船員面試常見問題

　　導(dǎo)語：面試前留給船東的第一印象往往是剛剛與船東見面時(shí)留下的。以下是小編為大家分享的船員面試常見問題，歡迎借鑒！

　　1. 心理準(zhǔn)備（Mental Preparation）

　　良好的心態(tài)是成功的一半，不論是中國(guó)考官面試，還是外國(guó)考官面試，他們希望自己選擇的未來的員工是自尊、自信、誠(chéng)實(shí)、肯干、富有團(tuán)隊(duì)精神的人；而是否具備這些品質(zhì)，考官往往在和你面試過程中就能的出部分結(jié)論。因此，你面試前在做好充分的知識(shí)準(zhǔn)備的同時(shí)，更應(yīng)該做好充分的心理準(zhǔn)備，即更應(yīng)該讓自己的形象符合船東的喜好。面試前，要在做好回答考官提問的問題同時(shí)，也要努力讓自己精神放松，要讓自己自信起來。面試的結(jié)果固然對(duì)自己很重要，但是，應(yīng)該想到，只要自己盡力了，且發(fā)揮出正常水平，即使沒有成功，也沒有什么遺憾的了。其實(shí)，任何人一生中都會(huì)經(jīng)理很多考驗(yàn)，而在這些考驗(yàn)中，很少有人能順順利利地通過所有的考驗(yàn)，而更多的人會(huì)遇到挫折甚至失敗。要想到，即使某次考試或面試沒有成功，這種失敗的經(jīng)歷至少為自己成功積累了經(jīng)驗(yàn)，因此，也是很重要的。

　　另外，船員面試往往是差額選人，有的甚至存在激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這就是說，面試中你有很多的潛在的對(duì)手。很多應(yīng)試者會(huì)想，自己是不是不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手�。科鋵�(shí)，在和他人的競(jìng)爭(zhēng)中，與其說是要戰(zhàn)勝別人，倒不如說是戰(zhàn)勝自我。經(jīng)驗(yàn)表面，對(duì)絕大多數(shù)人而言，自己失敗的最大敵人不是別人，而恰恰是自己。很多人才華橫溢，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都非常豐富，但到關(guān)鍵的考試和面試時(shí)往往不能取得預(yù)期的效果；而另一些人，盡管知識(shí)和水平及工作經(jīng)驗(yàn)都很平平，但卻有很好的表演和表現(xiàn)能力，往往在考試時(shí)，特別是面試時(shí)就成功了。對(duì)于將要參加面試或考試的船員來說，學(xué)會(huì)表現(xiàn)和表現(xiàn)自己，培養(yǎng)良好的競(jìng)技心理非常重要。這里想說的是，只要自己認(rèn)真準(zhǔn)備了，只要自己對(duì)自己充滿了信心，相信自己能夠比別人強(qiáng)，你成功的可能性就會(huì)大大提高。但是，任何競(jìng)爭(zhēng)都應(yīng)該“戰(zhàn)略上藐視別人，戰(zhàn)術(shù)上重視別人”，只有這樣，才算兩者兼顧了�？傊�，面試前要千方百計(jì)甩掉心理包袱、輕裝上陣、信心十足，這比什么都重要。

　　2. 知識(shí)準(zhǔn)備（Knowledge Preparation）

　　（1） 專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備（Professional Knowledge）

　　心理準(zhǔn)備固然很重要。但取決于你面試中是否成功的最關(guān)鍵因素還是你的書本知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)，而心理準(zhǔn)備只是你能把頭腦中的知識(shí)水平能正常發(fā)揮的必要條件之一。就應(yīng)對(duì)船東面試而言，知識(shí)并不是鼓勵(lì)你去把所有學(xué)過的書本知識(shí)像考證考試一樣全面復(fù)習(xí)一遍；相反，從某種意義上說，面試準(zhǔn)備是一種純粹的應(yīng)試準(zhǔn)備。實(shí)踐表明，這種面試前的準(zhǔn)備一般只有三五天，是一種最多超不過10多天的應(yīng)急準(zhǔn)備。對(duì)于船員面試而言，在短短的幾天里，應(yīng)試者該準(zhǔn)備些什么東西呢？這也正是本書所要給你解決的問題。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，對(duì)于船員應(yīng)對(duì)船東面試而言，最好的辦法是復(fù)習(xí)回憶一下自己的船上工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，即如何把自己的經(jīng)歷介紹給船東。另外，也要復(fù)習(xí)一下你所從事的職位所必須了解的一些船上工作的理論和實(shí)踐知識(shí)，如自己的職責(zé)、職責(zé)內(nèi)一些工作的程序等等。而究竟要準(zhǔn)備那方面的專業(yè)知識(shí)，我們?cè)诒緯�各種職位面試題選編中挑選了一些重點(diǎn)問題。這些問題盡管不是很全面，但是，主要是為了起到拋磚引玉、以點(diǎn)帶面的作用，希望大家在翻看這些問題時(shí)能夠聯(lián)想到考官可能提到的其他問題，以及如何有條理地回答這些問題。這些問題尤其對(duì)那些沒有外派經(jīng)驗(yàn)和那些在家待派時(shí)間較長(zhǎng)的船員很有幫助。但是，要提醒您的是，多數(shù)船員并沒有在某一面試船東的公司里做過。而短時(shí)間內(nèi)要熟悉所有關(guān)于船員和航運(yùn)的知識(shí)是不可能的。通常來說，外派公司在邀請(qǐng)您參加面試前，一般會(huì)向您介紹有關(guān)船東的情況；萬一外派告訴忘記向您介紹面試船東時(shí)，你千萬要向外派公司詢問這方面的情況：包括是哪個(gè)國(guó)家的哪一個(gè)公司、面試考官的國(guó)籍、考官是做什么海上職位的、英語水平如何、英語發(fā)音有沒有很重的口音、要上的船的船舶種類及船型、船籍國(guó)、船級(jí)社、船齡、船況、工資待遇等等。有些船員想，為了能得到這個(gè)工作，還是少向外派公司提這些問題為好，以免人家嫌你煩。這是一個(gè)錯(cuò)誤的想法，因?yàn)槿绻�你不了解這方面的信息的話，你就很難有的放矢地去準(zhǔn)備面試。即使你面試通過了，也可能因?yàn)楹屯馀晒�司都造成很大的損失和不便；反過來說，隨意違反自己的諾言對(duì)自己也沒有好處，因?yàn)楹竭\(yùn)界畢竟不大，很多外派公司之間都非常熟悉，你的不良行為會(huì)很容易被其他公司知道，這對(duì)你以后的事業(yè)很不利。

　　（2） 語言準(zhǔn)備（Language Preparation）

　　這里所說的語言準(zhǔn)備，主要是外語準(zhǔn)備。就船員外派而言，主要是英語語言的準(zhǔn)備，因?yàn)榻^大多數(shù)船東都會(huì)用英語面試。經(jīng)驗(yàn)表明，絕大多數(shù)船東對(duì)船員的外語水平的要求并不是非常高。因?yàn)榇瑬|都知道，船員本身不是學(xué)英語出身的，不可能像英語專業(yè)畢業(yè)生那樣英語流利。但是，基本表達(dá)和聽懂考官的問題非常關(guān)鍵。船員面試盡管設(shè)計(jì)到很多專業(yè)性很強(qiáng)的英語術(shù)語，但是，真正能夠讓船東滿意，普通英語的表達(dá)更加重要。因?yàn)榛�本英語的溝通是能夠面試的前提，即使你的經(jīng)驗(yàn)再豐富，業(yè)務(wù)再嫻熟，不能用英文表達(dá)是無法令船東信服的。對(duì)英語水平的提高來說，絕對(duì)不是一兩本書或一朝一夕所能解決的問題。所以，建議廣大船員朋友把提高英語水平更要放在平時(shí)持之以恒的努力上。平時(shí)多聽、多練、多瀆非常重要；此外，良好的環(huán)境也特別重要。所以，大家在外派和平時(shí)工作是要盡量充分利用和國(guó)外人及能講英語的有利條件，不遺余力地去練習(xí)。學(xué)習(xí)英語并不需要多搞的智商，而關(guān)鍵在于持之以恒地練習(xí)和良好的語言環(huán)境。不要認(rèn)為你比別人的語言天賦差，而要相信你自己一定能夠?qū)W好。我們?cè)诤竺嫣峁┑母鞣N職位的試題選編中充分考慮到廣大船員朋友的英語實(shí)際水平，盡量用一些淺顯易懂的問題，而盡可能少用專業(yè)性很強(qiáng)的術(shù)語，也盡可能避免使用一些長(zhǎng)句和復(fù)雜句，而盡量選用一些口語性強(qiáng)，但也比較完整的句子，希望能對(duì)廣大應(yīng)試船員有所幫助。我們發(fā)現(xiàn)，中國(guó)船員能用零散英語表達(dá)的人不少，但是，所說出或?qū)懗龅木渥油�往條理性不是很強(qiáng)、語法錯(cuò)誤較多、完整句子少，，這是一個(gè)普遍存在的問題。希望大家在英語基本語法，特別是時(shí)態(tài)、句式、前后一致等方面多練；也希望大家盡量學(xué)會(huì)完整句式來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法。同時(shí)，也希望大家在閑暇時(shí)間多復(fù)習(xí)一下附錄中的常用海事、船上術(shù)語、地理名詞、貨物及商務(wù)等英語表達(dá)方法，這對(duì)考試時(shí)的發(fā)揮非常有幫助。最好的辦法是把那些枯燥的海事專用英語術(shù)語分門別類地抄到一個(gè)個(gè)小本上，平時(shí)沒事時(shí)，如工作之余、吃飯前、睡覺前翻看，慢慢地便掌握了。

　　3.面試前的形象準(zhǔn)備（Image Preparation）：儀容（Appearance）、儀表(Looks)、著裝（Clothing）

　　接受船東面試時(shí)，絕對(duì)不能穿奇裝異服，不要表現(xiàn)出暴力傾向，最好穿皮鞋，著西裝（business suit），系領(lǐng)帶，看上去給人干凈整潔的印象。特別是干部船員、廚師等職位人選，尤其要注意儀容、儀表和衛(wèi)生。盡管不要求普通船員著非常正式的服裝，但是，最起碼要穿著干凈、整潔和言語得體，老實(shí)誠(chéng)實(shí)，給考官留下很好的第一印象。為什么考官不喜歡衣冠不整的人呢？某些權(quán)威調(diào)查發(fā)現(xiàn)，著奇裝異服，面容顯得有暴力傾向的人，在實(shí)際生活中往往也會(huì)激動(dòng)，會(huì)和別人發(fā)生沖突；而著裝邋遢，不修邊幅的人，實(shí)際生活中也可能大大咧咧，不顧小節(jié)。在船東和外派公司認(rèn)為，不論是前者還是后者，上船出問題的幾率也較高，被非正常遣返的比率也較高。當(dāng)然，面試是件非常重要的事，應(yīng)該在面試前休息好、少抽煙、少想心煩的事情；最好不要在面試的前一天酗酒或熬夜，因?yàn)槊嬖嚽靶锞瓢緲I(yè)或生活中往往也會(huì)激動(dòng)，會(huì)和別人發(fā)生沖突；而著裝邋遢，不修邊幅的人，實(shí)際生活中也可能大大咧咧，不顧小節(jié)。在船東和外派公司認(rèn)為，不論是前者還是后者，上船出問題的幾率也較提高，被非正常遣返的比率也比較高。當(dāng)然，面試是件非常重要的事，應(yīng)該在面試前休息好、少抽煙、少想心煩的事情；最好不要在面試的前一天酗酒或熬夜，因?yàn)槊嬖嚽靶锞瓢疽够蛏�活中�?jīng)常酗酒會(huì)使你看上去膚色異常，船東可能會(huì)認(rèn)為你是個(gè)很嗜酒的人，或認(rèn)為你身體不健康；因而會(huì)影響你在船東心目中的形象。而酗酒和身體不健康都是影響船舶安全運(yùn)營(yíng)的大敵。筆者想起了某一臺(tái)灣船東公司面試某一個(gè)水手長(zhǎng)故事。幾位面試官都非常欣賞這個(gè)水手長(zhǎng)的資歷和經(jīng)驗(yàn)。但面試結(jié)束后，船東私下對(duì)我說，他們還是不太敢用這個(gè)水手長(zhǎng)，因?yàn)樗�看上去面色發(fā)黃，恐怕是酗酒或是身體有健康問題。我后來私下了解了一下才知道，這個(gè)船員不酗酒。也不抽煙，知識(shí)他面試的前兩天因在醫(yī)院陪床而沒有休息好。后來，我們向船東說明了這個(gè)情況后，船東還是錄用了該船員。后來，船東給我們反饋信息說，該水手長(zhǎng)在船上干得非常不錯(cuò)，他們公司打算續(xù)用該船員。

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