珠寶銷售崗位職責(zé)[精選15篇]

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的珠寶銷售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

珠寶銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，和業(yè)務(wù)售前的跟蹤。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的用戶談判經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的.洞察力、應(yīng)變能力和良好的親和力；

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及壓力承受能力，能吃苦耐勞；

　　5、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、具有良好的溝通能力，積極主動(dòng)，服從及配合性強(qiáng)。

珠寶銷售崗位職責(zé)2

　　1、店長(zhǎng)對(duì)店內(nèi)的銷售、人事、環(huán)境、貨品等方面全面負(fù)責(zé)，并定期匯報(bào)公司

　　2、根據(jù)公司制定的目標(biāo)，下達(dá)各部銷售任務(wù)，合理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，掌握銷售目標(biāo)達(dá)成情況，完成銷售月報(bào)表，努力提高店內(nèi)銷售服務(wù)水平，不斷創(chuàng)造新的銷售成績(jī)；

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)工作，包括銷售、安全、客訴等問(wèn)題，每月進(jìn)行銷售分析，對(duì)當(dāng)月銷售貨品的品類、款式、價(jià)位段進(jìn)行分析，提出相應(yīng)對(duì)策，上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及產(chǎn)品部；

　　4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的對(duì)策建議，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)/公司的戰(zhàn)略要求，更換/調(diào)整陳列，定期對(duì)產(chǎn)品、款式提出補(bǔ)貨建議上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，保證暢銷款的備率，注意總結(jié)品種、款式的暢銷價(jià)位段，提高店內(nèi)產(chǎn)品的完整程度、流通速度；

　　6、每周參加公司例會(huì)，向公司傳達(dá)店內(nèi)情況，匯報(bào)銷售目標(biāo)完成狀況，提出相關(guān)問(wèn)題；

　　7、每周召開店長(zhǎng)店助會(huì)議，下達(dá)各班次任務(wù)，總結(jié)店內(nèi)銷售現(xiàn)狀，分析成單/丟單原因，分析客戶詳情，挖掘、跟蹤可成單客戶；

　　8、每天召開店內(nèi)下午會(huì)，傳達(dá)公司通知、決定，分享銷售經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)、解決店內(nèi)問(wèn)題，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣；

　　9、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、銷售術(shù)語(yǔ)、銷售技巧、銷售流程等方面的培訓(xùn)；

　　10、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事管理，包括員工補(bǔ)充、晉升、淘汰、考勤管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面，要做到公平公正、不偏不倚；

　　11、負(fù)責(zé)店內(nèi)的安全保障工作，保障顧客的財(cái)產(chǎn)人身安全，有小孩的客人要格外注意保證小孩的安全；注意保護(hù)員工人身安全；保證員工以正確的姿勢(shì)接觸貨品，采取一切有利于保證貨品安全的措施；注意店內(nèi)消防安全，防火防盜，做到防范于未然；

　　12、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、貨品盤點(diǎn)、備用金使用，要做到帳物相符；

　　13、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)相關(guān)部門的.對(duì)接和關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)，幫助店內(nèi)申請(qǐng)更多的協(xié)助，爭(zhēng)取更多的折扣支持；

　　14、負(fù)責(zé)解決客訴及銷售爭(zhēng)議，要做好溝通、協(xié)調(diào)、解惑工作；

　　15、做好店內(nèi)的員工關(guān)系工作，起到良好的上傳下達(dá)作用，通過(guò)各種形式增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。

珠寶銷售崗位職責(zé)3

　　1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)任務(wù)及銷售目標(biāo)；

　　2、維護(hù)公司利益，宣傳品牌效益，保守公司機(jī)密；

　　3、檢查員工儀容儀表，貨品陳列，衛(wèi)生情況；

　　4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵(lì)員工進(jìn)取，協(xié)調(diào)員工銷售；

　　5、對(duì)補(bǔ)貨、調(diào)貨根據(jù)店內(nèi)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)接待和處理客戶投訴，解出顧客異議；

　　7、對(duì)價(jià)格和禮品進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)請(qǐng)示店長(zhǎng)；

　　8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作；

珠寶銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、高中以上學(xué)歷，至少有一年珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)以上

　　2、具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，每月完成店責(zé)指標(biāo)；

　　3、工作積極主動(dòng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；工作思維清晰，邏輯性及計(jì)劃性較強(qiáng)；

　　4、有市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶首飾及奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉了解珠寶首飾的.貨品相關(guān)專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)細(xì)則，對(duì)珠寶零售市場(chǎng)有清晰的認(rèn)知；

珠寶銷售崗位職責(zé)5

　　1、 認(rèn)同企業(yè)文化,積極主動(dòng),熱情開朗,較強(qiáng)的行動(dòng)力,充滿活力;

　　2、 年齡18-30歲,高中以上學(xué)歷,良好的.溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),五官端正,氣質(zhì)良好;

　　3、 有一定的門店銷售經(jīng)驗(yàn),有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4、 誠(chéng)信、積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力;

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珠寶銷售崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作，準(zhǔn)確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務(wù)；

　　4、準(zhǔn)確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；

　　5、擅于維護(hù)客戶關(guān)系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　任職資格：

　　崗位要求：

　　1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情；

　　3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

　　4、具有敏銳的'商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；

　　5、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

　　1、包午晚兩餐，可提供集體宿舍。

　　2、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)體系，除基本工資+提成外，另還設(shè)有月度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等豐厚的銷售獎(jiǎng)金；

　　3、入職即簽正式勞動(dòng)合同，享有員工應(yīng)有權(quán)利；

　　4、按繳納員工社保及住房公積金；

　　5、享有國(guó)家規(guī)定帶薪假期；

　　6、每月為員工舉辦生日會(huì)，不定期組織戶外活動(dòng)，每年組織旅游；

　　7、系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)人良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)制。職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司版房業(yè)務(wù)目標(biāo)及任務(wù)的完成；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、客戶維護(hù)工作，準(zhǔn)確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務(wù)；

　　4、準(zhǔn)確把握珠寶市場(chǎng)動(dòng)向，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務(wù)合作的新模式；

　　5、擅于維護(hù)客戶關(guān)系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

　　任職資格：

　　崗位要求：

　　1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場(chǎng)行情；

　　3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)；良好的談判能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；

　　5、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

珠寶銷售崗位職責(zé)7

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應(yīng)把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標(biāo)，對(duì)公司及合作方應(yīng)具有絕對(duì)誠(chéng)度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進(jìn)行項(xiàng)目組的管理工作，服從上級(jí)的安排，竭盡全力做好每一項(xiàng)工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會(huì)，溝通上下級(jí)及售樓部與其他部門的關(guān)系；

　　5.“顧客至上、科學(xué)管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性，并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)及總體銷售計(jì)劃，擬定各組及各業(yè)務(wù)員的工作任務(wù)，定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷推廣計(jì)劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶簽訂購(gòu)房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負(fù)責(zé)落實(shí)本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進(jìn)行；

　　9.組織員工按排序進(jìn)行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時(shí)的前臺(tái)接待工作，禁止前臺(tái)空位。出現(xiàn)空位主管有下過(guò)失單的權(quán)利；

　　10.做好每日的來(lái)電、來(lái)訪登記及審查工作，負(fù)責(zé)銷控表的銷控核對(duì)，統(tǒng)計(jì)每日定房量，填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格，以保證銷售的準(zhǔn)確性。并隨時(shí)收集各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)資料進(jìn)行提出銷售情況分析；

　　11.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流銷售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　12.負(fù)責(zé)處理客戶對(duì)產(chǎn)品或?qū)��?xiàng)目部員工的投訴，并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理匯報(bào)；

　　13.對(duì)項(xiàng)目部新員工進(jìn)行培訓(xùn)及工作指導(dǎo)；

　　14.領(lǐng)導(dǎo)銷售小組及主持小組銷售會(huì)議；

　　15.督導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表完成銷售任務(wù)，并進(jìn)行小組業(yè)務(wù)考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時(shí)準(zhǔn)備完成公司臨時(shí)性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié)

珠寶銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、完成個(gè)人銷售目標(biāo)；

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，親和力強(qiáng)；

　　3、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)歡迎應(yīng)屆生朋友應(yīng)聘；

珠寶銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、 按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的服務(wù);

　　2、維護(hù)售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報(bào)表方式進(jìn)行反饋;

　　3、協(xié)助營(yíng)銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通;

　　4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如視覺陳列,清潔等)、負(fù)責(zé)管理班次;

　　5、負(fù)責(zé)記錄客戶的意見和需求,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　6、配合財(cái)務(wù)部每月盤點(diǎn)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)交流熟練(會(huì)其他國(guó)家語(yǔ)言亦可);

　　2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;

　　3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),國(guó)際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的`溝通表達(dá)能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好具團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　6、對(duì)珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細(xì)心有責(zé)任感,認(rèn)同公司發(fā)展的價(jià)值觀;

　　7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠(chéng)聘

珠寶銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶交流，促成交易，完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)專柜商品的清潔，維持良好的貨架陳列；

　　3、負(fù)責(zé)貨品安全工作，貨品每天數(shù)量清點(diǎn)工作；

　　4、協(xié)助店長(zhǎng)完成市場(chǎng)信息的收集以及其他店鋪銷售及相關(guān)的工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備較好的'職業(yè)形象和氣質(zhì)；

　　3、品行優(yōu)良，性格活潑積極，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，具備一定的銷售技巧；

　　5、有珠寶或奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

珠寶銷售崗位職責(zé)11

　　1、大專以上學(xué)歷,珠寶、管理類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、珠寶行業(yè)銷售或售后客服1年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶專業(yè)理論知識(shí),優(yōu)秀者可放寬到應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的`服務(wù)意識(shí)及處理突發(fā)事件的能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳,能夠承受一定的工作壓力。

珠寶銷售崗位職責(zé)12

　　1.深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的`新品系列;

　　2.了解產(chǎn)品賣點(diǎn),和市場(chǎng)推廣策略,以達(dá)到更高的市場(chǎng)任何度和更廣泛的客戶群體;

　　3..根據(jù)公司整體銷售及產(chǎn)品規(guī)劃,指定部門設(shè)計(jì)工作,及產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃推廣工作;

　　4.對(duì)K金、黃金設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新能力強(qiáng),懂看圖、審圖跟進(jìn)電繪圖及審核銀版能力;

　　5.保證可以根據(jù)新品計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單;

　　6.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門工作安排及產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作跟蹤調(diào)整。

珠寶銷售崗位職責(zé)13

　　1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷等營(yíng)銷管理及珠寶專業(yè)

　　2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)珠寶品牌運(yùn)營(yíng)有深刻認(rèn)知,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力,能夠有效開發(fā)渠道資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有強(qiáng)烈的'責(zé)任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

珠寶銷售崗位職責(zé)14

　　1.商品陳列商品及貨品管理;

　　2.達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)及門店銷售;

　　3.其他日常工作等

　　資格要求

　　1.形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,高中或以上學(xué)歷,身高162cm以上

　　2.具團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的工作態(tài)度

　　3.有珠寶銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

珠寶銷售崗位職責(zé)15

　　1、接待客戶挑貨，配合完成銷售任務(wù)；

　　2、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收，貨品陳列、補(bǔ)退貨、防損等日常清點(diǎn)工作；

　　3、負(fù)責(zé)好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

　　4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，維護(hù)客戶資源，正確宣傳公司品牌；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力；

　　2、為人正直、勤勉、有進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)，服從公司的安排；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，熟悉服務(wù)禮儀及銷售流程；

　　4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護(hù)膚銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

　　5、熱愛珠寶事業(yè)，無(wú)珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者可參加公司組辦的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

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珠寶銷售員崗位職責(zé)5篇（優(yōu)）11-04