學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度
在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇1
為愛護(hù)中心財(cái)產(chǎn)和工作人員生命安全,削減、杜絕訓(xùn)練事故,保證正常教學(xué)和訓(xùn)練,結(jié)合本校實(shí)際制定本制度。
一、學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)安全工作,明確任務(wù)和分工,建立安全檢查制度。
二、學(xué)校每季度集中組織一次安全教育,每月對(duì)安全工作進(jìn)行一次通報(bào),每周對(duì)安全工作進(jìn)行一次強(qiáng)調(diào)說明。
三、教練車上的副制動(dòng)踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學(xué)校定期對(duì)教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測。
四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查,教練員嫻熟使用滅火裝置,不斷提高應(yīng)急滅火力量。
五、訓(xùn)練中遵守道路交通安全法規(guī),確保訓(xùn)練安全;堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度,嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。
六、在道路訓(xùn)練和道路考試中,須在車輛張貼懸掛“正在訓(xùn)練”、“正在考試”標(biāo)志。
七、非教練用車須在指定地點(diǎn)停放,嚴(yán)禁非訓(xùn)練用車進(jìn)入教練場訓(xùn)練區(qū),否則,追究場地值班人員和場地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人的`責(zé)任。
八、培訓(xùn)中,教練員不得遠(yuǎn)離車輛,要使教練車和學(xué)員始終在自己的管理和掌控中,否則,消失事故將由教練員負(fù)全責(zé)。
九、嚴(yán)禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。
十、學(xué)校定期進(jìn)行安全形勢分析,找出安全隱患,提出改進(jìn)方法。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇2
一、兼職授課(實(shí)作指導(dǎo))老師全部實(shí)行聘用制度。
二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在《臺(tái)州市椒江區(qū)祥和安全職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表》上進(jìn)行如實(shí)登記,附上具體師資證明及學(xué)歷證明,由其所在單位簽署意見蓋章后,報(bào)經(jīng)椒江區(qū)安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。
三、聘用對(duì)象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門考核合格,并取得相應(yīng)項(xiàng)目授課資格的兼職人員。
四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派,專業(yè)(技術(shù))知識(shí)過硬,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書后,方可從事培訓(xùn)教學(xué)。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇3
1、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,按時(shí)到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要及時(shí)請假,一般不請事假。
2、要樹立集體主義觀念,維護(hù)集體的利益,自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生,更不得以錢代罰。
3、全體教師要積極參加各級(jí)教研活動(dòng),以促進(jìn)我校素質(zhì)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
4、每學(xué)期初要制定好進(jìn)度計(jì)劃,寫出教學(xué)工作計(jì)劃,對(duì)教材、學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真分析,提出切實(shí)可行的教學(xué)方法。
5、每學(xué)期末要對(duì)一學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析。
6、做到三備:備教材、備學(xué)生、備方法。
7、認(rèn)真書寫教案。
8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的.教案。英語教師要寫出純英語教案。
9、教案要整潔清楚。
10、堅(jiān)持運(yùn)用普通話教學(xué),做到教態(tài)自然,態(tài)度和藹,語言準(zhǔn)確;英語教師盡量用純英語講課,做到發(fā)音準(zhǔn)確,語音語調(diào)自然流暢。
11、積極創(chuàng)新,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),啟發(fā)思維,開發(fā)學(xué)生智力。
12、按時(shí)完成,及時(shí)批改,無缺漏。做到全批全改,精批細(xì)改。
13、作文批改要有腰批、總批,指導(dǎo)性批語要切合實(shí)際,完成規(guī)定任務(wù),不得缺批。
14、提倡面批作業(yè),增加同學(xué)生的接觸機(jī)會(huì)。每個(gè)教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施,學(xué)期內(nèi)班主任老師負(fù)責(zé)管理。
15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等,實(shí)行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度,按時(shí)歸還。若有丟失或損壞照原價(jià)賠償。
16、不失時(shí)機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,不得有大小事故發(fā)生,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,杜絕違紀(jì)和違法行為發(fā)生。
17、及時(shí)準(zhǔn)確處理,答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級(jí)間的關(guān)系,矛盾協(xié)同解決,不得產(chǎn)生不良后果。
18、認(rèn)真實(shí)施階段測試,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。
19、代課老師上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),以便及時(shí)聯(lián)系。
20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作,檢查督促好學(xué)生的值日工作。
21、按時(shí)接送低年級(jí)學(xué)生上下課。
22、督促學(xué)生完成好作業(yè),每天保證半個(gè)小時(shí)聽磁帶時(shí)間。
23、發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中有厭學(xué)、逃學(xué)情況,應(yīng)及時(shí)向老師了解情況、反映情況,真正做到家校共育。
24、辦學(xué)宗旨:培育走向世界的成功者。為學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇4
一、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排,由學(xué)校教務(wù)處及時(shí)落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排,并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。
二、學(xué)校教務(wù)處,應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合上級(jí)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間要求及教材要求,制定相應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長審核同意后,由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材;發(fā)至相應(yīng)任課教師,以落實(shí)備課。
三、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后,原則上不予調(diào)整,若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開班前3天及時(shí)告知教務(wù)處同意。
四、課程設(shè)置確定后,每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施,切不可擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。
五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目的具體授課內(nèi)容及時(shí)間安排。
六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后,辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇5
一、教務(wù)處要根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃編制相應(yīng)的教育大綱。
二、培訓(xùn)班的日;顒(dòng)管理實(shí)施班主任負(fù)責(zé)制。每期培訓(xùn)由班主任根據(jù)培訓(xùn)大綱要求落實(shí)并圓滿完成培訓(xùn)教育任務(wù)。
三、班主任負(fù)責(zé)日常的教學(xué)實(shí)施和及時(shí)處理辦理辦班過程中出現(xiàn)的問題,必須及時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系處理。每個(gè)培訓(xùn)班,可根據(jù)情況,設(shè)班長和若干學(xué)習(xí)小組。
四、培訓(xùn)學(xué)校除配備專職教師外,根據(jù)需要聘請必要的'專業(yè)兼職教師,組成健全師資隊(duì)伍,由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理和落實(shí)使用(專職或兼職教師均有省安全監(jiān)督管理局頒發(fā)的師資證)。
五、班主任要經(jīng)常深入課堂,聽取學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,掌握教學(xué)進(jìn)度,了解教學(xué)質(zhì)量,不斷提高辦班的水平。
六、每期培訓(xùn)班開辦前3天,班主任要與培訓(xùn)班學(xué)員所涉及相關(guān)的考核單位或考核負(fù)責(zé)人聯(lián)系,確認(rèn)落實(shí)好考核(包括實(shí)作與書面考試)銜接事宜。
七、教務(wù)處要在考試前2天準(zhǔn)備好考試卷,班主任要落實(shí)好每期考試的取卷、監(jiān)考、送卷等有關(guān)事項(xiàng)。
八、實(shí)作考試前3天,班主任要將培訓(xùn)考生名單及工作要求送考核單位或考核負(fù)責(zé)人。辦班結(jié)束后5天內(nèi),班主任必須統(tǒng)計(jì)完成學(xué)員的培訓(xùn)考核情況和申報(bào)辦理好證件,并通知到學(xué)員本人。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇6
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)xxxx公司(以下簡稱“公司”)職工教育培訓(xùn)工作,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》和xxxx公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。
第二條 職工教育培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)的基本手段和提高職工素質(zhì)的主要途徑,公司所屬各部門、各公司(以下簡稱“各部門”)要高度重視職工教育培訓(xùn)工作,并建立健全本部門的職工教育培訓(xùn)體系。
第三條 加強(qiáng)職工能力建設(shè)、提高職工綜合素質(zhì)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同責(zé)任。對(duì)所屬職工經(jīng)常性地開展政治理論教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),是公司、部門、班(站)負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)重要職責(zé)。
第四條 按照統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級(jí)管理、分級(jí)實(shí)施的原則,建立健全公司、部門、班(站)三級(jí)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,搞好職工教育培訓(xùn)工作。
第二章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第五條 公司設(shè)職工教育培訓(xùn)委員會(huì),各部門設(shè)部門級(jí)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)成員,各班站設(shè)班站級(jí)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)成員,負(fù)責(zé)各級(jí)職工教育培訓(xùn)工作。職工教育培訓(xùn)委員會(huì)由公司經(jīng)理任主任委員,公司其他領(lǐng)導(dǎo)任副主任委員,成員由各職能部門和二級(jí)機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人組成。職工教育培訓(xùn)委員會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源部,人力資源部主任兼任辦公室主任。
第六條 職工教育培訓(xùn)委員會(huì)負(fù)責(zé)審定公司職工教育培訓(xùn)管理制度;審核公司職工教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃;推進(jìn)教育培訓(xùn)、使用、待遇一體化機(jī)制的實(shí)施;研究有關(guān)教育培訓(xùn)的保障措施;對(duì)教育培訓(xùn)工作及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督和審查。
第七條 公司人力資源部是職工教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門。其主要職責(zé)如下:
1.貫徹執(zhí)行xxxx公司教育培訓(xùn)管理辦法,并結(jié)合公司實(shí)際情況制定相應(yīng)的制度和措施,加強(qiáng)和促進(jìn)公司教育培訓(xùn)工作。
2.根據(jù)xxxx公司教育培訓(xùn)整體規(guī)劃,制定公司職工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.建立健全公司、部門、班(站)三級(jí)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
4.管理公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用。
5.對(duì)公司所屬各部門的職工教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和評(píng)估。
6.負(fù)責(zé)公司中級(jí)工及以下生產(chǎn)技能人員的職業(yè)資格培訓(xùn)及培訓(xùn)證書的發(fā)放工作;負(fù)責(zé)公司高級(jí)工及以上生產(chǎn)技能人員到省公司所屬教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)資格培訓(xùn)的工作;負(fù)責(zé)組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定工作。
7.負(fù)責(zé)省公司人力資源部教育培訓(xùn)處下達(dá)的關(guān)于各級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)職工在職學(xué)歷教育和新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。
9.負(fù)責(zé)向省公司報(bào)送年度教育培訓(xùn)工作總結(jié)。
第八條 政治工作部負(fù)責(zé)公司中初級(jí)管理人員、各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。
第九條 局長工作部負(fù)責(zé)公司消防安全培訓(xùn)工作。
第十條 安監(jiān)部負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)工作。
第十一條 生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作。
第十二條 工會(huì)負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)工作。
第十三條 部門級(jí)職工教育培訓(xùn)工作職責(zé)
1.按時(shí)向人力資源部報(bào)送本部門年度培訓(xùn)需求。
2.按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作。
3.按時(shí)向人力資源部報(bào)送年度培訓(xùn)工作總結(jié)。
4.按時(shí)向人力資源部報(bào)送有關(guān)職工教育培訓(xùn)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.建立健全所屬職工培訓(xùn)檔案。
第十四條 班站級(jí)職工教育培訓(xùn)工作職責(zé)
1.按時(shí)向所屬部門報(bào)送本班站年度培訓(xùn)需求。
2.按照所屬部門要求開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作。
3.按時(shí)向所屬部門報(bào)送年度培訓(xùn)工作總結(jié)。
4.按時(shí)向所屬部門報(bào)送有關(guān)職工教育培訓(xùn)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.建立健全所屬職工培訓(xùn)檔案。
第三章 分類及要求
第十五條 職業(yè)資格培訓(xùn)。職業(yè)資格證書是企業(yè)聘用員工的根本依據(jù),對(duì)國家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)(工種),必須參加職業(yè)資格培訓(xùn)并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書,實(shí)行持證上崗。
第十六條 崗位培訓(xùn)。按照崗位規(guī)范(崗位說明書)的要求,員工上崗前要進(jìn)行崗位資格培訓(xùn)并取得相應(yīng)的崗位資格證書;員工取得崗位資格證書上崗后,還應(yīng)定期參加崗位所需知識(shí)和技能的崗位適應(yīng)性培訓(xùn),以及后期崗位資格的認(rèn)定培訓(xùn)。
第十七條 繼續(xù)教育。繼續(xù)教育要堅(jiān)持按需培訓(xùn)、學(xué)用一致的原則,強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和實(shí)用性,更新和完善員工的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。
第十八條 在職學(xué)歷(位)教育。在職學(xué)歷(位)教育是提高員工文化水平和改善專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的重要途徑。對(duì)于未達(dá)到所在崗位規(guī)范要求學(xué)歷(位)層次的員工,鼓勵(lì)其利用業(yè)余時(shí)間參加各種形式的學(xué)歷(位)教育。
第十九條 新進(jìn)人員的培訓(xùn)。新進(jìn)入公司系統(tǒng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、大中專畢業(yè)生等各類人員,按要求必須參加省公司崗前培訓(xùn)和公司見習(xí)及崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
第四章 管理和實(shí)施
第二十條 編制職工教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo),結(jié)合實(shí)際制定以提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)為主要內(nèi)容的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。
第二十一條 每年10月15日之前,各班站根據(jù)班站工作要求和職工培訓(xùn)需求提出下年度培訓(xùn)申請,報(bào)所屬部門;各部門根據(jù)所屬班站的培訓(xùn)申請,結(jié)合部門工作實(shí)際,制定本部門下年度培訓(xùn)計(jì)劃,并填報(bào)《培訓(xùn)申請表》(見附件1)于10月20日之前報(bào)人力資源部;人力資源部結(jié)合公司實(shí)際對(duì)各部門申報(bào)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行匯總、審核、調(diào)整,編制公司年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)公司職工教育培訓(xùn)委員會(huì)審閱批準(zhǔn)后于10月30日前報(bào)局長工作部;局長工作部將年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃并入年度綜合工作計(jì)劃中,經(jīng)過征求各部門意見和公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后經(jīng)公司經(jīng)理簽發(fā)以文件下發(fā)全公司。
第二十二條 各部門依據(jù)年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃逐月上報(bào)局長工作部安排為月度工作計(jì)劃,按要求認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù);因特殊原因不能按時(shí)安排培訓(xùn)的,部門應(yīng)提前寫出書面培訓(xùn)計(jì)劃變更申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交人力資源部和局長工作部。培訓(xùn)班結(jié)束后主辦部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將《培訓(xùn)記錄表》(見附件2)報(bào)人力資源部以及相關(guān)部門,并妥善保存相關(guān)資料。部門或班站培訓(xùn)員應(yīng)及時(shí)將參加培訓(xùn)的職工培訓(xùn)情況如實(shí)填寫到《員工培訓(xùn)考核登記表》(見附件3)中。
第二十三條 外出培訓(xùn),必須是列入省公司人力資源部年度短期培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)班或經(jīng)主管教育培訓(xùn)經(jīng)理批準(zhǔn)的上級(jí)有關(guān)部門通知的其它培訓(xùn)班,否則,其費(fèi)用不列入教育經(jīng)費(fèi)。
第二十四條 經(jīng)批準(zhǔn)外出參加崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育的職工,培訓(xùn)結(jié)束后,寫出書面學(xué)結(jié)(見附件4)交部門或班站培訓(xùn)員,并根據(jù)所在崗位實(shí)際必要時(shí)有責(zé)任向本專業(yè)有關(guān)同志講授學(xué)習(xí)內(nèi)容;培訓(xùn)員將職工培訓(xùn)情況如實(shí)填寫到《員工培訓(xùn)考核登記表》中,同時(shí)將其學(xué)結(jié)、培訓(xùn)合格證復(fù)印件、學(xué)員學(xué)籍卡等相關(guān)資料存入職工個(gè)人培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)合格者,其培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)按公司有關(guān)規(guī)定報(bào)銷;培訓(xùn)不合格者,一切費(fèi)用自理。
第二十五條 經(jīng)批準(zhǔn)外出參加職業(yè)資格培訓(xùn)或職稱評(píng)審相關(guān)培訓(xùn)的職工,培訓(xùn)結(jié)束后,部門或班站培訓(xùn)員應(yīng)及時(shí)將其培訓(xùn)情況如實(shí)填寫到《員工培訓(xùn)考核登記表》中,同時(shí)將其培訓(xùn)合格證復(fù)印件等相關(guān)資料存入職工個(gè)人培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)合格者,其培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)按公司有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,差旅費(fèi)自理;培訓(xùn)不合格者,一切費(fèi)用自理。
職工取得職業(yè)資格培訓(xùn)合格證書后方可申報(bào)相應(yīng)工種的職業(yè)資格鑒定,其相關(guān)費(fèi)用自理。
專業(yè)技術(shù)人員取得英語、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)合格證書后方可申報(bào)職稱評(píng)審,其相關(guān)費(fèi)用自理。
第二十六條 鼓勵(lì)職工并督促不符合崗位學(xué)歷要求的職工利用業(yè)余時(shí)間自費(fèi)參加自學(xué)考試、函授、夜大、電大、職大等在職學(xué)歷(位)教育培訓(xùn),部門或班站培訓(xùn)員應(yīng)分階段將其培訓(xùn)情況如實(shí)填寫到《員工培訓(xùn)考核登記表》中。凡取得與所在崗位專業(yè)對(duì)口學(xué)歷證書的,按有關(guān)規(guī)定享受一定待遇。
第五章 措施與保障
第二十七條 加大對(duì)職工教育培訓(xùn)中心、大峪供電所培訓(xùn)基地和虎嶺變電站培訓(xùn)基地的管理力度和軟硬件設(shè)施的投資力度,為搞好公司職工教育培訓(xùn)工作提供良好的.培訓(xùn)場所。
第二十八條 組建以公司優(yōu)秀管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員為主以外聘院校專職教師為輔的兼職教師隊(duì)伍(名單見附件5),進(jìn)行職工教育培訓(xùn)工作。
第二十九條 列入公司年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)部培訓(xùn)班(每班培訓(xùn)時(shí)間不得少于2天)每班組織費(fèi)200元;資料根據(jù)培訓(xùn)班實(shí)際參加人數(shù)及需要發(fā)放;教師課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)聘兼職教師具有高級(jí)職稱或是高級(jí)技師的15元/課時(shí),具有中級(jí)職稱或是技師的12元/課時(shí),具有初級(jí)職稱或是高級(jí)工的10元/課時(shí);外聘教師課時(shí)費(fèi)面議。
第三十條 管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技能人員每年應(yīng)參加不少于40學(xué)時(shí)的培訓(xùn),以提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
第三十一條 對(duì)于未獲得相應(yīng)崗位國家職業(yè)資格證書或崗位資格證書的職工,公司應(yīng)組織其參加相應(yīng)的培訓(xùn)及鑒定,取得本崗位必需的資格證書。
第三十二條 公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按規(guī)定足額提取,保證職工教育培訓(xùn)工作的順利開展。
第六章 考核與評(píng)估
第三十三條 公司將職工教育培訓(xùn)工作納入公司雙文明考核目標(biāo)。
第三十四條 公司每年按照《xxxx公司教育培訓(xùn)工作評(píng)估細(xì)則》,進(jìn)行自我考核與評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告于每年12月31日前報(bào)省公司人力資源部。
第三十五條 職工教育培訓(xùn)的考核結(jié)果作為職工上崗、轉(zhuǎn)崗、定級(jí)、任職、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)和晉升的重要依據(jù)之一。
第七章 附 則
第三十六條 本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇7
一、組織駕駛員、教練員仔細(xì)學(xué)習(xí)道路交通安全法規(guī)法則,樹立良好的職業(yè)道德,增加安全意識(shí),樂觀參與安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)學(xué)院和交通管理部門有關(guān)安全的指示精神,仔細(xì)總結(jié)安全行車的閱歷和典型事故的教訓(xùn),不斷增加安全防范意識(shí)。三、因工作需要,安全教育活動(dòng)不在的駕駛員、教練員要自覺參與所在地交警隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。
四、嚴(yán)禁酒后開車,嚴(yán)禁將車交他人駕駛,嚴(yán)禁公車私用。
五、組織駕駛員、教練員進(jìn)行一些典型的事故案例分析教育,仔細(xì)吸取他人的教訓(xùn),警示駕駛員、教練員要文明行車,嚴(yán)守規(guī)章,確保安全。
六、每年組織駕駛員、教練員進(jìn)行崗位培訓(xùn),并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)的.實(shí)際、理論測試。
七、全體駕駛員、教練員對(duì)駕校組織的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)必需參與,無特別狀況一律不得請假、缺席。
八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽,對(duì)優(yōu)勝者賜予肯定的表彰嘉獎(jiǎng)。
九、做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)教育的臺(tái)帳記錄。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇8
一、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,按指定聽課座位就坐。認(rèn)真聽講,勤做筆記,按時(shí)完成作業(yè)。上課時(shí),不得隨意使用通訊工具,手機(jī)應(yīng)予關(guān)閉;有問題要舉手示意,不隨便講話。
二、學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)班的規(guī)章制度,不遲到、不早退,不曠課,有事必須請假。請假半天由班主任同意,1天及以上者,須持單位證明,由學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn);若無故曠課1天以上、或無故缺課超過3次或經(jīng)批準(zhǔn)缺課2天以上,不得參加本次培訓(xùn)的.考試?梢暻闆r,轉(zhuǎn)到下期學(xué)完同類課時(shí),方可參加考試。
三、培訓(xùn)學(xué)員采用簽到制度。學(xué)員到課情況,由班主任點(diǎn)名記載,上、下課前各簽到一次。將到課、遲到、缺課情況記錄在學(xué)員簽到卡上,并作為評(píng)定考勤分的依據(jù)。若缺一次簽到蓋章,視為半天未到課,按規(guī)定扣5分,累計(jì)扣分減理論和實(shí)務(wù)考核未達(dá)到60分,視為考試不及格,應(yīng)重新按課時(shí)補(bǔ)課。學(xué)員補(bǔ)課考試再不合格的,應(yīng)重新參加下期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。直至考核合格,方可發(fā)證。
四、學(xué)員要講文明,有禮貌,做到尊敬老師,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,不亂丟紙屑,不隨地吐痰,自覺維護(hù)公共秩序。
五、服從培訓(xùn)班安排,若有不同意見,先向班主任反映,班主任不能處理時(shí),可向培訓(xùn)學(xué)校教務(wù)處反映。學(xué)員一經(jīng)違反培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重予以警告或取消培訓(xùn)資格。
六、考試時(shí),必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,對(duì)監(jiān)考老師勸告無效者。監(jiān)考老師有權(quán)取消其繼續(xù)考試的資格,并報(bào)學(xué)校教務(wù)處處理。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇9
親愛的學(xué)員,歡迎走入英杰教育的課堂:
“沒有規(guī)定,不成方圓”。為了能夠使您順當(dāng)?shù)耐瓿蓪W(xué)習(xí)課程,我們除聘請專業(yè)老師授課外,還要實(shí)行嚴(yán)格的管理,制造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。訂立同學(xué)紀(jì)律規(guī)章條例是維護(hù)良好的學(xué)風(fēng),維護(hù)英杰教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)的正常進(jìn)行,保證教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)決大多數(shù)同學(xué)利益的有效手段。請您學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格遵守《學(xué)員管理制度》的相關(guān)規(guī)定。
一、課堂要求及安全紀(jì)律須知
1、同學(xué)進(jìn)入教室內(nèi),禁止在教室吸煙,禁止攜帶任何不安全物品進(jìn)入教室,保持教室清潔。
2、珍惜教室設(shè)施設(shè)備,如有意損壞,則照價(jià)賠償。
3、上課期間,一切行動(dòng)要聽從指揮,聽從老師布置,堅(jiān)持做好課前準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)用品。積極完成老師
布置的每一項(xiàng)學(xué)習(xí)作業(yè)任務(wù),老師上課時(shí),要認(rèn)真聽老師的講解及理解其深層意思,虛心好學(xué),虛心請教,相互學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,不開小差,不大聲喧嘩、閑談、走動(dòng)、不游戲打鬧并做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事如接電話、發(fā)移動(dòng)電話短信、玩游戲等按一級(jí)違紀(jì)處理。如有同學(xué)在上課時(shí)間里被任課老師發(fā)覺有對(duì)外使用移動(dòng)電話影響學(xué)習(xí)者,老師有權(quán)短時(shí)間收繳移動(dòng)電話一天。若在上課期間身體有不良反應(yīng),要適時(shí)報(bào)告老師,以得到急時(shí)的處理。上課時(shí)間不允許出教室。
4、遲到1次罰做10道數(shù)學(xué)練習(xí)題,并在當(dāng)日交于班主任檢查;嚴(yán)重遲到一次罰10道數(shù)學(xué)練習(xí)題及抄寫10個(gè)英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。
5、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個(gè)英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。
6、每曠課1次罰抄寫20個(gè)英語單詞10遍,并在次日交于班主任檢查;連續(xù)曠課3次者學(xué)校將通知其家長。
7、對(duì)于違反課堂秩序,不聽勸告的學(xué)員,經(jīng)教育仍不改正,本校有權(quán)進(jìn)行公開除名,并不予退還學(xué)費(fèi)。
8、家長作為監(jiān)護(hù)人,應(yīng)對(duì)同學(xué)在上課時(shí)間之外的路途安全或任何意外負(fù)責(zé),一切責(zé)任與我校無關(guān)。若
有特別情況的須由家長提前電話聯(lián)系,由學(xué)校布置老師將同學(xué)送回家。
二、請假
1、凡有事不能上課的同學(xué)都應(yīng)當(dāng)事先向班主任請假,經(jīng)老師允許方可離開。
2、請假三天以上,首先到班主任處領(lǐng)取請假單填好,經(jīng)家長或與當(dāng)事人有關(guān)人員證明后方可按事假辦理。到負(fù)責(zé)老師處批準(zhǔn)后方可離開。
4、有事來不及請假的同學(xué),請適時(shí)與班主任取得聯(lián)系,說明情況。
5、凡因特別情況要回家或返校的同學(xué)都應(yīng)提前向負(fù)責(zé)老師登記。
三、其他
1、學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)或者管理有任何看法或建議,可適時(shí)與班主任聯(lián)系,我們?nèi)w教職員工樂意接受你們的監(jiān)督和批判,并認(rèn)真傾聽你們的.建議,盡快解決您的實(shí)際問題。
2、未盡事宜,另作通知。
同學(xué)紀(jì)律管理?xiàng)l例:
第一章總則
訂立同學(xué)紀(jì)律規(guī)章條例是維護(hù)良好的學(xué)風(fēng),維護(hù)英杰教育培訓(xùn)學(xué)
校教學(xué)的正常進(jìn)行,保證教學(xué)質(zhì)量,維護(hù)決大多數(shù)同學(xué)利益的有效手段。
一、遲到1次罰做10道數(shù)學(xué)練習(xí)題,并在當(dāng)日交于班主任檢查;嚴(yán)重遲到一次罰10道數(shù)學(xué)練習(xí)題及抄寫10個(gè)英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。
二、未完成作業(yè)者每次罰抄寫20個(gè)英語單詞10遍。并在當(dāng)日交于班主任檢查。
三、每曠課1次罰抄寫20個(gè)英語單詞10遍,并在次日交于班主任檢查;連續(xù)曠課3次者學(xué)校將通知其家長。
第二章細(xì)則
上課紀(jì)律條例細(xì)則:
1、遲到10分鐘以內(nèi)者,按遲到1次處理;遲到10分鐘以上者,按嚴(yán)重遲各處理;遲到一小時(shí)以上
者,按曠課一次處理。
2、上課前沒有適時(shí)備好繪畫工具,并在大家已經(jīng)動(dòng)筆開始上課時(shí)影響畫室安靜者,按遲到一次處理。
3、上課時(shí)大聲喧嘩、閑談、走動(dòng)等并做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事如接電話、發(fā)移動(dòng)電話短信、玩游戲等按一級(jí)違紀(jì)處理。如有同學(xué)在上課時(shí)間里被任課老師發(fā)覺有對(duì)外使用移動(dòng)電話影響學(xué)習(xí)者,老師有權(quán)短時(shí)間收繳移動(dòng)電話一天。
4、在上課時(shí)間有外出上網(wǎng)吧,逛街,談戀愛者按三級(jí)違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以嚴(yán)重違紀(jì)處理。
5、無故裝病曠課一天以上者按二級(jí)違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以三級(jí)違紀(jì)處理。
6、沒有任何請示無故離開畫室一天以上或夜不歸宿者按二級(jí)違紀(jì)處理;沒有任何請示無故離開畫室三天以上或夜不歸宿多次者按三級(jí)違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以嚴(yán)重違紀(jì)處理。
7、不尊敬老師者按二級(jí)違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以嚴(yán)重違紀(jì)處理。
8、同學(xué)間打架、斗毆者按二級(jí)違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者將予以三級(jí)違紀(jì)處理。
9、不允許同學(xué)在畫室內(nèi)吃飯、吃零食等,要保持畫室衛(wèi)生。
10、堅(jiān)決不允許同學(xué)在畫室內(nèi)吸煙)。
11、每天放學(xué)后值日生必需依照畫室要求定時(shí)值日,如值日不合格者,罰值日一周;
12、同學(xué)必需珍惜畫室公共財(cái)產(chǎn),如有損壞,照價(jià)加倍賠償;
13、個(gè)人畫具按規(guī)定擺放整齊,作業(yè)、習(xí)作當(dāng)日取走,否則按垃圾處理;
14、畫室窗臺(tái)上不得放置任何私人物品,一經(jīng)發(fā)覺,按垃圾處理;
15、同學(xué)不準(zhǔn)隨便帶走畫室物品、范畫,一經(jīng)發(fā)覺,按盜竊論處。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇10
一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校,不遲到,不早退,并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩,追逐打鬧,嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺(tái)。三、請不要在教室內(nèi)吃零食,請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,把垃圾投入垃圾桶內(nèi)
四、上課時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳,有事和老師舉手打報(bào)告。
五、學(xué)員上下課必須有家長接送,家長送完學(xué)員請主動(dòng)離校。
六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣,否則按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課。
七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R,否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。
八、比賽和演出請積極參加,遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的指揮,按時(shí)到達(dá)比賽或演出地點(diǎn),有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明,否則后果自負(fù)。
九、對(duì)于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的.舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇11
一、學(xué)生進(jìn)出校門須佩戴胸卡或出示有關(guān)證件,校外人員來校應(yīng)當(dāng)向門衛(wèi)登記,允許后方可進(jìn)入學(xué)校,帶物資出校要有相關(guān)部門簽發(fā)的證明。
二、進(jìn)校門要下車,校內(nèi)不得騎自行車,機(jī)動(dòng)車進(jìn)校不得鳴喇叭,各類車輛要按指定地點(diǎn)停放。
三、校內(nèi)不得大聲喧嘩,不得追逐打鬧,開展各類活動(dòng)要在指定地點(diǎn),不要影響他人的工作和學(xué)習(xí)。
四、所有進(jìn)校人員必須衣著整潔,端莊大方,行走穩(wěn)健,舉止文明,除生活區(qū)外不得穿背心、平腳短褲和拖鞋。
五、按時(shí)作息,不到放學(xué)時(shí)間,學(xué)生不得隨便離校。
六、不隨地吐痰,不亂倒垃圾,不亂扔亂拋廢紙、煙頭、瓜皮果殼和食品包裝等廢棄物。
七、文明使用廁所,大小便入池,便池及時(shí)沖洗,保持地面和墻壁的清潔。
八、室內(nèi)外所有物品都排放整齊,教學(xué)區(qū)不得晾曬衣物,嚴(yán)禁在教室、辦公室和宿舍用餐。
九、認(rèn)真搞好本人工作、學(xué)習(xí)場所和包干區(qū)的衛(wèi)生清潔和保衛(wèi)工作,注意公共場所的衛(wèi)生,各部門、各班級(jí)要委派專人進(jìn)行衛(wèi)生值日。
十、愛護(hù)校園內(nèi)的一切公共設(shè)施,不得隨便擺弄電器設(shè)備、管道設(shè)備和消防器材,不得在墻壁上亂涂亂畫、亂貼亂掛。
十一、不得爬樹、爬墻、翻越欄桿,不攀拆花木,不踐踏花圃。
十二、節(jié)約水電,各類用電設(shè)備要及時(shí)開關(guān),水龍頭用后及時(shí)關(guān)上,未經(jīng)允許不得私自增加用電設(shè)備。
十三、及時(shí)關(guān)鎖門窗,妥善保管好各類設(shè)備和物品,不得隨便進(jìn)入他班教室。
十四、學(xué)生一般不得在學(xué)生宿舍留宿校外人員,遇有特殊情況留宿校外人員應(yīng)報(bào)請學(xué)校有關(guān)部門許可,并且進(jìn)行留宿登記,留宿人離校應(yīng)注銷登記。
十五、告示、通知、啟事、廣告等,應(yīng)張貼在學(xué)校指定或者許可的'地點(diǎn)。
十六、禁止師生員工、酗酒、打架、斗毆以及其它干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為。
十七、對(duì)違反上述規(guī)定,經(jīng)勸告、制止仍不改的師生員工,學(xué)?梢暻闆r給予行政處分或者紀(jì)律處分,屬于違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法處理,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)處理。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇12
一、每天由行政值班人員對(duì)各班教室、包干區(qū)進(jìn)行檢查,每周五下午衛(wèi)生大掃除由愛衛(wèi)小組對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查、記錄,下周一公布結(jié)果。
二、不定時(shí)由衛(wèi)生室、學(xué)生會(huì)組織對(duì)各班教室、包干區(qū)以及對(duì)周五下午大掃除情況進(jìn)行檢查。
三、臨時(shí)工每天衛(wèi)生打掃情況由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查督促。
四、班主任每天對(duì)學(xué)生包干區(qū)的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行檢查,未完成的及時(shí)整改。五、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,達(dá)不到要求的.及時(shí)打掃。
六、健康教育、除四害由教務(wù)處、辦公室、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)檢查督促,班主任老師配合。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇13
為了進(jìn)一步維護(hù)我校日常教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行,為了建立一支高素質(zhì)、高效率、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的教師隊(duì)伍,經(jīng)校長辦公會(huì)討論同意,特制訂本制度。
本制度適用于前房教育周至分校專兼職教師。
一. 教師教學(xué)管理制度
1.備課管理?xiàng)l例
。1)每位教師應(yīng)在授課前做好充分的備課準(zhǔn)備,做到一個(gè)學(xué)生/班級(jí)一份詳細(xì)的教案。教案必須體現(xiàn)以下內(nèi)容: a.教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)突破; b.教學(xué)步驟; c.教學(xué)方法;
d.時(shí)間分配; e.課后作業(yè)
(2) 每次上課前,上課教師必須攜帶備課稿、圖書資料、相關(guān)復(fù)印資料到校。相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)每位教師的備課情況進(jìn)行檢查或者抽查。
。3) 教師每授完一周課應(yīng)向教務(wù)主任,教務(wù)主管等反饋(例如:上課是否按教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行,教學(xué)方法是否得法,教學(xué)是否有值得改進(jìn)的地方,學(xué)生反饋如何,家長有何建議等);每周向教務(wù)主任或主管領(lǐng)導(dǎo)上交備課稿,整理歸檔。
。4) 堅(jiān)持備課制度,認(rèn)真研究教材、教學(xué)方法,分析教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),統(tǒng)一教學(xué)指導(dǎo)思想、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度,遵守學(xué)校的課時(shí)安排,保證科學(xué)的作業(yè)份量。
2.開學(xué)
。1) 開課第一天,每位教師應(yīng)向?qū)W員登記好課時(shí)統(tǒng)計(jì)表,填好姓名、聯(lián)系方式及家庭住址。
(2) 課前要點(diǎn)名核對(duì)本班學(xué)員名單并記錄出勤情況,對(duì)于遲到的學(xué)員及時(shí)匯到到前臺(tái)值班老師處。并由前臺(tái)值班老師與家長取得聯(lián)系并記錄原因。
。3) 代課教師須擬定好本學(xué)期授課計(jì)劃及安排。
。4) 代課教師須負(fù)責(zé)課堂教學(xué)秩序,并維護(hù)室內(nèi)教學(xué)設(shè)備安全。
3.授課
。1) 教師上課前要準(zhǔn)備好教材、教案、教具和課堂必需品,于課前5分鐘到達(dá)教室并做好板書。
。2) 教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上課,課堂上要嚴(yán)格掌握時(shí)間,不拖堂、不提前下課。
。3) 任課教師應(yīng)保證每節(jié)課授課時(shí)間,期中和期末考試教師應(yīng)合理安排,并確保授課時(shí)間,如有必要可安排單元測試。
。4) 代課教師全權(quán)負(fù)責(zé)本科教學(xué)任務(wù)。
。5) 教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方,避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。
。6) 上課時(shí),教師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息,上微信等。
。7) 教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范,隨時(shí)注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。
。8) 教師授課要做到重點(diǎn)突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出,力求內(nèi)容充實(shí);板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整,方便學(xué)生記錄和記憶。
(9) 教師教學(xué)時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神和認(rèn)真刻苦的良好習(xí)慣。注重教與學(xué)的結(jié)合,提高教學(xué)效果。
(10) 課間休息時(shí),教師禁止離開教學(xué)區(qū),禁止長時(shí)間進(jìn)行電話和與其他辦公人員閑聊。
。11) 教師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課,不得任意調(diào)課、停課和私自換課,特殊情況須經(jīng)校區(qū)負(fù)責(zé)人同意后方可執(zhí)行。
。12) 教師應(yīng)及時(shí)給缺課的學(xué)生補(bǔ)課,以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全,有事需請假的學(xué)生,教師應(yīng)與家長交流并核實(shí)。
(13) 堅(jiān)持運(yùn)用普通話教學(xué),做到教態(tài)自然,態(tài)度和藹,語言準(zhǔn)確。
4.聽課
教務(wù)人員抽查任課教師授課情況。
。1) 聽課教師可隨時(shí)進(jìn)入教室,做好聽課記錄準(zhǔn)備。
(2) 上課期間,聽課教師的'手機(jī)及電子產(chǎn)品等須一律關(guān)閉或調(diào)為靜音,且不能隨意走動(dòng),發(fā)出聲響。
。3) 不能和授課教師攀談,影響上課,但要配合授課教師,監(jiān)督后排學(xué)生認(rèn)真聽講。
。4) 聽課教師應(yīng)該書寫聽課筆記。
。5) 聽課筆記應(yīng)詳細(xì)記錄授課教師上課情況以及學(xué)生反饋情況,并做好點(diǎn)評(píng)意見(分:優(yōu)+、優(yōu)-、良+、良-、中)。
。6) 聽課后將記錄上交教務(wù)主任或教務(wù)主管人員審核。
5.衛(wèi)生及安全
。1)上午、下午最后一節(jié)課的教師負(fù)責(zé)本教室衛(wèi)生,可安排學(xué)生一起打掃,老師應(yīng)檢查完后再離開(椅子應(yīng)倒靠在課桌上并橫豎對(duì)齊,地板需用拖把打掃干凈,白板用濕抹布擦干凈,關(guān)好門窗、空調(diào)等)。禁止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。
(2)課間休息時(shí),維護(hù)學(xué)生上下樓梯禁止嬉戲,打鬧,在教室玩時(shí)避免磕碰,出現(xiàn)不必要在傷害。
。3)所有教師都對(duì)學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任,所有教師均須做好學(xué)生的安全教育及衛(wèi)生教育工作,愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)等用電設(shè)備和電器開關(guān)。必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為;
二. 教師日常行為管理制度
1.考勤
。1)堅(jiān)守工作崗位,遵守作息時(shí)間,自覺做到不遲到、不早退,如果因?yàn)槠渌蜻t到,請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺(tái)說明原因。
。2)遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)作記一次處理,遲到三次以上罰款(20元/次)
。3)上班時(shí)間出去辦公事,須經(jīng)批準(zhǔn),否則以早退處理。
(4)事假,須提前一天提交請假申請,并自行聯(lián)系代課的老師。
。5)全體教師例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)等,教師須按時(shí)參加,教研、例會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)不得遲到和早退。 2.獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì):
。1) 因教師教學(xué)質(zhì)量好,老生推薦的報(bào)名新生,可至教務(wù)主管處登記,經(jīng)審核后獎(jiǎng)勵(lì)
2 10元/人。
。2) 不定期舉行優(yōu)秀教案評(píng)比,按一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元/人,二等獎(jiǎng)30元/人,三等獎(jiǎng)20元/人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
。3) 任課教師所帶學(xué)生該科目成績在原小學(xué)班上前三名的經(jīng)核實(shí),按第一名30元、第二名20元、第三名10元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
。4) 班級(jí)續(xù)班率獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)每期學(xué)生續(xù)班率高于60%時(shí),每超過一人獎(jiǎng)勵(lì)20元/人。
。5) 班級(jí)超員補(bǔ)助,每班學(xué)生限制在12人以內(nèi),超出12人的,超出部分每生補(bǔ)助5元。
3.工資扣除
。1) 上課教師必須提前15分鐘到達(dá)上課地點(diǎn),做好課前準(zhǔn)備工作教師不得私自調(diào)課或停課,私自調(diào)課或停課作曠課兩次處理。如有特殊原因須報(bào)審批。
(2) 教案缺1課時(shí),扣5元。課前無準(zhǔn)備(即未帶教材、教案、教具等)1次扣5元。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真(即中途離開課堂)扣10元/次。
。3) 不服從分配、不接受和未完成學(xué)校分配的任務(wù)扣10元/次;教師教態(tài)不佳,儀容不整潔,不符合教師規(guī)范服飾,教師上課時(shí)間接聽手機(jī)或發(fā)送信息,上課處理與課堂無關(guān)事項(xiàng),扣除10元/次。
。4) 任何教師不得發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的言論,不得將我校的學(xué)生、家長信息轉(zhuǎn)給他人;不得將我校的教師、員工信息轉(zhuǎn)給他人。違反者,需承擔(dān)法律上的違約責(zé)任。
(5) 作為學(xué)校專職教師,不得從事第二職業(yè)或到其他單位兼職或自行辦學(xué),否則每次違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并要求立即終止此行為。
學(xué)校培訓(xùn)規(guī)章制度 篇14
為積極推進(jìn)素質(zhì)教育,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),進(jìn)行課程改革,為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)效率,制定本制度。由校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理,管理范圍包括學(xué)校的所有教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)工作和所有的教學(xué)人員。
一、教學(xué)工作常規(guī)。
。ㄒ唬﹤湔n:就是進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),準(zhǔn)備切實(shí)有效的、有針對(duì)性的教學(xué)方法,深挖教材,把握學(xué)生,使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)、培養(yǎng)各種能力、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法。
1、備課必須按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的具體要求,以教委要求的細(xì)則認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、教師備課必須在熟悉教材內(nèi)容體系的基礎(chǔ)上進(jìn)行整體備課,深鉆教材,挖掘教材潛力,充分了解學(xué)生,根據(jù)學(xué)情統(tǒng)籌安排單元以及課時(shí)的知識(shí)重點(diǎn)。
3、教師備課必須寫出授課教案,教案應(yīng)包含問題設(shè)計(jì)、活動(dòng)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)三個(gè)部分。
4、備課要堅(jiān)持:了解——閱讀——深鉆——定點(diǎn)——理路。
5、正確對(duì)待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗(yàn)。
6、教師要求超前備課,不能臨教臨備,更不能教后再補(bǔ)。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處查閱教師的教學(xué)檔案以及其它教學(xué)環(huán)節(jié),通過查看教案和學(xué)生調(diào)查來落實(shí)備課檢查。
(二)上課:
1、嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃、課表上課,不隨意調(diào)課,因事需調(diào)課者,必須向?qū)W校主任請示、批準(zhǔn)方可調(diào)課。
2、保證每節(jié)課40分鐘的有效上課時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上課,按時(shí)下課。
3、在課堂上,師生一律講普通話。做到儀表端莊、精神飽滿、教態(tài)自然、語言準(zhǔn)確生動(dòng)、書寫規(guī)范工整,正確熟練地使用教學(xué)儀器和設(shè)備,科學(xué)合理地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,善于運(yùn)用教學(xué)評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。
4、不在上課中隨便出入教室、會(huì)客、接聽電話;不與室外人員交談。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等影響教學(xué)的物品上課;聽課教師的手機(jī)也不能發(fā)出聲響,課堂中不接打電話,不做與上課無關(guān)的事情。
5、對(duì)課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件要沉著寬容,隨機(jī)應(yīng)變,因勢利導(dǎo),恰如其分地處理。對(duì)違紀(jì)學(xué)生不得叫出室外或停課處理;對(duì)違紀(jì)嚴(yán)重,已不能上課的學(xué)生要交主任或值周教師處理。
6、創(chuàng)造性地實(shí)施課程計(jì)劃。要堅(jiān)持實(shí)踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性的原則,做到有目的、有計(jì)劃、有組織、有場地、有指導(dǎo)教師,為學(xué)生自主發(fā)展提供充分的時(shí)間和空間,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
7、上課采取聽課、抽查、督查、學(xué)生問卷的形式進(jìn)行落實(shí)。
。ㄈ┳鳂I(yè)與輔導(dǎo)
1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容精選,設(shè)計(jì)精心,分量適當(dāng),難易適度,時(shí)間控制適當(dāng),提高作業(yè)的實(shí)效性。
2、教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)計(jì)富有針對(duì)性的`作業(yè),布置作業(yè)要有彈性,形式要講求多樣化,除傳統(tǒng)的書面作業(yè)、口頭作業(yè)外,還有自覺預(yù)習(xí)作業(yè)、收集處理信息作業(yè)、實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)、動(dòng)手操作實(shí)驗(yàn)作業(yè)、探究性作業(yè)等。
3、教師批改作業(yè)要及時(shí)、正確,批改作業(yè)所使用的符號(hào)規(guī)范、統(tǒng)一。
。ㄋ模┙虒W(xué)研究
1、每位教師要有自己的研究專題,寫出研究方案,在備課、上課中要突出體現(xiàn)專題的設(shè)計(jì),加強(qiáng)專題的研究,體現(xiàn)研究的整體性。教研組、課題組活動(dòng)記錄要存檔,期末交教導(dǎo)處存檔。
2、教研組必須制定教研工作計(jì)劃,填好活動(dòng)記錄,并加強(qiáng)對(duì)組員個(gè)人教研、教改課題的指導(dǎo)。
3、科研組活動(dòng)要科學(xué)、規(guī)范,嚴(yán)格按照研究方案操作,帶動(dòng)全校的教研活動(dòng),真正達(dá)到科研興校、科研興教的目的。
4、所有任課教師每學(xué)期要根據(jù)個(gè)人教學(xué)研究情況,開展專題研究匯報(bào),寫出教學(xué)研究案例、專題研究論文或報(bào)告。
5、教學(xué)工作常規(guī)由學(xué)校教導(dǎo)處定期檢查和平時(shí)抽查、督查。
二、教學(xué)質(zhì)量管理。
要把教學(xué)質(zhì)量檢測與教學(xué)工作指導(dǎo)有機(jī)地結(jié)合起來,不以卷面測試的結(jié)果作為評(píng)定教師和學(xué)生業(yè)績的唯一依據(jù)。
1、學(xué)校各科教學(xué)質(zhì)量管理由校長直接負(fù)責(zé),由教導(dǎo)處具體組織并具體落實(shí)到任課教師實(shí)施。
2、每個(gè)專業(yè)培訓(xùn)前,教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,交教導(dǎo)處審核。
3、教導(dǎo)處在期中和期末組織學(xué)科質(zhì)量檢測,并由任課教師寫出試卷分析。教導(dǎo)處對(duì)全校檢測情況作及時(shí)分析報(bào)告。
4、教導(dǎo)處視情況對(duì)部分課程進(jìn)行不定期的研究性和診斷性抽檢,及時(shí)報(bào)告檢測分析結(jié)果,并根據(jù)情況,采取多種形式,組織診斷性研討。
三、教學(xué)工作檢查:
1、教學(xué)工作檢查由校長、教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)。
2、教學(xué)檢查定期進(jìn)行,每一期培訓(xùn)全面檢查兩次,即期中和學(xué)期結(jié)束;教學(xué)環(huán)節(jié)檢查每月末進(jìn)行一次。
3、教學(xué)工作檢查采取查閱資料、學(xué)生問卷的形式進(jìn)行。
4、教學(xué)檢查結(jié)果及時(shí)反饋給教師。
四、教學(xué)工作督查:
1、教學(xué)工作督查采取不定期、不定時(shí)的方式進(jìn)行,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)督查。
2、督查內(nèi)容包括:
(1)督查教研組常規(guī)教研活動(dòng)、常規(guī)檢查是否按要求開展,常規(guī)檢查是否全面、準(zhǔn)確、具體。
。2)督查教風(fēng),隨機(jī)聽課、督查課。
。3)督查學(xué)風(fēng),查學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,各班自習(xí)紀(jì)律,學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)自覺性、學(xué)習(xí)效果、興趣特長的發(fā)揮及成果。
3、督查中發(fā)現(xiàn)的有違學(xué)校制度的問題都作為教學(xué)事故記錄。
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