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應(yīng)對(duì)老板公敵的方法
要說全世界最舒適的辦公環(huán)境，就一定要提到谷歌了，這里有世界上賺錢最多、用餐最好、娛樂生活最豐富的員工；沒有固定的工作時(shí)刻表，員工根據(jù)自己的情況安排上下班時(shí)間；穿著打扮隨心所欲，甚至穿睡衣或者短褲上班都沒問題，老板也不會(huì)時(shí)刻在監(jiān)督你是否在偷懶……當(dāng)然，很多職場(chǎng)人對(duì)沒有老板、沒有頭銜的工作環(huán)境倍加推崇。
有專家提出，“扁平的組織”會(huì)讓員工更富有創(chuàng)造性得工作，工作會(huì)更有效率、更獨(dú)立，并可以讓員工認(rèn)為自己在公司成功中的作用更大。想想看，如果你可以自行決定從事哪些項(xiàng)目、聘任和解雇哪些人，每個(gè)人都能自行確定自己的薪資水平、加薪幅度和假期長(zhǎng)短，那該是一件多么讓人興奮的事！
可現(xiàn)實(shí)是，“老板”就是那么討人厭的一種存在，他們是人民公敵，是員工的對(duì)手，老板和員工在彼此作對(duì)。
當(dāng)老板的方式有很多種，在提倡創(chuàng)業(yè)的今天，更是有了一批非常年輕的老板，他們或許還不到30歲，而他們手下的員工也普遍在20多歲。這些老板并不能自如地指揮和控制，因?yàn)樗麄冇X得自己沒有這么做的公信力。在這種情況下，如果“老板成為教練”，而不是“發(fā)號(hào)施令者”，公司里的氛圍或許會(huì)更好些。
說到“老板的作用”，有不少人說他們?cè)诠局桓蓛杉拢狐c(diǎn)頭和搖頭。更有人舉出例子：老板是在經(jīng)理們爭(zhēng)得不可開交的時(shí)候說“我們來投票吧”的人；老板是在公司Lay off員工的時(shí)候追著要裁員名單的人；老板還會(huì)在公司最關(guān)鍵的項(xiàng)目中赤膊上陣當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，然后弄得項(xiàng)目部雞飛狗跳、個(gè)個(gè)失眠的人……如此看來，老板好像是如此“罪大惡極”！
如果你不幸遇到這類是人民公敵的“壞”老板，你至少有三門功課需要好好學(xué)習(xí)。
第一課：面對(duì)逆境的平常心
在面對(duì)一個(gè)不能由我們自己決定的客觀環(huán)境時(shí)，有兩種態(tài)度可以選擇：一是在面對(duì)無法改變的實(shí)施時(shí)，心平氣和、平心靜氣地接受它，打到心理上的平衡；二是從心理上不接受這個(gè)不能改變的事實(shí)，為它而煩躁、嘆息、憤慨，徒添第二層心理的傷害。
一座山擋住你的去路，你不會(huì)對(duì)著山生氣，只能想法攀越它或者繞過它；一叢荊棘刺破你的手時(shí)，你也知道刺人不過是荊棘的本性而已。遇到老板不斷的挑剔和為難，委屈之余，照著鏡子鼓勵(lì)自己：這“討厭”的老板和工作，不過是一座山，一叢荊棘，既然我不能改變它們固執(zhí)的存在，就從容地接受，好好消化吧！
成功的領(lǐng)袖人物，大都具備節(jié)制、堅(jiān)韌的品質(zhì)�，F(xiàn)在你遇上了一個(gè)壞老板，轉(zhuǎn)個(gè)角度，感謝生活的“厚愛”，帶著“我不入地獄，誰入地獄”的決心，勇敢地面對(duì)你的壞老板在與其的相處的過程中去歷練自己的“別樣”美德。
第二課：激發(fā)你的潛能
其實(shí)，敵人、仇人都可以激發(fā)你的潛能，成為你的貴人。你更要知道，這世間最好的“報(bào)復(fù)”，就是運(yùn)用那股不平之氣，使自己邁向成功，以那成功和“成功之后的胸懷”，對(duì)待你當(dāng)年的敵人，且把敵人變成朋友。
人沒有敵手是很難發(fā)揮自己的全部潛能的，因?yàn)樽铍y的是“戰(zhàn)勝自我”。沒有敵手的激勵(lì)，難免怠惰、難免放縱、難免降低追求的目標(biāo)。被迫接受長(zhǎng)期的考驗(yàn)時(shí)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的潛力，仿佛是出自一個(gè)永恒手臂的力量。一般的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只要我們無所畏懼地接受挑戰(zhàn)，自信地發(fā)揮我們的力量，任何危險(xiǎn)和困難都會(huì)激發(fā)能量。
第三課：培養(yǎng)處理組織內(nèi)部事務(wù)的政治智慧
任何一個(gè)組織都需要政治。一個(gè)好的企業(yè)家，必須是好的政治家。組織中的政治斗爭(zhēng)，從來就不會(huì)停止，只不過好企業(yè)與壞企業(yè)的分別是，好組織有明確的政治斗爭(zhēng)規(guī)則，而壞的組織則沒有。或者說好的組織的游戲規(guī)則鼓勵(lì)積極的斗爭(zhēng)，而壞的組織則放任大家內(nèi)耗，從而導(dǎo)致組織在與別的組織的競(jìng)爭(zhēng)中落敗。
一個(gè)人在自己創(chuàng)業(yè)之前遇上一個(gè)壞老板，逼迫你學(xué)習(xí)組織政治學(xué)，那就太幸運(yùn)了。就算你永遠(yuǎn)不打算自己創(chuàng)業(yè)，學(xué)好這門功課對(duì)你的職業(yè)生涯也大有助益。在與壞老板的過招中，你還會(huì)悟到許許多多的“招數(shù)”不過這三門功課學(xué)完，你的功力必會(huì)大長(zhǎng)，今后的事業(yè)一定會(huì)因此而順利。天將降大任于斯人也，必先讓他遇到壞老板。
如果說以上三大課時(shí)自我開解和調(diào)侃，那么以下觀點(diǎn)就是對(duì)其比較一針見血的總結(jié)，即：工作是一種態(tài)度，無論對(duì)手易難好壞，不同的態(tài)度就會(huì)帶來不同的結(jié)果。
我們無法改變別人，但只能改變自己的對(duì)待問題對(duì)待別人的態(tài)度�；剡^頭，當(dāng)你開始反思的時(shí)候，也會(huì)無意地發(fā)覺自己曾經(jīng)的缺點(diǎn)和不足。
由于境況的千差萬別和個(gè)人需求與理想的各不相同，每個(gè)人的職業(yè)觀和工作態(tài)度也各有差異，形成了組織的不同階層，每個(gè)人都在組織的金字塔上占據(jù)了各自的位置。工作態(tài)度好，努力程度高，積極開拓，敢于創(chuàng)新的人，在金字塔上的位置獲得了提升，獲得了比較好的職位，自主權(quán)和自我實(shí)現(xiàn)的空間都獲得了拓展，向上發(fā)展的空間和工作機(jī)會(huì)越來越多。反之則走向底端。
職場(chǎng)當(dāng)中，一個(gè)很重要的前提問題，就是思考“工作為誰”的問題。不少人認(rèn)為自己是為老板干活，做的好不好跟自己沒有多的關(guān)系。也會(huì)有人抱怨自己工資低，地位不高，工作權(quán)限不大，工作內(nèi)容乏味等�？墒悄闶欠裨�(jīng)從“我”出發(fā)，把工作真正當(dāng)做自己的熱愛，把你的任務(wù)看做發(fā)揮自身存在價(jià)值的寶貴財(cái)富，真心主動(dòng)地去為一份工作安排付出努力。轉(zhuǎn)換一下思維，把你的職業(yè)當(dāng)作一種事業(yè)來仔細(xì)經(jīng)營(yíng)，可能會(huì)有意想不到的好結(jié)果。
經(jīng)營(yíng)職業(yè)，要有經(jīng)營(yíng)的理念和態(tài)度。除了認(rèn)真做好本職工作，完成組織的任務(wù)，更要把它看成自己的事業(yè)，以做事業(yè)的態(tài)度對(duì)待職業(yè)，把自己的職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每天的工作，認(rèn)真做好每件工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，在達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的基礎(chǔ)上，更要戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝自己的個(gè)性中不和諧的東西，積極完善自我，把自己個(gè)性魅力注入到工作當(dāng)中，通過工作展現(xiàn)自己的魅力。
第一，要想經(jīng)營(yíng)好自己的職業(yè)，必要的職業(yè)規(guī)劃是不可少的。
給自己充分思考的時(shí)間，在認(rèn)真評(píng)估和思考的基礎(chǔ)上，確定未來職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和途徑，有明確的目標(biāo)，做起工作來會(huì)更有熱情和新鮮感，更具創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
第二，時(shí)代的發(fā)展要求我們不斷進(jìn)步，要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
多讀書，這樣將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)的結(jié)合起來，廣泛涉獵一些有利于自己未來職業(yè)生涯發(fā)展的知識(shí)，為未來的機(jī)遇做好充分的準(zhǔn)備。這樣既有學(xué)習(xí)的樂趣也有工作的干勁，就不會(huì)在沮喪中虛度時(shí)光了。
第三，一點(diǎn)一滴地關(guān)注自己的職業(yè)，精心培育職業(yè)的發(fā)展。
在職業(yè)獲得拓展的同時(shí)，心情也會(huì)保持良好的狀態(tài)，不斷產(chǎn)生成就感和超越感，幫助我們不斷克服前進(jìn)中的困難，獲得良好的人際關(guān)系，職位的提升。
職業(yè)不僅僅是養(yǎng)家糊口的飯碗，更是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，自己精心經(jīng)營(yíng)的職業(yè)才是有生命力的職業(yè)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃必須先經(jīng)營(yíng)好職業(yè)。只有以經(jīng)營(yíng)的理念和態(tài)度工作，才能使我們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)道路上越走越寬，越走越有信心！
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