展奮斗的決心。

        時(shí)代是不斷進(jìn)步的,作為一名財(cái)務(wù)人員,一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,在時(shí)間中重視和加強(qiáng)進(jìn)修、學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn),保持專業(yè)素質(zhì)和自身素質(zhì),不被時(shí)代淘汰。

        培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。今后地勘事業(yè)將實(shí)現(xiàn)改革跨越式發(fā)展,需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖,需要我們做事業(yè)的開拓者,做好每一項(xiàng)工作,經(jīng)過千辛萬苦,經(jīng)過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

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