- 相關(guān)推薦
安置幫教工作制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的安置幫教工作制度，歡迎閱讀與收藏。
安置幫教工作制度1
1、抓好刑滿釋放、解除勞教人員的安置和幫教工作。
2、對刑滿釋放、解除勞教人員進行思想教育和就業(yè)技能培訓(xùn)。
3、制定安置幫教制度，落實對刑釋解教人員做好造冊登記建檔工作和銜接幫教管理工作，組織開展多種形式的幫教，對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進行重點管理和幫教，做到不漏管、不失控，預(yù)防重新違法犯罪。
4、安置刑釋解教人員就業(yè)，解決生活出路。
刑釋解教人員安置幫教制度
一、銜接工作制度
�、趴h區(qū)司法行政機關(guān)（安置幫教工作辦公室）收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》后，應(yīng)當在一周內(nèi)通知刑釋解教人員原戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站。
�、瓢仓脦徒坦ぷ髡窘拥酵ㄖ�，應(yīng)當在三日內(nèi)通知刑釋解教人員所在村、社區(qū)居委會安置幫教小組及刑釋解教人員家屬，并動員家屬盡可能親自將刑釋解教人員接回，必要時安置幫教工作人員可與家屬隨同前往。
�、菍ΡO(jiān)所部門派人送回住地的刑釋解教人員，幫教工作人員應(yīng)主動與公安派出所聯(lián)系，盡快掌握情況，有針對性地采取聯(lián)防聯(lián)幫措施。
�、劝仓脦徒坦ぷ髡荆ńM）在刑釋解教人員"回歸"后五日內(nèi)，應(yīng)詳細掌握其服刑在教期間的情況，記錄在案，填表歸檔，簽訂安置幫教工作責任書。
�、蓪τ兄匦路缸锟赡�，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，上報情況從"回歸"第三日算起，不得超過十二小時（節(jié)假日除外）。
�、蕝f(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。
�、�"兩勞"人員"回歸"后不到公安派出所報到入戶，時間超過二十日的，應(yīng)在耐心動員的同時，必須向戶籍所在地上級公安機關(guān)和同級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報告。
二、幫教對象登記建檔制度
�、趴h區(qū)安置幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書后應(yīng)及時進行登記造冊，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的安置幫教工作站。
�、瓢仓脦徒坦ぷ髡荆ńM）從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應(yīng)摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時填寫本人基本情況登記表，所監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個人檔案。
�、墙n要求：一人一檔。檔案主要內(nèi)容：①通知書；②本人基本情況登記表；③談話記錄；④跟蹤考察表；⑤安置幫教工作責任書。
三、幫教工作聯(lián)系會議制度
縣區(qū)安置幫教工作辦公室每年召開一次各成員單位、各有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安置幫教工作站每半年召開一次。
會議主要內(nèi)容和任務(wù)：一是匯報安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計劃；四是對重點區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責任人，落實幫教防范措施。
四、談心談話記錄制度
�、虐仓脦徒绦〗M每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。
�、瓢仓脦徒陶久堪肽暌c安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會，接受他們的批評意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進一步做好安置幫教工作。
五、跟蹤考察制度
為及時掌握刑釋解教人員回歸社會的情況，進一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次全面考察，并做好記錄，認真填寫跟蹤考察表，存入個人檔案。
六、檢查考核制度
市刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組對區(qū)每年進行一次檢查，區(qū)對街道每半年進行一次檢查，街道對社區(qū)居委會及轄區(qū)單位每季度進行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：
⑴機構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；
�、浦贫仁欠裢晟疲唧w落實怎樣；
�、菣n案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立"一人一檔"；
⑷與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；
�、砂仓脦徒坦ぷ魇欠裾嬲鋵嵉轿唬泻涡碌淖龇ê偷湫褪吕�。
七、政治法律學(xué)習制
度
�、沤⒄螌W(xué)習制度。安置幫教小組每月不少于半天，認真組織兩勞釋放人員學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和時事政治以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
⑵加強對兩勞釋放人員法律、法規(guī)培訓(xùn)，每月不少于半天，從而增強他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。
�、嵌ㄆ趯π提尳饨倘藛T進行職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使他們掌握一、兩門實用技術(shù)，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
�、冉⒖己酥贫�。安置幫教工作站每年對兩勞釋放人員進行一次綜合素質(zhì)考試，檢驗其學(xué)習效果，并將考試成績存入個人檔案，作為就業(yè)參考。
八、幫教安置目標管理制度
�、磐ㄟ^耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人，改好率達到95％。
�、瓢l(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動社會各方面的積極因素，進一步加強刑釋解教人員的`就業(yè)技能培訓(xùn)工作，通過多種渠道進行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達到90％。
�、峭ㄟ^做好安置幫教工作，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在3％以下。
九、幫教結(jié)對子制度
安置幫教工作站（組）針對幫教對象的具體情況，一般采取"三幫一"的方法進行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對子進行現(xiàn)身幫教。
十、統(tǒng)計報告制度
�、虐仓脦徒坦ぷ鬓k公室每年在6月5日（半年報）、12月5日（全年報）前按照7號表內(nèi)容要求，分別上報本單位刑釋解教人員安置幫教工作開展情況。
⑵安置幫教工作站（組）按照上級安置幫教工作辦公室的具體要求逐級上報。
⑶報表要求：字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準確，按時上報。
十一、家訪回訪制度
安置幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次家訪，安置幫教工作小組每月進行一次，對于重點人員隨時進行家訪，并認真做好記錄。
家訪、回訪主要內(nèi)容和任務(wù)：了解掌握刑釋解教人員的思想、工作、生活等狀況；聽取他們對政府的意見和建議；盡力幫助他們解決實際困難，并對重要問題的處理情況和重點人員的監(jiān)控情況進行回訪，并做好記錄，以便匯總上報。
十二、幫教管理制度
�、欧ㄖ平逃c社會主義思想道德教育相結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。
�、破毡閹徒膛c重點幫教相結(jié)合。
�、墙M織幫教與家庭幫教相結(jié)合。
�、日娼逃c解決實際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。
�、蓚�別談心與集體對話相結(jié)合，有針對性地做好思想轉(zhuǎn)化及穩(wěn)定工作。
十三、幫教管理要求
各級安置幫教組織及其工作人員，在對刑釋解教人員實施安置幫教管理工作過程中，要做到：三個不：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；四個一樣：政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；八清楚：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟條件清楚、思想動態(tài)清楚、外出活動清楚、交往人員清楚；四知道：知姓名、知住所、知罪錯、知工作單位；五熟悉：熟悉家庭成員、熟悉社會關(guān)系、熟悉面貌特征、熟悉現(xiàn)實表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。
安置幫教工作制度2
一、“四聯(lián)單”運作程序制度。安置幫教工作人員必須通知新回歸的刑釋解救人員到司法所報到，并負責填寫“四聯(lián)單”，對其進行幫教談話，了解思想狀況，告知申報戶口，就業(yè)登記等事項。填寫“四聯(lián)單”第一聯(lián)司法所留檔，第二聯(lián)交轄區(qū)公安部門，第三聯(lián)交居住基層調(diào)委會，第四聯(lián)交本人；
二、一人一檔制度。對每一個安置幫教對象建立專檔，安置幫教工作人員必須對每次安置幫教工作、安置幫教效果、安置幫教人員表現(xiàn)等進行記錄并歸檔；
三、月訪、季訪制度。根據(jù)安置幫教對象的不同情況制定每個安置幫教對象的月訪、季訪計劃，做到及時掌握安置幫教對象的思想動態(tài)、就業(yè)狀況、生活狀況，以采取針對性的安置幫教措施；
四、三級安置幫教體系制度。建立家庭、村（居）委、司法所三級安置幫教體系，做到信息暢通、分工協(xié)作、分析研究、總結(jié)交流、反應(yīng)迅速；
五、組織協(xié)調(diào)制度。積極組織協(xié)調(diào)公安、民政、工商、勞動、經(jīng)濟等職能部門共同參與安置幫教工作，調(diào)動積極性，形成齊抓共管合力，努力實現(xiàn)安置幫教對象生活有著落、就業(yè)有門路。
為切實做好刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護社會穩(wěn)定，特制定本制度。
一、建立健全村（居、大隊）安置幫教工作小組，并指導(dǎo)其按照有關(guān)規(guī)定開展安置幫教工作；
二、安置幫教接待站要及時對回歸人員進行登記，建立檔案，設(shè)立聯(lián)系卡，將刑釋解教人員的個人簡歷、罪名、服刑起止時間、監(jiān)所表現(xiàn)情況等，進行詳細登記，并在3日內(nèi)將有關(guān)情況通知村（居）委會及刑釋解教人員家屬。
三、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會，做好兩勞回歸人員的安置幫教工作，幫助、引導(dǎo)、輔助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題。
四、定期對村（居）委會的安置幫教工作進行督促檢查和指導(dǎo)，隨時了解掌握幫教情況，上下溝通，反饋信息，并結(jié)合實際制定相應(yīng)的幫教管理、控制措施。
五、指導(dǎo)村級幫教小組落實安置幫教工作責任人，實施結(jié)對幫教。幫教責任人每季度與幫教對象進行一次談心活動，并做好幫教記錄。
六、安置幫教工作接待站要大力宣傳安置工作政策，盡力幫助解決加歸人員在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難，對“三無”人員落實好相關(guān)政策；
七、對外出務(wù)工的刑釋解教人員建立聯(lián)系卡，積極與務(wù)工所在地的安置幫教組織取得聯(lián)系，防止脫管和漏管；
八、對幫教對象要做到基本情況、家庭狀況、與他人交往、去向、思想情況清的“五清”。
九、對幫教對象要做到要做到有困難時必訪、有挫折時必訪、有疾病時必訪、有婚喪時必訪的“四訪”。
6、協(xié)助和督促刑釋解教人員在一周內(nèi)到原戶籍所在地辦理入戶手續(xù)。
7、刑釋解教人員“回歸”后不到公安派出所報到入戶，時間超過二十日的，應(yīng)在耐心動員的同時，必須向戶籍所在地上級公安機關(guān)和同級安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。
幫教對象登記建檔制度
1、區(qū)安置幫教工作辦公室收到刑釋解教人員通知書后應(yīng)及時進行登記造冊，并在五日內(nèi)將通知書發(fā)至戶籍所在地的安置幫教工作站。
2、安置幫教工作站（組）從接收刑釋解教人員之日起三日內(nèi)，應(yīng)摸清其服刑在教期間的表現(xiàn)情況，同時填寫本人基本情況登記表，同監(jiān)所部門發(fā)放的通知書一并存入個人檔案。
3、建檔要求：一人一檔，認真填寫各項內(nèi)容。
幫教工作聯(lián)系會議制度
區(qū)安置幫教工作辦公室每年召開一次各成員單位、各有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)會議。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處安置幫教工作站每半年召開一次。
會議主要內(nèi)容和任務(wù)：一是匯報安置幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報安置幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計劃；四是對重點區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責任人，落實幫教防范措施
談心談話記錄制度
1、安置幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。
2、安置幫教站每半年要與安置幫教小組一起召開一次有關(guān)刑釋解教人員座談會，接受他們的`意見，聽取他們的合理化建議，了解他們釋放后的情況，進一步做好安置幫教工作。
跟蹤考察制度
為及時掌握刑釋解教人員回歸社會的情況，進一步做好安置幫教工作，安置幫教工作站每半年（幫教小組每季度）對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次全面考察，并做好記錄，存入個人檔案。
檢查考核制度
區(qū)對鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、街道辦事處每半年進行一次檢查；鄉(xiāng)、鎮(zhèn)對村（居）委會、社區(qū)及轄區(qū)單位每季度進行一次檢查，檢查考核內(nèi)容：
1、機構(gòu)是否健全，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮如何；
2、制度是否完善，具體落實怎樣；
3、檔案材料是否齊全，記錄是否清楚完整，是否按要求建立“一人一檔”；
4、與公安等部門配合是否緊密，具體作用發(fā)揮如何；
5、安置幫教工作是否真正落實到位，有何新的做法和典型事例。
政治法律學(xué)習制度
1、建立政治學(xué)習制度。安置幫教小組每月不少于半天，認真組織刑釋解教人員學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和時事政治以及涉及安置幫教方面的有關(guān)政策與規(guī)章，不斷提高他們的政治素質(zhì)，增強他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
2、加強對刑釋解教人員法律、法規(guī)培訓(xùn)，每月不少于半天，從而增強他們的法制觀念，防止和杜絕重新犯罪。
3、定期對刑釋解教人員進行職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使他們掌握一、兩門實用技術(shù)，檢驗其學(xué)習效果，并將考試成績存入個人檔案，作為就業(yè)參考。
幫教安置目標管理制度
1、通過耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人，改好率達到95%。
2、發(fā)揮各成員單位的職能作用，調(diào)動社會各方面的積極因素，進一步加強刑釋解教人員的就業(yè)技能培訓(xùn)工作，通過多種渠道進行安置，使他們生活有著落，就業(yè)有門路，安置率達到90%。
3、通過做好安置幫教工作，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，重新犯罪率控制在2.5%以下。
4、安置幫教工作站（組）針對幫教對象的具體情況，采取“三幫一”、“二幫一”的方法進行幫教，也可以選擇一些表現(xiàn)好的刑釋解教人員與表現(xiàn)差的結(jié)成對子進行現(xiàn)身幫教。
統(tǒng)計報告制度
1、安置幫教工作辦公室每年在6月10日（半年報）、12月10日（全年報）前按照司法部5號表內(nèi)容要求，分別上報本轄區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作開展情況。
2、安置幫教工作站按照上級安置幫教工作辦公室的具體要求逐級上報。
3、報表要求：字跡清楚，內(nèi)容完整，數(shù)字準確，按時上報。
家訪回訪制度
安置幫教工作站每季度對本轄區(qū)刑釋解教人員進行一次家訪，安置幫教工作小組每月進行一次，對于重點人員隨時進行家訪，并認真做好記錄。
幫教管理制度
1、法制教育與社會主義思想道德教育結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。
2、普遍幫教與重點幫教相結(jié)合。
3、組織幫教與家庭幫教相結(jié)合。
4、正面教育與解決實際困難相結(jié)合，教中幫，幫中教，為刑釋解教人員排憂解難。
幫教管理要求
各級安置幫教組織及其工作人員，在對刑釋解教人員實施安置幫教管理工作過程中，要做到：
1、“三個不”：不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；
2、“四個一樣”：政治上一樣對待、經(jīng)濟上一樣支持、工作上一樣信任、生活上一樣關(guān)心；
3、“八清楚”：住址清楚、犯罪性質(zhì)清楚、釋放時間清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟條件清楚、思想動態(tài)清楚、處出活動清楚、交往人員清楚；
4、“四知道”：知姓名、知住所、知罪錯、知工作單位；“五熟悉”：熟悉家庭成員、熟悉社會關(guān)系、熟悉現(xiàn)實表現(xiàn)、熟悉從事職業(yè)。
5、對外出務(wù)工人員要有專人負責聯(lián)系，做到底數(shù)清、動向明、不脫管、不漏管。
撤銷幫教制度
1、屬于刑滿釋放的歸正人員，幫教期限為五年，屬于解除勞教的歸正人員，幫教期限為三年，特殊情況除外。
2、幫教期限屆滿前，幫教責任人應(yīng)對歸正人員進行一次全面考察，提出撤銷幫教或延長幫教的初步意見，報鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）安置幫教工作站審核，辦理批準手續(xù)。
3、重點幫教對象幫教期限屆滿，需辦理撤銷幫教手續(xù)的，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）安置幫教工作站進行考察，提出初步意見，報區(qū)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
【安置幫教工作制度】相關(guān)文章：
安置幫教工作計劃03-31
5、刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)組職責及工作制度03-21
安置幫教工作計劃，工作計劃05-06
幫教活動總結(jié)11-25
幫教協(xié)議書03-24
工作制度范文06-25
門衛(wèi)工作制度07-26
酒吧工作制度02-16
門診工作制度10-18