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      公司門衛(wèi)管理制度

      時(shí)間:2023-09-22 08:11:40 制度 我要投稿

      [薦]公司門衛(wèi)管理制度

        在當(dāng)今社會生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的公司門衛(wèi)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

      [薦]公司門衛(wèi)管理制度

      公司門衛(wèi)管理制度1

        一、總則

        為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

        二、治理體制

        本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員擔(dān)當(dāng)門衛(wèi)職責(zé)。

        對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

        三、治理內(nèi)容

        凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,對來賓憑介紹

        人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí),填寫離開時(shí)間。

        人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

        公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

        人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

        門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)治理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

        門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門幫助處理。

        四、門衛(wèi)人員

        門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

        門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

        門衛(wèi)的'雇傭。

        1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特別狀況為正式員工。

        2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反響、機(jī)動力量,應(yīng)聘請青壯年擔(dān)當(dāng)。

      公司門衛(wèi)管理制度2

        1、目的

        為了保證公司的正常工作秩序,規(guī)范公司的保安管理,特制定本制度。

        2、適用范圍

        本制度適用于保安員和全體員工,保安管理由行政人事部負(fù)責(zé)。

        3、保安的工作職責(zé)

        3.1全廠的安全防范:機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全,各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

        3.2全廠的消防工作:消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

        3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下,應(yīng)對各種突發(fā)事件。

        3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

        4、保安上班時(shí)的形象要求

        4.1著裝整潔、規(guī)范,上衣衣扣不得隨意解開,夏裝上衣必須按要求插入褲中。

        4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。

        4.3嚴(yán)禁值班時(shí)間睡覺、看書報(bào)、聽音樂、扎堆聊天。

        5、管理辦法

        5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

        5.2保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每兩小時(shí)巡視巡邏全

        公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的.應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門匯報(bào),協(xié)助處理。

        5.3保安人員必須出門站崗值勤。

        5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司,確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)行政人事部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫會客單后,方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

        5.6公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行會客。

        5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

        5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手

        續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在警衛(wèi)室登記,未經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有人事行政部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

        5.9嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行,部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)車輛除外。

        5.10 自行車、電動自行車、摩托車在公司院內(nèi)及出入公司大門一律下車推行,并存放在自行車庫內(nèi),不得隨意停放,不得停放在任何辦公場所。

        5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向行政人事部上報(bào)。

        5.12對違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

        6、附則

        6.1本制度的解釋權(quán)屬行政人事部。

        6.2本制度自公布之日起執(zhí)行。

      公司門衛(wèi)管理制度3

        為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。

        1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實(shí)行封閉管理,值班時(shí)不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。

        2、值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

        3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所。

        4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

        5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度,外來人員進(jìn)入工地,必須實(shí)行來人員登記手續(xù),到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,若進(jìn)入施工現(xiàn)場必須經(jīng)工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進(jìn)入。

        6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報(bào)工程部同意,同時(shí)列出物品清單,清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行。

        7、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證。

        8、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導(dǎo),門衛(wèi)一律登記車牌,離開時(shí)檢查。

        9、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的.車輛除外),對于外來車輛必須指引到指定位置停放。

        10、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并及時(shí)報(bào)工程部辦公室。

        11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理。

        12、做好防火防盜工作,遇無法處理的意外,應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

        報(bào)警電話:110急救電話:120

        火警電話:119

      公司門衛(wèi)管理制度4

        為維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

        一、人員出入管理

       。ㄒ唬⒐締T工

        當(dāng)班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經(jīng)理、廠部以及人事部、采購部、司機(jī)等外勤人員除外;員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū)。

       。ǘ⑼鈦砣藛T

        1、外來人員因事需進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

        2.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個(gè)單位的”、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

        3.客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放臨時(shí)廠牌,方可進(jìn)入公司。

        4.應(yīng)聘人員來訪,應(yīng)出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時(shí)廠牌,(臨時(shí)廠牌出廠時(shí)收回,如丟失需交工本費(fèi)10元)方可進(jìn)入公司。

        5.夜間外來人員來訪,無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),不予接待。

        6.未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意,任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

        7.凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,未經(jīng)公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,如在夜間強(qiáng)行闖入者,應(yīng)立即報(bào)警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

       。ㄈ、職工親戚、朋友來訪

        1.廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

        2.員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

        二、物資出入管理

        (一)、公司物資

        物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《派車任務(wù)單》或倉庫開具出庫單報(bào)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

        (二)、外來物品

        1、供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù);出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條,核對無誤后放行。

        2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時(shí),門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險(xiǎn)品、易燃XXX等,除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.

        三、車輛管理

        (一)公司車輛外出

        1、公司領(lǐng)導(dǎo)(本公司車輛)外出時(shí),門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

        2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

        3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室,責(zé)其照價(jià)賠償;

       。ǘ┩鈦碥囕v

        外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客

        結(jié)束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。

        四、日常安全巡視管理

        1、巡視時(shí)間:夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次;

        2、巡視范圍:公司廠區(qū);

        3、巡視時(shí)做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告廠部辦公室;

        4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

        5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)

        通知有關(guān)部門主管。

        五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

        1、遵紀(jì)守法,遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

        3、不得酒后上崗或擅離崗位。

        4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實(shí)行查詢登記。

        5、信件、報(bào)紙及時(shí)送至辦公室,密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

        7、隨時(shí)清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

        8、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),注意安全。

        9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

        10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,如情況屬實(shí),每次處50~200的罰款。

        六、工作考核

        1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

        2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司(德勝、坎達(dá)爾)形象和利益的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

        3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

        七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報(bào)公司廠部協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公室裁決。

      公司門衛(wèi)管理制度5

        一、總則

        (一)門衛(wèi)治理是企業(yè)治理的一個(gè)縮影,是表達(dá)治理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)治理,特制訂本制度。

        (二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

        二、治理方法

        (一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安效勞協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

        (二)保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每兩小時(shí)巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀(jì)、偷竊等行為,要準(zhǔn)時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故,應(yīng)實(shí)行積極有效的應(yīng)變措施,并準(zhǔn)時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為,要準(zhǔn)時(shí)向主管部門匯報(bào),幫助處理。

        (三)保安人員必需出門站崗值勤。

        (四)警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜,物品放置應(yīng)定位標(biāo)準(zhǔn),不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,有意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)覺,將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。

        (五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地),確需外出,應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)馬上上報(bào)人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,精確填寫會客單后,佩戴“來賓證“方可進(jìn)公司;會客完畢后,憑被訪人簽字的會客單,歸還“來賓證“后,方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

        (六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)展私人會客,特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)展。

        (七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

        (八)嚴(yán)格執(zhí)行物資治理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤前方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的.物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意前方可放行。

        (九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

        (十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并準(zhǔn)時(shí)向人事行政部上報(bào)。

        (十一)對違反本制度又不聽從保安治理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

      公司門衛(wèi)管理制度6

        為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任,切實(shí)保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序,營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,特制定本制度。

        一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,恪盡職守、文明執(zhí)勤。

        二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時(shí)值勤。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的'應(yīng)變措施,及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并作好記錄。

        三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗(yàn)明身份,對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特殊情況,應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后,方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

        四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、安靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

        五、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時(shí),需在門衛(wèi)值班室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明,經(jīng)核對無誤后方可放行。

        六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進(jìn)入院內(nèi),應(yīng)先檢查詢問并作好登記,不得亂停亂放。

        七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水,督促垃圾按時(shí)清運(yùn);員工下班后,關(guān)好大門并經(jīng)常巡查,不得離崗。

        八、以上制度,必須嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次公司進(jìn)行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改,作離崗處理。

        九、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。

        十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

      公司門衛(wèi)管理制度7

        1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實(shí)行封閉管理,值班時(shí)不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。

        2、值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件,難以處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

        3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的,必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所。

        4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的`,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

        5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度,外來人員進(jìn)入工地,必須實(shí)行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,若進(jìn)入施工現(xiàn)場必須經(jīng)工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進(jìn)入。

        6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報(bào)工程部同意,同時(shí)列出物品清單,清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行。

        7、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證。

        8、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導(dǎo),門衛(wèi)一律登記車牌,離開時(shí)檢查。

        9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車輛除外),對于外來車輛必須指引到指定位置停放。

        10、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并及時(shí)報(bào)工程部辦公室。

        11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理。

        12、做好防火防盜工作,遇無法處理的意外,應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

      公司門衛(wèi)管理制度8

        一、總則

       。ㄒ唬╅T衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

        (二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

        二、管理辦法

       。ㄒ唬┍0踩藛T要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

       。ǘ┍0踩藛T要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每兩小時(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門匯報(bào),協(xié)助處理。

       。ㄈ┍0踩藛T必須出門站崗值勤。

        (四)警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        (五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,歸還"來賓證"后,方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

       。┕締T工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行。

       。ㄆ撸┮鹿诓徽⒋┩闲⒋┍承、短褲者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

        (八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的.物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證,經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

       。ň牛﹪(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外),一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,如無出車單,保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),否則不予放行。

       。ㄊ﹪(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向人事行政部上報(bào)。

       。ㄊ唬⿲`反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

        三、附則

       。ㄒ唬┍局贫鹊慕忉寵(quán)屬人事行政部。

        (二)本制度自公布之日起執(zhí)行。

      公司門衛(wèi)管理制度9

        一、總則

        維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。

        二、范圍

        公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

        三、人員出入管理

       。ㄒ唬┕締T工

        當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

        司機(jī)等外勤人員外,其他員工確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報(bào)批評。上班期間非因公外出,外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班,憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

        1、外來人員因事需進(jìn)公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

        2、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留廠區(qū)的,需憑個(gè)人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領(lǐng)取臨時(shí)出入證,并憑證出入,業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

        四、物資出入管理

        1、公司物資

        物資出廠,由市場部開具放外協(xié)單或倉庫開具出庫單報(bào)部門主管簽字批準(zhǔn)后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

        2、外來物品

        供貨商送貨入公司,應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時(shí),門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。

        五、車輛管理

        (一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

        1、公司車輛外出

        a)運(yùn)送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;

        b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應(yīng)主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出;

        c)公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

        2、租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;

        3、門衛(wèi)值班員對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放,維持停放秩序;

        4、進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)公司辦公室,責(zé)其照價(jià)賠償;

        5、上班期間乘車外出的公司員工,也需持有外出單。

       。ǘ┩鈦碥囕v

        1、外來車輛因公進(jìn)入公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效

        證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。

        2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人員郵件、

        包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

        六、日常巡視管理

        1、巡視時(shí)間:夜間每兩小時(shí)巡視巡邏一次;

        2、巡視范圍:公司廠區(qū);

        3、巡視時(shí)做到多看、多聽,若有問題,立即報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

        4、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉;

        5、巡視時(shí)注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報(bào),并對事件做詳細(xì)記錄。

        七、安全

        1、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室;

        2、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)通知有關(guān)部門主管;

        3、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人,以保證人員、物資、車輛進(jìn)出得到有效控制。

        八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

        1、門衛(wèi)有權(quán)對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進(jìn)行詢查過問,未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū);

        2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;

        3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的'人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

        九、其它

        4、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

        5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴(yán)禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀(jì)人員的登記,并及時(shí)向公司總經(jīng)辦上報(bào)。

        十、考核

        未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,

        一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。

        如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。

        十一、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報(bào)公司辦公室協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)不成報(bào)公司總經(jīng)理辦公會裁決。

      公司門衛(wèi)管理制度10

        一、目的:

        為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的平安,特制定本制度。

        二、適用范圍:

        本公司全部保安人員。

        三、權(quán)責(zé)

        管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

        四、值班規(guī)定:

        1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容干凈、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、仔細(xì)負(fù)責(zé);

        2、熱忱接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;

        3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,記載員工出勤狀況;

        4、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時(shí)必需有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

        5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事,監(jiān)守自盜。

        6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的平安,防止意外大事的發(fā)生;

        7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻和制止,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理;

        8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的'清潔衛(wèi)生;

        9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門,晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門,于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門;

        10、加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)向上級報(bào)告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

      公司門衛(wèi)管理制度11

        一、目的

        為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,嚴(yán)控值班工作紀(jì)律,維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,確保公司的合法利益不受損害,有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特制定本制度。

        二、責(zé)任

        1、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,做好出入車輛及外來人員的檢查、登記,嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度;

        2、負(fù)責(zé)來及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對重要的來和業(yè)務(wù)聯(lián)系,應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報(bào)主管部門;

        3、負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作;

        4、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,對緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告,妥善處理。

        三、內(nèi)容及要求

        1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制,值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守,晚上12:006:00鎖門,此時(shí)間段非特殊原因不得開門,如需請假時(shí),提前安排好接班人員,并對工作做詳細(xì)交接;

        2、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊,不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事;

        3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報(bào)告,如實(shí)向主管部門映情況,重要信息要及時(shí)饋給有關(guān)部門;

        4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況,要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼,要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度,要具有實(shí)事求是、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,要具有較高的思想境界。

        5、負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好,負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍(含樓梯過道)的清潔工作,負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的.花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

        四、門衛(wèi)的工作權(quán)限

        1、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員,非本公司人員進(jìn)行詢查過問,未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū);

        2、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的.請假條員工出門;

        3、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對重安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門。

        五、處罰標(biāo)準(zhǔn)

        1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,視其情節(jié)的輕重程度,處以10100元罰款,連續(xù)違三次作開除處理。

        2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,按所盜物品價(jià)值十倍處罰,并立即開除,情節(jié)嚴(yán)重的移交機(jī)關(guān)處理。

        3、因違規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

        六、附則

        1、本制度自頒布之日起執(zhí)行;

        2、本制度僅適用于本公司;

        3、本制度解釋權(quán)歸本公司。

      公司門衛(wèi)管理制度12

        一、 門衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟與自身素養(yǎng),進(jìn)一步增加為校為生奉獻(xiàn)的精神,增加為生服務(wù)意識,正確處理管理與服務(wù)的`意識,正確處理糾紛和沖突,愛崗敬業(yè),仔細(xì)、負(fù)責(zé)、努力工作。

        二、 門衛(wèi)人員要著裝上崗(試用期無制服的用袖標(biāo)即可),精神抖擻,堅(jiān)守工作崗位,崗上不得躺臥、溜達(dá),不得看書、看報(bào)、玩手機(jī)或干與工作無關(guān)的事,不得吸煙、吃東西。

        三、 同學(xué)、老師及工作人員憑證進(jìn)入校區(qū),要嚴(yán)查證件。

        四、 大件物品出門要持“物品攜出證”。

        五、 同學(xué)晚上超過入校時(shí)間回校要做好登記。

        六、 大膽管理,文明用語,禮貌待人,態(tài)度和諧,舉止文明得體,敬重他人人格,不得使用污辱性語言和肢體動作。

        七、 做好交接班工作,不得消失值班空檔。

        八、 門衛(wèi)值班人員要對外來車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查(警車、消防車等公務(wù)車除外),查清去向,出校內(nèi)時(shí)要查看是否私自拉有學(xué)校物品。

        九、 門衛(wèi)值班人員要樂觀協(xié)作公安、消防工作,努力做好校內(nèi)平安防范和服務(wù)管理工作,樂觀完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        十、 搞好值班室及值班點(diǎn)的衛(wèi)生,東西排放有序、干凈,登記內(nèi)容清晰齊全。

        十一、 全部人員必需愛惜公物、裝備,如無故損丟應(yīng)照價(jià)賠償。

      公司門衛(wèi)管理制度13

        1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實(shí)行封閉治理,值班時(shí)不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。

        2、值班人員必需準(zhǔn)時(shí)處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事,難以處理的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng),并懇求有關(guān)部門幫助處理。

        3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的,必需按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)前方能進(jìn)入作業(yè)場所。

        4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的,必需戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全治理規(guī)章制度,聽從現(xiàn)場治理人員的指揮。

        5、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度,外來人員進(jìn)入工地,必需實(shí)行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產(chǎn)品的人員必需到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,若進(jìn)入施工現(xiàn)場必需經(jīng)工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進(jìn)入。

        6、各班組退場或移至其它工地的'材料、工具等,必需報(bào)工程部同意,同時(shí)列出物品清單,清單必需有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行。

        7、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證。

        8、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料選購部相關(guān)人員引導(dǎo),門衛(wèi)一律登記車牌,離開時(shí)檢查。

        9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的車輛除外),對于外來車輛必需指引到指定位置停放。

        10、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)、驗(yàn)收并準(zhǔn)時(shí)報(bào)工程部辦公室。

        11、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn),以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)馬上建議廠務(wù)單位處理。

        12、做好防火防盜工作,遇無法處理的意外,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)警。

        報(bào)警電話:110急救電話:120火警電話:119

      公司門衛(wèi)管理制度14

        一、總則:

        維護(hù)項(xiàng)目部資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,保證項(xiàng)目部的安全環(huán)境,提高項(xiàng)目部的形象。

        二、范圍:

        項(xiàng)目部所轄范圍的所有場合及出入項(xiàng)目部人員、物資、車輛與值班管理。

        三、人員出入管理

        (一)公司員工

        當(dāng)班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、

        司機(jī)等外勤人員外,其他員工確需外出,應(yīng)如實(shí)在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不予放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào),按照曠工半天處理并通報(bào)批評。上班期間非因公外出,外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

        1、外來人員因事需進(jìn)公司,應(yīng)主動出示有效證件、填寫來訪原因,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

        2、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留項(xiàng)目部的,需憑個(gè)人有效證件,在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時(shí)間和離開時(shí)間。

        四、車輛管理

       。ㄒ唬╉(xiàng)目部辦公車輛

        1、項(xiàng)目部車輛外出,辦事工作人員或駕駛員應(yīng)主動登記出行表,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;

        2、項(xiàng)目部車輛外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

        3、門衛(wèi)值班員對進(jìn)項(xiàng)目部車輛進(jìn)行登記、引導(dǎo)停放,維持停放秩序;

        4、進(jìn)出車輛如有損壞項(xiàng)目部財(cái)物,門衛(wèi)值班員應(yīng)報(bào)綜合科辦公室,責(zé)其照價(jià)賠償;

       。ǘ┩鈦碥囕v

        1、外來車輛因公進(jìn)入項(xiàng)目部,應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開。

        2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進(jìn)入項(xiàng)目部大門。項(xiàng)目部內(nèi)人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

        五、日常巡視管理

        1、巡視時(shí)間:夜間加強(qiáng)巡視巡邏。晚10點(diǎn)前必須巡視項(xiàng)目部各室外,檢查門是否關(guān)嚴(yán),活動窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)長期未按要求關(guān)閉電源電器、空調(diào)、門窗的,向項(xiàng)目部綜合科反映;

        2、早上起來要巡視一遍項(xiàng)目部圍墻及各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)?傊龅蕉嗫、多聽,若有問題,立即報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo);

        3、下班后對項(xiàng)目部進(jìn)行巡視,檢查水電、門窗是否關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系科室工作人員;

        4、巡視時(shí)注意個(gè)人人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報(bào),并對事件做詳細(xì)記錄。

        六、安全

        1、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告辦公室;

        2、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況,應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)通知有關(guān)部門主管;

        3、值勤期間,要做到大門隨開隨關(guān),門衛(wèi)室隨時(shí)要保持有人(特別是遇值班門衛(wèi)用餐、為完成臨時(shí)事項(xiàng)需離開一會等情況的),以保證人員、車輛進(jìn)出得到有效控制。

        八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

        1、門衛(wèi)有權(quán)對出入項(xiàng)目部的各種閑雜人員、非本項(xiàng)目部人員進(jìn)行詢查過問,嚴(yán)禁外來人員無事進(jìn)入;

        2、未經(jīng)項(xiàng)目部相關(guān)部門同意,有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品的'車輛及人員進(jìn)入項(xiàng)目部;

        3、上班時(shí)間有權(quán)拒絕無項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請假條的員工出門;

        4、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入項(xiàng)目部,有權(quán)對項(xiàng)目部存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,對重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門;

        5、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理;

        九、考核

        未按規(guī)定實(shí)施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)損失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,項(xiàng)目部給予表彰、獎勵。

      公司門衛(wèi)管理制度15

        門衛(wèi)管理制度:

        1、門衛(wèi)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,堅(jiān)持進(jìn)出施工現(xiàn)場的登記制度,禁止無關(guān)人員進(jìn)入工地。

        2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件,做到文明執(zhí)勤,并做好登記手續(xù),有據(jù)可查。

        3、檢查物資車輛進(jìn)出情況并記錄,無正當(dāng)手續(xù)一切材料禁止出門,私自放行的要追究責(zé)任。

        4、晚上人員進(jìn)出應(yīng)出示工地“出入證”或“工種牌”,對無理取鬧者,要給予阻止,規(guī)勸無效當(dāng)事人后果自負(fù)。

        5、遵守工地管理制度,夜間外出人員應(yīng)在十點(diǎn)前返回工地,除特殊情況門衛(wèi)有權(quán)不予開門。

        6、對新工人或分包班組、車輛(新來駕駛員)、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù),否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。

        7、加強(qiáng)夜間工地保衛(wèi)工作,防止施工現(xiàn)場材料設(shè)備被破壞或被盜竊,發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應(yīng)措施,夜間值班禁止無故休息,否則相應(yīng)賠償損失。

        8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作,防止外來人員不經(jīng)登記進(jìn)入工地而發(fā)生安全、治安等事件。

        9、進(jìn)入工地(施工區(qū))的.外來者,必須在門衛(wèi)領(lǐng)取安全帽并正確佩戴,上交安全帽押金。

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