有關(guān)員工承諾書模板錦集6篇
在現(xiàn)在社會，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書由標(biāo)題、啟語、正文、結(jié)語、署名、日期六部分組成。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編整理的員工承諾書6篇，歡迎閱讀與收藏。
員工承諾書 篇1
一、 我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)
作為某公司采購供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團隊而自豪，并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則：
1、 我們嚴(yán)守法律法規(guī)。
2、 我們對公司忠誠。
3、 我們?yōu)槿苏\實正直。
4、 我們相互之間尊重、理解、包容。
5、 我們團結(jié)互助。
二、我們拒絕不道德及違法行為
我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：
1、 我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護、遮掩、開脫責(zé)任等行為。
2、 我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎金等方面進行不公正的'行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個人偏好，而應(yīng)是基于事實、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅持公開原則。
3、 我們拒絕將公司內(nèi)部機密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相
關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購單價、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營策略、收益預(yù)測等。
4、 我們拒絕任何形式的、（如送高價值物品、高級別宴請、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。
5、 我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨立判斷。
6、 我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時，員工應(yīng)主動向公司提出，并采取回避原則。
7、 我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下，從事非法活動、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動。
8、 我們拒絕任何有利于競爭對手的行為。
9、 我們拒絕任何不利于公司利益的行為。
三、我們采取的行動
1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對違法、違反職業(yè)道德的舉報，只要向監(jiān)督部門提供書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會尊重事實及核查清楚和保密原則來處理，并對舉報者表示衷心的感謝！
2、我們將不定時對特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進行暗訪，
對一些文件、歷史記錄表單等進行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。
3、我們將對違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機關(guān)、向司法機關(guān)提起上訴等。
四、個人承諾
作為一名移動員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上內(nèi)容，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定接受相關(guān)合法處理。
承諾人： （簽名加蓋手�。�
年 月 日
員工承諾書 篇2
為認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性，進一步深化廉潔自律工作，強化自我約束和民主監(jiān)督制度，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實做到廉潔奉公，本人作出如下承諾：
1、牢記兩個“務(wù)必”，堅決貫徹落實中共中央“兩個條例”、中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、市委“八條禁令”和縣委相關(guān)規(guī)定。
3、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待經(jīng)費管理規(guī)定，堅持實行“收支兩條線”，認(rèn)真落實財務(wù)公開、政務(wù)公開制度。
4、不理解管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、企業(yè)以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不理解與自我行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。
5、不用公款互相吃請，除正常公務(wù)往來接待外，不到下屬單位和企業(yè)報銷應(yīng)有個人支付的.各種費用。
6、不用公款購買各種有價證券請客送禮；不在公務(wù)活動中理解禮金、卡、禮券；不理解下屬單位發(fā)放的各種獎金。
7、不利用職務(wù)之便為自我和他人謀取不正當(dāng)利益，不放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用本人的影響謀取私利。
8、不違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)活動。
9、如實報告?zhèn)�人婚姻變化及配偶和子女移居國（境）外、從業(yè)等事項，本人有關(guān)收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產(chǎn)、投資等事項。
10、不參與任何形式的賭博活動，封建迷信活動和非法氣功類組織活動。
11、不違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其他規(guī)定。
以上承諾，懇請組織和社會各界監(jiān)督！
承諾人（姓名）：
年月日
員工承諾書 篇3
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒單位工作安排；個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時，無條件服從單位安排。如有違反，接受單位500元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū)，均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職及開除處理。
三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護，保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。如有違反，接受單位200元/次的處罰，由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通，凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯模邮軉挝?00元/次的'罰款處理。
五、維護單位形象。自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，接受單位200元/次的處罰，直至離崗、停職處理。
承諾人：
時 間：
員工承諾書 篇4
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事 崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);
二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密;
四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責(zé)任;
無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;
當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);
五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有知識產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的`情況下，不能對外傳播;
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權(quán)益歸公司所有;
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進行調(diào)查和調(diào)配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級意見;
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開內(nèi)容的文章、著作;
十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;
本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
員工承諾書 篇5
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。經(jīng)公司核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由我享有知識產(chǎn)權(quán)，公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外，我承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在我離職時另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的'技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經(jīng)濟補償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。
承諾人：xxx
年月 日
員工承諾書 篇6
我們承諾：
一、用積極的心態(tài)和行動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。與同事比思想，與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù)，與過去的自己比進步。
二、加強學(xué)習(xí)，強化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平，能夠勝任本職；不斷提高個人休養(yǎng)，誠誠懇懇做事，實實在在為人；不斷提高黨的覺悟，牢固樹立我勞動、我奉獻、我快樂的'思想，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求。
三、維護團結(jié)，和諧共事。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不利于黨形象的言論堅決抵制，和睦共事，相互支持。
四、堅決貫徹執(zhí)行物業(yè)小區(qū)的工作方針、決策、計劃和各項指令。
五、負(fù)責(zé)調(diào)動本處員工工作積極性，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認(rèn)真履行職責(zé)。
六、保持與居委會，派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系，配合有關(guān)部門抓好安全防范工作。
七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
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