病房管理制度18篇
在當今社會生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的病房管理制度,歡迎大家分享。
病房管理制度1
1、病房內(nèi)所有基數(shù)藥品,只能供應住院患者按醫(yī)囑使用,其它人員不得私自取用。
2、病房內(nèi)基數(shù)藥品,應指定專人管理,負責領藥、退藥和保管工作。
3、每日清點并記錄,檢查藥品,防止積壓、變質,如發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊時,立即停止使用并報藥房處理。
4、中心藥房對病房內(nèi)存放的藥品要定期檢查,并核對藥品種類、數(shù)量是否相符,有無過期變質現(xiàn)象。
5、搶救藥品必須放置在搶救車內(nèi),定量、定位放置,有定位圖示,標簽清楚,每日檢查,保證隨時急用。
6、特殊及貴重藥品應注明床號、姓名,單獨存放并加鎖。
7、需要冷藏的藥品(如:冰干血漿、白蛋白、胰島素等)要放在冰箱內(nèi),以免影響藥效。
8、患者專用的.藥物,停藥后及時退藥。
9、對夜間、節(jié)假日的臨時緊急用藥應能及時從藥劑部門獲得。
病房管理制度2
第一章總則
第一條為明確學生會各部門職能,提高各部門工作效率,加強學生會隊伍建設,規(guī)范學生會成員日常行為,樹立學生會良好形象,特制定本條例.
第二條本條例是依據(jù)《大專生學生守則》,并結合我院學生會具體情況擬定的。
第三條本條例側重從思想品德、業(yè)務學習、生活作風、部門職能、人事制度、考核獎懲制度六方面進行闡述。
第二章思想道德
第一條主動接受院團委的正確領導;認真接受院團委、學生處的具體指導。
第二條熱愛學校,熱愛學生會,關心集體,努力培養(yǎng)強烈的集體榮譽感和融洽的團隊合作精神。努力培養(yǎng)自我管理,自我教育,自我服務的意識。
第三條嚴于律已,寬以待人,以身作則,作風正派,努力向黨組織靠攏。
第四條尊敬師長,團結同學,努力工作,樂于奉獻,具有高度的.工作責任心和工作熱情,樹立良好的行為規(guī)范。
第五條表里如一,實事求是,努力提高自身道德修養(yǎng)。
第三章業(yè)務學習
第一條恪盡職守,抓好專業(yè)業(yè)務學習和工作業(yè)務學習。
第二條以基礎科目為亮點,以專業(yè)課程為主線,以廣泛興趣為平面,抓住一個點,拎起一條線,攜動一大片。
第三條學習和熟悉學生管理規(guī)章制度和相關條例,勇于實踐創(chuàng)新不斷改進工作方法,提高工作效能。專業(yè)學習具體要求是:
一、主要學生干部:(包括學生會正副主席、各部部長)學習成績優(yōu)良,無不及格科目。
二、學生會干事學習成績總體良好,無不及格科目。
第四章生活作風
第一條鍛煉和培養(yǎng)批評與自我批評的優(yōu)良作風。
第二條講文明、講禮貌、講衛(wèi)生;男女學生干部交往應自尊、自重、自愛、得體、大方;禁止男女學生干部在校園內(nèi)攬腰挽臂、依偎摟抱等不文明行為。
第三條禁止打架、賭博、酗酒,禁止在公共場合吸煙,禁止觀看、傳播淫穢書刊和聲像制品。
第四條保持良好的個人儀表和衛(wèi)生習慣,保持學生會辦公場所的整潔。
第五章部門職能
第一條學生會主席職能:
一、全面負責學生會工作,統(tǒng)籌安排學生會事宜。
二、以學期工作重點為線索,督促各部門擬定好工作計劃,協(xié)調(diào)各部門安排好活動內(nèi)容、活動進度。
三、定期或不定期召開全體或部分學生會成員會議,詳細了解各部門正在或即將開展的各項活動,廣泛聽取大家意見,提出可行性建議。
四、期末,與全體學生會成員共同總結經(jīng)驗教訓、心得體會,做好評估工作。
第二條學生會部長職能:
一、全面負責部門工作,統(tǒng)籌考慮部門事宜。
二、學期初,以學期工作重點為出發(fā)點,制定本部門工作計劃。
三、有步驟、有重點地開展各項工作。
四、開展每項活動,有詳細的流程圖,并視活動的具體工作量及需求合理分配任務,落實責任,決不能“累死一個,閑壞一幫”。
第三條學生會干事職能:
一、主動協(xié)助部長開展工作,認真接受學生會的統(tǒng)一調(diào)配。
二、認真、適時完成部門分配任務。
三、主動、積極提出自己的工作設想及其實施建議方案。
四、大膽、客觀指出本部門某些方面存在的不足與缺陷,并做好改進工作的合理建議。
第六章人事制度
第一條新成員加入應符合以下幾點:
一、符合本條例第二、三、四、五章各條款。
二、通過自薦或他薦,上崗培訓。
三、能勝任所薦崗位。
四、經(jīng)學工處、團委主管老師審核批準。
第二條新成員試用期為一個月
第三條學生會正式成員如果行為有悖于本條例,視其情節(jié)輕重,將進行除名或列入考察期等處理,考察期一般定為二個月。
第四條學生會成員符合以下任一點可以或必須離崗:
一、主動要求離崗并得到學工處主管老師批準。
二、試用期或考察期,工作業(yè)績不佳或行為與本條例有關款相抵觸。
第七章考評獎懲制度
一、考核辦法:
1.學生會各部門依據(jù)《考核指標體系》,認真作好自評。
2.在各部門自評基礎上,由考評組按《考核指標體系》的有關內(nèi)容對各學生會干部進行考評。
3.考評采取聽取匯報、查閱資料、召開座談會及平時檢查等多種形式進行。
二、考評時間:
學期末,各部門準備好自評報告和有關材料報考評組。
三、獎懲辦法:
1.考評名列前三名學生會干部將被評為學生會優(yōu)秀干部,并且優(yōu)先推薦為學校“優(yōu)秀學生干部”候選人。
2.凡被評為優(yōu)秀學生干部的,按規(guī)定其個人量化再加5分。
3.考評名次倒數(shù)二名的學生會干部,按規(guī)定其綜合測評減2分,并出示“黃牌警告”。
酒泉職業(yè)技術學院
學生會
病房管理制度3
1、在科主任的領導下,病房管理由護士長負責,科主任積極協(xié)助,全體醫(yī)護人員參與。
2、嚴格執(zhí)行陪護制度,加強對陪護人員的管理,積極開展衛(wèi)生宣教和健康教育。主管護士應及時向新入院患者介紹住院規(guī)則、醫(yī)院規(guī)章制度,及時進行安全教育,簽署住院患者告知書,教育患者共同參與病房管理。
3、保持病房整潔、舒適、安靜
4、安全、避免噪音,做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。
5、工作人員應遵守勞動紀律,堅守崗位。工作時間必須按規(guī)定著裝。病房內(nèi)不準吸煙,工作時間不聊天、不閑坐、不做私事。治療室、護士站不得存放私人物品。原則上,工作時間不準接私人電話。
6、患者被服、用具按基數(shù)配給患者使用,出院時清點收回并作終末處理。
7、護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備,并分別指派專人管理,建立賬目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。
8、病房內(nèi)不接待非住院患者,不會客。值班醫(yī)生與護士及時清點非陪護人員,對可疑人員進行詢問。嚴禁散發(fā)各種傳單、廣告及推銷人員進入病房。
9、注意節(jié)約水電、按時熄燈和關閉水龍頭,杜絕長流水長明燈。
10、保持病房清潔衛(wèi)生,注意通風,每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。病房衛(wèi)生間清潔、無味。
病房管理制度4
(一)病房由護士長負責管理,主治或高年住院醫(yī)師積極協(xié)助。
(二)為保證重癥監(jiān)護良好的`工作環(huán)境,防止交叉感染,本室不留陪侍人,家屬可留電話,保持聯(lián)系。
(三)各級醫(yī)師各司其職,按崗位責任嚴格要求。主任醫(yī)師每周查房至少一次,主治醫(yī)師每周查房至少兩次,危重病人隨時查房、巡視。
(四)涉及重大搶救事宜,需立即報請科主任,并報醫(yī)務處及有關院領導,親臨參加指揮救治。涉及各種糾紛的病員救治要及時向醫(yī)務處及有關部門報告。
(五)保持病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。
(六)醫(yī)務人員必須穿戴工作服,著裝整潔,必要時戴口罩、病房內(nèi)不準吸煙。
(七)工作人員必須堅守崗位,認真履行交接班制度,嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程,并應逐步建立各種危重病員的搶救程序及重癥監(jiān)護規(guī)范。
(八)護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。
(九)本室各類搶救器材及藥品要準備完善,保證專人管理、放置固定、隨時可用,并有專人檢查,及時補充、更新、維修和消毒。
病房管理制度5
1、病房由護士長、科主任負責管理,定期召開工休座談會,進行健康教育,征求病員意見,改進服務態(tài)度,加強病房管理工作。
2、工作人員自學遵守各項制度和各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程,做到認真診治、精心護理、合理用藥、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、不斷提高醫(yī)療護理質量。
3、時刻保持病房的.安靜,避免噪音,做到走路輕,說話輕,關門操作輕。
4、統(tǒng)一病房陳設,室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護士長同意,不得搬動。
5、保持病區(qū)清潔衛(wèi)生,注意通風,每日帚地兩次、過道三次。每周大清掃、擦窗一次。一桌一帕用消毒劑擦燈柜每日一次。拖帕應分別放置。
6、工作人員要佩帶服務牌上崗,上班時,均應衣冠整潔,必要時應戴口罩,不得在病區(qū)內(nèi)吸煙。
7、新病員入院,要熱情耐心宣傳環(huán)境衛(wèi)生、住院須知、查房時間、治療時間、住院期間的有關注意事項等。床單元的物品按基數(shù)交給病員保管,出院時清點收回清潔處理。
8、護士長全面負責管理病區(qū)財產(chǎn)、設備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如遺失應及時查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,要力妥交接手續(xù)。
9、發(fā)現(xiàn)傳染病人時,應及時填寫傳染卡上報。
病房管理制度6
為了加強管理,促進部門發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,完成公司走出房產(chǎn)開發(fā)第一步的戰(zhàn)略目標,針對本部門的具體情況及特點制定本管理制度。
第一條員工必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、員工紀律和工作手冊內(nèi)容、條例。
第二條禁止任何個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。
第三條禁止任何個人有損害公司的形象、聲譽的行為。
第四條禁止任何個人損害公司利益或破壞公司發(fā)展。
第五條員工要嚴格執(zhí)行公司考勤、考核制度,合理安排好年假,端正工作作風和提高工作效率,反對辦事拖拉和不負責任的工作態(tài)度。工作期間,不做任何與工作無關的事情(工作時,嚴格禁止利用電腦玩游戲),嚴禁利用工作便利條件做其他影響工作的事情。
第六條員工要發(fā)揮工作積極性、創(chuàng)造性,同時應加強業(yè)務學習(本部門制定相應的`學習、培訓計劃及制度),不斷提高業(yè)務素質。掌握政策法規(guī),熟悉規(guī)劃程序,恪守辦事程序,保質保量的完成工作任務。
第七條員工嚴格按照公司、部門各項批示、計劃完成工作,服從工作安排,恪盡職守,廉潔奉公。
第八條員工對自己的工作有計劃安排,有總結,及時發(fā)現(xiàn)問題與不足,部門根據(jù)工作情況按周、月、季工作小結匯報會,建立例會制度。
第九條員工團結協(xié)作,同舟共濟,不利團結的話不說,不利團結的事不做,保持良好的團隊形象,同時按照公司要求加強與其他部門的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。
第十條員工在接待來電、來訪時要用禮貌用語,不得在辦公場所大聲喧嘩、吵鬧或使用粗魯語言,不得影響其他人的正常辦公。
第十一條員工要厲行節(jié)約,不能鋪張浪費,充分利用辦公材料,草稿雙面打;降低消耗,增加收入,提高效益;辦公用品個人保管制,人為損壞要賠償。
第十二條員工在工作過程中及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。
第十三條員工在工作過程中對公司、部門規(guī)定為保密的內(nèi)容應嚴格遵守保密制度。
第十四條員工應嚴格遵守公司合同管理制度,按規(guī)定履行審核、簽訂、歸檔手續(xù),簽訂后的合同應注意專門保管,并注意保密措施。
第十五條員工在工作過程中應嚴格遵守公司財務管理制度。
第十六條本制度自即日起執(zhí)行。
病房管理制度7
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁專業(yè)合作社管理制度
一、資產(chǎn)管理制度
一、合作社的資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。
二、流動資產(chǎn),是指可以在1年或者超過1年一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項。
三、合作社在指定銀行開設帳戶。
四、合作社建立現(xiàn)金日記帳和銀行日記賬,按照業(yè)務發(fā)生順序逐筆登記,準確及時反映現(xiàn)金的收付、提存和結余的情況,做到帳款相符。
五、固定資產(chǎn),是指使用期限超過1年的房屋、建筑物、機械運輸工具,以及其他生產(chǎn),經(jīng)營有關的設備、器具、工具等。
六、合作社固定資產(chǎn)需要處置時,原值在1萬元以下理事會決定,1萬元(含1萬元)以上由社員代表大會審議決定。
七、合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經(jīng)濟擔保。
二、財務人員崗位責任制
一、合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則,配置專職會計人員,凡涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作,由兩人共同辦理。
二、合作社會計核算以權責發(fā)生制為基礎,采用借貸記帳法,會計年度公歷1月1日至12月31日止。
三、合作社理事長領導合作社的財務工作。會計人員負責制訂各項內(nèi)部財務制度,編制財務收支計劃。
四、總帳會計負責按規(guī)定設置帳簿、開設帳戶、實行總分類和明細核算,正確運用會計報表。做好參謀作用,并依法實行會計監(jiān)督。
五、現(xiàn)金會計要嚴格按照國家有關規(guī)定辦理現(xiàn)金收付銀行結算業(yè)務,設置現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,做到序時登記,日結月清;不得“白條”抵庫存現(xiàn)金,不得挪用和坐支現(xiàn)金,嚴格控制簽發(fā)空白支票。
六、合作社財會人員調(diào)動或離職時,必須辦理交接手續(xù),編制交接清單,移交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前,財會人員不得離職。
三、財務管理制度
一、合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,依法取得營業(yè)收入時,必須開具符合財務制度規(guī)定的票據(jù)。
二、合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,需要支付費用時,必須取得合法的原始憑證。
三、合作社財務支出執(zhí)行“一支筆審批”原則,由合作社理事長審批。
四、合作社財務支出按下列程序進行:
1、經(jīng)辦人出具合法的.開支原始憑證,并注明事由、時間、經(jīng)辦人和證明人姓名。
2、現(xiàn)金會計和總賬會計要認真審核原始憑證真實性、規(guī)范性和合法性。
3、合作社理事長根據(jù)審批權限審批。超出審批權限的,應簽署審查意見后,由合作社理事會研究決定社員代表會議通過。
五、合作社建立民主理財制度,保證社員對合作社財務的知情權、決策權和監(jiān)督權。
六、合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須通過社員代表會議的形式,征得社員代表同意并記錄在案。
七、社員代表對財務有下列民主管理的權利。
。ㄒ唬┯袡鄬λ嫉呢攧諑つ刻岢鲑|疑;
。ǘ┯袡辔斜O(jiān)事會查閱審核有關財務帳目;
。ㄈ┯袡嘁笥嘘P當事人對有關問題進行解釋和解答;
八、監(jiān)事會行使下列監(jiān)督權:
有權對財務收支情況檢查和監(jiān)督;
。ㄒ唬┯袡啻砩鐔T查閱審核有關帳目、反映有關帳務問題。
。ǘ┯袡鄬ω攧展芾碇邪l(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議;
(三)有權向上一級部門反映有關財務管理中的問題。
四、合作社分配制度
一、利潤,是指合作社在一個會計年度期間的經(jīng)營成果,包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。
二、合作社按年計算利潤。
三、合作社當年實現(xiàn)凈利潤,加上年初未分配利潤(或減去年初未彌補虧損)或其他轉入后的余額,為可供分配的利潤,按下列順序分配:
。ㄒ唬┖献魃绻e金;
。ǘ┖献魃绻娼;
。ㄈ┖献魃顼L險調(diào)節(jié)金;
。ㄋ模┖献魃绻山鸱旨t。
四、合作社如有虧損,以風險調(diào)節(jié)金、公積金、公益金、依次彌補;因彌補虧損所減少的資金,由社員代表大會酌情規(guī)定恢復補充的辦法和期限。
五、合作社的利潤分配,由合作社理事會研究,須經(jīng)社員代表會議通過。
二一四年六月
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社理事會職責
一、組織召開成員大會或成員代表大會,并向成員大會或成員代表大會報告工作和其它需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。
二、在成員大會或成員代表大會閉會期間,負責執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。
三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和內(nèi)部管理制度。
四、設置內(nèi)部管理機構,聘用或解聘工作人員,并制定獎懲辦法和報酬標準。
五、代表本社對外簽訂協(xié)議、合同和契約。
六、組織成員參加培訓和開展各種互助協(xié)作活動。
七、組織編制年度業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告。
八、接受監(jiān)事會對本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財務狀況等進行監(jiān)督,并對監(jiān)事會提出的監(jiān)督意見,在規(guī)定時間內(nèi)做出答復。
九、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。
十、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權。
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社理事長崗位職責
一、主持理事會的全面工作,組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。
二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和內(nèi)部管理制度。
三、主管合作社財務部工作,按照費用開支制度審批合作社的費用開支。
四、代表合作社承擔市、縣政府及有關部門關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應用,全面負責合作社的生產(chǎn)、加工和營銷,并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。
五、維護成員的合法權益,反映成員的意愿和要求,充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用,搞好各種優(yōu)惠政策的落實,做好協(xié)調(diào)服務。
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社監(jiān)事會職責
一、監(jiān)督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。
二、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營和財務收支及盈余分配情況,負責對本社的財務進行內(nèi)部審計并向成員大會或成員代表大會報告審計結果。
三、監(jiān)督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。
四、向成員大會或成員代表大會提交監(jiān)事會工作報告和各項決議執(zhí)行情況的審查報告。
五、列席理事會會議,向理事會提出改進工作的建議。
六、建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。
七、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權。
高郵市臨澤鎮(zhèn)小葛興漁水產(chǎn)專業(yè)合作社監(jiān)事長崗位職責
一、主持監(jiān)事會的全面工作,組織召開監(jiān)事會;
二、向成員大會或成員代表大會作監(jiān)事會工作報告;
三、監(jiān)督理事會及管理工作人員的職責履行、制度執(zhí)行情況;
四、監(jiān)督檢查合作社生產(chǎn)計劃、營銷計劃的完成情況,資金積累及盈余分配情況;
五、監(jiān)督檢查合作社資金運轉、費用開支和社務公開情況;
六、代表監(jiān)事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會;
七、履行成員大會或成員代表大會、監(jiān)事會授予的其它職權。
病房管理制度8
。保》坑勺o士長負責管理,主治或高年住院醫(yī)師用心協(xié)助。
。玻ㄆ谙虿T宣傳講解衛(wèi)生知識,根據(jù)狀況可選出病員小組長,協(xié)助做好病員思想、生活管理等工作。
。常掷m(xù)病房整潔、舒適、肅靜、安全,避免噪音,做到走路輕、關門輕、操作輕、說話輕。
4.統(tǒng)一病房陳設,室內(nèi)物品和床位要擺放整齊,固定位置,未經(jīng)護士長同意,不得任意搬動。
。担掷m(xù)病房清潔衛(wèi)生,注意通風,每日至少清掃兩次,每周大清掃一次。
。叮t(yī)務人員務必穿戴工作服帽,著裝整潔,必要時戴口罩。病房內(nèi)不準吸煙。
。罚T被服、用具按基數(shù)配給病員管理,出院時清點收回。
。福o士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備,并分別指派專人管理,建立帳目,定期清點。如有遺失,及時查明原因,按規(guī)定處理。管理人員調(diào)動時,要辦好交接手續(xù)。
。梗ㄆ谡匍_病人座談會,征求意見,改善病房工作。
。保埃》績(nèi)不得接待非住院病人,不會客。醫(yī)師查房時不接私人電話,病人不得離開病房。
病房管理制度9
1、負責全院秘書、行政管理工作。
2、負責安排各種行政會議,做好會議記錄。起草全院工作規(guī)劃、年度計劃、工作安排、總結、紀要、請示等,擬定各種行政、規(guī)章制度等文件。
3、負責文件登記、收發(fā)和傳送、文件打印下發(fā)、上報文件及文件的檔案管理工作。
4、負責印章使用保管,全院的.出勤登記、統(tǒng)計及請假事宜,行政工作日常安排,上下級通訊聯(lián)絡,職工的建議、意見,群眾來信、來訪處理,接待參觀學習、上級考察和檢查工作等。
5、收集院內(nèi)外有關醫(yī)院工作、行政管理等住處并整理分析供院領導決策參考。工作人員應嚴守秘密,未傳達任務不得外露醫(yī)院醫(yī)療行政后勤秘密。
6、作好醫(yī)院大事記錄。
7、完成院領導交給的其他工作任務。
病房管理制度10
一、食堂食品采購及加工管理制度:
1.采購食品的車輛、容器要清潔衛(wèi)生,做到生熟分開,防塵、防蠅、防雨、防曬。不得采購制售腐敗變質、霉變、生蟲、有異味等的食品。 2.食品不得接觸有毒物和不潔物等。
3.儲存食品要做到通風、防潮、防蟲、防鼠。主副食品、原料、半成品、成品要分開存放。
4.盛放油、鹽調(diào)料的容器要做到見本色,加蓋存放,清潔衛(wèi)生。
5.制作食品的原料要新鮮衛(wèi)生,各種食物要燒熟煮透,以免食物中毒發(fā)生。 6.制售過程中的刀、墩、案板、盆、筐等要清潔衛(wèi)生,生熟分開。 7.公共食用器具要洗凈消毒,應有上下水洗手和餐具洗滌設備。二、對食堂負責人個人衛(wèi)生要求:
1.炊事人員必須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生防疫部門體檢合格,并經(jīng)培訓衛(wèi)生知識合格,持有《健康證》。
2.炊事人員必須在操作過程中穿戴號工作服,并保持整潔,不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰。在操作過程中嚴禁吸煙。
3.食堂管理人員必須做好個人衛(wèi)生,保證勤理發(fā)、洗澡、換衣、剪指甲。三、對進餐的項目管理人員要求:1.項目管理人員不得隨意出入食堂。
2.為了提高項目部管理人員的生活水平、節(jié)約大家的`用餐時間。實行托盤打飯制度。希望項目部所有管理人員在提高物質文化生活的同時,精神文明素質也同步提高。 3.在用餐過程中所有進餐項目管理人員按照自己的食量進行打飯。不喜歡的菜肴可以不打。嚴禁浪費。如有故意多打飯而吃不了后倒入垃圾桶,如有違反罰款200元/次。嚴重者給予除名處分。
勞務工人食堂管理制度
一、食堂食品采購及加工管理制度:
1.采購食品的車輛、容器要清潔衛(wèi)生,做到生熟分開,防塵、防蠅、防雨、防曬。不得采購制售腐敗變質、霉變、生蟲、有異味等的食品。 2.食品不得接觸有毒物和不潔物等。
3.儲存食品要做到通風、防潮、防蟲、防鼠。主副食品、原料、半成品、成品要分開存放。
4.盛放油、鹽調(diào)料的容器要做到見本色,加蓋存放,清潔衛(wèi)生。
5.制作食品的原料要新鮮衛(wèi)生,各種食物要燒熟煮透,以免食物中毒發(fā)生。 6.制售過程中的刀、墩、案板、盆、筐等要清潔衛(wèi)生,生熟分開。 7.公共食用器具要洗凈消毒,應有上下水洗手和餐具洗滌設備。二、對食堂負責人個人衛(wèi)生要求:
1.炊事人員必須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生防疫部門體檢合格,并經(jīng)培訓衛(wèi)生知識合格,持有《健康證》。
2.炊事人員必須在操作過程中穿戴號工作服,并保持整潔,不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰。在操作過程中嚴禁吸煙。
3.食堂管理人員必須做好個人衛(wèi)生,保證勤理發(fā)、洗澡、換衣、剪指甲。三、對進餐的項目管理人員要求:1.勞務人員不得隨意出入食堂。
2.打飯過程中,不爭搶、不打鬧、有理有序排隊打飯。如有違反罰款200元/次。嚴重者給予除名處分。
浴室管理制度
1.浴室每天設專人打掃兩次,保持室內(nèi)外清潔。 2.浴室內(nèi)禁止隨地吐痰,禁止大小便。
3.洗浴人員必須節(jié)約用水,洗浴后應隨手關閉水龍頭及熱水器通電電源。 4.洗浴時謹防跌倒摔人,最好三五人一起洗浴,以防觸電、暈倒等事故發(fā)生。 5.洗衣機內(nèi)不要放過多衣物,防止損壞公共設備。
6.加強相互監(jiān)督,違反制度者,違者罰款嚴重者甚至除名處分。
病房管理制度11
廁所建造符合現(xiàn)場安全管理措施中規(guī)定的要求。廁所屋頂墻壁嚴密,外窗裝設紗罩,有排風及沖洗設施。
鄭小林負責廁所沖洗、清理和打掃環(huán)境衛(wèi)生每天早、晚分別打掃廁所衛(wèi)生一次。每天對廁所進行消毒處理,按需噴灑藥劑進行除蚊、滅蠅、除味,保證無病源孳生。
現(xiàn)場所有人員不得破壞廁所衛(wèi)生設施和衛(wèi)生條件。不隨地大小便,不得亂扔衛(wèi)生用品,便后沖洗廁所。真正做到向前一小步,文明一大步。
廁浴衛(wèi)生管理制度
廁所建造符合現(xiàn)場安全管理措施中規(guī)定的要求。廁所屋頂墻壁嚴密,外窗裝設紗罩,有排風及沖洗設施。
鄭小林負責廁所沖洗、清理和打掃環(huán)境衛(wèi)生每天早、晚分別打掃廁所衛(wèi)生一次。每天對廁所進行消毒處理,按需噴灑藥劑進行除蚊、滅蠅、除味,保證無病源孳生。
現(xiàn)場所有人員不得破壞廁所衛(wèi)生設施和衛(wèi)生條件。不隨地大小便,不得亂扔衛(wèi)生用品,便后沖洗廁所。
洗浴人員必須節(jié)約用水,洗浴后應隨手關閉水龍頭及熱水器通電電源。洗浴時謹防跌倒摔人,最好三五人一起洗浴,以防觸電、暈倒等事故發(fā)生。
洗衣機內(nèi)不要放過多衣物,防止損壞公共設備。加強相互監(jiān)督,違反制度者,將按文明施工管理規(guī)定處以罰款。
病房管理制度12
1.遵守食堂開飯時間。 2.有秩序排隊領取托盤及餐具。
3.尊重廚房管理人員的分餐制度,不得提出無理要求。
4.早餐自帶餐具,并自行保管;中餐及晚餐使用統(tǒng)一餐盤打飯,餐盤由食堂集中洗刷保管。
5.中午不得飲酒,不得剩飯,提倡節(jié)約、杜絕浪費。
6.吃飯期間不得大聲喧嘩、打鬧、爭搶食物;杜絕不文明現(xiàn)象發(fā)生。 7.餐后垃圾倒入垃圾桶,不得在餐具里遺留剩飯、剩菜,不得在餐桌上遺留垃圾;餐具按指定位置疊放整齊。 8.餐后桌椅擺放整齊,全體員工必須遵守。
9.加班管理人員請?zhí)崆巴ㄖ獜N房管理肖師傅(電話:18910844800)留餐并說明時間。
10.項目部管理人員必須遵守以上規(guī)定,嚴重不遵守餐廳制度者,予以罰款,態(tài)度惡劣屢教不改者甚至給予除名處分。
病房管理制度13
1、在院長領導下,組織各臨床、醫(yī)技科室業(yè)務工作的政黨開展,直轄市各科室間的.關系。
2、科內(nèi)工作人員應熟悉有關醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī),正確執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度。
3、根據(jù)質量管理的要求,每月檢查一次各科醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行
情況,并進行質量信息反饋。
4、每月召開一次科主任例會,以協(xié)調(diào)改進工作。
5、每月組織一次業(yè)務學習,為進修、實習生講課一次。
6、經(jīng)常深入醫(yī)療第一線,及時發(fā)現(xiàn)問題,迅速協(xié)調(diào)解決。
7、及時、圓滿地完成院領導交辦的其他工作。
8、實施醫(yī)技人員的業(yè)務技術考核。
9、負責醫(yī)院醫(yī)、教、研工作計劃、安排以及相應范圍的管理工作。
病房管理制度14
為了進一步提高我院護理質量,配合20xx年一級醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的'醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習計劃:
一、學習目的
1 .規(guī)范臨床基本技術操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。
2.緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓,教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系打下堅實基礎。
二、 “三基三嚴”培訓的內(nèi)容與安排培訓方法:
1.全院醫(yī)生護士自學各項基礎護理操作流程。
2.醫(yī)療護理質量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。
3.科室每月組織1次業(yè)務培訓,包括小講課、護士長查房等。
4、實施“三基”考核,由護士長負責(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務技術學習活動,以學習“三基”為基礎,同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,并應用到臨床工作中。
。2)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟
練實踐操作,定期考核。
。3)從健康衛(wèi)生入手,結合疾病預防,傳染病與常見病,多發(fā)病的預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習。
考核方法:
1.科室每月組織技能操作考核1次,所有護士都參加。每季度組織“三基”理論考試一次。
2.急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
三、培訓學習要求
1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,醫(yī)療護理質量辦公室監(jiān)督檢查,切實起到培訓作用,保障學習效果。
2.各科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。
病房管理制度15
病房管理不僅包括醫(yī)療、護理等技術工作的組織實施,特有行政和生活等管理。是一項細微而復雜的工作。加強病房管理工作的目的,主要在于是病房保持一個有利于醫(yī)療、護理、科研、教學工作的正常秩序和良好的環(huán)境。病房管理的內(nèi)容主要包括:病人的住院管理、探視與陪護管理、膳食調(diào)配管理、衛(wèi)生隔離管理、病房物資裝備管理、醫(yī)療護理技術管理、醫(yī)務人員的工作組織管理、病房環(huán)境管理等。
1.病房工作人員管理:
為了是病房工作能正常運轉。首先必須將病房醫(yī)、護、工各類人員進行合理的非分工和排班,使各項工作緊密配合,有分工、有合作。對護理人員要加強業(yè)務學習和培訓,定期檢查、考核和評價。
2.病房管理:
病房護士應主動熱情接待病人,向病人介紹住院規(guī)則和有關病房住院,協(xié)助病人熟悉環(huán)境。護士應主動了解病情和病人的心理狀態(tài),密切護患關系,鼓勵病人建立與疾病做斗爭的信心。有護士長負責征求病人或家屬對醫(yī)療、護理、飲食、服務態(tài)度的意見。為了保證醫(yī)療、護理工作的'正常進行,并使病人能得到充分休息與及時治療,嚴格執(zhí)行陪護制度,教育家屬和親友遵守探視時間和要求。
3.物品、器材、藥品管理:
為了適應醫(yī)療、護理業(yè)務的管理,病房內(nèi)要經(jīng)常保持一定數(shù)量的物品,如精密儀器、器械、藥品、家具、被褥、餐具、醫(yī)療表格以及一般生活用品等。要求供應及時、方便醫(yī)療搶救,減少忙亂和浪費,應建立健全管理制度。
(1)物品管理。物品要有計劃領取,即保證需要,又做到不積壓、不浪費、不丟失、不損壞,保管人員要掌握物品管理方法,加強庫房管理,建立進出登記本,物品擺放整齊,防止蟲鼠咬壞。
。2)醫(yī)療器械管理。儀器設備要由專人保管,因防止在固定位置,定期檢修,并設有儀器檔案,要經(jīng)常保持性能完好,以適應緊急需要。
。3)藥品管理。病房內(nèi)常備藥與劇毒藥要分開管理,專人保管,固定數(shù)量和位置,有標記、有賬目,發(fā)放藥品要建立查對制度,準確無誤。
4.護理技術管理:
護理技術管理是衡量醫(yī)院管理水平的重要標志,其核心是護理業(yè)務質量。護理業(yè)務質量直接影響醫(yī)療效果。有了良好的護理技術管理才能保證護理質量,提高工作效率。護理技術管理內(nèi)容包括:制定護理標準、技術操作規(guī)程,疾病護理常規(guī),各項規(guī)章制度,新業(yè)務、新技術的管理方法和防止交叉感染的措施。以及護理資料檔案的管理等。
病房管理制度16
一、辦公室內(nèi)外衛(wèi)生管理制度:
1.辦公區(qū)各辦公室室內(nèi)衛(wèi)生由本科室項目管理人員輪流打掃。每天負責對辦公室內(nèi)辦公桌、辦公椅、檔案柜、門窗、玻璃以及地板等進行衛(wèi)生清理工作,會議室及項目經(jīng)理辦公室室內(nèi)衛(wèi)生由專人負責打掃衛(wèi)生。室外地面及走廊專人負責灑水和清掃。室外花盆專人負責澆水。
2.辦公室內(nèi)桌椅和玻璃應經(jīng)常擦拭,保證窗明地凈,無積水、無蠅、無鼠。 3.所有管理人員不得在辦公區(qū)室內(nèi)外隨意丟棄廢紙、廢物和亂倒廢水,嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭。二、辦公室內(nèi)外環(huán)境管理制度:
1.項目管理人員應對辦公室室內(nèi)環(huán)境負責,室內(nèi)文具應擺放整齊,桌椅不得損壞,并保證辦公桌椅和其它辦公設備設置于固定位置,不得隨意挪動。 2.辦公室室內(nèi)不得亂接插頭、亂用電器,離開辦公室后關閉所有用電設備、關鎖門窗,防止發(fā)生失火、丟竊等事故。
3.項目管理人員在辦公室辦公過程中應注重個人形象,整齊、干凈穿戴項目發(fā)放的工作服,做到不赤背、不穿拖鞋。
4.項目管理人員在辦公過程中,不得大聲喧嘩,制造噪音而影響他人工作。 5.所有管理人員不得以任何理由在辦公室內(nèi)進餐。
6.辦公室內(nèi)不得播放音樂、看電視,不得在辦公室內(nèi)聊天、喧嘩故意制造噪音影響他人正常工作。嚴重不遵守辦公室制度者,予以罰款,態(tài)度惡劣屢教不改者甚至給予除名處分。
病房管理制度17
1、護理部工作人員嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,以身作則,起好護理人員的'帶頭作用。
2、認真履行護理部工作職責。
3、加強業(yè)務素質修養(yǎng)、作好全院護理業(yè)務指導工作。
4、經(jīng)常涂科室、檢查護士長管理情況和護理人員工作情況。
5、解決全院護理工作中疑難的護理問題。
6、負責信息收集,并及時反饋到各科室。
7、每月定期召開護士長會議1―2次,分析護理工作情況,對存在的問題,提出改進措施。
8、合理調(diào)配護理人員,保證全院護理工作需要。
9、作好護理差錯事故的防范工作。
病房管理制度18
1.護理安全制度
護理安全必須自覺遵守有關醫(yī)療法規(guī),加強自我保護的法律意識和護理安全意識。牢記《中華人民共和國刑法》第三百三十五條:醫(yī)務人員由于嚴重不負責造成就診人死亡或嚴重損害就診身體健康處三年以下有期徒刑或者拘役。
。1)、工作安全:
、偌訌娮晕冶Wo的法律意識:落實病人告知制度;嚴格執(zhí)行醫(yī)療法規(guī)和各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。防止護理缺陷、事故發(fā)生,保證護理質量。
、诩本任锲俘R全,搶救器械配套,定時定崗檢查,保持良好的應急狀態(tài),保證急救物品完好率100%。
、奂訌姸、麻、限、劇藥品的管理,每班清點、簽名、加鎖,交班,做到賬物相符。 ④密切觀察病情,對年老、兒童、昏迷病人應根據(jù)需要設提示牌,加護欄。狂躁病人、兒童患者應用安全約束帶,做好床邊安全措施,防止墜床、跌倒等意外發(fā)生。 ⑤嚴格掌握使用熱水袋的適應癥與禁忌癥,告知病人及家屬不得自行使用熱水袋。對使用熱水袋的病人,應隨時觀察效果與反應,加強巡視,防止燙傷,并做好書面記錄及床邊交班。
、薇仨殗栏駡(zhí)行藥物過敏試驗操作規(guī)程。凡藥物過敏試驗,皮內(nèi)注射后20分鐘觀察結果;碘靜脈注射后10分鐘觀察結果;用藥后觀察30分鐘,注意有無過敏癥狀發(fā)生。 ⑦嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,每日檢查無菌物品的有效期,定期進行細菌檢測,預防院內(nèi)交叉感染。
⑧原則上應不同意病人離院。確有特殊需請假者,必須由患者或家屬填寫書面請假單,由醫(yī)生簽名后請假單方有效。
(2)環(huán)境安全:
、俨^(qū)物品固定放置,病人使用的物品合理擺放,便于病人取用,保證病人行動的安全。
②病區(qū)走廊要求地面保持清潔、干燥,地方要放滑標志,防止病人滑倒、跌傷。 ③病區(qū)應提供足夠的照明條件。有停電的應急預案,應備應急燈或其他照明設施。 ④洗手間、浴室要有防燙防滑標志,防止病人滑倒、燙傷。
⑤做好陪人及探視人員的管理,加強巡視,發(fā)現(xiàn)可疑人員,立即報告保衛(wèi)科。 ⑥空病房必須上鎖。
。3)防火安全:
①病房內(nèi)一律不準吸煙,定期檢查電源開關,禁止使用電爐、酒精燈及點燃明火,以防失火。
、谙涝O施應完好齊全,必須熟悉消防通道并保持通暢,有明顯的標志,有火災的應急預案。
③中心氧房防燃設備完好,氧氣筒要有明顯的防火標志,有氧、無氧標志應清楚。
2.病人告知制度
。1)病人有權接受按其所能明白的方式提供的治療、護理信息,也有權接受和拒絕治療。
。2)護士在實施各項護理操作及某種特殊治療前,應先向病人及家屬進行詳細的講解和解釋,以使其明白治療的治療的過程、潛在的危險、副作用和預期后果,并進行相
應的配合。
。3)護士在講解時應使用規(guī)范的方式及病人能夠明白的語言向病人(家屬)交代相關診療信息,盡量避免使用專業(yè)術語,若病人使用的是方言,應配以適宜的語言翻譯人員,對語言表達不佳者以使用文字資料與圖示。
(4)告知要在病人完全理解的情況下進行,對病人反饋的意見應予以確認,并記錄與病歷之中。
。5)當病人需實施自我護理時,護士應為病人或陪護人員提供健康教育,應包括潛在并發(fā)癥的預防方法和應急措施。
。6)病人在病情不穩(wěn)定的情況下,堅持外出時,應告知病人外出后可能造成的后果及注意事項,使病人理解,并辦理好相關手續(xù)。
(7)護士在進行危險性較大或侵入性護理操作技術時,應首先告知病人或家屬,經(jīng)病人或家屬簽名同意后,才能進行操作,必要時在醫(yī)生的指導下進行。
。8)病人入院后應對病人進行安全告知,如熱水袋安全使用、電插座的使用規(guī)定、防火安全、防盜安全、熱水器的使用、安全警示、防跌倒警示等。
。9)應用保護約束時,應告知病人家屬(病人清醒時告知病人)約束的目的,經(jīng)家屬/病人同意并簽名后方可進行約束,護士應認真做好護理記錄。
。10)因病情危重致病人不易翻身或家屬堅決翻動病人時,應對病人及家屬告知后果,并請家屬簽名,護士應認真做好護理記錄。
(11)操作中不得訓斥、命令病人,做到耐心、細心、誠心地對待病人,護士應熟練各項操作技能,盡可能減輕由操作帶來的部適及痛苦。無論何種原因導致操作失敗時,應禮貌道歉,取得病人諒解。
。12)病人使用一次性醫(yī)療物品時(除普通注射器和輸液器外),均應遵循此告知程序。護士要向病人或家屬解釋該一次性醫(yī)療物品使用的目的、必要性,以征得同意。
(13)各?埔鶕(jù)本?撇僮鞯奶攸c,特制具?铺厣母嬷贫取
3.病人入院、出院制度
(1)入院制度
、俨∪巳朐喉毘直驹横t(yī)師簽發(fā)的住院首頁,按規(guī)定辦理入院手續(xù)。如病情危重應由醫(yī)護人員護送病人至病區(qū),先安置病人,后補辦入院手續(xù)。
②危重病人在護送過程中應密切觀察病情,注意保暖,保持各種管道固定通暢,防止輸液或用氧中斷,注意外傷患者體位,以保證安全。
、鄄》孔o士接到住院處通知,及準備床位及用物,對急診手術或危重病人,須立即做好手術或搶救的一切準備工作。
、懿》孔o士應與護送人員辦好病人交接,并主動熱情接待病人及家屬,介紹主管醫(yī)生、護士、住院規(guī)則和病房有關制度,協(xié)助病人熟悉環(huán)境。護士必須主動了解病人病情、心情狀態(tài)和生活習慣等。對危重病人除了解病情及時測量生命體外要檢查病人的皮膚、留置管道及全身狀況。
、萃ㄖ(jīng)治醫(yī)師檢查病人,并及時執(zhí)行醫(yī)囑。
(2)出院制度
、籴t(yī)師下達病人辦理出院的醫(yī)囑后,護士通知病人及其家屬,以便做好出院準備。②病區(qū)護士根據(jù)醫(yī)囑給病人辦理出院手續(xù)。
③護士取得病人出院結算清單后,協(xié)助其整理物品,清點被服和其他用物,將出院服藥說明、假單、疾病證明書、門診病歷及出院小結等資料交給病人或家屬。
④做好衛(wèi)生宣教和出院指導工作,征求病人或家屬對醫(yī)院及護理工作的意見。 ⑤清理病人床單位,注銷各種卡片,整理病歷。
、薏∪俗詣映鲈赫撸瑧诓v中記載清楚,告知病人家屬予結,醫(yī)院概不負責,應出院而不愿出院者,應當通知有關部門接回或由醫(yī)院送回。
4、健康教育制度
(1)健康教育內(nèi)容
▲住院病人健康內(nèi)容:
①介紹醫(yī)院規(guī)章制度:如查房時間、探視制度、陪床制度、膳食制度等。
、诮榻B病室環(huán)境:作息時間、衛(wèi)生間使用、貴重物品的`保管及安全注意事項、呼叫器的使用等。
、巯嚓P疾病知識宣教:相關檢查、治療、用藥知識介紹指導;術前宣教、術后指導、康復指導、出院病人健康指導如營養(yǎng)飲食、功能鍛煉等。
▲診病人健康教育內(nèi)容:
一般指導(休養(yǎng)環(huán)境、良好心態(tài)、適當鍛煉、營養(yǎng)飲食、傷口觀察及就診、醫(yī)生復查、出院帶藥等)、?浦笇、個體指導。
。2)健康教育形式
①個別指導:在護理查房時,由責任護士結合病情、家庭情況和生活條件進行具體指導。
②集體講解:確定主題。門診利用病人候診時間,病房則根據(jù)工作情況及病人作息制度選擇時間進行集體講解。講解同時可配合幻燈、模型、圖片等,以加深印象。
、畚淖中麄鳎豪煤诎鍒蟆⑿麄鳈诰帉懚涛、圖畫或詩詞等,標題要醒目,內(nèi)容要通俗易懂。
④座談會:在病人病情允許的情況下,護理人員組織病人對主題進行討論并回答病人提出的問題。
、菡褂[:如圖片或實物展覽,內(nèi)容應定期更換。
、抟暵牻滩模豪没脽、投影、錄像、廣播等視聽設備在候診大廳及住院病人活動區(qū)域進行宣教。
。3)健康教育流程
、僭u估健康教育對象的學習需要及接受能力。
、谥朴喯噙m應的目標。
③擬適宜的健康教育內(nèi)容。
④根據(jù)教育對象選擇健康教育的形式。
、輰嵤┙】到逃媱。
⑥對健康教育結果進行評價。
、哂嗅槍π耘砂l(fā)宣傳資料。
5、探視、陪伴制度
(1)適當減少陪護,建立良好的休息環(huán)境,減輕病人的負擔。病人陪護由病人的病情決定,以便于家屬隨時了解病情和醫(yī)務人員的溝通。
。2)陪護者必須遵守法律法規(guī)、醫(yī)院及病區(qū)的規(guī)章制度,配合醫(yī)務人員幫助病人早日康復,不談論有礙病員健康和治療的事宜;陪(請勿抄襲護者不得擅自翻閱病歷和其他醫(yī)療記錄;不得私自將病人帶出院外,離開醫(yī)院要辦理書面的請假手續(xù)。
(3)保持病房整潔安靜,減少交叉感染,陪護者不能使用病員的用具,不在病床上坐臥;不在病房吸煙;愛護公物,節(jié)約水電。
(4)探視者要按病區(qū)規(guī)定的時間探病,學齡前兒童不宜帶入病房。
。5)危重病人的家屬可持病危通知單隨時探視,如病情不宜探視者,醫(yī)護人員須做好解釋工作。
。6)凡探視、陪護人員損壞、丟失醫(yī)院物品,應負責賠償。
6、病人膳食管理制度
。1)病人的飲食種類由醫(yī)生根據(jù)病情決定。醫(yī)生開出醫(yī)囑后,護士應及時通知營養(yǎng)室,按規(guī)定做好飲食標志,并向病人宣傳治療膳食的臨床意義。
(2)對禁食病人,應在飲食牌和床頭設有醒目標志,并告訴病人或家屬禁食的原因和時限。
。3)開飯前停止一般治療,對生活不能自理的病人要予以協(xié)助。
(4)注意食物保溫,護士要協(xié)助配餐員將飯菜及時送到病人床旁,保證病人遲到熱飯菜。
(5)因病情需要禁忌或限制食物的病人,其家屬送來的食物須經(jīng)醫(yī)護人員同意后方可使用。
。6)護理人員要關心病人飲食情況,加強巡視,對食欲部振的病人適當鼓勵進食,以加強營養(yǎng),并隨時征求病人意見,及時和營養(yǎng)室取得聯(lián)系,加以改進。
7、住院病人安全轉運制度
。1)出、入院病人的護送
、傩氯朐翰∪擞勺≡旱怯浱幣蓪H伺闼偷娇剖遥瑢π袆硬槐慊虿∏檩^重的病人,使用輪椅、平車等送至病房,必要時由醫(yī)護人員護送。
、诩痹\科病情危重的病人經(jīng)搶救后需住院時,應提前通知住院登記處和病區(qū)值班人員做好準備,并由急診科醫(yī)護人員直接護送至病房,入院手續(xù)由家屬或醫(yī)護人員補辦。
、鄄∪丝祻统鲈簳r,醫(yī)護人員應送病至電梯口,病情需要時應送至醫(yī)院大門口。
(2)手術病人運送
、俜彩中g病人由醫(yī)護人員負責接送。不能行走及給予麻醉前用藥的手術病人,應用平車接送,重危病人須有經(jīng)(主)治醫(yī)師陪送。
、诮铀筒∪顺鋈霑r應注意保護病人,防止碰傷,移動病人到手術臺或平車時,須鎖住剎車或有人扶住車身防止滑動,搬動病人時應輕巧穩(wěn)妥。
③病人臥在手術臺上等待手術或手術完畢等待送回病房時,巡回護士應在旁照顧,防止墜床摔傷。
、苁中g完畢,病人由經(jīng)(主)管麻醉醫(yī)師及手術醫(yī)師護送回病房,護送途中注意保暖及輸液通暢情況。
、萁(jīng)常檢查輪椅、平車、擔架有無損壞,定期進行維護保養(yǎng),防止接送時摔傷病人。
(3)檢查、治療及轉科病人運送
①住院病人在院內(nèi)做各種檢查或治療時,護士應正確評估病人的病情及活動自理能力,選擇安全的運送方式。一般情況下通知助理護士護送,病情不穩(wěn)定或重危病人須由醫(yī)生或護士陪送;一級護理病人、病情危重或行走困難者,應用平車或輪椅運送。
、谵D科病人,由轉出科室責任護士攜帶全部病案陪送病人前往換入科室。
③護送病人接受外院的檢查和治療時,一律用醫(yī)院派車運送,必要時由醫(yī)務人員陪同,并備好急救藥品及氧氣。
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