（優(yōu)秀）家校溝通心得體會15篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的家校溝通心得體會，希望對大家有所幫助。
家校溝通心得體會1
溝通是人際交往中不可或缺的一環(huán)，然而溝通沖突也是無可避免的。在我們的日常生活、職場工作中，常常會遇到各種各樣的溝通沖突案例。經(jīng)歷了數(shù)次沖突溝通后，我深刻地認(rèn)識到溝通沖突的影響以及如何應(yīng)對。在本文中，我將分享一些我在處理溝通沖突案例時(shí)的心得體會。
【第一段】。
每個(gè)人的價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)和背景不同，導(dǎo)致我們在理解和表達(dá)上存在差異，這也是溝通沖突產(chǎn)生的主要原因之一�；叵肫鹬芭c同事之間的一次溝通沖突，我意識到了溝通前的準(zhǔn)備非常重要。在這次沖突中，我應(yīng)用了主動(dòng)傾聽的技巧，即真正聆聽對方的觀點(diǎn)和需求，并試圖以對方的角度來理解問題。通過積極傾聽，我發(fā)現(xiàn)我們之間的誤解得以解開，最終找到了共同解決的方法。這個(gè)案例讓我明白，透過換位思考，我們可以更好地理解對方，減少沖突的發(fā)生。
【第二段】。
除了傾聽和理解，有效的溝通還需要清晰而明確的表達(dá)。另一次面對溝通沖突的案例是在工作團(tuán)隊(duì)中。在討論過程中，我對一個(gè)決策提出了異議，但我的'意見并沒有被充分考慮。很快，問題便暴露出來。我反省自己，發(fā)現(xiàn)我在表達(dá)時(shí)沒有清晰地傳達(dá)我的立場和理由。從這次經(jīng)歷中，我學(xué)到了重要的一點(diǎn)，那就是溝通不僅僅是傾聽對方的聲音，也要勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。只有明確表達(dá)，才能將自己的想法有效傳遞給他人，避免潛在的分歧和沖突。
【第三段】。
人際關(guān)系中的溝通沖突往往與情緒有關(guān)。情緒的控制對于解決沖突至關(guān)重要。我還記得在一次與朋友之間的爭執(zhí)中，我因?yàn)榧?dòng)而失去理智，言語上受傷了對方。但當(dāng)我意識到自己過激的情緒已經(jīng)破壞了我們之間的關(guān)系時(shí)，我立即采取了冷靜下來的措施。我給自己一些時(shí)間來冷靜思考，讓雙方都有機(jī)會平心靜氣地溝通。通過這次沖突，我明白到，要想順利解決溝通沖突，我們必須控制好自己的情緒，以冷靜和平衡的態(tài)度去面對沖突。
【第四段】。
在職場環(huán)境中，溝通沖突可能會涉及到不同部門或團(tuán)隊(duì)之間的合作。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次跨部門合作中的沖突案例。在這個(gè)案例中，由于信息共享不及時(shí)和溝通渠道不暢，導(dǎo)致我們之間的工作出現(xiàn)了重疊和沖突。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識到，協(xié)作中清晰的溝通渠道和有效的信息共享是解決職場溝通沖突的關(guān)鍵。通過與不同部門的同事建立積極的溝通和協(xié)作機(jī)制，我們可以更好地理解和支持彼此，促進(jìn)整體工作效果的提升。
【結(jié)尾】。
溝通沖突案例心得體會對于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長至關(guān)重要。通過案例的反思和總結(jié)，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，并找到解決之道。在溝通沖突中，傾聽和換位思考、明確表達(dá)、情緒控制以及溝通渠道的暢通都是解決沖突的關(guān)鍵要素。只有不斷鍛煉和提高這些技巧，我們才能在溝通中化解沖突，促進(jìn)積極的人際關(guān)系，并取得更好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成果。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地應(yīng)對和解決溝通沖突，以期達(dá)成更加和諧的人際交往關(guān)系。
家校溝通心得體會2
1、要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)及做事的心態(tài)。一萱老師的講話中，首先就現(xiàn)場教家長如何控制情緒，并以坐姿及控制呼吸法為例，教會家長們?nèi)绾我龑?dǎo)小孩能夠集中精神，并在冷靜的去思考和學(xué)習(xí)。
2、要及時(shí)觀察疏導(dǎo)孩子的情緒。進(jìn)入小學(xué)后，孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法和幼兒園都將有很大的不同，孩子能否快速融入小學(xué)的學(xué)習(xí)生活，在剛開始的這段時(shí)間將非常重要。如果家長能夠和孩子每天至少能夠花上半個(gè)到一個(gè)小時(shí)時(shí)間討論在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況及發(fā)生的事情，并根據(jù)孩子的反映及時(shí)的對他的擔(dān)憂或一些錯(cuò)誤的想法進(jìn)行疏導(dǎo)和糾正，那么他將會得到快速的成長。如果家長每天下班就一直抱著手機(jī)看小說或玩游戲，不去及時(shí)了解孩子在學(xué)校的情況，那么孩子一旦有想法時(shí)無人聆聽時(shí)，長久難免有時(shí)會失去在家里溝通表達(dá)的興趣。
3、需要?jiǎng)?chuàng)造家庭的良好的學(xué)習(xí)及生活氛圍�！昂⒆拥慕逃荒芡耆繉W(xué)校和老師”，這時(shí)候多位老師在培訓(xùn)中都提到的一句話�，F(xiàn)在的生活多姿多彩，家長的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，將直接影響著孩子的習(xí)慣。如果家里長期是雜亂的`，那也會培養(yǎng)出來邋遢的孩子;如果家長每天下班只會玩手機(jī)和看電視，那將必定出不了一個(gè)有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的孩子。“一個(gè)好習(xí)慣決定人一生的成就”，如果不能在早期教育中讓孩子養(yǎng)成好的習(xí)慣，那么將來需要花費(fèi)數(shù)十倍的精力才能達(dá)成。父母的榜樣是非常大的，通過打罵教育孩子也已經(jīng)是過去式了，因此需要家長能夠事事做出榜樣，與孩子同進(jìn)步;除了學(xué)校的規(guī)章制度外，家庭也需要有家規(guī)。
不能及的話;還要講話要溫和，不用過激詞語，不擺逼人氣勢，語氣誠懇等等。
4、談話要委婉和注重可接受性。
班主任和家長談話時(shí)，一般應(yīng)先講學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，后講缺點(diǎn)，對孩子的缺點(diǎn)也不要一下講得過多。
應(yīng)該給家長一種感覺:孩子每天都在進(jìn)步。
惟如此家長才會歡迎班主任，愿意接受班主任的建議，愉快地與班主任合作，對孩子的優(yōu)缺點(diǎn)也能正確認(rèn)識和正確對待。
要把握好溝通步驟的時(shí)序。
“哪壺先開提哪壺”，先說說孩子的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，等家長有了愉快的情緒，再逐漸提一些建議，家長會更樂于接受。
可以采取“避逆取順”的策略，避免觸動(dòng)對方的逆反心理而迎合其順情心理的策略;也可以采用變換語言或變換角度的手法來敘述。
掌握上述心理策略，在溝通中就可減少一些產(chǎn)生逆反心理的可能。
家校溝通心得體會3
家校溝通對于教育孩子來說是至關(guān)重要的。它可以幫助家長和學(xué)校更好地了解孩子的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子的問題，共同探討有效的解決方案。同時(shí)，它也能促進(jìn)家長和學(xué)校的合作，共同為孩子創(chuàng)造一個(gè)有利于他們成長的環(huán)境。
我深刻地認(rèn)識到，在溝通過程中，要盡可能地保持客觀，避免過于主觀。有時(shí)候，家長可能會過于強(qiáng)調(diào)孩子的缺點(diǎn)，而忽略了他們的優(yōu)點(diǎn)。這會讓孩子感到被忽視，從而影響他們的自信心。因此，在溝通過程中，我們需要更多地關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力。
此外，我們還需要學(xué)會傾聽。傾聽孩子的想法和需求，了解他們的困擾和困難。只有當(dāng)我們真正了解孩子的時(shí)候，我們才能更好地幫助他們，讓他們更好地成長。
在溝通過程中，我們也需要尊重對方的意見和看法。不要輕易地打斷對方，而應(yīng)該耐心地傾聽。同時(shí)，我們也要尊重學(xué)校的規(guī)定和要求，不要做出任何違反學(xué)校規(guī)定的行為。
最后，我認(rèn)為，有效的.家校溝通需要雙方共同努力。家長和學(xué)校都需要積極參與，共同為孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的成長環(huán)境。在溝通過程中，我們需要保持開放的心態(tài)，不斷調(diào)整自己的想法，以適應(yīng)孩子的需要和變化。
家校溝通心得體會4
溝通是人與人之間交流思想和情感的重要方式，但在交流的過程中往往存在著一些盲點(diǎn)，會導(dǎo)致信息傳達(dá)不清晰，溝通雙方無法準(zhǔn)確理解對方的意圖和需求。本文將通過分析一個(gè)溝通案例，探討溝通盲點(diǎn)的原因，以及如何避免這些盲點(diǎn)，使溝通更加高效。
首先，讓我們來看一個(gè)典型的溝通盲點(diǎn)案例。我曾經(jīng)在一次團(tuán)隊(duì)合作中遇到過這樣的情況：我作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，需要向團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)達(dá)一個(gè)緊急任務(wù)的安排。我認(rèn)為這個(gè)任務(wù)非常重要，所以用到了很多強(qiáng)調(diào)的詞語和語氣。然而，結(jié)果卻出人意料地糟糕。成員們不但對任務(wù)的緊迫性沒有意識到，還對我的態(tài)度產(chǎn)生了反感。我意識到這是一個(gè)溝通盲點(diǎn)，我們在交流中發(fā)生了嚴(yán)重的誤解和偏差。
接下來，我們來分析一下造成這個(gè)溝通盲點(diǎn)的原因。首先，我們無法忽視語言和表達(dá)方式帶來的影響。在我轉(zhuǎn)達(dá)任務(wù)時(shí)，用詞過于強(qiáng)硬，給人一種命令的感覺，容易引起對方的抵觸心理。其次，雙方對任務(wù)的理解存在偏差。我在強(qiáng)調(diào)任務(wù)的重要性時(shí)，沒有詳細(xì)說明任務(wù)的背景和目的，導(dǎo)致成員們無法正確理解和接受任務(wù)。此外，溝通雙方之間的認(rèn)知差異也是導(dǎo)致溝通盲點(diǎn)的原因之一。我的表達(dá)方式可能符合我自己的認(rèn)知和價(jià)值觀，但并不一定符合成員們的想法和習(xí)慣。
那么，如何避免這些溝通盲點(diǎn)，使溝通更加高效呢？首先，我們需要關(guān)注自身的語言和表達(dá)方式。在溝通中，我們應(yīng)該選擇恰當(dāng)?shù)脑~語和語氣，以準(zhǔn)確表達(dá)自己的意圖，避免過于強(qiáng)硬或模棱兩可。其次，在轉(zhuǎn)達(dá)任務(wù)時(shí)，我們應(yīng)該清晰地闡明任務(wù)的背景和目的，提供足夠的信息和上下文，以便對方全面理解任務(wù)內(nèi)容。此外，我們還需要注意溝通雙方的認(rèn)知差異。在交流中，我們應(yīng)該尊重對方的'意見和觀點(diǎn)，站在對方的角度思考問題，以達(dá)到更好的溝通效果。
通過分析上述案例，我們深刻認(rèn)識到溝通盲點(diǎn)的危害和原因，并提出了相關(guān)的對策。實(shí)際上，溝通盲點(diǎn)在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦袝r(shí)常發(fā)生，給我們的交流帶來了很多困擾和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，在溝通中注意言辭和表達(dá)方式，盡量避免使用過激或模糊的詞語，確保信息傳遞的清晰和準(zhǔn)確。同時(shí)，我們還應(yīng)該學(xué)會傾聽和理解對方的觀點(diǎn)和想法，以更好地把握溝通的核心。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能漸漸擺脫溝通盲點(diǎn)的困擾，使我們的溝通更加高效和有效。
綜上所述，溝通盲點(diǎn)是我們在交流中常常遭遇的問題，容易導(dǎo)致信息傳達(dá)不清晰，產(chǎn)生誤解和偏差。通過分析溝通案例，我們可以了解溝通盲點(diǎn)的原因，并提出相關(guān)對策。實(shí)際上，避免溝通盲點(diǎn)需要我們在日常生活中不斷提醒和實(shí)踐，以期不斷提升自己的溝通能力。只有這樣，我們才能在與他人交流中達(dá)到更好的溝通效果，更好地發(fā)展自己的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。
家校溝通心得體會5
一、引領(lǐng)內(nèi)容方式
《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》精辟地回答了為何溝通、溝通什么、怎樣溝通這三個(gè)問題。（表1）
二、制約因素剖析
1．學(xué)校家庭認(rèn)識錯(cuò)位
家校缺乏有效溝通，粗看是由教師工作不主動(dòng)造成的，但細(xì)想背后的原因，其實(shí)是由學(xué)校、家庭認(rèn)識錯(cuò)位使然。從家庭方面來看，大部分家長只關(guān)心子女的學(xué)習(xí)成績和分?jǐn)?shù)，其它方面則抱著無所謂的態(tài)度，或?qū)ψ优畫缮鷳T養(yǎng)、百依百順;從教師的角度看，教師總認(rèn)為家長不懂教育規(guī)律，認(rèn)為家長介入校內(nèi)事務(wù)會給學(xué)校帶來麻煩和干擾;從學(xué)校方面看，社會片面追求升學(xué)率。這就造成了家校溝通的內(nèi)容極其單一，僅僅只限于督促學(xué)生的文化學(xué)習(xí)上。
2．教師缺乏溝通技能
人際關(guān)系學(xué)是一門新穎的學(xué)科，溝通是其中的一種高深藝術(shù)。然而，縱觀高校培養(yǎng)體育師資所開設(shè)的課程來看，沒有一門功課是專門培養(yǎng)體育教師進(jìn)行人際溝通方面的內(nèi)容。還有，在職師資培訓(xùn)也缺乏這方面的內(nèi)容，教師對家長溝通往往套用教師對學(xué)生的.方式溝通，導(dǎo)致教師與家長“面和心不和”，這就造成了體育老師不會與家長進(jìn)行高效溝通的現(xiàn)狀。
3．法律法規(guī)不夠健全
在美國，家校溝通及指導(dǎo)正常運(yùn)行有其嚴(yán)密的法律保障。這些權(quán)利被認(rèn)為是美國公民最基本的權(quán)利。在我國，雖然“義務(wù)教育法”“未成年人保護(hù)法”“全國家長學(xué)校工作指導(dǎo)意見”以及一些全國或地方的教育政策法規(guī)中都規(guī)定了家長有權(quán)利和職責(zé)參與到學(xué)校的教育中，但是這些法律法規(guī)更多地是宏觀上的指導(dǎo)，缺乏對學(xué)校教育和家庭教育的具體操作細(xì)則規(guī)定，也缺乏相應(yīng)及必要的標(biāo)準(zhǔn)、評定的考核制度。
三、改進(jìn)策略
1．更新思想觀念，積極促進(jìn)家校溝通
盡管黨和政府已在有關(guān)的政策、法規(guī)和文件中對家庭教育的重要性、必要性、緊迫性作了明確的規(guī)定和指示，但教育部門在家庭教育所做的工作遠(yuǎn)未達(dá)到應(yīng)有的要求，其根源在于：教育部門認(rèn)為這是一件可重可輕、可有可無的附帶性的工作。因此，學(xué)校和教師要提高認(rèn)識，積極主動(dòng)地爭取家長參與學(xué)校教育。政府在必要的時(shí)候，還要建立一定的制度加以規(guī)范和約束，采取積極的手段促進(jìn)家長參與。
2．加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)，提高體育教師素質(zhì)
針對體育教師缺乏對家長溝通引領(lǐng)能力的這個(gè)現(xiàn)實(shí)，有關(guān)部門在為體育教師工作“減負(fù)”的基礎(chǔ)上，應(yīng)加強(qiáng)教師的專項(xiàng)能力的培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)教材，幫助教師轉(zhuǎn)變觀念，提高教師溝通藝術(shù)，讓“五心”（即尊重心、合作心、服務(wù)心、賞識心、分享心）深入教師心田。教師只有具有這“五心”，才能高效溝通，尊重家長，學(xué)會賞識，與家長不斷地分享知識、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西，才能切實(shí)提高家長與教師相互溝通的積極性。
3．健全政策法規(guī)，保障溝通高效運(yùn)行
首先，應(yīng)健全家校合作的相關(guān)政策法規(guī)。通過立法細(xì)化，讓家長明白自己的教育權(quán)利，讓學(xué)校為家校合作提供必要的條件和環(huán)境，從而使家校合作走上有法可依的制度化道路。其次，建立健全科學(xué)的評價(jià)體制，將家校溝通工作納入考核內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查使這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
4．加強(qiáng)校本研究，創(chuàng)建多元溝通體系
學(xué)校掌握著教育的主導(dǎo)權(quán)。據(jù)此學(xué)校要加強(qiáng)家校合作溝通方面的校本研究,創(chuàng)建多元的家校合作體系。方法有很多：一是學(xué)校加強(qiáng)宣傳，提高家長認(rèn)識；二是學(xué)校通過增設(shè)類似“全家總動(dòng)員”的親子比賽項(xiàng)目,吸引家長關(guān)心；三是創(chuàng)設(shè)多渠道溝通平臺，如校信通、網(wǎng)絡(luò)家校博客，QQ群等；四是家校聯(lián)動(dòng)，吸引家長主動(dòng)參與體育教育。如讓家長參與學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)、布置體育家庭作業(yè)讓家長督促完成、組織家教經(jīng)驗(yàn)交流會等。
5．加大宣傳力度，營造和諧溝通氛圍
各級政府部門既要制定符合各地實(shí)情的法規(guī)和文件，完善管理體制，下?lián)軐ｍ?xiàng)資金，并使之形成制度；又要加大宣傳體育力度，清除社會的偏見，讓全社會都來關(guān)心支持家校合作工作。
家校溝通心得體會6
蘇霍姆林斯基曾說：“沒有家庭教育的學(xué)校教育和沒有學(xué)校教育的家庭教育都不可能完成培養(yǎng)人這樣一個(gè)極其細(xì)微的任務(wù)。”把學(xué)校教育延伸到家庭、社會中才能收到事半功倍的教育效果，特別是學(xué)校與家庭的溝通合作。家校溝通即家長與學(xué)校之間的交流與聯(lián)系，通過這些形式讓家長與學(xué)校共同分擔(dān)教育學(xué)生，乃至管理學(xué)校的責(zé)任，使家長成為學(xué)校教育的重要因素。構(gòu)建以“服務(wù)”為特點(diǎn)的家校合作模式，提高家長參與的積極性，從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。接下來，談?wù)劶倚贤ù龠M(jìn)學(xué)生發(fā)展的一些策略。
1 借助隱形溝通
溝通是一門藝術(shù)，對于教師而言要講究一定的方式方法和語言藝術(shù)，懂得溝通的技巧是做好班級工作的重要途徑，也是教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
教師與家長的溝通藝術(shù)，關(guān)鍵在于教師與家長建立相互信任、尊重、支持的合作伙伴關(guān)系，這首先取決于教師的態(tài)度與行為，當(dāng)家長感覺到教師發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心其孩子，工作盡心盡職，就會對教師產(chǎn)生信任，并由衷尊重教師，家長與教師的關(guān)系會向朋友般融洽，那么溝通也會變得更容易、愉快。某學(xué)生來自單親家庭，由于父母離異對該生的成長造成負(fù)面影響，固執(zhí)、偏激、缺乏集體意識在他身上都顯露出來。針對這種情況，教師主動(dòng)找學(xué)生、家長談心，讓學(xué)生明白很多大人的事自己是無能為力的，敢于面對現(xiàn)實(shí)，無需刻意規(guī)避或忌諱什么，調(diào)整良好的心態(tài)，積極主動(dòng)地融入到班集體當(dāng)中，在這過程中，教師隨時(shí)與其家長保持聯(lián)系，提醒家長好好督促其學(xué)習(xí)，照顧好其生活，盡可能抽出時(shí)間多陪陪孩子，從多方面關(guān)心孩子的成長，讓他不會感到孤獨(dú)和受冷落。這個(gè)事例說明，老師應(yīng)主動(dòng)與家長、學(xué)生交流談心，讓他們改變久已形成的思想，消除老師、家長、學(xué)生之間的隔閡，從而建立起一種互信，這樣更大大地方便班主任今后工作的開展。
2 關(guān)注家長的心理
（1）平等溝通。
與家長溝通是雙方面的事情，如果任何一方積極主動(dòng)；而另一方消極應(yīng)對，那么溝通也是不會成功的，要重視溝通的時(shí)間及地點(diǎn)。溝通前教師要向?qū)W生了解家中情況，或先征求家長的意見，以便決定是否進(jìn)行溝通。對于有進(jìn)步的學(xué)生，教師可公開表揚(yáng)，這對學(xué)生和家長都是一種鼓勵(lì)；對于暫時(shí)落后的學(xué)生，為照顧學(xué)生及家長的感受，最好采取電話或個(gè)別溝通的方式。在教育過程中存在的一個(gè)不容忽視的問題需要改正，那就是我們教師應(yīng)當(dāng)要放下“架子”。面對家長，我們應(yīng)當(dāng)少一些責(zé)備，多一些溝通；少一些吩咐，多一些建議。把學(xué)生家長當(dāng)成朋友，和他們共同探討對其孩子的教育，在單獨(dú)的環(huán)境中，用商量的口吻提出教育措施，體現(xiàn)教師對家長的尊重。
�。�2）換位思考。
在與家長溝通時(shí)，常會遇到難以達(dá)成共識的局面，這就要求教師要有換位思考的思維方式。從自己是孩子父母的角度去思考，去體會家長的需求，這樣便會理解家長，處理問題的態(tài)度和說話的方法也會不一樣。教師在溝通時(shí)要注意語言婉轉(zhuǎn)，既要讓家長了解孩子的不足，又要讓家長冷靜的看待孩子的問題，使溝通達(dá)到高效。從家長的角度出發(fā)來考慮問題，把自己與家長放在平等的位置上，耐心、細(xì)致地進(jìn)行溝通，不歧視他們及時(shí)了解他們的內(nèi)心感受，真正實(shí)現(xiàn)和諧的溝通與交流使之利于學(xué)校的長遠(yuǎn)教育發(fā)展。
�。�3）形式各樣。
家校溝通的方法多種多樣，除家長訪校、家長會、家訪、電訪、建立家校聯(lián)系本、成立家校溝通委員會等常用方法，還可從以下方法入手。
�、倮眉议L學(xué)校。
學(xué)生的家長大多沒有接受過教育學(xué)和心理學(xué)知識，教師可以利用家長學(xué)校開展“以家為本”即家校合作以家庭為中心，形式和層次依據(jù)每個(gè)家庭的特性和需要而定，面向家庭教育的學(xué)習(xí)活動(dòng)等，做有關(guān)于教育學(xué)、心理學(xué)的專題講座。通過一系列活動(dòng)既讓家長掌握一些正確的可操作性強(qiáng)的教育方式，又讓家長了解教師的責(zé)任感，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作。
②注重網(wǎng)絡(luò)溝通。
利用現(xiàn)代通訊工具進(jìn)行家校溝通合作是一條有利途徑。利用“校訊通”平臺進(jìn)行短信交流，建立教師個(gè)人博客或班級據(jù)點(diǎn)或班級QQ群等現(xiàn)代化的交流通訊手段來進(jìn)行溝通，并在這一過程中善于轉(zhuǎn)變角色，不再是班主任而是家長、孩子的'知心朋友或長輩，與他們平等交流。這既保護(hù)了未成年人的個(gè)人隱私問題又很好地與學(xué)生進(jìn)行了溝通，并及時(shí)聯(lián)系家長幫孩子解除這方面的煩惱，增長他們的知識，使他們能快樂健康地成長起來，將心思更多地放在學(xué)習(xí)上，從而塑造自己的完美人格。
�、坶_展豐富活動(dòng)。
要提高溝通的效果，就要盡可能讓家長了解并參與到活動(dòng)中。例如：邀請家長走進(jìn)校園參加“家長開放周”，深入課堂給教師、班級提出改進(jìn)意見；邀請家長給校園之星頒獎(jiǎng)，激發(fā)學(xué)生的自信心、榮譽(yù)感，參加中隊(duì)活動(dòng)；組織班級親子活動(dòng)，邀請學(xué)生家長介紹育兒心得等等。在活動(dòng)中，讓家長感受孩子的成長，讓家長學(xué)會教育孩子，讓家長學(xué)會互相學(xué)習(xí)、互相教育，從而達(dá)到共同提高。
�、茏哌M(jìn)學(xué)生家庭。
家訪是溝通教師、家長、學(xué)生心靈的橋梁，是三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此心理距離，有利于交換意見，也有助于達(dá)成共識，商量解決問題的辦法。老師上門家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視，這對學(xué)生是個(gè)激勵(lì)，對家長也是個(gè)觸動(dòng)，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。因此，教師家訪的重點(diǎn)要放在學(xué)生身上，通過與家長談話，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、社會交往情況，以及在家庭做家務(wù)中的表現(xiàn)情況；了解學(xué)生的興趣愛好，了解學(xué)生的性格特征，窺探學(xué)生的內(nèi)心世界。這樣，通過了解學(xué)生的全部生活內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長，依據(jù)不同的情況采用不同的方法進(jìn)行教育，也讓家長注意利用日常生活中的小事，鼓勵(lì)增強(qiáng)孩子的自信心、進(jìn)取心。
在學(xué)生的成長發(fā)展過程中，家校溝通合作已成為教育的重要環(huán)節(jié)，成功的溝通能調(diào)動(dòng)家長參與教育的積極性。以學(xué)生為主體，家庭和學(xué)校共同努力，形成一種協(xié)調(diào)、同步、互補(bǔ)的關(guān)系，用家庭教育的優(yōu)勢來彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足，讓學(xué)校教育指導(dǎo)家庭教育，最終使雙方優(yōu)勢的相互利用和相互補(bǔ)充。教育現(xiàn)象是千差萬別的，對于出現(xiàn)的具體問題具體分析、具體對待，尋找最佳的方式方法來解決家校溝通方面的各種問題，使兩者和諧統(tǒng)一，使家庭和學(xué)校、家長和老師形成堅(jiān)強(qiáng)有力的統(tǒng)一體，共同促進(jìn)學(xué)生的完美和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育效果的最優(yōu)化。
家校溝通心得體會7
在公司廣泛開展的“爭做優(yōu)秀部（室）主任”的活動(dòng)中，我仔細(xì)觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤，傾聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋。有效溝通治理藝術(shù)為我們公司治理工供應(yīng)了一個(gè)學(xué)習(xí)提升的時(shí)機(jī)，這將對以后治理工作有很大的啟迪與幫忙。
正如余博士所講的，21世紀(jì)是一個(gè)布滿劇烈競爭的世紀(jì)，作為一名勝利的治理者，不僅要有應(yīng)對問題、困難和挫折的力量，還要與客戶、同事、合作伙伴和供給商建立良好的人際關(guān)系，因此，提升個(gè)人的溝通藝術(shù)，運(yùn)作好人際關(guān)系，就成為事業(yè)勝利的重要環(huán)節(jié)。我們公司目前處在進(jìn)展的關(guān)鍵階段，如何正的確施公司的進(jìn)展戰(zhàn)略，抓住千載難逢的進(jìn)展機(jī)遇，這就要求我們這些治理人員，切實(shí)提高自身素養(yǎng)，利用一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平，制造性的完成公司交給的各項(xiàng)工作，有力推動(dòng)公司的.各項(xiàng)事業(yè)順當(dāng)進(jìn)展。
溝通的根本問題是心態(tài)，這要求我們治理者要端正溝通的態(tài)度，從如何提高工作效能動(dòng)身，加強(qiáng)與員工的溝通。溝通的根本原理是關(guān)懷，這要求我們要時(shí)刻關(guān)系員工的成長，鼓舞員工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與為公司制造價(jià)值相結(jié)合，在努力工作的工程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)展與公司壯大的雙贏。溝通的根本要求是主動(dòng)，這要求我們治理者要主動(dòng)的和員工進(jìn)展溝通，當(dāng)員工消失困難要主動(dòng)支援和主動(dòng)反應(yīng)，使整個(gè)溝通治理處于積極的暢通的狀態(tài)。在進(jìn)展溝通時(shí)要注意溝通的方法，考慮溝通對象的態(tài)度、學(xué)問、社會文化背景，正確使用溝通的藝術(shù)，排解各種障礙。溝通還要留意上下左右溝通的問題，與別人溝通的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)是多聽少講，至少是聽在前面講在后面，要把握傾聽的技巧。
余世維博士首先敘述了溝通的目的，一是溝通是為了掌握成員的行為，看看員工是否根據(jù)你的意思去做，假如不經(jīng)過溝通是不會知道的。二是鼓勵(lì)員工，改善績效。三是表達(dá)情感，共享挫折與滿意。四是流通信息，強(qiáng)化你的信息，不讓信息斷裂。這就要求我們在平常的工作中，加強(qiáng)與員工的溝通，切實(shí)指引員工的行為，是有利于公司的進(jìn)展，不斷鼓勵(lì)員工有效的提高工作效率，與員工共享挫折的教訓(xùn)與勝利的喜悅，把握我們的工作持續(xù)、良性的進(jìn)展方向。
我們的企業(yè)是從煤礦做起的，進(jìn)展到以煤炭為主業(yè)、跨行業(yè)多業(yè)并舉的集團(tuán)公司，這既是一個(gè)機(jī)遇，又是一個(gè)挑戰(zhàn)。原有的治理方法、觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿意蓬勃進(jìn)展的需求。這就要求我們治理者，以企業(yè)進(jìn)展為己任，不斷的學(xué)習(xí)討論，把所學(xué)的溝通藝術(shù)與實(shí)際的治理工作相結(jié)合，在實(shí)踐中進(jìn)展汲取、提升、創(chuàng)新，適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展對治理水平日益提高的這種需求。
家校溝通心得體會8
很多在職業(yè)學(xué)校工作的班主任都有這樣的感受：單獨(dú)處理學(xué)生出現(xiàn)的問題，往往比較吃力。但是，如果和家長聯(lián)手，事情很可能會迎刃而解。如何充分調(diào)動(dòng)家長的積極性，使之參與教育學(xué)生，卻又不能傷害學(xué)生的自尊、不讓學(xué)生反感呢？筆者結(jié)合五年的職業(yè)學(xué)校班主任工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勅绾谓?gòu)良好的職校班主任和學(xué)生家長關(guān)系。
一、準(zhǔn)備充分，方法科學(xué)
學(xué)生都是家長的心頭寶。學(xué)生犯了再大的錯(cuò)，作為家長還是愿意原諒他們并給他們一次又一次的機(jī)會。因此，如果班主任確實(shí)要和學(xué)生家長進(jìn)行溝通，就必須在溝通前充分了解學(xué)生情況，包括學(xué)生的家庭狀況、學(xué)習(xí)成績、性格特點(diǎn)、特長和愛好、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等。班主任在談及學(xué)生基本情況的時(shí)候應(yīng)該注意具體一些，不能籠統(tǒng)、模糊或泛泛而談，沒有把握或者不準(zhǔn)確的不說，這樣做可以讓家長感受到班主任對學(xué)生的關(guān)心與重視，感覺到班主任的細(xì)致、用心、認(rèn)真和負(fù)責(zé)。
在與家長交流溝通過程中，科學(xué)的交流、溝通方式可以讓教師少走彎路，最大程度地實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。在與學(xué)生家長交流時(shí)一定要注意客觀、全面。
教師與家長的談話都是為了學(xué)生，作為教師，筆者認(rèn)為首先必須充分了解學(xué)生的情況。因此，筆者和家長談及學(xué)生的發(fā)展情況時(shí)是比較具體的，不能籠統(tǒng)、模糊和泛泛而談，沒把握和不準(zhǔn)確的不說，讓家長感受到教師對學(xué)生的關(guān)心和重視，感覺到教師工作的.細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé)。與家長交流時(shí)，教師要客觀、全面地評價(jià)學(xué)生，既肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)與進(jìn)步，也真誠地提出其不足之處及改進(jìn)辦法。在談到學(xué)生的缺點(diǎn)時(shí)，教師也要根據(jù)具體情況區(qū)別對待，與很熟悉的家長溝通可以表達(dá)得直率一些；對自尊心強(qiáng)的家長，會把談學(xué)生的缺點(diǎn)視為對自己的批評而感到不適，就需要教師說得委婉一些，注意家長的可接受性，同時(shí)也表達(dá)出教師對家長心情的理解，以心換心，坦誠地與家長交流，這樣就能達(dá)到共同解決學(xué)生問題的目的了。
二、平等交流，互相尊重
教師與家長電話聯(lián)系，目的是建立良好的家校合作關(guān)系，讓家長多關(guān)心學(xué)生，共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，所以一定要讓家長感覺到教師是發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心學(xué)生、真誠地幫助學(xué)生。因此與家長溝通的第一層意思，一定要對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行正面陳述。例如，學(xué)生最近上課專心了許多（可能實(shí)際上他只是專心讀了一會兒書）；學(xué)生能積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)（可能是教師意安排他去參加的）；或者說，學(xué)生很樂意幫助別人，常幫教師搬作業(yè)本等。家長聽教師這么一說，心里自然很高興。這是與家長溝通的第一層，即充分地認(rèn)同、賞識、肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)或積極面。
然后，再指出學(xué)生有待改進(jìn)的地方。例如：告訴家長最近教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的家庭作業(yè)出現(xiàn)了一點(diǎn)狀況，組長總是收不到他的本子；幾次單元練習(xí)，也有比較明顯的退步；教師在課堂上特別關(guān)注他，也和學(xué)生多次談話（陳述教師為學(xué)生做了哪些工作以及學(xué)生目前出現(xiàn)的問題）。再詢問家長最近有沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的變化（給家長陳述的時(shí)間）。這是與家長溝通的第二層。對教師來說，這是與家長溝通談話的關(guān)鍵部分，就像三明治的中間層，代表的是教師的建議和需要家長配合的地方。
最后，再次肯定學(xué)生在學(xué)校表現(xiàn)積極的方面。雖然學(xué)生不可能十全十美，但一定會有表現(xiàn)好的地方，即使暫時(shí)沒發(fā)現(xiàn)，教師也可以智慧地提前創(chuàng)造一些讓學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會。同時(shí)，向家長再次表明，學(xué)生的健康成長，需要家校的共同協(xié)作，并請家長一定要支持教師的工作，今后多聯(lián)絡(luò)。
家校溝通心得體會9
家校溝通是一種重要的教育方式，它可以使家長、學(xué)生和老師之間建立良好的溝通渠道。在家校溝通中，家長和老師可以了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題和需求，并采取相應(yīng)的措施加以解決。
作為一名人工智能語言模型，我雖然不是一個(gè)真正的學(xué)生，但我可以從我的機(jī)器學(xué)習(xí)算法中總結(jié)出幾點(diǎn)建議：
1. 建立溝通平臺
選擇一個(gè)合適的溝通平臺非常重要。家長和老師可以通過電子郵件、短信、微信、電話或在線聊天工具等方式進(jìn)行溝通。最好選擇一種雙方都方便使用的方式進(jìn)行溝通，確保信息及時(shí)傳遞。
2. 及時(shí)溝通
家長和老師應(yīng)該定期進(jìn)行溝通，尤其是在學(xué)生遇到問題的時(shí)候。及時(shí)的溝通可以幫助發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，避免問題擴(kuò)大化。
3. 尊重對方
在溝通中，家長和老師需要尊重對方的觀點(diǎn)和意見。如果出現(xiàn)意見不一致的情況，可以進(jìn)行積極的討論，尋找共同的'解決方案。
總之，家校溝通是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的重要支撐。雙方應(yīng)該建立良好的溝通氛圍，通過有效的溝通達(dá)成共識，共同關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。
家校溝通心得體會10
隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，尤其是大學(xué)生群體的擴(kuò)大和多樣化，校園中的矛盾與沖突也變得日益復(fù)雜化。作為一名大學(xué)生，我深刻體會到了校園矛盾的存在，并積極參與其中，努力尋求解決方案。以下是我在解決校園矛盾中的心得和體會。
首先，了解矛盾的本質(zhì)與原因是解決矛盾的第一步。矛盾來源于人的思想、情感和利益等方面的差異。在校園中，這種差異經(jīng)常導(dǎo)致沖突的產(chǎn)生。例如，課程安排不當(dāng)可能導(dǎo)致學(xué)生的時(shí)間沖突，教師和學(xué)生之間的期望不一致可能導(dǎo)致溝通障礙等等。因此，我們應(yīng)該仔細(xì)分析和了解矛盾的本質(zhì)與原因，而不僅僅是關(guān)注表面的沖突和矛盾。
其次，主動(dòng)溝通是矛盾化解的關(guān)鍵。溝通是解決任何矛盾的基礎(chǔ)。在校園中，我發(fā)現(xiàn)很多沖突和矛盾的根源都可以追溯到信息不暢、溝通不暢等問題。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地與相關(guān)方進(jìn)行溝通，理解對方的觀點(diǎn)和需求。通過坦誠的對話，我們可以減少誤解，增進(jìn)理解，達(dá)成共識，并最終解決矛盾。
第三，傾聽與尊重是有效溝通的關(guān)鍵。解決校園矛盾不僅僅是向?qū)Ψ絺鬟f自己的意見和觀點(diǎn)，更重要的是傾聽對方的聲音和想法。只有真正傾聽和尊重對方，我們才能理解對方的需求和意愿，才能更好地解決矛盾。在我參與解決校園矛盾的過程中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我們對對方持有謙虛的態(tài)度，認(rèn)真聆聽對方的'觀點(diǎn)時(shí)，矛盾往往可以通過雙方的共同努力來解決。
第四，尋求妥協(xié)與折衷是解決矛盾的重要策略。在解決矛盾時(shí)，雙方通常都有不同的需求和利益，很難完全達(dá)到雙方的期望。因此，為了解決矛盾，我們需要尋找折衷的方法，找到對雙方都有利的解決方案。這需要雙方都具備靈活的思維和謙虛的態(tài)度，愿意做出妥協(xié)和讓步。在我參與解決矛盾的過程中，我發(fā)現(xiàn)通過雙方共同核心利益的發(fā)掘和整合改善了解決矛盾的過程，并達(dá)到了較好的解決效果。
最后，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力是校園矛盾化解的重要方面。校園矛盾往往是在群體中發(fā)生的，解決矛盾也需要團(tuán)隊(duì)的力量。在校園中，我們經(jīng)常需要與他人合作，共同解決問題。通過與他人協(xié)作，我們可以集思廣益，獲得更多的解決方案，提高解決問題的能力。因此，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力是校園矛盾化解的重要方面。
總的來說，校園矛盾是大學(xué)生成長過程中的一部分，但解決矛盾不僅是為了解決當(dāng)下的問題，更是為了培養(yǎng)我們的溝通、合作和解決問題的能力。通過了解矛盾的本質(zhì)和原因，主動(dòng)溝通，傾聽與尊重對方的意見，尋求妥協(xié)與折衷，以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力，我們可以更好地解決校園矛盾，建立和諧的校園環(huán)境。作為一名大學(xué)生，我將繼續(xù)努力，積極參與矛盾的化解，為創(chuàng)造更美好的校園環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
家校溝通心得體會11
家校聯(lián)系就像一根紐帶，家校聯(lián)系就像一顆催化劑，潛移默化中，將孩子、家長、老師的心相連，讓孩子、家長、老師的情感融合。可以說：學(xué)校教育是離不開家校聯(lián)系和溝通的，只有家校聯(lián)系順利進(jìn)行，那么學(xué)校教育也才能有序開展，他們之間的關(guān)系是相輔相成的。
在我們班，家長能夠積極配合學(xué)校的工作。我們班上有一個(gè)男孩子，人很聰明伶俐。但是從孩子的學(xué)習(xí)情況來看，他并不是我們班最差的，但是這個(gè)孩子在學(xué)習(xí)上有一個(gè)特別突出的問題，就是懶惰思想太嚴(yán)重：做作業(yè)總是偷工減料，書寫馬虎，亂劃一通交給老師，上課也不記筆記。和他談話后，會好一段時(shí)間，但是持續(xù)時(shí)間不長，很快又回到原點(diǎn)。思前想后，究其原因，我覺得根因可能在于家長的督促不夠。于是，我找出了家校聯(lián)系薄，打了他媽媽的電話，決定和他做一次面對面的交流。通過交流我了解到，孩子從小沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，總是邊寫邊玩，注意力不集中，自控能力差。此時(shí)，我建議家長能夠及時(shí)督促孩子孩子學(xué)習(xí)，先讓其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，然后慢慢放手，讓孩子自己做作業(yè)，自己檢查。經(jīng)過家長的督促，孩子的學(xué)習(xí)有了進(jìn)步。
而從這次家校聯(lián)系工作中，我也受到了一些工作的啟示：
首先：堅(jiān)持原則：不拋棄，不放棄任何一個(gè)學(xué)生；
其次：在進(jìn)行家校聯(lián)系時(shí)，不要忙于給孩子的情況定性；
再次：一定要注意與家長溝通的方法和技巧，盡量先肯定孩子的優(yōu)點(diǎn)，在婉轉(zhuǎn)的提出孩子的不足，以得到家長的認(rèn)同感；
最后：家校聯(lián)系前，盡量先了解孩子的家庭情況，選擇適合的方式開展家校聯(lián)系會更容易些。
家校聯(lián)系工作在我看來不是機(jī)械化的教育工作，而應(yīng)該是一種充滿人性化的交流的過程，情感碰撞出火花的過程。
走入孩子的家庭，走入孩子的內(nèi)心
一、背景描述：
我們班有一個(gè)叫xx的女孩兒，在剛開學(xué)的時(shí)候，她是個(gè)不太起眼的小姑娘，課上從不調(diào)皮，很少說話，似乎對什么都沒有興趣，和班里的大多數(shù)同學(xué)都不怎么交往，完成作業(yè)的情況比較差，總是需要老師追作業(yè)。一開始，我心里對這個(gè)小姑娘沒什么很好的印象，因?yàn)樗聊�、太冷淡，各科老師普遍反映xx課上聽講效率太低，作業(yè)質(zhì)量極不理想，老師們很是頭疼。在這種情況下，我?guī)状握业竭M(jìn)行談話，但都收效甚微，她依然我行我素。
二、家校協(xié)作：
在幾次不成功的談話后，我請到了xx的媽媽，就孩子的情況做了一次深談。在這次談話中，我了解到由于某些原因，xx的父母已經(jīng)離婚了，而在鬧離婚的過程中，孩子深受傷害，逐漸變得冷漠、內(nèi)向、缺乏興趣。xx現(xiàn)在和媽媽一起住，由于工作的緣故，總是需要出差，孩子只能由姥姥姥爺來照顧。兩位老人很盡心，但由于自身知識有限，并不能輔導(dǎo)孩子進(jìn)行學(xué)習(xí)，所以孩子慢慢變成了現(xiàn)在這種狀況。
聽了xx媽媽的話，我立刻清楚了孩子之所以會成為現(xiàn)在這個(gè)樣子的根本原因，同時(shí)很后悔自己在美弄清狀況時(shí)，就對孩子進(jìn)行教育，不僅沒起到作用，反而使得孩子對學(xué)習(xí)喪失了信心，想要使孩子有起色，制定一套科學(xué)的家校協(xié)作的計(jì)劃是非常必要的。
于是，在我們的共同商議之下，制定出了這樣一套《家校協(xié)作計(jì)劃》：
1、孩子在半個(gè)月內(nèi)，所有家庭作業(yè)須在校寫完之后，家長方可接走。（孩子可利用中午自習(xí)時(shí)間及下午管理班時(shí)間完成）
2、每天晚飯后，建議家長主動(dòng)詢問孩子在這一天的語、數(shù)、英課上都學(xué)到什么知識了�？梢宰尯⒆赢�(dāng)自己的小老師，把學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容復(fù)述一遍。
3、孩子的作業(yè)可以檢查，但是不可直接告知錯(cuò)題，讓孩子自行檢查。
4、看到孩子的進(jìn)步后，一定大力表揚(yáng)；看到孩子的不足，一定委婉批評。
5、家長務(wù)必多抽出時(shí)間來陪伴孩子。
在簽訂了這樣一份《家校協(xié)作計(jì)劃》之后，其實(shí)我的心里很忐忑不安，唯恐怕傷害了這個(gè)心理本已很脆弱的孩子。但是，在一段時(shí)間的實(shí)踐之后，我每天都能看到xx的進(jìn)步。
三、效果初見：
在實(shí)施了這個(gè)計(jì)劃之后，我每天都會抽出二十分鐘左右的時(shí)間來專門和xx談心，當(dāng)進(jìn)行了幾次這種不是“談話”的“談心”之后，我發(fā)現(xiàn)，這個(gè)冷漠、內(nèi)向、缺乏興趣的小姑娘有了一定的變化：上課她總是積極舉手發(fā)言，下課喜歡和小朋友們在一起玩了，作業(yè)總是干凈、整潔并且按時(shí)完成......
我看在眼里，喜在心里，xx的媽媽也因?yàn)楹⒆拥霓D(zhuǎn)變興奮不已。轉(zhuǎn)眼間，期末考試就要進(jìn)行了。在臨考的前幾天，我去了xx家，做了一次短暫的家訪。在這次家訪中，我看到了xx為了應(yīng)對考試，主動(dòng)地看書、做題，有不會的內(nèi)容，及時(shí)地向家長或者打電話向同學(xué)請教。在她和媽媽交流一天的學(xué)習(xí)生活時(shí)，會因?yàn)橐坏缿?yīng)用題爭論不已......看到孩子的變化，我和xx的媽媽都是喜在心里，我們都認(rèn)為孩子期末一定能發(fā)揮出最好的狀態(tài)來。
期末的成績出來了，果不其然，xx的三門主課成績都在九十分以上。在期末講評的那天，我第一時(shí)間把xx的好成績通報(bào)給了全班。在聽到了這個(gè)消息之后，每個(gè)學(xué)生都瞪大了眼睛，用力地為xx鼓掌�？吹絰x因?yàn)橄矏偤图?dòng)而漲紅的.臉，我的心中也感慨不已，這，就是教育的力量那！
四、協(xié)作心得：
孩子們是民族振興的希望，所以“教育”是百年大計(jì)，只有優(yōu)質(zhì)的教育，才可以成就孩子們今后的輝煌人生。針對于蒸蒸日上的基礎(chǔ)教育來說，學(xué)校教育固然是萬分重要的，但家庭教育更是必不可少的。家庭教育的地位、特點(diǎn)與意義在客觀上決定了學(xué)校對家庭教育指導(dǎo)的重要性。
我曾經(jīng)看到過一段話，它對我影響頗深：“家庭是社會的精神媒介，通過首先適應(yīng)家庭，兒童才獲得后來在社會生活中適應(yīng)其所必須履行職責(zé)的性格”，因此，“家庭是造就人類個(gè)性的工廠”；對于個(gè)體人格的形成和發(fā)展來說，家庭教育
具有重要意義和深遠(yuǎn)的影響，社會和時(shí)代的要求，幾乎都通過家庭在兒童心靈上打下深深的烙��；因此，無論從順序上還是從重要性上來看，我們認(rèn)為，首先是家庭教育，然后才是學(xué)校教育。
由此可見，當(dāng)兩種教育進(jìn)行了科學(xué)的聯(lián)合后，“教育”不再是難題，“教育出優(yōu)秀的孩子”也不再有困難，關(guān)鍵在于，我們應(yīng)把“家校協(xié)同教育”做深、做廣，作為教師，我們只有走入了孩子的家庭，才能把希望的種子播撒在孩子的內(nèi)心！
家校溝通心得體會12
一、選擇合適的溝通場合
心理學(xué)研究表明，影響溝通效果有3個(gè)要素：場合、氣氛和情緒。其中，場合是排在影響溝通效果的第一位的，這說明場合在溝通效果當(dāng)中的重要性。
前段時(shí)間聽過這么一個(gè)案例，說是在期中考試之后，校長在一個(gè)教師辦公室坐了下來，對一個(gè)物理教師說，你教的這兩個(gè)班級的物理成績怎么比其他班級低了好幾分啊。這個(gè)物理教師非常尷尬，因?yàn)楫?dāng)時(shí)辦公室還有幾個(gè)其他的教師在場，校長的這句話極大地刺激了這個(gè)教師。當(dāng)時(shí)，這個(gè)女教師就沒有給校長好臉色看。之后，她對自己的丈夫說起了這件事情。第二天中午，這個(gè)“仗義”的丈夫在外面喝了點(diǎn)酒，然后開車去學(xué)�！坝憘�(gè)說法”。當(dāng)時(shí)，校長正好在校門口值班，這個(gè)丈夫把汽車開進(jìn)來之后，朝校長走過去就罵，說電動(dòng)門開得不夠?qū)�，并有想�?dòng)手的架勢。這時(shí)，這個(gè)校長后退了幾步，并說：“你可能喝多了一點(diǎn)，有什么事情我們到校長室去慢慢談�！边@句話給了校長下臺階的機(jī)會，那個(gè)丈夫沒有出現(xiàn)更過激的行為，而是罵罵咧咧地走開了。
這個(gè)案例說明了要在合適場合溝通的重要性。一開始，這個(gè)校長沒有選擇合適的溝通場合，在辦公室當(dāng)著其他教師的面來批評女教師，使得這個(gè)女教師下不了臺。后來，當(dāng)這個(gè)校長面對女教師丈夫的威脅時(shí)，要求到校長辦公室去解決問題，而沒有在校門口直接繼續(xù)沖突，避免了更大的尷尬。
二、注意溝通的肢體動(dòng)作
古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說過：“高貴與尊嚴(yán)、自卑和好強(qiáng)、精明和機(jī)敏、傲慢和粗魯，都能從靜止或者運(yùn)動(dòng)的面部表情和身體姿勢上反映出來�！毙睦韺W(xué)家也指出，肢體動(dòng)作在人與人之間的溝通過程中，會起著不容忽視的作用。
在某所學(xué)校的一次期末工作會議上，校長像以往的期末工作會議一樣，傳達(dá)了教育局召開的期末工作會議精神，回顧了學(xué)校一學(xué)期以來的各項(xiàng)工作。校長在主席臺上講得唾沫橫飛，而有些教師對于某些會議內(nèi)容并不是很感興趣，在下面竊竊私語。這時(shí)，讓人想不到的一幕發(fā)生了。校長當(dāng)時(shí)可能心情不大好，用食指對準(zhǔn)了一個(gè)正在下面講話的老年教師。這個(gè)老年教師發(fā)現(xiàn)之后當(dāng)時(shí)就跳了起來，拿過自己旁邊還有茶水的杯子，把杯子里面的水連同茶葉一起潑向了主席臺上的校長，引起了臺下教師的一片唏噓聲。
不管怎樣，用食指對準(zhǔn)別人說話是不禮貌的。很顯然，這個(gè)老教師也還是有點(diǎn)老資格的，他對校長這樣的肢體動(dòng)作很反感，也做出了過激反應(yīng)。在這一事件中，不管后來發(fā)生了什么事情，校長肯定會吃虧。有些校長由于當(dāng)校長的年頭多了，難免會有一種優(yōu)越感，在與教師溝通的過程當(dāng)中也會有一些高高在上的氣勢，如果在這樣的情形下校長還有一些不大妥當(dāng)?shù)闹w動(dòng)作的話，那有些教師就可能會不買賬，從而產(chǎn)生不良后果。
校長當(dāng)然要盡量避免一些不妥的肢體動(dòng)作，但是也不能對所有的肢體動(dòng)作退避三舍，而應(yīng)該恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些比較合適的肢體動(dòng)作。比如說，校長在傾聽教師說話的時(shí)候，可以身體微微向前傾、目光對視教師，表現(xiàn)出一種很專心的樣子。在當(dāng)教師講到重點(diǎn)或者比較合理的地方時(shí)，校長應(yīng)該點(diǎn)頭微笑。這樣的肢體動(dòng)作會讓教師感覺自己得到了尊重或受到了重視，校長在用這樣的'肢體動(dòng)作與教師溝通時(shí)，溝通效果就會加分。
三、先處理心情，再處理事情
心理學(xué)家指出，情緒狀態(tài)對信息的傳遞影響很大，如果雙方都處在激情狀態(tài)或心境不佳的時(shí)刻，就難以溝通意見，甚至?xí)崆鷮Ψ降男畔ⅰ?/p>
聽說本區(qū)有位校長在與教師溝通的過程中很有技巧，不管多么怒氣沖沖的教師走進(jìn)他的辦公室，他都能讓來者心平氣和地離去。筆者一直很敬仰這位校長，也很想知道他與教師溝通的秘訣。后來，有機(jī)會和他一起上研究生課程，在閑暇之余與他聊起了坊間對他在溝通技巧方面的評價(jià)。他微微一笑，說這沒有什么值得夸耀的。只是當(dāng)有怒氣的教師走進(jìn)他的辦公室的時(shí)候，他就讓教師盡情發(fā)泄情緒，自己只是充當(dāng)一個(gè)耐心的傾聽者，在傾聽的過程中有時(shí)還會附和幾聲。等教師說得差不多的時(shí)候，他經(jīng)常會說這樣的話：“我很理解你的心情，你有這樣的想法是正常的�！边@時(shí)，教師一般都會緩和一下情緒，覺得校長是理解自己的。如果教師還帶有一些情緒的話，這個(gè)校長還會與他慢慢地聊，把教師的心情處理好。等教師的心情處理好了之后，教師在看事情的時(shí)候就會更加客觀一些。然后，這個(gè)校長就會開始擺事實(shí)、講道理，著手解決教師的事情，讓教師心平氣和地走出校長辦公室。
有句話說得好，沒有抗拒的人，只有抗拒的心情。校長在給教師安排工作的時(shí)候，有些教師會有一些抗拒的情緒。這時(shí)，校長不能戴著有色眼鏡看教師，而是要靜下心來，用自己的智慧來先處理一下教師抗拒的心情，讓教師放下包袱，接下來的事情就會迎刃而解了。
四、巧用幾種溝通策略
校長在與教師的溝通過程中，不妨運(yùn)用幾種溝通策略，讓自己與教師的溝通更加順暢。
翻譯員策略。校長在與教師的溝通的時(shí)候，不妨用“你的意思是……”作開場，這會使得校長與教師的溝通有一個(gè)好的開頭。
太極拳策略。校長在與教師溝通一些比較復(fù)雜的事情時(shí)，不妨像打太極一樣，慢慢地說開去，用比較曲折的方式說明自己的真正用意，讓教師有一個(gè)緩沖的過程，然后能夠接受校長的觀點(diǎn)。
“因?yàn)椤辈呗�。很多家長在說服孩子的時(shí)候，都會用一些比較讓孩子接受的理由來說服他們。其實(shí)，成人也是一樣的。校長在與教師的溝通過程中，不妨用幾個(gè)“因?yàn)椤�，這些“因?yàn)椤焙竺婵梢允且恍┌准埡谧稚蠈懙囊恍┱咝缘臇|西，也可以是一些大家顯而易見的事實(shí)。校長站在一定的高度上與教師溝通，教師就不會無理取鬧，而是心服口服。
一致性說服策略。有時(shí)候，我們無法說服某個(gè)人會請一些救兵過來，一致性去說服他。有時(shí)候校長的說服力也是有限的，在與教師溝通的時(shí)候不妨借用一些其他的力量，比如說教師信得過的朋友、副校長等，幾種思想?yún)R在一起，幾張嘴巴聯(lián)合起來，這樣去說服教師的可能性就會更大一些。
當(dāng)然，校長與教師溝通的策略是不止這些的，校長平時(shí)要多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，對待不同的教師和不同的事情采取不同的溝通策略，讓溝通變成一種藝術(shù)。
五、推倒一堵墻，建起一座橋
記得有一年的央視春節(jié)聯(lián)歡晚會上有這樣一個(gè)節(jié)目，每次牛群說一句話的時(shí)候，對方都會很開心，但接著，牛群又會用“但是”把話題一轉(zhuǎn)，令對方感到很不舒服。有一個(gè)教師曾經(jīng)跟筆者講過他們學(xué)校的校長，說他們學(xué)校的校長就很喜歡說“但是”一詞。有一次，校長對他說，他班級的衛(wèi)生包干區(qū)打掃得很干凈，他聽后非常高興，認(rèn)為校長在說他這個(gè)班主任帶班有方。但是，這個(gè)校長又用了一個(gè)“但是”，說但是他班上學(xué)生出來打掃包干區(qū)的時(shí)間稍微晚了一些。這時(shí)，他心里自然有點(diǎn)不高興，覺得這個(gè)校長有點(diǎn)吹毛求疵。
在校長與教師的溝通過程中，“但是”是橫亙在校長與教師之間的一堵墻，成為教師心中的一個(gè)心結(jié)。所以，校長不妨把“但是”這堵墻給推倒掉，用“同時(shí)”或者“而且”來建起一座校長與教師溝通的橋來。
家校溝通心得體會13
正念溝通是一種倡導(dǎo)全面關(guān)注當(dāng)下的溝通方式，通過積極傾聽和表達(dá)來提高彼此理解和共鳴。在實(shí)踐中，正念溝通不僅能夠增進(jìn)人際關(guān)系，還能夠修復(fù)破裂的關(guān)系。以下是我親身經(jīng)歷的一則正念溝通案例，通過對這次溝通的反思，我有了許多值得深思的體會。
這是一次關(guān)于工作的溝通，當(dāng)時(shí)我和我的同事小王因?yàn)楣ぷ鞣峙涞膯栴}意見不合，雙方情緒都變得比較激動(dòng)。當(dāng)雙方都處于爭論狀態(tài)之時(shí)，我突然想起了正念溝通的理念，迅速冷靜下來，并提議了一種更加平和的對話方式。
首先，我告訴小王我很重視他的觀點(diǎn)，并打開心扉主動(dòng)傾聽他的意見。我專注地觀察著他的表情、語氣和肢體語言，努力理解他的觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn)他的意見確實(shí)有一些值得尊重和參考的地方，于是我表達(dá)了我的認(rèn)可。
然后，我開始講述我的觀點(diǎn)。在表達(dá)中，我引入了正念的理念，從而使自己在講述的時(shí)候更加冷靜和理智。我盡量做到坦誠而有分寸地表達(dá)自己的看法，避免情緒化的言辭，充分考慮到小王的感受。同時(shí)，我還注意到我自身的情緒變化，隨時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)，以保持良好的溝通氛圍。
接著，我與小王進(jìn)行了進(jìn)一步的溝通交流。通過打開自己的心扉并耐心傾聽，我能夠更好地了解他的需求和想法，并且也更容易引導(dǎo)他理解我的觀點(diǎn)。這種開放和包容的態(tài)度讓我們之間的緊張局勢逐漸緩解，關(guān)系逐漸友好起來。
最后，我們決定共同尋求一個(gè)雙方都能接受的方案。我們積極地探討了各種解決辦法，并在建設(shè)性的對話中逐步溝通到了共識。最終，我們達(dá)成了一項(xiàng)互利共贏的工作分配方案，為解決我們之間的爭論創(chuàng)造了一個(gè)和諧的局勢。
通過這次正念溝通的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到了溝通中的關(guān)鍵在于聆聽和表達(dá)。積極傾聽他人的觀點(diǎn)能夠使我們更加理解對方，從而尋找到共同的.語言和目標(biāo)。而在表達(dá)時(shí)，我們要注意自己的語氣和態(tài)度，避免過度情緒化的言語和激動(dòng)的舉止。只有通過自己的平和理智，才能引導(dǎo)對方也保持冷靜，打開自己的心扉。
此外，在溝通中保持開放和包容的態(tài)度也是至關(guān)重要的。只有充分尊重他人的觀點(diǎn)，才能建立起一種平等的溝通關(guān)系。通過自己積極的參與和傾聽，我們能夠更好地理解對方的需求，并為達(dá)到共同目標(biāo)而努力。
總之，正念溝通是一種有助于提高人際關(guān)系和解決矛盾的有效方式。在工作和日常生活中，我們都應(yīng)該保持平和的心態(tài)，從客觀、理性的角度去對待問題，并且時(shí)刻關(guān)注當(dāng)下的溝通過程。通過傾聽和表達(dá)，我們能夠建立起更深入的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)更多的共同點(diǎn)，并共同尋求解決方案。只有用心去溝通，我們才能真正親近他人，實(shí)現(xiàn)和諧共處的社會環(huán)境。
家校溝通心得體會14
11月26日參與了張曉東培訓(xùn)師講解的治理與溝通課程，令我學(xué)習(xí)到了一些新的學(xué)問，感悟到了一些平常忽視的細(xì)節(jié)。這次培訓(xùn)外表上看有點(diǎn)零散、不系統(tǒng)，但細(xì)想起來，所講到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們工作中的方方面面，雖然有一些問題沒有深入的講解，但還是讓我們能夠領(lǐng)會其中一些深層次的東西。
這次培訓(xùn)給我印象比擬深刻的有三方面的問題，一是思想和學(xué)習(xí)的問題，二是企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)中可能遇到的現(xiàn)實(shí)問題，三是如何做好企業(yè)的員工以及基層團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。
一個(gè)人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度、受到過什么樣的教育、培訓(xùn)，進(jìn)展過怎樣的學(xué)習(xí)，打算了這個(gè)人的行為處事方式�！靶挠卸啻螅枧_就有多大”，只要敢想敢做，就沒有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣，想要得到什么樣的結(jié)果。授課中，張曉東教師講到：任何問題都有三種以上的解決方法，現(xiàn)在解決不了的關(guān)鍵是由于我們還沒有找到適宜的方法。這種理論是我第一次聽到，曾經(jīng)總以為許多問題是無法解決的，現(xiàn)在回想起來，并非如此。許多困難在特定的時(shí)候，轉(zhuǎn)變思路就會發(fā)覺新的突破點(diǎn)。沒有人做不了的事情，關(guān)鍵在于如何去做。作為一名中層員工、治理人員，個(gè)人思想很重要，自己的思想是否適應(yīng)企業(yè)及部門的.進(jìn)展需要，能否帶著本部門員工順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，是否能為企業(yè)的進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策至關(guān)重要。
張曉東教師講到的企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)過程中常常遇到的問題在我們公司也同樣存在，那么如何進(jìn)展改革、改革過程中需要留意什么就是我們在今后的工作中要面臨的問題了�，F(xiàn)在公司的治理中存在著一些制約企業(yè)進(jìn)展的習(xí)慣或思想，只有下決心去改革，突破制約的瓶頸，才能保證企業(yè)進(jìn)展有新的突破。市場變化莫測，只有觸角靈敏、鋒利，企業(yè)的改革順應(yīng)市場大氣候的變化，公司才能基業(yè)長青。各公司、各部門應(yīng)以大局為重，拋開個(gè)人或部門的小利益，保障公司、集團(tuán)的整體利益。
自己在企業(yè)中是一個(gè)什么樣的員工？是不是最有價(jià)值的員工？自己都為企業(yè)做了什么？應(yīng)當(dāng)是每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)考慮的問題。有些人終日埋怨，卻沒有想到自己為企業(yè)畢竟付出過什么。企業(yè)是追求利益最大化的，通過自己的努力為企業(yè)能夠制造多少利潤，才是個(gè)人價(jià)值觀的真正表達(dá)。同樣，作為一名員工是合格的，那么作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)呢？有一句話叫做：做事先做人。做領(lǐng)導(dǎo)更是如此。做人應(yīng)正直，做事應(yīng)公正、思路清楚，通過自己的人格魅力來影響員工。
家校溝通心得體會15
近年來，隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，人們對于溝通的重視程度也越來越高。然而，在溝通過程中，我們常常會遇到各種各樣的盲點(diǎn)，從而導(dǎo)致溝通失敗甚至產(chǎn)生沖突。在實(shí)際生活和工作中，我也曾經(jīng)遇到過不少類似的情況。通過反思和總結(jié)，我深刻體會到了溝通盲點(diǎn)所帶來的負(fù)面影響，也更加明確了如何改進(jìn)溝通的重要性。以下是我的一些案例心得體會。
第一段：溝通中的理解盲點(diǎn)。
在與他人進(jìn)行溝通的時(shí)候，我們經(jīng)常會忽視對方可能有不同的背景、想法和立場，從而導(dǎo)致理解盲點(diǎn)的產(chǎn)生。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)案例，我和同事在討論一個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，由于沒有充分了解對方的需求和期望，最終導(dǎo)致了計(jì)劃的不斷修改和延誤。通過這個(gè)案例，我意識到在溝通中要更加注重對對方的理解和尊重，充分聽取對方的意見和建議，以達(dá)到更好的溝通效果。
第二段：情緒管理的盲點(diǎn)。
在溝通過程中，情緒的管理也是一個(gè)重要的盲點(diǎn)，尤其是在沖突或者緊張的情境下。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)案例，在一次團(tuán)隊(duì)會議上，由于某個(gè)同事提出了一些質(zhì)疑，我沒有控制住自己的情緒，導(dǎo)致了激烈的爭吵和沖突。通過這個(gè)案例，我深刻認(rèn)識到了情緒管理的重要性，學(xué)會冷靜地面對質(zhì)疑和批評，以及通過積極的溝通方式來解決沖突，以建立和諧的工作氛圍。
第三段：信息傳遞的盲點(diǎn)。
在溝通中，信息的傳遞也是容易出現(xiàn)盲點(diǎn)的地方。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)案例，在一次客戶會議上，我只專注于自己的觀點(diǎn)和解決方案，沒有充分了解客戶的需求和期望，導(dǎo)致了方案的不合適和客戶的不滿意。通過這個(gè)案例，我認(rèn)識到了在溝通中要注重的信息的準(zhǔn)確傳遞和理解，要善于傾聽和與對方進(jìn)行積極的反饋，以實(shí)現(xiàn)溝通的雙向交流和理解。
第四段：時(shí)間管理的盲點(diǎn)。
在日常工作和生活中，時(shí)間管理也是一個(gè)容易忽視的`盲點(diǎn)。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)案例，在一次重要的會議上，由于沒有準(zhǔn)備充分，導(dǎo)致了會議時(shí)間的浪費(fèi)和效果的不理想。通過這個(gè)案例，我深刻認(rèn)識到了時(shí)間管理的重要性，要合理安排時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備工作，以提高會議的效率和達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
第五段：改進(jìn)溝通的方法。
通過以上的案例和反思，我發(fā)現(xiàn)了改進(jìn)溝通的方法。首先，要注重對對方的理解和尊重，在溝通中多聽取對方的意見和建議，以達(dá)到更好的溝通效果。其次，要學(xué)會管理自己的情緒，在沖突或緊張的情境下保持冷靜，以建立和諧的工作氛圍。另外，要善于準(zhǔn)確地傳遞和理解信息，在溝通中要注重雙向交流和理解。此外，要合理安排時(shí)間，提前做好準(zhǔn)備工作，以提高會議的效率和達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
總結(jié)起來，溝通是人際交往中必不可少的一環(huán)，良好的溝通能夠幫助我們更好地理解對方、協(xié)調(diào)工作和處理沖突。通過思考和總結(jié)溝通的盲點(diǎn)案例，我更加明確了溝通的重要性和改進(jìn)溝通的方法。在今后的工作和生活中，我將努力提高自己的溝通能力，克服盲點(diǎn)，與他人更好地進(jìn)行有效的溝通。
【家校溝通心得體會】相關(guān)文章：
家校溝通的心得體會02-29
家校溝通心得體會10-08
家校溝通心得體會[精選]05-19
家校溝通的心得體會優(yōu)秀02-17
家校溝通的心得體會參考04-18
家校溝通成功案例01-01
家校溝通實(shí)施方案04-08
家校溝通方面的建議02-09
家校溝通心得體會大全15篇05-19