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      新員工入職崗前培訓(xùn)主持詞

      時(shí)間:2024-11-04 07:04:01 主持稿 我要投稿
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      新員工入職崗前培訓(xùn)主持詞熱門

        主持詞的寫作需要將主題貫穿于所有節(jié)目之中。時(shí)代不斷在進(jìn)步,很多晚會、集會都通過主持人來活躍氣氛,主持詞怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的新員工入職崗前培訓(xùn)主持詞熱門,希望能夠幫助到大家。

      新員工入職崗前培訓(xùn)主持詞熱門

      新員工入職崗前培訓(xùn)主持詞熱門1

      尊敬的各位學(xué)員:

        大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)。

        歡迎大家加盟xx科技,有人說:成功不是一種機(jī)會,而是一種選擇!恭喜你們選擇,請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

        好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹,我叫,現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作,希望大家多多支持。

        接下來我把本次培訓(xùn)的目的,考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下:。

        本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度,文化以及發(fā)展歷史,實(shí)現(xiàn)新同事快速融入團(tuán)隊(duì),融入xx大家庭.本次培訓(xùn)共兩個(gè)小時(shí),培訓(xùn)期間請各位學(xué)員認(rèn)真聽講,務(wù)必做好課堂筆記,并及時(shí)復(fù)習(xí),下個(gè)星期我們會進(jìn)行一次筆試考核,筆試成績將作為個(gè)人入職轉(zhuǎn)正的.必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦.

        好啦,馬上進(jìn)入我們今天的課程,為了讓我們有個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,請各位將您的手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài),假如您的手機(jī)在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.

        調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容.有請馮老師!

      新員工入職崗前培訓(xùn)主持詞熱門2

      親愛的各位學(xué)員:

        大家好!

        首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店,歡迎你們!

        有人說:成功不是一種機(jī)會,而是一種選擇!恭喜你們,請各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!

        真誠的友誼,來自的簡單的介紹:希望我們今后能成為朋友!

        今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。

        在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用。

        課程精彩與否,大家說誰重要?當(dāng)然是講師,不對,當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來的時(shí)間請大家積極參與,謝謝!在上課之前,提幾個(gè)小小的問題:

        1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

        2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?

        3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好,大家說酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

        酒店意識——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的'酒店理念,這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識,以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。

        服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼。

        人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖。

        質(zhì)量意識:服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏)。

        優(yōu)質(zhì)服務(wù):規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))。

        團(tuán)隊(duì)意識:有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹立團(tuán)隊(duì)精神;。

        個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內(nèi)部鏈;。

        創(chuàng)新意識:沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè),二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

        成本意識:家大業(yè)大消耗大,節(jié)約成本就是增加收入(利潤),既要開源,又要節(jié)流。

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