銷售經(jīng)理的崗位職責【薦】
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司裝修業(yè)務的銷售及與客戶的跟進;
2、小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷售行業(yè);
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務意識;
銷售經(jīng)理的崗位職責2
崗位職責:
1、負責新特藥藥房品類規(guī)劃及管理；
2、負責藥品的采購訂貨及管理；
3、負責重點供應商的管理、評估及談判；
5、參與新特藥藥房的`運營管理，并為業(yè)務負責人提供建議；
任職資格:
1、醫(yī)學藥學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有多年醫(yī)藥商企采購和銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有多年醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)醫(yī)藥代表和商務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，供應商談判能力。
銷售經(jīng)理的崗位職責3
工作職責：
1、負責自媒體運營、自營網(wǎng)店銷售工作。
2、建立、維護、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號、書評人資源等.
3、負責所轄客戶的各項管理工作，獨立完成部門下達的年度任務指標：
�。�1）負責客戶的規(guī)劃與管理；
�。�2）負責各項日常業(yè)務；
（3）負責對所轄的業(yè)務進行風險控制；
�。�4）負責新客戶的`開拓及維護；
�。�5）負責完成部門下達的各項業(yè)務指標，及相關(guān)項目考核指標；
4、完成領(lǐng)導安排的其他任務。
任職資格：
1、國家統(tǒng)招大學本科及以上學歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；
3、工作嚴謹細心，具有團隊合作精神，較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；
4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；
5、應屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習。職位描述：
銷售經(jīng)理的崗位職責4
職責描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展方向，參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組織策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標；
3、帶領(lǐng)團隊完成公司預算并達成各項經(jīng)營指標，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡；
4、負責分解下達年度、月度工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
5、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護，必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交；
6、對經(jīng)銷商管理，大賣場管理，區(qū)域市場拓展，團隊建設、KA談判、電子商務運營、推廣、數(shù)據(jù)分析有豐富的經(jīng)驗積累；
7、對產(chǎn)品規(guī)劃、營銷規(guī)劃、品牌規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略及定位有自己獨特的`見解。
1、市場營銷、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；
2、五年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具有紙品行業(yè)渠道行銷類的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉市場、銷售、渠道類管理經(jīng)驗和業(yè)務知識，具備建立或者熟練使用渠道管理現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的能力；有較強的計劃、執(zhí)行和管控能力。
任職要求：
1、市場營銷、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；
2、五年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具有紙品行業(yè)渠道行銷類的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉市場、銷售、渠道類管理經(jīng)驗和業(yè)務知識，具備建立或者熟練使用渠道管理現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的能力；有較強的計劃、執(zhí)行和管控能力。
銷售經(jīng)理的崗位職責5
1、監(jiān)督和協(xié)調(diào)銷售代理公司的工作，對接營銷總監(jiān)的工作;
2、及時掌握與溝通客戶信息，全面收集客戶原始信息，包括客戶基本背景資料、消費習慣與心理、對產(chǎn)品的關(guān)注度及反饋意見等。督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向公司提供準確的以便日后客戶服務、對產(chǎn)品的再設計、營銷推廣以及后期客戶維護給予支持。
3、規(guī)范日常管理的每一項重要工作，嚴格走標準化流程，包括售樓現(xiàn)場的明確要求，每日動態(tài)完全掌控，及時調(diào)整工作計劃及內(nèi)容。
4、負責督促銷售代表嚴格遵守規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質(zhì)量，服務意識。樹立公司良好服務品牌形象。
5、抽查銷售人員的電腦資源管理的情況，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。掌握項目的銷售狀況及回款情況，并告之相關(guān)部門，以便及時作出調(diào)整。
6、在公司及營銷總監(jiān)整體營銷思路的'指導下，注重于項目推廣的細節(jié)。從大的層面和銷售整體上進行掌控，并與營銷總監(jiān)進行直接溝通，做出大的銷售策略、定位推廣、廣告安排等制定執(zhí)行。在對項目的推廣方面，對代理公司的操作模式，操作思路進行把控和監(jiān)督，在市場反應不好的情況下，應主動及時的調(diào)整。
7、除經(jīng)營銷售方向控制外還會兼顧對外的多項事務，如：早期介入，地塊分析、前期規(guī)劃核定，要熟悉案場、了解市場，根據(jù)市場需求出輔助設計方案、掌控全局、還要協(xié)調(diào)好代理公司和開發(fā)商之間的及時溝通等
銷售經(jīng)理的崗位職責6
1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關(guān)管理制度；
2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)調(diào)；
3、制定集團汽車銷售商務政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；
4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。
銷售經(jīng)理的崗位職責7
職責：
1、執(zhí)行公司年度目標，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標分解;
2、負責全國渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開發(fā)、建設、渠道維護等;
3、負責全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估;
4、負責全國市場客戶應收款項管理;
5、負責區(qū)域市場團隊建設，績效考核評估與費用控制;
6、負責安排部門員工進行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進及品牌的優(yōu)化工作;
7、負責招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務的洽談，簽約等工作;
8、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展;
9、負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的.工作;
10、負責總經(jīng)理下達的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經(jīng)驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經(jīng)驗;
5、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從安排;
銷售經(jīng)理的崗位職責8
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及市場策略,完成各項銷售任務。
2、負責公司新市場的開拓及老客戶的維護。
3、進行特定行業(yè)客戶的拜訪及需求挖掘,負責項目跟進及投標工作。
4、負責銷售回款及逾期款項的處理。
5、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷,1-3年相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
2、具有ups、電池、it硬件、安防及運維等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉招投標流程。
4、具有一定的銷售技能及團隊合作精神,工作嚴謹、認真、勤懇。
5、思維敏捷、執(zhí)行力強,能夠承受一定的工作壓力。
銷售經(jīng)理的崗位職責9
1.熟悉酒店各部門、各服務項目的情況以及自己的業(yè)務，有針對性向客戶做好市場營銷工作，完成酒店制定的營銷指標。
2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃，定期、不定期安排客戶參觀，并與有潛力的客戶保持良好的商務往來。
3.接待來訪參觀，主動宣傳酒店的優(yōu)良服務和各項設施，樹立酒店良好形象，并注意了解客人對酒店的.意見，及時上報部門領(lǐng)導。
4.接待各種類型團隊消費。
5.負責將酒店重要活動之后的相關(guān)資料、信息、剪報歸檔。
6.負責洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。
銷售經(jīng)理的崗位職責10
工作內(nèi)容
1、負責公司的童裝產(chǎn)品銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域的`信息收集及分析
5、管理維護客戶關(guān)機及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職要求：
1、反應敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
2、具有三年以上童裝銷售經(jīng)理經(jīng)驗
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力
銷售經(jīng)理的崗位職責11
一、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
二、銷售團隊建設：
根據(jù)公司的.長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售經(jīng)理的崗位職責12
1、通過各類渠道獲取區(qū)域內(nèi)大客戶資源，開發(fā)新客戶，積極維護客戶關(guān)系;
2、定期拜訪客戶，建立并保持與客戶良好的關(guān)系，深挖客戶需求;
3、及時進行客戶數(shù)據(jù)分析，制定相對應的銷售策略;
4、與區(qū)域內(nèi)各事業(yè)部、品牌與一線門店協(xié)同工作，提升集團整體銷售業(yè)績。
銷售經(jīng)理的`崗位職責13
1、負責行業(yè)市場的新客戶開發(fā)工作;推進行業(yè)產(chǎn)品、標準化產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品的開拓，執(zhí)行并完成各項產(chǎn)品的銷售計劃和市場開拓指標;
2、精通行業(yè)產(chǎn)品知識，深刻了解行業(yè)知識服務需求及客戶服務需求，完成相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
3、挖掘客戶的個性化需求，引導和運作軟件項目，承擔項目經(jīng)理角色，全流程跟進;
4、建立、維護、提升與客戶的.關(guān)系，保持與客戶間的經(jīng)常性溝通，推進與客戶的商務合作項目
5、售前，準備相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)/客戶信息，通過電話和上門，直接面對客戶，溝通掌握需求點;售中，組織試用或直接推廣，實現(xiàn)客戶認可和購買的意向，并積極協(xié)調(diào)解決用戶問題，做好簽單的服務保障;售后，積極做好用戶回訪和關(guān)系維護工作。
6、及時了解行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手動態(tài)和市場反饋，拓展業(yè)務新渠道。
銷售經(jīng)理的崗位職責14
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶提供專業(yè)的服務;
2、根據(jù)業(yè)務要求，定期回訪客戶，做好老客戶的維護和再開發(fā)，積極主動地為客戶提供所需投資信息;
3、維護老客戶，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的.長期合作關(guān)系;
5、根據(jù)市場營銷計劃，開拓新市場，開發(fā)新客戶，完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標;
6、時時掌握市場動態(tài)，了解客戶需求變化，收集并整理目標客戶的需求;
7、根據(jù)日常工作中了解到的客戶反饋情況，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
銷售經(jīng)理的崗位職責15
華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經(jīng)理北京威努特技術(shù)有限公司北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責描述:
1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;
3、負責目標銷售市場的調(diào)研、分析,對重點項目進行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應;
4、把控銷售整體工作進度,保證完成銷售業(yè)績指標;
5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達成銷售目標;
6、熟悉該行業(yè)主流工控設備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。
任職要求:
1、教育背景:大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上銷售工作經(jīng)驗,具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;
3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團及子公司信息化者優(yōu)先;
4、具備該行業(yè)成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、知識/技能:
(1)具備項目運作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務的`建議書,提出新穎、高效的銷售手段;
(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;
(3)強烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強;
(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;
(5)較強的組織開拓能力和應變能力,能接受國內(nèi)出差;
(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負責汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
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