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      用工承諾書

      時間:2023-06-15 10:25:32 承諾書 我要投稿
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      關(guān)于用工承諾書三篇

        在當今社會生活中,承諾書的使用越來越廣泛,不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。如何寫一份恰當?shù)某兄Z書呢?以下是小編整理的用工承諾書3篇,歡迎閱讀與收藏。

      關(guān)于用工承諾書三篇

      用工承諾書 篇1

        我公司承諾對招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動者,將嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《未成年工特殊保護規(guī)定》及相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定用工,本公司作出以下承諾:

        1、嚴格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護規(guī)定》內(nèi)容,充分保護未成年工權(quán)益;

        2、在未成年工上崗前安排健康體檢;

        3、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定;

        4、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標準,符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定;

        5、未成年工依法享受法定的.福利待遇及參加規(guī)定的社會基本保險;

        6、目前本公司總用工人數(shù)共xxx人,本次申請未成年工用工登記共xx人,所提交的資料完全真實。

        單位名稱:

       。ㄉw章)

        年 月 日

      用工承諾書 篇2

        為規(guī)范我單位勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害,促進建筑市場健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[20xx]22號)、《勞動合同法》等文件規(guī)定,對于 向 做如下承諾:

        一、我單位/公司嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及規(guī)章制度,依法進行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。我方提供勞務(wù)人員花名冊、身份證復(fù)印件及人員基本情況表。

        二、我單位使用勞務(wù)工人,依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認可。

        三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字,發(fā)放工資直接發(fā)放到勞務(wù)人員手中,每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表于下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務(wù)部門。

        四、我單位/公司接受 的監(jiān)督。執(zhí)行 勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在 的`直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照總承包單位的要求,每月按時報送勞動報酬支付情況統(tǒng)計表至########所在財務(wù)部門。

        五、如我單位發(fā)生資金矛盾時,無條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。

        六、如我單位拖欠勞務(wù)工資,且處置不當導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,除對相關(guān)責(zé)任人作嚴肅處理外,愿根據(jù)與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務(wù)合同約定,對我單位處以罰款,如事件比較惡劣,如我單位出現(xiàn)三次同類事件,總承包單位亦可單方面終止施工勞務(wù)合同。

        七、我單位/公司成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人是處置工資糾紛在企業(yè)和項目的第一責(zé)任人,并有專人負責(zé)此項工作,保證把糾紛化解在本單位,決不以任何借口進行推諉,拖延。一旦發(fā)生上訪事件,我單位及時向地方政府匯報,主動做工作,爭取最大限度化解矛盾,減小負面影響。

        八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,我單位在工地公布負責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。

        九、我單位嚴格遵守總承包單位安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔相應(yīng)的責(zé)任。

        十、本承諾書為《 工程施工勞務(wù) 合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。

        十一、本承諾書一式兩份。

        承諾單位(蓋章):

        承諾人簽字:

        聯(lián)系電話:

        年 月 日

      用工承諾書 篇3

        工程名稱:美居花園項目

        發(fā) 包 方:湖南金僑建設(shè)集團有限公司

        承 包 方:

        簽訂日期:

        勞務(wù)用工承諾書

        為規(guī)范勞務(wù)人工費和勞務(wù)工工資的支付行為,保障勞動者的合法權(quán)利不受侵害,促進建筑市場健康有序的發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設(shè)部聯(lián)合發(fā)出的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《勞動合同法》等文件規(guī)定,我 就天津市紅橋區(qū)美居花園項目工程向甲方湖南金僑建設(shè)集團有限公司做下列鄭重承諾:

        一、我 委托 作為代表,負責(zé)處理美居花園項目一切工作事宜。

        二、我 嚴格執(zhí)行國家、當?shù)卣块T的法規(guī)、政策及甲方單位規(guī)章制度,依法進行施工作業(yè)和用工管理,不使用未培訓(xùn)的社會閑散人員。使用勞務(wù)工人,保證做到先培訓(xùn),后上崗,特殊工種操作工人(電工、電焊工、塔司、信號工等)持證率達到100%。

        二、我 依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計價方法、支付勞動工資的時間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認可;

        三、我 嚴格按照勞動合同約定向勞務(wù)工人發(fā)放勞動工資,不管在任何情況下,決不拖欠勞務(wù)工人工資,每次發(fā)放工資經(jīng)勞動者本人簽字,每月將工人勞動工資發(fā)放記錄表提交甲方財務(wù)部用于領(lǐng)取工程款;如我 未能按時提交,甲方有權(quán)拒絕進行支付。

        四、我 接受甲方的.監(jiān)督與管理。執(zhí)行勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定,在甲方項目經(jīng)理部的直接監(jiān)督管理下,做好勞務(wù)工資支付工作。并按照甲方的要求,每月按時報送工人出勤統(tǒng)計表至甲方所在工程的后勤部門。

        五、如發(fā)生資金矛盾時,無條件優(yōu)先支付勞務(wù)工工資。

        六、如我 拖欠勞務(wù)工資,且處臵不當導(dǎo)致引起工人上訪,造成不良影響的,愿根據(jù)與甲方簽定的工程施工合同約定,對我 處以壹萬元/次的罰款,如事件比較惡劣,甲方有權(quán)沒收我的民工工資保證金,如我 出現(xiàn)兩次同類事件,甲方亦可單方面終止施工合同。

        七、嚴格遵守甲方安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受甲方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔相應(yīng)的責(zé)任。

        八、本承諾書為《美居花園項目合同》不可分割的一部分,具有同等法律效力。

        九、本承諾書一式三份,甲方二份,承諾單位一份。

        承諾單位(蓋章):

        承諾人:

        聯(lián)系電話:

        承諾日期:

       。 甲方(蓋章)

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