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三基培訓總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的三基培訓總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
三基培訓總結(jié)1
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┗A(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內(nèi)容:心肺復蘇技術(shù);心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。
三、選用了多種培訓方式方法
采用職工自學與科室集中培訓兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
。ㄒ唬┤号嘤栍舍t(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內(nèi)容既包括心電圖、影像學等基礎(chǔ)專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。
。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ龋瑥脑搭^上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的.監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。
(三)20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結(jié)束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
三基培訓總結(jié)2
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的`宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
三基培訓總結(jié)3
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技三基三嚴理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床三基三嚴培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年三基三嚴培訓及考核情況總結(jié)如下:
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將三基三嚴作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了三基三嚴訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
(一)基礎(chǔ)理論方面:
包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
(二)基本知識:
包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
(三)基本技能:
包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的`思維判斷能力。
(四)法律法規(guī):
《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
(五)技能培訓與考核內(nèi)容:
心肺復蘇技術(shù);心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。
采用職工自學與科室集中培訓兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?剖依每浦魅尾榉,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
(一)全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內(nèi)容既包括心電圖、影像學等基礎(chǔ)專業(yè)知識,一年來,醫(yī)院共組織開展三基講座6次,技能培訓4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的三基三嚴培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。
。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。
(三)20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫(yī)院、華西附二院、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進修婦產(chǎn)科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業(yè)。派出各類短期學習班、研討會共44余人次,對進修結(jié)束回院的醫(yī)務人員醫(yī)務科及時組織全員講座,保證他們學到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。
通過行之有效的三基三嚴訓練與考核,衛(wèi)技人員的三基三嚴水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員三基三嚴培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
三基培訓總結(jié)4
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx我院以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度
我院成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全院衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┗A(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的`診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征等。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
(五)技能培訓與考核內(nèi)容:心肺復蘇技術(shù)、留置針輸液法等。
三、選用了多種培訓方式
采用醫(yī)技人員自學與院科培訓兩結(jié)合的方式,讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。醫(yī)院定期組織培訓,科室利用主任查房,晨會交班等時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。
(一)全院培訓由醫(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次,技能培訓2次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能。
。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ龋瑥脑搭^上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
三基培訓總結(jié)5
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院領(lǐng)導的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、組織全院護士進行業(yè)務學習,內(nèi)容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范、20xx年版心肺復蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務等課題,授課人分別為:沈路熠、古麗比亞、殷夏陽等。
2、組織我院護士參加相關(guān)單位舉辦的“護理繼續(xù)教育培訓班”,學時共45小時,授課的'專家有主任護師、主任醫(yī)師等,專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學經(jīng)驗豐富,分別講授了“醫(yī)院員工服務意識提升培訓”、“ 護理文件書寫規(guī)范”、“心肺腦復蘇—2011年急救指南解讀”、“ 皮內(nèi)、皮下、肌肉、靜脈注射和靜脈輸液”、“輸血知識”等內(nèi)容。我院派出人員參加培訓班學習,并全部考核合格。通過這次培訓班和學習,使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法。
3、科室每月進行技能和理論考核一次,對新上崗護士進行崗前培訓,組織全院護理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。
4、護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。
通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護理安全。
三基培訓總結(jié)6
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓我科醫(yī)務人員分級培訓工作,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度
我科十分重視醫(yī)務人員培訓工作,成立了科室培訓考核組織,對全科醫(yī)務人員進行培訓與考核。每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人獎金及個人榮譽掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全科醫(yī)務人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了科室人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┗A(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
。ㄈ┗炯寄埽喊ㄡt(yī)務人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等
。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內(nèi)容:心肺復蘇技術(shù)、體格檢查、各項臨床操作技能等。
三、選用了多種培訓方式方法
采用職工自學與科室集中培訓兩結(jié)合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。一年來,科室共組織開展“三基”講座12次,技能培訓3次,技能及理論考核1次,全科醫(yī)務人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓及考試。進一步提高了醫(yī)務人員臨床崗位技能,夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結(jié)果的客觀、有效。使醫(yī)務人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。
通過行之有效的`“三基三嚴”訓練與考核,醫(yī)務人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全科醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
三基培訓總結(jié)7
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育,在院領(lǐng)導的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、組織全院護士進行業(yè)務學習8次,學時共32小時。內(nèi)容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范、20xx年版心肺復蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務等課題,授課人分別為:沈路熠、古麗比亞、殷夏陽等。
2、組織我院護士參加相關(guān)單位舉辦的“護理繼續(xù)教育培訓班”,學時共45小時,授課的.專家有主任護師李平、護士協(xié)會名譽副會長董麗娜等,專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學經(jīng)驗豐富,分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復蘇20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推進優(yōu)質(zhì)護理服務持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容。我院共有21人參加培訓班學習,并全部考核合格。通過這次培訓班和學習,使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法。
3、科室每月進行技能和理論考核一次,對新上崗護士進行崗前培訓,組織全院護理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。
4、“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員知識競賽活動,9名表現(xiàn)突出的護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動,對于我院護理專業(yè)知識水平的提高起到很大的促進作用。
5、護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。
通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護理安全。
三基培訓總結(jié)8
為貫徹落實好我院關(guān)于開展“以患者為中心,提高服務質(zhì)量”為主題的衛(wèi)生服務質(zhì)量年提高活動實施方案,進一步加強我院醫(yī)療隊伍的業(yè)務素質(zhì)建設(shè),結(jié)合我院實際,開展“三基三嚴”活動工作總結(jié)如下。
一、指導思想
貫徹“以患者為中心,提高服務質(zhì)量”為主題的衛(wèi)生服務質(zhì)量提高年活動的`精神,堅持“干什么練什么,缺什么補什么”的原則,按照“全員參與,強化基礎(chǔ),注重實效”的要求,以“基礎(chǔ)理論,基本知識,基本技能”和“嚴格要求,嚴密組織,嚴謹態(tài)度”為重點,在我院大力掀起抓基礎(chǔ)、練技術(shù)、抓服務的崗位練兵熱潮,切實加強醫(yī)務人員履行崗位職責的能力,為人民群眾的健康提供安全可靠的醫(yī)療服務保障。
二、主要內(nèi)容
各科室根據(jù)各科的實際情況,抓緊對醫(yī)務人員進行公共科目和專業(yè)科目的學習,公共科目是全體醫(yī)務人員必須學習掌握的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,主要包括相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度,醫(yī)患溝通能力和防范醫(yī)療糾紛的方法。今年組織學習共十四次,其中專業(yè)培訓九次,公共科目培訓五次,理論考試十四次,合格率100%,技術(shù)考核一次,合格率100%。專業(yè)科目是不同崗位醫(yī)務人員,按照工作要求必須學習掌握的基礎(chǔ)知識,基本理論和基本技能,醫(yī)師訓練重點內(nèi)容是:臨床技能
操作、傳染病學、醫(yī)學基礎(chǔ)知識、醫(yī)學臨床知識、病歷書寫、實驗室檢查報告、心電圖、醫(yī)學影像結(jié)果的判定、合理用藥等。護士訓練的重點是:醫(yī)學基礎(chǔ)知識、無菌操作技術(shù)、基礎(chǔ)護理操作技術(shù)、急救知識等。
三、通過開展“三基三嚴”強化訓練學習,取得的成效
1、醫(yī)療行為更為規(guī)范。有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范得到落實,醫(yī)醫(yī)務人員自覺做到依法行醫(yī)、合理檢查、合理用藥、因病施治,醫(yī)學專業(yè)知識進一步強化,臨床操作技能進一步提高
2、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進;A(chǔ)醫(yī)療和護理管理進一步加強,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
3、醫(yī)患關(guān)系明顯改善。醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)和服務水平不斷提高,患者滿意度隨之提升,醫(yī)患糾紛明顯減少。
三基培訓總結(jié)9
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓工作,成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛(wèi)技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┗A(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的'基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內(nèi)容:心肺復蘇技術(shù);心電監(jiān)護儀的使用;呼吸機的使用與維護等。
培訓及考核是提高醫(yī)務人員整體業(yè)務素質(zhì)的重要途徑和方法,是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證,也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。三基:基本理論、基本知識、基本技能。進一步強化質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)診療項目培訓,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到診療操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。
對新入院工作護理人員及時進行崗前教育培訓,包括《勞動合同法》、《玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院編外人員管理方法》、《—護士知道如何盡快適應自己的新角色》、《護理相關(guān)制度》、《護士管理條例》、《醫(yī)療廢物的管理規(guī)定及護士職業(yè)防護措施》、《20xx年管理條例及護理人員行為規(guī)范》、《護理文書書寫規(guī)范》、《基礎(chǔ)護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥及處理程序》以及無菌技術(shù)、靜脈輸液、導尿、徒手心肺復蘇等內(nèi)容等。
每月組織業(yè)務培訓學習,年終進行理論及操作的考核。培訓對象全院護理人員,考核對象45歲以下的護士。通過對我院醫(yī)護人員三基培訓,建立了一支學習型的醫(yī)護人員隊伍,帶動并提高醫(yī)護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我院醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風采,使全院醫(yī)護人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高了醫(yī)護人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
三基培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題:
1、年輕醫(yī)護人員的理論及技術(shù)操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距。
2、個別護理人員責任心不強,缺乏動力。
3、科室管理力度不夠,護士長督促不到位。
整改措施:
1、科室護理人員相互學習,積極參加業(yè)務學習培訓。
2、護士增強責任心,提高護理質(zhì)量。
3、護士長帶領(lǐng)科室人員積極主動,加以督促學習。
規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務,診療基本技術(shù)培訓上更需進一步加強。通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,保障了醫(yī)療護理安全護理人員。
今后的培訓學習中,將針對這些不足的方面學習和培訓在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫(yī)療人員和團隊,為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益邁上新的臺階而努力奮斗提高,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合。在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。
三基培訓總結(jié)10
培訓及考核是提高醫(yī)務人員整體業(yè)務素質(zhì)的重要途徑和方法,是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證,也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。三基:基本理論、基本知識、基本技能。進一步強化質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)診療項目培訓,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到診療操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。
對新入院工作護理人員及時進行崗前教育培訓,包括《勞動合同法》、《玉溪市江川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院編外人員管理方法》、《-護士知道如何盡快適應自己的新角色》、《護理相關(guān)制度》、《護士管理條例》、《醫(yī)療廢物的管理規(guī)定及護士職業(yè)防護措施》、《20xx年管理條例及護理人員行為規(guī)范》、《護理文書書寫規(guī)范》、《基礎(chǔ)護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥及處理程序》以及無菌技術(shù)、靜脈輸液、導尿、徒手心肺復蘇等內(nèi)容等。
每月組織業(yè)務培訓學習,年終進行理論及操作的考核。培訓對象全院護理人員,考核對象45歲以下的護士。通過對我院醫(yī)護人員三基培訓,建立了一支學習型的醫(yī)護人員隊伍,帶動并提高醫(yī)護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我院醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風采,使全院醫(yī)護人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高了醫(yī)護人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
三基培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題:
1、年輕醫(yī)護人員的理論及技術(shù)操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距。
2、個別護理人員責任心不強,缺乏動力。
3、科室管理力度不夠,護士長督促不到位。
整改措施:
1、科室護理人員相互學習,積極參加業(yè)務學習培訓。
2、護士增強責任心,提高護理質(zhì)量。
3、護士長帶領(lǐng)科室人員積極主動,加以督促學習。
規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務,診療基本技術(shù)培訓上更需進一步加強。通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,保障了醫(yī)療護理安全護理人員。
今后的培訓學習中,將針對這些不足的方面學習和培訓在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫(yī)療人員和團隊,為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益邁上新的臺階而努力奮斗提高,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合。在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。
強化“三基”技能確保醫(yī)療質(zhì)量——我院舉辦全院三基培訓考核活動
“三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務人員的基本功,也是保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的.基礎(chǔ)要素,“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術(shù)水平及基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復審,醫(yī)務處經(jīng)過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。
急救技能以心肺復蘇(CPR)技術(shù)為培訓重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了xx年新版《國際急救指南》CPR術(shù)的操作要點。相比以往,新指南更強調(diào)持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性!靶呐K按壓的頻率是多少?聽過Lady gaga的Born this way就知道了,恰好100次!爆F(xiàn)場配合視頻和音樂,李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象,起到了良好的培訓效果。
另外,培訓課還專門針對醫(yī)師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術(shù)》和《新病案首頁填寫要求》的學習,分別由呼吸科醫(yī)生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨后,為了加深學習效果,課后即時進行了相關(guān)理論考核。
盡管臨床工作繁忙,但大家學習熱情不減。此次培訓參與人員眾多,已累計達1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫(yī)生們下了手術(shù)臺匆匆趕來了,甚至下夜班的、補休的……都自覺趕來聽課。課后,不少學員圍著李輝主任積極討教,并爭先在人體模型上操作練習。
為了方便分院的職工參與學習,醫(yī)療質(zhì)控科將陸續(xù)在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動!叭迸嘤栕鳛橐豁楅L期工作,為進一步將工作落到實處,醫(yī)務處今年已制定詳細的培訓考核計劃,采用院內(nèi)培訓講課與科內(nèi)業(yè)務學習相結(jié)合的方式,務求使“三基”技能培訓的方式多樣、更富有成效,以更好地保障醫(yī)療質(zhì)量。
三基培訓總結(jié)11
一、加強落實核心制度及護理質(zhì)量管理,確保護理安全
1、護士長負責對每一個護理職員工作控制,把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、重病人護理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,強化科室護理隊伍管理,緊抓護理核心制度,常常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行情況。落實核心制度與狠抓臨床護理質(zhì)量的管理。
3、完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度,全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度,服從護士長的安排,堅守工作崗位,履行職責,保證各項醫(yī)治護理工作正確及時地進行。
4、培養(yǎng)專科高級責任護士(護師以上職稱)具有綜合評估,判定和處理護理題目。
5、能把握危重、大手術(shù)、疑問病人的搶救程序,擅于與病人或家屬進行有效的溝通,能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。
6、能夠落實及執(zhí)行情況和各項護理文件書寫質(zhì)量其實不斷進步。
二、實行了“包干負責制”,進步服務質(zhì)量
落實了責任包干,實行小組負責、包干到人的臨床護理工作模式。我科護士分層管理,根據(jù)患者病情、護理難度、技術(shù)要求等要素對護士進行公道分工,護理患者實行小組負責制,構(gòu)建專業(yè)組長xxx護士工作模式。落實分級護理制度,做到病人分級,護士分層。既強調(diào)高年資護士對危重病人的管理,又強調(diào)人人參與生活護理。實行整體包干全人護理,保證責任護士管床到位。專業(yè)組長不但分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理,并指導本組護理職員完成醫(yī)療護理任務及危重病人的護理;責任護士負責對所分管病人病情的觀察,落實醫(yī)治性護理和健康教育,心理護理,生活護理,做到全程全方位護理。
三、重視服務細節(jié),進步病人滿意度
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)良的宗旨,加強護理職員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),落實護理職員行為規(guī)范,在平常工作中要求護理職員微笑服務,文明用語。每個月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%,也屢次取得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。每個月科室定期召開工休座談會一次,征求病人的及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予的滿足。深進展開以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育卡,以通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟習把握疾病預防,康復及相干的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。以細小優(yōu)良的服務得到了病人及家屬的稱贊。
四、規(guī)范護理文書書寫,減輕護士書寫壓力
護理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù),書寫過程當中要認真考慮,能客觀、真實、正確、及時、完全的`放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每一個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督力度,每班檢查上一班記錄有沒有紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)題目及時糾正,每個月進行護理文書質(zhì)量分析,對存在題目提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。我科自20xx年開始至今根據(jù)?铺攸c采取表格化護理文書,使用泌尿科及燒傷護理記錄,大大減少了護士用于記錄的時間。護士有更多的時間提供直接護理服務。
五、加強護士素質(zhì)教育,進步護理服務質(zhì)量
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,科內(nèi)質(zhì)控小組將每月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎(chǔ)操縱考核列成表格,使護士們隨時可以把握自己各項考核的進度和完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患、發(fā)生護理過失,及時護理質(zhì)量延續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,總結(jié)工作中的缺點和不足,及時給與糾正。認真分析過失的緣由,討論糾偏措施,避免類似事件再次發(fā)生。
2、針對病房年輕護士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,更加重視護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑問病歷討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例,具體分析,組織討論,教會年輕護士學會處理題目。
六、加強三基三嚴培訓,進步護理職員素質(zhì)
1、制定與落實各級護理職員業(yè)務培訓和三基考核計劃。按崗位及護士個性化需求進行各類護理技能培訓,落實分層次培訓和個性化培訓,如崗前培訓、優(yōu)良護理服務、護理技術(shù)操縱、護理急救技能、安全護理、護理文書的書寫及危重病人的觀察技能、護理質(zhì)控、護理查房等,使我們的技術(shù)愈來愈純熟,不斷進步護士技能能力。也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)良的護理服務。
2、為了能更好的為人民服務,組織護士學習核心制度和各項應急預案,每月有計劃的學習、示教2項護理操縱、2個核心制度、應急預案、護理操縱、核心制度、應急預案的學習在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。護士通過學習,自覺地應用到平常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習慣,確保了病房的護理安全。
3、每個月定期組織業(yè)務學習,全年共進行業(yè)務學習70余次。其實不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善《泌尿外科護理常規(guī)》。拓寬了護士的知識面,進步了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,收到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評。
4、每個月堅持展開護理病例討論,針對護理疑問病例,危重癥病例,全科護士展開討論,各抒己見,進步了護士對疑問危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的題目想在前頭,進步了對護理題目的預感性和應對能力。
5、每個月科室質(zhì)控小組有計劃是對科內(nèi)護士進行護理技能考核,年末各級護理職員參加科內(nèi)組織的專科理論及護理部組織的理論考試、參加率100%,考核合格率為100%。
通過一年的三基三嚴培訓,使護士的業(yè)務水平不斷進步,為患者進步更加優(yōu)良的服務。
三基培訓總結(jié)12
醫(yī)療質(zhì)量是工作的重中之重,只有加大“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初制定的培訓計劃,以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓培訓工作,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、建立了三基三嚴考核組織,加強管理力度,將“三基三嚴”作為大事來抓,建立了三基三嚴考核組織,加強了對全科人員進行“三基三嚴”培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了大家對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
(一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
(二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:各種診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
(三)基本技能:基本操作技能,及能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
(四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等
(五)技能培訓與考核內(nèi)容:心肺復蘇術(shù)、關(guān)節(jié)穿刺術(shù)、無菌技術(shù)等。
三、選用了多種培訓方式方法
采用自學與科室集中培訓兩結(jié)合的方式方法。讓科室人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。并利用科主任查房,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。
(一)培訓由科室組織集中授課、臨床技能培訓等方式,一年來,科室共組織開展“三基”講座48余次,技能培訓4次,全科醫(yī)生均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了科室人員臨床崗位技能,夯實了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結(jié)果的'客觀、有效。
(二)20xx年我科派出多名醫(yī)生數(shù)次參加各類短期學習班、學術(shù)會,對學習回來的醫(yī)生我科及時組織全科講座,保證他們學到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務人員,保證我科醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,我科醫(yī)生的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,“三基三嚴”培訓合格率達到95%以上,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了我科的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為我科贏得了良好的社會聲譽。
三基培訓總結(jié)13
“三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務人員的基本功,也是保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)要素,“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術(shù)水平及基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復審,醫(yī)務處經(jīng)過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。
急救技能以心肺復蘇(CPR)技術(shù)為培訓重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了xxxx年新版《國際急救指南》CPR術(shù)的操作要點。相比以往,新指南更強調(diào)持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性。“心臟按壓的頻率是多少?聽過Lady gaga的Born this way就知道了,恰好100次。”現(xiàn)場配合視頻和音樂,李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象,起到了良好的培訓效果。
另外,培訓課還專門針對醫(yī)師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術(shù)》和《新病案首頁填寫要求》的學習,分別由呼吸科醫(yī)生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨后,為了加深學習效果,課后即時進行了相關(guān)理論考核。
盡管臨床工作繁忙,但大家學習熱情不減。此次培訓參與人員眾多,已累計達1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫(yī)生們下了手術(shù)臺匆匆趕來了,甚至下夜班的、補休的……都自覺趕來聽課。課后,不少學員圍著李輝主任積極討教,并爭先在人體模型上操作練習。
為了方便分院的職工參與學習,醫(yī)療質(zhì)控科將陸續(xù)在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動!叭迸嘤栕鳛橐豁楅L期工作,為進一步將工作落到實處,醫(yī)務處今年已制定詳細的培訓考核計劃,采用院內(nèi)培訓講課與科內(nèi)業(yè)務學習相結(jié)合的方式,務求使“三基”技能培訓的方式多樣、更富有成效,以更好地保障醫(yī)療質(zhì)量。
20xx年上半年醫(yī)務科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務人員進行了“三基三嚴”培訓及考核,試卷分A,B兩種,A卷主要針對基礎(chǔ)知識,B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的人數(shù)為272人,合格率達100%。
20xx年上半年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┗A(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
。ǘ┗局R:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應癥等。
(三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
二、選用了多種培訓方式方法
采用醫(yī)院組織培訓與科室集中培訓兩結(jié)合的.方式方法?剖依每浦魅尾榉,晨會交班及每周業(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
。ㄒ唬20xx年6月28日下午,醫(yī)務科在醫(yī)院大會議室對全院102名臨床醫(yī)務人員進行了相關(guān)培訓。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》,XXX副主任針對醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進行了《抗生素臨床應用管理》培訓。醫(yī)技科將在下半年參加培訓。
。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證醫(yī)療安全。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,臨床人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
三基培訓總結(jié)14
“三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務人員的基本功,也是保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)要素,“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術(shù)水平及基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復審,醫(yī)務處經(jīng)過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。
急救技能以心肺復蘇(CpR)技術(shù)為培訓重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了**年新版《國際急救指南》CpR術(shù)的操作要點。相比以往,新指南更強調(diào)持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性!靶呐K按壓的頻率是多少?聽過Lady gaga的Born this:中醫(yī)醫(yī)院三基培訓總結(jié))護人員進行了扣獎處理。三基培訓,強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進行練兵,通過考核規(guī)范標準,通過考核使大家認識到各項技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時給予技術(shù)標準的規(guī)范,所以每位醫(yī)護人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師為提高我院醫(yī)護人員整體水平傾注了極大的熱情和信心。
2、為進一步提高醫(yī)療文書書寫水平,減少醫(yī)療差錯的發(fā)生,醫(yī)政部11月18日召開學術(shù)講座。主要內(nèi)容為: 1.病歷的規(guī)范化書寫。2.目前病歷書寫存在的問題及改進措施。反復強調(diào)了病歷的規(guī)范化書寫在日常診療工作中的重要性。
3、11月26日至28日,急診科主任、副主任和護士長參加了區(qū)衛(wèi)生局舉辦的衛(wèi)生應急培訓班,培訓結(jié)束后分期分批組織各科室進行了院前、院內(nèi)急救演練,提高了全院醫(yī)護人員的急救意識及急救水平,為今后的急救工作打下堅實有效的'基礎(chǔ)。
4、11月27日,為進一步提高危急重癥的診療搶救技術(shù),減少醫(yī)療差錯的發(fā)生,召開了全院臨床醫(yī)護人員參加的“心肺復蘇及操作示范”學術(shù)講座,并于11月28日至12月3日分批進行了心肺復蘇操作考核,確保參考人員個個過關(guān)。
5、通過對我院醫(yī)護人員三基培訓,建立了一支學習型的醫(yī)護人員隊伍,帶動并提高醫(yī)護人員標準化管理的貫徹實施。大家在三基培訓中比學趕幫,積極認真,充分展示了我院醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風采,使全院醫(yī)護人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高了醫(yī)護人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
6、從通過三基培訓,提高了全院醫(yī)護人員的服務意識,增強了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的信心,紛紛表示今后將繼續(xù)倡導人文關(guān)懷各項操作,在各項診療技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓,提供人文服務。
7、進一步強化質(zhì)量意識,加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)診療項目培訓,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓,使各項操作更加標準化、流程化、規(guī)范化,達到診療操作質(zhì)量的持續(xù)改進和提高。
8、通過三基培訓,也發(fā)現(xiàn)了許多問題,年輕醫(yī)護人員的理論及技術(shù)操作水平對適應醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,技術(shù)培訓仍要長期進行,規(guī)范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務,診療基本技術(shù)培訓上更需進一步加強。
在新的一年,我們將一如既往,再接再厲,以創(chuàng)新為標向,以提高診療服務為目標,來開展今后的醫(yī)療人員培訓。以求培訓出更為出色的醫(yī)療人員和團隊,為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益邁上新的臺階而努力奮斗。
三基培訓總結(jié)15
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導及各科護長的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、組織全院性護理學術(shù)講座X次,學時共78小時。內(nèi)容主要有:護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范、病房管理,20xx年心肺復蘇指南,防跌倒、壓瘡的預防與管理、落實公立醫(yī)院改革,全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務,輸血安全護理等19個課題,授課人分別為:XX主治醫(yī)師、XXX主管護師等。
2、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續(xù)教育培訓班”,學時共45小時,授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長XXX等,專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學經(jīng)驗豐富,分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”、“推進優(yōu)質(zhì)護理服務持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容醫(yī)學教|育網(wǎng)搜|集整理。我院共有180人參加培訓班學習,并全部考核合格,獲得Ⅰ類學5分證書。通過這次培訓班的學習使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法醫(yī),學。全在。線搜集。整理。
3、派出到省內(nèi)外進修學習1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學。全在分別為有護理管理和手術(shù)配合;派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學術(shù)講座培訓班及參觀學習43次,外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,并安排科內(nèi)、院內(nèi)學習傳達,起到以點帶片的幅射作用,每月組織護理業(yè)務查房1次,進行操作考核一次,考核方法為每科隨機考核X名護士,并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤,科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓;組織全院性護理人員“三基”、?评碚摷耙(guī)章制度考核共4次,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。
“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動,XXX等9名表現(xiàn)突出的護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動,對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。
護理人員參加培訓取得省級Ⅰ類學分(5—10分)率為100%,取得Ⅱ類學分(20—25分)率為100%。
護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。
通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發(fā)了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,提高了護理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學但部分護理人員,尤其是年老及年輕護士“三基”及?评碚撍接写岣撸蛔o士外出進修學習率僅8%,護士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限,明年要繼續(xù)加強護士“三基”培訓,并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學習,鼓勵和指導護理人員撰寫護理論文,以提高護理人員整體水平,保障醫(yī)療護理安全。
20xx年上半年醫(yī)務科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務人員進行了“三基三嚴”培訓及考核,試卷分A,B兩種,A卷主要針對基礎(chǔ)知識,B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的人數(shù)為272人,合格率達100%。
20xx年上半年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
(一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
(二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應癥等。
(三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的.基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
二、選用了多種培訓方式方法
采用醫(yī)院組織培訓與科室集中培訓兩結(jié)合的方式方法?剖依每浦魅尾榉浚繒话嗉懊恐軜I(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
(一)20xx年6月28日下午,醫(yī)務科在醫(yī)院大會議室對全院102名臨床醫(yī)務人員進行了相關(guān)培訓。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》,XXX副主任針對醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進行了《抗生素臨床應用管理》培訓。醫(yī)技科將在下半年參加培訓。
(二)加強對新入院職工的培訓力度。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證醫(yī)療安全。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,臨床人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
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