下一步工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的下一步工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
下一步工作計劃1
根據(jù)我行xx年這一年來結(jié)算工作中的實際情況，我們在xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素質(zhì)以提高我行的服務水平與風險防范能力�，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路：
一、加強內(nèi)控制度建設，防范風險的發(fā)生。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：
1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實。
2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的管理;
組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。
二、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量。
因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)。
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的'積極作用。
xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。
促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。
三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力，從而提高她們的業(yè)務素質(zhì)。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。
1、制定出培訓計劃，在xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質(zhì)，更好地做好服務。
3、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量。
四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系
召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結(jié)算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結(jié)算需求信息，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。
作為會計結(jié)算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達的各項任務。同時，加強與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。
下一步工作計劃2
xxxx年，xx市緊扣x市委市政府的工作部署和要求，在x市招商中心的正確指導下，堅持把“雙招雙引”作為高質(zhì)量發(fā)展的“第一要事”、經(jīng)濟工作的“第一抓手”和“一把手”工程，以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的姿態(tài)，圍繞全面落實做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈工作要求，創(chuàng)新工作方式，不斷加大招商引資工作力度，注重項目資金落地，營造濃厚招商氛圍，招商引資工作總體態(tài)勢向好�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、xxxx年工作總結(jié)
一是頂格推進雙招雙引工作。由市級領(lǐng)導擔任各鏈鏈長，主要經(jīng)濟部門作為牽頭單位，負責鏈上重大項目招引、產(chǎn)業(yè)培育、牽頭產(chǎn)業(yè)鏈研究和協(xié)調(diào)解決突出問題等工作，形成頂格謀劃、頂格協(xié)調(diào)、頂格推進的工作新格局。建立健全招商引資考核評價機制，制定出臺《xxxx年度xx市招商引資目標管理考核辦法》。x月xx日，舉辦了全市優(yōu)化營商環(huán)境暨高質(zhì)量“雙招雙引”工作培訓視頻會議，會上邀請了x市招商中心曹紫權(quán)主任，和省發(fā)改委、x濱湖科學城相關(guān)專家作專題授課，培訓從政策、產(chǎn)業(yè)、業(yè)務、實務等多方面解讀招商工作新態(tài)勢、新要求、新舉措。我市四大班子全部領(lǐng)導、市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、招商一線人員共計xxx余人接受培訓。x月xx日，召開招商引資工作約談會，市委書記徐雄對市直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門相關(guān)負責人進行約談。
二是不斷加力，強勢推進產(chǎn)業(yè)鏈招商。緊盯頭部企業(yè)、龍頭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局和投資動態(tài)，堅持招引鏈上龍頭企業(yè)，著力引進落地一批標志性、引領(lǐng)性、示范性強的大項目好項目，以大項目撐起xx高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”。圍繞“x+x”產(chǎn)業(yè)，加強產(chǎn)業(yè)研究，創(chuàng)新招商方式；圍繞智能制造、節(jié)能環(huán)保兩個首位產(chǎn)業(yè)，深耕央企合作成果：中建材投資xx億元的年產(chǎn)xx高效PERC單晶太陽能電池及配套項目成功投產(chǎn)，中核投資xx億元的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地項目落地；通過基金嫁接，x賽貝爾投資xx億元的年產(chǎn)xxxx臺（套）智能制造（裝備）生產(chǎn)項目一期已建成投產(chǎn)；通過產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢互補，引進江陰華豐機械投資xx億元的高阻隔綠色包裝新材料項目，已建成待投產(chǎn)；通過謀劃傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，針對我市包裝產(chǎn)業(yè)“散亂污”，不符合環(huán)保要求現(xiàn)狀，成功引入年產(chǎn)x萬噸塑料制品產(chǎn)業(yè)制造基地項目，目前已建成多層廠房x棟；通過服務鄉(xiāng)友，引入xx市青草安全健康防護用品智能制造產(chǎn)業(yè)園建設項目。
三是持續(xù)搭建招商平臺，大力開展精準招商。依托長三角一體化加大招商引優(yōu)力度，大力培育發(fā)展新動能。一是成立了兩支縣干招商組。圍繞重點區(qū)域長三角地區(qū)布局專職駐外招商隊伍，開展精準靶向招商。二是開展精準化、專業(yè)化對接推介活動。大力推進委托招商、基金招商、展會招商，全面推介xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況及發(fā)展布局導向，為推進xx市招商產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。三是“嘗鮮”展會招商，加快“走出去”步伐。今年，先后組織參加xxxx中國生物降解材料高峰論壇和國際橡塑展，探索展會招商新模式，重點對接洽談企業(yè)xx余家。四是不斷強化以商招商。充分發(fā)揮好企業(yè)招商主體作用，以金田、金科、攀登、永生、匯通等一批鏈上龍頭企業(yè)發(fā)展為抓手，利用龍頭企業(yè)供應商大會、高端展會等場合，強化招商力度，實施產(chǎn)業(yè)鏈集聚化發(fā)展。中鼎集團投資xx億元建設的中鼎匯通汽車零部件產(chǎn)業(yè)園項目、三德智能科技和國茂減速機集團投資xx億元建設的智能大型帶式輸送機等項目都是以商招商的成果。
四是加強政策引導，完善招商機制。制定出臺《關(guān)于進一步推進高質(zhì)量招商引資招才引智工作的實施意見》和《xxxx年度xx市招商引資目標管理考核辦法》，以政策為指導，建立健全招商引資工作機制，引領(lǐng)和推動全市招商引資工作提質(zhì)增效。建立全市招引項目初步研判工作機制，成立全市招引項目初步研判小組，從金融、規(guī)劃、稅收、環(huán)保等職能部門確定具體人員。利用微信群線上第一時間進行研討，針對項目線索，在備案、環(huán)保、土地、產(chǎn)業(yè)、金融等方面進行初步分析，對各地各單位洽談項目的可行性提出意見建議，扁平化處理，加速項目推進。提供閉環(huán)式項目全周期服務。對所有進入到實質(zhì)性談判階段的項目，制定《項目推進通知書》，構(gòu)建“全過程清單式節(jié)點化”的項目全生命周期管理臺賬。由招商中心一名班子成員加一名工作人員實行x對x跟進，按節(jié)點推進，全程參與、調(diào)度項目的研判、談判、簽約、開工、投產(chǎn)、入統(tǒng)、入規(guī)，實行全周期管理服務。
五是持續(xù)做好“外聯(lián)老鄉(xiāng)”工作。密切加強xx籍在外人才與家鄉(xiāng)的親情聯(lián)絡，完善在外人才聯(lián)絡服務機制，充分發(fā)揮在外人才在招商領(lǐng)域的關(guān)鍵作用，利用人脈和資源優(yōu)勢服務家鄉(xiāng)招商引資，全力爭取在外企業(yè)家的項目落戶。建立并完善在外人才信息庫。目前，采集在外杰出人士兩萬八千多人。切實發(fā)揮鄉(xiāng)賢力量，推動招商工作。今年以來，上報x新簽約項目中涉及到鄉(xiāng)情鄉(xiāng)友、由xx籍杰出人才推動成功的項目有x個，總投資xx.xx億元，xx億元以上項目x個，分別是投資xx億元的xx有限公司太陽能裝備用光伏電池封裝材料項目、投資xx有限公司年產(chǎn)xx動力電池項目。立足全市產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)類人才優(yōu)勢。今年，我中心多次組織并聯(lián)系創(chuàng)新研究院及xx籍在外的博士、教授赴x、x、x等地，拜訪當?shù)氐牡钠嚵悴考�、新能源汽車、綠色包裝等產(chǎn)業(yè)企業(yè)，研究xx汽車零部件、綠色包裝等產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展的路徑。依托在外杰出人才，引回優(yōu)質(zhì)項目。充分利用好市委組織部搭建的“在外杰出人士信息庫”，把好的發(fā)展經(jīng)驗、項目引回xx。目前，與清華博士韋立軍合作的高性能癌癥早篩智能一體機項目、與x大學未來學院教授陳海峰合作的骨牙修復醫(yī)用材料生產(chǎn)項目、與清華大學材料系博士生導師、教授楊誠合作的納米銀導電薄膜生產(chǎn)基地項目先后簽約落地。
xxxx年工作計劃
（一）做足“x都市圈”“長三角一體化”文章明確主攻招引方向
圍繞全面融入長三角，把準招商方向，突出招商重點，為高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建更加強勁、更可持續(xù)、更抗風險的動能系統(tǒng)。按照聚焦高端、補齊短板、形成集群的目標，深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈條中的上下游關(guān)系，按照引進一個、帶動一批、形成一鏈、輻射一片的思路，瞄準國內(nèi)外xxx強、民營xxx強和行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，盯引落實x-x個引擎性項目，爭取對產(chǎn)業(yè)鏈“建補強”和產(chǎn)業(yè)集群培育起到支撐性作用。結(jié)合本地、本行業(yè)主導產(chǎn)業(yè)進行市場細分，突出主導產(chǎn)業(yè)精準招商，一手引進“鏈主”企業(yè)，一手導入上下游產(chǎn)業(yè)，形成“葡萄串”效應，針對產(chǎn)業(yè)鏈（集群）的短板與不足，著力招引一批能夠推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈協(xié)同提升的龍頭企業(yè)、補鏈項目、配套項目，進一步增強產(chǎn)業(yè)集聚效應。出臺《關(guān)于支持重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，圍繞我市產(chǎn)業(yè)招商制定精準招大引強的配套優(yōu)惠招引政策。
其中，智能汽車零部件產(chǎn)業(yè)重點要圍繞x、x整車配套，加強新能源汽車三電、汽車底盤、懸架、汽車工程塑料件、內(nèi)飾及車身零部件等方向的相關(guān)企業(yè)招引力度；綠色包裝產(chǎn)業(yè)要緊緊盯住項目建設，通過招引包裝產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)推動本地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高附加值和技術(shù)產(chǎn)品方向轉(zhuǎn)型；高端裝備制造產(chǎn)業(yè)要在技術(shù)上研發(fā)突破，實現(xiàn)集群式發(fā)展目標開展精準招引；新型節(jié)能環(huán)保裝備產(chǎn)業(yè)要圍繞十四五規(guī)劃，在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)項目基礎(chǔ)上，在光伏新能源、節(jié)能裝備機械、環(huán)保新材料方面加大招引力度；醫(yī)工醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)依托本地現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械、醫(yī)用防護領(lǐng)域開展招引；新一代電子信息產(chǎn)業(yè)鏈要聚焦x相關(guān)產(chǎn)業(yè)，切入細分領(lǐng)域，在集成電路、新型終端平板顯示、車用電子信息產(chǎn)品、PCB等產(chǎn)品上招引項目企業(yè)。生態(tài)家紡產(chǎn)業(yè)在推動本地產(chǎn)業(yè)由加工制造環(huán)節(jié)向研發(fā)設計和品牌營銷兩端拓展延伸，實現(xiàn)本地產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)集群方向上開展招引。
（二）全面落實“內(nèi)搭平臺外聯(lián)老鄉(xiāng)”拓寬現(xiàn)有招引方式
一是加強以商招商平臺建設。培育本土“鏈主”企業(yè)，強化以商招商力度，實施產(chǎn)業(yè)鏈集聚化發(fā)展。突出企業(yè)招商和項目招商的主陣地作用，充分發(fā)揮企業(yè)主信息來源廣、關(guān)系面寬、反應快的優(yōu)勢，積極借助“外力”，通過引進重點企業(yè)和項目，有效集聚上下游企業(yè)、降低綜合配套成本，通過建鏈、補鏈、強鏈的邏輯鏈條，逐步建立集群化的產(chǎn)業(yè)體系。依托企業(yè)服務中心優(yōu)化營商環(huán)境，對已經(jīng)入駐的企業(yè)進一步做好相關(guān)服務，主動為他們排憂解難，實實在在地為企業(yè)辦實事、辦好事、辦成事。然后通過口碑的宣傳、示范和推介，招引相關(guān)企業(yè)。二是加快各類平臺招商。加強政策引領(lǐng)，不斷提升園區(qū)對外承載能力。加強自身投融資平臺能力建設水平，建立高端裝備制造、智能汽車零部件、新材料等產(chǎn)業(yè)基金，引進能彌補我市產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展短板的大好高項目，實現(xiàn)高質(zhì)量招商。通過建立基金政策性直投機制和借助外部基金合作等方式，加強項目篩選、盡調(diào)和基金配套，推動科創(chuàng)企業(yè)、xx公司、擬上市企業(yè)到桐落戶。加快科技創(chuàng)新和人才平臺載體建設。引導開發(fā)園區(qū)、骨干企業(yè)等主體與省內(nèi)外高校院所、創(chuàng)新型企業(yè)合作，建設創(chuàng)新聯(lián)合體、企業(yè)技術(shù)中心、新型研發(fā)機構(gòu)等各類技術(shù)創(chuàng)新平臺，全面提升對外招引平臺建設。三是推進人才招商。依托“文都英才一體化服務管理平臺”，建設涵蓋“政界、學界、商界、醫(yī)界、僑界”等各類在外人才大數(shù)據(jù)中心。各級各部門及在外商協(xié)會、校友會和招商團，廣泛收集在外優(yōu)秀人才信息，分門別類建立臺賬、動態(tài)更新。充分發(fā)揮在外人才在各領(lǐng)域的關(guān)鍵作用，加強與在外xx籍企業(yè)家以及社會各界知名人士的溝通對接，對杰出在外人士，建立市領(lǐng)導聯(lián)系制，對重要在外人士，建立相關(guān)部門“一把手”聯(lián)系制。利用人脈和資源優(yōu)勢服務家鄉(xiāng)招商引資，全力爭取在外企業(yè)家的項目落戶，真正把xx在外人脈資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。四是借力商會招商。把商會建設作為推進商會雙招雙引的切入點來抓，借助各地商會平臺，廣泛收集信息，動態(tài)完善人才信息庫，各駐外招商組要不定期與商會對接，獲取招商信息。依托商會在招商引資過程中的“排頭兵”作用，采取“走出去”和“請進來”的工作方式，加強商會聯(lián)系，引導參與制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，委托商協(xié)會在三大重點區(qū)域等地承辦推介商協(xié)會會、投資懇談會等；引導商會發(fā)揮招商引資橋梁和紐帶作用，以做到積極宣傳、推介xx。五是試行委托招商。采用市場化模式與國內(nèi)有影響力的專業(yè)咨詢機構(gòu)、企業(yè)聯(lián)合會、研究設計院等中介組織機構(gòu)建立合作，重點引進頭部企業(yè)、上市公司、行業(yè)xxx強和科創(chuàng)平臺及人才團隊。探索利用招商大數(shù)據(jù)，與國內(nèi)頭部數(shù)據(jù)庫企業(yè)合作，從大數(shù)據(jù)企業(yè)熱力圖、產(chǎn)業(yè)分布圖、資金流向圖中，挖掘具有較強創(chuàng)新性、領(lǐng)先性且發(fā)展前景良好的項目，引入新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈中的`契合我市產(chǎn)業(yè)布局的好企業(yè)，發(fā)展我市新興產(chǎn)業(yè)。六是參與展會招商。積極參加國家、省級投資對接會、省重點對外投資合作對接會、各地商會等活動，結(jié)識朋友、尋找商機，引進國家戰(zhàn)略型項目。通過舉辦項目推介會、產(chǎn)業(yè)峰會、洽談會，對本地的招商環(huán)境進行集中展示推介，達到廣泛的宣傳作用，吸引客商前來投資。
�。ㄈ⿵娀椖恳刂稳鎯�(yōu)化工作機制
一是打好“騰籠換鳥”攻堅戰(zhàn)，向存量要增量。由資規(guī)部門牽頭，園區(qū)和鎮(zhèn)街聯(lián)動，摸清底數(shù)，形成全市工業(yè)項目用地臺賬。綜合利用法律、經(jīng)濟、行政等手段，依規(guī)實施差別化用地、用能、用水、排污、金融、財政等資源要素配置政策，強化反向倒逼“騰籠換鳥”。通過遷村騰地、禁實護地、挖閑活地、盤存換地、復墾增地、改荒造地、防災保地等舉措，用足用活增減掛鉤、國土整理等政策，進一步提高用地指標保障能力。加大內(nèi)涵挖掘和存量資源利用，破解土地“緊缺”與“沉睡”的矛盾，把存量土地資源“用”起來，將優(yōu)質(zhì)項目“裝”進去，快速推動項目落地。二是加強人才保障，打造招商部隊精兵強將。通過組織選派和公開招錄兩種方式，積極選拔一批具備專業(yè)知識、素質(zhì)優(yōu)、懂經(jīng)濟、守信用、熟市情、會談判的復合型專門人才，推進招商人員專業(yè)化。根據(jù)產(chǎn)業(yè)招商需要，充實一批熟悉金融投融資、新能源產(chǎn)業(yè)、新材料、機械裝備制造、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目建設等專業(yè)人員進入招商隊伍，提升招商水平，提高招商成效。定期不定期對宏觀經(jīng)濟管理部門的中青年干部和有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部進行專門的招商引資培訓，定期選派中青年干部到沿海發(fā)達地區(qū)學習。進一步充實招商力量，積極吸收商會會員和優(yōu)秀在外杰出人士為特邀招商員，杰出在外人士及其他社會各界精英人士可聘為我市招商顧問、招商大使。三是進一步完善營商環(huán)境。落實免費代辦幫辦。全面優(yōu)化項目服務，遵循投資建設項目的申請人“只進一個門、只找一個人、只提供一套齊全資料”的宗旨，創(chuàng)建投資建設項目幫辦、代辦服務機制，當好服務企業(yè)的“店小二”，打造親商、安商的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。聯(lián)合相關(guān)部門，落實企業(yè)投資項目“多評合一”制度，將項目前期推進階段所涉及的各項評估，由以往的串聯(lián)方式調(diào)整為并聯(lián)方式，通過整合優(yōu)化，實行“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一評估、統(tǒng)一評審、統(tǒng)一審批”的服務新模式，縮減審批周期。
下一步工作計劃3
1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。
2.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
3.努力保持***的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
6.不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的.優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
7.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
8.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
銷售工作具體量化任務
1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶�？紤]北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
3.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
4.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
5、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
6.投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
7.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。
8.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
9.投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
銷售與生活兼顧，快樂地工作
定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流�？蛻�、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
下一步工作計劃4
一、貫徹用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作理念，切實做到以人為本、執(zhí)政為民
貫徹落實《獎勵舉報有功人員辦法》，加強違紀線索的收集，鼓勵實名舉報，增強線索的可查性和準確性。建立直查快辦機制，嚴把信訪案件的入口、調(diào)查、時限和質(zhì)量四個關(guān)口，同時充分發(fā)揮信訪案件片區(qū)協(xié)助查辦特色工作在整合資源，調(diào)動基層優(yōu)勢等方面作用，加大信訪案件的查辦力度，解決群眾反映的突出問題，保證案件質(zhì)量。加強與區(qū)信訪聯(lián)席會議工作銜接，逐步完善以信訪處理結(jié)果公示、邀請群眾代表參與辦信辦案，對署名舉報回復，以及信訪聽證為重點的信訪處理結(jié)果反饋制度，增強信訪處理透明度，增加紀檢信訪工作質(zhì)量的說服力和處理的公信力。
切實保障群眾合法權(quán)益。進一步暢通和拓寬信訪舉報渠道，充分發(fā)揮區(qū)信訪接待室統(tǒng)一接訪、干部下訪和基層信訪網(wǎng)絡作用，為群眾信訪舉報提供便利。認真辦理群眾反映的每一個信訪問題，做到件件有著落、事事有回音。進一步重視實名舉報，加大辦理工作力度，及時告知受理情況、調(diào)查處理結(jié)果，認真聽取意見和建議。
認真解決損害群眾利益的信訪問題。以土地征用、工程建設、專項資金使用、商業(yè)賄賂，以及區(qū)委區(qū)政府重大決策和惠民富民政策執(zhí)行落實為重點，嚴肅查處損害群眾切身利益的違紀違法案件，通過查處違紀違法問題，切實維護群眾利益，推動重要信訪問題的解決。
二、加強信訪舉報案件查辦和信訪監(jiān)督，著力提高工作質(zhì)量
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作、反腐倡廉工作部署、查辦案件工作重點以及信訪舉報反映的突出問題，加強信訪舉報案件辦理工作。建立健全信訪舉報線索研判機制，加強分析、研判和評估，必要時接觸舉報人作深入了解，進一步提高篩選的準確性。
進一步加強信訪舉報督辦工作。對重要交辦件，及時了解工作安排和辦理進度，對辦理過程中存在的問題，及時提出指導意見，提供必要幫助。對逾期未辦結(jié)的，要求承辦單位作出書面說明。對承辦單位認定為舉報不實的，嚴格把關(guān)，集體討論，提出審核意見，必要時可進行復查。重要督辦意見，以公函形式正式通知承辦單位。對交辦件辦理的整體情況，定期進行匯總通報。
進一步完善信訪監(jiān)督工作。進一步規(guī)范信訪說明通知書、信訪談話和專題民主生活會等信訪監(jiān)督形式，規(guī)范工作流程，提高監(jiān)督質(zhì)量。充分發(fā)揮《信訪說明通知書》和信訪監(jiān)督談話的教育警示作用，進一步做好由廉潔自律監(jiān)督向效能監(jiān)督延伸，由科局級領(lǐng)導干部向重點部門中層干部延伸，由單一監(jiān)督向聯(lián)合監(jiān)督延伸。提高信訪監(jiān)督工作質(zhì)量，認真研判群眾反映黨員干部的問題是否適用于信訪監(jiān)督，在實際操作中，既要發(fā)揮好信訪監(jiān)督的積極作用，又要防止案件線索的.流失。注重信訪監(jiān)督結(jié)果的使用，探索建立黨員干部信訪監(jiān)督廉政檔案，將群眾反映黨員干部的問題、采取的監(jiān)督方式、監(jiān)督的過程和結(jié)果登記建檔，為開展廉政談話和干部選拔任用提供依據(jù)。
三、加強案件線索篩選和信訪舉報情況綜合分析，及時提供高質(zhì)量的信訪信息
充分發(fā)揮案件線索主渠道作用。圍繞查辦案件工作部署，精心篩選案件線索。加強與案件管理、案件檢查等部門聯(lián)系，把握違紀違法問題的新特點，掌握辦案工作新形勢，不斷增強篩選案件線索工作的主動性和針對性。加強對信訪舉報線索研判評估，防止案件線索流失和避免在無效線索上耗費過多資源。認真做好初查初核工作，注意從信訪舉報中精心篩選案件線索，提高成案率。
努力提高信訪信息質(zhì)量。從反映一般動態(tài)向提供有情況、有分析、有建議的信息轉(zhuǎn)變，從簡單反映問題表象向提供揭示問題本質(zhì)及發(fā)展趨勢的深層次信息轉(zhuǎn)變。關(guān)注區(qū)鎮(zhèn)換屆期間反映的問題，注意發(fā)現(xiàn)和收集地區(qū)有關(guān)黨風政風方面的苗頭性、傾向性和群眾反映的熱點難點問題，不穩(wěn)定因素和重大突發(fā)事件，以及黨員干部違紀違法線索，及時向區(qū)委、區(qū)政府和市紀委上報，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
四、繼續(xù)深入開展干部三訪活動，及時排查矛盾隱患
繼續(xù)深入開展干部接訪、走訪和回訪的三訪活動，將接訪、走訪及回訪有機結(jié)合，以紀委在群眾信訪接待中心的全員接訪、到基層聯(lián)合公開接待、帶案下訪、約訪、進村入戶和對署實名信訪者回復回訪、調(diào)查處理結(jié)果公開處理等工作為主要活動內(nèi)容和形式，通過三訪活動密切聯(lián)席群眾、傾聽群眾呼聲、解決群眾切身利益問題。
建立健全矛盾糾紛排查化解機制，把工作中心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前派查化解上來，深入開展積案化解專項治理工作，建立和完善來訪接待工作應急機制。加強黨務、政務、村務公開的監(jiān)督檢查，從源頭上預防矛盾糾紛的發(fā)生。妥善處理好信訪老戶問題，控制好越級訪，繼續(xù)確保紀檢內(nèi)信訪無到省進京上訪的零目標。
五、加強業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，全面提高基層工作能力和水平
進一步健全基層信訪網(wǎng)絡，以村級黨風廉政監(jiān)督小組建設為契機，加強村級信訪接待室建設工作的指導。加強業(yè)務指導和培訓，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局紀檢干部、村(社區(qū))信訪聯(lián)絡員作用，及時發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素。繼續(xù)深入推進基層信訪舉報工作辦事公開，圍繞信訪件的受理、調(diào)查、處理等信訪舉報工作的重要環(huán)節(jié)，積極推行群眾代表參與辦信辦案和結(jié)果公示反饋等有效形式。積極探索基層信訪舉報工作辦事公開的新途徑、新方法、新舉措，建立健全長效機制。
六、推進網(wǎng)絡舉報和信訪信息管理系統(tǒng)建設，進一步提高信訪舉報工作信息化水平
按照省市紀委要求，區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)爭取20xx年開通電子郵箱和12388舉報熱線等形式的舉報渠道，認真貫徹落實中央紀委《關(guān)于加強和規(guī)范紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡舉報工作的意見(試行)》和省紀委《網(wǎng)上舉報處理暫行規(guī)定(試行)》，進一步暢通和規(guī)范網(wǎng)絡舉報渠道，健絡舉報受理、處理機制。主動收集互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)違紀違法問題的信息，對涉腐網(wǎng)絡熱點問題尤其是實名舉報問題，及時進行調(diào)查了解，及時掌握涉腐網(wǎng)絡輿情動態(tài)。對互聯(lián)網(wǎng)上曝光的黨員干部違紀違法問題，迅速查辦，及時公布處理情況，引導輿論，消除不良影響。對利用互聯(lián)網(wǎng)惡意炒作、誹謗誣陷的行為，依法嚴肅處理。
下一步工作計劃5
一些比較有前途的工作都有長遠規(guī)劃的，并不是昨晚一個階段就完結(jié)，而是有很多后續(xù)的項目跟進�？梢哉f能夠持續(xù)的經(jīng)營，就是得益于總是能夠?qū)ξ磥淼氖聞兆鞒鲱A判和規(guī)劃。在做完一部分工作之后，或者說是當前階段的目標完成以后，就要有更多的反思和新的見解。在計劃中把之前工作里存在的漏洞給完善，可以說它關(guān)系到以后的工作發(fā)展，對提高自己的能力有很大的幫助。為了更好發(fā)揮自己的本職作用，而擬定出新的工作計劃，下面就是我的計劃內(nèi)容。
1、增進協(xié)調(diào)
先要服從好上級作出的'安排，把領(lǐng)導給指明的路線給認真貫徹好，再就是得經(jīng)常把自己的工作進度給做好反饋，讓領(lǐng)導掌握自己的動向。并且及時的發(fā)現(xiàn)自己工作里遇到的一些不良情況，然后再對此制定好應對方案。再就是得保障好人員的權(quán)益，并且規(guī)范監(jiān)督，既不讓個人的利益受到傾軋，同時還能保持崗位的標準化運行。
2、完善體系
在把事做好之前一定要營造一個好的體系，比如我們的制度是不是夠合理，要多去考慮它還存在哪些不足，要多了解廣泛的意見，然后才能做出比較客觀的整改。其次就要豐富一下人員的生活，讓他們不僅單純的承受工作的辛勞，還要讓他們能夠感受到組織的情懷。應該多走進他們身邊掌握困難情況，給以最大限度的扶持。
3、新的目標
已有的成績已然成為了過去，我們不能繼續(xù)抱殘守缺，依仗原來取得的成果就停滯不前，應該看清現(xiàn)在的環(huán)境形勢。目前我們的工作還沒有形成絕對的優(yōu)勢，仍然有很多的風險威脅，所以要看到過去的成長。同時也得把精力用在謀劃未來的進展上，以更好的掌控局面。
下一步工作計劃6
一、個人試用階段的主要任務：
1、完成本學期教本附科一和讀本有關(guān)內(nèi)容的教學任務；提高教學能力；
2、加強基礎(chǔ)練習，落實專題訓練，努力提高學生考試成績，確保美術(shù)等各科平均分有所提高；
3、加強備課工作，通過個人備課和集體備課相結(jié)合促進教學效益的提高；
二、教育教學指導思想
結(jié)合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀念。培養(yǎng)學生具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識，具備包括閱讀理解與表達交流在內(nèi)的多方面的基本能力，以及運用現(xiàn)代技術(shù)搜集材料和處理信息的能力，為升二，三，四。五。六。初一打下堅實的美術(shù)基礎(chǔ)。
三、教學工作
（一）附科課
1、教本
�。�1）附科課教本的處理，在寒假備課的前提下，根據(jù)實習學校及指導老師的具體安排作出相應的調(diào)整，進一步完善。
（2）教學內(nèi)容的組織：
A。遵從指導老師的安排，完成相應教學內(nèi)容。
B。按照專題教學要求，在教學中要突出各種文體的特點，引導學生掌握相關(guān)知識要點，并引導學生模仿和創(chuàng)作。把各專題內(nèi)部的創(chuàng)作作品密切聯(lián)系起來，進行比較閱讀研究，從而深化對作品和專題要點的把握。每個專題的教學內(nèi)容完成之后，組織并指導學生作品的完成專題練習和反饋工作，及時查漏補缺。
C。提倡“自主、探究、合作”的'學習方式。要有計劃地引導學生自學，引導他們自主鉆研課文，獲得學習興趣，自奮其力，自力得知；要突出研究性學習的特點，拓展課堂內(nèi)容，深化課文理解；要組織合作學習小組，鼓勵學生相互切磋，相互討論，切實提高美術(shù)創(chuàng)作能力。
�。�3）教材的備課
在自己備好課的前提下，根據(jù)實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課，向在校老師學習備課專題的重點、難點、疑點等，提高自己的備課能力。
2、讀本，動手，想象，畫
根據(jù)教本與讀本相結(jié)合的原則，做到課本、讀本對應銜接；以“讀，動，聽，畫”為主，組織學生創(chuàng)作與閱讀和討論交流。要在讀本的閱讀中體現(xiàn)學生的主體性；以寫促讀，布置讀畫筆記的動手能力，促進學生對讀本的閱讀理解；讀本的“名著導讀”“名畫創(chuàng)作”部分，結(jié)合“研究性閱讀”實施；在練習、檢測時以讀本為材料，促進學生對讀本學習的興趣。
下一步工作計劃7
一、履職情況
在x，我被聘為三級一等員工，在總公司財務部做出納。在從事出納工作之前，有人說出納是財務工作中最臟最累的工作�；仡櫩偨Y(jié)一整年的工作，我覺得不是。我想重點談談我自己的體會，主要是以下三個方面。
1、踏踏實實，做好基礎(chǔ)工作。
我不僅是收銀員，還要負責整個機器。
首先，出納的工作要認真仔細，不能出任何差錯，不能多付或少付。所以每次做賬，每筆錢我都會數(shù)一數(shù)，數(shù)兩遍。做好每日結(jié)賬、現(xiàn)金盤點、月末銀行對賬、月結(jié)單和銀行余額對賬工作。做好與會計賬簿的對賬工作，盡量做到不出錯。
付出要慎重。這直接關(guān)系到每個人的.利益。因為出納工作量大，每次發(fā)工資都要上幾個夜班，努力把工資按時發(fā)到大家的存折上。
2、微笑著做好服務。
出納崗位是財務工作的窗口，有很多機會接觸政府各個部門。同時，財務工作是一個比較專業(yè)的工作。有人不明白的時候，我會認真耐心的給他解釋，努力做好服務，方便大家報銷。
3、精力充沛，大量工作。
因為財務人員不足，出納現(xiàn)在要負責基建辦和海外部的出納工作。年，基建辦建設工作開始鋪開，海外部業(yè)務量增加。同時，海外部的業(yè)務量也很大。所以，我得小心翼翼，做好所有的收銀工作。
基本上我每天都是這樣度過的。我早上8點來辦公室，清洗后填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯款單，9點去銀行匯款、取款，上午記賬，下午整理憑證，記日記賬，盤點。每月核對賬目，月底加3到4天的工錢。
二、學習與思想建設
業(yè)余時間也努力學習財務知識，參加會計考試和研究生考試，努力儲備知識，為自己更好地履行職責做準備。
積極參加公司組織的活動，參加“光輝歷程，偉大壯舉”的長征紀念活動。這次活動對我觸動很大�；貋砗�，我特意買了這本毛澤東傳記來研究。我想我應該學習革命先輩艱苦奮斗的精神，做好自己的工作。
三、財務工作建設
今年和領(lǐng)導一起推動了使用網(wǎng)銀發(fā)工資的工作。使用這個新工具，我們避免了支付工資的錯誤，這是一個很大的進步。同時辦理了信用卡，逐漸開始用網(wǎng)銀報銷，方便了大家。今后要逐步推進財務的創(chuàng)新。安全高效。
下一步工作計劃8
20xx年前三季度，在XX區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務經(jīng)濟建設為中心，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作重點，細化招商服務，認真落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)將我區(qū)今年招商引資情況和下一步招商工作思路匯報如下:
第一部分 第三季度工作開展情況
一、科學招商，制定相關(guān)政策和規(guī)劃
根據(jù)上級部門的工作部署，我局起草制定了《XX區(qū)關(guān)于加強招商引資促進實體經(jīng)濟發(fā)展試行辦法》，并由區(qū)政府于6月19日印發(fā)�！掇k法》對新注冊企業(yè)和企業(yè)增資擴產(chǎn)項目進行了大力扶持，兼顧了對研發(fā)型、銷售型企業(yè)的補貼，同時從建設、租賃、人才等多方面向企業(yè)進行扶持。此外，我局還委托中介機構(gòu)制定珠海市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資源統(tǒng)合招商計劃，爭取完善配套資源和產(chǎn)業(yè)環(huán)境建設，補全生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈，力求長遠，打造XX生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高地。
二、開展了一系列招商活動
(一)開展招商小分隊拜訪活動
區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導和區(qū)、鎮(zhèn)招商部門負責人始終站在招商第一線，親力親為推介優(yōu)質(zhì)招商項目，吸引了一批有誠意、有實力的客商來我區(qū)考察投資。6月28-30日我局招商小分隊前往上海杭州參加上海醫(yī)藥器材展并做推介，同時拜訪有關(guān)企業(yè)，洽談項目合作。7月9日-11日，劉小滿副區(qū)長帶隊前往北京，拜訪啟迪科服，尋求城市發(fā)展合作。9月14日，區(qū)領(lǐng)導多次前往深圳，參觀天安云谷，9月13日到22日，劉小滿副區(qū)長帶隊前往歐洲法國、捷克、奧地利三國, 拜訪了維阿集團在圖盧茲、南特、圣納澤爾等地的相關(guān)公司和工廠以及拜ROTAX發(fā)動機公司，宣傳推介XX區(qū)，洽談項目合作事宜。9月19日到22日，趙偉媛區(qū)長帶隊前往東北哈爾濱和敦化，拜訪譽衡藥業(yè)、哈工大、哈飛集團和金復康藥業(yè)學習考察，洽談項目合作事宜。
(二)組織參加大型會議活動
6月底，我局動員15家區(qū)內(nèi)企業(yè)積極參與第七屆中以科技創(chuàng)新大會，加強合作對接，同時組織區(qū)內(nèi)各部門共21人參會，面談企業(yè)20家，做好招商推介宣傳等工作。
9月22日-24日，區(qū)招商局小分隊參加第九屆中國醫(yī)藥企業(yè)家科學家投資家大會，接洽參會醫(yī)藥企業(yè)和投資機構(gòu)，尋求項目合作。
三、建立完善企業(yè)招商項目庫
我局根據(jù)目前XX區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選取國內(nèi)外500強企業(yè)和重點企業(yè)，設立招商項目庫，全面分析目標企業(yè)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)、行業(yè)內(nèi)地位和接洽渠道，為下一步的招商工作提供指導和技術(shù)支持。此外根據(jù)市招商局工作安排，我區(qū)還委托業(yè)內(nèi)知名咨詢機構(gòu)制定了我區(qū)三大產(chǎn)業(yè)的招商項目數(shù)據(jù)庫，爭取通過科學分析，達到科學招商、精準招商的效果。
四、優(yōu)化審批辦事環(huán)節(jié)，提高服務效率
為更快更好推動簽約項目完成土地招拍掛工作，我局梳理報批流程，加強溝通協(xié)調(diào)，將部分串聯(lián)送審環(huán)節(jié)調(diào)整為并聯(lián)送審，明顯減少了土地招拍掛手續(xù)所需時間。目前新項目從報送到土地掛牌時間已經(jīng)可以壓縮到15個工作日。9月前我局還集中為一批新簽約項目辦理土地招拍掛程序，共有30個項目成功掛牌。
第二部分 下一步工作計劃
招商局接下來將著力做好招商服務和精準招商的準備工作，并爭取理順當前招商工作細節(jié)，從總體上進行統(tǒng)籌，狠抓項目動工投產(chǎn)，保障上規(guī)模企業(yè)的培育入庫，推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)進一步加快發(fā)展。將要開展的'舉措如下:
一、 重點洽談引進產(chǎn)業(yè)龍頭項目
在今年的最后一個季度，在招商載體緊缺的情況下，我區(qū)將重點對區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)的龍頭項目進行招商，梳理國際、國內(nèi)龍頭和知名項目作為目標，制定詳細的招商計劃，組織招商小分隊，對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)和項目開展精準招商、駐點招商，推動招商工作持續(xù)性發(fā)展，爭取引進一批新的優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶。
二、繼續(xù)做好招商推介活動
根據(jù)XX有關(guān)工作部署，今年第四季度，根據(jù)深圳市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢，XX區(qū)將在深圳舉辦三大產(chǎn)業(yè)招商推介會，我局將參與推介會并對重點企業(yè)開展考察、拜訪。同時第四季度我局計劃在香港舉辦生物醫(yī)藥招商推介會，針對創(chuàng)新研發(fā)型生物醫(yī)藥企業(yè)開展精準招商。
三、繼續(xù)做好企業(yè)服務工作
為確保企業(yè)盡快動工投產(chǎn)，我局主要將開展以下三方面舉措:一是繼續(xù)提升項目報批效率，通過梳理優(yōu)化當前項目審批流程，有針對性地對耗時多的環(huán)節(jié)進行整改壓縮，為項目順利動工建設提供保障;二是理順服務的責任主體，明確各項目的責任單位，更高效地協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門，完善項目的各項配套，保障項目如期動工投產(chǎn);三是把目前已有的項目進度臺賬升級為項目動態(tài)數(shù)據(jù)庫，以科學方式歸納匯集項目信息和工作進度，全面把握項目各項指標和工作節(jié)點完成情況，為協(xié)調(diào)解決問題，推動項目投產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支撐。
四、做好招商政策的編制和宣傳工作
我區(qū)已出臺《XX區(qū)加強招商引資鼓勵企業(yè)增資擴產(chǎn)促進實體經(jīng)濟發(fā)展試行辦法》。為充分發(fā)揮政策作用，形成可持續(xù)招商的機制，下一步我區(qū)將根據(jù)市商務局正在征求意見的一系列辦法，結(jié)合XX區(qū)實際情況，配套制定相關(guān)政策，完善有關(guān)執(zhí)行操作細則，確保獎勵發(fā)放到位，同時對已經(jīng)出臺的政策，通過報紙、網(wǎng)頁、微信等方式進行宣傳和解讀，爭取吸引更多企業(yè)和機構(gòu)的投資興趣。
對明年即將全面鋪開實施的藥企“兩票制”管理辦法，我局已開展有關(guān)企業(yè)的調(diào)研工作，將推出一系列措施，減少我區(qū)企業(yè)受到的影響沖擊，同時搶抓機遇，爭取引進一批醫(yī)藥服務公司進駐我區(qū)，提升我區(qū)經(jīng)濟指標完成情況。
五、加大工業(yè)園區(qū)招商載體建設
新增外資、新增裝備制造項目、新增工業(yè)增加值等諸多指標均與土地存量或區(qū)域項目承載能力掛鉤，為順利完成各項指標任務，促進各在談項目盡快落戶，為將確保有空間承接新項目，我局將積極向區(qū)委區(qū)政府申請，安排有關(guān)部門盡快向省國土廳上報征地手續(xù)，在政策法規(guī)的框架下積極提高現(xiàn)有土地容積率，同時爭取淘汰一批落后產(chǎn)能，為未來新項目、重大項目落戶創(chuàng)造空間。具體包括:一是報省國土廳將黃竹山西北側(cè)約40萬平方米集體用地通過征收手段轉(zhuǎn)換為為國有用地;二是在銀隆產(chǎn)業(yè)園二期區(qū)域約146萬平方米用地開展調(diào)整用地和征地補償及土規(guī)覆蓋工作;三是開展生物醫(yī)藥園二期約200萬平方米土地開展指標覆蓋、征地補償及規(guī)劃工作，擴大工業(yè)園區(qū)載體容量。
下一步工作計劃9
xxxx年，市公共資源交易中心在市委、市政府正確領(lǐng)導下，各項工作扎實有序推進，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
今年來，中心共完成工程招標交易項目xx個，預算金額xxxxx.xx萬元，中標金額xxxxx.xx萬元，節(jié)約資金xxxxx.xx萬元，節(jié)支率xx.xx%；土地出讓交易xx宗，交易金額xxxxx萬元；政府采購項目xx個，預算金額xxxx.xx萬元，成交金額xxxx.xx萬元，節(jié)約資金xxx.xx萬元，節(jié)支率x.xx%，很好的服務了我市經(jīng)濟社會發(fā)展。
一、xxxx年工作情況
1.深入推進電子化交易平臺建設。
中心加大交易場地軟硬件設施建設投入，新增改造電子開標室x間，新添置評標大屏x個，投影儀x臺、配備評標用電腦xx臺及辦公桌椅等，切實加強電子化交易工作力度。設置開標室x間（其中電子開標室x間）、電子評標室x間、電子音視頻監(jiān)控室x間，評標區(qū)設置電子門禁及全方位監(jiān)控，內(nèi)置衛(wèi)生間、開水間，為交易主體各方提供“一站式”服務，為開展全流程電子化交易和遠程異地評標工作奠定堅實基礎(chǔ)。
2.深化“放管服”改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
一是對招標采購x個業(yè)務股室崗位職責和辦事流程進行梳理優(yōu)化，建立完善內(nèi)控制度x個，同步做好公開公示，業(yè)務受理嚴格落實首問負責、一次告知、限時辦結(jié)等制度。
二是推行“互聯(lián)網(wǎng)+政府采購”服務，建成全流程電子化采購平臺，實現(xiàn)項目交易“全網(wǎng)辦、零跑路、零成本”，采購效率大幅提升。
三是開展“責權(quán)歸位”招投標改革，工程項目開標試行“評定分離”機制，將“評標”與“定標”兩個環(huán)節(jié)進行分離，評委只做評委，不做裁判，將決定權(quán)還給招標人，充分體現(xiàn)招標人主體責任的權(quán)責統(tǒng)一。
四是全面取消停止交易收費，減輕企業(yè)負擔，實現(xiàn)招標采購“零收費”。
五是深化“不見面”開標工作，推廣使用手機APP掌上交易系統(tǒng)，實現(xiàn)交易業(yè)務“指尖辦”。
3.健全制度規(guī)范，常態(tài)化開展遠程異地評標工作。
一是進場項目一律實行遠程異地評標，對組織協(xié)調(diào)、場地預約、專家抽取、評標評審、費用發(fā)放、異常情況處理等方面明確操作要求和標準，切實提高遠程異地評標工作的可操作性。
二是交易項目提前制定每周遠程異地評標計劃，及時與外地交易中心做好對接聯(lián)系，安排專人做好技術(shù)保障，避免發(fā)生場地預約沖突、人員保障不力、網(wǎng)絡接入不暢等問題，充分保障交易各方主體權(quán)益。
4.加強監(jiān)管，深入推進信用體系建設。
一是進一步暢通投訴受理渠道，規(guī)范投訴處理程序，在交易場所增設投訴意見箱，公開投訴電話、受理部門、投訴處理流程，加強對交易行為的日常監(jiān)督。
二是做好現(xiàn)場見證，評審專家開標前一律簽訂承諾書，開標現(xiàn)場安排專人負責現(xiàn)場交易見證，切實增強評審專家守法和誠信意識。
三是建立中介代理機構(gòu)、專家評委從業(yè)行為信用信息共享共用機制，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)違紀等不良行為進行曝光，并將相關(guān)信息推送至有關(guān)行業(yè)及監(jiān)管部門。
二、存在的問題和不足
一是項目交易流程和約束制度有待進一步完善規(guī)范，服務水平仍有提升空間；
二是少數(shù)評審專家和代理機構(gòu)從業(yè)人員業(yè)務能力和素質(zhì)良莠不齊，電子交易系統(tǒng)操作水平還有待進一步提高，中心還需加大業(yè)務培訓指導力度。
三、xxxx年工作謀劃
1.持續(xù)推進交易服務標準化建設。創(chuàng)新服務舉措，定期梳理優(yōu)化服務事項和流程，全面構(gòu)建以服務事項、工作流程、辦事指南、崗位作業(yè)和管理制度等為一體的.服務標準化體系。
2.加大評審專家的征集和業(yè)務培訓。面向社會征集各類符合條件標準的專業(yè)評審人員，定期組織招標代理機構(gòu)和評審專家開展業(yè)務培訓，增強從業(yè)人員法律意識和能力水平。
3.推進政府采購遠程異地評標常態(tài)化。按照省、x市工作要求，實現(xiàn)與周邊市縣主副場聯(lián)動，豐富專家資源，有效避免人為干擾因素，杜絕圍標串標行為發(fā)生。
4.深化招標項目“評定分離”制度改革。繼續(xù)發(fā)揮好職能作用，積極推廣“評定分離”制度，不斷擴大適用范圍，助推招投標制度改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
5.全面提升交易服務質(zhì)效。不斷優(yōu)化見證、場所、信息、系統(tǒng)、檔案等服務內(nèi)容，持續(xù)推進業(yè)務“網(wǎng)上辦”“指尖辦”，切實增強市場主體的獲得感和滿意度。
下一步工作計劃10
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)扶貧辦的堅強領(lǐng)導和悉心指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，XX鎮(zhèn)脫貧攻堅工作始終按照突出重點、多策并舉，合力推進、務求實效的工作思路，認真組織實施脫貧攻堅工程，扎實有效開展各項工作，具體情況總結(jié)如下：
一、減貧成效
20xx年以來，XX鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力全面開展脫貧攻堅工作，在區(qū)扶貧辦的指導幫助下，在區(qū)直幫扶單位和領(lǐng)導的幫助幫扶下，在貧困戶自力更生奮力脫貧的努力下，20xx年底全鎮(zhèn)404戶貧困戶全部脫貧。為了防范貧困戶返貧，XX鎮(zhèn)一如既往地開展脫貧攻堅工作，幫助貧困戶落實各項政策，目前無一戶一人返貧。
二、精準識別
自20xx年初精準扶貧工作開展以來，我鎮(zhèn)扎實開展摸底排查、嚴格篩選、精準識別等程序，經(jīng)農(nóng)戶申請、村民民主評議、“兩公示、一比對、一公告”等識別程序后，按照市定標準為404戶、共計765名貧困人口建檔立卡，20xx年底和20xx年底通過村組評議對全鎮(zhèn)扶貧戶進行動態(tài)更新，我鎮(zhèn)無新增和退出貧困戶，貧困人口識別準確率達100%。
三、精準幫扶
在精準幫扶方面，XX鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村幫扶干部和區(qū)直單位領(lǐng)導結(jié)對幫扶我鎮(zhèn)404戶貧困戶，并嚴格按照脫貧攻堅工作要求，深入開展結(jié)對幫扶工作，抓日常、抓經(jīng)常，每月至少一次入戶走訪，同時根據(jù)貧困戶當前情況實際，擬定和實施切實可行的幫扶計劃措施，貧困戶非常滿意幫扶干部和幫扶工作。此外XX鎮(zhèn)還高度重視基層黨組織建設情況，把陣地建設當成扶貧工作最基礎(chǔ)的部分來抓，打造8支能堅強有力的`基層黨組織隊伍，全力保障脫貧攻堅工作的開展和實效。
四、扶貧資金
1、在執(zhí)行扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)到戶補助政策方面，今年我鎮(zhèn)通過農(nóng)戶申請、扶貧包保干部審核、村鎮(zhèn)審核、鎮(zhèn)匯總上報等環(huán)節(jié)共為73戶126人種養(yǎng)戶申報了產(chǎn)業(yè)補助，總計202188元，補助資金上報至區(qū)扶貧辦，將由區(qū)扶貧辦和區(qū)財政局審核后打入貧困戶賬戶。
2、我鎮(zhèn)通過兩年時間整合各項配套資金，申報5座光伏電站和一個扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)，5座光伏電站同時于20xx年6月底并網(wǎng)發(fā)電，目前已產(chǎn)生收益，并發(fā)放部分補助至各村賬戶;扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)即XX鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)園也已建成，扶貧戶已進棚種植，目前葡萄已掛果產(chǎn)生效益，將極大增加貧困戶收入。光伏電站的收益分配也于今年5月完成村評議公示，5個光伏電站通過根據(jù)防范返貧的評級和人口數(shù)確定將大部分股權(quán)分配給貧困戶并發(fā)放收益，少部分股權(quán)村級用于日常維護光伏電站。目前已將股權(quán)證制定好，待財政所報賬后發(fā)放股權(quán)證和分紅給貧困戶。
五、措施落實
1、產(chǎn)業(yè)脫貧工程
(1)貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)情況
今年我鎮(zhèn)通過農(nóng)戶申請、扶貧包保干部審核、村鎮(zhèn)審核、鎮(zhèn)匯總上報等環(huán)節(jié)共為73戶126人種養(yǎng)戶申報了產(chǎn)業(yè)補助，總計202188元，補助資金上報至區(qū)扶貧辦，將由區(qū)扶貧辦和區(qū)財政局審核后打入貧困戶賬戶。
(2)商貿(mào)流通扶貧實施情況
XX鎮(zhèn)立足本地實際，幫助了陳王村貧困戶余義兵申請并通過區(qū)級審批成為村淘合伙人，目前余義兵的村淘服務站仍然在正常運營中。該服務站開業(yè)至今，極大方便了附近村民生活，還解決了農(nóng)副產(chǎn)品滯銷問題，受到周圍村民廣泛好評和歡迎，同時余義兵還積極做好人好事，給村民免費理發(fā)，是貧困戶自立自強造福社會的好榜樣。
2、就業(yè)脫貧工程
今年以來，XX鎮(zhèn)積極為有勞動能力的貧困戶尋找工作崗位，通過為其申請公益性崗位等方式為8位貧困戶在村民家門口找到了就業(yè)崗位，目前已為每人每月帶來400元收入并已按月發(fā)放至貧困戶。
3、智力脫貧工程
為有效落實教育精準扶貧工作相關(guān)政策，我鎮(zhèn)積極與區(qū)扶貧辦和區(qū)教體局對接，今年上半年對68名符合資助政策的各學段貧困生申報并按標準發(fā)放教育扶貧專項資金68100元，
4、社會兜底扶貧工程
XX鎮(zhèn)按照“應保盡�！痹瓌t，對符合條件的建檔立卡貧困戶及時納入最低生活保障范圍，并按時發(fā)放低保、五保等政策補助，切實發(fā)揮低保政策“托底”作用。
5、健康脫貧工程
按照《南譙區(qū)健康脫貧工程實施意見》的要求，XX鎮(zhèn)20xx年積極開展健康扶貧工作，全面掌握去世人員，并宣傳健康扶貧政策全覆蓋，目前XX鎮(zhèn)貧困戶人人知曉“351”和“180”等健康扶貧政策。同時做好新農(nóng)合返錢工作，五保戶全部由鎮(zhèn)民政辦申報至區(qū)民政局統(tǒng)一代繳，低保戶全部由區(qū)民政局于18年初發(fā)放低保金時同時發(fā)放新農(nóng)合補助，一般貧困戶也已于5月30日由鎮(zhèn)扶貧工作站將名單報送至區(qū)扶貧辦。此外我鎮(zhèn)還積極幫助貧困戶購買意外保險，除五保戶以外健在的貧困戶均由鎮(zhèn)扶貧工作站報至區(qū)扶貧辦購買了意外保險，于20xx年2月1日生效。
6、貧困戶危房改造情況
XX鎮(zhèn)積極和鎮(zhèn)城建辦對接，對需要危房改造的貧困戶及時申報危房改造項目。今年XX鎮(zhèn)有40戶貧困戶申報危房改造解決其住房安全問題，將于7月底完工驗收。
7、金融扶貧工程
自扶貧攻堅工作開始以來，XX鎮(zhèn)積極與皖東農(nóng)村商業(yè)銀行合作，對貧困戶進行了評級授信工作。今年我鎮(zhèn)通過皖東農(nóng)村商業(yè)銀行成功貸款的有2戶。此外，我鎮(zhèn)去年積極落實區(qū)扶貧辦要求的“戶貸企用”的小額信貸工作，并完成四方協(xié)議簽訂工作。今年我鎮(zhèn)將四方協(xié)議發(fā)放到位，并做好宣傳工作。
8、社會扶貧工程
今年我鎮(zhèn)積極爭取社會各界對我鎮(zhèn)貧困戶的幫助幫扶，3月8日，皖東農(nóng)村商業(yè)銀行與南譙區(qū)在北關(guān)村舉行扶貧攻堅簽約儀式，皖東農(nóng)村商業(yè)銀行捐助北關(guān)村貧困戶10萬元;3月10日，區(qū)扶貧辦在市金鵬酒店舉辦了萬企幫萬村精準助學募捐活動，我鎮(zhèn)貧困戶王良琴代表其兒子李政接收了捐助;今年春節(jié)和端午節(jié)，區(qū)級領(lǐng)導和鎮(zhèn)辦組織人員開展慰問活動，深入幫扶的貧困戶家中送米送油，鼓勵貧困戶繼續(xù)努力脫貧致富。
六、責任落實
1、領(lǐng)導責任制落實情況
自扶貧工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視脫貧攻堅工作，成立的由書記、鎮(zhèn)長任雙組長的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，堅持定期召開會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，部署當前及今后工作;XX鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導分別深入貧困戶調(diào)研，走訪、慰問貧困戶;XX鎮(zhèn)扶貧工作站主動開展扶貧攻堅督查工作，檢查大排查工作和日常扶貧工作的落實情況。此外我鎮(zhèn)還重視脫貧攻堅政務公開工作，對扶貧政策、工作舉措、項目資金、扶貧成效、自身建設等方面做到網(wǎng)站、公示欄等的全面公開透明，接受群眾監(jiān)督。
2、信息宣傳工作
我鎮(zhèn)高度重視扶貧宣傳工作，積極在省市新聞媒體發(fā)表信息報道，在安廣、安徽日報等省級媒體發(fā)表了《滁州南譙區(qū)與皖東農(nóng)商行上午舉行扶貧惠民捐贈和結(jié)對扶貧共建簽約儀式(XX)》、《滁州南譙肖家林家鄉(xiāng)“二畝地”也能做大文章》、《扶貧草莓搶“鮮”上市》、《上堂“草莓防寒課”》等稿件，宣傳我鎮(zhèn)的扶貧成果。
七、下一步工作計劃
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。
一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困;
二是著力抓好重點項目資產(chǎn)收益分配，包括產(chǎn)業(yè)幫扶到戶模式的脫貧項目、戶用光伏電站項目以及XX鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)小區(qū)項目建設等，切實保障扶貧資金全部發(fā)放至貧困戶手上，提高群眾的生產(chǎn)生活水平;
三是進一步加強教育、健康、住房、金融信貸等幫扶政策的落實力度，切實做到吃穿不愁，義務教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障。
四是實施績效考核，督促各村工作推進。根據(jù)上級考核要求，推進各項扶貧工作，并根據(jù)督查情況及平時扶貧工作推進成效對各村進行考核，并納入年終績效考核和通報，有力推動全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作。
下一步工作計劃11
一、工作任務
以“促投資、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生”為招商目標，緊抓重點在談項目，力推重點招商區(qū)塊，加大項目對接力度，完善招商工作機制，著力引進一批大項目、好項目，全年力爭引進千萬元以上項目12個，引進資金4億元。同時，全面完成市委市政府下達我縣招商引資任務(在20xx年工作任務的基礎(chǔ)上遞增15%左右，具體指標4月份才能出來)。
二、工作要點
全面貫徹縣委縣政府“3+2發(fā)展戰(zhàn)略，以“立足產(chǎn)業(yè)招商、完善功能招商、突出重點招商”的原則，透過加強協(xié)調(diào)服務加快落地項目建設、組織專題招商加大產(chǎn)業(yè)項目引進、完善目標考核強化相關(guān)部門職責，全力開展招商引資工作。
1、加強項目儲備，夯實招商基礎(chǔ)。
一是確定一批重點儲備項目，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的招商項目進行調(diào)查摸底，確定一批可能落地的重點在談項目及列入今年開工計劃的招商項目，按季分解項目工作計劃，明確項目職責單位和職責人，定期跟蹤了解項目進展狀況，協(xié)調(diào)推進項目落地和建設。
二是開發(fā)包裝一批重點招商項目，依托我縣資源和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，包裝一批安化特有的招商項目;依托城鎮(zhèn)化發(fā)展建設契機，包裝一批滿足群眾現(xiàn)代生活、消費需求的'服務業(yè)項目;依托生態(tài)發(fā)展建設，包裝一批休閑、旅游等方面的項目。計劃包裝開發(fā)項目20個，涉及：茶葉產(chǎn)業(yè)化、鎢鈷深加工、食品加工產(chǎn)、茶旅文化、物流、生物制藥、基礎(chǔ)設備等項目。
2、明確工作重點，提升招商成效。
一是抓住重點區(qū)域與重點區(qū)塊開展招商，以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為招商重點區(qū)域，引進一批重點項目，構(gòu)成一批示范工程。
二是圍繞重點地區(qū)和重點對象開展招商，以沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為重點區(qū)域，以世界500強、央企、國企、上縣公司等行業(yè)知名企業(yè)以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科技型企業(yè)和安化籍在外商人為重點對象開展招商，圍繞重點地區(qū)有針對性地開展專場招商推介會，重點宣傳和推介安化，著力引進一批投資規(guī)模大、帶動效應強的重大項目和重點企業(yè)。
三是圍繞重點項目開展招商，以鎢鈷深加工項目、茶葉產(chǎn)業(yè)項目、食品加工項目為重點，加強項目對接洽談力度，凝聚各方力量，破除一切難題，為項目落地掃除障礙。
3、加快園區(qū)建設，構(gòu)筑引資平臺。
一是大力推進園區(qū)基礎(chǔ)設施建設，加快重大基礎(chǔ)設施項目的立項報批進程，指定職責部門進行跟蹤服務，廣泛利用社會資金，包裝一批BT、BOT、PPP模式的基礎(chǔ)設施項目，全面提升園區(qū)招商引資硬環(huán)境。
二是加強產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，明確園區(qū)招商方向，制定詳細的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求確定重點招商區(qū)域和招商對象，有針對性地開展上門招商。三是加強空間規(guī)劃，各相關(guān)部門在編制園區(qū)控規(guī)時要充分思考招商因素，規(guī)劃要與項目緊密結(jié)合，對園區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。
4、強化服務意識，優(yōu)化引資環(huán)境。
一是強化項目服務，成立重大項目工作小組，主動服務、跟蹤服務，及時協(xié)調(diào)解決項目在推進過程中遇到的困難和問題，促進項目早落地、早開工、早投產(chǎn)。二是強化政策保障，開展支持安化商人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策兌現(xiàn)工作，根據(jù)現(xiàn)行政策執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的問題，修訂和完善招商政策，充分發(fā)揮政策激勵導向作用。三是強化要素保障，同等條件下優(yōu)先保障招商項目用地，用心上報回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)重大項目，爭取建設用地指標獎勵;加大力度清理批而未供、供而未用土地和閑置低效用地，盤活土地存量;鼓勵對閑置廠房進行重新招商利用，努力x要素瓶頸。
對重點企業(yè)進行掛牌保護，加大對中國黑茶產(chǎn)業(yè)園、風力發(fā)電(芙蓉山、天子山)、汽車4S店(申湘別克、益陽華溢)、物流產(chǎn)業(yè)園開發(fā)等項目的協(xié)調(diào)、服務與跟蹤力度，全力推進項目進程，促進項目早開工、早投產(chǎn)。20xx年力爭新投產(chǎn)項目8個。
5、調(diào)整招商思路，創(chuàng)新招商方式。在傳統(tǒng)節(jié)會招商、坐等招商的基礎(chǔ)上，用心轉(zhuǎn)變招商思路，靈活多樣地開展各種招商活動。
一是開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，針對我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，主動對接沿海發(fā)達地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，著力引進產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
二是開展點對點招商，針對重點項目，采取“高頻率、多批次、專業(yè)化、小分隊”等形式，經(jīng)常性組織有關(guān)人員，上門一對一推介洽談，提升招商引資的針對性和實效性。
三是開展以商引商，依托我縣現(xiàn)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，利用股權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)合作等方式引進一批“科技型、創(chuàng)新型、專業(yè)型”的合作項目，推動企業(yè)持久發(fā)展。
四是開展親情招商，做好安化籍成功人士信息庫采集工作，充分利用采集到的安化籍成功人士投資意向信息，落實專人進行跟蹤對接，同時舉辦一些異地商人聯(lián)誼活動，邀請他們多回家鄉(xiāng)看看，鼓勵為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出貢獻。重點承接輕工制造業(yè)、電子產(chǎn)業(yè)、陶瓷、五金、制鞋制衣和農(nóng)副產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)，力求加工貿(mào)易有新突破。20xx年計劃組織小分隊上門招商15次以上，舉辦全縣招商引資簽約儀式3次以上，新引進1000萬元以上項目12個，總投資9億。
6、完善工作機制，增強招商合力。一是完善考核辦法，個性要加大對部門的考核力度，將縣招商工作任務分解到相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強化部門職責，發(fā)揮縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作的主動性。
二是完善項目評審機制，建立在談招商項目、擬招商項目、全縣工業(yè)性用地項目為一體的項目評審機制，把握在談招商項目是否貼合要求的同時，也能更詳細地了解全縣工業(yè)性用地項目投資方狀況，以便更深入地挖掘安化籍成功人士回歸項目。
三是建立隊伍培訓機制，20xx年開展一次招商業(yè)務培訓活動，重點開展對招商干部的統(tǒng)計業(yè)務培訓和招商網(wǎng)絡平臺操作培訓，增強招商干部的業(yè)務工作潛力，逐步建立完善全縣招商網(wǎng)絡工作平臺，促進工作效率的提升。四是完善督查機制，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門招商引資工作的通報和督查，實行“每月一對接、每季一通報、年終一考核”制度。
三、工作重點
1、計劃包裝開發(fā)項目20個，涉及：茶葉產(chǎn)業(yè)化、鎢鈷深加工、食品加工產(chǎn)、茶旅文化、物流、生物制藥、基礎(chǔ)設備等項目。
2、加強項目對接洽談力度，凝聚各方力量，破除一切難題，為項目落地掃除障礙。以鎢鈷深加工項目、茶葉產(chǎn)業(yè)項目、食品加工項目為重點，圍繞重點產(chǎn)業(yè)和項目開展有針對性的上門招商。
3、對重點企業(yè)進行掛牌保護，加大對中國黑茶產(chǎn)業(yè)園、風力發(fā)電(芙蓉山、天子山)、汽車4S店(申湘別克、益陽華溢)等項目的協(xié)調(diào)、服務與跟蹤力度，全力推進項目進程，促進項目早開工、早投產(chǎn)。20xx年力爭新投產(chǎn)項目8個。
4、20xx年計劃組織小分隊上門招商15次以上，舉辦全縣招商引資簽約儀式3次以上，新引進1000萬元以上項目12個，總投資9億，實際到位資4億元。
四、工作亮點
1、全面完成市委市政府下達我縣招商引資任務，在全市外向型經(jīng)濟考核中爭取進入先進行“保三爭一”。
2、圓滿完成縣委縣政府的下達給我局招商工作任務。全力推進項目進程，力爭風力發(fā)電(芙蓉山、天子山)、汽車4S店(申湘別克、益陽華溢)項目，今年開工建設。
下一步工作計劃12
一、上半年工作情況:
1、堅持黨建引領(lǐng)，全面推開居民自治。
堅持以黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，在涼水村建設了黨建示范點，試點成立了恒城小區(qū)黨支部，積極推進新興家園、家園農(nóng)莊安置小區(qū)等小區(qū)黨組織建設，探索“黨組織+業(yè)主委員會+物業(yè)管理”的小區(qū)管理新模式。突出黨支部政治功能，圍繞健全基本組織、建全基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，推動支部標準化、規(guī)范化建設。
抓緊推進居民自治組織建設。整合協(xié)調(diào)行政、市場、社區(qū)、社會組織等各方面資源，充分發(fā)動群眾。按照小區(qū)（院落）管委會、議事會、監(jiān)事會的框架結(jié)構(gòu)，普遍成立了居民自治組織，形成居民自治共建體系。充分發(fā)揮居民對自治活動的監(jiān)督、檢查，及時了解反饋群眾的意見和建議，規(guī)范自治組織的建設和運行。通過舉辦各類公益講座、道德講堂、健康知識講座、文化娛樂活動等，充分調(diào)動廣大居民參與院落自治的積極性和主動性。實現(xiàn)居民自治組織的全覆蓋。
2、瞄準順暢高效，健全完善領(lǐng)導機制。
加強城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理的組織機制建設。不斷摸索，及時調(diào)整，建立了由街道主要領(lǐng)導共同擔任組長的雙組長負責制，成立了城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理辦公室，設置了x個綜合保障工作組和x個業(yè)務工作組，制定了街道城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理三年計劃和20xx年工作計劃。按照街道的實施方案和“五大行動”三年計劃，完成了攻堅會戰(zhàn)月的具體工作任務。制定了《關(guān)于健全新興街道城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作長效保障機制的實施意見》，強調(diào)工作要求、明確工作目標、細化工作職責、建立常態(tài)化工作機制。
以xx項社區(qū)發(fā)展治理重點工作為抓手，建立了項目上圖上表工作機制，實施掛圖作戰(zhàn)。將重點項目可視化，按照已經(jīng)完成、正在實施、尚未開工等不同類別在行政區(qū)劃圖上予以標注。制訂了項目推進進度表，明確了項目名稱、實施內(nèi)容，做到了圖表結(jié)合。完善了月督查、季考評、半年拉練和年度考核評議機制，確保了社區(qū)發(fā)展治理工作方向不偏離。
3、落實建設標準，扎實推進“五大行動”。
大力推進老舊院落改造。發(fā)動居民廣泛參與討論研究，完成小橋村徐家大院林盤聚落塑造方案設計，完成一期工程的污水管網(wǎng)改造，完成正街一段xx號老舊院落整治。完成柏楊小區(qū)一期老舊院落整治和藍頂藝術(shù)村片區(qū)提檔升級工作數(shù)據(jù)摸底，召開居民動員大會，制定居民公約。組織廉泉街xx號居民成立了院落自治組織院委會，完成了路燈、監(jiān)控探頭等設施建設，整改了不規(guī)范的電力設施，組織對院落“微廣場”進行全面清理整治，增設了“微綠地”，配備了健身器材，為后續(xù)居民提供文化活動場地和文化氛圍營造打下了基礎(chǔ)；針對井水苑小區(qū)配套設施不完善等問題，組織照明和消防設施配備，改造了安防監(jiān)控設備，改善了小區(qū)生活條件；動員恒城小區(qū)居民群策群力，啟動了小區(qū)院落景觀整治，建設了綠地花臺。
積極開展背街小巷整治。整治了黃家巷、興文街、恒城一街及廟山村新富路等xx條背街小巷，開展“三級”聯(lián)合執(zhí)法，拆除違建xx宗，拆除總面積xx平米，整治規(guī)范了人行道，完成道路黑化x.x公里、道路硬化x.x公里，完成了蓮花街微綠地打造，正在開展新三路、新中路和柏楊小區(qū)的綠化打造方案編制工作，新建x座、正在建設x座公益停車場，增加停車位xxx余個；對街道兩旁積存的垃圾、雜物進行全面清掃，配置了收集設施，對各個河道、排洪溝進行清淤和漂浮物打撈，清掃垃圾xx余噸，改善了街容街貌，美化了生活環(huán)境。開展道路病害、井蓋病害和路燈景觀照明專項治理，修復破損道路xx平方米，治理井蓋病害xx座、增設防墜網(wǎng)xxx個、更換修復井蓋及雨水篦子xxx套，維修路燈xx盞，主干道亮燈率xx%，次干道亮燈率xx%。
進一步提升社區(qū)服務行動。深化“放管服”改革，推進“陽光政務”建設，實施“一窗進出、一站辦結(jié)”服務。對街道綜合市民服務中心、廟山服務站等點位實施改擴建和提檔升級，目前已完成主體建設，進入階段；完成小橋、油坊、柏楊村和場鎮(zhèn)日間照料中心的社會服務購買工作；利用網(wǎng)絡建立交流溝通平臺，啟動“天天看新興”微信平臺，并通過平臺受理事件xxx條，既創(chuàng)新了社區(qū)居民的參與社區(qū)治理方式，也提升社區(qū)居民參與社區(qū)治理的意識與能力，引起廣大干部群眾極大關(guān)注，提升了民眾知曉度；加強社工隊伍建設，統(tǒng)一組織網(wǎng)上社工專業(yè)知識培訓，組織xx余名文明勸導員到華陽街道安公社區(qū)進行集中學習培訓，提高了社區(qū)服務能力水平
進一步推進平安社區(qū)創(chuàng)建行動。積極探索創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+社會治理”模式，健全完善“大聯(lián)動、微治理”組織架構(gòu)，建成四個“雪亮工程”村級操作平臺，完成井壩、油坊、廟山村x個雪亮工程實地勘察研究，確定xx個監(jiān)控點位。公安天網(wǎng)已并入街道指揮中心，街道重要點位基本實現(xiàn)全覆蓋。組織派出所、各村（社區(qū)）綜治隊伍開展社會治安整體聯(lián)動集中清查整治行動。廟山村與x警備區(qū)五城區(qū)民兵武器裝備庫官兵一起，組織了軍警和民兵隊伍聯(lián)合巡邏，有力地震懾了各類違法犯罪活動，進一步提升了轄區(qū)居民的安全感和幸福感。
1、積極探索試點，主動創(chuàng)新示范。
積極探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式。街道委托新興衛(wèi)生院按照“四不變、一改變”的原則（即：新興敬老院的行政關(guān)系不變、產(chǎn)權(quán)關(guān)系不變、服務職能不點、監(jiān)管職能不變、運營管理權(quán)改變），全權(quán)負責新興敬老院的運營管理，通過定期體檢，專業(yè)看護，開辟綠色就醫(yī)通道，豐富精神文化生活等方式，充分發(fā)揮衛(wèi)生院的醫(yī)療資源鏈接優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，打破醫(yī)療機構(gòu)與養(yǎng)老機構(gòu)界限，實現(xiàn)醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源的有機融合，為實現(xiàn)街道老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，摸索了新的道路。
實施項目pk制。為充分發(fā)揮基層村（社區(qū)）和調(diào)動廣大人民群眾參與社區(qū)發(fā)展治理的積極性和主動性，創(chuàng)新探索了項目Pk方法。選擇五大行動中老舊院落改造和林盤聚落塑造兩個項目作為招標項目，通過項目申報點位情況、群眾共建和自治意愿、建設資金來源、引入產(chǎn)業(yè)可能性和點位后續(xù)管理計劃等五個方面來綜合考量，最終確定xxxx年新興街道實施的老舊院落改造項目為柏楊小區(qū)（一期）提檔升級，林盤聚落塑造項目為小橋村徐家大院院落整治。
開展精品示范創(chuàng)建工作。為不斷提升新區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作水平，結(jié)合街道社區(qū)特點和優(yōu)勢，經(jīng)新區(qū)集中評審，x村的社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展和小橋村的農(nóng)村鄉(xiāng)賢治理創(chuàng)新被確立為新區(qū)級創(chuàng)新示范項目。
2、組織考察學習，實施宣傳動員。
利用x村鎮(zhèn)學院的師資優(yōu)勢，對村社兩委人員和機關(guān)中層干部進行社區(qū)發(fā)展治理專題培訓；整合社會資源，聯(lián)合中國國民素質(zhì)教育訓練學院院長、中國十大演講家張英雄同志開展“基層治理”、“家風、家訓”等專題培訓，提升了基層工作者的社區(qū)發(fā)展治理能力和群眾的.整體素養(yǎng)。
深入學習、領(lǐng)會羅強市長在推進會上重要講話精神。并組織街道和村社區(qū)干部認真領(lǐng)會華陽街道安公社區(qū)創(chuàng)建的“五線工作法”，積極學習借鑒。結(jié)合街道實情，積極探索“x+x”工作模式。組織街道相關(guān)人員前往有特色、有亮點的示范點位進行參觀學習和經(jīng)驗交流。重點學習黨建引領(lǐng)下引入社會資本、著力全域規(guī)劃、挖掘文化根脈，發(fā)揮自治組織和社會組織功能，帶動振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟先進經(jīng)驗。
大力開展城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理宣傳活動，制作并向居民群眾分發(fā)了宣傳折頁，在主要街道和村（社區(qū)）宣傳欄張貼、懸掛了室外宣傳廣告牌xxx余幅，積極在公眾信息平臺和報刊上宣傳共建共治共享理念。全面展開對最美系列評選活動的宣傳造勢，各村社區(qū)召開“最美”系列評選活動動員部署會，發(fā)動群眾積極參與報名。同時利用街道組織的巡回義診、春節(jié)聯(lián)歡活動、走訪慰問等時機，見縫插針展開宣傳教育，進一步營造了良好共建共治工作氛圍，增加了街道群眾知曉度、增強了群眾獲得感。宣傳工作深入村（社區(qū)）和各駐鎮(zhèn)單位，得到的群眾的積極響應，為“五大行動”的項目實施奠定了較好的群眾基礎(chǔ)。
二、辦公室下半年工作考慮:
1、持續(xù)深化基層黨建。積極推進新興家園、家園農(nóng)莊安置小區(qū)等小區(qū)黨組織建設，探索“黨組織+業(yè)主委員會+物業(yè)管理”的小區(qū)管理新模式。同時積極組織街道相關(guān)人員前往有特色、有亮點的示范點位進行參觀學習和經(jīng)驗交流。
2、以項目為抓手推進工作。以xx項社區(qū)發(fā)展治理重點工作為抓手，制定月督查、季考評、半年拉練和年度考核評議機制，每月組織一次競進拉練，觀摩五大行動、創(chuàng)新示范項目、精品示范社區(qū)和各街道社區(qū)推進城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理的典型做法、特色亮點和創(chuàng)新成果。統(tǒng)籌推進柏楊小區(qū)、徐家大院等社區(qū)發(fā)展治理重點項目。
3、深化基層自治。整合協(xié)調(diào)行政、市場、社區(qū)、社會組織等各方面資源，推動社區(qū)創(chuàng)建居民自治組織。對已建立的居民自治組織，積極做好考核監(jiān)督工作，及時了解反饋群眾的意見和建議，規(guī)范自治組織的建設和運行。指導柏楊、孔雀開展社區(qū)總體營造試點，及時經(jīng)驗教訓。指導柏楊、小橋扎實推進城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新示范項目的示范創(chuàng)建，爭當標桿典范。
下一步工作計劃13
20xx年上半年在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為導向，以工業(yè)穩(wěn)步增長為重點，以項目建設為保證，以民營經(jīng)濟發(fā)展為契機，緊緊圍繞年初確定的工作目標，全力推進各項目標的實現(xiàn)和重點工作的完成。
一、半年工作完成情況
（一）頂住壓力，迎難而上，采取多種措施，確保各項指標逐步推進
積極應對經(jīng)濟下行帶來的不利影響，不斷加強經(jīng)濟運行監(jiān)測，通過深入督導、定期調(diào)度、科學分析，準確把握工業(yè)經(jīng)濟運行形勢，合理分解指標任務，全力幫助企業(yè)解決融資困難、市場疲軟、運力不足等問題。加大工業(yè)經(jīng)濟提速增效，促使在建企業(yè)投產(chǎn)達效、生產(chǎn)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)、停產(chǎn)企業(yè)恢復生產(chǎn)、減產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定增產(chǎn)、虧損企業(yè)扭虧為盈、盈利企業(yè)效益提升，確保各項指標逐步推進。截止6月底全縣68家規(guī)上企業(yè)中有19家停產(chǎn)，4家半停產(chǎn)20家均為鐵選企業(yè)。規(guī)模以上工業(yè)增加值累計完成25.49億元，同比增長5.6%，增速在全市位次占第十，完成縣計劃61億元的41.7%，完成市計劃62.7億元的40.6%；工業(yè)總產(chǎn)值累計完成74.7億元，同比增長2.3%，增速在全市位次占第八；主營業(yè)務收入完成67.4億元，同比增長-2.52%；利潤總額完成1.46億元，同比增長-57.2%；利稅總額完成4.22億元，同比增長-32.8%。民營經(jīng)濟單位數(shù)18752個，比上年增加164個,同比增長0.88%。其中：民營企業(yè)693個，同比增長5.8%；個體工商戶18059個，同比增長0.7%；從業(yè)人員115650人，同比增長1.68%；增加值47.26億元，同比增長9.77%；營業(yè)收入192.6億元，同比增長1.835%；上繳稅金7.36億元，同比增長1.93%；固定資產(chǎn)投資額37.08億元，同比增長3.79%；實現(xiàn)利潤13.35億元，同比增長16.78%；實現(xiàn)出口產(chǎn)品交貨值0.96億元，同比增長-1.94%。五大主導產(chǎn)業(yè)中釩鈦冶金、食品飲料、石材建材三大產(chǎn)業(yè)指標繼續(xù)保持下滑態(tài)勢，針紡服裝業(yè)平穩(wěn)運行，冶金白灰業(yè)掠有增長。釩鈦冶金業(yè)：鐵精粉產(chǎn)量379.9萬噸，同比增長12%；鐵礦石產(chǎn)量1086.8萬噸，同比增長-9%；總產(chǎn)值完成60.06億元，同比增長0.7%；上交稅金2.43億元，同比增長-1.4%。食品飲料業(yè)：總產(chǎn)值完成8.47億元，同比增長-2.6%；上交稅金0.89億元，同比增長-40.6%。石材建材業(yè)：總產(chǎn)值完成7.81億元，同比增長-7.4%；上交稅金0.26億元，同比增長13.1%；花崗巖板材1481320㎡,同比增長-0.1%。冶金白灰業(yè)：總產(chǎn)值完成3.69億元，同比增長20.5%；增加值完成0.97億元，同比增長19.7%；上交稅金1975萬元，同比增19.8%。針紡服裝業(yè)：生產(chǎn)服裝648萬件，總產(chǎn)值完成1.51億元，同比增長-14.5%；增加值完成0.44億元，同
比增長3.3%；上交稅金516.6萬元，同比增長-2.2%。
�。ǘ⿲ぴ鳇c促達產(chǎn)，保規(guī)下轉(zhuǎn)上，為促進全縣工業(yè)發(fā)展、擴大工業(yè)經(jīng)濟地盤提供有力保障
一是針對工業(yè)經(jīng)濟運行中遇到的各種問題，積極采取有效措施，精心組織好經(jīng)濟運行調(diào)度工作，在取得首季開門紅的同時，著力抓好13個經(jīng)濟增長點，成立專門督導小組，實行周調(diào)度、月總結(jié)、實時跟蹤調(diào)度機制，隨時掌握企業(yè)在建設、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，協(xié)調(diào)其他部門幫助企業(yè)解決問題，確保增長點企業(yè)達產(chǎn)見效，為全縣工業(yè)發(fā)展增添新的力量。截止目前，受多種因素影響，目前13家增長點中7家已生產(chǎn)；3家企業(yè)停產(chǎn)；其余3家項目正在建設中。
二是為了壯大規(guī)模以上工業(yè)力量，擴大規(guī)上工業(yè)總量，在深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目進展基礎(chǔ)上，幫助篩選出來的13家企業(yè)分析解決存在的實際問題和困難，爭取年底完成市里下達的新增10家規(guī)模企業(yè)的計劃。
�。ㄈ┤轿恢�，多渠道爭取，為企業(yè)的生產(chǎn)運行提供金融保障
一是配合市工信局及審計單位做好20xx年度擔保公司和小額貸款公司的審計考核考評工作，針對審計部門提出的審計意見，督促企業(yè)進行整改，促使小額信貸企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
二是對全縣企業(yè)融資需求進行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果推薦給擔保公司、金融辦等機構(gòu)和部門，幫助企業(yè)進行融資。截止目前，擔保公司共為中小企業(yè)擔保11筆，累計擔保金額6100萬元。20xx年1—5月份，小貸公司共向小企業(yè)和個體工商戶累計發(fā)放貸款383筆，金額18834萬元。
三是組織格威機械制造、文軍輸送機制造等企業(yè)參加市工信局組織的儀器儀表和裝備制造業(yè)銀企對接洽談會。積極幫助縣楂美達食品有限公司申報20xx年度省級中小微企業(yè)扶持資金項目。組織啟東、德盛檢測2家企業(yè)參加“5.18”中國.廊坊國際經(jīng)濟貿(mào)易洽談會。
（四）抓重點，勤督導，幫服務，多方面助推項目順利達產(chǎn)達效
一是抓好重點包保項目工作。20xx年承擔的重點項目有3個，分別是順天食品擴能項目、建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項目和奧美公司新型環(huán)保建材項目。截止目前，順天食品擴能項目，利用杏核皮年生產(chǎn)高標準活性碳（1000噸）生產(chǎn)線已經(jīng)建設完畢并試生產(chǎn)；擴建杏仁脫苦車間、烘干室、庫房、冷庫已建設完成，正在安裝設備；建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項目已于5月進行試生產(chǎn)；奧美公司新型環(huán)保建材項目，沒有投資主體，不再繼續(xù)建設；帥寶礦業(yè)有限公司年產(chǎn)36萬噸石質(zhì)合成紙項目是我縣20xx年工業(yè)十大重點項目之一，我局負責建設審批手續(xù)辦理綜合協(xié)調(diào)和進度督導，目前項目備案證已取得，已完成平整土地400余畝，正在修路。
二是抓好尾礦綜合利用項目建設工作。以項目形象進度為工作重點，以落實投產(chǎn)為工作目標，對全縣尾礦綜合利用項目及時跟蹤督導，狠抓項目落實，推進新型尾礦產(chǎn)品市場的推廣應用。截至目前，已組織明德建材公司與縣域境內(nèi)開發(fā)、建筑施工等單位進行對接，并取得了一定的成效；縣建龍固廢資源開發(fā)有限責任公司1.2億塊蒸壓磚項目已試生產(chǎn)；完成了縣西美德固廢資源開發(fā)有限公司項目、縣建龍固廢資源開發(fā)有限公司、縣互惠廢棄資源綜合利用有限公司、縣鑫淼建材有限公司、縣德坤新型建材有限公司、縣興燁節(jié)能環(huán)保新型墻體建材廠6家企業(yè)的審查工作。
三是抓好工業(yè)技術(shù)改造投資督導工作。按照市局下達的工業(yè)技改投資計劃，20xx年我縣工業(yè)固定資產(chǎn)投資目標任務為75億元，工業(yè)技改投資目標任務目標為70億元，為了完成目標任務，在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達上級精神的同時，組織專人定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對指標完成情況進行督導。截止五月份，工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成24.8億元，同比增長15%，完成全年任務的33%；工業(yè)技術(shù)改造投資完成23億元，同比增長59%，完成全年任務的33%。同時加強工業(yè)技改重點項目督導，做好重點項目月報、季報的上報工作，及時跟蹤10個列入全市“百項”技改項目，及時解決項目出現(xiàn)的問題。
四是抓好新產(chǎn)品、新技術(shù)申報工作。為了提高我省工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新能力，推動企業(yè)技術(shù)進步，省工信廳組織申報20xx年千項工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)項目，我縣上報河北北塑管業(yè)有限公司市政用大口徑塑料管道、市的省建策設備有限公司管材靜液壓試驗機項目、五谷農(nóng)莊食品有限公司非油炸速食面項目3個項目，均列入省千項工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)庫。
五是抓好省級工業(yè)企業(yè)技改項目入庫和資金申請工作。3月底前幫助金杰礦業(yè)等6家企業(yè)申報入庫工作，在我局人員的幫助下，最終金杰礦業(yè)尾礦綜合回收25萬噸磷精粉18萬噸鈦精粉技改項目、金龍輸送機成套輸送系統(tǒng)擴能項目、綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司FD設備技改擴建項目、縣藍天塑料制品有限責任公司異地擴建項目均已成功入庫。按照20xx年省級工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造專項資金申報工作要求，幫助綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司FD設備技改擴建項目等5個符合申報條件的項目將申報材料上報省工信廳和省財政廳。
�。ㄎ澹┳苫疃热诤�，實現(xiàn)企業(yè)管理新突破
一是通過遠程操控、電話溝通等形式，幫助全縣44家鐵選企業(yè)解決兩化融合整體水平評估工作中出現(xiàn)的評估平臺登陸問題和企業(yè)不理解的問卷問題。截止目前，兩化融合整體水平評估工作已圓滿完成。二是組織冀東水泥和五谷農(nóng)莊組卷申報兩化融合重點企業(yè)。
（六）抓工業(yè)節(jié)能，促產(chǎn)業(yè)升級
一是加強對冀東水泥、建龍礦業(yè)、正橋礦業(yè)、黑山鐵礦、恒偉礦業(yè)、祥業(yè)石灰石、大龍熱力、鑫發(fā)礦業(yè)8家重點企業(yè)能耗的督導調(diào)度，要求上報20xx年度節(jié)能工作方案，明確本年度節(jié)能目標、組織領(lǐng)導、方法措施、獎懲制度，嚴格按要求降低能耗水平，確保按照時序進度完成能耗總量控制指標任務。
二是加強與統(tǒng)計局溝通協(xié)調(diào)，嚴格控制規(guī)上工業(yè)企業(yè)能源消耗數(shù)，確保完成市局下達規(guī)上工業(yè)企業(yè)能耗控制指標任務。
三是要求企業(yè)明確節(jié)能工作責任人，建立節(jié)能工作臺賬，由專人負責企業(yè)的節(jié)能工作臺賬的填報，確保節(jié)能工作有據(jù)可查。
�。ㄆ撸┱J真做好工業(yè)企業(yè)對標工作
一是為提高全縣鐵礦采選企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，推動釩鈦冶金產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)模化發(fā)展，按照省、市關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)對標行動工作要求，結(jié)合我縣實際，制定《縣鐵礦采選企業(yè)對標活動工作方案》、《20xx年工業(yè)企業(yè)對標行動工作要點》，明確了今年工業(yè)企業(yè)對標工作的主要任務。
二是20xx年5月22日組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及七大鐵礦集團主要負責人召開對標工作現(xiàn)場交流會。通過召開會議，各企業(yè)主要負責同志對深入開展鐵礦采選企業(yè)對標工作達成共識，為縣鐵礦采選企業(yè)對標活動工作取得實效打下堅實基礎(chǔ)。
�。ò耍┓e極推進關(guān)閉粘土實心磚生產(chǎn)企業(yè)工作，取得一定成效
一是按照市委、市政府有關(guān)“禁粘”政策要求，積極推進關(guān)閉全縣粘土實心磚生產(chǎn)企業(yè)工作。截止目前，全縣11家粘土實心磚生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線除2家允許保留技改生產(chǎn)頁巖多孔磚（空心磚）外，其余9家均已拆除，都不具備再生產(chǎn)能力，但由于業(yè)主索要關(guān)閉補償及受個別臨縣仍未徹底關(guān)閉影響，我縣所有窯體和煙囪也均未徹底拆除。
二是積極為我縣散裝水泥專用車輛實施備案管理。截止目前，共為我縣32個水泥專用車輛辦理了備案或年檢手續(xù)。
�。ň牛┌l(fā)揮職能，抓好安全工作
一是認真做好信息化及網(wǎng)絡安全工作。以召開網(wǎng)絡與信息安全協(xié)調(diào)小組工作會議、下發(fā)文件、深入督導檢查等形式對“兩會”期間網(wǎng)絡與信息安全工作的指導原則、方法措施、工作職責、應急處置進行了安排部署，確�！皟蓵痹诤椭C穩(wěn)定的氛圍中召開。
二是做好全縣民爆、通信企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。成立了民爆行業(yè)和通信行業(yè)安全工作領(lǐng)導小組，制定了工作方案，在深入企業(yè)調(diào)研檢查的同時，通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳資料等形式向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)知識，提高安全意識，確保民爆和通信行業(yè)安全工作有序進行。
三是從源頭上抓好工業(yè)企業(yè)治超工作。深入工業(yè)企業(yè)宣傳治超工作的意義，從源頭上抓好治超工作。并對我局分包的三個企業(yè)，定期責專人負責，了解企業(yè)運載情況，按月上報治超辦企業(yè)運載情況。
�。ㄊ┳龊媒y(tǒng)計信息工作，盡職盡責。為及時準確的為企業(yè)提供更好的服務，利用網(wǎng)絡平臺以手機短信形式把最新、最準確的鐵礦市場信息發(fā)給縣領(lǐng)導、冶金鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和冶金企業(yè)負責人。同時利用《縣冶金行業(yè)信息》，把冶金行業(yè)的價格行情及有關(guān)重點信息進行編輯整理，以工作簡報和電子郵箱及時發(fā)送給企業(yè)和縣領(lǐng)導，為企業(yè)商機提供有利依據(jù)，為領(lǐng)導提供決策參考。到現(xiàn)在為止以文字形式編輯24期，發(fā)送手機短信60次103條。
（十一）抓好其它工作完成
一是黨建工作進展情況。上半年，局支部不斷加強基層黨組織建設，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格按程序，把好考察培訓、政審、談話、推優(yōu)和審批關(guān)，上半年局支部辦理了1名預備黨員轉(zhuǎn)正。在黨的群眾路線教育實踐活動中，局上下高度重視，認真學習貫徹中央，省、市、縣委相關(guān)精神，目前已經(jīng)較好的完成了第一環(huán)節(jié)的各項任務，制定了活動方案和學習計劃，采取集中學習和自學兩種方式，認真學習領(lǐng)導講話精神，觀看教育警示紀錄片，撰寫學習心得等。針對班子和個人在“四風”方面存在的突出問題，廣泛征求社會各界意見和建議，并認真進行查擺、梳理以及制定整改計劃。目前活動已經(jīng)進入第二環(huán)節(jié)，對照檢查材料已經(jīng)撰寫完成，民主生活會正在籌備中。二是做好兩家縣屬集體企業(yè)破產(chǎn)工作。目前，橡膠制品有限公司破產(chǎn)工作已接近尾聲，凱林化工廠職工待遇已進行了第二次公示，等待發(fā)放。三是認真履行工作職責，在扎實做好工業(yè)經(jīng)濟運行、項目建設等各項重點工作的同時，積極配合縣直兄弟單位做好綜合治理、安全普法、信訪、提案等各項工作。
二、下半年工作安排
（一）抓好企業(yè)生產(chǎn)運行工作
一是下大力度抓好規(guī)上企業(yè)督導調(diào)度工作，重點抓好非鐵選企業(yè)，確保每周一次深入集團企業(yè)了解市場情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的困難。鼓勵財政貢獻大的重點企業(yè)保產(chǎn)值、保稅收，確保完成下達的指標任務。
二是對規(guī)下企業(yè)轉(zhuǎn)規(guī)上工作，在加強與統(tǒng)計部門溝通協(xié)調(diào)的同時，繼續(xù)定期深入企業(yè)進行督導落實，確保年底前完成規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上指標任務。
三是組織召開季度經(jīng)濟運行調(diào)度會議，調(diào)研、分析、協(xié)調(diào)經(jīng)濟運行中存在的矛盾性問題，提出有利的措施。
四是抓重點企業(yè)的調(diào)度工作，通過深入督導，了解、解決企業(yè)遇到的困難，促進停產(chǎn)企業(yè)恢復生產(chǎn)。同時加強對選定的經(jīng)濟增長點企業(yè)的指導，力促新經(jīng)濟增長點達產(chǎn)達效。
�。ǘ┳龊弥笜私y(tǒng)計工作。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，民營經(jīng)濟統(tǒng)計實現(xiàn)網(wǎng)上直報平臺，要有針對性的加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子報表培訓一次。產(chǎn)業(yè)報表要按照我縣主導產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)指標采集的'需要，完善好指標統(tǒng)計體系的建立，使其能準確客觀的反映我縣主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況。
（三）抓好企業(yè)融資服務工作
借助我縣工業(yè)企業(yè)助保金貸款、產(chǎn)業(yè)項目基金、市場招商獎勵辦法等優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決融資難問題：
一是加強對有融資需求的小微企業(yè)業(yè)主在經(jīng)營和理財方面的培訓、指導，重點以企業(yè)財務的規(guī)范化管理為突破口；
二是充分借助產(chǎn)業(yè)項目資金平臺，幫助符合條件的企業(yè)申請項目資金。
三是組織企業(yè)與擔保公司對接，并與擔保公司溝通，盡量降低擔保抵押物標準，從而提高企業(yè)融資貸款的成功率。
�。ㄋ模┳ズ庙椖拷ㄔO工作
一是繼續(xù)抓好重點包保項目工作。指導已經(jīng)試生產(chǎn)的建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項目、順天食品擴能項目、縣建龍固廢資源開發(fā)有限責任公司1.2億塊蒸壓磚項目保質(zhì)保量生產(chǎn)；督促順天食品擴建杏仁脫苦盡快達產(chǎn)達效；積極尋找奧美公司新型環(huán)保建材項目投資主體，爭取早日開工建設；幫助帥寶礦業(yè)有限公司年產(chǎn)36萬噸石質(zhì)合成紙項目協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)；督促縣西美德固廢資源開發(fā)有限公司項目、縣建龍固廢資源開發(fā)有限公司、縣互惠廢棄資源綜合利用有限公司、縣鑫淼建材有限公司、縣德坤新型建材有限公司、縣興燁節(jié)能環(huán)保新型墻體建材廠6家企業(yè)的盡快辦理相關(guān)手續(xù)，爭取早日達產(chǎn)達效；聯(lián)系交通、住建等部門，對明德建材公司等企業(yè)的產(chǎn)品進行推廣。
二是抓好工業(yè)技術(shù)改造投資督導工作。按照市局下達的工業(yè)技改投資計劃，繼續(xù)組織專人定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對指標完成情況進行督導，爭取完成指標任務。同時加強工業(yè)技改重點項目督導，做好重點項目月報、季報的上報工作，及時跟蹤10個列入全市“百項”技改項目，及時解決項目出現(xiàn)的問題。
�。ㄎ澹┳ズ梦驳V綜合利用工作
一是鼓勵引導企業(yè)對尾礦進行復墾或再利用，保證環(huán)保的同時創(chuàng)造效益。二是起草完成《縣尾礦綜合利用項目指南》，發(fā)至集團企業(yè)，引導企業(yè)上項目。
�。├^續(xù)抓好寶馨集團整合工作，深入集團指導工作、幫助集團建設，并落實好規(guī)定動作。
（七）抓好節(jié)能降耗工作
面對經(jīng)濟下行，積極深入重點能耗企業(yè)，加大企業(yè)能源消耗控制力度，爭取將能耗控制在指標范圍內(nèi)。
（八）抓好安全生產(chǎn)工作
配合安監(jiān)、住建等部門，加強對生產(chǎn)運行和施工建設企業(yè)的安全檢查，排查和治理安全隱患，確保生產(chǎn)和建設安全。
�。ň牛┳ズ眯旁L穩(wěn)定工作
投入更多的人員和精力，加強溝通、解釋和說服工作，并堅持定期梳理信訪案件臺帳，掌控非法信訪苗頭，堅決杜絕集體訪、越級訪案件的發(fā)生，努力營造和諧穩(wěn)定的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
下一步工作計劃14
一、指導思想
按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的要求，通過清理職權(quán)、優(yōu)化流程、預防風險，努力形成制度確權(quán)、科學分權(quán)、公開亮權(quán)、實時監(jiān)控的學校權(quán)力運行機制，為深入實施科研興教戰(zhàn)略，大力推進研究性教學，推動學�？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
二、工作目標
1、總體目標
增強風險防范意識，建立自我檢視、主動防控、持續(xù)改進的廉政建設內(nèi)生機制，最終實現(xiàn)從源頭上預防腐敗的目的。
2、具體目標
�。�1）達到六個到位：行政職權(quán)清理到位；風險源（點）查找到位；防范措施制定到位；防范責任落實到位；內(nèi)控長效機制建立到位；行政效能提高到位。
�。�2）形成六種內(nèi)控機制：目標控制（干部隊伍不出事，違紀違法案件零發(fā)生）；橫向控制（形成責任明確、管理科學、約束有力的崗位責任體系，對熱點崗位和重要權(quán)力進行適度分解與制衡）；縱向控制（形成內(nèi)部垂直監(jiān)控體系）；流程控制（權(quán)力運行環(huán)節(jié)之間形成制約關(guān)系，對權(quán)力運行的高風險環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，形成有監(jiān)控力的制度體系）；預警控制（定期進行警示教育，對行政風險進行事前預警）；審計控制（定期進行內(nèi)部審計）。
三、工作內(nèi)容和實施步驟
�。ㄒ唬┙�(nèi)控機構(gòu)，深入宣傳發(fā)動。
1、建立內(nèi)控機構(gòu)。為內(nèi)控機制建設提供組織保障。
2、深入開展宣傳發(fā)動。以每個黨員干部都理解內(nèi)控、熟悉內(nèi)控、參與內(nèi)控為目標，深入開展內(nèi)控機制建設宣傳教育活動，大力宣傳內(nèi)控機制建設的重要意義。
3、制訂內(nèi)控機制建設實施方案。方案制訂時認真吸納建言獻策活動中有價值的意見和建議；方案制訂后，要廣泛征求群眾意見，不斷完善方案。
（二）清理行政職權(quán)，優(yōu)化權(quán)力運行流程。
1、清理行政職權(quán)，編制職權(quán)清單。
根據(jù)學校實際，行政職權(quán)清理的范圍包括：
�。�1）各項內(nèi)部管理權(quán)，包括組織人事管理（干部選任、新教師招聘、教師調(diào)動、職稱評定、評優(yōu)評先等），財務管理（公務接待、資金使用、工程建設等），資產(chǎn)管理（物品采購、日常辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理等），重要決策（政策制定、項目立項、資產(chǎn)處置、評估確認、行政獎懲等）；
�。�2）其他依法實施的行政執(zhí)法權(quán)和內(nèi)部事務管理權(quán)。
2、優(yōu)化權(quán)力運行流程，健全組織規(guī)則和程序制度。
要以合乎法度、簡單明了、方便群眾、便于監(jiān)督為基本原則，優(yōu)化權(quán)力運行路徑，提升內(nèi)控效率。保證環(huán)節(jié)之間、人員之間互相制衡，讓決策權(quán)、執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)處于縝密的內(nèi)部制約與監(jiān)控之下。
（三）堅持上下聯(lián)動，排查行政風險
風險是指黨員干部在行使權(quán)力、執(zhí)行公務或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性。排查的具體要求：
1、逐崗位逐環(huán)節(jié)排查。要將風險排查工作落實到每個具體崗位、崗位的每項權(quán)力、權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)，拓展排查廣度和深度，盡可能把隱患和問題想得嚴重一些，力求風險源（點）查找全面、細致、準確一些。在普遍排查的基礎(chǔ)上，要突出重點崗位、重要權(quán)力項目、權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)的風險排查。
2、明確查找辦法。將自己找、群眾幫、領(lǐng)導點和民主評等方式結(jié)合起來，組織全體黨員干部和教職工參與查找風險，人人查出風險，人人制定防范措施。
具體來說，主要從三個方面入手：
�。�1）將目前已經(jīng)發(fā)生違法違紀案件的環(huán)節(jié)作為風險點查找出來；
�。�2）將目前雖未發(fā)生案件，但存在較大風險隱患的環(huán)節(jié)作為風險點查找出來；
（3）將有發(fā)案風險，目前其他地區(qū)、其他單位已采取措施預防的環(huán)節(jié)作為風險點查找出來。
3、規(guī)范查找步驟。風險點的排查，要按照每位干部和教職工自查學校的科室負責人帶領(lǐng)全體人員集中討論科室負責人初審單位內(nèi)控委員會二審聽取民主管理委員會意見單位領(lǐng)導組集體終審確認六個步驟進行，做到步驟齊全、層層把關(guān)、確保質(zhì)量。
4、突出查找重點。重點排查思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務操作風險和人際交往風險等五類風險。
（1）思想道德風險。查找是否無視紀律制度規(guī)定，不斷發(fā)生小過錯是否濫用裁量空間，經(jīng)常做出有悖常理的決定；是否不按規(guī)定報告或故意隱瞞個人分管、經(jīng)辦的重要公務和業(yè)務；是否經(jīng)常對不屬于自己管轄范圍內(nèi)的工作施加影響；是否以沉默的方式容忍違紀違法行為，或?qū)梢傻默F(xiàn)象沒有應有的反應；是否經(jīng)常出入高檔娛樂消費或不健康活動場所，生活行為不檢點，群眾或家庭成員有反映等。
�。�2）制度機制風險。結(jié)合管理權(quán)限，查找本科室的內(nèi)控制度是否具體、管用，是否覆蓋各項公務或業(yè)務活動和權(quán)力運行的全過程。特別要排查那些不受關(guān)注且無制度約束的風險源（點），確保涉及職權(quán)、利益的關(guān)鍵節(jié)點均能得到有效的制度規(guī)范和約束。
�。�3）崗位職責風險。結(jié)合崗位職責要求，重點排查在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的風險。
�。�4）業(yè)務操作風險。結(jié)合業(yè)務工作特點，查找各類業(yè)務流程運行過程中易發(fā)的'違紀違法行為。
�。�5）人際交往風險。結(jié)合自身職權(quán)，查找有無與服務對象交往過密，經(jīng)常在一起吃吃喝喝；有無接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂和其他消費方面的風險源。
5、建立廉政風險源（點）信息庫。對排查出的各類風險點要認真分析、評估，按照風險發(fā)生機率高低和危害損失程度大小進行風險排序，劃分為高、中、低三個等級。按照內(nèi)容全面、描述清楚、語言簡潔的要求，采取圖表方式，對風險點逐一登記，歸類匯總，一一列舉出問題類型、表現(xiàn)形式、形成原因、風險等級以及牽涉到的崗位和人員，建立風險臺賬，形成本單位的風險信息庫。
�。ㄋ模┲贫ǚ婪洞胧謇碚现贫�。
1、制定風險防范措施。針對查找出的每個風險源（點），深入分析風險產(chǎn)生的原因，按照有風險點必有防范措施的要求，逐一制定具體有效的防范措施。
2、完善規(guī)章制度。對原有制度進行清理、整合，并根據(jù)新形勢、新要求進行創(chuàng)造性地修訂和補充，重構(gòu)單位權(quán)力內(nèi)控各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控制度匯編成冊，形成制度體系。
重點加強對重大決策、干部任免和人事調(diào)配、資金使用和物品管理等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，用完備的內(nèi)控制度管人、管事、管錢、管物。
3、持續(xù)更新內(nèi)控機制。
�。ㄎ澹┳ズ脵z查評估，務求內(nèi)控實效。
1、正常開展自查自糾。如發(fā)現(xiàn)問題，要及時對違紀違規(guī)行為進行問責，督促被檢查對象整改。
2、定期接受專項考評。
3、認真執(zhí)行問責制度。
五、工作要求
1、加強領(lǐng)導，落實責任。推進內(nèi)控機制建設是構(gòu)建反腐倡廉制度體系的一項重要任務，要按照黨風廉政建設責任制的要求，層層落實工作責任。
2、突出重點，統(tǒng)籌安排。要按照縣局《實施方案》的要求，周密安排各階段的工作，循序漸進，穩(wěn)步推進，確保各項工作措施落實到位。
3、學習借鑒，探索創(chuàng)新。不斷豐富內(nèi)控機制建設工作的內(nèi)容和形式，不斷積累部門內(nèi)控機制建設的典型經(jīng)驗，形成學校內(nèi)控機制的特色。
下一步工作計劃15
一、切實加強領(lǐng)導，形成安全共識
為了切實保障食品安全，學校成立了校長為組長，以總務主任，食品監(jiān)督員為副組長，xx為學校食堂管理人的工作領(lǐng)導小組，建立了學校食品安全工作管理網(wǎng)絡，制定了實施方案，設置了意見箱，張貼了宣傳標語，無論大會與小會，領(lǐng)導必講食品安全，定期不定期對食堂工作進行檢查，開展食品安全衛(wèi)生知識進課堂、進食堂、組織食品安全衛(wèi)生知識講座，舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識培訓班，層層簽訂責任狀，把學校食品安全衛(wèi)生工作當作學校管理的頭等大事來抓，做到人人求真，事事求實，處處求細，全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生，責任重于泰山”的共識。
二、建立管理制度，夯實安全衛(wèi)生管理基石
“沒有規(guī)矩不成方圓”，有制度才有章可循。在人的管理上，一是制定了崗位職責，人員分工明確，各司其職，各負其責，這樣，增強了職工愛崗敬業(yè)、堅守崗位、樂于服務、樂于奉獻的職業(yè)道德觀念；二是制定了《從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度》、《食堂工作人員十不準》、《食堂從業(yè)人員患病調(diào)離管理制度》、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度，炊事員統(tǒng)一著裝，要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽煙、不對著食品說話，不讓閑人出入，并從服務態(tài)度、服務質(zhì)量、勞動紀律、勞動效率、團結(jié)意識、安全衛(wèi)生、技術(shù)熟練程度等七個方面對炊事員進行全面考核管理，建立了一套較為嚴密的管理系統(tǒng)。同時，還通過召開座談會、師徒結(jié)對、技術(shù)比武、表彰會、組織參觀學習等活動，交流思想，暢談體會，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，制定措施，營造一種和諧的管理氛圍。在物的管理上，學校有嚴格的管理規(guī)定，制定了《食品原料采購索證制度》、《農(nóng)副產(chǎn)品采購制度》、《庫房管理制度》等，大宗物資實行招標采購，凡要求購進的原材料有正規(guī)的進貨渠道，所購雞、鴨、魚、肉索要質(zhì)量檢疫報告單；所購米、面、油、豆制品、飲品、調(diào)味品索要質(zhì)量檢驗報告單；原材料存放必須隔墻隔地20公分，分類清楚，隨時翻檢，防止變質(zhì)；學校食堂防鼠、防蚊、防塵設施齊全，并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械，定期消毒殺菌、滅蚊，確保食堂安全衛(wèi)生。
三、建立規(guī)范運行機制，確保食品安全衛(wèi)生
學校以“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿意”為工作方針，以為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境，營造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情，提供家的.服務”為工作目標，以“師生的滿意是我們追求”為服務理念，嚴格操作規(guī)范，確保師生的身心健康和生命安全。食堂規(guī)范運行機制體現(xiàn)在以下幾個方面：一是食堂工作人員過好“三關(guān)”健康關(guān)、衛(wèi)生關(guān)、培訓關(guān)；二是做到“三統(tǒng)一”統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一健康檢查、統(tǒng)一掛牌服務；四是采購原材料做到“三審”審查經(jīng)營單位的衛(wèi)生許可證和質(zhì)量檢驗報告單，審查物資原材料的衛(wèi)生質(zhì)量，審查物資原材料的價格數(shù)量；五是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”早、中、晚三次檢查；六是物資存放做到“三分開生熟分開，米面油分開，作料與新鮮蔬菜分開；七是庫房做到“三防”防潮、防鼠、防塵；八是食品加工做到“三�！北亍⒈Ｊ�、保味道；九是菜肴做到“三個講究”講究營養(yǎng)，講究味道，講究花樣；十是食堂工作做到“三個確保”確保學生有飯吃，有開水喝；十一是食堂工作接受“三個監(jiān)督”接受社會、師生對食堂安全衛(wèi)生的監(jiān)督，接受社會、師生對食堂食品數(shù)量的監(jiān)督，接受社會、師生對食堂食品質(zhì)量的監(jiān)督；十二是食堂工作實現(xiàn)“三個滿意”讓領(lǐng)導滿意，讓師生滿意，讓社會滿意。
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