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職場禮儀重要性
隨著社會的不斷發(fā)展,人們對自己的禮儀形象越來越重視,好的形象不僅可以增加一個人自信心而且對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關(guān)重要重要的作用,對企業(yè)服務、形象也有重要意義,本文分析了職場禮儀在工作職場中的重要意義。
職場禮儀的重要性【1】
現(xiàn)今,職場的競爭不僅是實力的較量,也是個人職場禮儀、職業(yè)形象的比拼,特別是對在校讀書,還沒有走向社會、走向職場的學生來說,知道職場禮儀,樹立良好的職業(yè)形象對學生畢業(yè)找工作有很大的幫助。
職場禮儀是職場溝通的紐帶。
在日常生活中,禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系,可以說禮儀是人際關(guān)系的調(diào)節(jié)器。
人們在人際交往時按禮儀規(guī)范去做,是有助于彼此的相互尊重,相互關(guān)系的友好建立,可以避免或者緩和不必要的沖突和矛盾,同樣職場禮儀也起著這樣的作用。
職場禮儀又分為多種禮儀:有同事間的溝通禮儀、接待訪客禮儀、遞交簽字文件禮儀等等。
職場禮儀是個人和企業(yè)的敲門磚。
現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)是需要面試的,在面試的過程中,就要學會職場禮儀,也許你沒有介紹信,但是你可以通過一些職場禮儀為自己樹立良好的職業(yè)形象,也許僅僅是輕輕的關(guān)上門;端正的坐姿;大方自然的解答,都會展現(xiàn)自己很好的一面,那么很有可能你的第一印象就達到了企業(yè)的要求,通過第一印象的好評,很有可能被公司錄取。
如果一個面試的人有工作能力,但卻不懂職場禮儀,那么他是危險的,就他算進入了公司,他也不一定會坐穩(wěn)位置,因為在工作中還需要許多的職場禮儀去調(diào)節(jié)上下級、同事之間的關(guān)系,在與客戶交流協(xié)商時,都需要懂得職場禮儀,所以不懂職場禮儀,將成為工作中的絆腳石,也許別人的工作能力沒有他強,但是其他同事懂得職場禮儀,知道怎樣與領(lǐng)導搞好關(guān)系,怎樣與同事之間和諧相處,那么自然別人爬的比他高比他快。
由此可見,職場禮儀是工作中要學的重要知識,只有掌握它、應用它,你才能更好的工作。
職場禮儀體現(xiàn)在多方面的,提高語言表達技巧,掌握運用語言的藝術(shù),同時注重衣著服飾,平時的動作、姿態(tài),使自己的形象更好的展現(xiàn)。
當老板時常看見你注重細節(jié),做事有條不紊,他才會信任你,給你更多的發(fā)展空間。
所以注重職場禮儀會在無形中給你帶來機會,學會職場禮儀會讓你看上去更專業(yè)。
職場禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風度、氣質(zhì)和魅力,還能體現(xiàn)一個人對社會的認知水平,個人的學識、修養(yǎng)和價值。
禮儀不僅體現(xiàn)在日常生活中,還體現(xiàn)在工作中,通過職場禮儀在復雜的人際關(guān)系中保持冷靜,按照禮儀的規(guī)范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細節(jié),會得到領(lǐng)導更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關(guān)系,從而使自己的事業(yè)進一步發(fā)展,能在職場中如魚得水。
職場禮儀不僅體現(xiàn)個人的形象,它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上,一個企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀,那么就會使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。
在今天世界交流日益頻繁,不僅服務行業(yè)重視職場禮儀和企業(yè)形象,許多企業(yè)都重視職場禮儀的培養(yǎng),對于一些工業(yè)企業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強企業(yè)的競爭能力,所以提升服務和形象的競爭已經(jīng)成為現(xiàn)代競爭更重要的籌碼。
職場禮儀是提高個人素質(zhì)和單位形象的必要條件;是人立身處世的根本;是人際關(guān)系的潤滑劑,是現(xiàn)代競爭的附加值。
職場禮儀是表現(xiàn)企業(yè)對客戶人性化的服務和關(guān)愛的重要途徑,服務和形象的競爭力是企業(yè)走向世界的國際通行證,企業(yè)生存發(fā)展的重要條件,而服務和形象需要人來體現(xiàn),所以對于企業(yè)來說,學習職場禮儀、應用職場禮儀是企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。
比如在一些售后服的地方,我們可以看到、感受到企業(yè)的真誠,員工面帶微笑,為顧客端杯倒水,對顧客遇到的問題,他們會耐心的解答并處理好問題。
這些體現(xiàn)的也是一些職場禮儀,他們能與顧客很好的溝通,并且在溝通的過程中傳達了企業(yè)的形象、服務態(tài)度和管理理念,從而提高了企業(yè)的信譽度、服務質(zhì)量、企業(yè)形象。
“不學禮,無不立”已成為人們的共識。
“內(nèi)強個人素質(zhì),外塑單位形象”,正是對職場禮儀作用恰到好處的評價。
我們只有把所學的職場禮儀應用到實踐中,它才會在職場中起到非凡的作用。
所以職場禮儀將在我們的工作職場中有重要意義。
職場禮儀的重要性【2】
這一輩子,其實我們的大部分最美好的時光都會在職場度過,無論你是官二代還是富二代、無論你是一介平民還是書生,我們不可能不勞而獲、我們不可能碌碌無為。
而無論你愿不愿意,我們每個人一出生就注定要和各種各樣的人打交道,父母、鄰里、同學、老師、領(lǐng)導、同事、客戶等等。
在我們的人生道路上,大概很多人都會有這樣的困惑:為什么有些人走到哪里都會受到大家的歡迎,做什么事情都游刃有余? 為什么有些人總是不受人待見?處理不好人際關(guān)系,甚至別人見了就想躲?為什么一個電話會讓客戶不再光臨你的企業(yè)?為什么一次不經(jīng)意的會面和握手會讓你失去百萬合同?這一切皆因不懂禮而惹的禍!
有人說,懂不懂禮儀是我個人的事情,我這個人就這么個性,我行我素,我想說:作為一名職場從業(yè)者,你的敬業(yè)態(tài)度、文明禮貌的程度、你是否知禮懂禮,關(guān)乎到的不緊緊是你的個人形象,你代表的還是你所在的企業(yè)的形象、如果你出國你代表的則是國家的形象!
思想決定行動,行動決定命運。
你有什么樣的思想境界,就會有什么樣的命運。
想要成功的人生,禮儀必將先行!俗話說的好:不知禮則失禮,失禮則無人理!有禮走遍天下,無禮寸步難行!
何為禮儀?禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的方式表現(xiàn)出的自我約束、敬重他人的過程。
涉及儀容、儀表、儀態(tài)、穿著、言談、交往、溝通等內(nèi)容。
2000年前,孔子曰:“禮者,理也”,意思是說:所謂禮,就是做人的道理。
荀子曰:“禮者,養(yǎng)也”,意思是說:所謂禮,就是做人的素養(yǎng)。
我們的老祖宗5000年前就懂得了這個道理,于是,他們用智慧和努力,歷經(jīng)千百年的積淀,使泱泱中華有了“文明古國,禮儀之邦”之美稱。
我國最早的蒙學教材《三字經(jīng)》中就有這樣一句話:“為人子方少時親師友習禮儀”,意思是說:當我們還是小朋友的時候,就應該親近良師益友學習禮儀。
而“仁義禮智信、溫良恭儉讓”一直是中國儒家道德倫理的核心價值體系。
這源是我國自古儒家倡導的待人接物的準則。
在現(xiàn)今國人身上留存、繼承了多少?想想都令人汗顏。
《左傳》中有這樣一句至理名言:“禮,經(jīng)國家,定社稷,序民人,利后嗣。
”意思是:禮可以經(jīng)營維護一個國家的統(tǒng)治,禮可以安定社稷江山,禮可以有利并造福于后代。
古今中外由于不懂禮或無視禮儀而惹的禍還真不少,下面回溯一下著名的“鞍之戰(zhàn)”,這是一場由于一國之君無視禮儀而導致的戰(zhàn)爭:
1、“鞍之戰(zhàn)”:公元前592年,晉國中軍參謀長郤克出使齊國,路上遇見了魯國大夫季孫行父、衛(wèi)國大夫?qū)O良夫、曹國大夫公子首,他們同時拜見齊頃公,巧的是這四個人都是殘疾,郤克是瘸子,季孫行父是禿子,孫良夫是獨眼龍,公子首是羅鍋,這四個人在朝堂之上參見君王,可以想象那是一種什么景象,齊國國君齊傾公接見來自晉國、魯國、衛(wèi)國、曹國四國使臣,發(fā)現(xiàn)四個人都有毛病,就偷偷地笑,回去后告訴了母后肖夫人。
第二天一早,齊國國君宴請四使,肖夫人站在帷帳后面輕撩簾子一看,四個使者確實都有毛病,便笑得前仰后合,大堂內(nèi)一片哄笑聲。
太欺負人呢!簡直奇恥大辱! 四位使節(jié)起初并不以為意,驚聞有婦人哄堂大笑,方才醒悟過來,士可殺不可辱,何況堂堂一國使臣?!
性質(zhì)很惡劣,后果很嚴重!四個使臣當晚就各自收起行李拂袖而去,臨出境時,一致約定:不雪此辱,誓不為人,四年之后聯(lián)手討伐齊國!
整整歷經(jīng)四年之忍辱負重,真正可謂是集國恨私仇于一身,所以,齊頃公很快被打得狼狽逃竄、不得不求和。
一場不尊重他人、無視禮儀而引發(fā)的戰(zhàn)爭終于以一種哭笑不得的方式結(jié)束。
這就是史上著名的鞍之戰(zhàn)。
2、“孟子休妻”: 戰(zhàn)國時期的思想家、政治家和教育家孟子,是繼孔子之后儒家學派的主要代表人物,被后世尊奉為僅次于孔子的“亞圣”。
孟子一生的成就,與他的母親從小對他的教育是分不開的。
孟母是一位集慈愛、嚴格、智慧于一身的偉大的母親,早在孟子幼年時候,便位后人留下了“孟母三遷”、“孟母斷織”等富有深刻教育意義的故事。
有一次,孟子的妻子在房間里休息,因為是獨自一個人,便無所顧忌地將兩腿叉開坐著。
這時,孟子推門進來,一看見妻子這樣坐著,非常生氣。
原來,古人稱這種雙腿向前叉開坐為箕踞,箕踞向人是非常不禮貌的。
孟子一聲不吭就走出去,看到孟母,便說:“我要把妻子休回娘家去。
”孟母問他:“這是為什么?”孟子說:“她既不懂禮貌,又沒有儀態(tài)。
”孟母又問:“因為什么而認為她沒禮貌呢?”,“她雙腿叉開坐著,箕踞向人,”孟子回道:“所以要休她。
”“那你又是如何知道的呢?”孟母問。
孟子便把剛才的一幕說給孟母聽,孟母聽完后說: “那么沒禮貌的人應該是你,而不是你妻子。
難道你忘了《禮記》上是怎么教人的?進屋前,要先問一下里面是誰;上廳堂時,要高聲說話;為避免看見別人的隱私,進房后,眼睛應向下看。
你想想,臥室是休息的地方,你不出聲、不低頭就闖了進去,已經(jīng)先失了禮,怎么能責備別人沒禮貌呢?沒禮貌的人是你自己呀!” 一席話說得孟子心服口服,再也沒提什么休妻子回娘家的話了。
4、“不懂禮失禮”: 國內(nèi)某家專門接待外國游客的旅行社,有一次準備在接待來華的意大利游客時送每人一件小禮品。
于是,該旅行社訂購制作了一批純絲手帕,是杭州制作的,還是名廠名產(chǎn),每個手帕上繡著花草圖案,十分美觀大方。
手帕裝在特制的紙盒內(nèi),盒上又有旅行社社徽,顯得是很像樣的小禮品。
中國絲織品聞名于世,料想會受到客人的喜歡。
旅游接待人員帶著盒裝的純絲手帕,到機場迎接來自意大利的游客,贈送給每位游客兩盒包裝甚好的手帕,作為禮品。
沒想到車上一片嘩然,議論紛紛,游客顯出很不高興的樣子。
原來,在意大利和西方一些國家有這樣的習俗:親朋好友相聚一段時間告別時才時送手帕,取意為“擦掉惜別的眼淚”。
菊花在中國是高雅的花卉,但在意大利則是祭奠亡靈的。
人家怎不憤怒呢?
5、“左撇子”的尷尬 :張女士是商務工作者,由于業(yè)務成績出色,隨團到中東地區(qū)某國家考察。
抵達目的地后,受到東道主的熱情接待,并舉行宴會招待。
席間,為表示敬意,主人向每位客人一一遞上一杯當?shù)靥禺a(chǎn)飲料。
輪到張女士接飲料時,一向習慣于“左撇子”的張女士不假思索。
便伸出左手去接,主人見此情景臉色驟變,不但沒有將飲料遞到張女士的手中,而且非常生氣地將飲料重重地放在餐桌上,并不再理睬張女士,這是為什么?原來中東等一些國家以左手視為不潔之手,一般在向?qū)Ψ奖硎静恍家活櫥虿蛔鹬貢r才會用左手接對方遞過的飲料。
職場是個公共空間,作為一名職場人,你必須懂得起碼的公共空間禮儀
尊重他人有禮貌,見到領(lǐng)導、前輩、同事要打招呼,在公共區(qū)域要尊重他人的隱私,接打電話不得大聲喧嘩。
要學會規(guī)范性禮貌用語。
牢記使用十一字文明禮貌用語:“請、您、您好、對不起、謝謝、再見”。
比如,在我們的工作和生活中,要做到“請字不離口、謝字隨身走”。
我們的每一天都要在爽朗的寒喧中開始,必須學會問候語:“早上好、您好、您早”,同時也要注意學會使用抱歉語“對不起!請原諒!”“不好意思,打擾您一下”“抱歉,我想請教您一下”“不好意思,麻煩您一下”。
要想改善人際關(guān)系,還要學會常常看到人家的優(yōu)點贊美對方,世界著名影星奧黛麗赫本說過這樣一句話:“要想使自己的眼睛美麗,就請多看到對方的優(yōu)點,要想使自己的嘴巴好看,就請多說贊美的話。
”
我們從頭到腳武裝自己吧!好好地修煉你的身體語言。
因為無論你具有多么豐富的內(nèi)涵,最終將以外表和肢體語言表現(xiàn)出來,請用你的一生來打造你的形象工程!亭亭玉立的站、款款輕盈的走、溫文爾雅的坐,在舉手投足間展現(xiàn)出你的獨有風姿和高貴的氣質(zhì)。
雖說:“人不可貌相,海水不可斗量”,但社會上一切人都每時每刻都會根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢、聲調(diào)、語言來判斷你。
得體的服飾儀容將會展現(xiàn)你的專業(yè)形象,樹立你個人的風格和修養(yǎng)。
企業(yè)要包裝,商品要包裝,個人形象也要包裝。
個人形象可以真實地體現(xiàn)你的個人教養(yǎng)和品味,個人形象也客觀地反映了你的個人精神風貌和生活態(tài)度,個人形象還如實地展現(xiàn)了你對待交往對象所重視的程度,個人形象更代表著其所在單位的整體形象的一部分。
所以,我們要謹記,塑造你的職業(yè)形象、增強你的職業(yè)素養(yǎng),從而使他人更加尊重你的人品,并通過禮儀成就自己輝煌的職場人生。
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