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      工作計劃

      時間:2023-12-30 08:51:57 工作計劃 我要投稿

      (經(jīng)典)工作計劃

        時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      (經(jīng)典)工作計劃

      工作計劃 篇1

        學(xué)校圖書室是利用書刊資料傳播科學(xué)文化知識,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。要使圖書室發(fā)揮最大效益,就必須進行科學(xué)管理,使學(xué)生的各項工作規(guī)范化、標準化、制度化。今年,學(xué)校圖書室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師的支持與配合下,認真貫徹國家教委《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》,積極主動地服務(wù),以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進作用。

        一、指導(dǎo)思想。

        圖書管理員應(yīng)樹立“以人為本”的管理理念,確立“主動服務(wù)”為宗旨。遵循圖書室的.工作規(guī)律,加強圖書室管理理論研究,對圖書報刊管理、讀者服務(wù)等進行科學(xué)的組織和管理。

        二、工作重心。

        1、對圖書進行科學(xué)管理,提高圖書利用率。

        2、開拓創(chuàng)新,讀書活動力求有特色,以豐富多彩的活動來激發(fā)學(xué)生們的讀書熱情。

        3、抓好藏書建設(shè)。藏書建設(shè)是開展讀者服務(wù)的基礎(chǔ)。我室將在圖書總數(shù)達標的基礎(chǔ)上,努力提高藏書結(jié)構(gòu)。目前,書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊,觀點,理論已跟不上當(dāng)前的教育形式,這些圖書將逐步剔除更新,此外,書庫中還將適當(dāng)增加一些低幼拼音讀物,以滿足低年級學(xué)生需要。

        三、主要目標。

        1、積極配合學(xué)校各項活動,做好服務(wù)工作。

        2、開展豐富多彩的讀者活動,引導(dǎo)讀者充分利用圖書室資源。

        3、做好新書整理工作,并將圖書全部整理完畢。

        4、改革圖書借閱方式,調(diào)動學(xué)生讀書積極性,確保本學(xué)期內(nèi)人均借書2冊以上。

        5、認真做好書目,為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。

        6、做好各項日常性工作。開放學(xué)生閱覽室,開展讀好書活動。

        四、具體安排:

        九月份:

        1.整理圖書制作書目,以便盡快方便師生借閱。

        2.對新入學(xué)的學(xué)生進行圖書借閱知識講座,讓其對學(xué)校圖書室有初步認識。

        3.圖書室對教師全天開放,每天中午11:30——12:30為學(xué)生借還圖書時間。

        十月份:

        1.每天中午11:30——12:30為學(xué)生借還圖書時間。

        2.教師圖書室全天開放,為方便教師查閱資料,工具書一律不得出借,在閱覽室里借閱,當(dāng)日歸還。

        3.每周認真作好教師進閱覽室閱覽的記載。

        十一月份:

        1.圖書室對教師全天開放,星期一至五中午11:30——12:30為學(xué)生借還圖書時間。

        2.圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動和各種征文比賽。

        3.圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動,及時為教師學(xué)生提供所需材料。

        十二月份:

        1.圖書室對教師全天開放,星期一至五中午11:30——12:30為圖書借還時間。

        2.以班級為單位由班主任或輔導(dǎo)教師組織學(xué)生閱覽教育局捐贈新圖書。

        一月份:

        1.總結(jié)本學(xué)期工作。

        2.全校師生歸還所借圖書。

        3.收回出借的各類圖書雜志。

        本學(xué)期,我們將以良好的心態(tài),積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的精神做好圖書室工作,努力使圖書室在我校素質(zhì)教育中煥發(fā)出它應(yīng)有的光芒。

      工作計劃 篇2

        根據(jù)20xx年度工作狀況與存在不足,結(jié)合目前酒店發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年工作:

        一、搭建架構(gòu),優(yōu)化團隊,梳理編制,做好人力資源規(guī)劃

        1、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,進一步完善酒店組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個部門,確定各部門的崗位設(shè)置及工作職責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,確保酒店在既有的架構(gòu)中正常運行。

        2、進行酒店各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核帶給科學(xué)依據(jù)。透過職位分析了解酒店各部門各職位的任職資格、工作資料,從而使酒店各部門的工作分配,工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確,也有助于酒店了解各部門、各職位全面的工作要素。透過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、職責(zé)程度等方面進行綜合考量,為制定科學(xué)合理的薪酬制度、實施績效考核帶給良好的基礎(chǔ)。

        二、豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)發(fā)展

        行政人事部在明年在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上,主要做好優(yōu)秀人員的儲備工作,提升酒店營業(yè)部門人員的學(xué)歷水平,為酒店成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)做好人才儲備。同時,進一步加強應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和選拔,培育酒店所需人才。

        三、搭建內(nèi)訓(xùn)機制,完善培訓(xùn)體系

        大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。透過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進一步加強,從而全面提高酒店整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強企業(yè)的總體競爭力。對員工的培訓(xùn)與開發(fā)投入不是無償投入,而是回報頗豐的長期投資。

        1、行政人事部將在20xx年初對酒店所有部門進行培訓(xùn)需求調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定20xx年度培訓(xùn)計劃。

        2、開展多樣化培訓(xùn):主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)和自學(xué)。

        外部培訓(xùn)主要是挑選員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)理解培訓(xùn),內(nèi)部培訓(xùn)主要是由內(nèi)部講師(部門負責(zé)人及酒店領(lǐng)導(dǎo))對員工工作技能及企業(yè)文化或領(lǐng)導(dǎo)管理方法進行培訓(xùn)。自學(xué)主要是夠買書籍等資料組織進行培訓(xùn),透過員工自我消化(讀書、工作總結(jié)等方式)到達預(yù)期培訓(xùn)效果。

        3、計劃培訓(xùn)資料根據(jù)培訓(xùn)需求和酒店發(fā)展要求及員工發(fā)展要求而定。

        四、規(guī)范管理,加強行政服務(wù)。

        1、對酒店名義發(fā)表的文稿、資料、文件等,嚴格按行文程序辦理,確保文稿質(zhì)量。酒店行文規(guī)范不僅僅是酒店行政人員的工作潛力表現(xiàn),同時也是酒店對外形象的窗口。酒店各種文件資料是見證企業(yè)成長的證據(jù),務(wù)必以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待。

        2、加強后勤服務(wù),營造良好生活環(huán)境

       �。�1)行政人事部修訂《宿舍管理制度》,做好水、電、衛(wèi)生、安全、及各類設(shè)施的配套管理工作,保證職工有一個禮貌、整潔、安全、有序的生活環(huán)境。

        (2)進一步加強食堂的管理工作,做好費用預(yù)算、成本控制和飯菜的花色品種,嚴格把控衛(wèi)生關(guān),更好的滿足員工的就餐要求。

        3、關(guān)心員工,做好行政服務(wù)的細節(jié)工作

        行政人事部全體人員要做好與酒店員工之間的工作溝通,生活溝通,多傾聽員工意見,了解員工工作和生活信息,及時為員工解疑答惑,解決工作和生活中的困惑與困難,使員工持續(xù)良好的工作狀態(tài)。

        五、建立真正“以人為本”的企業(yè)文化,保證酒店持續(xù)發(fā)展

        優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動企業(yè)發(fā)展,務(wù)必管好軟數(shù)據(jù),能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、因才適用,能夠敬業(yè)員工、忠實客戶,以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、推動利潤增長,從而到達“企業(yè)的使命透過人實現(xiàn)績效提升”。行政人事部需透過宣傳欄、員工活動、員工培訓(xùn)等多種形式,使全體員工加深對企業(yè)文化的了解。

        以人為本,行政人事部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上做到細致入微的專業(yè)化的服務(wù),如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場進行的面試,從簽署勞動合同到新員工入職培訓(xùn),從員工投訴到員工離職,甚至離職后的管理,都要求細化程序規(guī)范,細膩周到,態(tài)度和藹,個性服務(wù)。行政人事部工作者既是公司形象的代言人,又是公司利益的.維護者,尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時,我部往往成為矛盾的焦點,明年要求行政人事部所有人員加強政策水平,相應(yīng)的勞動法律知識的學(xué)習(xí),并提升人性化、高超技巧的待人處事方式,妥善地解決問題,化解矛盾,維護公司和員工的雙重利益,成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀,員工的貼心人。

        在即將過去的20xx年里,行政人事部應(yīng)對困難沒有停下腳步,依舊朝著適合企業(yè)現(xiàn)狀的科學(xué)管理模式方向邁進。新的一年里,行政人事部將繼續(xù)圍繞酒店中心工作,克服缺點,改善方法,深入調(diào)研,實事求是,加強管理,改善服務(wù),促進工作再上新的臺階,為酒店快速健康發(fā)展做出新的貢獻。

      工作計劃 篇3

        師德建設(shè)是學(xué)校工作中的重中之重。良好的師德建設(shè)是學(xué)校教育振興的起源。是當(dāng)前的首要任務(wù)。我們根據(jù)上級的要求,結(jié)合師德建設(shè)的.評估標準的項目,來制定師德工作計劃,使我們的教師遵章守法。

        一、 組織教師學(xué)習(xí),了解相關(guān)的形勢。要了解《教師師德行為》《師德素質(zhì)》等具體內(nèi)容。

        二、 加強師德建設(shè)活動的有效性。

        1、 結(jié)合師德建設(shè)中的要求,組織教師開展講師德、做奉獻崗上練兵活動,全員參與。促進教師師德行為達到標準。

        2、 每兩年評選一次師德建設(shè)標兵,注重教師的師德表現(xiàn)。

        3、 結(jié)合教育工作的實踐,召開專題性的座談交流討論會。針對教師的師德素質(zhì),師德行為展開討論,經(jīng)常照鏡子,自查不足,寫思想?yún)R報,將評價的結(jié)果記入教師檔案。

        三、 專設(shè)家長接待日,及師德的舉報制度,對教師的師德行為進行及時檢查,監(jiān)督。

        四、 建立健全師德考核組織機構(gòu)及制度。

        1、 按照師德的考核細則,每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核一次。

        2、 每學(xué)期對教師進行一次師德考評。

        五、 加強檔案的管理。

       �。ㄒ唬� 設(shè)專職人員管理檔案。

        (二) 健全檔案管理制度,制定考評細則。

        (三) 建立健全獎懲制度。

        1、 對違反師德事件的教師要加強教育,嚴加懲處。

        2、 對師德表現(xiàn)出色者要給予表彰鼓勵。

        3、 對素質(zhì)品質(zhì)較低的教師指派專人進行幫教,使之盡快的達到高標準式要求。

        六、具體工作

        日期

        具體工作三月份

        1. 1.貫徹德育工作的文件

        2. 2.組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》

        四月份

        1. 德育工作講話

        2. 學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》

        五月份

        1. 組織觀看德育工作講座

        2. 學(xué)習(xí)《教師行為五條禁令》及心得體會

        3. 開展向“抗震救災(zāi)英雄少年”學(xué)習(xí)活動

        六月份

        1. 教師德育工作演講

        七月份

        全學(xué)期德育工作的反思

      工作計劃 篇4

        為了進一步促進我廠技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)范、有序、有效的開展,不斷提高技術(shù)監(jiān)督管理工作水平,促進我廠發(fā)電設(shè)備運行安全、可靠、經(jīng)濟、環(huán)保性的不斷提高�,F(xiàn)依據(jù)華能集團公司《電力技術(shù)監(jiān)督管理辦法》和華能國際電力股份有限公司《技術(shù)監(jiān)督管理辦法》、海南公司《技術(shù)監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)制度,華能集團公司和股份公司技術(shù)監(jiān)督規(guī)劃要求,特制訂我廠20xx年技術(shù)監(jiān)督工作計劃。

        一、20xx年技術(shù)監(jiān)督工作總體要求

        按照集團公司《電力技術(shù)監(jiān)督管理辦法》和公司《技術(shù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定和要求,技術(shù)監(jiān)督工作要貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照“超前預(yù)控、閉環(huán)管理”的原則,完善技術(shù)監(jiān)督管理體系,著力提升制度標準的執(zhí)行,著力強化生產(chǎn)基建過程監(jiān)督,著力提升人員的技術(shù)水平及能力,保障設(shè)備的安全、經(jīng)濟、環(huán)保運行,為我廠安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進提高,做出新貢獻。

        我廠應(yīng)確保技術(shù)監(jiān)督體系的正常運作,高效運作,通過監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的`定期會務(wù)制度,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,組織人員培訓(xùn)和專業(yè)交流工作,督促我廠技術(shù)監(jiān)督工作實現(xiàn)閉環(huán)管理。

        二、技術(shù)監(jiān)督標準和規(guī)范

        2.1. 20xx年1月西安熱工院發(fā)給我廠20xx年度水力發(fā)電廠絕緣32項、電測與熱工計量16項、繼電保護及安全自動裝置25項、勵磁9項、節(jié)能8項、環(huán)保14項、金屬(含特種設(shè)備)24項、化學(xué)17項、電能質(zhì)量11項、監(jiān)控自動化27項、水輪機35項、水工21項等

        12項技術(shù)監(jiān)督用標準目錄清單。

        2.2. 及時收集技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、技術(shù)標準的制訂和修訂信息提供給電廠。對本年度新頒布實施的有關(guān)技術(shù)監(jiān)督用相關(guān)法規(guī)、規(guī)范、技術(shù)標準,收集制作成電子版文檔后發(fā)送各電廠貫徹執(zhí)行,。

        2.3. 參與集團公司技術(shù)監(jiān)督人員上崗資格考試題庫的編制工作。

        三、技術(shù)監(jiān)督信息報送和技術(shù)監(jiān)督季報學(xué)習(xí)

        我廠高度重視技術(shù)監(jiān)督信息報送工作,做到報送及時,數(shù)據(jù)準確,內(nèi)容完整,格式規(guī)范,杜絕瞞報、漏報和遲報。報送內(nèi)容包括監(jiān)督計劃、季度總結(jié)、年度總結(jié)、信息速報、整改計劃、會議紀要等。報送內(nèi)容及格式嚴格按照集團公司、公司的統(tǒng)一要求,報送前必須經(jīng)過副廠長審核,確保報送信息的準確性和嚴肅性。

        我廠重視對集團和公司技術(shù)監(jiān)督季報的學(xué)習(xí),督促認真學(xué)習(xí)公司技術(shù)監(jiān)督季報,對照季報中相關(guān)案例組織進行隱患分析、排查,及時消除設(shè)備缺陷,預(yù)防同類型事故的發(fā)生;加強對季報中提出的集團公司、股份公司督辦問題的隱患排查、問題整改的落實工作。

        四、技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)場檢查和復(fù)查

        4.1. 西安熱工院對我廠進行20xx技術(shù)監(jiān)督動態(tài)檢查工作兩次,分別定于20xx年5月及11月。

        五、培訓(xùn)與會議

        5.1. 在我廠的年度生產(chǎn)工作會議中,全面總結(jié)20xx年度電力技術(shù)監(jiān)督工作開展情況,安排20xx年度的技術(shù)監(jiān)督工作。

        5.2. 組織繼電保護專業(yè)人員參加20xx年4~6月集團公司組織的繼電保護技術(shù)監(jiān)督人員監(jiān)督標準、保護整定計算、軟件邏輯管理及故障分析專題培訓(xùn)。

        5.3. 組織技術(shù)監(jiān)督專責(zé)人員參加20xx年8~9月集團公司組織的水力發(fā)電12項技術(shù)監(jiān)督標準分批集中宣貫。

        5.4. 做好各級人員對國家、行業(yè)和公司新版技術(shù)標準的學(xué)習(xí)貫徹工作,并督促各專業(yè)人員加強專業(yè)知識和技術(shù)監(jiān)督管理知識的學(xué)習(xí),通過集團上崗考試,提高技術(shù)監(jiān)督人員的素質(zhì)。

        六、技術(shù)監(jiān)督年度要點

        6.1. 進一步加強技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的建立和完善工作,加強技術(shù)監(jiān)督各種制度、標準等的制定、修訂工作;加強各級技術(shù)監(jiān)督人員的培訓(xùn)工作和考核工作;加強各種技術(shù)檔案的建立和完善工作;嚴格按照相關(guān)制度、標準的要求,做好定期設(shè)備檢查、檢驗、試驗、調(diào)整和評估等工作。

        6.2. 加強集團公司、股份公司、海南公司電力技術(shù)監(jiān)督季報和技術(shù)監(jiān)督通訊、專業(yè)會議紀要、設(shè)備事故通報的組織學(xué)習(xí)和落實工作。

        6.3. 加強機組檢修中技術(shù)監(jiān)督管理工作,落實需要停機才能實施的試驗、檢驗以及技術(shù)監(jiān)督動態(tài)檢查提出的整改項目,進一步提高機組檢修技術(shù)監(jiān)督工作質(zhì)量。

        6.4. 根據(jù)設(shè)備運行情況,對由于技術(shù)監(jiān)督工作不到位引發(fā)故障停機的電廠進行專項檢查,并根據(jù)安全生產(chǎn)績效目標及相關(guān)考核辦法提出獎懲意見。

        6.5. 應(yīng)高度重視國能安全[20xx]161號 《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項重點要求》的落實工作,細化責(zé)任落實,明確責(zé)任部門和責(zé)任人員,制定工作計劃并保證實施到位,有效防止電力生產(chǎn)事故的發(fā)生。

      工作計劃 篇5

        很榮幸能有機會加入某某集團。雖入職時間較短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上,我明某臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和學(xué)習(xí)。

        我對自己的工作情況計劃如下:

        首先,學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。此外,剛剛接觸某某這個行業(yè),對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻�。因此,學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里,態(tài)度決定成敗,希望自己的努力會得到大家的肯定。

        其次,學(xué)習(xí)繕制單據(jù)。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余,鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面,重點在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸,都是我面臨的新的工作。由此,我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整�,F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學(xué)習(xí)機會。

        第三,如有機會接觸公司業(yè)務(wù),我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,總結(jié)并分析他們的新特點,以一顆熱忱的心為客戶服務(wù),為公司創(chuàng)利!

        第四,積極開拓新業(yè)務(wù),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的.供求信息,并持之以恒地跟蹤,相信長久的付出總會有一定的成效。

        第五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆某某展會及其它國外展會的前期準備工作。在展會結(jié)束后,協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù),以此鞏固展會成果。

        另有幾條小小的建議:

        1、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝某某軟件,申請一個xx帳號,并向客戶積極推薦這一網(wǎng)上及時溝通工具。其通話質(zhì)量與手機差不多,還可節(jié)省雙方的國際長途電話費用。

        2、部門內(nèi)部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。

        3、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程。

        最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,我將受益不少。同時,我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!

      工作計劃 篇6

        一、指導(dǎo)思想

        以全面推進素質(zhì)教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫詩實踐活動。進一步豐富同學(xué)們的課余生活,全面提高學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生能力,為了積累同學(xué)們的寫作素材,提高同學(xué)們的寫作水平,增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng)造能力,為了加強從零文學(xué)社的建設(shè),把文學(xué)社辦成真正培養(yǎng)同學(xué)們能力的社團。我們要加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學(xué)社的基礎(chǔ)工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學(xué)研究的一個閃光點,成為同學(xué)們文學(xué)素養(yǎng)提高的一個舞臺。

        二、活動思路

        健全文學(xué)社組織機構(gòu),發(fā)揮文學(xué)社的作用,為語文教學(xué)改革、全面提高語文教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

        三、工作重點

        1、健全文學(xué)社組織機構(gòu),發(fā)展一批文學(xué)社成員,培養(yǎng)一批學(xué)生文學(xué)骨干。

        2、以文學(xué)社為根據(jù)地,開展豐富多彩的語文實踐活動。

        3、加強文學(xué)社的對外宣傳工作,鼓勵學(xué)生積極投稿。

        4、出版好《從零》社報。

        四、活動內(nèi)容

        1、招新工作。招收若干名愛好文學(xué),并具有一定文學(xué)功底的新社員,為文學(xué)社注入新的血液,也為這些文學(xué)愛好者提供發(fā)展自己的舞臺。

        2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的.優(yōu)點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美。可以選取周四下午第三節(jié)課后為文學(xué)社作品交流時間。

        4、電影欣賞。觀看一些優(yōu)秀電影,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發(fā)掘自己寫作的潛能,創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。

        5、作文競賽。在文學(xué)社里舉行1至2次的作文競賽,提高學(xué)生的寫作水平。

        6、外出采風(fēng)。如果條件允許帶學(xué)生外出采風(fēng)至少一次,記下自己的所見、所聞、所感,為學(xué)生積累素材。

        7、保證課時。保證文學(xué)社每星期至少開課三次,每生每月至少上交稿件一篇,教師集中改稿一次。

        8、本學(xué)期計劃出版社報(電腦小報)一期,力求提高質(zhì)量水平,在排版方面精益求精,再創(chuàng)新水平。

        9、學(xué)期結(jié)束,評選優(yōu)秀社員,給予獎勵,對不能履行文學(xué)社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

        五、活動具體安排

        9月:

        1、做好文學(xué)社招新的策劃工作(社委會、秘書處)

        2、做好文學(xué)社部門招新工作(各部門)

        3、做好各班社員招納工作(宣傳部)

        4、各部門召開新學(xué)期會議,歡迎新人,明確責(zé)任,分工到人(各部門)

        5、召開全社新學(xué)期社員大會暨文學(xué)社社慶大會暨表彰大會,部署全社工作,開展社慶活動,表彰優(yōu)秀社員(社委會、各部門)

        6、出版《從零》報

        10月

        1、舉行“國慶節(jié)”節(jié)征文競賽活動(編輯部)

        2、文學(xué)社講座活動[宣漢縣作家協(xié)會](編輯部)

        3、文學(xué)社進行詩歌朗誦比賽[語文教研組](宣傳部)

        4、出版《從零》報

        11月

        1、文學(xué)社走進社會,親近自然采風(fēng)活動(組織部)

        2、舉行從零杯校園雄辯賽(宣傳部)

        3、舉行四川省宣漢中學(xué)巴金校園文化節(jié)暨文學(xué)社宣傳周(編輯部)

        4、出版《從零》報(編輯部)

        12月

        1、舉行從零杯校園文學(xué)大賽暨全國作文賽事宣漢中學(xué)分賽區(qū)群選賽(編輯部)

        2、文學(xué)社新年慶典暨抽獎活動(宣傳部、組織部)

        3、出版《從零》報以及《從零》報寒假�?ň庉嫴浚�

      工作計劃 篇7

        一、指導(dǎo)思想:

        為能形成“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學(xué)”的班風(fēng),讓學(xué)生形成積極向上的精神面貌,成為時代發(fā)展需要的社會建設(shè)者和接班人是制定本計劃的宗旨。學(xué)校的工作計劃是本計劃的基礎(chǔ)。目的是為學(xué)生負責(zé),為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切,努力做好本學(xué)期的班級工作。

        二、班級情況簡析:

        本班共計26名學(xué)生,其中有男同學(xué)16人。女生10人。針對畢業(yè)班的特點,即將要進入中學(xué)了,但是有的同學(xué)思想不夠成熟,還有不少男同學(xué)學(xué)習(xí)目的不是太明確,紀律松懈,行為習(xí)不夠規(guī)范,需要我們班主任做大量思想工作.

        三、本學(xué)期工作重點:

        1、努力做好學(xué)生的思想政治工作,加強德育,向?qū)W生進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年

        2、狠抓后進生工作,使其端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,能主動學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。

        3、加強對特長生的教育和培養(yǎng),鼓勵他們大膽創(chuàng)新,勇于探索,出成績。

        4、加強學(xué)生辨是非的能力培養(yǎng),由“他律”逐漸向“自律”過渡。

        四、工作措施:

        1、加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(晨際談話、班隊課、小型體育競賽、公益勞動或活動)施加影響,對學(xué)生講清意義,并做好總結(jié)使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用班會主題班會的作用指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該怎么做。

        2、后進生(尤其是班級中的幾大金剛)工作要加強,它是班級穩(wěn)定和班風(fēng)建設(shè)的重要因素:關(guān)心他們的'學(xué)習(xí)和生活;一幫一;善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,經(jīng)常表揚,增強其自信心;與家長聯(lián)系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達到良好效果。

        3、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

        4、經(jīng)常召開班干部會,指導(dǎo)他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設(shè)班級。

        5、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生施加教育。

        五、工作安排

        九月:

        1、報名注冊

        2、打掃班級及公共場地衛(wèi)生

        3、了解學(xué)生暑期生活,書面小結(jié)

        4、加強期初的行為規(guī)范教育

        5、慶祝教師節(jié)

        6、選拔人才,參加大隊干部競選

        7、刊出班報、校報

        8、開展安全教育月活動

        9、推普周活動加強普通話教育

        10、布置教室環(huán)境

        十月:

        1、慶祝國慶黑板報

        2、老人節(jié),為老年人做好事3、建隊節(jié)活動

        4、“我學(xué)習(xí),我快樂 ”主題班會

        十一月:

        1、家長會

        2、主題隊會

        3、班報刊出4、班級演講賽

        十二月:

        1、朗讀比賽

        2、寫字比賽

        3、迎元旦

        4、班報、校報刊出

        一月:

        1、復(fù)習(xí),做好學(xué)生的思想工作

        3、安排寒假生活

        總之盡量給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境,使學(xué)生形成良好的習(xí)慣。班級各方面的成績有大的提高

      工作計劃 篇8

        主題:圍繞學(xué)校學(xué)科開放展示活動和強化學(xué)生口語訓(xùn)練,開展相關(guān)學(xué)科活動。

        工作目標:開展富有學(xué)科特色的活動,以小課題研究促進教學(xué)中的問題研究。

        工作任務(wù):

        一. 加強教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)解決問題的意識,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

        1.集體備課:根據(jù)分析我校各年段學(xué)生實際情況,結(jié)合組內(nèi)確立的各學(xué)年段的教學(xué)目標和教學(xué)思路,備課組長切實承擔(dān)起責(zé)任,掌握第一手材料,協(xié)調(diào)分配好前后各班的'教學(xué)進度,責(zé)任分配明確,指導(dǎo)好青年教師和新調(diào)轉(zhuǎn)教師的備課,專人保存好相關(guān)資料(前后班分開)。教研組長將每月深入一個備課組參加集體備課。

        2.聽課交流:

       �。�1)備課組長保證每月對組內(nèi)的青年教師和新來的教師及重點班級聽課,并做好交流與指導(dǎo),促進年級整體推進。

       �。�2)青年徒弟教師與新來教師保證每周新課前必須聽師父或老教師的課,從教學(xué)內(nèi)容的把握、教法的使用和班級學(xué)生管理與監(jiān)控等方面具體學(xué)習(xí),并在期末交一份總結(jié)。

       �。�3)組長下到各年級做好重點教師的重點跟蹤聽課(青年徒弟教師與新來教師)和初三聽課,及時發(fā)現(xiàn)問題。

        (4)按時參加“理科四杯賽”的聽評課活動。

        3.會課研討:本學(xué)期學(xué)科組會課研討活動將以年級為單位,有備課組長協(xié)調(diào)組織,推出參加會課的人員名單和講課日期(時間集中在期中考試之后的一個月內(nèi))。

        4.材料上交:

        (1)備課組計劃、總結(jié)。

       �。�2)假期優(yōu)秀作業(yè)展的照片材料和部分原件。

        (3)各種那個學(xué)生活動的方案、總結(jié)(獲獎名單)、過程照片。

        (4)學(xué)科習(xí)題資源庫電子稿,經(jīng)備課組長檢查整理后上交(試卷要有命題人及審題人,嚴把質(zhì)量)。

       �。�5)期末由周闊把參與會課教師的教學(xué)設(shè)計和反思電子稿收上來。每項內(nèi)容均要包括前十與后十班。

        5.參與學(xué)校小課題研究,即問題研究,并在期末考試之后組織研究成果交流與推廣。

        二.以學(xué)科開放展示為載體,促進教學(xué)交流和學(xué)生活動的開展。

        本學(xué)期將與教科研課題結(jié)題儀式為載體,進行大規(guī)模、高層次、全方位的學(xué)科開放與展示,借以展示我校英語學(xué)科的教師隊伍建設(shè)、教學(xué)模式和學(xué)生素養(yǎng)。

        教師活動:

        1.以年級備課組為單位組織的青年教師會課(原則是30歲以下和轉(zhuǎn)來未滿三年教師),備課組長確定講課人員名單和會課時間,并負責(zé)協(xié)調(diào)同年組的教師的竄課和聽評課;做課教師上交教學(xué)設(shè)計和課后反思。

        2. 參與學(xué)校小課題研究,即問題研究,并在期末考試之后組織研究成果、體會交流與推廣。(9月10日前備課組長統(tǒng)計本組成員研究的問題)

        3. 英語學(xué)科開放日展示活動

      工作計劃 篇9

        隨著崗前培訓(xùn)的結(jié)束,也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段,回顧這短短四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力相助,使我順利完成培訓(xùn)并基本掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識�;诒救耸堑谝淮谓佑|外貿(mào)業(yè)務(wù)務(wù)和銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,為了能順利完成公司所規(guī)定的指標和達到個人預(yù)期目標,針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這幾天對“銷售服務(wù)”的理解和感悟,特對第一個月工作制定以下計劃。

        本計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結(jié)等四部分。

        一、宗旨

        本計劃是第一個月工作開展的指導(dǎo),是完成銷售指標和達到個人預(yù)期目標的保證。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。

        二、目標

        1.全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”的功能、特色和優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

        2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,錄入客戶資料150家。

        3.鎖定有意向客戶20家。

        4.力爭完成銷售指標。

        三、工作開展計劃

        眾所周知,現(xiàn)代銷售的競爭就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們有恰恰是銷售“服務(wù)”的,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行。

        1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對“xx”的功能、操作和特點掌握的基礎(chǔ)上進一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

        2.對錄入完的客戶盡可能多地提供免費的服務(wù)(比如根據(jù)其需要給它發(fā)各種商務(wù)信息、技術(shù)指導(dǎo)等),目的讓客戶了解“xx”,在此基礎(chǔ)上,與客戶進行互動溝通。

        3.在用電話、E-mail等方式與客戶互動的`過程中,實時掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

        4.在互動的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“服務(wù)”有感興趣或希望進一步了解的情況下,可以安排面談。

        5.在面談之前要做好各種充分準備,做到“知己知彼”,克服心理障礙。

        6..對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法�?朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

        7.在總結(jié)和摸索中前進。

        四、計劃評估總結(jié)

        在一個月后,要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個月的工作開展做準備。

      工作計劃 篇10

        一、指導(dǎo)思想:

        堅持以 “教書育人”的目標宗旨,堅持走 “小班化教學(xué)”之路,使我校的教育科學(xué)研究真正為實施小班化教學(xué)服務(wù),本學(xué)期將以“推進學(xué)科項目建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量”為目標,以促進教師深層次發(fā)展為目的,充分調(diào)動全體教師參與小班化教育科研的積極性,加強課題過程管理,增強科研成果推廣、運用意識,為培養(yǎng)專業(yè)性和研究性兼?zhèn)涞闹腔坌徒處煻Α?/p>

        二、工作目標:

        1、建立網(wǎng)絡(luò)化的科研組織,細化課題主持人、科室主任、課題組長、課題組成員的分工,針對我校課題研究情況,加強課題過程管理。充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺,促進各課題組溝通交流,實現(xiàn)資源共享。進一步加強個人課題培訓(xùn),引導(dǎo)提升個人課題的質(zhì)和量,真正發(fā)揮課題研究的作用。

        2、建設(shè)一支教科研骨干隊伍,努力構(gòu)建具有我校特色的教科研管理體系。以語文、化學(xué)、地理等學(xué)科為引導(dǎo),以縣骨干、優(yōu)青、校骨干為榜樣,做大做強學(xué)科建設(shè)。力爭創(chuàng)建更多的優(yōu)秀教研組。

        3、狠抓項目建設(shè)。認真進行集體備課,以明確的主題、細化的分工為引導(dǎo),力求以簡案為突破口,做出成效、提升效率;開設(shè)學(xué)科活動項目,先申報、后推行,以提升教學(xué)質(zhì)量為目標,開設(shè)豐富多彩的課內(nèi)、課外活動。

        4、開展“座談式”的教科研等形式,展示推廣優(yōu)秀個人課題成果,變個人智慧為集體智慧。

        5、緊緊圍繞重點課題,積極開展學(xué)校課題工作,圍繞做好市規(guī)劃課題《農(nóng)村初中小班化教學(xué)模式研究》和各級市縣個人課題研究,以課堂教學(xué)為抓手,做好課題轉(zhuǎn)化工作,引領(lǐng)教師的.專業(yè)成長。

        6、繼續(xù)開展小班化賽課活動。以競賽促進教學(xué),提升教師專業(yè)素質(zhì)。

        三、工作措施 :

        1、加強課題過程性管理,建立網(wǎng)絡(luò)化的科研組織,切實落實各項課題研究進程。完善由課題主持人、教科室主任、課題組長以及課題組成員組成的四級科研制度;建立“課題組長負責(zé)制”、“課題例會制”,各課題組長認真制定階段工作計劃,舉行每月一次課題組例會,定期分析研究工作,并認真做好課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作。

        2、加強項目建設(shè),規(guī)范學(xué)科活動。本學(xué)期以建設(shè)特色班級契機,教科室將圍繞學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校實際,通過各種形式加強各學(xué)科項目研究的培訓(xùn)與指導(dǎo),努力使小班化項目研究規(guī)范化、日�;�,具有實踐性和可操作性,確實解決教育教學(xué)中的實際問題,豐富教學(xué)模式、提升教學(xué)效果,促進學(xué)生個性成長。

        3、繼續(xù)推行小班化賽課,發(fā)展教師專業(yè)成長。這學(xué)期本著人人參與的原則,成立賽課領(lǐng)導(dǎo)小組,各教研組根據(jù)本學(xué)科特點選擇自己的競賽科目,并制定詳細的賽課方案,定期開展聽評課活動,教科室將定期對賽課活動進行跟蹤檢查,組織好賽課的各項服務(wù)工作,并及時給予理論上的指導(dǎo)。并采用評分制度,結(jié)合學(xué)校骨干教師評比,推出教學(xué)先進,激勵和組織更多的老師積極參與展示與研究。

        4、加強教師教科研理論學(xué)習(xí)和方法性指導(dǎo)�!靶袆友芯俊卑呀虒W(xué)和研究聯(lián)系在一起,是教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的有力手段和必然選擇。教師不但要加強個人學(xué)習(xí)研究還應(yīng)以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經(jīng)驗進行總結(jié),形成規(guī)律性的認識。本學(xué)期,學(xué)校教科室將結(jié)合集體備課的開展,力爭做好教師理論專著的學(xué)習(xí)、課后反思的檢查和指導(dǎo),加強對案例寫作的指導(dǎo),開展年級組教育敘事的撰寫、典型案例展示活動,利用學(xué)校有利條件,繼續(xù)主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導(dǎo)和幫助,提高研究能力和水平。

        5、落實科室管理制度,強化服務(wù)意識。規(guī)范管理,搞好自身建設(shè),為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策和教師發(fā)展服務(wù)。本學(xué)期,教科室將重新審視自己的職責(zé),及時傳遞先進理念和教學(xué)動態(tài),組織交流科研信息,樹立成果意識,為教師做好論文、案例的審閱和送報工作,為學(xué)校教育教學(xué)工作增加亮點,為切實提高教學(xué)教育質(zhì)量出謀劃策。既保證常規(guī)工的順利開展,又著力于亮點的開發(fā)和提升。與教導(dǎo)處密切配合協(xié)調(diào),重點解決與提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量最密切的問題,樹立教科形象。

        6、完善學(xué)校教科研網(wǎng),借助網(wǎng)絡(luò)平臺實施管理,將定期在網(wǎng)上發(fā)布各種通知,推薦各科理論文章,展示我校教科研成果,實現(xiàn)科研常規(guī)網(wǎng)絡(luò)化,同時,將在網(wǎng)絡(luò)上成立我們學(xué)校的教科研論壇,定期擬定論壇的主題,針對科研過程中的問題與現(xiàn)象展開討論,實現(xiàn)學(xué)�?蒲薪涣鞯膶嵭浴�

        7、積極開展學(xué)校教育科研沙龍研討活動,教科研骨干積極開展課題研究,主動展示科研成果,帶頭上研究課,指導(dǎo)并帶動其他教師開展教科研工作。

        8、教科室堅持每天瀏覽“高淳研訓(xùn)中心”網(wǎng)頁,及時查收有關(guān)信息,了解教科研動態(tài),并向教師宣傳“南京教科室”等科研網(wǎng)頁的有關(guān)欄目及功能。

        四、工作安排:

        9月份:

        1、制定學(xué)校本學(xué)期教科工作計劃。

        2、確定并申報學(xué)校、市縣個人課題,制定課題研究方案。

        3、在和教導(dǎo)處協(xié)商基礎(chǔ)上,合理安排本學(xué)期教科研活動計劃。

        4、做好各類論文評比組稿。

        5、健全、匯編各學(xué)科學(xué)期教研計劃。

        10月份:

        1、舉行“好家長杯””征文活動。

        2、小班化課程改革實驗課題研究月會。

        3、做好基地校學(xué)科的規(guī)劃、綱要的編輯工作。

        4、期中教學(xué)“五認真”檢查。

        5、舉辦“國慶征文”評比活動。

        11月份:

        1、課程改革實驗課題月會、準備各級課題結(jié)題。

        2、七八年級綜合實踐活動展示。

        3、以小班化學(xué)科教學(xué)模式為主題的教師學(xué)術(shù)討論活動。

        4、進行教研組長、備課組長例會。

        12、元月份:

        1、組織高淳縣中小學(xué)美術(shù)教師書畫作品展覽、中學(xué)生卡拉ok比賽。

        2、參加省教育論文評比。

        3、進行“綜合實踐活動”案例匯編。

        4、教學(xué)“五認真”檢查

        5、完成各級課題研究階段總結(jié)、完成教科工作總結(jié)。

        6、各課題組按照任務(wù)書要求匯總上交各種材料,教科室進行資料歸檔。

        7、對全校教師進行教科工作考核。

        8、評選“教科研先進個人”及“先進教科研組”,對評出的教師及集體進行獎勵。

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