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      保安門(mén)衛(wèi)管理制度

      時(shí)間:2023-03-18 13:32:17 制度 我要投稿
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      保安門(mén)衛(wèi)管理制度

        在我們平凡的日常里,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的保安門(mén)衛(wèi)管理制度,歡迎閱讀與收藏。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度1

        第一章總則

        第一條為提高安全和服務(wù)意識(shí),建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團(tuán)及員工安全,規(guī)范保安門(mén)衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實(shí)際,特制定本制度。

        第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的'保安門(mén)衛(wèi)收發(fā)管理。

        第三條行政部對(duì)本制度實(shí)施負(fù)責(zé)。

        第二章人員管理

        第四條保安門(mén)衛(wèi)人員上崗時(shí)要注重儀容儀表,穿戴整齊。

        第五條保安門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無(wú)灰塵、無(wú)污物,達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。

        第六條保安門(mén)衛(wèi)人員接待外來(lái)人員時(shí)要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對(duì)象做好接待工作。

        第七條保安門(mén)衛(wèi)人員在員工下班后第一時(shí)間巡查各水域公園,包括水、電、門(mén)窗等是否存在安全隱患。

        第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理,除特殊情況外晚十點(diǎn)后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,確認(rèn)無(wú)人后封閉各樓層的防火門(mén)。

        第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全,保安門(mén)衛(wèi)人員按規(guī)定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。

        第十條國(guó)家機(jī)關(guān)(公安、安全、司法)、財(cái)政、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來(lái)水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)、煤氣、郵電、通信)等

        政府職能部門(mén)來(lái)訪時(shí),應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢(xún)問(wèn)來(lái)訪目的,請(qǐng)來(lái)訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,進(jìn)入集團(tuán)。

        第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門(mén)衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門(mén)及相關(guān)人員同意后,方可進(jìn)入集團(tuán)。

        第十二條電視臺(tái)、廣告公司等無(wú)約隨意性來(lái)訪客人,在與相關(guān)部門(mén)溝通后視具體情況酌情處理。

        第十三條未經(jīng)接待部門(mén)同意或擅自來(lái)集團(tuán)推銷(xiāo)產(chǎn)品者,一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

        第十四條保安門(mén)衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)窗口,是保安門(mén)衛(wèi)人員專(zhuān)職工作場(chǎng)所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門(mén)衛(wèi)崗位人員有權(quán)對(duì)在接待室逗留人員勸說(shuō)離開(kāi)保安管理制度,如不聽(tīng)從勸說(shuō),可上報(bào)行政部,按有關(guān)規(guī)定,對(duì)違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

        第十五條工作的時(shí)間保安管理制度,員工因公外出辦事,填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批,到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開(kāi),員工外出辦事返回集團(tuán)時(shí)必須及時(shí)到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時(shí)間。

        第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時(shí)工的人員,須到行政部辦理臨時(shí)出入證,并憑證出入,凡來(lái)本集團(tuán)從事臨時(shí)性安裝維護(hù)等工作的,用工部門(mén)須將施工單位、人員名單及起止時(shí)間報(bào)行政部登記備案。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度2

        一、目的

        為加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理工作,確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行,并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本考勤制度。

        二、適用范圍

        本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,以及來(lái)賓。

        三、職責(zé)

        綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

        1、保安人員工作職責(zé):

        (1)、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記,及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

       。2)、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待,并聯(lián)絡(luò)登記。

       。3)、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車(chē)停放秩序,并登記。

       。4)、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。

       。5)、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

        (6)、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹(shù)木。

       。7)、負(fù)責(zé)安全事故處理,對(duì)突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

       。8)、協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。

       。9)、保存值班的各項(xiàng)記錄,定期上交綜合管理部。

       。10)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的處理。

        四、管理辦法

        1、值勤規(guī)定:

       。1)、值勤時(shí)間:(白班)06:00--18:00/(夜班)18:00--06:00/(加強(qiáng)班)16:00--04:00;保安人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班

        00:00--05:00期間,每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。

        (2)、形象與態(tài)度:

        A、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,掛好廠牌;應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲(chǔ)備齊全,以應(yīng)不時(shí)之需。

        B、不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        C、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開(kāi)或巡察廠區(qū)、宿舍時(shí),崗位應(yīng)有人代班。 D、禮貌接聽(tīng)電話,對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)傳達(dá);嚴(yán)禁接打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占用公話。

        E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        F、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,切實(shí)執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

        G、遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹,并立即?bào)告上級(jí)。

        I、公司副總經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來(lái)訪的'重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí),應(yīng)行注目禮,以示敬重。

        (3)、夜間執(zhí)勤時(shí)間,加強(qiáng)廠區(qū)巡察,對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生,確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

       。4)、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí),應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

        (5)、交換班時(shí),應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)登記“交接班記錄表”。

       。6)、保持保安室周?chē)?0米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

        2、人員管制

        (1)、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,填寫(xiě)會(huì)客單后,方可進(jìn)公司;會(huì)客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會(huì)客單,方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人,可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

       。2)、管制進(jìn)廠人、物、車(chē)輛,對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。

       。3)、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開(kāi)公司,若確實(shí)有需要外出的,應(yīng)由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明,交由保安后方準(zhǔn)外出,入廠時(shí)應(yīng)填寫(xiě)入廠時(shí)間。不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)綜合管理部。

       。4)、員工進(jìn)出公司應(yīng)主動(dòng)出示識(shí)別證,忘記帶識(shí)別證者,保安人員要對(duì)其進(jìn)行登記,超過(guò)五次的給予口頭警告,并報(bào)其所在部門(mén)。

       。5)、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開(kāi)公司,保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時(shí)向綜合管理部上報(bào)。

        (6)、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在指定的會(huì)客室進(jìn)行。

       。7)、為安全起見(jiàn),員工夜間(即21:00-24:00之間)進(jìn)出公司,應(yīng)在保安室登記。00:00-06:00之間,嚴(yán)禁員工外出。

       。8)、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、拍攝。

        3、物品管制

       。1)、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進(jìn)入公司時(shí),需在保安室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行。

       。2)、凡購(gòu)買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司,須持有財(cái)務(wù)部出具的出門(mén)憑證,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

       。3)、凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

       。4)、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的,暫扣留當(dāng)事人,并迅速匯報(bào)綜合管理部或相關(guān)部門(mén),再另行處理。

       。5)、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時(shí)所隨的物品,若有寄存在保安室的,須經(jīng)得保安人員同意,檢查,登記并妥善保管。一般寄存時(shí)間不超過(guò)一個(gè)班時(shí)間,否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,保安人員不負(fù)責(zé)賠償。

       。6)、員工進(jìn)出公司,原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,如因需要,經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予進(jìn)出廠。經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度3

        1、熱愛(ài)本職,堅(jiān)守崗位,遵守幼兒園教職工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。

        2、堅(jiān)守工作崗位,每天24小時(shí)在崗。按時(shí)交接班,在沒(méi)有人接班時(shí)不得離崗。

        3、按時(shí)巡視,做好各項(xiàng)記錄工作,在節(jié)假日及惡劣天氣時(shí)加大巡視力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并配合工作。

        4、定期檢查報(bào)警器、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,確保其能正常工作。

        5、定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。原則上大小門(mén)不能同時(shí)打開(kāi)。在小門(mén)關(guān)閉大門(mén)打開(kāi)的'情況下應(yīng)該在大門(mén)外值班,確保大門(mén)的安全。大小門(mén)同時(shí)打開(kāi)時(shí),保安應(yīng)在大門(mén)外,并有人臨時(shí)負(fù)責(zé)小門(mén)的安全。

        6、值班時(shí)不許干私活,不許抽煙,不許喝酒,不許睡覺(jué),白班時(shí)間不許看電視,不許脫崗。

        7、阻止無(wú)關(guān)人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,無(wú)關(guān)人員不得在值班室逗留,不得留宿客人。

        8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作,保證幼兒及幼兒園安全,發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)處理、上報(bào)。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度4

        一、遵紀(jì)守法,服從分配,聽(tīng)從指揮。

        1、遲到早退10分鐘以?xún)?nèi)的扣20元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。

        2、門(mén)衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。

        3、未按規(guī)定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。

        4、執(zhí)勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)一次扣10分。

        5、嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責(zé)令其離崗,離崗期一日扣30分。

        6、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

        二、維護(hù)門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍形象,注重儀表儀容,堅(jiān)持文明執(zhí)勤。

        1、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。

        2、離崗后或不在執(zhí)勤時(shí),穿戴門(mén)衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

        3、對(duì)客戶(hù)詢(xún)問(wèn)不耐煩詳盡回答或?qū)蛻?hù)發(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

        4、執(zhí)勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

        5、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

        三、獎(jiǎng)勵(lì)

        在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎(jiǎng)勵(lì)50元,抓獲重大案犯一次,一人獎(jiǎng)100元。

        四、說(shuō)明

        1、全年扣分累計(jì)達(dá)100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評(píng)選活動(dòng),對(duì)扣分超過(guò)50分小于100分者,下年度不考慮提高工資。

        2、扣分的'分值按每分2元計(jì)算,從其工資中扣出。

        3、凡因在工作時(shí)間內(nèi)不負(fù)責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班人100%的賠償。

        4、本獎(jiǎng)懲責(zé)任制從宣布之日起執(zhí)行。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度5

        第一條

        嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(chē)(自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē))員工進(jìn)出廠門(mén),將車(chē)輛按指定區(qū)域停放整齊,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

        第二條

        嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

        第三條

        上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

        第四條

        車(chē)輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。

        第五條

        保安(門(mén)衛(wèi))必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。

        第六條

        保安(門(mén)衛(wèi))每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

        第七條

        發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

        第八條

        夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

        第九條

        熟悉公司內(nèi)部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

        第十條

        忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

        第十一條

        搞好門(mén)衛(wèi)及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。

        第十二條

        保安(門(mén)衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        第十三條

        嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

        第十四條

        熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的.思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

        第十五條

        上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。

        第十六條

        文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

        第十七條

        綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度6

        1、門(mén)衛(wèi)值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,積極主動(dòng)做好門(mén)衛(wèi)值班工作,及時(shí)傳達(dá)、報(bào)告有關(guān)情況.不得擅自離崗,特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),并確定臨時(shí)值班人員后,方可離開(kāi).

        2、上崗時(shí)注意形象,統(tǒng)一穿著工作服,儀表端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng),不干與工作無(wú)關(guān)的事.

        3、外來(lái)辦事人員要查驗(yàn)證件、進(jìn)行登記,經(jīng)電話與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內(nèi);遇到群眾來(lái)訪,應(yīng)先報(bào)告辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)接待,未經(jīng)許可不得放人進(jìn)入辦公區(qū)域.禁止各種商販及閑雜人員進(jìn)入政府機(jī)關(guān).

        4、值班人員要做好門(mén)前“三包”(即包衛(wèi)生清潔、包綠化完好、包設(shè)施無(wú)損),并保持傳達(dá)室、機(jī)關(guān)大門(mén)周?chē)烨鍧?堅(jiān)持定時(shí)巡邏查看,搞好“三防”(即防火、防盜、防破壞),確保機(jī)關(guān)安全.

        5、門(mén)衛(wèi)人員要維護(hù)好機(jī)關(guān)的秩序,特殊情況及時(shí)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).對(duì)高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機(jī)關(guān)辦公的'行為,門(mén)衛(wèi)人員要幾時(shí)勸阻和制止;發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,應(yīng)想方設(shè)法擒獲;如遇治安

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度7

        一、實(shí)行24小時(shí)著裝值勤,自覺(jué)遵守值班制度,嚴(yán)格交接班手續(xù),做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        二、認(rèn)真做好防火、防盜、防事故、防災(zāi)害為重點(diǎn)的“四防”工作。

        三、按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟、關(guān)閉大門(mén)和偏門(mén),對(duì)進(jìn)入小區(qū)的.外來(lái)與暫住人員進(jìn)行查詢(xún)。

        四、嚴(yán)格遵守巡邏制度,不脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事。

        五、做好車(chē)輛出入小區(qū)管理工作,及時(shí)制止車(chē)輛亂停放、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為,努力維護(hù)小區(qū)正常秩序。

        六、認(rèn)真做好難以投遞的報(bào)刊、雜志、信件、電報(bào)等收件登記,及時(shí)處理。

        七、制止廢品收購(gòu)人員及小商販進(jìn)入小區(qū),制止亂貼廣告行為。

        八、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生,督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作。

        九、盡力為住戶(hù)排憂解難,積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度8

        一.總則

        1.為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

        二.管理體制

        1.本公司設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

        2.對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地,建立門(mén)衛(wèi)值班制度。

        三.管理內(nèi)容

        1.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

        2.人員攜帶物品出門(mén),須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

        3.公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

        4.人員因病離開(kāi),須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn)。

        5.門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

        6.門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行。

        7.門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理。

        四.門(mén)衛(wèi)人員

        1.門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

        2.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

        3.門(mén)衛(wèi)的`雇傭。

        1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,特殊情況為正式員工。

        2).門(mén)衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度9

        第一條嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,騎車(chē)(自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē))員工進(jìn)出廠門(mén),將車(chē)輛按指定區(qū)域停放整齊,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

        第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

        第三條上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

        第四條車(chē)輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。

        第五條保安(門(mén)衛(wèi))必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。

        第六條保安(門(mén)衛(wèi))每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

        第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

        第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

        第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

        第十條忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

        第十一條搞好門(mén)衛(wèi)及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。

        第十二條保安(門(mén)衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

        第十四條熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

        第十五條上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。

        第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

        第十七條綜合辦公室對(duì)保安的.工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度10

        為加強(qiáng)學(xué)校保安管理,明確保安崗位職責(zé),規(guī)范保安工作行為,特制定本制度。

        一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,忠于職守,履職盡責(zé),著裝整齊,文明執(zhí)勤,以禮待人,熱情周到。

        二、學(xué)校保安要自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的形象,注重自身和學(xué)校聲譽(yù)。

        三、學(xué)校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保、消防器材,愛(ài)護(hù)配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。

        四、學(xué)校保安要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重師生,尊重來(lái)客,服從學(xué)校管理。

        五、學(xué)校保安要維護(hù)學(xué)校師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。

        六、學(xué)校保安要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度,維護(hù)校園治安秩序,發(fā)現(xiàn)治安問(wèn)題或偶遇突發(fā)事件,要迅速作出正確合理的判斷和分析,第一時(shí)間阻止師太惡化,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

        七、學(xué)校保安要安置出勤,不遲到,不早退,認(rèn)真交接,填寫(xiě)好各類(lèi)值班表冊(cè)。

        八、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守,不準(zhǔn)在工作崗位上睡覺(jué)、喝酒,不在工作期間會(huì)客或辦私事。

        九、學(xué)校保安要加強(qiáng)校園周邊的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)上報(bào)或處理。

        十、本校教職工和家屬及車(chē)輛出入,要認(rèn)真做好登記。

        十一、如遇來(lái)客(訪),必須問(wèn)清工作單位、姓名和來(lái)訪目的后聯(lián)系被訪人,被訪人允許后,先登記再準(zhǔn)入放行;如遇找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,必須先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,確認(rèn)并同意后,再登記放行;如遇上級(jí)主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導(dǎo)工作,應(yīng)先確認(rèn)來(lái)訪者身份,及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,同意后先登記,再引導(dǎo)來(lái)訪人員入校,指揮車(chē)輛在指定地點(diǎn)有序停放。

        十二、無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。

        十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的'車(chē)輛要引導(dǎo)其在指定地點(diǎn)有序停放;出入學(xué)校的外來(lái)車(chē)輛(特別是貨車(chē))要嚴(yán)格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

        十三、被訪人不在學(xué)校的,拒絕來(lái)客進(jìn)入學(xué)校。

        十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者,要向班主任或科任教師詢(xún)問(wèn)核實(shí),認(rèn)真查看并留存班主任或科任教師簽字的請(qǐng)假條,待家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人到校后方可放行。違規(guī)放行學(xué)生的,學(xué)校保安承擔(dān)一切責(zé)任。

        十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生,應(yīng)協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作。

        十六、學(xué)校保安臨時(shí)有事(。┬枰x開(kāi)崗位的,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可離校。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度11

        1、學(xué)校大門(mén)設(shè)專(zhuān)職門(mén)衛(wèi),門(mén)衛(wèi)工作有專(zhuān)人管理,門(mén)衛(wèi)工作制度健全,責(zé)任明確。門(mén)衛(wèi)值班室,位置適當(dāng),視線開(kāi)闊,墻體、門(mén)窗牢固。

        2、大門(mén)堅(jiān)固安全,開(kāi)啟靈活,鎖定方便。門(mén)區(qū)有照明設(shè)備,便于夜間觀察。門(mén)衛(wèi)值班室配備必要的'值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材。

        3、門(mén)衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報(bào)警電話,門(mén)衛(wèi)人員要堅(jiān)持24小時(shí)值班。

        4、門(mén)衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng)。

        5、門(mén)衛(wèi)人員值班時(shí)文明執(zhí)勤,行為規(guī)范。

        6、門(mén)衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的人員、車(chē)輛、物資等。對(duì)非本單位人員進(jìn)入本單位的,要逐個(gè)查驗(yàn)身份證件,嚴(yán)格登記手續(xù)。

        7、門(mén)衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。

        8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續(xù)(書(shū)面請(qǐng)假憑證備份存檔)。

        9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。

        10、任何人員都不得在門(mén)衛(wèi)附近看報(bào)、聊天、下棋等。

        11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén);走讀生不得在校門(mén)口逗留。

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度12

        1范圍

        本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了保安(門(mén)衛(wèi))管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。

        本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。

        2規(guī)范性引用文件

        下列文件重的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款,凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成的各方研究是否可使用這些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本均適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

        《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》

        《中華人民共和國(guó)國(guó)治安管理?xiàng)l例》

        3保安(門(mén)衛(wèi))管理內(nèi)容

        3.1嚴(yán)格執(zhí)行本公司員工進(jìn)出廠制度,員工進(jìn)出廠門(mén)必須下車(chē)推行,車(chē)子應(yīng)按規(guī)定停放在停車(chē)棚,門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門(mén)衛(wèi)必須檢查原則,一視同仁,按制度辦事。

        3.2嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。

        3.3上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

        3.4車(chē)輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。

        3.5保安必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作。

        3.6保安每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

        3.7發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

        3.8夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并與次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

        3.9熟悉公司內(nèi)部跡附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

        3.10忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

        3.11搞好門(mén)衛(wèi)及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。

        4責(zé)任與考核

        4.1保安必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、用于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

        4.2嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

        4.3熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的'思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

        4.4上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽(tīng)隨身聽(tīng);儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。

        4.5文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

        4.6以身作則,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,不得以權(quán)謀私,徇私作弊。

        4.7行政部對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。

        5相關(guān)記錄

        外來(lái)人員/車(chē)輛進(jìn)出廠登記表

      保安門(mén)衛(wèi)管理制度13

        1、門(mén)衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

        2、門(mén)衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究?jī)x表,以禮待人,語(yǔ)言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門(mén)衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪客人的登記,非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無(wú)合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作,對(duì)有明顯標(biāo)志的車(chē)輛(如;警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車(chē)輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。

        4、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺(jué),不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

        5、做好報(bào)刊收發(fā)工作,對(duì)電匯、掛號(hào)信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

        6、值勤、值班人員對(duì)出入單位車(chē)輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,特別是運(yùn)貨車(chē)輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對(duì)貨單,對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告;對(duì)夜間出入單位車(chē)輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

        7、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

        8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

        9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。

        10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第—章總則

        第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),建立節(jié)約型企業(yè),依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節(jié)能法》)、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的'決定》以及相關(guān)法律、法規(guī),特制定本辦法。

        第二條本辦法適用于西部公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、各項(xiàng)目部、鉆井隊(duì)、二線生產(chǎn)輔助單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位)。

        第三條本辦法所稱(chēng)能源,是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。

        第四條指導(dǎo)思想:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制,提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)西部公司中長(zhǎng)期和年度節(jié)能目標(biāo),確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。

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