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      工作年度計劃

      時間:2024-02-06 07:54:47 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        指導思想

        堅持“一切工作以人為本”的學校后勤工作原則,為學校教育教學工作的順利開展提供有利的后勤保障。

        工作目標

        樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)技能。積極增收節(jié)支加強財務(wù)方面管理。強化校園安全工作,創(chuàng)建平安校園。以達標校建設(shè)為契機加強學校標準化裝備建設(shè)。

        工作任務(wù)和措施

        (一)后勤工作:

        1、對后勤部門的.各項制度要進行重新的整理和進一步完善、規(guī)范。

        2、加強校園美綠化建設(shè),并加強養(yǎng)護工作。

        3、對教學設(shè)施設(shè)備進行更新和進一步投入建設(shè)。

        4、強化物品管理,登記造冊,節(jié)能減排。

        (二)學校財經(jīng):

        1、校舍和校產(chǎn)的管理達到規(guī)范。

        2、增強師生愛護公物意識,抓好固定資產(chǎn)管理,提高使用效益。

        3、抓好校田地管理,嚴格財務(wù)管控和審批程序,創(chuàng)建節(jié)儉校園。

        (三)平安校園建設(shè):

        1、對各類突發(fā)事件的應(yīng)急措施進一步疏理和完善。

        2、組織落實各種安全教育會議,及時向?qū)W校所有相關(guān)人員宣導安全知識和安全措施。

        3。定期巡查制度,對學校可能存在的安全隱患做好排查,不定期檢查用火、用電和飲食、交通等安全工作。

        4、防范校園與周邊的安全,嚴格學校的值班制度。

        5、利用可利用資源,打造校園安全文化品牌。

       。ㄋ模⿲W校裝備建設(shè)

        1、推進校園校舍標準化建設(shè)。改造永久、合心校舍1330平方米;完成中心校旗桿旗臺、50蹲位廁所新建、中心校幼兒園改建;力爭大興300米延長太平100米延長圍墻維修、中心校車棚和綠化帶等校園附屬設(shè)施標準化建設(shè)。

        2、力爭中心校裝備數(shù)字化網(wǎng)校、多媒體教室和16個多媒體班班通網(wǎng)絡(luò)教室,添置微機30臺。

        3、建設(shè)中心校標準化科學實驗室,裝備標準化衛(wèi)生室,部分音體美器材和圖書。

      工作年度計劃 篇2

        一、酒店質(zhì)量檢查組織網(wǎng)絡(luò):

        酒店質(zhì)量檢查小組(簡稱質(zhì)檢小組)由領(lǐng)導小組和工作小組組成,負責酒店各部門服務(wù)質(zhì)量及工作質(zhì)量的檢查、監(jiān)督,并提出整改意見,進行跟進考核。

        (一)領(lǐng)導小組:組長:總經(jīng)理( )副組長:副總經(jīng)理( )組員:財務(wù)總監(jiān)( )、總經(jīng)理助理( )、總經(jīng)理助理( )、質(zhì)檢培訓部經(jīng)理( )、大堂經(jīng)理( )

        (二)工作小組:組長:副總經(jīng)理( )副組長:質(zhì)檢培訓部經(jīng)理( )、大堂經(jīng)理( )組員:行政總廚( )、工程部經(jīng)理( )、全部經(jīng)理( )、房務(wù)部經(jīng)理(馮)、總辦副主任( )、人事經(jīng)理( )、中餐廳經(jīng)理( )、西餐廳經(jīng)理( )、大堂副理( )、大堂副理( )

        二、酒店質(zhì)量檢查項目范圍:

        酒店質(zhì)量檢查項目范圍:項目范圍

        1、總體要求(包括管理制度與規(guī)范的執(zhí)行情況、員工素養(yǎng))

        2、前廳(包括總機、預定、入住登記、行李服務(wù)、叫醒服務(wù)、結(jié)賬、商務(wù)中心及前廳的維護修保養(yǎng)與衛(wèi)生清潔)

        3、客房(包括整理客房服務(wù)、開夜床服務(wù)、洗衣服務(wù)、微型酒吧服務(wù)、客房維護修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生)

        4、餐飲(包括自助餐早餐服務(wù)、正餐服務(wù)、大堂吧服務(wù)、送餐服務(wù)、餐飲區(qū)域維護修保養(yǎng)與清潔衛(wèi)生)

        5、公共、后臺區(qū)域(包括周圍環(huán)境、樓梯走廊電梯廳維護保養(yǎng)、公共衛(wèi)生間、后臺區(qū)域)

        6、其他服務(wù)項目(包括會議宴會服務(wù)、健身房、游泳池、更衣室)

        三、酒店質(zhì)量檢查運行模式:

        酒店質(zhì)量檢查運行模式:

        (一)酒店質(zhì)檢小組工作原則:酒店質(zhì)檢小組工作原則:

        原則1、參加質(zhì)檢工作的人員在熟知《旅游飯店的劃分與評定釋義》前提下要以認真負責的態(tài)度,以實事求是為原則,并參照《旅游飯店的劃分與評定釋義》及酒店其它制度《員工手冊》,客觀的展開質(zhì)檢工作,服從酒店領(lǐng)導及質(zhì)檢小組的工作安排。

        2、質(zhì)檢中如果出現(xiàn)有疑問的事件或無法判定的內(nèi)容,要如實的`記錄在質(zhì)檢情況表上,并提出個人看法。

        3、在質(zhì)檢過程中,即時記錄酒店領(lǐng)導的工作。

        (二)酒店質(zhì)檢工作的運作方式:

        酒店質(zhì)檢工作的運作方式:

        1、每周一次定期檢查,參加人員由質(zhì)檢工作小組組長確定,并出具2周質(zhì)檢報告(附件1);每兩月一次檢查,由質(zhì)檢工作小組組長,安全部、工程部負責人或部門指定人員以及相關(guān)人員參加,進行對酒店安全設(shè)施設(shè)備與維護保養(yǎng)進行全面性檢查,并指定由被檢部門人員做好現(xiàn)場記錄并出具質(zhì)檢報告(附件3),屆時由質(zhì)檢工作小組匯總核對;每季度一次抽查,邀請酒店質(zhì)檢領(lǐng)導小組成員或外請業(yè)內(nèi)人士、旅游局專家會同酒店質(zhì)檢工作小組一起對酒店進行抽查,并出具專業(yè)報告(附件2、附件4)。

        2、質(zhì)檢時部門應(yīng)派服務(wù)人員在現(xiàn)場會同質(zhì)檢工作小組接受檢查。

        3、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,質(zhì)檢工作小組組長應(yīng)指定人員及被檢部門陪同人員做好詳細記錄,便于被檢部門調(diào)查問題責任原因。

        4、質(zhì)檢小組將檢查結(jié)果匯總后,將出現(xiàn)的問題填寫好質(zhì)檢報告(附件1)發(fā)至各部門。

        5、各部門經(jīng)理在質(zhì)檢報告上填寫糾正措施及糾正時間,并簽字確認后質(zhì)檢報告反饋到質(zhì)檢小組。

        6、質(zhì)檢小組依據(jù)質(zhì)檢報告上的整改計劃和結(jié)果進行復查,并將結(jié)果反饋到質(zhì)檢領(lǐng)導小組審閱。

        7、如部門未及時反饋結(jié)果或不予整改、處理、重復出現(xiàn)同一問題,質(zhì)檢工作小組將提請酒店在行政例會上進行通報,并要視情況對所在部門負責人進行相應(yīng)的經(jīng)濟考核。

        8、質(zhì)檢中如有爭議的問題,上報由酒店質(zhì)檢領(lǐng)導小組協(xié)調(diào)處理,視情況決定是否處罰。

        (三)酒店質(zhì)檢渠道:

        酒店質(zhì)檢渠道:

        A、直接檢查;

        B、值班記錄;

        C、其他人或部門反饋;

        D、客人投訴;

        E、賓客意見表等。

      工作年度計劃 篇3

        公司在總公司的領(lǐng)導、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國內(nèi)市場的全面發(fā)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,盛天品牌在國內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長、客戶數(shù)額月月增加、市場的占有率已由原來的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū),并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。盛天產(chǎn)品銷售和盛天品牌在國內(nèi)信譽大大提高,為盛天公司在國內(nèi)的市場拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的'要求尚有相當距離。公司在總結(jié)xx年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞xx年度總公司目標,堅持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

        一、市場的開發(fā):

        創(chuàng)新求實、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內(nèi)市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設(shè)計,提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

        同時,建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓業(yè)務(wù)知識和著力市場開發(fā),灌輸盛天實施理念。

        二、年度目標:

        1.全年實現(xiàn)銷售收入2500萬元。利潤:100-150萬元;

        2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于10%;

        3.各項管理費用同步下降10%;

        4.設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務(wù);

        5.積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

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