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急救工作各種制度
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的急救工作各種制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
急救工作各種制度1
災害事故急救管理制度
一、目的
完善管理制度、規(guī)范工作程序、合理利用資源配置，提高醫(yī)院災害事故急救能力，密切配合消防、公安、交通、人防、物資等部門進行搶險，使人民的生命財產損失降低到最低水平。
二、適用范圍
本院急診科及各臨床科室、預防保健所。
三、職責
（一）由院領導組織成立災害事故急救方案及領導小組。
（二）由急診科主任、護士長負責監(jiān)督執(zhí)行院前（災害事故）急救工作制度。
�。ㄈ┮约痹\科醫(yī)護人員為核心，各臨床科室輔助完成災害事故的救護工作。
四、工作程序
（一）醫(yī)院加強急診科建設，有固定的人員編制，充實技術骨干，配備必需的搶救設備，提高應急能力，嚴格執(zhí)行《基本醫(yī)療管理制度》中的各項急診規(guī)章制度。
（二）設立災害事故急救領導小組：詳見本醫(yī)院《對急救和救治突發(fā)性災害的`應急方案 》、《接納成批傷病患者的應急方案》。
�。ㄈ┰呵盀暮κ鹿始本确秶喊ㄗ匀粸暮腿藶闉暮�，如：暴雨、洪水、臺風、地震、火山爆發(fā)、泥石流等自然災害，火災、車船飛機事故、礦山塌陷、爆炸、毒氣泄漏、武裝暴力等人為災害。
�。ㄋ模┘本冗^程：
（1）醫(yī)院遇有災害事故急救時應立即報告衛(wèi)生行政主管部門。
（2）科主任及時通知醫(yī)院急救領導小組，組織足夠力量搶救，并及時將現(xiàn)場情況報告急救中心指揮調度室，通知有關醫(yī)院做好接診準備，或要求現(xiàn)場增援，并與公安、消防等部門進行協(xié)調，盡力完成院前救護任務。
（3）遇災害事故急救要嚴格實行就近、就地搶救原則，急、重、�；颊呱w征不穩(wěn)定時不得轉院，首診醫(yī)院因病床、設備、技術條件所限確需轉院而病情又允許條件下，由專人護送至目的醫(yī)院，并進行詳細病情交接。
�。�4）急救的內容包括現(xiàn)場急救和途中救護，同《院前急救管理制度》。
（5）院內臨床科室及相應科室積極做好增援工作，不得以任何理由拒收患者。
（6）值班人員嚴格執(zhí)行《緊急情況及重大醫(yī)療事件報告制度》，并認真做好各項記錄，如災害性事故急救參加人員記錄本、災害性事故急救記錄本。
（7）醫(yī)院內短期成批接診傳染病患者時，要及時報告，嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。
急救工作各種制度2
急診患者接待管理制度
一、目的
通過對急診患者接診過程進行控制，使急診患者及時、準確得到診治，危重患者及時得到搶救，避免多科轉診，延誤救治時機。
二、適用范圍
急診科患者的接診服務。
三、職責
�。ㄒ唬┘痹\護士負責急診患者接診、分診工作，按醫(yī)囑及時進行各種治療和護理服務。
�。ǘ┘痹\科護士長負責指導接診、分診工作，協(xié)調解決急診患者接診過程出現(xiàn)的問題及意外。
�。ㄈ┳o理部主任、急診科主任負責協(xié)調解決特大意外、災難事件及大的糾紛。
四、工作程序
�。ㄒ唬┘痹\科專門設立一急診班護士，負責接待來診急診患者，24小時值班。
�。ǘ┙釉\護士應按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理。
�。�1）對接受治療的患者，當班護士根據(jù)需要安排坐姿或臥位，并介紹環(huán)境，交待注意事項及患者須知。
�。�2）對外傷的患者，接診護士應做相應的初步處理，如止血包扎、固定制動等。
�。�3）高熱患者按醫(yī)囑予以測量體溫、物理降溫，并安排床位、保暖等。在病歷上做相應的記錄，并按醫(yī)囑給予治療及護理。
�。�4）急診護士接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫(yī)生搶救，并參加搶救工作，開通各種搶救通道，準備各種搶救儀器。遇到因科內條件限制不能處理的急診患者（如心臟破裂、股動脈破裂等）應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作（如開通靜脈通道等）。
�。�5）遇到由路人送來的`無名氏，做好接診救治工作的同時，護士應向患者詢問他的地址、姓名、電話，根據(jù)患者提供的資料，聯(lián)系其家人或朋友。
（6）對神志不清而無人照看者，在做好救治工作的同時，接診護士和醫(yī)生同時檢查、清點患者的物品并登記、簽名后暫時保管。根據(jù)患者隨身物品所提供的資料，設法通知其家人或朋友。
急救工作各種制度3
重危患者搶救制度
一、搶救工作須組織健全，分工周密，參加搶救的醫(yī)護人員必須做到嚴肅認真、分秒必爭。
二、在搶救中應由急診科主任、護士或在場的`最高職稱的醫(yī)生擔任組織搶救工作，參加搶救的人員應服從指揮，準確地完成各項工作。搶救過程應嚴格執(zhí)行正規(guī)技術操作及查對制度。
三、必要時由醫(yī)院組織搶救組進行搶救，在聽到搶救的呼叫訊號后，參加搶救人員立即奔赴急診科參加搶救工作。
四、經搶救后病情允許移動時，應迅速送入監(jiān)護室或病房。如需繼續(xù)搶救或進行手術者，應預先通知病房或手術室做好準備。不能搬動而急需手術者，應在急診室進行。留監(jiān)護室繼續(xù)搶救治療者，待病情好轉后再送入病區(qū)。
五、凡經搶救的患者，應有詳細病案及搶救記錄，搶救工作告一段落時，應作小結 。
急救工作各種制度4
急診就診制度
一、由接診護士詢問病情確定就診科目后，辦理掛號，并通知有關科急診值班醫(yī)生。病情復雜難以立即確定科別者，由首診科負責處理。
二、接診醫(yī)生檢診后，記錄檢查結果及處理意見。
三、傳染病患者應到隔離室就診。
四、對重病及病危患者應即刻通知值班醫(yī)生作緊急處理，然后辦掛號手續(xù)。須有專人陪伴，隨時觀察病情變化。
五、接診護士測體溫，必要時測呼吸、脈搏和血壓（重�；颊弑仨殰y血壓），一般患者用腋表，小兒、昏迷、精神失常、驚厥患者用肛表。
六、需要搶救的危重病者，在值班醫(yī)生到達前，護士可酌情先予急救處理，如止血、給氧、人工呼吸、胸外按壓、吸痰等，亦可請其他值班醫(yī)生進行初步急救，被邀請醫(yī)生不得拒絕。
七、紫紺及呼吸困難者吸氧。體溫超過39℃可予冰袋或冰敷常溫。呼吸心跳停止者即行胸外心臟按壓、心內注射及氣管內插管給氧、靜脈輸液等。
八、需要X光等檢查的患者，就病情需要，須有工作人員或陪伴人員陪送，或通知有關科室到急診科檢查。
九、病情需要時，可邀請其他科值班醫(yī)生會診。遇有就診者過多或疑。
難病例，應及時請上級醫(yī)生協(xié)助。遇有大批急診或病情復雜，需要多方面合作搶救的'患者，應通知急診科主任、醫(yī)務科科長及院長。所有會診及一切處理經過，應記入病案。
十、病情需要時，可轉入急診觀察室觀察。
十一、多部位傷的患者或多種（兩種以上）疾病共存的患者就診時，應由病情最危重的科室首先負責診治，其他科室密切配合。
十二、有急癥需手術者，按醫(yī)囑作術前準備，并通知手術室，如須住院，由陪送人或護士代辦住院手續(xù)。
十三、重危病者入院時，由護士親自護送，并對病區(qū)護士作好交班。
十四、急癥由于交通事故、服毒、自殺等涉及公安、司法者，應立即通知有關單位。
十五、護士應記錄患者到達時刻、醫(yī)生到達時刻及患者送入病區(qū)時刻。
急救工作各種制度5
一、急診科必須24小時開診，隨時應診，節(jié)假日照常接診。工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執(zhí)行首診負責制和搶救規(guī)則、程序、職責、制度及技術操作常規(guī)，掌握急救醫(yī)學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。
二、值班醫(yī)師在接到急診通知后，必須在5～10分鐘內接診患者，進行處理。對拒絕來急診科診治患者或接急癥通知后10分鐘不到的醫(yī)師，急診室護士隨時通知醫(yī)務科、門診部或總值班室，與有關科負責人聯(lián)系，查清原因后予以嚴肅處理。
三、臨床科室應選派技術水平較高的醫(yī)師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師經科主任同意報醫(yī)務科、門診部批準，方可參加值班。
四、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
五、對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀
察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后
再護送病房。對需立即進行手術治療的.患者，應及時送手術室進行手術。急診醫(yī)師應向病房或手術醫(yī)師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。
六、急診患者收入急診觀察室，由急診醫(yī)師書寫病歷，開好醫(yī)囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。
七、遇重大搶救患者須立即報告醫(yī)務科、護理部、門診部，有關領導親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。
急救工作各種制度6
交通事故急救管理制度
一、重大交通事故造成傷亡已成為人類疾病的重要死因之一，急救管理原則是“先搶后救”、“先非醫(yī)療工程救險后現(xiàn)場醫(yī)療救護”。
二、在發(fā)生車禍事故后首先要將傷員從車內救出，燃燒或毒氣等因素都會繼續(xù)進一步威脅傷員，其原則是盡快將傷員從車內救出，這是搶救的第一環(huán)，否則無法進行有效的`醫(yī)療處理。
三、第二環(huán)是現(xiàn)場急救，著重處理傷員的出血、窒息、休克等嚴重問題，進行止血、包扎、固定、注射強心劑、呼吸興奮劑。
四、在保護生命和減輕傷殘的原則下盡快進入第三環(huán)節(jié)，即醫(yī)療運輸。借助救護車運送，有條件的還可采用直升飛機等，以使救護工作速度快、顛簸少、較平穩(wěn)。
急救工作各種制度7
院內急救接診、診療管理制度
一、目的
完善管理制度，健全設施配置，規(guī)范操作程序，利于急救患者及時得到救治，提高院內急救服務質量。
二、適用范圍
急診科對院內急救接診、診療的過程控制。
三、職責
�。ㄒ唬┯煽浦魅�、護士長負責急診科人員日常工作安排。
�。ǘ┯煽浦魅�、護士長負責配置、領用急診科急救所需設施及器材。
（三）由護士長、質控護士負責對急診科設施及器材的管理、維護和使用記錄進行控制。
（四）急診科各級醫(yī)護人員實施院內急救接診、診療工作。
四、工作程序
�。ㄒ唬┘痹\科設施策劃及配置：
按國家對急診科設施的規(guī)定要求配置所需的'設施及器材。（詳見《急診科設施配置及管理制度》
�。ǘ┤粘９ぷ靼才牛�
科主任、護士長負責急診科工作人員的日常工作安排，制定一定時間內的醫(yī)、護人員值班表，并對醫(yī)護人員的出勤情況進行檢查以保證急診科24小時開診。
�。ㄈ┘痹\就診范圍：
為了急診患者方便就醫(yī)，及時得到救治，故制定急診就診范圍：
1、急性外傷；
2、急性腹痛；
3、突發(fā)性高熱；
4、各類休克；
5、各類大出血；
6、心、肺、腦、肝、腎功能衰竭或多臟器功能衰竭；
7、昏迷、抽搐、嘔吐；
8、耳道、鼻道、咽部、眼內、氣管、食管內異物或疼痛、出血；
9、中毒、中暑、自縊、淹溺、觸電；
10、急性過敏；
11、其他急性病癥。
急診患者往往比較復雜，表現(xiàn)千差萬別，因而不要死卡條文貽誤病情。
（四）院內急救患者的接診：
1、急診值班人員堅守崗位，要嚴肅、認真、迅速、敏捷地救護患者，對患者態(tài)度和藹、熱情負責。
2、當遇有急、危、重患者時，分診護士應立即將其送往急診�？圃\室進行救治，后補掛號手續(xù)。
（五）院內急救患者的診斷、治療：
1、首診醫(yī)師對就診患者認真負責，仔細詢問病史、仔細查體，作必要的輔助檢查，在最短時間內進行救治。具體工作程序參照《常見疾病基本診療規(guī)范》和《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》中各種急診疾病的診療常規(guī)。
2、如果首診醫(yī)師發(fā)現(xiàn)就診患者的病情涉及其他�？苹虼_系他科診治范圍時，在完成各項檢查并作了必要的處置、寫好病歷后，再請有關�？茣\。危重患者應由首診醫(yī)師陪送。
3、病情較重的患者，當值醫(yī)師應決定是否收急診留觀或收住院，經搶救后的患者，如病情穩(wěn)定或允許移動時，應迅速送入病房或手術室。
4、值班醫(yī)師對急救留觀患者負責觀察病情變化，及時寫好留觀病歷及觀察記錄，并做好交接班工作。
5、對傳染病患者或疑似傳染病患者應做好登記及報告工作，遇有交通事故、吸毒、自殺或有傷情異議等患者及涉及公安、司法情況時，由值班人員報告總值班，通知有關單位。
6、護士認真執(zhí)行醫(yī)囑，及時配合醫(yī)生搶救工作，要對急診搶救設備、藥品保證完好、充足，并做好護理觀察記錄。（詳見《急診醫(yī)囑執(zhí)行管理制度》）
7、急診科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師要主持各種搶救工作及死亡病例討論、會診工作，及時總結經驗、教訓。
8、當遇有特殊情況時，當值醫(yī)師要及時、如實向上級領導報告，白天應向急診科主任及醫(yī)務科主任報告，夜間報告醫(yī)院總值班，請求處理意見，避免造成不良影響或后果。
急救工作各種制度8
值班工作制度
一、值班人員負責處理全日急診工作，必須嚴守崗位，態(tài)度熱情，工作細心，認真履行職責。實習人員參加值班時，應有專人指導。
二、各科室派責任心強，畢業(yè)3年以上的.人員來急診科工作，應將名單送醫(yī)務科和急診科。值班者不得擅自離開崗位。
三、值班護士交接班時，應檢查一切急救用品的性能、數(shù)量及其放置位置，如有缺損或不適用時，應立即補充更換。放置位置有誤時，立即改正。擔任急診醫(yī)護人員如需出診，必須有人代替工作。
四、嚴格執(zhí)行交接班及查對制度。急診及觀察患者，應床旁交班，避免將處理未畢的事項交他人處理。
急救工作各種制度9
急診科設施配置及管理制度
一、目的
使科室的設施齊全，管理制度完善，責任到人，使之隨時處于完好、備用狀態(tài)，提高工作效率和醫(yī)療服務質量。
二、適用范圍
急診科室。
三、職責
（一）病區(qū)設施配置不完善的`，科主任或護士長應及時向院領導及設備科報告申請。
�。ǘ┎^(qū)的設施管理責任到人，并有定期檢查、登記、簽名。
�。ㄈ┳o士長每周進行一次設施、器械的檢查，護士每班當面清點交接，發(fā)現(xiàn)問題及時請維修工修理，發(fā)現(xiàn)遺失，當班護士應立即向科主任、護士長匯報，然后向院領導匯報。
�。ㄋ模⿲﹃惻f、磨損的設施使用不便，必須報廢的，科主任或護士長應向設備科申請報廢、更新。
四、工作程序
（一）病區(qū)設施策劃及配置，按國家規(guī)定的病區(qū)設施要求配置病區(qū)所需設施及器材。
�。ǘ┛浦魅�、護士長負責收集設施及器材使用信息，如需要增加的設施、器材，填寫購買申請單，送醫(yī)院領導審批。
�。ㄈ┳o士長負責對購買的設施及器材進行建賬管理，并按病區(qū)及編號標識在醒目的位置。
�。ㄋ模┳o士長建立儀器使用登記本，當班人員負責使用后的清潔及維護，使該儀器處于備用狀態(tài)。
�。ㄎ澹┦褂卯斨邪l(fā)現(xiàn)故障，及時匯報護士長或科主任，同時匯報器械維修工及設備科。
�。┟糠N器械、設施定人、定期、定地點、定數(shù)量管理，保證各種儀器、材料性能良好。
�。ㄆ撸┮磺袚尵绕餍�、物品使用后，要及時歸還原處，清理補充，并保持清潔、整齊。
（八）病區(qū)的急救設施不準挪用、外借，非急救設施原則上也不準挪用，若其他科室要作短暫的借用，也要有登記，杜絕以私人的名義借用。
�。ň牛┳o士長每周全面檢查一次科室所有設施、器械，對貴重儀器使用后應有記載。
急救工作各種制度10
門、急診首診負責制
一、門診首診負責制
對非本科室范疇疾病患者和邊緣性疾病患者，首診醫(yī)師均不得拒診。對非本科疾病患者，應詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫門診病歷，并耐心向患者介紹其病種及應去就診科室。對邊緣性疾病患者，首診醫(yī)師應負責診療。必要時，可請有關科室會診。嚴禁相互推諉。
二、急診首診負責制
�。ㄒ唬┮话慵痹\患者，參照門診首診負責制執(zhí)行，由急診室護士通知有關科室值班醫(yī)師。
�。ǘ┲匚；颊呷绶潜究剖曳懂�，首診醫(yī)師應首先對患者進行一般搶救，并馬上通知有關科室值班醫(yī)師，在接診醫(yī)師到來后，向其介紹病情及搶救措施后方可離開。如提前離開，在此期間發(fā)生問題，由首診醫(yī)師負責。
�。ㄈ┤缬鰪碗s病例，需兩科或更多科室協(xié)同搶救時，首診醫(yī)師應首先進行必要的搶救，并通知醫(yī)務科或總值班人員，以便立即調集各有關科室值班醫(yī)師、護士等有關人員。當調集人員到達后，以其中職稱最高者負責組織搶救。
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