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      暑期培訓總結

      時間:2023-05-28 15:29:49 培訓總結 我要投稿

      暑期培訓總結15篇

        總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的暑期培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

      暑期培訓總結15篇

      暑期培訓總結1

        xx年暑假,在各級領導的關心下,我們組織教師參加了省市區(qū)校各級的各類教育工作培訓,取得了較為理想的成果。

        一、師德培訓工作常抓不懈,有實效。

        學期結束,我們用一周的時間組織全校教師通過集中的方式進行師德培訓。學習內(nèi)容是根據(jù)當前有關教育法規(guī)精神,結合我校實際情況,采取專題式培訓。學校校級領導主講,學校優(yōu)秀教師經(jīng)驗介紹,老師根據(jù)各情況寫師德反思。學習結束,我們還組織全校教師進行師德評議,通過自評、小組群眾評給每一位教師(也包括校級領導)。通過一周的學習,從領導到老師,每一人都覺得收獲很大。

        二、教師素質(zhì)提高工程活動,成果突出。

        暑期如火的7月里,在上級的安排下,我們學校有22人參加了湖北生省農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提高工程活動,活動期為十天。這次活動,在區(qū)教研室領導的親自帶領下,我們克服酷暑,認真學習,在參加本次培訓的上萬名教師中,我們可以說是表現(xiàn)突出的。盡管名額有限,我們的老師還是憑著實力在眾多的強手前,仍然有4位教師獲得本次培訓的“優(yōu)秀學員”稱號。這個成果是突出的,每一個參加者的心里所獲得的成績也是突出的。

        三、課改實驗培訓,我們也不落后。

        “以能力為導向的整合情景教學課例研究”是我區(qū)的一個國家課題,它的現(xiàn)實意義無庸置疑。我們在區(qū)教育局、教研室的`關心下,選派了8名骨干教師和相關負責的教學領導參加了培訓,通過學習,我們不僅深刻的理解了這個研究的意義,而且也基本掌握的實施的操作方法,并且準備在秋季也投入實驗行列中去。一邊向先行者學習,一邊通過實踐進行探索,爭取能為這個課例的研究出一份力。

        四、班主任培訓工作頗有收獲。

        在參加區(qū)組織的班主任培訓活動中,我們的老師感觸頗深。一方面感謝區(qū)領導為我們提供了這么好的學習機會,為我們教師從外地請來了這么好的專家,另一方面也是來講學的專家給老師門帶來了心靈的震撼,尤其是全國特級教師、全國優(yōu)秀班主任桂賢娣老師精彩的講學,讓入會者都收益非淺。我們學參加學習的老師,學后都贊口不絕,新學期的班主任工作都在躍躍欲試。

        教師培訓工作是一項有意義的工作,是一項長遠的工程,我們要與時俱進,常抓不懈。因為我們牢記著:優(yōu)質(zhì)的教師培訓是教師最好的福利。

      暑期培訓總結2

        能夠成為xx區(qū)xx高級中學的一名工作人員是我最幸運的事情,我將用我最大的努力來對待這份來之不易的工作。

        在暑期為使學校青年教師盡快熟悉教學常規(guī)、掌握教學技能、了解學校相關規(guī)章制度、樹立良好的教師職業(yè)道德規(guī)范、促進教師專業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展,為即將到來的新學期做好應有的準備,學校特于8月8日至8月18日開展暑期青年教師系列培訓活動。雖然培訓只有短短十天,但收獲頗多,受益匪淺。

        葛校長說xx區(qū)xx高中有一股強大的磁場效應,悄悄地改變了每一位學子,讓他們凝聚在集體中,從老師和同學身上不斷汲取成長的力量。我想說這個強大的磁場效應不僅改變著每一位學子,也深深感染和熏陶著這里的每一個人。這次培訓從塑造老師形象,優(yōu)化工作作風做起,到教師研讀,專題示范,備課注意事項,教案撰寫規(guī)范到最后的說課要求及準備和比賽,我覺得每個步驟都是不可或缺的。對于我們這些剛從校園走出來的青年來說,很幸運來到這里,但應該快速的轉(zhuǎn)變角色,從原來的學變成現(xiàn)在的教。這教的背后有著汗水,有著責任,有著別人看不見的努力和艱辛。河北xx中學和江蘇xx中學兩所聞名全國的名校精神是我們值得學習的。我認為無私奉獻,頑強拼搏、團結協(xié)作、強力爭先這幾種精神不光衡水中學有,在我們xx老師的身上同樣具備。在三尺講臺上寫人生,站直了,站穩(wěn)了,站瀟灑了相信是每位老師的`目標,雖然僅有的幾個字,但這和譜寫人生一樣重要。我們應該努力做到。校長說扎實有效的教學科研是高質(zhì)量的不竭源泉。因此有幾點要求:嚴、精、細、實、活。抓細備課,要求每個老師把個人鉆研和集體備課有機結合起來,要求青年教師規(guī)范備課,詳細備課,先聽師傅上課再上課。抓活課堂,提高教學效率的關鍵在于提高學生掌握知識和能力的達成度。抓嚴輔導,認真落實。抓嚴練習,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。抓實質(zhì)量分析。希望我們青年教師通過持續(xù)不斷地努力,迅速朝著這個方向發(fā)展。同時也希望我們教師努力提高自身素質(zhì),立足崗位盡快成長。我們要加強師德修養(yǎng),做青年學生的人生楷模;要加強學習,不斷提高工作能力;要牢固樹立育人觀念,努力成為教學名師。

        這次培訓何校長講了一些話,讓我震驚,同時給了我勇氣和信心。他說在江蘇xx的高中,如果老師代課水平相對較差,那就安排在高一、高二代課,如果工作還做不好,那就安排在后勤,再不行那就去圖書館。這些話我現(xiàn)在聽到我覺得很是振奮人心,對于我來說是精神的洗禮。作為一名圖書管理員,我覺得我更有必要把自己的工作做好,快速實現(xiàn)從學生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)閳D書管理員。雖然我不能在三尺講臺上寫人生,站直、站穩(wěn),但是我對自己說:三百六十行,行行出狀元。要把自己的本職工作做好,在圖書館的工作也一樣可以寫人生,站直了、站穩(wěn)了、站瀟灑了。只要努力了,什么事都有可能發(fā)生。面對七萬冊書,四百多種期刊,我要把這些書和期刊的功能發(fā)揮出來,讓圖書館真正成為學生最愛和最實用的第二課堂。希望以后的日子里我累但充實著;苦但快樂著;奉獻但幸福著……

        師者所以傳道授業(yè)解惑也,對于我們xx這所新校來說意義重大。因為我們有著責任,不僅要教書育人,為人師表,更重要的是要讓那些對我們學校充滿信任和期待的那些家長么,我們要用事實說話,要讓所有人信服。我們要努力打造書香校園、活力校園、實力校園,讓每位學生能夠全面發(fā)展。這樣的擔子自然落在我們每一位老師身上,我們不僅要嚴格要求學生,更重要的是我們自己必須盡心盡力,關心學生的每個方面,認真鉆研,博采眾長,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),以身為范、循循善誘,引領學生努力前行,為xx以后的每一步做我們最大的努力。雖然xx還很年輕,稚嫩,但希望我們這一群教育追夢的年輕人在這片熱土上揮灑青春,播種理想,收獲希望……

      暑期培訓總結3

        在縣教育局的統(tǒng)一部署和教研室的精心組織下,為期10天的小學英語暑期培訓于20xx年x月x日落下帷幕。此次活動我縣參加英語學科的培訓教師有100人。培訓內(nèi)容有Phonics語音、口語、課堂用語,小學英語教材,小學英語教學法,總計80學時。最后通過語音(100分)、口語(100分)、小學英語教材(100分)、小學英語教學法(100分)的嚴格考試,學員順利通過此次考核,初步達到了預期的培訓目的。具體情況分述如下:

        一.培訓目的:

        1.提高小學英語教師口語水平,

        2.糾正中小學英語教師的發(fā)音,學習phonics語音識讀法。

        3.學習phonics語音教學基本技能。

        4.具體系統(tǒng)的了解口語語音知識,聽取專家教師的講座。

        5.熟悉小學英語1-6冊教材重點知識與技能。

        6.讓中學教師熟悉小學高段英語以便過好小學英語教材關,盡可能的避免重復教學。

        二.培訓范圍:

        全縣小學英語教師。

        三.培訓形式;

        1集中聽課與分層分班聽課相結合。采用分組,面對面,一對一糾正發(fā)音。

        2.采用授課與考試內(nèi)容相結合,。集中考試與一對一口試相結合。

        四.培訓內(nèi)容;

        語音學,口語,教學設計與教學內(nèi)容

        五.培訓要求:

        1.認真過好語音關,

        2.認真過好口語關,初步掌握基本的訓練口語的技能方法要求及相關知識。

        3.學習發(fā)放的“課堂用語手冊”與“日常用語500句”里的知識。

        六.培訓目標:

        1.糾正不良發(fā)音,掌握應用日?谡Z,交流學習優(yōu)秀教師的教學理念,設計方法,提高教學技能,了解掌握專業(yè)提升的途徑與方法,掌握最新英語教學資料獲取的途徑與教研動態(tài)。為自身專業(yè)提升自學引航導路搭建平臺。

        2.對于小學教師,讓更多教師熟悉語音教學法,熟悉3-6年級將教學的'內(nèi)容重點要求,溫習語音知識,課堂用語,教學技能,過好語音關,加強口語訓練意識。

        七.組織管理

        1.由教育局部署,與組織,教研室負責管理,在縣教師進修學校進行,內(nèi)容根據(jù)層次有不同處又有相同處,適當調(diào)整內(nèi)容,分層教學。2對于遠處教師解決食宿。免費對全體教師發(fā)放語音材料。

        3.聘請專業(yè)教師講課。分別聘請了靖遠師范教師王振邦,縣第二中學英語教研室組長蘇國強,城關中學英語教師滕雁鳴和烏蘭小學從事小學英語教育多年的劉亞軍老師。

        4發(fā)揮骨干教師和兼職教研員的作用,由骨干教師做課說課上課,對下學期上的教材作教材分析培訓。

        5.考勤考試相結合,合格者發(fā)放培訓證書。

        八.培訓情況。

        首先要感謝在暑期辛勤授課的老師,同時還要感謝縣領導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。

        通過本次學習班的學習,我想我們參與學習的老師應該在語音、口語、課堂用語等知識能力方面有所收獲,它促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自我發(fā)展提供了良好的學習機會,也為教師進一步學習搭建平臺,從而為促進教育教學質(zhì)量的提高添磚加瓦。

        但培訓教師的態(tài)度各不一樣。大部分教師熱情高漲,學習積極性較高,積極參與,態(tài)度端正,認真學習,記筆記,提建議,不怕苦,不怕累,克服炎熱天氣,不遲到不請假,嚴格要求自己,抓緊珍惜一切可能學習的機會,表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和渴求學習的愿望,也反襯出該學校良好的管理理念與風格。但也有部分教師表現(xiàn)不好。有的教師認為自己不是專業(yè)英語,又是兼職,不做長遠打算,也有的老教師認為資格老不愿參加培訓,總之表現(xiàn)出學習意識不強,學習積極性不高,組織紀律渙散,學習態(tài)度不端正,勞騷滿腹,遲到,請假次數(shù)多。

        九.觀察,問題與思考:

        從大環(huán)境來看,教師定編定崗,實名制實施,小學英語教師定崗不定編,極大的影響了教師的積極性,個別教師心神不定,超編學校頻繁請假開會,人員不齊。嚴重影響培訓的效果。在倡導終生學習的社會發(fā)展前題下,逆水行舟不進則退,人人應有危機意識,樹立終身學習的意識,抓緊一切可能學習的機會,強化自己提高自己,與時俱靜進,從主觀角度看,態(tài)度,態(tài)度決定一切,有的教師小學明知自己底子薄,又是非專業(yè)英語卻極不認真,不肯學不愿學,白白浪費寶貴時間,錯失學習良機。做一天和尚撞一天鐘,站一天講臺為學生負責一天,為了不教錯發(fā)音,為了保證質(zhì)量,哪怕是站一天講臺,理應珍惜時間認真學習。此次培訓的內(nèi)容可能偏離教師的實際情況和實際需求。培訓內(nèi)容多,時間短不可能符合滿足全體教師的實際需求滿足全體教師的愿望,只要不同層次的教師有不同角度的的收獲便可。問題是人人是否盡心盡力,問題的根源在哪?筆者連續(xù)兩年中學口試中發(fā)現(xiàn)不少學校全班學生相同音、詞、發(fā)音集體出錯,究因是教師發(fā)音錯誤導致。據(jù)培訓專家和骨干教師上課、考試反映,部分中學教師發(fā)音錯誤不少,形成個性特點,難以糾正,需要自我長期聽音、對照鏡子、模仿專家精典錄音,反復訓練才能達到標準要求。小學教師除發(fā)音常抓不懈外,提高課堂口語與日常用語,抓好常規(guī)教學基本技能仍是今后重要而艱巨的目標任務。需要上下領導教師齊抓共管、相互合作、群策群力、共同努力。

        總之,最后通過嚴格考試和考勤,學員順利通過此次考核,達到了預期的培訓目的。盡管部分教師口語語音水平離標準要求相差較遠,多數(shù)教師與相關領導共度炎夏、走過艱難培訓之路,園滿完成培訓任務。在此,首先要感謝在暑期辛勤授課的老師及給我們上示范課和講座的五位老師,同時還要感謝高級中學的領導對我們學習班的支持,感謝他們解決了受訓教師的食宿問題,也感謝局領導及具體組織者的多方協(xié)調(diào),使他們認真計劃安排調(diào)整本次學習班的學習計劃及學習內(nèi)容,考核方法等。

        十.建議與今后打算:

        通過本次學習班的學習,我想我們應該樹立終生學習終生培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經(jīng)濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。因此,口語、語音、技能培訓仍然是下一步培訓的重點,教師間和學生間的教學技能和口語大賽將逐步推出并逐步采用多種形式使其規(guī)范化。

      暑期培訓總結4

        345優(yōu)質(zhì)高效課堂,“345”的含義是指三個步驟、四個環(huán)節(jié)、五種基本課型,三個步驟是課前延伸—課內(nèi)探究—課后提升,四個環(huán)節(jié)是自主學習、合作探究、精講點撥、鞏固檢測,五種課型,各學科有所不同。這次上壽光暑期培訓,聽取了來自不同縣市區(qū)的名師所執(zhí)教的五節(jié)精彩的小學數(shù)學課,就是數(shù)學科目的五種典型課型。

        小學數(shù)學內(nèi)容大致有這些:數(shù)的認識、數(shù)的運算、量與計算、比和比例、式與方程、幾何圖形、統(tǒng)計與可能性等,根據(jù)內(nèi)容的不同可以選用不同的課型。

        第一節(jié)課是來自壽光世紀學校王琳琳老師執(zhí)教的二年級數(shù)學內(nèi)容《乘法的認識》,數(shù)學內(nèi)容中的所有概念、定律、性質(zhì)、法則、公式等都屬于數(shù)學概念,這節(jié)課屬于概念教學。先看《乘法的認識》這節(jié)課的教學過程(根據(jù)課件簡述教學設計),突出優(yōu)點首先是創(chuàng)設情景、提出問題,讓學生列式解答,觀察算式特點,那復雜算式呢,思考解決辦法,其次是概括總結出乘法的概念后,及時進行應用辨析,這也是我們老師在講概念課時值得借鑒的地方。概念教學的流程按教學側(cè)重點不同大致分為四個階段:第一個階段(變魔術、提問題)創(chuàng)設情境,提出問題,促思定向——第二階段(列算式、找特點)自主探索,合作交流,感知概念——第三階段(求簡單、學乘法)精講點撥,內(nèi)化提升,形成概念——第四階段(巧練習、促鞏固)練習鞏固,反思評價,矯正補缺。

        第二節(jié)課是來自高密市第二實驗小學侯淑嫻老師執(zhí)教的一節(jié)三年級數(shù)學課《統(tǒng)計與可能性》,這節(jié)課《統(tǒng)計與可能性》是青島版《義務教育課程標準實驗教科書·數(shù)學(三年級上冊)》第82-83頁所學的內(nèi)容。先看《統(tǒng)計與可能性》這節(jié)課的教學過程(根據(jù)課件簡述教學設計),突出優(yōu)點是以小組的形式自主學習、合作探究,而且老師及時評價,練習題多容量大。此課型的教學過程有四個環(huán)節(jié):一游戲引入,激發(fā)興趣;二精心設問,引出新知;三操作驗證,探究新知;四梯度練習,鞏固新知。統(tǒng)計與可能性這部分內(nèi)容在授課時關鍵是練習題的設計上要靈活多變而且切合實際生活。例如:要設計一個轉(zhuǎn)盤,紅綠兩種顏色,指針指向紅色獎書包,指針轉(zhuǎn)到綠色獎鉛筆。如果你是一個商店老板會怎樣設計這個轉(zhuǎn)盤,如果你是一個聰明的顧客又會怎樣設計這個轉(zhuǎn)盤呢?

        第三節(jié)課是來自奎文區(qū)濰坊日向友好學校王冬梅老師執(zhí)教的一節(jié)六年級數(shù)學課,我們期末考試大多用的是奎文區(qū)的試卷,題目非常新穎靈活,聽了這節(jié)課我深深感覺到我們與他們的教科研上有很大差距。先看《平面圖形的復習》這節(jié)課的教學過程(根據(jù)課件簡述教學設計),突出優(yōu)點是:

        一是王老師通過讓學生解決——“中隊旗用多少布料!边@一問題,與開課所提及的問題前后呼應,又有利于拓展學生多角度思考和聯(lián)系實際解決問題的能力,同時注重了解決問題方法的多樣性,培養(yǎng)了學生的數(shù)學應用意識。

        二是最后通過——“想象大沖浪”這一輕松而富有智慧的練習既鞏固了面積計算公式同時又培養(yǎng)了學生合理想象的能力,可謂一舉兩得。三是王老師在課的最后以“精神快餐”和“學習訣竅”的形式對課進行總結,富有哲理,耐人尋味,發(fā)人深思,給人啟迪,從而潛移默化地使學生的思維得到升華,為學生后續(xù)學習起到了很好的啟發(fā)和引領作用。

        通過這節(jié)課我們一塊研討一下復習課。復習課的主要任務是:幫助學生梳理知識,形成網(wǎng)絡,使知識系統(tǒng)化、結構化,以加深對知識的理解及知識之間內(nèi)在聯(lián)系的把握,并在梳理的`同時查漏補缺,彌補平時學習的薄弱環(huán)節(jié)。通過綜合應用,幫助學生進一步鞏固和熟練掌握基本知識,基本技能以及基本的數(shù)學思想和方法,幫助學生揭示解題規(guī)律,總結解題方法,進一步提高學生綜合運用數(shù)學知識分析問題、解決問題的能力。并在對數(shù)學知識的綜合應用中,進一步提高觀察能力,記憶能力,抽象概括能力,邏輯推理能力,化歸轉(zhuǎn)化能力,空間想象能力、數(shù)學化的能力、運算能力和探索創(chuàng)新能力。本節(jié)復習課教學的基本流程是:創(chuàng)設情境,激趣導入、激發(fā)學習動機——自主探究,構建網(wǎng)絡,呈現(xiàn)原有認知——合作交流,方法指引,構建升華認知——綜合運用,解決實際問題,思維拓展。

        第四節(jié)課是來自諸城市新藝學校郭德燕老師執(zhí)教的一節(jié)四年級數(shù)學課《解決問題》,其教學內(nèi)容是青島版四年級上冊第三單元。教學目標是:

        1、完成三步解決問題的學習任務;

        2、使學生進一步學會分析問題解決問題的方法;

        3、在解決問題的同時完成四則混和運算的學習任務。

        先看《解決問題》這節(jié)課的教學過程(根據(jù)課件簡述教學設計),突出優(yōu)點是:一是這節(jié)課以“愛我中華”“愛我山東” “愛我家鄉(xiāng)”為主線,情感教育濃厚,二是注重培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的思路和方法,我們上課經(jīng)常提問學生這道題怎樣做呢,而郭德艷老師是多遍讓學生分析這道題,這樣才能讓學生從根本上學會解決應用題。

      暑期培訓總結5

        20xx年8月22日到8月28日,我校組織全校教師進行為期一周的培訓,這次培訓的內(nèi)容十分豐富,從現(xiàn)代教師心理健康教育,到師德師風講座,再到學習多媒體應用以及觀看名師講課。通過這幾天的培訓活動使得我受益匪淺,對我來說,來得及時,來得實在,使我深受啟迪,F(xiàn)將本次培訓總結如下:

        一、通過學習《現(xiàn)代教師心理健康教育》,我認識到了教師心理健康的重要性。

        教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響,特別是對低年級學生更是如此,在他們的心目中,教師是智者,什么都懂。是能者,什么都會。是圣者,不會犯錯。

        是權威者,具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氛圍,使學生如沐春風,輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。所以,教師完善的心理素質(zhì)和人格,是構成良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點和首要原則,新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。通過學習,我也知道了教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作,了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點。學習心理衛(wèi)生知

        識和心理健康知識,掌握心理調(diào)節(jié)的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力。調(diào)整情緒,保持心理的平衡。善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系。樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度。培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能積極健康地工作。

        二、通過聆聽《師德師風講座》,我對開展的師德師風學習的重要意義有了更加明確的認識。

        “百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師大計,師德為本!睅煹陆ㄔO決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚。另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的.精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。

        三、通過學習多媒體應用,我對網(wǎng)絡課件制作有了初步了解。 對于現(xiàn)代教師而言,運用現(xiàn)代教學技術進行多媒體教學是現(xiàn)代教育的一大趨勢,本次信息技術培訓給我?guī)砹艘淮闻c現(xiàn)代技術接觸。

        機會。通過學習,我對網(wǎng)絡課件制作有了初步了解,老師精彩的講解,熟練的操作,淵博的知識,給了我很大的觸動。學高為師的警言更加鞭策著我,接下來我要更加努力地學習,提高自己的業(yè)務水平,并逐步提高自己的計算機知識水平,多學習課件制作方面的知識,使自己盡快適應現(xiàn)代化教學的需要,盡快成為一名具備高水平、高素質(zhì)的新型教師。

        四、通過觀看名師課堂,使我再次領略名師風采。

        聽吳正憲老師的課,使我深受震撼,真正感受到了“新課程,新理念,新思路”帶來的新變化。感受了他對學生、對教育那深情的愛。感受到了他身上所透露出來的無窮的知識力量。并使我深切體會到,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要具有扎實的專業(yè)知識,還要有深厚的文化底蘊、良好的教育素養(yǎng),更要有不斷學習、多思多想的意識,這才是改變自己、提高自己的關鍵。

        時代賦予我們的是機遇、是挑戰(zhàn)。通過這次培訓,使我深感當前教學任務的艱巨。在新的課改理念下,如何使教學工作煥發(fā)出新的光彩,是值得深思、感悟的。在今后的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質(zhì),構建和楷高效的數(shù)學課堂,用愛與責任引領學生健康成長。

      暑期培訓總結6

        一、提高了思想認識

        在培訓班開班的第一天,劉校長就給我們做了重要的動員報告,我們更深刻地了解了當前高職院校辦學必須加強內(nèi)涵建設,而內(nèi)涵建設的根本就是教師隊伍和干部隊伍的建設,就是教職員工素質(zhì)的建設,劉院長反復強調(diào)教育教學信息化和現(xiàn)代化建設,并將推動空間教學作為當前和今后教學改革內(nèi)涵發(fā)展的一種重要模式;劉XX副校長將一年來空間資源課程建設經(jīng)驗和如何進一步建設空間與大家進行了交流分享,隨著空間建設在教學應用、師生交流互動以及對外宣傳中所體現(xiàn)出來的先進性、優(yōu)越性,空間教學已深入人心。XX副校長在培訓班小結上的講話則給我們注入了強心針,他的講話讓我們感受到了民院這個大家庭的溫暖,也感覺到領導對我們這支隊伍的關注與關心。

        隨后又聽取了學院賴副書記關于廉政建設的報告和蔣書記的高校后勤管理工作以及袁副院長關于國庫集中支付制度的報告,進一步認識到高校廉政建設的必要性和緊迫性,了解了我院這些年來關于廉政建設的主要措施及效果,增強了對院領導開展廉政建設的信心。學院謝希鋼副校長有關信息化發(fā)展與趨勢的報告,使我們進一步了解了學院這次推出空間建設的重大舉措是順應高職教育歷史發(fā)展的要求,是信息化建設的必然趨勢,是國家示范性高職院校建設的又一次重大突破;學院副校級督導袁XX關于加強資產(chǎn)管理提高預算資產(chǎn)管理意識的講座使我們了解了關于國庫集中支付制度的要求和做法,認識到學院加強預算管理的目的,作為一名基層財務人員,在為今后的工作中更加應當配合學院加強這方面的工作,促進學院管理工作更上一個臺階。

        此外,我們還聽取了科研處李科處長關于項目建設的講座,項目制建設是一項重要的工作,作為每一位行政人,都應該在這方面不斷加強;劉X關于教務管理系統(tǒng)的講座和正方公司代表的講座正是與我們平時工作息息相關的,對我們來說是非常有用的,我們受益匪淺。

        二、增強危機意識

        當前生源人數(shù)銳減而造成的高職院校生源緊張問題不可避免的形成了僧多粥少的書面,在與其他高職院校的激烈競爭中,我們只有通過內(nèi)涵發(fā)展,堅持特色辦學,才能破解發(fā)展難題。作為一名基層行政工作人員,以前我們可以只會因做事而做事,不會更多的去想事,以致在日常工作中執(zhí)行效果不佳。而現(xiàn)在,越來越激烈的競爭讓我們必須提高自身的`工作能力,能者上,庸者下,無能者無所為。我們要化被動做為主動做,更好地服務全系師生,這也是學院發(fā)展的需要。

        三、明確了工作目標

        1、任勞任怨,甘當無名英雄。學院行政管理工作的性質(zhì)和任務決定了學校行政管理人員的地位與功能,主要是起輔助、服務的作用,這就要求每個行政管理人員把自己的責任感和使命感自覺地置于甘當無名英雄的前提之下,不要計較個人得失,做好領導的左右手,以輔助領導贏得各項工作的圓滿完成。

        2、積極參與,勇挑重擔。隨著學院的發(fā)展,學院對行政管理人員的綜合能力的要求也越來越高。因此,要求每個行政管理工作人員必須具有積極參與精神。在參與中要積極大膽,實事求是,敢抒己見。

        3、勇于競爭,銳意進取。在教育改革發(fā)展的當今,需要行政管理人員能盡快接受新事物,有較強的預見性,在各項工作中一定要有新的突破,必須思想開放,銳意進取,在競爭中求創(chuàng)新,求發(fā)展。

        4、加強學習,包括文化方面、專業(yè)技能方面、管理方面、學院各項規(guī)章制度方面的學習,以自身綜合素質(zhì)的提高去適應學院整個大環(huán)境的變革發(fā)展。

      暑期培訓總結7

        急救知識和技能是保障人身安全的必要技能,是學生就業(yè)的必備知識和技能,是學生自我保護的隨身武器,也是教師見義勇為的保障。

        急救知識和技能包括:止血、包扎、骨折固定、搬運和人工呼吸、心肺復蘇。

        我校急救知識和技能培訓分為三大類:學生急救知識和技能培訓、教師急救知識和技能培訓、紅十字會急救隊隊員急救知識和技能培訓。

        學生急救知識和技能培訓:

        我校學生結構特點:我校20xx年在校生1600余人,20xx年在校生1700余人。其中幼兒教育專業(yè)學生占70%多。幼兒教育專業(yè)有一門專業(yè)課——————幼兒衛(wèi)生保健,其中第五章內(nèi)容為幼兒意外事故的防護和急救,大約在每年的3月份講這部分內(nèi)容,五課時結束。所以我校學生具有良好的急救基本知識基礎。

        1、一年級學生主要以理論學習為主,幼兒教育專業(yè)的學生已經(jīng)學習過這些知識;培訓的重點是音樂、美術、室內(nèi)設計等專業(yè)的學生。

        培訓地點:學校多功能廳。

        培訓形式:急救知識講座,適時播放急救的視頻片段。

        培訓課時:幼兒教育專業(yè)學生培訓一課時,相當于復習;其他專業(yè)的學生培訓三課時。

        培訓教師:吳國富劉旭楠(初級急救員)代萍(學校校醫(yī))

        2、二年級學生主要以實際操作技能練習為主,同時復習理論知識。

        培訓地點:學校多功能廳、綜合排練廳。

        培訓形式:播放急救的視頻片段,實際操作。

        培訓課時:四課時。

        培訓教師:段老師(鄭州市紅十字會負責急救知識傳播)

        鄭州二院、九院的專業(yè)急救大夫

        吳國富劉旭楠(初級急救員、急救隊隊員)

        代萍(學校校醫(yī))

        3、三年級學生大部分在外實習,不組織大規(guī)模的培訓。培訓對象采用抽查的方式,需要參加培訓的同學可以穿插到一、二年級的培訓當中。

        4、近幾年,我校在鄭州市職業(yè)教研室主辦的技能競賽中取得了優(yōu)異的成績。

        我們聯(lián)系了鄭州市職業(yè)教研室的陳平主任,正計劃把急救技能列為技能競賽的比賽項目。如果急救列為比賽項目,將大大提高同學們的.重視程度,促進學習熱情。

        教師急救知識和技能培訓:

        我校有教師110余人,其中女教工70多人,男教工40多人。

        我校教師急救知識和技能培訓分為兩部分。急救知識和技能包括:止血、包扎、骨折固定、搬運和人工呼吸、心肺復蘇。

        1、外出學習。每年至少派出兩位教師參加鄭州市紅十字會組織的初級急救員培訓,學時兩天,經(jīng)過考核可以取得初級急救員證書。地點在鄭州九院。

        培訓對象:紅十字會骨干班主任老師

        注:20xx年4月12、13日,吳國富劉旭楠兩位老師參加鄭州市紅十字會在九院組織的初級急救員培訓,取得了證書。

        2、校內(nèi)集中培訓。定期請鄭州市紅十字會的專家或具有一定資質(zhì)的急救員在學校多功能廳講座,培訓時間為兩個小時。

        培訓對象:所有教職員工。

        培訓頻率:每兩年或三年組織一次。

        紅十字會急救隊隊員急救知識和技能培訓:

        學校紅十字會急救隊,是學校組織活動的保障,是學校發(fā)生突發(fā)事件時的得力助手。隊員都是經(jīng)過選拔的、取得初級急救員證書的教師和已經(jīng)掌握急救相關知識和技能和學生。

        紅十字會急救隊隊員急救知識和技能培訓以集會形式為主。每個月至少集會一次。會上討論和切磋急救知識和技能。

        學校紅十字會急救隊配備有專業(yè)的急救箱、急救藥品和器械。由急救隊副隊長保管,定期檢查藥品、器械完好情況,要保證外出時使用。

      暑期培訓總結8

        根據(jù)教育局的精神,我校于8月26日到8月27日組織教師開展“整肅師風,堅守師德,塑造師魂”為主題的師德培訓,引導教師樂于奉獻,忠誠教育事業(yè),履行教師職責,做精神充盈的教師。與往年相比,此次師德培訓結合教育實際、因地制宜、求真務實。培訓總結如下:

        一、統(tǒng)一部署,集中思想

        對廣大教師不斷加強師德教育已是我校一項深入持久的重要任務。對暑期的師德專題培訓,學校領導班子十分重視,進行了統(tǒng)一部署,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。根據(jù)教育局的安排,結合學校的實際,我們也采用了集中、自學、討論、實踐相結合的培訓方式。

        二、學習‘規(guī)范’,領悟‘精神’

        26日上午書記主持會議,政教主任組織大家重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,并進行了全文的解讀,使全體教師對“教師職業(yè)的基本要求、教師職業(yè)的本質(zhì)要求、師德的靈魂、教師的天職、教師職業(yè)的內(nèi)在要求、教師職業(yè)發(fā)展的動力”有了更深層次的理解。弘揚“靜心教書、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”。

        三、結合實際,師德點評

        26日下午金校長結合學校的情況進行了師德點評,他從教師要懂法守法、什么樣的教師敬業(yè)、怎樣才是為人師表、什么樣的老師學生最喜歡等八個方面進行了點評,切合實際的點評受到教師的多次鼓掌,如‘我把教育當生活,生活就是教育’、‘教育的.最終目的是讓學生懂得什么是生活,如何創(chuàng)造幸福的生活’、‘當好養(yǎng)馬的伯樂,而不是相馬的伯樂’、‘我們要求學生做到的生活習慣自己首先做到’。師德對學生的影響實在是太大了。一名有師德的教師和沒有師德的教師教出來的學生絕對是不一樣的!皩W高為師,身正為范”。以后的道路要怎么走,誰也無法知曉。不過師德培訓將會長期的堅持下去,師德是最重要的!

        四、專題討論,各抒己見

        這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。在集中學習的基礎上,以年級組開展了座談討論會,大家圍繞以下的主題展開討論;1、你認為優(yōu)秀教師身上最突出的特點是什么?2、我應該如何做一名讓人民滿意的教師?結合自己的教學實際談自己的意見與看法。3、學生喜歡什么樣的老師?4、我談幸福?在討論過程中,老師們各抒己見,大家都認為優(yōu)秀教師共同特點是“熱愛教育,熱愛學生”,“師愛”是師德的靈魂。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,開展自我教育、自我改進、自我提高。全體教師都撰寫了學習體會文章。

        學校把這次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結經(jīng)驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創(chuàng)新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。

      暑期培訓總結9

        為了深入學習縣教育局關于教師暑期培訓精神,進一步加強師德師風建設,努力造就一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實的教師隊伍,切實提高教學質(zhì)量。我校于20xx年8月20日-8月26日進行了為期七天的暑期教師培訓。現(xiàn)將培訓工作總結如下:

        一、精心組織,做好各項準備工作。

        學校首先召開了全體教師會議,學習了中心學校的會議精神,讓大家深刻領悟本次培訓活動的重要意義,明確培訓要達到的目標,并通過討論制定了培訓方案,安排了培訓時間、培訓形式及培訓內(nèi)容。同時也對這次培訓做出了嚴格規(guī)定:一是嚴格培訓作息時間,規(guī)定了每天上午8:30-11:30為中心校集中學習時間,下午14:30-17:30為學校學習時間,為培訓能預期完成提供了時間保障。二是嚴肅考勤紀律,實行簽到制,每天兩次簽到。三是學習期間要求教師認真做好學習筆記,寫好學習體會。

        二、培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,培訓效果突出。

        我校教師培訓,堅持重點突出、務求實效、不走過場。本次培訓采取了教師自學、教師集中學習、小組討論和集體社會實踐等相結合的.形式進行學習。培訓的內(nèi)容包括了師德師風、教育教學理論、教育法規(guī)、校本教研、工作實踐交流等等,對全面提升我校教師教育教學的理論水平、師德師風建設和教育科研意識起了非常大的幫助,培訓的效果顯著。

        8月22日,在崔黃小學聽取了縣教研室胡主任《與學生一同成長》的報告。8月24日,我校教師開展了“追趕超越”點評會活動,對照成績,深刻反省自己,剖析自己,明確了今后努力的方向。另外,還組織教師認真學習了教育法律法規(guī)和咸陽市師德考核辦法。8月24-8月25日,完善學習筆記和撰寫心得體會。8月26日教師對照本次培訓,對自己的工作進行反思和總結,認真撰寫了培訓工作小結。

        三、嚴格按上級部門要求,注重評價與培訓實效相結合。

        為了提高培訓效果實效,在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓納入年度考核評優(yōu)中。因此,老師們無論是在自學中還是集中培訓時,都能認真學習做好筆記。并結合自身工作,每人都寫了學習體會文章,總結經(jīng)驗,查找不足,不斷改進工作措施,使這次教師培訓取得了當初設想的的效果。

        四、培訓對學校工作的影響

        這次培訓,讓老師們深刻認識到以下幾點:

        1、教師要學做會反思。教師要在教育實踐中學習、反思、審視、反省、概括、總結,使自身的專業(yè)素質(zhì)不斷有效的提高和成長。

        2、要做終身學習型教師。只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能滿足社會和學校發(fā)展的需要成為一名優(yōu)秀的教師。

        3、要學習他人長處,總結經(jīng)驗辦人民滿意教育。老師要全心全意投入教書育人的事業(yè),自我教育、自我改進、自我提高,做人民滿意的教師,辦人民滿意教育。

        總體上說,本次培訓非常成功,學完了規(guī)定內(nèi)容,完成了學習任務,達到了預期目標,老師的出勤率幾乎達到100%、培訓熱情也很高。通過學習,老師們在思想和教育理念上受到了一次深度“撞擊”,對于教育教學方法有了新的認識和思考。這些無論是對我校教師自身專業(yè)發(fā)展,還是對學校教育教學工作以及進一步推行素質(zhì)教育的實施都起到了積極的促進作用。

        白王小學

        20xx年8月26日

      暑期培訓總結10

        今年暑假,我有幸參加了江蘇省小學數(shù)學骨干教師培訓。培訓從7月25日———7月29日共5天時間,早上8點至11點半,下午2點至5點半,中間休息20分鐘,雖然很累坐的腰酸背痛,住宿條件也很差,吃也吃不飽,但卻很值得,共聽了9位特級教師的講座,揚州市育才實驗學校教科室主任省特級教師林俊老師主講的有關《小學生計算錯誤的研究》、《實施校本培訓,提高教師研究能力》,丹陽市華南實驗學校校長、省特級教師王文忠老師主講的《尋找小學數(shù)學教學的快樂》,儀征市實驗小學教科室主任、省特級教師張秀花老師主講的《讓學生智慧學數(shù)學———策略教學的實踐與思考》,揚州市育才小學校長、省特級教師陳士文老師主講的《智慧數(shù)學的真義》,揚州市維揚區(qū)教研室主任中學高級教師高靜老師主講的《合理使用教材,實施有效教學》,翔宇教育集團寶應實驗小學校長、省特級教師陳士才老師主講的《小學數(shù)學教學案例反思與自學能力的培養(yǎng)》,我們句容實驗小學曹慧校長主講的《把握學習起點,構建有效課堂》,最后一個講座是由邗江區(qū)教育局副局長,省特級教師,蘇步青數(shù)學教育獎獲得者尤善培局長主講的《小學數(shù)學教育質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考》,經(jīng)過這次培訓,我受益匪淺,具體情況匯報如下:

        第一個講座有關《小學生計算錯誤的研究》,林老師的報告分為三個內(nèi)容:研究背景,相關研究,行動研究(重點)。一般學生計算出現(xiàn)錯誤我們都會對學生說:下次不能粗心了,其實學生計算錯誤并不能完全責備學生粗心,那是由于學生的某些心智沒有發(fā)育成熟,林老師通過舉例分析了小學生計算錯誤的原因:

        1、感知籠統(tǒng),不能精確分化。

        2、如:45÷9=62、記憶力較弱,不能及時提取。

        3、如:8×75=713、注意失調(diào),不能全面觀察。

        4、定勢干擾,不能區(qū)別對待。

        5、聯(lián)想失誤,不能有效聯(lián)系。

        我也聯(lián)系到自己的教學,為什么學生計算失分會很多。是我忽視了知識銜接中的某些重要環(huán)節(jié),還是對學生計算的心理研究不夠,或是技能訓練少了呢?我想這些因素都有吧。通過這次培訓,使我對計算教學有了深刻的認識,為我以后的教學指明了方向。

        第二個講座《尋找小學數(shù)學教學的快樂》,王老師主要從6個方面闡述了他的個人觀點:

        1、快樂在數(shù)學之外

        2、快樂在課堂之上

        3、快樂在師生之間

        4、快樂在做題之中

        5、快樂在自己心里

        6、快樂在數(shù)學的明天,王老師的講座形象生動,講的事例很新意,讓人記憶深刻。

        第三個講座《讓學生智慧學數(shù)學———策略教學的實踐與思考》自上世紀80年代以來,“問題解決”逐漸成為許多國家和地區(qū)數(shù)學教育的核心,他們認為問題解決是重要的社會活動,是學校教育的一項任務,是數(shù)學教學的一種方式。如果數(shù)學教學把一部分內(nèi)容用問題解決的方式進行,學生就有機會提出問題和解決問題,就能經(jīng)常開展解決問題的活動,久而久之,就會逐漸習慣客觀理性地面對問題,獲得解決問題的方法、技巧及經(jīng)驗,從而形成解決問題的策略。

        我國數(shù)學課程改革順應國際先進的課程發(fā)展方向,把“解決問題”作為課程目標的一個方面!稊(shù)學課程標準》中明確提出“解決問題”的總體目標:“初步學會運用數(shù)學的思維方式去觀察、分析現(xiàn)實社會,去解決日常生活中和其他學科學習中的問題。”其中一個具體的要求就是形成解決問題的一些基本策略,體驗解決問題策略的多樣性,發(fā)展實踐能力與創(chuàng)新能力。因此,在教學過程中,教師應幫助學生形成以解題策略為主、問題解決為輔的學習方式,并以形成解題策略為學習的目標歸宿。

        要實現(xiàn)這一目標,教師在教學中應當采用什么教學方式呢?張老師從以下幾方面闡述了這一問題:

        1、創(chuàng)設情境,明確解決問題的目標。

        2、鼓勵猜想,尋求解決問題的策略。

        3、交流猜想,優(yōu)化解決問題的策略。

        4、實踐操作,驗證解決問題的策略。

        5、建立模型,獲得解決問題的策略。

        6、反思概括,增強學生的策略意識。

        第四個講座《智慧數(shù)學的真義》,“數(shù)學是什么”齊民友先生對數(shù)學有一段形象的描述:“數(shù)學的生長像竹子,根在大地,然后自己一節(jié)一節(jié)向上長,間或爆出新筍,長成新竹。若干年后,竹子開花,結成種子,重回大地。”回望小學數(shù)學教育在“智慧數(shù)學”提出之前,我們曾經(jīng)有過這樣經(jīng)歷與探索:

        1、數(shù)學是一種文化。

        2、情智數(shù)學。

        3、趣味數(shù)學。

        4、數(shù)學是生活。

        5、數(shù)學是思維。

        比較這些說法,我們堅定了“智慧數(shù)學”的主張。任何觀點可能是從其一面,而數(shù)學教育與學習須從其本質(zhì)。“智慧數(shù)學”,不在意對數(shù)學本身準確的定義,更指向數(shù)學的教育與學習。,“文化數(shù)學”顯得空靈,“情智數(shù)學”的“情智”有點通用,“趣味數(shù)學”和“生活數(shù)學”易走向淺俗實用。數(shù)學的演繹、歸納無不體現(xiàn)出數(shù)學的智慧,“智慧數(shù)學”既凸現(xiàn)數(shù)學本身的內(nèi)核與本質(zhì),又是數(shù)學教育與學習的要旨和方向。張奠宙先生有一段話:“數(shù)學教育,自然以‘數(shù)學’內(nèi)容為核心。數(shù)學課堂的優(yōu)劣,自然以學生是否能學好‘數(shù)學’為依歸。數(shù)學教學設計的核心是如何體現(xiàn)‘數(shù)學的本質(zhì)’‘精中求簡’‘返璞歸真’,呈現(xiàn)數(shù)學特有的‘教育形態(tài)’,使得學生高效率、高質(zhì)量地領會和體驗數(shù)學的價值和魅力。多一些數(shù)學本質(zhì)的探究,少一些空洞的說教,學生幸甚,學校幸甚!

        第五個講座《合理使用教材,實施有效教學》,在教學中,教材是一個平臺,一種承載知識、訓練能力的材料,我們是帶著教材走向?qū)W生,還是帶著學生走向教材,這是一個研究的問題。在教材的運用中需要我們?nèi)ネ诰,去調(diào)整,去補白,去創(chuàng)造。尤其蘇教版課程標準實驗教材,它給教師和學生都留有廣闊的空間,是非常寶貴的第一教學資源。若能合理使用,對于促進有效教學將會事半功倍。高老師從以下六方面闡述了自己的觀點:

        1、還原教材的本意

        2、讀懂基本內(nèi)容

        3、讀準教學意圖

        4、讀通知識網(wǎng)絡

        5、讀透教材內(nèi)涵。

        總之,合理運用教材要以科學解讀教材為前提,合理應用教材要以有效教學策略為重點。

        第六個講座《小學數(shù)學教學案例反思與自學能力的培養(yǎng)》,陳老師主要圍繞學生預習能力的研究,預習的好處,預習的理論依據(jù),預習的操作程序,預習后課該怎樣上等等方面進行了闡述,重點講解了學、展、評、練互助學習模式。學既自學新知識,展既展示學習成果,評既利用展示的資源通過評價,滿足學生學習的成功體驗。練既有梯度的練習。

        第七個講座是由我們句容實驗小學曹慧校長主講,題目是《把握學習起點,構建有效課堂》,曹校長對學生學習起點的問題,從理論到實踐做了透徹的講解與梳理,首先理清概念何謂學習起點,接著透過教學現(xiàn)狀進行誤區(qū)分析,忠實教材置學生于“低起點”學生很無味,復制教材,置學生于高起點學生很茫然,無視學生差異,置學生于共起點學生很無奈,然后結合實例分析了我們該怎么辦,1、系統(tǒng)鉆研教材把握學習的邏輯起點2、全面理解學生尋找學生的現(xiàn)實起點3、量體裁衣精心設計教學,適度整合教學內(nèi)容,適度調(diào)整教學程序,重視強化意義建構。學習起點,是教學的起跳板,找的.越準跳的越遠,踩的越響。

        第八個講座是《實施校本培訓,提高教師研究能力》,林老師主要結合自己的兩篇論文《學生看錯后》《小學生計算失誤的認知要素分析及教學啟示》談校本研究的操作流程,研究應喚醒三種意識:

        1、規(guī)范意識

        2、問題意識

        3、求真意識,應學習在前,帶頭讀重點讀推薦讀對照讀,準備好研究工具箱,現(xiàn)在虛假課題太多,要想研究出一些東西,就應真真實實經(jīng)歷研究過程,真刀真槍的剖析研究得失,重在管理,認真搭建三個平臺,展示平臺,合作平臺,反思平臺。

        最后一個講座《小學數(shù)學教育質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考》,尤老師從四個層面對現(xiàn)狀數(shù)學教學進行了有深度的思考,

        1、質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,從“分數(shù)就是質(zhì)量”到“分數(shù)也是質(zhì)量”再到現(xiàn)在的“質(zhì)量不一定是分數(shù)”

        2、教育現(xiàn)狀的重新認識

        3、有效教學,教學效益=教學效率×時間,

        4、構建高效課堂,要杜絕的現(xiàn)象“唱大戲”只講不練,“馬戲”只練不講,“雜技戲”表演有驚無險,“滑稽戲”有笑聲無內(nèi)容,“魔術”讓學生莫名其妙。

        這次培訓的內(nèi)容十分豐富,專家們從教育理論和生動的教學事例讓我如臨其境,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名教師要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。我對這次的培訓產(chǎn)生了一些感想。

        一、用學習引領自身的成長

        所謂“活到老,學到老”,我認為在師一日,便不可荒廢半日。只有不斷獲取新知識,增長自身的才干和能力,并且樂于創(chuàng)新,勇于開拓,善于學習,才能適應當今教育改革的新形勢。教師要用自己的心血和汗水,精心澆灌祖國的花朵,要有樂于奉獻、勤于實踐、為人師表的崇高風范,不斷加強自身道德修養(yǎng),揣著一顆愛心,用自己無限的真誠,科學育人,勤奮工作,勇于創(chuàng)新,奮力托起明天的太陽。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。因此,“與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),才能適應現(xiàn)代的教育需要。我身為一名年輕的教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長,努力讓自己成為一名優(yōu)秀教師。

        二、在平時的教學中應注意以下幾點

        1、轉(zhuǎn)變教師角色,新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。課改中強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生才有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會。

        2、改變學生的學習方法,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為目的。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。學生的發(fā)展,我們主要強調(diào)應該是全體學生;而不是部分學生,應該是學生人格的全面發(fā)展,而不是重智力輕其他;應該是個性發(fā)展而不是同一模式,應該是可持續(xù)發(fā)展,而不是限于當前的發(fā)展,教師的每節(jié)施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發(fā)點,注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

        三、做教師是一件幸福的事

        這是我的第三個感想,在我們的物質(zhì)待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業(yè),與人打交道、與人溝通,經(jīng)常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業(yè)。從對工作目標的不斷追求中培養(yǎng)自己的職業(yè)情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悅和成就感。在工作中保持信心,端正態(tài)度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

        總之在這次培訓中,我體會最深的是對教師各方面的要求越來越高,教師如果不努力實現(xiàn)在專業(yè)方面發(fā)展,將跟不上不斷變化的教育發(fā)展的新形勢。在今后的工作中,只有不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教學行為,并把所學的內(nèi)容和方法用到自己的教學實踐中,努力提高教育質(zhì)量,以自己的努力為教育的發(fā)展、學生的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。一定要多讀書、多思考、多反思,讓我們一起努力要做一個有思想的老師吧。

        以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。

      暑期培訓總結11

        臧臺小學 王興全

        這個暑期的15-17號三天我有幸參加了市教育局組織的小學語文教師培訓,對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。所以,很需要學習,而此次小學語文教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有名師的課堂教學,更有專家的指導、引領。今天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學習。

        一、更加明確了一堂好課的標準

        如今倡導自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。由于學生自主、合作、探究性地進行學習而導致課堂教學進度放慢,但是,我認為表面上看上去進度慢了,教學任務似乎沒有很好地按時完成,但從學生的學習的'實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學生對語文材料的感知和領悟得到了落實之外,學生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護,學生學習的主動意識、進取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的興趣和進取心,教學進度雖然掌握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結如下:

        1.看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,并且是小學語文課的教學目標。要體現(xiàn)年段教學目標。

        2.看教學內(nèi)容。是不是僅僅把課文當成了教學內(nèi)容,要憑借課文這個例子找好三個點來培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。

        3.看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

        4.看教學效率,是否做到省時高效。

        如果在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。

        二、指明了語文閱讀教學的方向

        現(xiàn)在“語文新課標”十分強調(diào)學生 “自主、合作、探究” 的學習方式,F(xiàn)在凡是進行語文課改的課堂教學學生熱烈討論的場面比比皆是。課堂討論活躍了課堂氣氛,激活了學生的思維,鍛煉了學生的口頭表達能力,同時還培養(yǎng)了學生質(zhì)疑問難和合作研究的習慣。在學生的思維互相碰撞之后,課堂上每每閃現(xiàn)出富有精彩見地的思想火花。我以為,課堂上主要時間應該要留給學生自主閱讀思考,當學生有問題而自己不能解決的時候,再讓學生討論解決,老師也應是參與

        討論與解決問題成員之一。只有在學生有了充分的自我感知和理解之后再進行的討論才是有效果的。而且,進行討論老師還要注意對時間和內(nèi)容進行合理恰當?shù)陌才藕驼{(diào)控。因為“教師是學習活動的組織者和引導者”。再者,毫無邊際的課堂討論是沒有休止,也是很難有結果的。當然,通過大家的討論,能得出一個相對較為合理的答案,也是必要的。但不是什么問題都要有個結果,存疑也可以,過程有時比結果更重要。

        帶著教學實踐中的種種疑問,我走進旗城學校的培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應,更激起了我的語文教學反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。觀摩了青州云門書院的張云杰老師的《威尼斯的小艇》和著名教育專家王崧舟的《去年的樹》。我感受頗深,受益良多,觸動很大。

        在三天的培訓中我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,懂得了要提高孩子們的語文素養(yǎng),就必須讓孩子們多讀書,多寫作。讓孩子們在“國學經(jīng)典”,“詩歌經(jīng)典”,“兒童文學經(jīng)典”的引領下飛揚。我異常珍惜這樣的機會。因為他們?yōu)槲姨峁┝俗屛覐淖陨沓霭l(fā)尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。對我來說,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。讓我對教學充滿了信心和希望。

        我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學習,我明白了,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

        總之,這個暑期的語文培訓,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。

      暑期培訓總結12

        今年的研修就要結束了,通過參與此次遠程培訓活動,我們在理論的形成方面有大幅度的提高。我們一直提倡教師學習的多樣性,尋找適合教師提升的校本培訓模式,但是我們很少有機會進行系統(tǒng)地分析與學習。通過這次遠程培訓,所有的學員都在教育教學此文轉(zhuǎn)自理論上得以提升。培訓中,大量的案例,深入淺出地闡明了理論,通過與專家、學員的在線互動交流,專家們的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,也讓我們學員有意想不到的收獲。參加培訓的學員普遍反映更新了教育、教學觀念,拓寬了視野,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。通過培訓讓廣大學員獲得了很多的信息,開闊了思路,激活了思維,同時為今后的工作打下了堅實的基礎。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了學員們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓學員能重新地審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。許多學員都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。雖然這項工作是從零起點開始的,但每位學員在此項教學活動中都有了一定的積淀,感到有一定壓力的同時都自然而然地進入了學習的狀態(tài)。真正實現(xiàn)了有壓力而無負擔,有問題而無難處。

        由于遠程培訓課程的系列性,處處體現(xiàn)了對學員們的人文關懷,我感到所有的學員對此項活動都能從內(nèi)心深處接受,都能毫無保留地投入到學習之中,從內(nèi)心深處希望通過學習無論是在業(yè)務素質(zhì)還是師德方面都得到最大的提升。通過培訓,加強自身科學素養(yǎng)和教育素養(yǎng)的提高成為每位老師的共識。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪流,這樣才能有準備地給學生一杯水。青年教師更是受益匪淺,他們重新認識到了學生的學習不僅僅局限于課堂,還應該走出課堂,走向生活,走進學生的內(nèi)心世界,成為一種習慣,一種精神的道理。中老年青年教師開闊了視野,進一步更新了觀念,并將所學習的知識應用于自己的實際工作,使教師的個人修養(yǎng)及個人業(yè)務水平都得到了提升。遠程研修改變了我的生活,每天打開電腦的`第一件事,就是看視頻,邊看邊記,接著做作業(yè)、發(fā)短評、瀏覽同學的作業(yè),或在線研討,在學習和研討中汲取我需要的營養(yǎng)。本次研修我做作業(yè)9次,發(fā)表文章19篇,發(fā)短評200多條,從網(wǎng)上的專家學者那里學到了很多,也從身邊的優(yōu)秀教師那里學到了很多。學習的過程是短暫的,但學習的效果是實實在在的。通過網(wǎng)絡培訓,我真切地感受到了觀念在更新,思想得到了升華,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟,也像好些學員所期待的那樣,希望來年再參加這樣的遠程研修!

      暑期培訓總結13

        今天,我有幸參加了縣局組織的小學語文骨干教師暑期培訓,學習了高年級精讀課文的解讀、略讀課文策略的解讀、口語交際教學策略的解讀以及習作教學策略的解讀。在會上,極為骨干教師以優(yōu)美的語言、動人的話語、并結合典型的`課例對以上內(nèi)容做了精彩的報告,我聽后真是受益匪淺。特別是學習了略讀課文的教學方法后,我感覺仿佛一股新鮮的血液注入到我的身體里,為我指明了教學略讀課文的方向,頓覺全身輕松。

        在會上,一小的夏老師用葉圣陶先生的“精讀是主體,略讀是補充;精讀是準備,略讀是應用”這句話作為開頭,突出了高年級略讀課文的重要性。首先我們學習了略讀課文的意義和目標。從中我們知道了什么事是略讀,略讀課文教學應成為聯(lián)系課內(nèi)外閱讀的橋梁,是逐步實現(xiàn)課內(nèi)由教師引導向課外獨立閱讀的過渡。

        接著,學習了人教版實驗教材略讀課文的編排特點。隨著年級的升高,略讀課文所占的比例會越來越大。在每篇略讀課文的前面,都會有導讀語,這充分體現(xiàn)了精讀課文與略讀課文之間的聯(lián)系,不論是內(nèi)容、問題、表達方式等方面,精讀課文和略讀課文之間保持著高度一致。

        然后,夏老師又講了略讀課文的教學基本程序:

        一是激興導入。明確學習目標,通過預習,了解相關知識。

        二是合作交流。檢查預習情況,粗知課文內(nèi)容,感知文章大意,再讀課文時可用掃讀、猜讀、跳讀、瀏覽、快速閱讀的閱讀方法(當然要根據(jù)每個年級兒童的年齡特點會有不同的要求)。用一個詞語或幾個詞語來說說這故事,或按一定的順序來講這個故事,總結學習方法,掃除學習障礙。概括文章大意的方法有多種,如:列小標題、抓重點詞、找中心句子等。

        三是自讀自悟,賞析重點詞句,深入研讀,升華知識,賞析語言,同時也積累了語言。最后是總結提升,遷移運用?偨Y閱讀方法,順勢遷移,補充閱讀材料,讓學生掌握閱讀方法。

        最后又學習了略讀教學中應注意的問題:如:要重視文前導語,明確閱讀任務,要抓感悟點,精選教學內(nèi)容,要巧設練筆,體現(xiàn)讀寫結合,要重視自主性,簡化教學環(huán)節(jié),還要關注個性體驗,提高閱讀興趣等。

        通過對每一環(huán)節(jié)的學習,我終于弄明白了略讀教學與精讀教學的區(qū)別,讓我走出了迷茫的誤區(qū),我真的如魚得水,在今后的略讀課文教學中,我一定要認真學習略讀課文的教學策略,解讀其文本特點,做到“教略而學豐”,提高學生的閱讀興趣和能力,從而達到教學的目的。

      暑期培訓總結14

        為切實加強“20xx年暑期中西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓”的管理工作,以保證培訓質(zhì)量。使培訓過程更規(guī)范,管理更具體,郭廟中心校按照教育局會議精神和縣繼續(xù)教育培訓中心緊急通知要求,高度重視,認真組織,以確保培訓的實效性,下面將培訓工作情況總結如下:

        一、高度重視 嚴密組織

        按照xx縣教育局“切實加強20xx年中西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓”工作的管理,堅決把好事辦好,以達到培訓的目的,保證培訓的質(zhì)量,郭廟中心校對此項工作高度重視。在教育開會布置此項工作的當天下午及時召開了中心校全體人員會議,針對如何做好這次工作進行了認真討論,最后研究決定:

        1、建立工作領導小組:

        組長:劉玉x(中心校校長)

        副組長:李xx李新華

        成員:xxxx

        下設辦公室,辦公室主任:李xx

        2、健全制度:中心校按照一往培訓制度,又考慮到眼前正處暑期,醒熱難奈,又逢陰雨連綿,可能有個別教師會找種種借口不能按時參加,因此中心校嚴格按照縣繼續(xù)教育中心的要求,又重新出臺了新的.管理措施,進一步建立健全了培訓工作的管理制度。

        3、認真宣傳,為使全鄉(xiāng)教師能夠深刻理解這次培訓工作的重要性和必要性,壓濾機濾布中心校在7月24日及時召開了全鄉(xiāng)中小學、幼兒園校(園)長會議,會上劉xx校長認真?zhèn)鬟_貫徹了縣教育局會議精神和中心校對這次培訓的要求,各校務必把會議精神傳達貫徹到每位教師,力求通過宣傳不僅使每位教師能對這次培訓的意義、培訓的目的、培訓的內(nèi)容、時間的安排,管理制度掌握和理解,而且能使每位教師提高認識,積極參加。

        4、明確職責,根據(jù)培訓工作領導小組研究,全鄉(xiāng)共分三個培訓點及郭中、宋中、梅廟,濾布中心校人員分點包片責任到人,一定按照培訓日程安排制度,認真組織,強抓落實,出現(xiàn)問題及時解決,否則將追究包點同志的責任。

        由于行動迅速,措施得力,布置精細,為這次培訓營造了濃厚的氛圍,創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,奠定了堅實的基礎。

        二、率先垂范嚴格管理

        在培訓過程中,中心校包點同志和培訓點的校長,每天提前30分鐘到場,工作人員做好一切收視工作和有關培訓的服務工作,使每位教師能感受到賓至如家的快樂。在培訓中,嚴格考勤,各校校長及中層班子,根據(jù)所培訓學科安排好帶人,上至中心校領導,下至每位教師,始終如一,認真收看,記好筆記,積極討論,精心作業(yè),寫好反思和體會。由于嚴格管理,領導率先垂范,廣大教師倍受鼓舞,增強了集體觀念,提高了學習勁頭,認真履行了自己的職責,保證了培訓的有序開展。

        三、認真考核確保實效

        培訓結束后,中心校培訓工作領導小組按照太和縣繼續(xù)教育培訓中心的要求,對全鄉(xiāng)參訓教師的筆記、作業(yè)、反思及體會,全部收繳。然后劉玉華校長還特別要求,在考核時考核組人員務必嚴格按照《教育部20xx年暑期中西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓考核標準》,逐人、逐項、公平公正,一是一,二是二嚴格把關,認真考核,確保每一個人的成績不含一點水份。否則將追究其有關人員的責任。

        考核人員認真對照不標準,逐項權量,針對每位參訓教師的情況逐一量化考核。

        總之,通過此次為期六天的培訓,不僅更新了教師的教育教學觀念,而且更增添了教師深入扎實進行課改的信心。雖然獲得了一定的收獲,但通過培訓也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是,農(nóng)村中小學電腦少,大部分教師無法上網(wǎng)查詢資料,在線交流和學習;二是,大部分教師,特別是中老年教師沒有經(jīng)過微機操作培訓,無法利用現(xiàn)代化教學手段學習先進的教學經(jīng)驗,無形中制約了農(nóng)村中小學教育教學的改革和發(fā)展。由于受到上述一些客觀條件的制約,所以導致這次參訓教師部分考核內(nèi)容沒有得分。今后我們會在縣教育局及培訓中心的大力支持下,加大對教師培訓力度,使全鄉(xiāng)的教師培訓工作再上一個新的臺階。

      暑期培訓總結15

        緊張而充實的培訓學習就要結束了,回首學習的過程,感慨頗多,有得有失,有喜有憂,現(xiàn)就本次學習作如下總結:

        第一,提升了師德修養(yǎng)。通過專家的講解,我發(fā)現(xiàn)了自身的師德還有值得提高的地方。比如,關愛每一位學生,平時的工作中,自己沒有太多關注學生的細微表現(xiàn),對他們進行必要的關愛,沒有及時解決學生的問題。另外,對犯了錯誤的學生,沒有真正做到寬容,錯過了很多教育學生的機會。經(jīng)過本次學習,我深刻認識到了自己的問題,并經(jīng)過努力,有了很大進步。

        第二,增強了自身的心理素質(zhì)。由于種種原因,現(xiàn)在的教師身上存在很多的心理疾病,如焦慮、浮躁、厭煩等等,嚴重損傷了教師的身心健康。通過本次學習,我認真反省了自身的問題,并在生活中努力改正,提高認識水平,讓自已的心理素質(zhì)有了很大的增強。

        第三,提高了專業(yè)水平。學習中,專家詳細講解了應用文、文言文、議論文等專業(yè)知識,讓困擾自己多年的問題得以解決,避免了在工作中出現(xiàn)問題。尤其是文言文教學,專家反復強調(diào)了基礎知識的重要性,它是學生發(fā)展的原動力。應用文必須學以致用,在實踐中掌握。專業(yè)知識的提升讓自己在今后的`工作中更有自信。

        第四,明白相互學習的重要性。學習中,學員們發(fā)貼、跟帖、交流思想、解決問題。由于形式自由,暢所欲言,很容易激發(fā)思想的火花,解決了很多的現(xiàn)實的問題,明白了交流學習的重要性。

        第五,認識了學習的意義。當今社會飛速發(fā)展,知識更新極快,作為肩負教書育人使命的教師,只有不斷學習,才能跟上時代發(fā)展,更好的完成自己的工作。

        總之,經(jīng)過學習,自己提高了師德水平,專業(yè)知識,相信自己在今后的工作中會取得更大的成功。

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