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      員工承諾書

      時(shí)間:2024-08-22 09:20:15 承諾書 我要投稿

      員工承諾書范文

        在我們平凡的日常里,能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來越多,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。來參考自己需要的承諾書吧!以下是小編整理的員工承諾書范文,歡迎大家分享。

      員工承諾書范文

      員工承諾書范文1

        我是丹陽 有限公司的員工,我承諾在簽訂本承諾書之日已經(jīng)收到公司賠付的 元賠償款,在簽訂本承諾書后,自動(dòng)離職,放棄以任何方式再向公司索要包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)等各項(xiàng)賠償。

        特此承諾

        承諾人: 年 月 日

        員工承諾書 篇為了加強(qiáng)本場(chǎng)所的消防安全管理,確保消防安全,本場(chǎng)所將嚴(yán)格履行以下承諾:

        一、認(rèn)真落實(shí)防火安全責(zé)任制,明確各崗位消防安全責(zé)任人及其職責(zé),強(qiáng)化消防安全管理,堅(jiān)決防范火災(zāi)事故的'發(fā)生。

        二、場(chǎng)所在使用或者開業(yè)前以及改建、擴(kuò)建、重新裝修的,經(jīng)消防部門行政許可后,方可投入使用或者開業(yè)。

        三、定期開展防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;開店期間堅(jiān)持每?jī)尚r(shí)開展一次防火巡查,開店結(jié)束時(shí)組織全面檢查,消除火種。

        四、開店期間不使用明火,不動(dòng)火施工,不進(jìn)行裝修改造。

        五、場(chǎng)所內(nèi)不設(shè)置工作人員宿舍,不留宿從業(yè)或消費(fèi)人員。

        六、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、器材和疏散指示標(biāo)志,并經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng),確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施及器材。

        七、開店期間堅(jiān)決不占用、堵塞疏散通道,不鎖閉安全出口,保持疏散通道、安全出口暢通。

        八、加強(qiáng)用火、用電、用油、用氣的管理,不亂拉亂接電線,不違法使用、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)各種易燃易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品;開店期間堅(jiān)決禁止在場(chǎng)所內(nèi)燃放煙花、爆竹。

        九、場(chǎng)所內(nèi)不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經(jīng)阻燃處理的軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等進(jìn)行裝修,不在疏散通道、安全出口處裝設(shè)容易誤導(dǎo)疏散的玻璃、鏡子等。

        十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習(xí),不斷提高工作人員的防火意識(shí)、自防自救常識(shí)和引導(dǎo)顧客疏散逃生的技能。

        十一、嚴(yán)格按照核定人數(shù)開店。

        本場(chǎng)所未履行以上承諾的,自愿接受消防部門的處罰,發(fā)生火災(zāi)事故的,自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

        承諾單位:

        日期:

      員工承諾書范文2

      xxx公司(以下簡(jiǎn)稱公司):

        本人經(jīng)慎重考慮自主選擇,愿意通過與公司(以下簡(jiǎn)稱派遣單位)建立勞動(dòng)關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為xxxxxx提供服務(wù),通過xxxxxx鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容,知曉并將嚴(yán)格遵守和依照?qǐng)?zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競(jìng)業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容,以勤勉、熱忱、誠(chéng)信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù);谝陨铣踔裕救讼蚬距嵵爻兄Z如下:

        一、在簽署本承諾書時(shí),本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動(dòng)關(guān)系,或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議等,或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。

        二、本人提供給公司的所有個(gè)人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

        三、本人身體健康,不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在xxxxxx服務(wù)期間的工作負(fù)荷。

        四、本人服從xxxxxx業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整,工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的`薪資、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等,按國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、如公司對(duì)本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的,本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算辦法。基于守諾對(duì)等原則,本人承諾在xxxxxx公司將提供至少1年的服務(wù),如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用:

       。ㄒ唬┤肼殨r(shí)為一般職能職位,招錄費(fèi)用300元人民幣;

       。ǘ┤肼殨r(shí)為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位,招錄費(fèi)用600元人民幣;

        (三)入職時(shí)為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位,除與公司間另有協(xié)議約定外,招錄費(fèi)用1000元人民幣。

        如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng),本人同意xxxxxx可立即解除或終止勞務(wù)派遣,并由公司按嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度,或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動(dòng)合同,如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,本人愿意全

        部承擔(dān)。

        本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式,如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾!

      員工承諾書范文3

      xxx有限公司:

        本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠(chéng)信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

        一、恪守誠(chéng)信,本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

        二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

        三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無任何疑問;

        四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

        五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

        六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

        七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

        八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的.領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

        九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);

        十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令; 十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;

        十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

        1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

        2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;

        3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)人力資源中心審批

        后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計(jì)發(fā)薪資。

        4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國(guó)家法律法規(guī)處理;

        5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全;

        6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

        7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

        8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

        十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

        承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日

      員工承諾書范文4

        本人鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

        1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé),盡職守責(zé),防范各類安全事故發(fā)生。

        2、自覺接受公司、部門、班組等各級(jí)安全教育培訓(xùn)和操作技能教育培訓(xùn),努力提高自身安全知識(shí)和技術(shù)水平,增強(qiáng)安全防范意識(shí),做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害)。

        3、嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

        4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員操作證),保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

        5、能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置以及勞動(dòng)防護(hù)用品。

        6、做好交接班工作,交接班做到嚴(yán)格認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)致,堅(jiān)持“五交”和“五不交”的原則。

        7、熟知本崗位的'事故應(yīng)急救援預(yù)案,懂得本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,會(huì)報(bào)警、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)疏散人員和物資。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)報(bào)告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從指揮。

        8、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)有害因素,立即向相關(guān)人員報(bào)告進(jìn)行解決。

        9、積極認(rèn)真的參與公司今年開展的“安全月”活動(dòng)等各類安全生產(chǎn)活動(dòng)。

        承諾人:xxx

        年月 日

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