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老干部工作報告
在生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？以下是小編精心整理的老干部工作報告，希望對大家有所幫助。
老干部工作報告1
利用社區(qū)資源為老干部提供方便快捷服務(wù)是做好老干部服務(wù)管理工作新的探索。近年來，我縣根據(jù)老干部的身體特點(diǎn)和居住情況，在眾興鎮(zhèn)來安社區(qū)，就老干部的社區(qū)服務(wù)管理工作進(jìn)行了試點(diǎn)。
一、主要做法與效果
來安社區(qū)轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協(xié)會。為充分發(fā)揮老干部協(xié)會作用，進(jìn)一步做好老干部服務(wù)管理工作，在來安社區(qū)老干部協(xié)會建立離退休干部黨支部，居委會設(shè)立活動小組，在社區(qū)和居委會配置老干部活動場所和設(shè)施。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發(fā)老干部為社會發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺，鼓勵和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。
一是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時有發(fā)生。來安社區(qū)老干部協(xié)會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運(yùn)用板報、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設(shè)立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會（支部）下面設(shè)立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會活動中心和片（組）活動室配備相應(yīng)的活動器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺。活動中心創(chuàng)辦了《來安老年風(fēng)采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活�；顒邮遗溆袚淇�、娛樂、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長和優(yōu)勢，在協(xié)會設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區(qū)文化氛圍。
二、幾點(diǎn)體會
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區(qū)社會化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“少花錢、多辦事和發(fā)動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場所問題的`較好辦法。
二是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協(xié)會反映，協(xié)會能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發(fā)揮作用。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動為老干部發(fā)揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。
三 、有關(guān)建議
1、因勢利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級老干部工作部門，要抓住時機(jī)，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
2、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會匯報，及時解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。在來安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會支部、協(xié)會負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
老干部工作報告2
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標(biāo)管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨群副書記兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部工作。同時，老干部活動經(jīng)費(fèi)還列入財政預(yù)算。
二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的意見和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以老干部支部為單位，堅(jiān)持離退休干部每季度一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)中央、盛市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神，使老干部進(jìn)一步了解我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設(shè)的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動場所，活動形式開展靈活多樣，做到半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
3、積極組織開展各項(xiàng)活動。
我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結(jié)合的方式，積極引導(dǎo)老干部開展各項(xiàng)豐富多彩的活動�！捌咭弧苯M織老干部前往幸福小區(qū)參觀學(xué)習(xí)，向老同志介紹幸福小區(qū)的`創(chuàng)建情況，重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。
三、關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實(shí)離退休干部的各項(xiàng)生活待遇，堅(jiān)持落實(shí)工資、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅(jiān)持一年一次新年春節(jié)慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
老干部工作報告3
經(jīng)常聽取老干部反映的意見及時解決老干部反映的各種問題，在生活上切實(shí) 關(guān)心老干部、愛護(hù)老干部、急老干部所急，想老干部所想，退休干部的各種經(jīng)費(fèi)都能按時發(fā)放。
1、堅(jiān)持為老干部辦實(shí)事、辦好事
首先，按規(guī)定為退休老干部訂閱報刊雜志；其次，堅(jiān)持逢年過節(jié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)按時慰問老干部，今年春節(jié)、肉孜節(jié)單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)看望老干部。及時為老干部辦理他們提出需要單位給他們辦理的各種事情，特別是對在烏市居住的老干部，有專職的干部為他們辦理醫(yī)療費(fèi)的報銷等事宜。在單位一名老干部去世時，有專職干部親自到人事局查閱去世老干部的人事檔案，在下葬之前組織單位人員撰寫悼詞，及時交到去世老干部家屬手中，使去世老干部家屬滿意。并且按時把去世老干部的喪葬費(fèi)交到去世老干部家屬手中。
2、關(guān)心下一代工作
主要做了以下工作，首先把關(guān)心下一代列入素質(zhì)工程計劃。在科技活動周期間進(jìn)行科普宣傳，在地區(qū)組織“四下鄉(xiāng)”時，也準(zhǔn)備了大量對青少年有益的`宣傳資料進(jìn)行宣傳，響應(yīng)地區(qū)司法局的倡議，為學(xué)校捐贈了兩千多元的書籍。
總而言之，今年的老干部工作得到了老干部及其家屬的滿意，他們思想穩(wěn)定、安居樂業(yè)。20xx年地區(qū)科技局老干部工作取得了一定的成績，這是地委、行署和老干部局關(guān)心、重視的結(jié)果，同時，我們清醒地看到，我局的老干部工作與老干局的要求、與老干部的需求有一定差距，我們要進(jìn)一步拓寬思路，為做好老干部工作而努力。
老干部工作報告4
地區(qū)科協(xié)現(xiàn)有退休老干部7人，其中黨員7人，少數(shù)民族3人，1人居住在XX市，6人居住在XX市城區(qū)。近一年來，地區(qū)科協(xié)黨組始終將老干部（黨員）工作擺在重要位置，切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究部署老干部工作。本單位制定計劃、總結(jié)有老干部工作內(nèi)容。成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由地區(qū)科協(xié)黨組書記、副主席依力哈木同志任組長，地區(qū)科協(xié)反邪教協(xié)會秘書長依明江同志具體負(fù)責(zé)老干部工作。年初召開專題會議研究老干部工作，學(xué)習(xí)傳達(dá)老干部政策。建立了與老干部聯(lián)系溝通制度�？茀f(xié)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工與老干部結(jié)對達(dá)100％。建立老干部聯(lián)絡(luò)信息表，定期或不定期上門走訪，了解老干部生活和思想情況，同時向老干部通報工作情況，通過溝通交流增進(jìn)感情，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，精神上慰籍。凡是老干部到機(jī)關(guān)辦事，熱情接待，迎來送往，盡量為老同志提供方便，營造機(jī)關(guān)尊老愛老良好氛圍。
老干部工作報告5
一、完善機(jī)制，落實(shí)待遇
醫(yī)院黨委每年開展專項(xiàng)會議對老干部工作進(jìn)行研究安排,制定老干部工作計劃，并根據(jù)市老干部局頒發(fā)的老干部工作責(zé)任制,改進(jìn)完善了我院老干部工作責(zé)任制。為強(qiáng)化對老干部工作的指導(dǎo),醫(yī)院成立了老干部工作管理辦公室,聘請專人任命老干辦主任。為確保障老干部工作有效進(jìn)行院黨委每年撥款近6萬元。每逢重大節(jié)慶,院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪慰問老干部并隨時探望住院老干部。年共采訪慰問老干部30余人次,探望生病老干部40余人次,對2位老干部進(jìn)行了臨終關(guān)懷。還為老干部建立了健康檔案并定期安排老干部體檢,確切關(guān)懷老干部的身體健康。
院黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有非凡情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。使老干部治理工作制度化、規(guī)范化。在落實(shí)老干部政治、生活待遇方面，院黨委從解決老干部關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā)，采取切實(shí)有效措施，使老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。院黨委將老干部理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)老干部思想政治工作的首要任務(wù)，注重改進(jìn)工作形式和內(nèi)容，通過組織老干部列席重要會議、組織老干部參觀考察，開展老干部學(xué)習(xí)日、座談會、通報會等活動，針對老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策，與老干部溝通、交換意見，豐富老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，開拓了老干部的視野。老干辦注重調(diào)查研究和入戶走訪，確保老干部待遇落到實(shí)處。
院黨委還加強(qiáng)了老干部黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我治理。積極與老同志們溝通，選舉思想過硬、理論水平較高、身體較好的老同志、老干部擔(dān)任黨支部書記。通過行之有效的措施，老干部黨組織建設(shè)取得顯著成效，目前全院老干部黨員90余人都能積極參加院黨委的組織活動。為有效的推動老干部學(xué)習(xí)教育活動的開展，老干辦為老干部訂閱了一報一刊，其中《中國老年報》70份，《老同志之友》雜志185份，保證了老同志有足夠的學(xué)習(xí)資料和豐富的精神食糧。
二、強(qiáng)化服務(wù)，保障需求
強(qiáng)化對老干部的服務(wù)、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建設(shè)上，院黨委加大對老干部活動室的投入，年，在新建的住院部綜合大樓內(nèi)增設(shè)老干部活動室，設(shè)有麻將桌、象棋、跳棋和圖書閱覽臺等設(shè)施。同時以老干部活動室為依托，開展了一系列豐富多采的文體娛樂活動。如組織老干部參加醫(yī)院職工運(yùn)動會的老年投籃、套圈項(xiàng)目、組織離休干部到沈陽世博園、明陽工業(yè)園區(qū)參觀、組織副高職以上老干部到參觀、組織退休干部到參觀等。院黨委還為老干部成立了三支門球隊(duì)，僅年便支持老干部門球隊(duì)參加了三八杯、會員杯、衛(wèi)生杯、退管杯、離休杯、新奧杯等比賽。醫(yī)院老干部門球隊(duì)還參加了、等地組織的全國性老干部門球比賽，獲得了較好成績。
院黨委還從解決老干部實(shí)際問題入手，在老干部活動室增設(shè)水沖式衛(wèi)生間，為老干部提供方便、舒適的活動環(huán)境。并落實(shí)老干部聯(lián)系戶制度，增加了對身邊無子女的老同志的經(jīng)常聯(lián)系，優(yōu)先調(diào)配舒適的車輛供老干部使用，切實(shí)為他們做好服務(wù)。老干部同在職職工享有一樣的生活福利待遇，春節(jié)發(fā)放米、面、油、魚等福利。老干部是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。為發(fā)揮他們優(yōu)勢，院黨委根據(jù)他們時間充裕、閱歷豐富等特點(diǎn)，組織老干部開展調(diào)研活動，鼓勵他們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報醫(yī)院的發(fā)展情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難并及時解決。凡是醫(yī)院重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但醫(yī)院依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進(jìn)工作，受到了老干部們的一致好評。
三、建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊(duì)伍，關(guān)系到老干部的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。多年來，醫(yī)院老干辦人員情系老干部,心為老干部，把黨的'暖和送給每一位老干部。她們關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。她們在具體工作中從基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格規(guī)范老干部治理；完善政務(wù)公開制度，對老干部資金使用情況進(jìn)行公布，接受老干部的監(jiān)督；認(rèn)真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪都認(rèn)真對待，指定專人調(diào)查處理，盡量給老干部一個滿足的答復(fù)。老干辦人員用實(shí)際行動樹立了良好形象和威信，贏得了廣大老干部的擁護(hù)和信任，推進(jìn)了老干部各項(xiàng)工作的開展。
多年來，醫(yī)院在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與老干部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今后，醫(yī)院將從實(shí)際出發(fā)，更加務(wù)實(shí)地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，切實(shí)做到全體老干部老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂。
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