信息技術(shù)管理制度(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的信息技術(shù)管理制度，歡迎大家分享。
信息技術(shù)管理制度1
一、崗位職責(zé)：
1.工資的審核及分析;
2.工資異常部門(mén)找相關(guān)人員溝通處理;
3.人力資源系統(tǒng)的跟進(jìn);
4.阿米巴報(bào)表及分析匯報(bào)。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.做事細(xì)心，有責(zé)任心。
薪酬專員工作內(nèi)容
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司薪酬核算
2.修改完善和執(zhí)行公司薪酬方案和績(jī)效考核等
3.薪酬和績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析匯總
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，電腦操作熟練，具有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)運(yùn)營(yíng)能力
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事沉穩(wěn)踏實(shí)
3.有一年以上的人力資源和薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
出納兼薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.支付各種款項(xiàng)，做現(xiàn)金賬
2.每月做工資
3.打資金申請(qǐng)
4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)或者有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2.年齡20-40之間，有吃苦精神
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對(duì)人事部門(mén)上報(bào)的.當(dāng)期工資變動(dòng)情況表、各部門(mén)上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單都嚴(yán)格審核，確認(rèn)無(wú)誤后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。
2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門(mén)安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉運(yùn)用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
信息技術(shù)管理制度2
藍(lán)草精心準(zhǔn)備當(dāng)前崗位知識(shí)與技能；晉升崗位所需知識(shí)與技能；藍(lán)草課程注意突出實(shí)戰(zhàn)性、技能型領(lǐng)域的應(yīng)用型課程；特別關(guān)注新技術(shù)、新渠道、新知識(shí)創(chuàng)新型知識(shí)課程。
藍(lán)草咨詢堅(jiān)定認(rèn)為，卓越的訓(xùn)練培訓(xùn)是獲得知識(shí)的絕佳路徑，但也應(yīng)是學(xué)員快樂(lè)的旅程，藍(lán)草企業(yè)的口號(hào)是：為快樂(lè)而培訓(xùn)為培訓(xùn)更快樂(lè)！
藍(lán)草咨詢?yōu)閷?shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)員提供了多種形式的優(yōu)惠和增值快樂(lè)的政策和手段，可以提供開(kāi)具培訓(xùn)費(fèi)的增值稅專用發(fā)票。
作為企業(yè)，盡管有薪資方案，但假如“薪資方案”以不變應(yīng)百變?nèi)∈貏?shì)，不論對(duì)吸引人才還是對(duì)企業(yè)形象來(lái)說(shuō)都是不好的，但假如以變迎合求職者的要求，本來(lái)的薪資方案就失去作用，并會(huì)在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生“地震”。因此有藝術(shù)地把握“薪資方案”，盡可能地把企業(yè)所需要的人員吸引進(jìn)公司才是上上之策。一般的技巧有：
先發(fā)制人，問(wèn)對(duì)方的薪資要求是多少？一般企業(yè)也常用此招，但要注意一點(diǎn)：有些求職者因工作難找而怕真實(shí)的薪資要求被拒絕，所以采取“低姿態(tài)”，這種人是有隱患的，尤其是應(yīng)屆大學(xué)生會(huì)為將來(lái)的離職埋下伏筆，因而思忖一下求職者的動(dòng)機(jī)、行情或他原單位的薪資水平，太偏離反而有問(wèn)題。另外，有些求職者善于踢皮球，“按貴公司的薪資規(guī)定辦，我沒(méi)意見(jiàn)”，其實(shí)現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)薪資要求到“隨便”的狀態(tài)是不太可能，說(shuō)“隨便”其實(shí)最不隨便，這較具隱蔽性而已。因而在薪資上雙方一定要討個(gè)說(shuō)法，先說(shuō)個(gè)價(jià)再討價(jià)還價(jià)為好。
有些員工開(kāi)的價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)“內(nèi)定”的價(jià)，一種可能是他原單位的薪資，一種。
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可能是他的理想值，還有一種可能是他漫天要價(jià)，但不管是哪種可能，首先要問(wèn)清楚他原單位原崗位具體做得怎樣，如工作量、崗位職責(zé)等，印證與我企業(yè)的要求差不多還是差很多，若差不多，則明確跟他講，業(yè)務(wù)范圍差不多，但目前還達(dá)不到這樣的薪資，雖然，你們的并從兩個(gè)企業(yè)的規(guī)模、發(fā)展前景比較，尤其針對(duì)他離職的原因及他的價(jià)值趨向（如穩(wěn)定、路近等）方面論述，供應(yīng)聘者綜合比較；若相差很多，則從該崗位在企業(yè)的地位、職責(zé)范圍等方面論述，從而明確告知定位問(wèn)題不統(tǒng)一，在薪資方面也很難協(xié)調(diào)。
假如對(duì)薪資水平?jīng)]問(wèn)題，那再討論福利等方面的內(nèi)容，盡管這方面政策性很強(qiáng)，但有必要強(qiáng)調(diào)說(shuō)明一下以便給應(yīng)聘者一種踏實(shí)感。同時(shí)由于公司的差異性，對(duì)公司的內(nèi)部福利也是應(yīng)聘員工所關(guān)心的內(nèi)容，如工作餐、制服、旅游等，盡管這些不是薪資內(nèi)容，但這是企業(yè)的人力成本并分?jǐn)傇趩T工身上的，有利于吸引應(yīng)聘者，應(yīng)聘者甚至通過(guò)這些內(nèi)容來(lái)判斷你公司的“正宗與否”、有無(wú)人情味、凝聚力、對(duì)員工的重視程度等，而這些只能在談判薪資時(shí)才說(shuō)。
應(yīng)聘者怎樣估價(jià)自己的薪資
每位畢業(yè)生在求職時(shí)都會(huì)關(guān)心自己的薪資水平。由于缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可能對(duì)社會(huì)上的薪資水平不太了解，這樣有可能會(huì)過(guò)高或過(guò)低地估計(jì)了自己的薪資水平。如果不能對(duì)自己的薪資做正確的評(píng)估，你就無(wú)法了解招聘單位的薪資水平是否合適，從而會(huì)影響自己的`決策。下面是評(píng)估自己薪資水平時(shí)的常用方法和應(yīng)注意的問(wèn)題：
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一、薪資評(píng)估方法
１．市場(chǎng)參考價(jià)
最近幾年，一些大城市的人才交流中心都進(jìn)行了各職業(yè)的薪資調(diào)查，有些地方將調(diào)查結(jié)果已經(jīng)公布了出來(lái)。留意當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)參考價(jià)，市場(chǎng)參考價(jià)一般有一個(gè)最低價(jià)、最高價(jià)和平均價(jià)。這些對(duì)評(píng)估自己的薪資水平非常有幫助。
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了解同校同專業(yè)往屆畢業(yè)生在畢業(yè)分配時(shí)的薪資待遇也非常重要。這些信息可能對(duì)你更直觀，更實(shí)用一些。這些信息可以向系上負(fù)責(zé)畢業(yè)生分配的老師查詢。
３．招聘單位的平均值
由于近幾年，就業(yè)市場(chǎng)的作用越來(lái)越大，每年的薪資水平可能會(huì)由于市場(chǎng)原因有所波動(dòng)。所以要了解當(dāng)前的狀況，向招聘單位詢問(wèn)薪資也是很重要的。這些招聘單位僅限于你有把握應(yīng)聘上的單位，將這些單位的信息匯總后平均，基本上就可以估計(jì)出自己的薪資水平。
二、應(yīng)注意的問(wèn)題
專業(yè)相同、能力相同的兩位畢業(yè)生，在不同的地域，或不同的行業(yè)可能會(huì)有不同的薪資水平，有時(shí)這種差異甚至?xí)艽�。這個(gè)問(wèn)題，在評(píng)估自己的薪資時(shí)一定要充分考慮。
１．地域差異
由地域帶來(lái)的薪資差異非常顯而易見(jiàn)。以碩士生為例，沿海，北京，上海等地的薪資會(huì)比西北地區(qū)的薪資高出一倍以上。本科生則會(huì)平均高出５０％以上。發(fā)達(dá)地區(qū)的薪資高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，同時(shí)，發(fā)達(dá)地區(qū)的消費(fèi)也高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)。這
信息技術(shù)管理制度3
學(xué)校給各班級(jí)和辦公室配備的信息技術(shù)設(shè)備是學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，為了保證這些設(shè)備正常運(yùn)行，保證教學(xué)正常進(jìn)行，特制定以下管理制度。
1、根據(jù)學(xué)校的安排，分配給各部的信息技術(shù)設(shè)備由信息中心統(tǒng)一安裝調(diào)試后，與各部辦理交接手續(xù)，由各部保管使用，信息中心負(fù)責(zé)技術(shù)輔導(dǎo)，監(jiān)督使用和維修。
2、各教研組的計(jì)算機(jī)要有專人保管，明確保管義務(wù)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，防止計(jì)算機(jī)非正常損壞。更換保管人，要辦理交接手續(xù)。
3、每學(xué)年各部要和班主任簽訂信息技術(shù)設(shè)備管理責(zé)任書(shū)。凡各班配置的信息技術(shù)設(shè)備：計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、背投電視機(jī)（用戶線、遙控器）、展臺(tái)、遮光窗簾、投影銀幕、電源插板、錄音機(jī)等的管理由班主任負(fù)責(zé)，并配合各科老師使用設(shè)備，完成教學(xué)任務(wù)。
4、對(duì)有故障的`設(shè)備，要及時(shí)報(bào)送信息中心維修，信息中心根據(jù)實(shí)際情況，鑒定是否自然損耗或人為損壞、提出是否應(yīng)該賠償?shù)慕ㄗh。如果設(shè)備需要更新或更換零件，需經(jīng)部、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，信息中心給予更新或維修。零配件費(fèi)用視具體情況由部、個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用或全部費(fèi)用。
5、加強(qiáng)教室信息技術(shù)設(shè)備在假期中的管理，防止丟失和損壞。放寒暑假前，錄音機(jī)、遙控器、電源插板、電視機(jī)用戶線等由班主任自己保管，其它教室固定設(shè)備，由部統(tǒng)一安排保管。開(kāi)學(xué)換教室、換班主任時(shí)，由各部負(fù)責(zé)與當(dāng)事人交接，重新簽訂責(zé)任書(shū)。對(duì)新班設(shè)備要一一檢查核對(duì)，方可簽字，如有問(wèn)題由部領(lǐng)導(dǎo)追究原負(fù)責(zé)人的責(zé)任。畢業(yè)班畢業(yè)前班主任要按責(zé)任書(shū)的要求檢查設(shè)備，與部負(fù)責(zé)人驗(yàn)收交接。
6、電視機(jī)、展臺(tái)遙控器是電視機(jī)和展臺(tái)的重要配件，要認(rèn)真保管和交接，凡丟失電視機(jī)、展臺(tái)遙控器每個(gè)賠成本價(jià)30元，丟失背投電視機(jī)遙控器每個(gè)陪成本價(jià)220元。
7、各部可根據(jù)本部的實(shí)際情況補(bǔ)充管理?xiàng)l例。
信息技術(shù)管理制度4
____信息技術(shù)有限公司
介質(zhì)安全
管理制度
____信息技術(shù)有限公司
介質(zhì)安全管理制度
一總則
公司技術(shù)部為了保證公司信息系統(tǒng)的介質(zhì)安全的使用，特制定安全事件應(yīng)急處置管理制度。
二介質(zhì)的定義
所有涉密和非涉密的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)，包括服務(wù)器/臺(tái)式電腦/筆記本電腦的硬盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、u盤(pán)、用于備份數(shù)據(jù)的磁帶、cd/dvd碟片等。
三具體制度
第一條本制度適用于____信息技術(shù)有限公司所有員工。
第二條____信息技術(shù)有限公司技術(shù)部主要負(fù)責(zé)介質(zhì)安全管理制度的制定和修訂。
第三條參照制造商使用說(shuō)明書(shū)正確使用數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)避免暴露于強(qiáng)電磁場(chǎng)內(nèi)、過(guò)熱或過(guò)冷的環(huán)境。
第四條數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)的存放需根據(jù)存載信息數(shù)據(jù)的類型和保密要求采取不同的'保管方式。
第五條加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理，其中對(duì)內(nèi)網(wǎng)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理要按照業(yè)務(wù)特點(diǎn)和保密要求進(jìn)行嚴(yán)格的防2 / 3護(hù)。
第六條所有的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)都必須進(jìn)行登記造冊(cè)和編號(hào)管理，可以隨時(shí)確認(rèn)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的存放位置和責(zé)任人等信息。
第七條所有的涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須進(jìn)行清晰的密級(jí)標(biāo)識(shí)，禁止在非涉密計(jì)算機(jī)上使用，其維修或銷毀必須按相關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
第八條在外網(wǎng)計(jì)算機(jī)上使用的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)禁止在內(nèi)網(wǎng)和涉密網(wǎng)中使用，杜絕發(fā)生移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交叉使用混用的現(xiàn)象。
第九條從移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存取文件之前必須使用防病毒軟件進(jìn)行掃描。
第十條禁止使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)復(fù)制侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟件。
第十一條禁止使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保存色情、政治敏感等非法資料。
第十二條必須對(duì)保存有敏感信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行加密處理。
第十三條
保護(hù)。
第十四條備份的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)必須存放于安全存儲(chǔ)區(qū)域，不可將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)放置于桌面等暴露地方。
第十五條電腦送修時(shí)將存儲(chǔ)信息的硬盤(pán)或其他可移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)取出，避免信息泄密。
在修理硬盤(pán)或其他電腦所使用的移動(dòng)介質(zhì)時(shí)，如涉及到敏感信息則必須有專人陪同修理。
第十六條硬盤(pán)或其他移動(dòng)介質(zhì)報(bào)廢時(shí)，必須進(jìn)行物理破壞處理防止信息泄密。
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信息技術(shù)管理制度5
1.本室由專人負(fù)責(zé)管理，須保持室內(nèi)的衛(wèi)生清潔，保證機(jī)件無(wú)灰塵。
2.機(jī)房?jī)?nèi)固定資產(chǎn)登記入冊(cè)，每次使用、維護(hù)均要做好登記。
3.進(jìn)入機(jī)房必須換鞋或穿好鞋套。
4.上課過(guò)程中，須按照教師統(tǒng)一安排規(guī)范操作。
5.每次上課后要按程序關(guān)機(jī)，認(rèn)真檢查電源，切斷電源后方可離開(kāi)。
6.有防火措施，防水、防電、避光，保持室內(nèi)正常溫度，門(mén)窗關(guān)好。
7.定期對(duì)電腦進(jìn)行查殺病毒工作，防止病毒進(jìn)入損壞軟件。
8.師生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上機(jī)練習(xí)，杜絕上機(jī)隨意性。
9.愛(ài)護(hù)微機(jī)，如有人為損壞，則需原價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育。
10.沒(méi)有任課教師允許不得隨意上網(wǎng)或安裝軟件。
信息技術(shù)管理制度6
一、上機(jī)時(shí)，應(yīng)注意保持機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生，在穿上鞋套后才能進(jìn)入機(jī)房。
二、嚴(yán)禁將水、零食等與上機(jī)操作無(wú)關(guān)的物品帶入計(jì)算機(jī)教室，更不得隨地拋棄廢物。
三、保持機(jī)房衛(wèi)生，不喧嘩、不隨地吐痰、不亂扔廢紙，要自覺(jué)愛(ài)護(hù)室內(nèi)物品，不許隨意挪動(dòng)。
四、定期維護(hù)機(jī)房衛(wèi)生，做到無(wú)灰塵、無(wú)雜物，一般一周固定一次徹底打掃。
五、值日生負(fù)責(zé)清掃機(jī)房衛(wèi)生，將機(jī)房桌椅排列整齊，及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗。
六、外來(lái)人員無(wú)正當(dāng)理由不得進(jìn)入機(jī)房，學(xué)生課余不得進(jìn)入機(jī)房。
七、機(jī)房?jī)?nèi)衛(wèi)生堅(jiān)持日常小掃和定期大掃的制度。
八、上機(jī)人員必須協(xié)助管理員執(zhí)行制度，共同管理好計(jì)算機(jī)教室。
九、每天必須將學(xué)生遺留在計(jì)算機(jī)教室內(nèi)的.垃圾掃除。
十、保持計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)的整潔、衛(wèi)生，計(jì)算機(jī)房?jī)?nèi)除必要的課本、筆記本外的其它物品不準(zhǔn)帶入機(jī)房，課后離開(kāi)時(shí)不得把任何廢棄物丟于計(jì)算機(jī)房。
信息技術(shù)管理制度7
第一條信息技術(shù)管理制度
一、信息技術(shù)管理人員制定信息技術(shù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，按期進(jìn)行工作總結(jié)。
二、信息技術(shù)管理人員根據(jù)教材要求和信息技術(shù)設(shè)備的具體情況作好資料收集和整理，為信息技術(shù)教學(xué)提供條件。
三、信息技術(shù)管理人員要努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新信息技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進(jìn)一步搞好教育、教學(xué)服務(wù)。要熟悉各種設(shè)備的規(guī)格、性能、用途及保管知識(shí)，掌握設(shè)備維修的基本技能，能排除設(shè)備的基本故障。平時(shí)應(yīng)按設(shè)備的保管要求做好設(shè)備的防塵、防火、防盜等維護(hù)工作，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。
五、信息技術(shù)設(shè)備維修由專人負(fù)責(zé)，設(shè)備維修需填寫(xiě)維修記錄表，使用者不得擅自撕毀信息技術(shù)設(shè)備上的封條或私自拆卸。設(shè)備在維修后，要填寫(xiě)維修記錄。
六、要嚴(yán)格執(zhí)行借還手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借一切設(shè)備。任何人不得以任何理由長(zhǎng)期占用設(shè)備。
七、要做好"十防"工作（防光、防潮、防銹、防震、防凍、防火、防塵、防爆、防毒、防霉），消除一切安全隱患，熟練正確掌握滅火器材的使用方法，嚴(yán)防一切事故發(fā)生。
八、信息技術(shù)設(shè)備要分類編號(hào)、入帳，專人保管，每學(xué)期結(jié)束要仔細(xì)清點(diǎn)，做到物物有帳、帳物相符、帳帳相符，各種設(shè)備要按要求定位擺放。
第二條多媒體教室管理制度
一、學(xué)生要自覺(jué)服從老師和管理人員安排，不吃零食，不亂拋垃圾。
二、自覺(jué)遵守操作規(guī)程，不隨意更改計(jì)算機(jī)設(shè)置，不自帶軟盤(pán)、光盤(pán)在計(jì)算機(jī)上使用。
三、多媒體設(shè)備使用后，要認(rèn)真填寫(xiě)《使用記錄》，管理人員應(yīng)及時(shí)驗(yàn)看記錄，檢查設(shè)施有無(wú)缺損，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
四、建立網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支撐平臺(tái)，定期進(jìn)行病毒查殺和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢測(cè)，嚴(yán)防病毒侵入和黑客攻擊，確保多媒體系統(tǒng)正常工作。
五、多媒體教室要裝牢固可靠的防盜門(mén)窗，配備消防滅火器材，做好防火、防盜工作等項(xiàng)工作。
第三條網(wǎng)絡(luò)教室管理制度
一、網(wǎng)絡(luò)教室以服務(wù)教學(xué)為宗旨，網(wǎng)絡(luò)教室不許外人隨意進(jìn)入。
二、進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)教室操作的學(xué)生和老師要愛(ài)護(hù)計(jì)算機(jī)及其設(shè)備，未經(jīng)管理人員允許，不準(zhǔn)動(dòng)室內(nèi)任何設(shè)備。
三、進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)教室操作的學(xué)生和老師要保持安靜，走路要輕，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)在室內(nèi)跑動(dòng)、打鬧。
四、在室內(nèi)不準(zhǔn)吃小食品，不準(zhǔn)向室內(nèi)丟棄果皮、紙屑等。
五、上課的班級(jí)上課前不準(zhǔn)提前進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)教室，下課后不準(zhǔn)推遲離開(kāi)網(wǎng)絡(luò)教室。學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)教室后直到學(xué)生離開(kāi)網(wǎng)絡(luò)教室前授課教師不得離開(kāi)網(wǎng)絡(luò)教室。上課的班級(jí)在下課后應(yīng)及時(shí)打掃室內(nèi)衛(wèi)生，將凳子擺放整齊。
六、上課班級(jí)下課時(shí)要按操作程序關(guān)機(jī)（不得在程序未關(guān)閉時(shí)切斷電源）、關(guān)燈，節(jié)約用電，管理人員每日下班前要整理好機(jī)房，關(guān)閉總電源。
七、凡損壞網(wǎng)絡(luò)教室任何物品者一律按價(jià)賠償。
八、愛(ài)護(hù)設(shè)備設(shè)施，不準(zhǔn)在電器或桌椅上亂刻亂畫(huà)，如有損壞，照價(jià)賠償。
九、講文明、講禮貌、講網(wǎng)絡(luò)道德，學(xué)生上課、上網(wǎng)要按照指導(dǎo)教師的要求，嚴(yán)格操作規(guī)程，不準(zhǔn)隨意操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與老師聯(lián)系。
十、網(wǎng)絡(luò)教室所有設(shè)備和軟件，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自外借；不準(zhǔn)自帶軟件進(jìn)入微機(jī)室。
十一、管理人員要定期進(jìn)行設(shè)備的檢查、維護(hù)，并做好計(jì)算機(jī)病毒的防治工作。
十二、增強(qiáng)防火意識(shí)，加強(qiáng)消防器材管理，對(duì)消防器材和電源線路進(jìn)行定期檢查，嚴(yán)禁吸煙，要做到防塵土、防靜電、防潮、防震、防陽(yáng)光直射。網(wǎng)絡(luò)教室要有防火、防盜、防水措施。
第四條中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源使用、管理、登記制度
一、信息技術(shù)管理教師負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源接收、下載，處理、刻錄工作。
二、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育資源按學(xué)科分類、編制目錄等工作，負(fù)責(zé)做好資源庫(kù)的管理工作。
三、學(xué)科教研組要定期對(duì)遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行篩選，讓優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源應(yīng)用在教學(xué)中。
四、建立教師使用登記制度，并將教師運(yùn)用遠(yuǎn)程資源開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的情況納入考核指標(biāo)。
五、鼓勵(lì)師生運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源。并收集對(duì)遠(yuǎn)程教育資源及應(yīng)用效果的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向上級(jí)反饋改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
第五條校園網(wǎng)絡(luò)中心管理制度
一、學(xué)校成立校園網(wǎng)管理小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查全校師生使用校園網(wǎng)。負(fù)責(zé)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全工作，并定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行有關(guān)信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全教育。校園網(wǎng)絡(luò)中心由專（兼）職網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。
二、校園網(wǎng)的'所有使用人員必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，并對(duì)所提供的信息負(fù)責(zé)；任何個(gè)人不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家秘密的活動(dòng)；不得查閱、復(fù)制和傳播有礙社會(huì)治安和傷風(fēng)敗俗的信息；校園網(wǎng)的所有使用人員必須接受并配合學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員依照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督檢查；校園網(wǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理；每位使用者只準(zhǔn)進(jìn)入與教育教學(xué)有關(guān)的網(wǎng)站和新聞網(wǎng)站，嚴(yán)禁任何使用者擅自在工作時(shí)間進(jìn)入娛樂(lè)網(wǎng)（如游戲、聊天、娛樂(lè)影視等）；校園網(wǎng)使用人員在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)現(xiàn)有礙社會(huì)治安和不健康的信息時(shí)，有義務(wù)及時(shí)上報(bào)網(wǎng)絡(luò)管理人員并自覺(jué)立即銷毀。
三、做好網(wǎng)絡(luò)防毒防范工作，做好每天的數(shù)據(jù)備份；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
四、做好防火、防盜工作等項(xiàng)工作。
第六條校園監(jiān)控系統(tǒng)使用管理制度
一、校園監(jiān)控設(shè)備由專人管理使用，其它人員不能隨意使用操作。管理人員應(yīng)定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備及軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
二、校園監(jiān)控室設(shè)備，任何人不得隨意拆卸或外借。
三、監(jiān)控人員必須嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，不得無(wú)故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料；不準(zhǔn)在監(jiān)控室聊天、玩耍、上網(wǎng)，不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，室內(nèi)嚴(yán)禁煙火；必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容，遵守有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學(xué)校安全秘密；教師到監(jiān)控室查詢情況，必須持有分管校長(zhǎng)的批條，否則不予接待；任何人都不得從監(jiān)控室拷貝資料，特殊情況需拷貝必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則由此產(chǎn)生的一些后果自行負(fù)責(zé)；每學(xué)期至少進(jìn)行一次設(shè)備及信號(hào)的徹底檢查工作，并做好記錄，監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)做好登記，并及時(shí)報(bào)告電教站進(jìn)行維修。
第七條電子備課室使用規(guī)則
一、電子備課室是專為教師提供上網(wǎng)查閱資料，整理教案的服務(wù)場(chǎng)所。
二、要健康上網(wǎng)，文明上網(wǎng)。不上不健康網(wǎng)站，不看、不傳播不健康的內(nèi)容、不玩游戲。
三、教師進(jìn)入電子備課室時(shí)應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)使用登記表。
四、應(yīng)保持室內(nèi)安靜，不要大聲喧嘩。
五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)則，不要隨意破壞電腦。
六、管理員須對(duì)室內(nèi)所有電腦每日進(jìn)行清理檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。
七、做好防火、防盜工作等項(xiàng)工作。
第八條學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)規(guī)則
一、應(yīng)有序依次進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)教室，并按照指定的位置入座。
二、上機(jī)前對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查，填好《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)登記表》。練習(xí)時(shí)按指導(dǎo)教師的要求進(jìn)行，不做與之無(wú)關(guān)的操作。
三、愛(ài)護(hù)機(jī)房設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行正確的開(kāi)、關(guān)機(jī)順序，使用中不得隨意關(guān)、開(kāi)計(jì)算機(jī)。
四、嚴(yán)禁擅自開(kāi)啟機(jī)箱和更動(dòng)連接線或設(shè)備位置。
五、保持室內(nèi)安靜、整潔。不準(zhǔn)在機(jī)房隨意走動(dòng)、喧嘩，不得攜帶無(wú)關(guān)物品進(jìn)入，嚴(yán)禁帶入食品、飲料。
六、未經(jīng)允許不得隨意攜帶存儲(chǔ)設(shè)備（軟盤(pán)、光盤(pán)、便攜硬盤(pán)、U盤(pán)、閃存等）進(jìn)入教室。
七、注意用機(jī)安全，發(fā)現(xiàn)機(jī)器運(yùn)行異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)教師，情況緊急時(shí)，應(yīng)立即關(guān)閉機(jī)器電源。
八、不準(zhǔn)在機(jī)房吃東西、扔紙屑、吐痰，保持機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生。不得在機(jī)房大聲喧嘩，有問(wèn)題時(shí)舉手向輔導(dǎo)教師示意。
九、愛(ài)護(hù)公物，擊鍵要輕，按正確的開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī)步驟操作機(jī)器。
十、上課時(shí)間，要按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的內(nèi)容上機(jī)，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲和不按教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容上機(jī)。
十一、上機(jī)完畢后，應(yīng)按指導(dǎo)教師的要求關(guān)好機(jī)器，離開(kāi)座位前將鍵盤(pán)推入抽屜、擺好橙子，蓋好防塵罩，整理好桌椅，方可離去。
信息技術(shù)管理制度8
崗位職責(zé)：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、每月核算員工薪資。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;
2、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司制定的薪酬文件，負(fù)責(zé)核算總部及各分公司的薪酬、提成及績(jī)效工資;
2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作
任職要求：
1.男女不限，年齡在25--35歲之間
2.有1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.理解能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感度高;
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
信托會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信托貸款、股權(quán)投資、財(cái)產(chǎn)權(quán)等固定收益類和證券投資類信托項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確完成估值及申贖確認(rèn)，按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)信托合同約定發(fā)送費(fèi)用支付數(shù)據(jù)至相關(guān)部門(mén)，督促其及時(shí)發(fā)起費(fèi)用支付指令，并在指令流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審批;發(fā)起收益分配方案，完成項(xiàng)目存續(xù)及清算期間收益分配。
3.負(fù)責(zé)按期編制與信托項(xiàng)目有關(guān)的費(fèi)用及收益計(jì)提表、收入預(yù)測(cè)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、監(jiān)管報(bào)表等。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)用收據(jù)、利息單及溢價(jià)單等收款類單據(jù)，并對(duì)存根聯(lián)進(jìn)行保管。
5.負(fù)責(zé)定期與保管行、券商、信托資金組及信托項(xiàng)目其他相關(guān)方進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，保證雙方賬賬、賬證、賬實(shí)一致。
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證及賬簿的.整理、裝訂、歸檔，編制項(xiàng)目未盡事宜明細(xì)表，及時(shí)催收信托項(xiàng)目原始憑證。
7.協(xié)助監(jiān)督信托資金使用情況，協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)控制信托資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)。
商業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理。
信息技術(shù)管理制度9
一、機(jī)房管理員工作職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)技術(shù)中心機(jī)房日常管理、設(shè)備巡視維護(hù)、文檔保存記錄等工作。
1.2定期對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的所有設(shè)備進(jìn)行檢查;熟悉并掌握設(shè)備故障的處理步驟和方法;遇突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)到崗;發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告并按操作規(guī)程進(jìn)行處理。
1.3負(fù)責(zé)機(jī)房出入權(quán)限管理和機(jī)房安全管理。
1.4機(jī)房管理員應(yīng)按照機(jī)房管理制度和細(xì)則要求，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)信息及業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的安全及穩(wěn)定運(yùn)行。
二、機(jī)房進(jìn)出管理制度
2.1機(jī)房工作人員出入機(jī)房由門(mén)鎖和門(mén)禁系統(tǒng)控制。門(mén)禁權(quán)限由機(jī)房管理員設(shè)置。如果工作人員發(fā)生門(mén)禁卡、機(jī)房鑰匙丟失等情況應(yīng)立即向機(jī)房管理員報(bào)告;機(jī)房工作人員離崗應(yīng)及時(shí)交回鑰匙，由機(jī)房管理員消除其門(mén)禁權(quán)限。
2.2非機(jī)房工作人員不得擅自進(jìn)入機(jī)房，如因工作需要進(jìn)入機(jī)房，經(jīng)允許并辦理登記手續(xù)后由管理員陪同方能進(jìn)入機(jī)房。外來(lái)人員進(jìn)出機(jī)房，須遵守機(jī)房相關(guān)管理規(guī)定，保持機(jī)房衛(wèi)生、整潔，進(jìn)入機(jī)房要求換戴機(jī)房專用用品。
2.3相關(guān)軟硬件系統(tǒng)公司維護(hù)人員進(jìn)入機(jī)房后應(yīng)嚴(yán)格按照機(jī)房管理規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行操作。若因公司人員違規(guī)操作造成機(jī)房安全、設(shè)備或系統(tǒng)故障，相關(guān)公司應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切責(zé)任和損失。
2.4公司人員進(jìn)入機(jī)房后，機(jī)房管理員應(yīng)全程現(xiàn)場(chǎng)配合并監(jiān)督公司人員的操作，要認(rèn)真核查，確保設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的安全。公司人員現(xiàn)場(chǎng)操作完成后，需經(jīng)機(jī)房管理員和公司人員簽字確認(rèn)后方可視為工作完成。
三、機(jī)房環(huán)境管理制度
3.1機(jī)房房間應(yīng)保持密封，降低空調(diào)的負(fù)荷;機(jī)房?jī)?nèi)氣流組織合理，保持正壓和足夠的通風(fēng)量，應(yīng)防止導(dǎo)電、導(dǎo)磁粉塵及異物的進(jìn)入。
3.2機(jī)房管理員應(yīng)定期檢查機(jī)房防火、防水、防塵、防鼠、防盜、防靜電、防雷擊等設(shè)備設(shè)施。ups、精密空調(diào)、消防設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)次數(shù)每周不少于一次。當(dāng)發(fā)現(xiàn)溫濕度異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知公司和相關(guān)管理人員進(jìn)行處理。
3.3機(jī)房?jī)?nèi)禁止吸煙吃東西，保持機(jī)房安靜。操作臺(tái)不擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。
3.4機(jī)房應(yīng)保持衛(wèi)生清潔;各類設(shè)備應(yīng)合理擺放，做到整齊有序、便于管理;機(jī)房?jī)?nèi)禁止堆放與工作無(wú)關(guān)的雜物，禁止存放易燃、易爆、腐蝕性及強(qiáng)磁性物質(zhì)。
四、機(jī)房設(shè)備管理制度
4.1機(jī)房設(shè)備設(shè)施主要包括服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、供電系統(tǒng)、專用空調(diào)系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)和安全監(jiān)控系統(tǒng)等。未經(jīng)機(jī)房管理員同意，外來(lái)設(shè)備禁止進(jìn)入機(jī)房。
4.2機(jī)房?jī)?nèi)所有設(shè)備和物品，應(yīng)由專門(mén)人員負(fù)責(zé)安裝、拆卸和操作。未經(jīng)機(jī)房管理員的.同意，其他人員不得隨意操作、挪動(dòng)、拆卸或帶出機(jī)房。
4.3建立機(jī)房設(shè)備與物品管理臺(tái)賬，機(jī)房?jī)?nèi)所有設(shè)備及相關(guān)物品實(shí)行統(tǒng)一管理。登記內(nèi)容包括設(shè)備隨機(jī)資料、設(shè)備編號(hào)、品牌、型號(hào)、來(lái)源、保修期、售后服務(wù)公司、聯(lián)系電話、啟用日期等。
4.4機(jī)房設(shè)備投入使用后，應(yīng)定期檢查維護(hù)除塵，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理、登記并通知相關(guān)工作人員;現(xiàn)場(chǎng)檢查每周不少于一次。
五、機(jī)房運(yùn)行管理制度
5.1嚴(yán)格遵守機(jī)房值班制度，值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄。
5.2機(jī)房設(shè)備和系統(tǒng)的啟停必須嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和規(guī)程進(jìn)行，嚴(yán)禁隨意操作。
5.3機(jī)房運(yùn)行實(shí)行日檢、月檢和年檢制度。日檢，清除浮塵，檢查運(yùn)行情況和外觀，做好日志記錄;月檢，主要部件進(jìn)行邏輯功能診斷，檢查易損部件;年檢，進(jìn)行性能全面診斷，斷電檢查日常運(yùn)行時(shí)難以檢查的部件，做好檢修記錄。
5.4根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備、系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)詳細(xì)登記并將相關(guān)資料存檔。可能影響正常工作的，應(yīng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。軟硬件系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)故障時(shí)，對(duì)所發(fā)生的故障情況、處理過(guò)程和結(jié)果等，應(yīng)詳細(xì)登記存檔。
5.5定期進(jìn)行操作系統(tǒng)、殺毒軟件及其它系統(tǒng)的升級(jí)。做好系統(tǒng)漏洞補(bǔ)丁及病毒防護(hù)工作。
5.6相關(guān)軟硬件系統(tǒng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)聯(lián)系公司對(duì)關(guān)鍵設(shè)備定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，做好登記并存檔。
六、數(shù)據(jù)保密及備份制度
6.1機(jī)房工作人員應(yīng)恪守保密制度，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許，不得私自拷貝下載、外借泄露或轉(zhuǎn)移任何信息資料與數(shù)據(jù)。
6.2嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離政策。機(jī)房?jī)?nèi)除指定因特網(wǎng)接入設(shè)備外，其他任何設(shè)備不得以任何方式接入因特網(wǎng)。
6.3任何人不得隨意使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，如需使用時(shí)，須經(jīng)機(jī)房管理人員檢驗(yàn)同意后方能使用，并作好記錄。
6.4嚴(yán)禁任何人使用未經(jīng)檢測(cè)允許的介質(zhì)(軟盤(pán)、光盤(pán)等)，以免系統(tǒng)遭受病毒感染。
6.5嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理制度，對(duì)操作密碼定期更改。
6.6業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須定期、完整地進(jìn)行備份。確保系統(tǒng)一旦發(fā)生故障時(shí)能夠快速恢復(fù)。備份數(shù)據(jù)不得隨意刪改。
信息技術(shù)管理制度10
一、信息技術(shù)教室是學(xué)校重要的教學(xué)設(shè)施，是現(xiàn)代化教學(xué)的重要場(chǎng)所，要有專人負(fù)責(zé)管理。管理人員必須具有基本的計(jì)算機(jī)操作和保養(yǎng)能力，非計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，要經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門(mén)培訓(xùn)，持證上崗。
二、信息技術(shù)教室要有必要的防火、防潮、防盜、防高低溫、防強(qiáng)光、防塵、防靜電設(shè)施。應(yīng)備有必要的.計(jì)算機(jī)維修保養(yǎng)工具和軟件。
三、計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備和設(shè)施，要分類編號(hào)定位，逐一登記入帳。文件、教學(xué)資料、軟件和財(cái)產(chǎn)檔案要及時(shí)整理歸檔。要嚴(yán)格驗(yàn)貨、損壞賠償、報(bào)廢審批手續(xù)，做到賬據(jù)齊全、賬物相符。
四、要建立工作日志或周志，記載每天的信息技術(shù)教室的溫度、濕度、日常工作情況。要建立計(jì)算機(jī)檔案，記載每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用、保養(yǎng)、故障維修等情況。學(xué)期初有工作計(jì)劃，學(xué)期末有工作總結(jié)。
五、要做好系統(tǒng)維護(hù)和設(shè)備保養(yǎng)工作。雨季和假期要定時(shí)開(kāi)機(jī);要嚴(yán)控外來(lái)磁盤(pán)和光盤(pán)使用，定期進(jìn)行病毒檢測(cè)和殺毒;重要文件和軟件要有備份;要通過(guò)專業(yè)人員進(jìn)行機(jī)箱內(nèi)除塵。
六、按要求做好課前準(zhǔn)備，學(xué)生入室前要穿拖鞋;要督促學(xué)生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生，要求學(xué)生按《上機(jī)操作規(guī)程》操作。學(xué)生離室時(shí)，要檢查設(shè)備，填寫(xiě)使用記錄。學(xué)生離室后，要做好設(shè)備和資料的整理工作。
七、信息技術(shù)教室嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，一般教師須經(jīng)學(xué)校同意后按要求使用計(jì)算機(jī);管理人員不得擅自拆卸計(jì)算機(jī)。下班時(shí)，要關(guān)好門(mén)窗，檢查設(shè)備電源、電燈、窗簾，做好安全防范工作。
八、對(duì)因未按規(guī)定要求造成計(jì)算機(jī)及設(shè)備損壞的，要查明原因，追究責(zé)任，照價(jià)賠償。
信息技術(shù)管理制度11
1.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
2.熱情禮貌接待來(lái)訪者，認(rèn)真檢查身份證件，做好校外人員進(jìn)出登記工作，若被訪者不在校要謝絕來(lái)訪，嚴(yán)格控制閑雜人員及推銷人員進(jìn)入校園。
3.維持校門(mén)秩序，禁止大門(mén)口停放車(chē)輛，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車(chē)從學(xué)校大門(mén)進(jìn)出，外單位機(jī)動(dòng)車(chē)未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入校園，提醒學(xué)生自行車(chē)進(jìn)出校門(mén)要推行。
4.攜運(yùn)物資和貴重物品出校門(mén)要檢查，驗(yàn)證、核實(shí)出門(mén)證或付款收據(jù)等信息后才可放行，并做好相應(yīng)記錄。
5.規(guī)定在校時(shí)間內(nèi)，學(xué)生進(jìn)出一律驗(yàn)證請(qǐng)假手續(xù)并登記，及時(shí)反饋當(dāng)天學(xué)生遲到及其他異常情況，未經(jīng)允許學(xué)生不得出校門(mén)。
6.除學(xué)校規(guī)定學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間外，校門(mén)必須隨時(shí)保持在關(guān)閉狀態(tài)。
7.做好門(mén)前安全綜合治理工作，主動(dòng)了解情況，對(duì)滋事人員要及時(shí)制止，對(duì)學(xué)生進(jìn)行保護(hù)；發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，有緊急情況立刻向“110”報(bào)警。
8.負(fù)責(zé)校門(mén)口衛(wèi)生保潔工作，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，著裝整潔規(guī)范，舉止得體。
9.及時(shí)、準(zhǔn)確做好信件和報(bào)刊雜志的收發(fā)工作，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)刊、信函等要直送領(lǐng)導(dǎo)辦公室；匯款、郵包、重要信函要登記備案，保管好師生員工及家長(zhǎng)委托的'臨時(shí)存放物品。
10.晚上放學(xué)后以及節(jié)假日檢查關(guān)閉辦公樓、教學(xué)樓門(mén)窗和水電，按時(shí)開(kāi)啟學(xué)校警報(bào)設(shè)施，做好夜間安全巡視工作，注意火警、防盜、急救等緊急事態(tài)現(xiàn)場(chǎng)處理，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。
信息技術(shù)管理制度12
1、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外提供我行科技保密信息和內(nèi)部重要信息。
2、科技保密信息及載體必須當(dāng)面交接。人員離開(kāi)辦公座位時(shí)，須將保密載體和其他涉及保密信息的物品鎖入辦公柜。
3、嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)明文傳輸我行涉密信息。
4、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將計(jì)算機(jī)設(shè)備接入我行網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)在我行生產(chǎn)系統(tǒng)上使用外來(lái)存儲(chǔ)介質(zhì)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將我行計(jì)算機(jī)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)。
5、電子設(shè)備送外部維修前必須先拆除數(shù)據(jù)存儲(chǔ)部件，報(bào)廢電子設(shè)備或存儲(chǔ)介質(zhì)前必須實(shí)施數(shù)據(jù)銷毀。
6、嚴(yán)禁用戶所有者將用戶提供給他人使用，嚴(yán)禁多人共用生產(chǎn)用戶。
7、嚴(yán)禁讓公司人員登錄我行生產(chǎn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施操作。
8、人員離開(kāi)電腦時(shí)，必須退出電腦或使電腦處于鎖定狀態(tài)。
9、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施生產(chǎn)變更、數(shù)據(jù)維護(hù)、用戶設(shè)置。嚴(yán)禁在業(yè)務(wù)時(shí)段（8:00-18:00）進(jìn)行生產(chǎn)變更，故障應(yīng)急急需的變更和數(shù)據(jù)維護(hù)，必須經(jīng)過(guò)部門(mén)審批同意。重要信息系統(tǒng)變更操作必須雙人臨崗。
10、嚴(yán)禁為了改變生產(chǎn)系統(tǒng)的記錄而刪除、修改系統(tǒng)日志或交易日志。
11、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的數(shù)據(jù)提取。
12、嚴(yán)禁員工私自保存生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
13、嚴(yán)禁私自將生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)帶離工作場(chǎng)所。借用的生產(chǎn)數(shù)據(jù)備份介質(zhì)必須到期歸還。
14、嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)敏感數(shù)據(jù)直接用于開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境，嚴(yán)禁將生產(chǎn)系統(tǒng)的密鑰明文或密文用于開(kāi)發(fā)測(cè)試環(huán)境。
15、嚴(yán)禁一人掌握一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)密鑰的所有分量明文，嚴(yán)禁一人掌握一臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)加密機(jī)的`所有IC卡。
16、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)機(jī)房。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房的外部人員，信息技術(shù)部接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。公司人員在我行數(shù)據(jù)中心現(xiàn)場(chǎng)支持時(shí)，信息技術(shù)部運(yùn)行處接洽員工必須全程陪同、監(jiān)督。
17、員工必須按照“先報(bào)告后處理”原則進(jìn)行信息系統(tǒng)故障的報(bào)告，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。
18、管理者發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，須立即向違規(guī)人員指出、糾正，否則視同違規(guī)。
信息技術(shù)管理制度13
計(jì)算機(jī)教室、多媒體教室是學(xué)校的強(qiáng)用電場(chǎng)所，是消防安全的重點(diǎn)保護(hù)地點(diǎn)。為了保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和廣大師生的`人身生命安全，建立以校長(zhǎng)為消防安全第一責(zé)任人，信息技術(shù)設(shè)備管理人員為第二責(zé)任人的管理機(jī)制，定期組織師生學(xué)習(xí)《消防法》和防火滅火基本知識(shí)，懂得人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)；遇到火災(zāi)人人都有參加組織的滅火工作的義務(wù)，要做到人人都知道火災(zāi)報(bào)警電話119，基本學(xué)會(huì)使用滅火器材撲救初期火災(zāi)。
所有進(jìn)入信息技術(shù)設(shè)備機(jī)房的人員必須遵守以下制度：
一、未經(jīng)管理人員許可任何人不得進(jìn)入機(jī)房。
二、嚴(yán)禁吸煙或動(dòng)用明火。
三、嚴(yán)格按照國(guó)家用電安全有關(guān)知識(shí)進(jìn)行用電操作。
四、嚴(yán)禁使用超負(fù)荷的大功率電器。
五、所有用電設(shè)備必須保證有良好的接地措施。
六、安裝防火器材的部位，要人人愛(ài)護(hù)，不準(zhǔn)任何人隨意移動(dòng)和損壞，違者嚴(yán)肅處理。
七、管理人員堅(jiān)持經(jīng)常檢查有無(wú)火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告，及時(shí)排除。
力所鄉(xiāng)中小學(xué)電教組
20xx年3月
信息技術(shù)管理制度14
一、衣冠不整、留長(zhǎng)指甲、手掌不干凈者，不得入室上機(jī)。
二、入室前須換鞋，有秩序進(jìn)入課室，并按編定位置就座。不得高聲叫嚷，嬉鬧追逐。
三、課室內(nèi)的一切設(shè)備，未經(jīng)老師許可，不得搬移和使用。
四、就座后應(yīng)按要求認(rèn)真填好登記表，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)老師。
五、電腦須在教師指導(dǎo)下使用，注意用電安全；未經(jīng)老師許可不得進(jìn)行與本課內(nèi)容無(wú)關(guān)的'其它操作。
六、因違反操作規(guī)程而造成設(shè)備損壞者，要賠償；故意損壞者送交學(xué)校處理，并以雙倍賠償。
七、嚴(yán)禁在課內(nèi)吸煙或隨地吐痰、丟棄紙屑及其它雜物；嚴(yán)禁在課桌椅及室內(nèi)任何地方隨意涂寫(xiě)、刻畫(huà)。
八、室內(nèi)的設(shè)備、書(shū)籍和資料，未經(jīng)許可不能任意取用和借出。
九、上課完畢，教師要關(guān)閉電源，指導(dǎo)學(xué)生搞好電腦室的衛(wèi)生及電腦機(jī)件的整理、保養(yǎng)工作，關(guān)好門(mén)窗后，方可離開(kāi)教室。
十、電源開(kāi)關(guān)打開(kāi)（或關(guān)閉）后，不得立即關(guān)閉（或打開(kāi)），注意間隔至少須在五秒以上。
十一、非本室專業(yè)人員，不得亂動(dòng)室內(nèi)一切裝置，尤其是教師電腦工作機(jī)更不可亂動(dòng)。
信息技術(shù)管理制度15
第一節(jié)總則
1、為加強(qiáng)醫(yī)院信息技術(shù)外包服務(wù)的安全管理，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的穩(wěn)定，特制定本制度。
2、本制度所稱信息技術(shù)外包服務(wù)，是指醫(yī)院以簽訂合同的方式，委托承擔(dān)信息技術(shù)服務(wù)且非本醫(yī)院所屬的專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的信息技術(shù)服務(wù)，主要包括信息技術(shù)咨詢服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)及其它相關(guān)信息化建設(shè)服務(wù)等。
3、安全管理是以安全為目的，進(jìn)行有關(guān)安全工作的方針、決策、計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等職能，合理有效地使用人力、財(cái)力、物力、時(shí)間和信息，為達(dá)到預(yù)定的安全防范而進(jìn)行的各種活動(dòng)的總和，稱為安全管理。
4、外包服務(wù)安全管理遵循關(guān)于安全的所有商業(yè)準(zhǔn)則及適當(dāng)?shù)耐獠糠伞⒎ㄒ?guī)。
第二節(jié)外包服務(wù)范圍
1、外包服務(wù)包括信息技術(shù)咨詢服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等。
2、咨詢服務(wù)：
�。�1）根據(jù)醫(yī)院的信息化建設(shè)總體部署，協(xié)助醫(yī)院制定切實(shí)可行的技術(shù)實(shí)施方案。
�。�2）對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的信息技術(shù)基礎(chǔ)架構(gòu)、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和應(yīng)用情況進(jìn)行診斷和評(píng)估，提出合理化的解決方案。
�。�3）根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況提出備份方案和應(yīng)急方案。
（4）其它信息技術(shù)咨詢服務(wù)。
3、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)：
�。�1）軟硬件設(shè)備安裝、升級(jí)服務(wù)。
�。�2）硬件設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
�。�3）根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)變化，提供應(yīng)用系統(tǒng)功能性的需求解決方案及執(zhí)行服務(wù)。
�。�4）系統(tǒng)定期巡檢和整體性能評(píng)估。
�。�6）日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)問(wèn)題的處理服務(wù)。
�。�7）其它運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。
4、技術(shù)培訓(xùn)：根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。
第三節(jié)外包服務(wù)安全管理
1、外包服務(wù)安全管理應(yīng)按照“安全第一、預(yù)防為主”的原則，采取科學(xué)有效的安全管理措施，應(yīng)用確保信息安全的技術(shù)手段，建立權(quán)責(zé)明確、覆蓋信息化全過(guò)程的崗位責(zé)任制，對(duì)信息化全過(guò)程實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理，確保信息安全。
2、成立由分管領(lǐng)導(dǎo)同志信息化外包管理組織，明確信息化管理的部門(mén)、人員及其職責(zé)。
3、建立信息建設(shè)安全保密制度，與外包服務(wù)方簽訂安全保密協(xié)議或合同，明確符合安全管理及其它相關(guān)制度的`要求。并對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行安全保密教育。
4、制定信息化加工過(guò)程管理、信息化成果驗(yàn)收與交接、存儲(chǔ)介質(zhì)管理等操作規(guī)程或規(guī)章制度。
5、外包服務(wù)方的人員素質(zhì)、技術(shù)與管理水平能夠滿足擬承擔(dān)項(xiàng)目的要求，進(jìn)行相應(yīng)的安全資質(zhì)管理。
6、信息中心配備專人負(fù)責(zé)安全保密工作，負(fù)責(zé)日常信息安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行安全性監(jiān)督與評(píng)估，采取安全措施對(duì)訪問(wèn)實(shí)施控制，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)遵照合同規(guī)定及時(shí)處理和報(bào)告，確保其提供的服務(wù)符合醫(yī)院的內(nèi)部控制要求。
7、對(duì)外包服務(wù)的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行的安全狀況應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估，當(dāng)出現(xiàn)重大安全問(wèn)題或隱患時(shí)應(yīng)進(jìn)行重新評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)，直至停止外包服務(wù)。
8、使用外包服務(wù)方設(shè)備的，對(duì)其進(jìn)行必要的安全檢查。
9、在重要安全區(qū)域，對(duì)外部服務(wù)方的每次訪問(wèn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；必要時(shí)應(yīng)外部服務(wù)方的訪問(wèn)進(jìn)行限制。
第四節(jié)附則
1、本制度由信息中心負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。
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