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面試時避免的六種回答
面試是找到理想工作的關(guān)鍵一步,很多人面試失敗,并不是因為自己不夠優(yōu)秀,而是在面試的時候,總是跳進自己挖的坑里,從頭到尾都在給自己挖坑,具體表現(xiàn)在哪里呢?小編整理了面試時應(yīng)避免說的六句話,一起來看看你是否也中招了呢?
1、請簡單介紹一下你自己
自坑式回答:我是一個很普通的人……
你覺得這樣子回答顯得自己很幽默,很特別,但是讓面試官覺得你很輕浮,沒有分清楚場合,你要知道該嚴肅的時候還是嚴肅為好,不是什么場合都能這樣開玩笑的,這個問題就是讓你證明自己自己,所以你要好好把握。
自坑式回答:我今天準備得不太好……
你這樣子回答的本意是想表達自己其實可以更好,可是在面試官看來,你真的沒有準備好這次面試,證明你沒有重視這次面試,不尊重公司,不尊重面試官,既然你沒準備好,那就別在這里浪費大家的時間了。
在自我介紹的時候,簡單就是介紹自己的姓名,學(xué)校、應(yīng)聘的崗位和對崗位的一些認識,多說無益。
2、請說說你的優(yōu)點
自坑式回答:積極主動,團結(jié)友愛,誠實穩(wěn)重,為人友善。。。(說一些形容性格好的四字詞)
在說優(yōu)點的時候不是越多越好,什么樣優(yōu)點都有的人在面試官看來是沒有優(yōu)點,大家面試時候都說這樣的四字成語,就顯得毫無特點,千篇一律的,沒有讓面試官知道你真實的優(yōu)點,自然對你的印象就不深刻。
在說優(yōu)點的時候還是結(jié)合自身的性格,說一些真實的和崗位相符合的特點。
3、你會如何面對你的新工作?
自坑式回答:我會認真努力,虛心請教,盡自己的能力做好。
這樣回答顯得自己有良好的態(tài)度,這是很好的,但是在職場上,態(tài)度不等于能力,就算你全力以赴了,可是交給你的工作完成不了,照樣沒用;就算你心不在焉,可是最后你能按時完成工作,對公司來說還是有用的。
不是說表明積極的工作態(tài)度不好,你可以在說了這句話的后面,再恰當(dāng)?shù)卣f說你對新工作的具體做法,接到工作的時候你打算如何去開展的,想達到怎樣的目標,這樣就滿分了,不然這個回答等于白答。
4、希望通過這份工作獲得什么呢?
自坑式回答:鍛煉自己,提升自己的能力
拜托,這是工作的地方,不是學(xué)校,找工作是來干活的,不是來學(xué)校的,你要是只為了鍛煉自己,還不如找個有經(jīng)驗的人。謙虛說學(xué)習(xí)是可以的,但不要讓人覺得你沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,你可以先大概闡述一下自己的工作經(jīng)驗,然后想一下你所應(yīng)聘的崗位需要的技能,看看自己還有哪些方面欠缺的,說一兩個你想要獲得的技能就可以了。
5、如果給你一份……的任務(wù)你會怎么做?
自坑式回答:我應(yīng)該能做好。
這個問題面試官其實就是在測試你的責(zé)任心,你要是這樣子回答證明你給自己留有一定的余地,在公司里面,看的往往是結(jié)果,要是你做不好,你也還是有責(zé)任的。
所以在回答的時候,你可以談?wù)勛约簳趺醋�,要是做不好的時候又該如何去調(diào)整,就算你回答的語言組織不是很好,但是讓面試官看到了你的態(tài)度,就會給你加分了。
6、你還有什么問題需要了解的?
自坑式回答:工資大概是多少?還能高一點嗎?
在面試的時候,工資薪酬都是很敏感的話題,要是你抓著工資這一問題不放的話,就會讓面試官覺得你是個只看中利益的人,工資方面還是等到雙方的都有明確的意向了再提問吧。
要是問你這個問題的時候,你可以根據(jù)崗位來進行提問,比如說:要是我應(yīng)聘這個崗位成功了,我需要準備些什么嗎?我將面臨怎樣的挑戰(zhàn)呢?這樣的回答,就會讓面試官覺得你渴望這個崗位,凡事都會做好充分的準備。
以上便是面試時的6大自坑式回答,同學(xué)們,一定要切記避免啊,祝大家面試順順利利,找到心儀的工作。
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