- 相關(guān)推薦
和老板開會(huì)應(yīng)如何選擇座位
在日常工作生活中，無論是單位機(jī)關(guān)還是公司企業(yè)，都免不了接待和開會(huì)，在重要場(chǎng)合，領(lǐng)導(dǎo)座次不僅是辦公室工作人員的必修課，以下是小編整理的和老板開會(huì)應(yīng)如何選擇座位，歡迎閱讀。
和老板開會(huì)應(yīng)如何選擇座位
案例：Ella是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，她過五關(guān)斬六將，終于進(jìn)入這家全球500強(qiáng)之一的外企。剛進(jìn)公司不久，就趕上公司召開中高層管理會(huì)議，Ella想正好可以了解公司的企業(yè)文化，并熟悉下各部門的大致情況，“綜觀全局”更有助于自己日后的發(fā)展嘛。
新員工Ella選擇了后排的座位：
Ella特意早早地來到會(huì)議室，有意選擇了后排的座位。她對(duì)座位的選擇自有一番考慮：作為一名剛進(jìn)公司不久的職員，最好保持低調(diào)，選擇的座位應(yīng)該避開視線焦點(diǎn)，何況，后排的座位便于“察言觀色”。
選擇結(jié)果：越來越多的人與Ella的想法類似，選擇靠后的座位，美其名曰“明哲保身”，實(shí)則“胸?zé)o大志”。這種位置其實(shí)很糟糕。
Ella認(rèn)為這個(gè)位置很低調(diào)，卻沒想到前面的同事可能會(huì)擋住自己，從而使自己處于被動(dòng)地位。老板怎能發(fā)掘那些自甘隱蔽的人？別讓老板覺得你是個(gè)“隱形人”。低調(diào)并非在任何時(shí)候都是明哲保身的法則。
高調(diào)美女Jenny選擇第一排靠右的座位：
Ella掃了一眼會(huì)場(chǎng)，跟她一起進(jìn)公司的美女 Jenny居然坐在第一排靠右的位子上，那正處于老板的對(duì)角線，Ella想，她也未免太高調(diào)了吧？此時(shí)，Jenny正在一張白紙上寫著什么。Ella很好奇，探出身子去看，原來竟在上面畫漫畫！
選擇結(jié)果：選擇這個(gè)位置的人，一般是屬于謹(jǐn)慎中庸型的，落腳在老板的對(duì)角線，便于觀察“形勢(shì)”。他們一方面善于處理與上司之間的關(guān)系，一方面自身又有理想有抱負(fù)。這個(gè)位置能清楚地聽到上司的發(fā)言，便于表達(dá)自己的觀點(diǎn)意見，還可以引起老板的注意，或許還有利于今后的晉升……不過，像Jenny這樣，準(zhǔn)備一本正規(guī)的筆記本才好。
公關(guān)部Steven選擇第一排正中間座位：
不久，公關(guān)部的Steven帶著一貫的英俊和優(yōu)雅，風(fēng)度翩翩地進(jìn)來了，他選擇了第一排正中間的座位。Ella想，那里可是正對(duì)著老板的“雷區(qū)”呀！身旁的老員工Alice搭話道：“Steven幾乎是我們公司所有女性的夢(mèng)中情人啊！只要有他在，就一定很熱鬧！”
選擇結(jié)果：選擇第一排中間座位的往往是團(tuán)隊(duì)中的潤(rùn)滑劑。這個(gè)座位可以很好地實(shí)現(xiàn)與其他同事的互動(dòng)，發(fā)言的時(shí)候也可以看清每個(gè)人的表情，這才是真正綜觀全局的位置。
副總Alice選擇老總左手邊的第二個(gè)座位：
正說著Steven，各中層負(fù)責(zé)人和副總都陸陸續(xù)續(xù)步入會(huì)場(chǎng)。進(jìn)門后，副總徑直朝總經(jīng)理位左手邊的第二個(gè)空位走去，據(jù)Alice說那是她的“固定座位”。顯然，發(fā)言的時(shí)候，這里正好是第一個(gè)開始。
選擇結(jié)果：這個(gè)座位比較受女性上司的青睞，這里既能向大家展示她的能力，又不會(huì)顯得很專制。而這個(gè)座位，還能更好地集中精神、縱覽全體，那些開會(huì)不認(rèn)真、喜歡提前開溜、遲到的下屬可要當(dāng)心嘍。
技術(shù)部的Tom 選擇第一排斜對(duì)著老總的座位：
一一就坐，副總開始囑咐：“大家往里坐，盡量往前靠��！”話音剛落，坐在Ella身后的技術(shù)部的Tom便很自覺地起身往前走，在第一排斜對(duì)著總經(jīng)理的位置坐了下來�？此荒樉霊B(tài)，還不住地打著呵欠，對(duì)著老板坐也不怕挨批，Ella覺得他“真傻”。
選擇結(jié)果：坐在此處的往往是業(yè)務(wù)知識(shí)最豐富的人，他們努力工作，但一點(diǎn)也不驕傲自大，他們不愿引人注目，卻關(guān)心實(shí)事，是不容小覷的實(shí)干家。一臉倦態(tài)、還打著呵欠，想必老板看到也會(huì)關(guān)心地問Tom是否昨晚加班到很晚，這些在Ella看來沒有禮貌的小細(xì)節(jié)，正是工作績(jī)效的絕佳表現(xiàn)。
銷售部的Bruce和辦公室秘書Maria
選擇老總與副總旁邊的座位：
會(huì)議就要開始了，Ella發(fā)現(xiàn)，總經(jīng)理和副總旁的空位一直是大家不愿靠近的“雷區(qū)”，一直沒有人去坐。正想著，銷售部的Bruce走過去，坐在了副總旁的空位。Ella聽說他業(yè)績(jī)相當(dāng)好，是老板面前的大紅人。果然，剛一坐下，他就跟副總熱情交流起來。
辦公室的Maria風(fēng)風(fēng)火火地沖進(jìn)了會(huì)議室。這小姑娘平�？墒呛茉缇偷降�，今天一定是太忙所以遲到了。望著滿滿一屋子的人，只剩下總經(jīng)理身旁的那個(gè)座位，Maria似乎有點(diǎn)傻眼，她站著沒動(dòng)。莫非是想干脆站在門口了？Ella剛想著，經(jīng)理忽然發(fā)話了：“Maria，你過來，今天的會(huì)議特別重要，你要好好做好筆記！”Maria微皺著眉走了過去。
選擇結(jié)果：老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷區(qū)”，即便是業(yè)績(jī)出眾、深受老板喜愛的人也很少光顧。有人說，老板身旁的座位通常是為嫡系紅人準(zhǔn)備的，因此，有人顧忌怕別人說自己拍馬屁。其實(shí)，這可能是個(gè)極好的鍛煉機(jī)會(huì)，說不定趁此就讓老板看到了自己閃光的一面，從此大放光芒呢！
還記得上課時(shí)，老師總是說：“別以為你們?cè)谙旅孀鍪裁次也恢�！”�?huì)議上也如此，圍著一張會(huì)議桌，老板只需瞄一眼就知道底下的員工在干什么。開會(huì)時(shí)，大家往往不喜歡坐老板身邊的位置，覺得拘謹(jǐn)，沒有安全感。但其實(shí)那里才是提升自己的最佳位置。更多時(shí)候，會(huì)議上的緊張氣氛都是自己制造出來的，因此，去坐老板身旁的空位，沒什么不好。
想要升遷的員工一定要把握在老板面前互動(dòng)的機(jī)會(huì)，會(huì)議就提供了一個(gè)機(jī)會(huì)。在發(fā)言的時(shí)候，最需要讓老板在有限的時(shí)間專心傾聽你的發(fā)言。每個(gè)人注意力最集中的就是開始部分的發(fā)言，因此在會(huì)議上你要獲得首先發(fā)言權(quán)。除了個(gè)人積極主動(dòng)，更多公司會(huì)議上的發(fā)言可能是按照從老板旁的座位的順序，此時(shí)，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機(jī)會(huì)。
此外，當(dāng)你坐在老板身旁時(shí)，一定會(huì)打起全部精神聽，還會(huì)奮筆疾書地做筆記。別笑那只是做做樣子，其實(shí)時(shí)間久了，你就掌握了會(huì)議核心內(nèi)容與工作上各部門的工作情況。就在這期間，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有意想不到的進(jìn)步。想要被賞識(shí)，就不要怕拋頭露面，多在與老板互動(dòng)的場(chǎng)合展示自己。
全過程會(huì)議禮儀和座位介紹
一、會(huì)議禮儀--會(huì)議前
請(qǐng)你回顧一下自己的工作狀態(tài)，除了在自己工位上的時(shí)間、電話溝通的時(shí)間會(huì)多一些，還有哪種溝通方式多一些？這就是會(huì)議溝通。下面我們就來談在會(huì)議當(dāng)中應(yīng)該注意哪些禮儀。
按參會(huì)人員來分類，會(huì)議基本上可以簡(jiǎn)單地分成公司外部會(huì)議和公司內(nèi)部會(huì)議。公司外部會(huì)議，可以分成產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等內(nèi)部會(huì)議包括定期的工作周例會(huì)、月例會(huì)、年終的總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，以及計(jì)劃會(huì)等等。
我們以外部會(huì)議為例，講一講商務(wù)禮儀中需要關(guān)注的一些細(xì)節(jié)。將會(huì)議分成會(huì)議前、會(huì)議中、會(huì)議后。
二、會(huì)議禮儀--會(huì)議中
在會(huì)議進(jìn)行當(dāng)中，我們需要注意以下這幾方面：
�。�1）會(huì)議主持人
主持會(huì)議要注意介紹參會(huì)人員控制會(huì)議進(jìn)程避免跑題或議而不決控制會(huì)議時(shí)間
（2）會(huì)議座次的安排
一般情況下，會(huì)議座次的安排分成兩類：方桌會(huì)議和圓桌會(huì)議。
一般情況下會(huì)議室中是長(zhǎng)方形的桌子，包括橢圓形，就是所謂的方桌會(huì)議，方桌可以體現(xiàn)主次。
在方桌會(huì)議中，特別要注意座次的安排。如果只有一位領(lǐng)導(dǎo)，那么他一般坐在這個(gè)長(zhǎng)方形的短邊的這邊，或者是比較靠里的位置。就是說以會(huì)議室的門為基準(zhǔn)點(diǎn)，在里側(cè)是主賓的位置。如果是由主客雙方來參加的會(huì)議，一般分兩側(cè)來就坐，主人坐在會(huì)議桌的右邊，而客人坐在會(huì)議桌的左邊。
還有一種是為了盡量避免這種主次的安排，而以圓形桌為布局，就是圓桌會(huì)議。在圓桌會(huì)議中，則可以不用拘泥這么多的禮節(jié)，主要記住以門作為基準(zhǔn)點(diǎn)，比較靠里面的位置是比較主要的座位，就可以了。
和老板開會(huì)座位選擇
1、領(lǐng)導(dǎo)身邊的位置
親密的支持者
緊挨著領(lǐng)導(dǎo)身旁的座位，在大多數(shù)人眼中看來都是避之不及的雷區(qū)。除非是領(lǐng)導(dǎo)指定做會(huì)議記錄的，或者是地位僅次于領(lǐng)導(dǎo)一級(jí)的（例如助理、副領(lǐng)導(dǎo)等），其他的即便是業(yè)績(jī)出眾、工作能力受賞識(shí)的人也很少光顧。因?yàn)樽陬I(lǐng)導(dǎo)身邊，不但所有小動(dòng)作都暴露在了領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底下，更重要的是這個(gè)位置暗示了你是領(lǐng)導(dǎo)明里暗里的嫡系紅人。
開始討論，這個(gè)人通常需要第一個(gè)發(fā)言；領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見，這個(gè)人也需要第一時(shí)間給出回應(yīng)；遇到僵局的時(shí)候，這個(gè)人也需要隨機(jī)應(yīng)變打破局面化解尷尬。
這個(gè)位置上的人，可以視作領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，也是領(lǐng)導(dǎo)最親密的支持者。
落座原則
如上所說，如果你在級(jí)別上或者工作的協(xié)作程度上，與領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)系最緊密的那個(gè)下屬，那么你要當(dāng)仁不讓地坐到其旁邊的位置上。說白了，這是你的職責(zé)所在。而如果單位扁平化的制度使得除了領(lǐng)導(dǎo)以外，并沒有這樣一個(gè)“天然二把手”角色的時(shí)候，是否選擇在領(lǐng)導(dǎo)身邊的位置落座，便完全取決于你的進(jìn)取心和表現(xiàn)欲了。
2、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面的位置
積極的表現(xiàn)者
圓桌或常規(guī)的橢圓形桌子（兩端距離過分長(zhǎng)的橢圓形除外），領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面的那個(gè)位置，坐的人地位通常也不低。
人的視線在第一時(shí)間內(nèi)往往是向前直視的。會(huì)議過程中，對(duì)面那個(gè)人的反應(yīng)，也是最直觀地被領(lǐng)導(dǎo)正視到的。皺眉、搖頭、微笑等等小動(dòng)作，也難逃其的法眼。但同樣的，你在專心致志、點(diǎn)頭贊同、意圖發(fā)言等等，領(lǐng)導(dǎo)也同樣會(huì)第一時(shí)間看在眼里。
雖然這個(gè)位置上的人，比起領(lǐng)導(dǎo)身邊的人來說，關(guān)系并沒有那么近，但可以說絕大部分時(shí)間內(nèi)這是由行政級(jí)別造成的，而不是由工作表現(xiàn)造成的。在除領(lǐng)導(dǎo)以外，大家級(jí)別一樣的情況下，坐在這個(gè)位置上的人，往往是自我認(rèn)知與自我要求都較高，同時(shí)也是非常積極、尋求表現(xiàn)的人。
落座原則
同樣積極表現(xiàn)自己，坐在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面，比起坐在其身邊，從形式上說要更隱晦一些。主動(dòng)挨著領(lǐng)導(dǎo)坐，在其他同事看來多多少少都會(huì)有一些溜須拍馬或野心勃勃的感覺，而坐在領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面，則這種感覺相對(duì)來說就弱化了很多。同樣追求自我表現(xiàn)，坐在這個(gè)位置上，是更講究技巧的一種選擇。
值得一提的是，這是在所有座位都有人坐的情況下比較好的選擇。如果整個(gè)部門只有四五個(gè)人，而橢圓形會(huì)議桌能容下十多個(gè)人，那么顯然你還是選擇坐在領(lǐng)導(dǎo)的身邊更好些。
3、領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面的位置
大多數(shù)的合作者
這些位置數(shù)量最多，也最容易被占據(jù)。這些人通常屬于謹(jǐn)慎中庸型的人，同時(shí)也擔(dān)當(dāng)著團(tuán)隊(duì)中潤(rùn)滑劑的作用。
落腳在領(lǐng)導(dǎo)的側(cè)面，便于觀察全局形勢(shì)。這個(gè)位置能清楚地聽到上司的發(fā)言，便于表達(dá)自己的觀點(diǎn)意見，在需要的時(shí)候也可以引起領(lǐng)導(dǎo)的注意。此外這個(gè)座位可以很好地實(shí)現(xiàn)與其他同事的互動(dòng)，發(fā)言的時(shí)候也可以看清每個(gè)人的表情和反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)更近距離的互動(dòng)。他們或許并不是能力最強(qiáng)的，也并不是最渴求表現(xiàn)的，但卻是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可或缺的基石那樣的大多數(shù)。
落座原則
即便作為合作者，也有態(tài)度積極與否之分。從座次上來看，與領(lǐng)導(dǎo)的距離越短，積極程度越高。
當(dāng)然了，話分兩頭說。坐在側(cè)面，視線不經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)正面接觸，那么偶爾分個(gè)神、在筆記本上涂個(gè)小人，甚至用手機(jī)發(fā)個(gè)微信，問題也不會(huì)太大。因此如果你并沒有為這個(gè)會(huì)議做好充分準(zhǔn)備，就選擇側(cè)面的位置吧。
【和老板開會(huì)應(yīng)如何選擇座位】相關(guān)文章：
你和老板如何約會(huì)02-28
如何和老板搭好關(guān)系09-07
如何正確和老板交流私事02-28
我們要如何給選擇一個(gè)好老板02-28
老板和客戶度假該如何穿02-27
選擇老板的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)02-28
求職指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者的老板夢(mèng)應(yīng)如何成功實(shí)踐04-30
如何搞定老板09-06
老板該如何和程序員們交流02-26