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（通用）安保人員管理制度
隨著社會不斷地進步，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的安保人員管理制度，希望能夠幫助到大家。
安保人員管理制度1
1、必須按時上下班，嚴禁遲到、早退、曠工；
2、加強值班巡查制度，發(fā)現不安全因素要果斷處理，處理不了的問題要立即向上級報告，嚴禁私自隱瞞；
3、上班時間不得擅自離崗，嚴禁與外來閑雜人員交談，絕對禁止干私活，除領導臨時指定替換，門衛(wèi)人員不得私自安排換班，替班人員；
4、嚴格交接班制度、接班人員應提前十分鐘到崗，做好交接班登記，交班人員須將當班情況及未處理完畢的事項交接清楚，雙方確認后簽名及注明日期；
5、嚴禁園區(qū)外人員使用水、電，提高節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能意識。夜班巡查需注意及時關閉無人區(qū)域的.電源和水管，并及時告知相關人員注意關電關水；
6、雨雪天需提前做好防汛，防滑安全隱患措施，及時巡查危險地區(qū)，預先做好警示設置；
7、負責園區(qū)內的所有設施、設備、材料、工程重地、倉庫及其他辦公地點、樹木蔬菜等財務的看管工作，防止丟失和損壞，做好看守職責。如因疏于管理和工作失職引發(fā)的問題依照公司的相關制度進行處罰；
8、負責大門、道路的環(huán)境衛(wèi)生。不得堆積雜物和垃圾，勤于清掃，保持整潔。
安保人員管理制度2
一、保衛(wèi)處紀律要求
1、嚴格遵守國家法律法令和學院的各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。
2、嚴格遵守學院的作息制度，按時上、下班，不得無故請假，不得遲到、早退、脫崗、串崗，更不得曠工。
3、保衛(wèi)處所有人員必須絕對服從學院領導的管理。
4、保衛(wèi)處全體人員必須熟悉學院的各種管理制度和部門的規(guī)章制度，熟悉學院安全工作應急預案，具備突發(fā)事件發(fā)生時能沉著應對、科學處置的能力。
5、上班時不得賭博、抹牌、看書看報、做私事，不得大聲喧嘩，不得閑談、打鬧、滋事，不得做與工作無關的事務，不得飲用含酒精飲料，更不得飲酒。
二、請銷假管理
嚴格按照《仙桃職業(yè)學院請銷假制度》執(zhí)行。
三、辦公室人員管理要求
1、團結友愛，通力合作，創(chuàng)建和諧集體，增強部門凝聚力。
2、提高認識，加強學習，打造學習型部門，爭做學院先進單位。
3、德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，安全保衛(wèi)工作讓全院師生滿意。
4、適時掌握高校安保工作的新形勢、新特點、新要求，創(chuàng)新高校綜合治理工作的新思路、新舉措、新方法，永葆省級綜合治理工作先進單位和省級平安校園稱號。
5、禮貌接待來訪人員，合理處理校園內各種矛盾。
6、為學院安全穩(wěn)定工作提建議，共學院領導決策。
7、認真完成學院安全保衛(wèi)指導、監(jiān)督、策劃、實施任務。
8、誠懇接受學院領導督導和全院師生監(jiān)督。
四、處室值班人員管理要求
1、值班時間為：當天早上8：10—第二天早上8：10，當天8：10—21：30必須在學校。
2、組織巡邏隊檢查學院消防設施、電線線路和用電器；至少三次檢查門衛(wèi)、巡邏人員值勤情況，以及樓棟管理人員在崗情況。
3、時時掌握校園安全穩(wěn)定動態(tài)，及時化解矛盾糾紛和處理各種突發(fā)性事件。
4、做好值班記錄和交接班。
五、執(zhí)勤安保人員管理要求
1、上班時，著裝要整潔整齊，執(zhí)勤人員必須穿制服，配警用器械。
2、執(zhí)勤人員必須絕對服從學院保衛(wèi)干部的安排
3、當班隊長要合理安排值班，安排值班時不得有私心雜念和帶個人情感色彩，要做到公平公正科學合理。
4、執(zhí)勤安保人員必須絕對服從當班隊長的安排與管理，密切協(xié)作，出色完成各種執(zhí)勤任務。
5、任何人不得把情緒帶到工作中，對工作不滿意有意見的人員只能下班后反映、協(xié)商，視具體情況調節(jié)、討論、解決。
6、愛護公共財物，愛護制服和警用器械，愛護學院的一草一木。
7、不得將警用工具、器械和其它學院物品私借他人。
8、每日上午8：00進行交接班，嚴格履行交接班手續(xù)（包括巡邏車、對講機、警棍、巡邏燈、值班室接警日志、消防日志），確保工作正常運行。
9、出色完成學院臨時下達的重大活動的安全保衛(wèi)任務。
�。ㄒ唬�、門衛(wèi)執(zhí)勤管理規(guī)定
1、值班時不得精神萎靡，不得開小差，不得打瞌睡，站要筆直、坐要挺拔。
2、值班時不得講粗話、臟話、狠話，要多使用文明語言（如：“您好！”、“歡迎領導蒞臨我院！”、“請停車！”、“請登記！”、“請注意安全！”、“校園內請減速慢行！”等）；不得粗暴對待來訪人員，更不得粗暴對待學生或學生家長。
3、不得在顯眼處吸煙。
4、不得在崗亭或崗樓內外亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，不得隨地吐痰，注意衛(wèi)生，講究文明。
5、警用器械和其它物件要擺放整齊，要注意個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，崗亭和崗樓內外要保持干凈整潔、清潔衛(wèi)生。
6、嚴查進出車輛和出入人員，對可疑人員、物件要嚴格盤查；出校財物手續(xù)不全不得放行，準入車輛必須在學院和保衛(wèi)處規(guī)定允許的范圍內。
7、校門周圍不許隨意擺攤設點，不許車輛亂停亂放，保障人員車輛進出暢通。
8、崗樓和崗亭內不得允許他人進入，崗亭附近不得允許他人滯留或就坐。
9、門衛(wèi)晝夜值班人員由當班隊長安排，白天值班保持4人，夜晚值班、備勤共保持4人。
10、中餐時間為11：00以后，晚餐時間為17：30之后，輪流進餐，進餐時間要保證有2人在門衛(wèi)值班。
11、當班隊長大多時間應在門衛(wèi)指導協(xié)調，必須每天參加上午、下午、晚上的巡邏各兩次。
�。ǘ�、巡邏執(zhí)勤管理規(guī)定
1、巡邏人員必須每天對各樓棟進行至少四次的巡查并簽字。
2、巡邏嚴格按當班隊長指定的時間、路線、區(qū)域巡查，日間巡邏必須每小時巡邏校園一次，每天對消防設施消防器材等進行一次檢查，夜間巡邏必須對重點部位加強巡查，并在晚上9：30后對重點部位進行巡邏簽字，交處室值班人員或巡邏隊長。
3、不得單人巡邏，巡邏時必須配警用器械和工具，人員每班必須在2人或2人以上，學生上課時重點巡邏區(qū)域為學生公寓，學生下課時重點巡邏區(qū)域為教學區(qū)。
4、步行巡邏時要注意行走姿勢，遵循2人成排、3人成列的規(guī)則，注意保持隊形；乘坐巡邏車巡邏時，要注意坐姿挺拔。
5、巡邏人員必須嚴格控制校園內行駛車輛，嚴禁鳴笛和超速行駛（時速限制在20公里/小時之內），如發(fā)現必須立刻制止；指導車輛靠右行駛和停在指定位置。
6、發(fā)現校園內有爭吵、打斗等不文明行為時必須立即制止。
7、必須熟悉學院安全工作應急預案，發(fā)現安全隱患應立即報告保衛(wèi)處值班人員，并采取相應措施維護現場或處置等。
8、巡邏時嚴禁吸煙，嚴禁講粗話、臟話，嚴禁閑談、打鬧。
9、巡邏車由當班隊長指定專人駕駛。
10、嚴禁任何人將巡邏車給他人操作；嚴禁非保安人員無故乘坐巡邏車；嚴禁不懂操作規(guī)程的人駕駛巡邏車；學習駕駛巡邏車的安保人員，必須經保衛(wèi)處值班人員批準，且在當班隊長選派熟練人員的陪護下才能操作。
11、巡邏期間不得串崗，進餐和巡邏間歇時，巡邏車只能停靠在8號公寓指定的位置（經許可除外）。
12、中餐時間為11：00以后，晚餐時間為17：30以后，輪流進餐，保持進餐時間有2人巡邏。
六、樓棟管理員管理規(guī)定
1、除早上9：00—10：00為規(guī)定買菜時間，其它任何時候不得離崗脫崗。
2、要保持樓棟管理處及周圍，樓棟大門內外附近的清潔衛(wèi)生。
3、對出入樓棟的可疑對象要嚴格盤查。
4、嚴禁他人在樓棟管理處賭博抹牌、喝酒鬧事，更不可自行參與。
5、晚上9：30后，對停留在樓棟的.人員要問明原因即離開時間，對可疑人員要穩(wěn)住，并報保衛(wèi)處值班人員。
6、晚上關樓棟大門時，必須檢查所管理棟樓的每一個辦公室、教室、實訓室、洗手間等，主要檢查門窗（包括走廊窗戶）是否關好、電器是否斷電、洗手間水龍頭是否關嚴等，發(fā)現沒關好的`門窗、水龍頭和沒斷電源的用電器要做好登記，并立即關好、斷電，記錄必須在第二天早上9：00前交保衛(wèi)處，因門窗關嚴不能斷電的要及時報保衛(wèi)處值班人員。
七、獎勵辦法
1、現場抓獲各類犯罪嫌疑人者（如抓獲偷竊自行車等），獎勵100—200元。
2、抓獲重大犯罪嫌疑人者（如撬門入室、搶奪、搶劫、傷害等），獎勵200—500元。
3、破獲重大案件獎400—800元，一般案件獎100—200元。
4、發(fā)現火警火災及時上報主動撲救者，視具體情況給予當事人200－500元的獎勵。
5、攔截被盜公私財物者，視具體情況給予獎勵100－500元。
6、在工作中受到學院及上級部門表彰和獎勵的，視具體情況報院領導審批給予相應的獎勵。
八、處罰辦法
（一）保衛(wèi)處處罰辦法
1、無故遲到、早退、脫崗30分鐘內，每次扣10元，超過30分鐘為曠工。
2、當班時間無故飲用含酒精飲料，影響正常工作者，每次扣20元，醉酒算曠工。
3、將學院物品私借他人使用，每次扣物品金額的10%，損壞、丟失者，由當事人賠償全部損失。
4、不按規(guī)定檢查各樓棟安全或安全管理，不按規(guī)定參與巡邏的，每次扣發(fā)20元。
5、不認真填寫當班記錄（包括處室、消防、接警日志等）、在記錄本上亂寫亂畫，交接班不做好內務整潔，每次扣10元。
6、在處理突發(fā)事件中不服從安排、指揮者，扣100元，交學院處理。
7、無故不參加處室活動者每次扣發(fā)10元。
�。ǘ┨幨抑蛋嗳藛T處罰辦法
1、突發(fā)事件處理不及時、不得力，造成嚴重損失、影響者扣100—300元。
2、分配工作、處理內部矛盾脫離公平、公正原則，每次扣10元。
�。ㄈ┌脖Ｈ藛T處罰辦法
1、值班隊長處理突發(fā)事件不及時、不得力，造成嚴重損失、影響者扣50—150元。
2、處理內部問題脫離公平、公正原則，每次扣10元。
3、上班時著裝不整潔，不按規(guī)定佩戴證件、對講機、警棍、手銬、巡邏燈者，每項每次扣10元。
4、巡邏車給予他人使用造成故障不能運行的，扣值班處長和值班隊長各100元，并由當事人承擔全部責任。
5、重點部位未檢查簽字的，每次扣20元。
6、在崗亭和巡邏車上抽煙者每次扣10元。
7、財物出校門，手續(xù)不全放行者，扣發(fā)當月津貼（聘用人員扣發(fā)當月工資的50%），情節(jié)嚴重者交學院人事處或公安機關處理。
8、在崗亭值班看書看報，亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物，隨地吐痰者每次扣發(fā)10元。在執(zhí)勤時與他人閑談、打鬧、滋事、鬧事等違規(guī)執(zhí)勤，私放商販進校，夜間不按時關門，每次扣10元，后果嚴重者交學院人事處或公安機關處理。
9、不按規(guī)定登記，使外來車輛進入校園的，每次扣10元。
�。ㄋ模菞澒芾韱T處罰辦法
1、樓棟管理員超時買菜的每10分鐘扣10元，容留他人打牌賭博者扣20元，參加者按曠工處理，不按規(guī)定查樓者（包括不檢查門窗，電燈，水龍頭是否完好者），每次扣20元。
2、樓棟管理員脫崗一次扣發(fā)10—50元（按脫崗時間定），因脫崗造成嚴重后果的交學院人事處。
附一：有下列情形之一者，按曠工處理，曠工一次扣發(fā)津貼50元。
�、傥绰男姓�(guī)請假手續(xù)而不上班者。
②上班下棋打牌者或從事其它工作無關的事情，造成影響的。
�、凵习噙t到、早退30分鐘、睡覺、擅離職守者。
�、芪玳g與晚間備勤時不在值班室者。
附二：有下列情形之一者，扣發(fā)當月津貼，處室將每星期向學院通報違規(guī)情況，違反規(guī)定超過3次的工作關系轉學院人事處。
①月累計違紀違規(guī)達三次者。
�、谠诋敯嗥陂g發(fā)生重大責任事故，沒有及時到達事故現場處理的或未及時匯報當班處室領導造成嚴重后果者。
�、墼诠ぷ髦兄e報、漏報，給學院造成嚴重后果者。
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