保潔管理制度
隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的保潔管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保潔管理制度1
公司人事行政部負(fù)責(zé)清潔人員日常工作的調(diào)配、監(jiān)督、檢查等管理。為規(guī)范清潔工的工作流程，提高清潔工的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。
一、清潔工崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
2、禮貌待人，注重個人儀表，樹立良好形象。
3、愛崗敬業(yè)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，保質(zhì)保量在規(guī)定時間內(nèi)完成本區(qū)域清潔工作。
4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退、不曠工，上班時間不做私事，不做與工作無關(guān)的事情。
5、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、排放、漏水、損壞、故障等異�，F(xiàn)象，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｈ藞蟾妫⒂辛x務(wù)監(jiān)控事態(tài)的發(fā)展或采取有效措施控制事態(tài)的發(fā)展。如有必要，取得進(jìn)展并協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失或人為損壞。不要將清潔工具和用品借給他人或帶回家使用。如果損壞或丟失的工具按價格賠償。
8、發(fā)現(xiàn)款項后，應(yīng)立即將物品移交或返還給業(yè)主。
9、除了工作時間，你還可以在四樓的多功能廳休息。
10、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
二、清潔工工作區(qū)：
（1）固定區(qū)：
1、負(fù)責(zé)北辰方凱董事長辦公室、集團(tuán)總經(jīng)理、商務(wù)俱樂部總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室的清潔工作。
2、負(fù)責(zé)辦公樓一層（集團(tuán)公司）、三、四層走廊的清潔工作。
3、負(fù)責(zé)辦公樓三、四層衛(wèi)生間的清潔工作。
4、清潔四層會議室、接待室、貴賓室、多功能廳。
5、負(fù)責(zé)南面一至五層、北面一至四層樓梯、通道的清潔。
�。�2）臨時區(qū)域
1、負(fù)責(zé)清潔五樓外部審計辦公室。
2、負(fù)責(zé)總助理李福泉、總工程師秀敏川、總助理張涵辦公室的清潔工作。
3、負(fù)責(zé)清潔三樓閑置的辦公室（4間）。
4、負(fù)責(zé)多功能廳婚宴后走廊地面的清潔工作。
�。�3）分工
1、一、三樓清潔工負(fù)責(zé)北辰方凱總經(jīng)理辦公室、一樓走廊、一樓接待沙發(fā)、茶幾、接待處鮮花、榮譽(yù)證書柜、三樓走廊的臨時清潔和清潔，三樓衛(wèi)生間、三樓免費(fèi)辦公室（4個房間）、北側(cè)一至四樓以及一、三樓。
2、四層保潔員職責(zé)范圍：集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室、四層走廊、四層衛(wèi)生間、南部一至五層、四層臨時保潔。
3、清潔范圍：總經(jīng)理辦公室、董事長室、四樓花卉養(yǎng)護(hù)、四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳。
4、分工負(fù)責(zé)每月輪換制度的實施，輪換期間的連帶責(zé)任范圍仍為連帶責(zé)任。
三、清潔工工作流程：
上午：
1、7:30和7:40清潔各自的領(lǐng)導(dǎo)辦公室
2、7:40-7:50清潔四樓1、3走廊
3、7:50和8:00清潔共同負(fù)責(zé)區(qū)域（會議室、接待室、多功能廳和垃圾處理）
4、8:00-8:30清潔三樓和四樓的'廁所
5、8:30和9:00清潔南北兩側(cè)的樓梯
6、9:00-10:00清潔一、三、四層走廊
7、10:00至11:00清潔三樓和四樓的廁所。
正午
1、13:00-14:00清潔一樓、三樓和四樓的走廊
2、14:30-15:00清潔三樓和四樓的廁所
3、15:00-16:00清潔南北兩側(cè)的樓梯。
4、工作前清潔主管領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
注：除定期定點清潔外，以上清潔數(shù)據(jù)應(yīng)隨時進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的地方應(yīng)隨時進(jìn)行清潔。
四、清潔工工作標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬┺k公室清潔標(biāo)準(zhǔn)：
1、每天至少擦拭一次桌子、椅子、電腦、電話、煙灰缸、地板、窗臺、窗框、門、文件柜、出版物架、沙發(fā)、咖啡桌等，確保無污垢、灰塵和水。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料應(yīng)擺放整齊，不得隨意閱讀。
3、文件柜玻璃、窗框擦拭干凈、光亮，無指紋、灰塵、水漬，窗簾掛整齊。
4、垃圾桶清潔無污染，垃圾及時清除，垃圾袋及時更換。
5、辦公室花草應(yīng)定期澆水，花盆應(yīng)無雜物、灰塵和污漬。
6、辦公室踢腳線每周至少擦拭一次，確保無污漬、灰塵和水漬。
7、工作前清潔時，檢查各辦公設(shè)施的電源是否關(guān)閉，最后關(guān)閉并鎖好門窗。
8、9號辦公室窗戶玻璃、天花板和燈具應(yīng)定期清潔和擦拭；每月11日，遇節(jié)假日順延（董事長辦公室隨時清理）。
�。ǘ┳呃取⒋髲d清潔標(biāo)準(zhǔn)：
一層大廳的前臺、形象墻、榮譽(yù)證書柜、接待沙發(fā)、茶幾、前門玻璃每天至少擦拭一次。
保潔管理制度2
為了增強(qiáng)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，提高衛(wèi)生保潔人員的工作質(zhì)量，使保潔工作制度化、規(guī)范化，更好地為村民服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)，生活環(huán)境。特制定本管理制度。
一、工作任務(wù)
1、衛(wèi)生保潔員的工作任務(wù)主要為清運(yùn)村內(nèi)的生活、生產(chǎn)垃圾、零散垃圾等。
2、清掃大環(huán)境衛(wèi)生，清理白色垃圾及其它污染物。
3、清理保潔范圍內(nèi)的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日�；芾�。
4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。
5、積極配合鎮(zhèn)政府、市委管理工作。
二、工作時間
村內(nèi)的生活生垃圾要求日產(chǎn)日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。
三、注意事項
1、全體保潔員要接受鎮(zhèn)及所在村的領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配，如不服從領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)者，鎮(zhèn)政府將按有關(guān)規(guī)定處理，或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
2、保潔員每天按時清理衛(wèi)生。如有病、事假者，要先與鄉(xiāng)或村領(lǐng)導(dǎo)請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。
3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團(tuán)體和違法違紀(jì)活動。
4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛(wèi)生檢查、評比中失分，將依情進(jìn)行處罰。
5、一年中，新保潔車輛維修費(fèi)為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費(fèi)為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規(guī)定內(nèi)的.維修結(jié)余款歸個人。
6、保潔員必須準(zhǔn)時參加鎮(zhèn)及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請假。
7、保潔員在工作期間內(nèi)發(fā)現(xiàn)無故曠工者，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，發(fā)現(xiàn)第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。
8、對鎮(zhèn)村組織的檢查根據(jù)每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。
保潔管理制度3
第一章 保潔員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
3、愛崗敬業(yè)，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮，在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關(guān)的事情。
5、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
7、 妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。
9、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.其他任務(wù)。
第二章 保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)
一、走廊及會議室清掃標(biāo)準(zhǔn)
1、會議室內(nèi)辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、辦公室內(nèi)的`花草植物要定期澆水，并保持花盆內(nèi)無雜物，盆體無塵、無污漬。
6、區(qū)域內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
7、下班前清掃時，檢查各類辦公設(shè)施電源是否關(guān)閉，最后將門、窗關(guān)閉、鎖好。
二、衛(wèi)生間清掃標(biāo)準(zhǔn)
1、衛(wèi)生間內(nèi)洗手臺面、鏡面、地面，應(yīng)隨時清掃，做到無污漬、無積水。
2、衛(wèi)生間內(nèi)便池應(yīng)隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。
3、衛(wèi)生間內(nèi)隔斷板、墻面、開關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。
4、衛(wèi)生間內(nèi)垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。
5、在蚊蠅活動季節(jié)里，每周噴藥一次，保證廁所內(nèi)無蠅、無蚊蟲。
6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內(nèi)異味。
7、衛(wèi)生間內(nèi)的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
8、衛(wèi)生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月定期清掃擦拭，如遇節(jié)假日順延。
三、樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)
1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內(nèi)的扶手、窗臺、樓道開關(guān)、配電箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。
3、樓梯通道內(nèi)踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。
第三章 保潔員安全操作規(guī)程
(一)牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。
(二)在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
(三)在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
(四)不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生故障。
(五)在不會使用機(jī)器時，不得私自開動或關(guān)閉機(jī)器，以免發(fā)生意外事故。
(六)保潔人員應(yīng)注意自我保護(hù)，工作時戴好膠皮手套，預(yù)防細(xì)菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應(yīng)注意洗手。
(七)應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。
2、保潔管理規(guī)章制度
保潔管理制度
1、保潔員每天要在員工上班正點到位，并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)重點打掃門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。
2、保潔員要嚴(yán)格按操作規(guī)范做好日常保潔、定期保潔工作。對門廳、會議室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生要按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃，做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等，保持環(huán)境清潔辦公室要嚴(yán)格按保潔內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、公司的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理，衛(wèi)生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭，做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物；垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換；清新空氣裝置、洗手液和手紙要隨缺隨補(bǔ)。
4、保潔員除日常保潔工作外，每周要對門廳、會議室、走廊、、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行3次清掃，重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。
5、保潔員要注意節(jié)約用電、節(jié)約用水。白天視天氣情況，盡量采用自然光，少開衛(wèi)生間北側(cè)的照明燈和走廊東、西側(cè)的.照明燈，為單位節(jié)約每一度電，節(jié)約每一滴水。保潔工作中要愛護(hù)使用水、電等設(shè)施，發(fā)現(xiàn)水、電、上下水管道等硬件設(shè)施有問題時應(yīng)及時向辦公室報告。
6、按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)做好定期保潔工作。按操作規(guī)范和要求，擦拭窗、墻壁、地面清洗、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、燈清洗、金屬件清洗、上光等，認(rèn)真做好保潔工作，使公司有一個優(yōu)美、衛(wèi)生、清潔的辦公環(huán)境
為了貫徹公司精神，保障公司有關(guān)制度的有效執(zhí)行；也為了確保公司與員工之間的相應(yīng)權(quán)益，增強(qiáng)員工的紀(jì)律意識，使公司保持正常運(yùn)作，特制定如下處罰細(xì)則，謹(jǐn)望全體保潔員嚴(yán)于律已，遵照執(zhí)行。
1． 儀表不整潔，扣5分；
2． 上班不著工衣、不佩戴員工證者，扣10分；
3． 上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者，扣15分；
4． 上班時間私會朋友者，扣10分；
5． 高聲喧嘩或發(fā)出不必要之聲浪者，扣10分；
6． 工作散慢、精心、意者，扣10分；
7。 遲到或早退者，每分鐘扣1分；
8． 無故不上班且無提前請假者，當(dāng)曠工處理，扣發(fā)當(dāng)月三天工資，曠工兩次，作即時除名；
9． 上班時間睡覺者，扣50分；
10． 未經(jīng)批準(zhǔn)私配公司指定之鑰匙者，扣20分；
11． 對公司同事不禮貌與領(lǐng)導(dǎo)吵架者，扣100分；
12． 吵鬧、漫罵、粗言穢語、違公共場所秩序、擾亂公司安靜者，扣100分；
13． 不服從上級之命令、對上司無禮者，扣30分；
14． 損壞公司財物，照價賠償；
15． 違作業(yè)程序安全操作，每次扣50分。
以上處罰從頒布之日起生效，員工1分等于1元人民幣。
3、xxx公司保潔員管理制度
保潔管理制度4
為切實做ｘｘｘ衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就醫(yī)環(huán)境，我公司駐ｘｘｘ保潔員必須做到：
一、保潔員必須服從醫(yī)院有關(guān)部門、科室主任、護(hù)士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。任何情況下，不得與醫(yī)院工作人員、工作伙伴、病人及家屬發(fā)生爭吵，若發(fā)生，扣除當(dāng)月獎金100元，情節(jié)嚴(yán)重者，開除處理。
二、所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域要做到地面無積垢、紙屑、雜物、污
跡等，陽臺及樓道每天早上必須拖試、中午清掃，未執(zhí)行者，扣除當(dāng)月獎金20元，病房內(nèi)一切設(shè)施每天擦拭一遍，發(fā)現(xiàn)污跡扣除當(dāng)月獎金10元，衛(wèi)生間洗手臺、面盆，蹲坑每日清理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重污跡或衛(wèi)生死角扣除當(dāng)月獎金10元，墻面門窗扶手做到定期清潔，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重灰塵扣除當(dāng)月獎金20元，污物在同一地方兩天未清理扣除當(dāng)月獎金20元，出院病人的床杠，床頭柜，物品柜必須做到當(dāng)天清理及消毒，未清理及消毒者扣除當(dāng)月獎金20元。
三、清潔工具按指定位置擺放，亂堆亂放扣除當(dāng)月獎金10元，保潔員在病房衛(wèi)生間放置拖把者扣除當(dāng)月獎金50元（病人家屬提走除外，但需得到病人家屬證實）。拖把必須按區(qū)域分開，在拖把桿上標(biāo)注走道、病房、辦公室、值班室、衛(wèi)生間、樓梯等文字，拖把混淆者扣除當(dāng)月獎金50元。
四、醫(yī)療垃圾必須放入指定的醫(yī)療廢物袋，垃圾混裝者扣除當(dāng)月獎金50元，醫(yī)療垃圾做到每日清理及定時投放于醫(yī)療垃圾暫存點，將醫(yī)療垃圾投放于暫存點門口未做登記或?qū)⑨t(yī)療垃圾投放于生活垃圾桶內(nèi)的，扣除當(dāng)月工資及獎金，并做開除處理。
五、醫(yī)院相關(guān)部門和護(hù)士長每周或不定期對衛(wèi)生進(jìn)行檢查，
每周對衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的'科室保潔員頒發(fā)流動紅旗，每月做一次統(tǒng)計，每月達(dá)到三次衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的保潔員獎勵100元獎金。有上述14條的情況，醫(yī)院有光部門及護(hù)士長有權(quán)開具相應(yīng)的扣款條，發(fā)放工資時扣除。
六、本規(guī)定從20ｘｘ年6月5日起執(zhí)行。
保潔管理制度5
第一章總則
為規(guī)范醫(yī)院保潔工作，提高保潔人員的工作積極性和責(zé)任心，加強(qiáng)對保潔工作的管理，特制定本制度。
第二章獎勵
第一條獎勵的目的和原則
為激勵保潔人員積極工作，提高工作質(zhì)量和效率，在保潔工作中發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。
第二條獎勵的內(nèi)容和方式
1.單項表彰：對保潔人員在工作中表現(xiàn)突出、工作成績顯著的個人給予單項表彰。表彰方式可采用頒發(fā)獎狀、獎金、榮譽(yù)稱號等方式。
2.集體榮譽(yù)：對保潔區(qū)域工作成績突出、整體工作效果良好的保潔組給予集體榮譽(yù)。榮譽(yù)方式可采用獎杯、獎金、榮譽(yù)牌匾等方式。
3.獎金激勵：根據(jù)保潔人員工作的實際情況和貢獻(xiàn)程度，給予相應(yīng)的獎金激勵。獎金計算方式由醫(yī)院相關(guān)部門制定。
4.榮譽(yù)稱號：對保潔人員在工作中有突出表現(xiàn)的個人，可以授予榮譽(yù)稱號，如“優(yōu)秀保潔員”、“模范保潔員”等。
第三條獎勵程序
1.提名：由相關(guān)部門、保潔組長、員工推薦、自薦等途徑提名，附上相關(guān)證明材料。
2.審查：獎勵提名由醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獎懲管理委員會進(jìn)行審查，核實提名人提交的材料。
3.決定：經(jīng)過審查后，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或獎懲管理委員會作出最終獎勵決定。
4.頒發(fā)獎勵：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或獎勵委員會負(fù)責(zé)頒發(fā)獎勵，并做好相關(guān)記錄。
第三章懲罰
第四條懲罰的目的和原則
為規(guī)范保潔人員的行為，促進(jìn)保潔工作的有序進(jìn)行，對違反相關(guān)規(guī)定、嚴(yán)重失職的保潔人員進(jìn)行懲罰。
第五條懲罰的種類和方式
1.警告：對違反保潔規(guī)定的輕微失職行為，可以給予口頭或書面警告。
2.記過：對違反保潔規(guī)定的一般失職行為，可以給予記過處分。
3.記大過：對違反保潔規(guī)定的'較嚴(yán)重失職行為，可以給予記大過處分。
4.降級：對嚴(yán)重違反保潔規(guī)定、屢教不改的保潔人員，可以給予降級處分。
5.解雇：對嚴(yán)重違反保潔規(guī)定、損害醫(yī)院聲譽(yù)或其他嚴(yán)重失職情況的保潔人員，可以給予解雇處分。
第六條懲罰程序
1.調(diào)查：對涉嫌違規(guī)的保潔人員，由相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實，并收集相關(guān)證據(jù)。
2.調(diào)解：在證據(jù)確鑿的情況下，可以進(jìn)行調(diào)解，提醒保潔人員改正錯誤。
3.處罰：經(jīng)過證據(jù)確鑿的核實后，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或獎懲管理委員會作出最終處罰決定。
4.記錄：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或獎懲管理委員會負(fù)責(zé)記錄保潔人員的處罰情況，并將處罰結(jié)果通知給保潔人員本人。
第四章管理與培訓(xùn)
第七條管理職責(zé)
1.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實施保潔工作的獎懲管理制度，確保其有效性和公正性。
2.相關(guān)部門：負(fù)責(zé)組織和實施保潔工作的獎勵和懲罰，并進(jìn)行管理和督促。
3.保潔組長：負(fù)責(zé)保潔人員的日常管理和工作培訓(xùn)，幫助保潔人員解決工作中的困難和問題。
第八條培訓(xùn)制度
為提高保潔人員的工作技能和素質(zhì)，醫(yī)院應(yīng)制定保潔培訓(xùn)制度，并定期進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于清潔方法、衛(wèi)生知識、安全常識等。培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、自學(xué)等。
第九條考核評價
為了評價保潔人員的工作表現(xiàn)，醫(yī)院應(yīng)建立保潔人員的考核評價制度，對保潔人員的工作質(zhì)量、效率、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等進(jìn)行定期評估，并將評估結(jié)果作為獎懲決策的依據(jù)。
第五章附則
第十條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和獎懲管理委員會所有。第十一條本制度自頒布之日起生效，施行范圍包括全體保潔人員。
第十二條本制度的修改和廢止需經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和獎懲管理委員會討論通過，并經(jīng)醫(yī)院正式文件發(fā)布后執(zhí)行。
以上為醫(yī)院保潔獎懲管理制度的內(nèi)容，各相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，確保制度的有效性和公正性。通過獎勵和懲罰相結(jié)合，提高保潔人員的工作積極性和責(zé)任心，保障醫(yī)院整潔衛(wèi)生的環(huán)境。
保潔管理制度6
公廁衛(wèi)生管理保潔制度
1、實行保潔，隨臟隨保。
2、內(nèi)部墻面、天花板、門窗和隔斷板潔凈，無積灰、污跡、蛛網(wǎng)、刻畫，內(nèi)部地面潔凈、無積尿、積水等污物。
3、蹲位整潔，大便器內(nèi)無積存物，小便器內(nèi)無水銹、尿垢、污物。
4、外墻面、屋頂及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔，無私搭亂建、無雜物。
5、定時噴灑滅蚊蠅藥物，做到隨有隨滅。
6、保潔工具不得隨意擺放。
保潔管理制度7
一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內(nèi)，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。
三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應(yīng)勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外，還應(yīng)將情景登記在服務(wù)中心記事本內(nèi)，向上級報告。
四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水，應(yīng)立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。
五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應(yīng)迅速安排修理。
六、勸喻業(yè)主淋花時要異常細(xì)心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下頭行人。
七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機(jī)或發(fā)出很多熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據(jù)城管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。
八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內(nèi)。
九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導(dǎo)致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理。如無結(jié)果，則應(yīng)詳細(xì)記錄及請示上級處理。
十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經(jīng)多次勸告仍不改善，應(yīng)做詳細(xì)記錄并報告上級和有關(guān)衛(wèi)生部門。
樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
一、每一天對樓內(nèi)外清掃，樓道內(nèi)、停車場、綠化帶等，堅持干凈，定時清運(yùn)樓內(nèi)垃圾。
二、每日需對樓內(nèi)信箱、標(biāo)牌、墻面等公用部分進(jìn)行保潔工作。
三、每日需對樓內(nèi)消防箱、防盜門、天臺等公用通道的`外露管理進(jìn)行保潔工作。
四、每月需對走道燈罩進(jìn)行清潔工作，以堅持干凈整潔。
五、每次使用完保潔工具，器具應(yīng)清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點，并及時補(bǔ)充或申領(lǐng)保潔工具。
六、定期對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進(jìn)行消殺，確保無“四害”。
七、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑情景，及時與保安員聯(lián)系。
八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進(jìn)行消殺。
九、完成保潔組長交辦的其他工作。
保潔管理制度8
園區(qū)保潔綠化用水管理制度
1．目的：節(jié)約用水，減少浪費(fèi)。控制管理處用水成本，規(guī)范保潔綠化用水行為。
2．適用范圍：XX管理處。
3．過程和方法控制：
3.1在XX服務(wù)的保潔、綠化人員必須有為管理處節(jié)約成本的意識，珍惜、合理利用每一滴水。
3.2保潔綠化使用的水管不允許存在破損，各種接口必須保證沒有漏水現(xiàn)象。
3.3澆水或沖水過程中，嚴(yán)格杜絕放任自流的現(xiàn)象。
3.4綠化用水應(yīng)嚴(yán)格按照和管理處約定的澆水頻率或規(guī)定的用水量執(zhí)行。超出約定的用水為非計劃用水，非計劃用水的費(fèi)用根據(jù)水表讀數(shù)或時間比例由綠化工程部承擔(dān)。
3.5綠化用水的噴灑時間由管理處保潔主辦負(fù)責(zé)以不定時抽查的方式進(jìn)行監(jiān)控。每周至少形成兩次監(jiān)控記錄。
3.6綠化工作人員確有超計劃用水需求的，應(yīng)由綠化工程部的XX現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽署"非計劃用水申請單"，經(jīng)過管理處保潔主辦審核后方可使用。XX管理處將根據(jù)"非計劃用水申請單"進(jìn)行每月核算，按每噸2.15元的價格從綠化工程外包款中扣除。
3.7綠化工作人員超計劃用水未向管理處申報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按每噸5元計算水費(fèi)。
3.8保潔工作人員沖洗地面等用水的.水管必須連帶可移動的水表，水表不允許反接。管理處所有工作人員都有責(zé)任監(jiān)控保潔人員的用水行為。
3.8保潔工作人員沖洗地面等用水，一律要填寫"非計劃用水申請單"，"申請單"必須填寫用水原因、用水時間、申請用水量等欄目。申請單由XX管理處保潔主辦審批。
3.9"非計劃用水申請單"一律一式兩聯(lián)，一聯(lián)由申請人保管，另一聯(lián)由管理處保管。所有保潔用水和綠化超計劃用水的現(xiàn)場操作人員必須妥善保管"非計劃用水申請單"，管理處工作人員有權(quán)隨時檢查申請審批情況。對于不能出示申請單的用水情況，管理處一律按照每噸水5元的價格計費(fèi)。對于保潔工作人員沖水未按規(guī)定連接活動水表的，根據(jù)情況的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)的清潔外包費(fèi)。
3.10保潔用沖水管，必須在管理處指定的地點存放。每天下班必須向管理處指定的崗位安全員交接，雙方應(yīng)記錄水表讀數(shù)。主持交接的安全員負(fù)責(zé)每日累計水表讀數(shù)，每個月向管理處保潔主辦匯報一次。
3.11保潔員實施沖水時必須先將地面的泥沙和垃圾打掃干凈，再用水沖，并使用合適、適量的清潔劑，保證沖洗的效果。
3.12保潔員對外圍市政道路灑水除塵時，要先清除地面的泥沙和垃圾，再對地面灑水。要杜絕直接灑水除塵這種"治標(biāo)不治本"的做法。
3.13對沖水后，容易生長青苔的地方，在沖洗時，除要用適當(dāng)?shù)那鍧崉┩猓�要放適量的硫酸銅，抑制青苔的生長。
3.14對綠化植物澆水時，要遵循"不干不澆，一澆澆透"的原則。如果使用自動噴灌系統(tǒng)進(jìn)行噴灌，則應(yīng)有人定時巡視，如果發(fā)現(xiàn)四處溢水的現(xiàn)象將按上述規(guī)定進(jìn)行扣款。
3.15未得到管理處的書面同意，嚴(yán)禁使用消防水。
4．質(zhì)量記錄表格
非計劃用水申請單
序號：
申請部門：
申請原因：
申請時間：
申請用水量：
申請用水時間段：
申請人：
申請部門確認(rèn)：
管理處審批：
實際用水量：
注：此聯(lián)由申請部門操作現(xiàn)場人員持有，并應(yīng)隨時備查。
非計劃用水申請單（副聯(lián)）
序號：
申請部門：
申請原因：
申請時間：
申請用水量：
申請用水時間段：
申請人：
申請部門確認(rèn)：
管理處審批：
實際用水量：
注：此聯(lián)由管理處持有，并以此作為扣款依據(jù)。
保潔管理制度9
保潔員管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營中不可或缺的一部分，它旨在確保辦公環(huán)境的清潔整潔，提高員工的工作滿意度，維護(hù)企業(yè)的形象，并通過規(guī)范化的.管理，提升保潔員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。該制度還幫助企業(yè)規(guī)避因環(huán)境衛(wèi)生問題可能導(dǎo)致的健康風(fēng)險，為員工提供一個舒適、安全的工作環(huán)境。
內(nèi)容概述：
保潔員管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 職責(zé)劃分：明確保潔員的工作范圍、任務(wù)和責(zé)任，如日常清掃、垃圾處理、消毒工作等。
2. 工作流程：制定詳細(xì)的工作流程，包括清掃時間、頻率、標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3. 培訓(xùn)與考核：定期對保潔員進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
4. 用品管理：規(guī)定清潔用品的采購、使用和保養(yǎng)，確保資源的有效利用。
5. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，應(yīng)對突發(fā)的清潔問題。
6. 服務(wù)評價：設(shè)立反饋渠道，收集員工對保潔服務(wù)的評價，以持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
保潔管理制度10
1、遵守公司的各項規(guī)章制度，上班時間著裝整潔，佩帶上崗證。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
3、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，嚴(yán)格按要求完成所分配的工作任務(wù)。
4、同事之間應(yīng)互相幫助，互相尊重，有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映解決。
5、按規(guī)定的時間簽到上班，不遲到，不早退，不曠工。
6、按照各自劃分區(qū)域，每天兩次全面普掃，每次普掃清運(yùn)必須按時完成，然后進(jìn)行巡查保潔。
7、無論什么時候不準(zhǔn)點燃垃圾。
8、責(zé)任區(qū)的果皮箱，每天及時清理保持干凈整潔。
9、上班時間應(yīng)遵守為，嚴(yán)禁私自調(diào)班、嚴(yán)禁串崗、脫崗、扎堆聊天。
10、有事情請假提前向領(lǐng)導(dǎo)申請，特殊情況必須時候向領(lǐng)導(dǎo)說明。
11、愛護(hù)公共設(shè)施和各自所配發(fā)的工具，有責(zé)任制止破壞公物的`行為和亂畫的現(xiàn)象。
12、雨雪天氣停后，及時清掃路面積水、積雪。
13、工作時要注意節(jié)水節(jié)電，有責(zé)任及時關(guān)掉公共區(qū)域的長流水、長明燈。
14、打撈人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范的工作程序執(zhí)行，嚴(yán)禁違章操作。
保潔管理制度11
一、餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止餐廳提供使用一次性餐飲具。
二、洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。餐具、容器、炊具應(yīng)分開洗滌。洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求并正確使用。
三、消毒后的餐飲具必須貯存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用；已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放，并在餐飲具貯存柜上有明顯標(biāo)記。餐具保潔柜應(yīng)密閉并定期清洗、保持潔凈。
附：餐用具洗滌消毒方法
1．容器、工用具應(yīng)首選熱力消毒，包括煮、蒸和洗碗機(jī)，其次用消毒液浸泡消毒。有些容器、工用具何種圈套不方便熱消毒方法，如盛熟食的.大桶、大盆和切食品用的大木墩、長案板等，對這些物品可選擇其他的方法進(jìn)行消毒。刀墩、案等每天使用多次，每次使用前應(yīng)隨時進(jìn)行消毒，可采用消毒液擦拭或涂上酒精燒灼消毒。墩、案在消毒前必須先用刀刮一刮表面，再刷洗消毒。為保證消毒效果，應(yīng)定期蒸煮或下班時浸泡在消毒液里。食品機(jī)械必須把零部件拆卸下來進(jìn)行洗刷消毒。抹布可洗凈后浸泡在一小盆消毒液里，供隨時使用。
2．熱力消毒：
(1)、煮沸消毒：要設(shè)專用的爐灶，將洗滌好的食具放入100"C的水中煮沸l(wèi)O分鐘；
(2)、蒸汽消毒：在無壓力的
蒸汽柜內(nèi)，溫度達(dá)90"C以上，食具消毒時間不得少于15分鐘；
(3)、遠(yuǎn)紅外線消毒柜(電子消毒)：消毒時，要把溫度調(diào)到120后，保溫15分鐘，才能達(dá)到消毒目的。若柜內(nèi)餐具用具密度厚度較大，應(yīng)延長消毒時間。
3．化學(xué)方法：因化學(xué)方法的使用較
為復(fù)雜，不易掌握，只有在無法進(jìn)行熱力消毒時方可使用。
(1)、氯制劑：氯濃度應(yīng)保持在250mg/L幾以上，消毒液使用一段時間后，有效氯被消耗，應(yīng)及時更換消毒液，更換應(yīng)根據(jù)消毒物品的數(shù)量而定，消毒液濃度可用試紙法粗略測試，半分鐘即可出效果，低于規(guī)定的有效濃度應(yīng)立即更換。消毒作用時間必須保持5分鐘以上，不能僅在消毒液里過一下就取出來。必須將消毒
物品浸泡在消毒液里，消毒后應(yīng)把消毒液沖洗干凈、控干、保潔。
(2)、酒精：也是一種常用的消毒劑。95％的酒精可用于刀、墩、板等用具的燒灼消毒。75％的酒精用于雙手和其他表面的擦拭消毒。注意95％的酒精沒有直接消毒作用。
保潔管理制度12
為強(qiáng)化工業(yè)城、泰達(dá)新村綠化員、清潔員管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)定,克服懶散的不良現(xiàn)象,保持優(yōu)雅的環(huán)境,為廠家、員工、住戶創(chuàng)造良好的.生活空間,根據(jù)工業(yè)城、泰達(dá)新村的實際情況,特制定以下管理規(guī)定:
一、按時上下班,不得遲到、早退,請假五天以上須書面申請經(jīng)主管報經(jīng)理批準(zhǔn)
后方可有效,否則,按公司規(guī)定處理。
二、按照所安排的衛(wèi)生區(qū)域,在班長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成自己的衛(wèi)生工作,有下
列情形之一的,分別給予警告、罰款、辭退處理。
1、對所安排的衛(wèi)生區(qū)域清理不干凈,不徹底(清潔員在清理草坪雜草清理
不干凈的)。
2、未經(jīng)同意,擅自離開工作崗位的。
3、上班時間看書、報、打瞌睡與外人聊天的。
4、未到下班時間提前離開工作崗位,長時間在其它地方等候下班的。
5、代他人打卡,兩者均處罰50元罰款。
6、上班時間做與工作無關(guān)之事。
三、同事之間和睦相處,如有打架、斗毆者,兩者均開除出本公司。
四、嚴(yán)禁利用工作之便揀廢品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款處理;重犯者,開除出本公司。
五、愛護(hù)好公物,包括本人用工具,如有損壞照價賠償。
六、利用工作之便,偷竊公司財物協(xié)同他人偷竊廠方物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),開除出本
公司,并送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
七、服從管理,聽從安排,凡不服從工作調(diào)動或不聽從管理者,一概作辭退處理。
八、每一位對工業(yè)城的綠化環(huán)境要有監(jiān)督作用,對破壞工業(yè)城綠化,環(huán)境的行為要
制止。
九、以上規(guī)定望共同遵守,凡違規(guī)者,再違者,以辭退處理。
十、以上規(guī)定自公布之日起開始實施。
泰達(dá)工業(yè)城辦事處
二oo五年二月一日
保潔管理制度13
一、環(huán)境保護(hù)
隨著小區(qū)的入住,人口的集中聚集帶來了系列的環(huán)保問題。在**路dd的.環(huán)境保護(hù)上,我們將著重解決有關(guān)垃圾污染、噪音污染、視覺污染、空氣污染等四方面的問題。
1、垃圾處理
垃圾并非廢物,我們認(rèn)為:垃圾是放錯了位置的資源,因此加強(qiáng)對這一類資源的管理非常重要。在現(xiàn)階段垃圾分類實施難的因素在于:居民環(huán)保意識有待提高,普遍忽視垃圾投向垃圾箱前的第一次分類;生活垃圾構(gòu)成較復(fù)雜,分類難度大,分類成本高;垃圾回收系統(tǒng)組織不健全,部分垃圾'回收尚可、求售無門'。我們將在**路dd推進(jìn)垃圾分類工作,變廢為寶。
2、噪音消除
小區(qū)內(nèi)噪音產(chǎn)生的來源主要包括:裝修施工、汽車、商業(yè)門店、設(shè)備以及日常的社區(qū)活動等。
我們擬采取采用以下措施進(jìn)行預(yù)防及消除:
嚴(yán)格控制裝修及積極與周邊施工單位協(xié)調(diào),控制施工的時間,以避免噪音擾民;
嚴(yán)格車輛管理,除搬家、急救外,禁止車輛行駛、停放時候在小區(qū)內(nèi)鳴笛。
做好商業(yè)門店的業(yè)態(tài)控制工作,杜絕有可能產(chǎn)生強(qiáng)烈噪音的商業(yè)業(yè)態(tài)。
在施工工地與小區(qū)周界培育綠化圍墻,同時在業(yè)主中倡導(dǎo)陽臺綠化,以立體綠化減弱噪音。
3、美化環(huán)境
我們將與城市管理、派出所、居委會等有關(guān)部門密切配合,同時對護(hù)衛(wèi)員、保潔員等設(shè)定具體管理目標(biāo),加強(qiáng)巡查和清潔,杜絕小區(qū)內(nèi)的亂張貼、亂擺賣、亂停放、亂搭建、亂堆放、亂拉掛'等六亂現(xiàn)象,為業(yè)主營造美麗的家園。
二、保潔服務(wù)
1、保潔服務(wù)要點
全員保潔,人過地凈,重點部位,重點保潔。
確保小區(qū)內(nèi)部的環(huán)衛(wèi)設(shè)施完備及各類衛(wèi)生宣傳標(biāo)識齊全。
制訂詳細(xì)的保潔操作規(guī)程及工作考核標(biāo)準(zhǔn),實行每日12小時保潔服務(wù),生活垃圾日產(chǎn)日清,收集和轉(zhuǎn)運(yùn)采用密閉方式,杜絕二次污染。
2、保潔管理的具體措施及工作標(biāo)準(zhǔn)
分類序號項目標(biāo)準(zhǔn)檢驗方法清潔頻率
室外部分
1道路和人行道無明顯泥沙,污垢,每100
保潔管理制度14
1.管理員在庭院保潔部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2.指揮工人做好垃圾裝填分類工作,做到合理裝填。
3.監(jiān)督垃圾工對每天進(jìn)入站內(nèi)的'垃圾日產(chǎn)日清情況,檢查垃圾站內(nèi)場地衛(wèi)生,不得滿地雜物;站內(nèi)不得隨意堆放垃圾。
4.定期檢查垃圾站內(nèi)墻面、天花板,應(yīng)無積灰、污跡、蛛網(wǎng),無亂圖亂畫,墻面光潔,外墻面整潔。
5.認(rèn)真做好除'四害',防污染工作,夏季,定時噴灑藥水,減少蚊蠅滋生。
6.建立運(yùn)行管理臺賬,做好生活垃圾日清運(yùn)量的統(tǒng)計。
7.及時收管用具和設(shè)施,對站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施的完好情況時行登記,故障要及時匯報。
8.把安全生產(chǎn)放在首位,消除一切不安全因素,做到早發(fā)現(xiàn),早預(yù)防,確保安全運(yùn)行。
保潔管理制度15
一、制度目的
為了確保裝修保潔工作的質(zhì)量和效率，保障人員的安全和健康，規(guī)范裝修保潔管理，提高服務(wù)質(zhì)量，確保用戶的滿意度，特制定本裝修保潔管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有裝修保潔工作。
三、裝修保潔管理職責(zé)
1.公司負(fù)責(zé)人：對裝修保潔工作負(fù)總責(zé)，制定和審核裝修保潔管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督裝修保潔工作的實施。
2.裝修保潔負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)組織和安排裝修保潔工作，制定具體的工作計劃，協(xié)調(diào)各項資源，確保工期和質(zhì)量。
3.裝修保潔人員：按照公司要求完成裝修保潔工作，遵守各項管理制度，保證施工質(zhì)量和安全。
四、裝修保潔流程
1.準(zhǔn)備階段：
a.裝修保潔負(fù)責(zé)人與顧客溝通，了解裝修保潔的具體要求和時間安排。
b.確定工作量和預(yù)算，并編制詳細(xì)的工作計劃。
c.準(zhǔn)備必要的材料和設(shè)備，并對其進(jìn)行日常維護(hù)和檢查。
2.施工階段：
a.裝修保潔負(fù)責(zé)人組織裝修保潔人員進(jìn)行現(xiàn)場施工。
b.裝修保潔人員按照設(shè)計圖紙和要求進(jìn)行裝修保潔工作，確保質(zhì)量和效果。
c.定期對裝修保潔工作進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時糾正問題和改進(jìn)工作。
3.完工階段：
a.驗收裝修保潔工作，確認(rèn)質(zhì)量和效果是否符合要求。
b.清理現(xiàn)場，整理工具和設(shè)備，返還借出物品。
c.向顧客提供完整的裝修保潔記錄和資料。
五、裝修保潔工作安全管理
1.安全意識教育：
a.對裝修保潔人員進(jìn)行安全意識教育和培訓(xùn)，提醒他們關(guān)注施工環(huán)境和安全隱患。
b.定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高裝修保潔人員的安全防范能力。
2.安全措施：
a.使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工具和設(shè)備，保證施工過程中的安全。
b.嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵循施工安全操作規(guī)范。
c.做好材料和設(shè)備的保管工作，避免損壞和誤用。
3.應(yīng)急處理：
a.制定緊急處理預(yù)案，并組織演練，以防萬一。
b.配備應(yīng)急設(shè)備和藥品，做好急救措施準(zhǔn)備。
六、裝修保潔工作質(zhì)量管理
1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
a.根據(jù)顧客的要求和公司的標(biāo)準(zhǔn)，制定裝修保潔工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
b.確定驗收標(biāo)準(zhǔn)和驗收方法，對裝修保潔工作進(jìn)行定期檢查和評估。
2.質(zhì)量控制：
a.嚴(yán)格按照施工圖紙和設(shè)計要求進(jìn)行裝修保潔工作。
b.設(shè)置日常質(zhì)量抽查制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
3.技術(shù)培訓(xùn)：
a. 提供裝修保潔人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的工作技能和水平。
b.組織定期技術(shù)交流和經(jīng)驗分享會，促進(jìn)裝修保潔工作的不斷提升。
七、裝修保潔工作監(jiān)督與考核
1.定期監(jiān)督：
a.裝修保潔負(fù)責(zé)人定期對裝修保潔工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
b.建立日常巡查和收集問題反饋的`機(jī)制，確保裝修保潔工作的及時糾正和改進(jìn)。
2.考核評價：
a.按照公司的評價標(biāo)準(zhǔn)和方法，對裝修保潔工作進(jìn)行績效考核和評價。
b.對績效優(yōu)秀的裝修保潔人員給予獎勵和激勵，對績效不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促和幫助。
八、裝修保潔工作文明施工管理
1.文明施工要求：
a.保持施工現(xiàn)場的整潔和安全，避免污染和破壞環(huán)境。
b.保護(hù)住戶的生活和工作環(huán)境，避免擾民。
2.文明施工宣傳：
a.進(jìn)行文明施工宣傳和教育，提倡良好的行為習(xí)慣和職業(yè)道德。
b.在施工現(xiàn)場設(shè)置文明施工提示牌和宣傳海報，提醒裝修保潔人員注意文明施工。
九、裝修保潔工作協(xié)調(diào)與配合
1.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)：
a.與顧客建立良好的溝通和聯(lián)系機(jī)制，及時反饋裝修保潔的施工進(jìn)展和問題。
b.與其他相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和配合，確保各項工作的順利進(jìn)行。
2.合作意識：
a.培養(yǎng)裝修保潔人員的團(tuán)隊合作意識，加強(qiáng)協(xié)作能力和配合能力。
b.確保各崗位之間的密切配合，提高工作效率和質(zhì)量。
十、附則
1.對于違反本制度的行為，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和政策進(jìn)行處理。
2.本制度未盡事宜，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理。
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