實驗室管理制度（精選）
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的實驗室管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實驗室管理制度1
1、總則
1.1本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當勞動報酬的保證，也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則;
1.2本制度旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎上，獎勵先進、鞭策后進、提高員工工作興趣和熱情，體現(xiàn)以選拔、競爭、激勵、淘汰為核心的用人機制;
1.3本制度以公司戰(zhàn)略為導向，強調(diào)薪酬的競爭性，通用人才薪酬在北京市有競爭力，骨干人才薪酬在全國有競爭力，檢測公司薪酬管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于奧來國信公司實驗室所有正式員工。
3、薪酬結(jié)構(gòu)
員工薪酬由四大部分構(gòu)成：
固定薪酬部分：包括基本工資、司齡工資、崗位工資和資歷工資;
績效薪酬部分：包括月度獎、年度獎、項目獎、特別獎、以及其它單項獎金; 附加薪酬部分：包括加班工資、各類津貼、午餐補貼等;
保健薪酬部分：包括住房公積金、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工生育保險、補充養(yǎng)老保險、人身意外傷害險等。
不同類型人員根據(jù)實際情況進行不同組合，詳見附件一《各類人員薪酬組成表》。
3.1固定工資
3.1.1 基本工資
基本工資標準以當?shù)卣l(fā)布的企業(yè)最低工資標準計算，并隨著當?shù)卣l(fā)布的調(diào)整標準而調(diào)整。員工探親假、婚假、喪假、生育假期間只享受基本工資。
3.1.2司齡工資
司齡從員工正式進入奧來國信之日起計算，司齡每滿一年可得司齡工資30元/月。 司齡工資實行累進計算，累計10年后不再增加。
3.1.3崗位工資
崗位工資級別共分10級。
3.1.4資歷工資
資歷工資根據(jù)員工的學歷和職稱確定，具體標準如下： 大學專科畢業(yè)，100元/月; 大學本科畢業(yè)，150元/月;
碩士研究生、雙學士畢業(yè)，400元/月; 初級職稱，200元/月;
中級職稱(國家注冊師類按國家人事部門文件可等同中級職稱)，500元/月; 高級技術(shù)職稱，800元/月;
學歷以國家承認的畢業(yè)證書為準，職稱以國家承認且公司聘用的職稱為準，以上多項不再累加，以最高標準為準。
3.2績效薪酬
3.2.1 月度獎金
月度獎金根據(jù)評估周期的業(yè)績考評發(fā)放，具體考核辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司績效考核制度》。
3.2.2 年度獎金
年度獎金的發(fā)放基數(shù)由公司總裁辦公會根據(jù)公司當年效益情況確定。
3.2.2 專項獎
根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則，公司質(zhì)量技術(shù)部、行政部對各部門例行檢查，具體獎勵辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司三級檢查制度》。
3.2.2 總經(jīng)理特別獎
對在質(zhì)量、技術(shù)、服務、成本等方面做出突出貢獻或提出合理化建議的員工，可享受總經(jīng)理特別獎，管理制度《檢測公司薪酬管理制度》。
3.3 附加薪酬
3.3.1 加班工資
員工加班工資按勞動法規(guī)定執(zhí)行。
為保障職工正當權(quán)益，員工加班時數(shù)應嚴格控制在國家有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)。月加班工資不得超過員工月崗位工資的30%。確因工作需要，且經(jīng)員工本人同意，超過上述限額的加班時間以安排調(diào)休方式補償。
公司中層管理人員以及相應級別的員工，除在法定節(jié)日加班可計算加班工資外，其余時間加班不計加班工資。
3.3.2 午餐補貼
實驗室員工午餐補貼為5元/工作日，外出員工午餐補貼為8元/工作日。
4、試用期薪酬
4.1 公司新招員工試用期為3～6個月，其中具備檢測工作經(jīng)驗3年以上員工試用期為3個月，應屆畢業(yè)生為6個月。
4.2 試用期工資一般為試用崗位固定工資部分的80%，包括基本工資、崗位工資和資歷工資。
4.3 試用期間新招員工按試用崗位級別享受相應的福利，包括午餐補貼等。
4.4 其它情況參見公司有關(guān)規(guī)定。
5、工資級別確定
工資級別(職級)按照高層、中層、骨干層、基層員工共13級，具體見《職級設計表》。
科室主任工資級別由主管總監(jiān)確定，報總經(jīng)理批準; 科室員工工資級別由科室主任確定，報主管總監(jiān)批準。
6、薪酬調(diào)整
6.1薪酬調(diào)整分為整體調(diào)整和個別調(diào)整。
6.1.1整體調(diào)整：指公司根據(jù)國家政策和物價水平等宏觀因素的變化，以及行業(yè)及地區(qū)競爭狀況和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化以及公司整體效益情況而進行的調(diào)整，包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整。
6.1.2個別調(diào)整主要指工資級別的調(diào)整，分為定期調(diào)整與不定期調(diào)整。
6.2工資級別定期調(diào)整：指公司在每年2月前根據(jù)年度績效考核結(jié)果對員工崗位工資級別進行的調(diào)整。
6.2.1工資級別不定期調(diào)整：指公司在年中由于職務變動等原因?qū)T工崗位級別進行的調(diào)整。
6.3若發(fā)生職務調(diào)整，則套入變動后職務所在薪幅中與原級別最相近的崗位工資級別。
6.4各崗位員工工資級別調(diào)整由公司總經(jīng)理辦公會審批，審批通過的調(diào)整方案和各項薪酬發(fā)放方案由行政人事部執(zhí)行。
6.5調(diào)整后工資級別，從執(zhí)行日期次月初計算。
7、工資的支付
7.1 崗位工資支付
員工工資實行月薪制。工資支付時間為每月10日，以法定貨幣(人民幣)支付，若遇支薪日為休假日時，則提前至最近工作日支付。 下列各款項須直接從工資中扣除： 職員個人工資所得稅;
應由員工個人繳納的社會統(tǒng)籌保險及失業(yè)保險費用; 與公司訂有協(xié)議應從個人工資中扣除的.款項;
法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應從工資中扣除的款項; 司法、仲裁機構(gòu)判決、裁定中要求代扣的款項。
員工有下列情形有由員工本人向公司行政人事部提出書面申請，經(jīng)批準后15天內(nèi)一次性結(jié)清工資。
依法解除或終止勞動合同時; 公司認可的其他事由。
8、薪酬組織與發(fā)放
8.1公司總經(jīng)理負責提出整體薪酬政策方向，行政總監(jiān)負責提供具體方案并在每年年度績效考核結(jié)束后組織薪酬調(diào)整工作會議。
8.2薪酬調(diào)整工作會議主要討論崗位工資級別調(diào)整、年終效益獎金方案、特殊獎金發(fā)放等有關(guān)薪酬激勵的問題。
8.3各崗位員工工資級別調(diào)整和各項薪酬發(fā)放由行政人事部根據(jù)薪酬工作會議和績效考核結(jié)果執(zhí)行。
8.4行政人事部負責編制每月薪酬發(fā)放方案，報總經(jīng)理審批通過后送達財務部執(zhí)行。
9、附則
9.1公司執(zhí)行國家規(guī)定發(fā)放的福利補貼的標準應不低于國家規(guī)定標準，并隨國家政策性調(diào)整而相應調(diào)整。
9.2本規(guī)定是公司人力資源管理制度的組成部分，由行政人事部負責解釋。
9.3本規(guī)定從20xx年03月26日起開始實行，自本制度實行之日起原有有關(guān)工資管理的制度或規(guī)定停止使用。
9.4如有其他制度與本制度相抵觸，以總經(jīng)理辦公會裁定結(jié)果為準。
實驗室管理制度2
一、嚴格遵守國家和各級地方政府的安全衛(wèi)生法規(guī)、制度，切實保障人身和財產(chǎn)安全。
二、健全安全規(guī)章制度，完備安全防范設施。任何人不得以任何借口借用挪用安全設施。對安全設施要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取補救措施。
三、嚴格遵守國家環(huán)保有關(guān)規(guī)定，不得隨意排放廢氣、廢水和廢物。
四、切實落實防火、防爆、防盜和防放射性污染等防范事故的安全措施并定期檢查。
五、對易燃、易爆、劇毒及放射性物質(zhì)等危險品，要按規(guī)定設專用庫房存放，并指定專人保管。領(lǐng)用時必須按有關(guān)程序申請并經(jīng)批準，使用過程應予監(jiān)督，剩余部分要立即放回倉庫，要妥善處理好有關(guān)廢物。
六、嚴格按規(guī)定使用各種壓縮氣瓶。不得靠近熱源和曝曬，禁止敲擊和碰撞，專瓶專用，嚴禁私自改裝別種氣體使用。
七、嚴格按規(guī)章制度用電，確保用電安全。嚴禁超負荷用電，不準亂拉亂接電線。
八、實驗室內(nèi)嚴禁吸煙，不得使用明火和各種電加熱器具。必須使用明火和電加熱器具的實驗場所，須經(jīng)有關(guān)部門批準。違規(guī)造成事故，要追究相關(guān)人員的責任。
九、凡有危險的實驗必須有兩人以上一起進行。
十、離開實驗室必須關(guān)閉所有電、水、氣源和門窗。
十一、實驗工作人員應做好實驗室的文明建設、整潔衛(wèi)生工作，保持良好的`實驗環(huán)境。實驗儀器設備應布局合理、擺放整齊，實驗室內(nèi)應無積灰、蛛網(wǎng)等雜物。
十二、實驗室內(nèi)不得存放與實驗無關(guān)的雜物和自行車、家具等私人物品。
十三、實驗室應建立衛(wèi)生值日制度，實驗完畢后應及時清潔儀器設備，搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
十四、實驗室責任人具體負責實驗室的安全衛(wèi)生工作。有權(quán)制止任何不符合安全衛(wèi)生制度的行為。
實驗室管理制度3
做好實驗室技術(shù)安全工作是關(guān)系到學校教職工生命安全與國家財產(chǎn)免遭損失的重大舉措，實行崗位責任制。為確保學校教學、科研實驗工作的安全進行，特制定本制度。
1、各教研組組長必須把抓好技術(shù)安全工作放在與教學、科研工作同等重要的位置上。各實驗室工作人員協(xié)助領(lǐng)導做好本單位的技術(shù)安全工作，并經(jīng)常檢查技術(shù)安全工作的落實情況。
2、各教研組組長必須經(jīng)常對教師、實驗技術(shù)人員進行技術(shù)安全和勞動紀律的教育，不斷提高"預防為主，安全第一"的.思想認識。新生入學后應及時進行教學實驗、實習的安全教育，逐步形成自覺遵守實驗室各種規(guī)章制度的習慣。
3、對從事帶有危險性的實驗內(nèi)容的實驗室，應按國家、學校有關(guān)規(guī)定，制定出本實驗室的安全工作細則，和應急突發(fā)事件方案，對從事上述實驗內(nèi)容的人員應在學校組織下進行安全技術(shù)培訓達到"應知"、"應會”經(jīng)考核合格后方可獨立操作。
4、實驗室要做好工作環(huán)境管理和勞動保護工作。要針對高溫、低溫、輻射、病菌、噪聲、毒性、粉塵等對人體有害的環(huán)境，切實加強實驗室環(huán)境的監(jiān)督和勞動保護工作。凡經(jīng)上級技術(shù)安全和環(huán)境保護部門檢查認定不合格的實驗室，要停止使用，限期進行技術(shù)改造，落實管理工作。待重新通過檢查合格后，才能投入使用。
5、實驗室要嚴格遵守國務院頒發(fā)的《化學危險品安全管理條例》及《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)安全保密的法規(guī)和制度，定期檢查防火、防爆、防盜、防事故等方面安全措施的落實情況。要經(jīng)常對師生開展安全保密教育，切實保障人身和財產(chǎn)的安全。
6、實驗室要嚴格遵守國家環(huán)境保護工作的有關(guān)規(guī)定，不得隨意污染環(huán)境。
7、對一切因違反安全制度造成的重大事故，除追究肇事者的責任外，還要按情節(jié)分別追究實驗室主管領(lǐng)導的責任。
實驗室管理制度4
為了保證實驗室儀器設備正常運行，和工作人員、學生的人生安全，保障教學、科研工作的順利進行，特制定本安全管理制度。
1、實驗室由專人負責設備及人身的安全。
2、加強四防（防火、防盜、防水、防事故）。
3、來實驗室工作的人員，必須有實驗室工作人員在場或經(jīng)過上機操作培訓與考核。
4、實驗前要全面檢查安全，實驗要有安全措施。若儀器設備在運行中，實驗人員不得離開現(xiàn)場。
5、易燃、易爆物品必須存放在安全處，嚴禁帶電作業(yè)。
6、對易燃、易爆、劇毒、放射性及其它危險物品，必須按物品性質(zhì)進行嚴格管理，做到存放地點、位置安全可靠，數(shù)量清楚，并指定專人負責。
7、如遇火警，除應立即采取必要的.消防措施滅火外，應馬上報警（火警電話為119），并及時向上級報告。火警解除后要注意保護現(xiàn)場。
8、如有盜竊和事故發(fā)生，立即采取措施，及時處理，不得隱瞞，應及時報告主管和保衛(wèi)部門，并保護好現(xiàn)場。
9、實驗工作人員在檢測前必須熟悉檢測內(nèi)容、操作步驟及各類儀器的性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，并作好必要的安全防護。
10、進行有毒、有害、有刺激性物質(zhì)或有腐蝕性物質(zhì)操作時，應戴好防護手套、防護鏡。
11、實驗室內(nèi)使用的空調(diào)設備、電熱設備等的電源線，必須經(jīng)常檢查有否損壞，移動電氣設備，必須先切斷電源。電路或用電設備出現(xiàn)故障時，必須先切斷電源后，方可進行檢查。
12、實驗室應配有各類滅火器，按保衛(wèi)部門要求定期檢查，實驗室人員必須熟悉常用滅火器材的使用。確保消防通道暢通，一旦發(fā)生火情，便于疏散和滅火。
13、實驗室內(nèi)不準吸煙和吃食物。
14、高壓氣體鋼瓶的存放應滿足實驗環(huán)境條件的規(guī)定。
實驗室管理制度5
1.目的
規(guī)范無菌室的使用管理，保持無菌室的衛(wèi)生環(huán)境，保證微生物檢測結(jié)果的準確性。
2.適用范圍
適用于實驗室無菌室的使用和管理。
3.職責
3.1實驗室檢驗員負責無菌室的日常使用、維護。
3.2實驗室領(lǐng)班負責無菌室的管理。
3.3部長負責對無菌室管理情況進行監(jiān)督檢查。
4.內(nèi)容及要求
4.1準備工作
4.1.1 無菌室的準備
4.1.1.1 無菌室應設有無菌操作間、緩沖間和更衣室，無菌操作間潔凈度應達到10000級，室內(nèi)溫度保持在20-24℃，濕度保持在45-60%。超凈臺潔凈度應達到100級。
4.1.1.2 無菌室經(jīng)常保持清潔，每次使用前用紫外燈照射或臭氧消毒30分鐘以上方可使用，并且同時打開超凈臺進行吹風。
4.1.1.3 無菌室應備有工作濃度的消毒液，如75%酒精、0.1%的新潔爾滅溶液等。
4.1.1.4 無菌室應保持清潔，嚴禁堆放雜物，以防污染。
4.1.1.5 無菌室要求最大限度保持無菌狀態(tài)，禁止在無菌室以內(nèi)從事與微生物檢測操作無關(guān)的活動。
4.1.2 著裝準備
4.1.2.1無菌室用工作服、帽、鞋、口罩用前必須經(jīng)過紫外燈或臭氧消毒，無菌室的工作服應經(jīng)常清洗，保持整潔。
4.1.2.2進入無菌室要穿專用無菌工作服、帽、鞋、口罩，不準將無菌室的工作服、鞋、帽穿出室外。
4.1.3操作人員準備
操作人員在進行無菌操作前，雙手必須進行洗手消毒（75%酒精、0.1%新潔爾滅溶液等）。非操作人員嚴禁進入無菌室。
4.2 操作要求
4.2.1 需要帶入無菌室使用的儀器、器械、平皿等一切物品，均應包扎嚴密，并應經(jīng)過適宜的方法滅菌。
4.2.2 待檢樣品在檢查前，應保持外包裝完整，不得開啟，以防污染。4.2.3 進入無菌室后，隨手關(guān)好門，操作過程中嚴禁人員出入。
4.2.4 無菌操作應在超凈臺上進行，每次操作過程中，均應做空白對照試驗樣，以檢查無菌操作的可靠性。檢測過程嚴格按照檢測規(guī)程進行，確保檢測結(jié)果準確無誤。
4.2.5 儀器、器械、平皿等物品需從傳遞窗口傳入無菌室。
4.2.6 如有菌液或樣品灑在超凈臺上，應立即用75%的酒精棉球擦拭干凈，在消毒處理。
4.2.7 滅菌后物品放在指定位置，注明滅菌日期，高壓滅菌物品可存放3天，過期不能再用，需重新包裝滅菌。
4.3 清洗要求
4.3.1 帶有菌液的吸管、試管、培養(yǎng)皿等器皿應浸泡在盛有0.1%新潔爾滅溶液或其它消毒溶液的消毒桶內(nèi)消毒。
4.3.2 凡帶有活菌的物品，必須經(jīng)消毒后，才能在水龍頭下沖洗，嚴禁污染下水道。
4.3.3 操作完畢，臺內(nèi)物品全部取出并用消毒液噴灑消毒，用后的物品歸位，垃圾帶出無菌室，再用紫外燈輻照20分鐘。
4.4無菌室的`清潔消毒
4.4.1 無菌室應定期用適宜的消毒液滅菌清潔，以保證無菌室的潔凈度符合要求。
4.4.2 無菌室應每月檢查菌落數(shù)。在超凈工作臺開啟的狀態(tài)下，取無菌培養(yǎng)皿分別放置工作位置的左中右等處，開蓋暴露15分鐘后，倒置于36℃培養(yǎng)箱培養(yǎng)48小時，取出檢查。100級超凈臺平板雜菌數(shù)平均不得超過1個菌落，10000級無菌操作間平均不得超過3個菌落。如超過限度，應對無菌室進行徹底消毒，直至重復檢查合乎要求為止。
4.4.3 除每日進行清潔和使用前的殺菌之外，要根據(jù)空白樣的檢測情況，及時對無菌室進行徹底的熏蒸或消毒。
實驗室管理制度6
一、目的
為了規(guī)檢驗、試驗秩序和行為，實現(xiàn)生產(chǎn)分析檢驗的有效性和準確性提供質(zhì)量數(shù)據(jù)，達到質(zhì)量體系符合性的要求，特制定本管理制度。
二、范圍
本管理制度適用于品控部一切檢驗和試驗全過程。
三、管理要求
1、化驗員必須遵守公司制度和相關(guān)的規(guī)定。
2、檢驗程序
2.1按規(guī)定要求采取樣品，并做好登記和標識。
2.2采樣后，按規(guī)定的標準和試驗方法進行檢驗和試驗。然后按要求備好保留樣品，并做好標識。
2.3檢驗過程要嚴格遵守操作規(guī)程，對那些影響檢驗結(jié)果準確度的因素諸如塵埃、溫濕度、振動、噪聲等要密切注意，并嚴加控制。杜絕主觀隨意性，注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩(wěn)定性。操作時，不得擅自離開工作崗位。
2.4檢測過程中，要按照方法規(guī)定進行測定，其結(jié)果應符合方法精密度要求。數(shù)據(jù)處理與結(jié)果計算要遵循數(shù)字修約規(guī)則，有效數(shù)字不得隨意舍棄。
2.5若發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)果異常?或試驗偏差與方法規(guī)定有偏離時，檢驗人員不要輕易下結(jié)論，應認真檢查記錄、查計算、查操作、查試劑、查方法、查樣品，找出原因后有針對性的進行復檢。
2.6要認真及時填好質(zhì)量記錄。所有原始記錄必須使用專用表格，書寫工整、清楚、真實、準確、完整。不準用鉛筆記錄，不得隨意涂改、亂寫、亂畫和折疊。，
2.7質(zhì)量記錄分為檢驗原始記錄、檢驗報告單、質(zhì)量監(jiān)督日報表三種�；炇疑婕暗皆加涗浐蛨蟾鎲蝺煞N。
2.8分析數(shù)據(jù)應該及時填入原始記錄，需計算的分析結(jié)果應在確認無誤后填寫，分析檢驗原始記錄必須由分析者本人填寫，在崗其它分析人員復核（兩檢制），確認無誤算公式以及計算結(jié)果的.準確性負責。后，報告給主管。分析者應對原始記錄的真實性和檢驗結(jié)果的準確性負責，復核人員對計
2、9主管接到分析數(shù)據(jù)，經(jīng)審核確認無誤，加蓋審核章后，由化驗員將檢驗報告單報給有關(guān)部門相關(guān)負責人。主管對數(shù)據(jù)報告的及時性，準確性和完整性負責。
3、執(zhí)行國家關(guān)于質(zhì)量記錄和文件管理規(guī)定，妥善保管質(zhì)量記錄，中控記錄一般保存一年，原料和產(chǎn)品分析原始記錄、分析檢驗報告單、一般保存3年。
4、質(zhì)量記錄在保存過程中，應防止潮濕、霧變、蟲蛀、丟失和盜用，注意防火與通風。質(zhì)量記錄的使用與管理要遵守質(zhì)量體系程序文件的規(guī)定。
5、遵守化驗室分析檢驗、試驗工作的基本規(guī)則。
四、管理制度
1、化驗員工作制度
（1）嚴格執(zhí)行檢驗操作規(guī)程，認真負責，杜絕弄虛作假，出現(xiàn)問題追究責任，并按經(jīng)濟責任制相關(guān)容處理。
�。�2）化驗數(shù)據(jù)要事，準確無誤，杜絕虛報謊報，要對檢驗報告結(jié)果、數(shù)據(jù)及結(jié)論負責,檢驗報告要加蓋化驗專用章及化驗員章后，及時上報各部室。
�。�3）負責對原輔料、成品、半成品的化驗及檢驗工作。取樣及時，要按取樣原則取樣,要有代表性，及時向有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導報送檢驗報告單。
�。�4）嚴格遵守儀器使用記錄，掌握本崗位所用計量器具校驗周期，及時和主管溝通，保證計量器具的準確性和可靠性。
�。�5）對工作失誤造成損失負全部責任，對以上四項標準規(guī)定中所出現(xiàn)問題負全面責任,對本崗位安全操作負全責。
�。�6）遵守和執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度。
�。�7）有提合理化建議并享有權(quán)利，有拒絕將不合格檢驗報告單開成合格檢驗報告單的權(quán)利，有維護自身合法利益的權(quán)利。
2、化驗員交接班制度
�。�1）化驗人本班取樣，爭取本班化驗完畢，如因特殊原因本班不能完成，在交接班時,應交待清楚，并在交接班記錄中說明，同時應在檢驗原始記錄中已做完項目后簽字。
�。�2）在交接班時，應在所用各種玻璃儀器及化驗、檢驗設備完好情況進行交接，玻璃儀器破損，不潔凈、數(shù)量不符不接，檢驗設備損壞不接。當以上問題被確認后說明原因方可交接，并在交接班記錄中說明，雙方簽字，交接中發(fā)現(xiàn)問題，化驗負責人以書面形式上報至主管領(lǐng)導。
�。�3）本班取樣未做，需下班化驗，應在交接班記錄中說明原因，并口頭交待清楚。
�。�4）下班化驗員因特殊原因而未按時接班，上班人員不得下班，導致空崗。
�。�5）交接班時，應認真填寫交接班記錄，主要容有本班檢驗項目情況，儀器完好情況、試藥剩余情況及本班所存在問題。
3、化驗室衛(wèi)生管理制度
�。�1）化驗室取樣工具應清潔，無污染，防止原輔料、半成品及成品在取樣過程中受到污染，取樣工具應定期進行滅菌、消毒處理。
（2）化驗員所穿白大褂應定期洗滌，特別是無菌服，要隨時保持清潔，并定期滅菌，絕不可將無菌副穿出無菌室外。
�。�3）無菌室應定時消毒滅菌，保證無菌室衛(wèi)生級別，化驗室每班隨時清掃，不留死角，保證整潔。
（4）玻璃儀器應保持清潔，保證待用狀態(tài)，檢測儀器更應物見本色，不可有試藥痕跡、藥品痕跡等出現(xiàn)。
�。�5）化驗室各室操作臺，地面不得有試紙、濾紙、試藥滴、散落樣品等雜物出現(xiàn)。
4、化學藥品使用保管制度
�。�1）化學試劑必須保持標簽完整。
�。�2）一般藥品可按元素周期分類或按氧化物、酸、堿、鹽分類存放于陰涼通風處，理想溫度在3（rc以下。
�。�3）有些藥品要低溫存放，以免發(fā)生事故，如石油瞇、乙瞇等。存放溫度要求在20X：以下。
�。�4）貴重的試劑和一般藥品分開，妥善保管。
�。�5）易燃、易爆的藥品要遠離火源。
（6）劇毒藥品必須有兩人以上保管，并有專柜保存，使用時做好記錄。
（7）使用危險藥品一定要注意安全。
�。�8）領(lǐng)用化學藥品必須填寫“化學品領(lǐng)用登記表”。
5、玻璃儀器的洗滌方法與要求
一般的玻璃儀器先用自來水沖洗，然后用洗衣粉洗潔精等擦洗，在用自來水清洗，最后用蒸館水沖洗3次。精密或難刷的儀器（滴定管、容量瓶、移液管、垂溶玻璃漏斗），先用自來水沖洗，瀝干，用洗液浸泡后，再用自來水沖洗，最后用蒸館水沖洗3次。
一個洗凈的玻璃儀器應不沾油膩，不掛水珠。洗滌后仍掛水珠，則要重洗直達至要求為止。
6、安全管理規(guī)定
�。�1）實驗人員進入化驗室，應穿著實驗服、鞋、帽。
�。�2）嚴格遵守勞動紀律、堅守崗位、精心操作。
�。�3）實驗人員必須學習安全防護及事故處理知識。
（4）實驗人員必須熟悉化驗儀器設備的性能和使用方法，并按要求進行實驗操作。
�。�5）凡進行有危險性的實驗，工作人員應先檢查昉護措施，確認防護妥當后，才可開始進行實驗。在實驗進行中，實驗人員不得掘自離開，實驗完成后應立即做好清理善后工作，以防事故發(fā)生。
（6）凡有毒或有刺激性氣體發(fā)生的實驗，應在通風柜進行，并要求加強個人防護。實驗中不得把頭部伸進通風柜。
（7）酸、堿類等腐蝕性物質(zhì)，不得放置在高處或?qū)嶒炘噭┘艿捻攲印ｉ_啟腐蝕性和剌激性物品的瓶子時，應佩帶護目鏡；并禁止用裸手直接拿取上述物品。
�。�8）不使用無標簽（或標志）容器盛放的試劑、試樣。
（9）實驗中產(chǎn)生的廢液、廢渣和其他廢物，應集中處理，不得任意排放。酸、堿或有毒物品裁落時，應及時清理、除毒。
�。�10）嚴格遵守安全用電規(guī)程。不使用絕緣損壞或絕緣不良的電器設備。不準擅自拆修電器。
�。�11）實驗完畢，實驗人員必須洗手后方可進食。并不得把食物、食具帶進化驗室�；炇医刮鼰�。
�。�12）實驗結(jié)束，人員離室前應檢查水、電、燃氣和門窗，以確保安全。
�。�13）禁止無關(guān)人員進入化驗室。
7、信息安全管理規(guī)定
�。�1）對接觸的公司商業(yè)祕密要采取恰當?shù)陌踩胧⿲ι娴z文件必須妥善保管。
�。�2）不得將檢化驗結(jié)果透露給無關(guān)人員。
�。�3）在化驗單的傳遞過程中保證親自交到接收的相關(guān)人員手中，不得隨意委托他人代交。
�。�4）不得在公共場合談論公司的。
�。�5）發(fā)現(xiàn)泄密及時報告，采取相應的補救措施，避免或減輕對公司的損害。
�。�6）客戶問及公司的秘密時，應予以婉言絕。
�。�7）有需要參觀化驗室的外來人員時，需在我司人員陪同下并得到上級授權(quán)的情況下才能參觀。
實驗室管理制度7
一、確保全體實驗人員自身安全和公司財產(chǎn)不受損失，實驗人員應該牢固樹立“安全第一”的思想，實驗室負責人為該實驗室的安全第一責任人，必須按“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害事故)要求，作好安全管理工作。
二、實驗室主任應全面負責實驗室的安全管理工作，定期檢查實驗室的安全情況，做好安全檢查記錄，并組織實驗室人員學習有關(guān)安全方面的文件、法規(guī)，制定有關(guān)安全防范、措施;實驗室內(nèi)的設備的安裝和使用管理，必須符合安全用電管理規(guī)定，大功率實驗儀器設備用電必須使用專線，嚴禁與照明線共用，謹防因超負荷用電著火。
三、定期檢查儀器設備，保持儀器設備性能良好，對于不經(jīng)常使用或長期不用的設備，應定期通電、保養(yǎng)。
四、實驗室內(nèi)的實驗人員必須掌握實驗室設備、儀器操作方法，嚴格按操作規(guī)程操作，實驗室負責人有責任監(jiān)督實驗人員按操作規(guī)程操作。
五、實驗室內(nèi)不得存放易燃、易爆物品，嚴禁在實驗室內(nèi)吸煙，在實驗過程中，實驗人員要遠離回轉(zhuǎn)、移動及起吊位置，不得超載使用起吊設備，注意他人和自身安全。
六、實驗室門鑰匙由該實驗室管理人員管理，技術(shù)中心需到實驗室
管理管理人員處借用，并做好交接手續(xù)。鑰匙不得隨便交給他人，嚴防丟失、配制。嚴禁挪用、損毀實驗室內(nèi)的電氣設施和器材。
七、保持室內(nèi)清潔、整齊，實驗工作完成后，注意關(guān)好門窗，斷電，檢查實驗室內(nèi)儀器設備是否完好，確保實驗室內(nèi)沒有異常，方可離開。
八、負責實驗室管理的'人員，下班前應檢查實驗室的門窗及電源都關(guān)閉且無異常情況后方可離開。
九、未經(jīng)實驗室工作人員許可，任何人不許隨意動用實驗室的儀器設備。凡使用貴重、大型精密儀器及壓力容器或電器設備時，使用人員必須遵守操作規(guī)程，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理。因不聽指導或違反操作規(guī)程，導致儀器設備損壞要追究當事者責任，并按有關(guān)規(guī)定給以必要的處罰。
十、班后和節(jié)假日，要切斷電源、水源、關(guān)好門窗、保管好貴重物品，清理實驗用品和場地。凡因保管不當，違章操作，工作失職發(fā)生火災、事故、被盜造成損失，應追究實驗室管理人員和當事人的責任。
實驗室管理制度8
1、各種設備均應建帳卡,由專人負責,保持帳物相符;每半年對全部設備進行一次核查,確保帳物相符。
2、新購設備必須履行驗收手續(xù),驗收合格后方得建賬。
3、新進設備在使用前必須熟悉說明書,嚴格按操作規(guī)程使用。
4、所有設備均有專人負責,責任者應對設備的安全,維護與保養(yǎng)負責。
5、實驗室的設備,要建立使用記錄和維修檔案。
6、定期對設備進行保養(yǎng),平時進行小保養(yǎng),學期末進行一次中保養(yǎng),年終進行一次大保養(yǎng)。
7、設備發(fā)生故障或損壞時要及時報告,及時修理,保持高標準的`設備完好率。
8、精密貴重儀器發(fā)生故障,需由兩人或兩人以上共同研究分析后方可得動手修理。
9、精密貴重設備一般不外借,特殊情況外單位借用時由校長批準,校內(nèi)各單位借用時由相關(guān)科室主任批準。
10、凡人為造成設備丟失、損壞的,應視具體情況責成設備責任人部分或全部賠償。
實驗室管理制度9
實驗室是教學、科研的重要基地，是提高學生動手能力，理論聯(lián)系實際的極好課堂，必須認真按有關(guān)管理制度行事。
1、每學期末，實驗員應根據(jù)學校下達的學期教學，科研任務的要求，對實驗室工作進行統(tǒng)一規(guī)劃安排，編制好工作進程表。
2、凡計劃內(nèi)的實驗、科研項目，實驗員應提前做好必要的準備，以提高工作效率，確保實驗質(zhì)量。凡計劃外的實驗、科研項目，須征得實驗員同意后，才可進行實驗。
3、校外人員到實驗室參觀，需經(jīng)有關(guān)部門同意，并有校方人員陪同，校外人員到實驗室做實驗，需經(jīng)教務科批準，到財務科支付實驗費用后，實驗員才可予以安排。任何人不得私自接納校外人員進實驗室做實驗。
4、學生進實驗室做實驗，必須聽從實驗員的統(tǒng)一安排，保持室內(nèi)安靜，不準追逐吵鬧，不準隨地吐痰和亂扔雜物紙屑，不準動與本次實驗無關(guān)的儀器，設備及其他器材。在有凈化要求的實驗室做實驗，進室前，應換穿工作服、工作鞋等，離開實驗室不做實驗時，應將工作服、工作鞋等放回原處，任何人不得穿離實驗室。
5、學生做實驗，必須嚴格按《實驗指導書》所寫的'實驗步驟進行，不準隨意更改。實驗儀器和設備要通電、開機，必須經(jīng)實驗指導老師或?qū)嶒瀱T檢查同意后再進行。
6、實驗過程中，若發(fā)生故障或事故，應立即停電、停機、切斷電源和實驗，并報告指導老師或?qū)嶒瀱T，等候處理。
7、對不聽從安排，違反實驗室管理制度和安全操作規(guī)程，影響實驗室工作或損壞儀器設備者，要視其情節(jié)輕重，認識錯誤態(tài)度，給予罰款或行政處分。
8、實驗完畢，學生應在實驗員帶領(lǐng)下，對實驗室物品進行整理，小型儀表和量具要人盒，大型儀器，設備要加蓋防塵罩，其余器材要擺放整齊。
9、實驗員要嚴格遵守學校實驗器材管理制度，愛護國家財產(chǎn)，管理好實驗儀器、設備和實驗室。實驗室要經(jīng)常保持清潔，不得存放與實驗室無關(guān)的任何物資。
10、下班前，實驗員應認真檢查實驗室的門、窗、水、電、是否關(guān)好，經(jīng)確認無誤后，才可離室。
實驗室管理制度10
一、實驗室（儀器室、準備室）要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設備要經(jīng)常維護，及時保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。
二、實驗室（儀器室、準備室）要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊，擺放整齊。實驗儀器、模型、標本、藥品等，要分門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設卡，物卡一致，賬卡相符。室內(nèi)定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀。
三、學生進入實驗室要遵守紀律，不追逐打鬧。保持室內(nèi)安靜和清潔。
四、每次實驗后應及時收拾好有關(guān)儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關(guān)好門窗，切斷電源、水源。
五、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，外借須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
六、實驗前，學生應明確實驗內(nèi)容、實驗目的和實驗步驟；實驗中提醒學生愛護儀器，節(jié)約藥品，注意操作安全，做好實驗記錄；實驗后，督促學生整理好實驗儀器，寫好實驗報告。
七、對具有危險性的'實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置警示標志，存放于安全地點，指定專人保管。
八、師生須自覺愛護實驗室內(nèi)的一切儀器、器材和設施，損壞照價賠償，并作好記載。儀器、器材每學期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。
實驗室管理制度11
1、中小學實驗技術(shù)管理人員是教學或教學輔助人員，是學校開展實驗教學（物理、化學、生物、科學、通用技術(shù)）、實驗研究和課外科學探究活動的重要業(yè)務崗位。
2、具備中級職稱的實驗技術(shù)管理人員應能培訓和指導初級職稱的實驗技術(shù)管理人員的'業(yè)務工作。具備高級職稱的實驗技術(shù)管理人員，在具備中級職稱的基礎上，還應具備扎實的實驗教學理論研究、課題研究、創(chuàng)新制作的能力和成果。實驗技術(shù)管理人員均需參加上級業(yè)務主管部門組織的專業(yè)培訓，并獲得上崗資格證書。
3、實驗技術(shù)管理人員在學校教育技術(shù)中心（組）的領(lǐng)導下，負責擬定本學科、本學期實驗教學計劃，將本學期各年級實驗目錄張貼上墻，參與、配合并監(jiān)督學科教師完成本學期實驗目錄及工作計劃�？偨Y(jié)反思本學期實驗教學工作完成情況,努力保證各個學科實驗教學開齊、開足、開好（簡稱實驗“三開”）。
4、掌握各年級、班級的教學進度，按實驗計劃和《實驗通知單》擬定本周實驗教學課表和任務項目，準備實驗儀器設備、配置藥品和耗材，填寫實驗室教學日志。熟悉學科課程標準和教材，熟悉本學科所有實驗的目的、原理、步驟和操作規(guī)范。實驗技術(shù)管理人員應直接從事實驗課教學，參與實驗教學課題研究，應參與并協(xié)助學科教師完成實驗。組織學生參加實驗操作考試、考查活動。
5、配合學科教師指導學生遵守實驗室規(guī)則，及時處理實驗室應急情況，確保儀器設備和學生人身安全。組織學生輪流打掃實驗室清潔衛(wèi)生。
6、負責實驗儀器設備器材藥品的賬務管理、實物管理、使用管理和安全管理以及申購補充，并實行信息化管理。應每學期清點一次，每學年盤存一次，做到賬目清楚完整，賬賬相符，賬物相符，卡物相符。
7、熟悉本學科實驗儀器設備的規(guī)格型號、功能、使用方法、技術(shù)標準、商家產(chǎn)地、一般質(zhì)量檢測方法和性價比。收集整理儀器設備及實驗教學檔案資料。
8、負責實驗儀器設備的保養(yǎng)、防護、維修，嚴格按照說明書規(guī)定對教學儀器進行常規(guī)保養(yǎng)，按不同性能與要求做好儲存工作，以保持教學儀器經(jīng)常處于良好備用狀態(tài)。對損壞的儀器應及時修復，以延長使用處限。并做好“三廢”、電子垃圾回收處理，滿足實驗教學正常開展需要。參與并組織改革創(chuàng)新自制教具，改進、創(chuàng)新實驗裝置。
9、有計劃地開放實驗室。有計劃地組織學生進行探究性實驗和科學研究活動。有計劃地舉辦實驗教學競賽和成果展示活動。
10、加強實驗教學業(yè)務進修，經(jīng)常訪問實驗教學網(wǎng)站，閱讀實驗教學期刊，掌握實驗教學最新發(fā)展動態(tài)，學習掌握數(shù)字化實驗技術(shù)，學習掌握信息技術(shù)與實驗教學融合的能力，參加有關(guān)實驗教學學術(shù)活動和培訓活動，不斷提高其業(yè)務水平和學術(shù)能力，適應教育改革與發(fā)展需要。
11、學校教育技術(shù)中心(組)應定期對實驗技術(shù)管理人員崗位履職情況進行考評，并按制度要求實行獎懲。
實驗室管理制度12
一、語音實驗室是為外語、語音、聽力訓練等學科服務，任課教師每學期開學前按教學計劃向電教室送交開課通知單，由電教室統(tǒng)盤安排，排出每學期的總課表，任課教師按課表順序授課，凡在普通教室能夠較好的同樣完成的`教學任務，就不要使用語音室，確保高檔設備用在刀刃上。
二、來上課的班級必須由任課教師帶領(lǐng)，在教師的允許下，換拖鞋方可入內(nèi)，否則，一律不準進入語音室。
三、學生進入室內(nèi)，對號入座，不得大聲喧嘩、吵鬧，上課時，教師未宣布開機使用設備，不準擅自動用，師生都必須保持室內(nèi)的安靜、清潔，切實愛護設備，按操作要求使用設備，如發(fā)現(xiàn)設備有故障，應立即向工作人員提出，由工作人員處理，擅自亂動，凡違反操作要求造成設備損壞的，應根據(jù)情節(jié)予以賠償，以至執(zhí)行紀律處分。
四、工作人員對語音室每天整理、打掃，定期吸塵，及時維修，做好上課準備工作保證教學正常進行，每節(jié)課后，立即檢查設備儀器，如發(fā)現(xiàn)損壞及時查清責任和損壞程度，報告領(lǐng)導處理。
五、工作人員及教師要絕對注意安全，戶型或上課完畢必須斷電關(guān)門，防止丟失或其他事故發(fā)生，未經(jīng)批準的非工作人員，不準進入室內(nèi)，更不準擺弄設備，否則，追究有關(guān)當事人的責任。
實驗室管理制度13
項目部實驗室儀器設備檔案管理
1、儀器設備驗收合格后,應將有關(guān)資料(包括說明書、技術(shù)資料、圖紙、履歷書、檢定證書等)交給試驗室資料員保管(使用操作人可持復印件,供檢測時查閱使用),并建立試驗儀器設備檔案。
2、將儀器設備的檢定證書、維修使用記錄歸檔保存。項目部試驗室儀器設備檢定后,及時將檢定證書復印件報公司試驗室。
3、儀器設備檔案未經(jīng)批準不得外借,內(nèi)部借閱,按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。4、儀器設備檔案應妥善保存,任何人不得丟失、損壞。否則,追究項目試驗室主任責任。儀器設備轉(zhuǎn)移時,檔案隨儀器轉(zhuǎn)移移交。
實驗室管理制度14
一、參加實驗課班級需提前一周向?qū)嶒炇姨岢錾暾垼?/p>
二、根據(jù)學科的教學進度和實驗要求，做好演示實驗和學生分組實驗的儀器、設備、藥品等準備工作，保證 實驗的正常進行，并做好每次實驗的記錄；
三、實驗室的儀器、設備、標本、藥品等做到帳物相符，帳帳相符，每學期結(jié)束時進行實物清點、報廢、出 借、領(lǐng)用和賠償都要有記錄；
四、實驗室、儲藏室必須做到清潔整齊，儀器設備分類別號，存放要有規(guī)律，各類設備儀器保持清潔干凈；
五、實驗員要掌握各種儀器、設備的規(guī)格、性能和使用方法，防止因操作不當?shù)膿p壞，熟悉各種儀器設備的' 保養(yǎng)與維護要求，延長它們的使用年限；
六、做好購置儀器、設備、藥品等的申請工作，申請應本著節(jié)約的原則，防止浪費，及時做好新儀器設備的 登記造冊工作；
七、加強安全工作，每日下班前檢查室內(nèi)的水、電、門窗及劇毒藥品專柜設備，并做好防火、防盜的防范工 作，做好易燃、易爆、劇毒藥品的保管；
八、積極開展實驗教學和自制教具的研究（制作）組織指導學生開展課外科技活動。
九、每次實驗后管理員必須督促實驗老師按時如實填寫使用記錄表。
十、每學期末管理員應按時督促老師歸還所借用的器材。
實驗室管理制度15
教學儀器的科學管理，包括計劃管理，作好購置計劃；技術(shù)管理，使儀器處于良好的工作狀態(tài)；經(jīng)濟管理，提高儀器的利用率。它還包括規(guī)范化的管理措施；程序化的工作方法；系統(tǒng)化的`規(guī)章制度。教學儀器的管理必須嚴格制度，有章可循，違章必究。
一、學校要建立儀器室，實驗室。室內(nèi)要有防護設施。
二、儀器要建帳，做到帳，卡，物相符，帳帳相符。新調(diào)入的儀器要及時驗收入庫。
三、儀器外借，報損，報廢要辦審批手續(xù)。外借儀器要按期回收。
四、科學管理。分室分柜定位。貴重，易燃，易爆，劇毒品的使用要填專用“領(lǐng)料單”，經(jīng)批準后放可取用。
五、教師要使用儀器與藥物，先填“實驗通知單”。管理人員按要求做好準備。
六、教師和學生做完實驗必須將儀器完好地交回管理人才。如有損壞及時報告，按章處理。
七、教師指導學生實驗時，要講清儀器性能，操作方法及注意事項。
八、根據(jù)儀器的技術(shù)要求定期進行維修工作。
九、每學期清理一次，并把清潔結(jié)果報告學校。
十、實驗員變動，要辦移交手續(xù)，按帳點物，逐件移交。
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