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安全生產(chǎn)規(guī)章制度及流程安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及流程安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1目的
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的建設(shè)與管理，提高安全生產(chǎn)管理能力。
2適用范圍
適用于各類制度的編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂、廢止等各環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。
3管理職能
（1）EHS部是公司安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的管理部門，其職責(zé)是：
①負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門建立健全各種規(guī)章制度；
�、谪�(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的分類編號(hào)；
�、圬�(fù)責(zé)主辦或會(huì)簽頒發(fā)及廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件；
④負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種規(guī)章制度之間的相互銜接關(guān)系，并在內(nèi)容上不斷完善；
⑤有權(quán)代表公司解釋有關(guān)規(guī)章制度。
（2）有關(guān)職能部門是公司本專業(yè)規(guī)章制度的歸口管理部門，其主要職責(zé)是：
�、儇�(fù)責(zé)審核有關(guān)本專業(yè)的規(guī)章制度及會(huì)審、會(huì)簽其他部門有關(guān)規(guī)章制度；
�、谪�(fù)責(zé)草擬頒發(fā)或廢止有關(guān)規(guī)章制度或文件；
�、塾袡�(quán)監(jiān)督所屬部門及職工對(duì)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
4管理內(nèi)容與要求
現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行、檢修的每項(xiàng)工作，都應(yīng)有相應(yīng)的規(guī)章制度，使每個(gè)生產(chǎn)工作人員有章可循。新增設(shè)備及重大設(shè)備的改進(jìn)等項(xiàng)目，都應(yīng)在試運(yùn)前制定相應(yīng)的規(guī)章或措施，并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)考核，否則不應(yīng)投入運(yùn)行。
4.1規(guī)章制度的編制
（1）規(guī)章制度編制前，應(yīng)廣泛搜集和研究有關(guān)資料，進(jìn)行必要的分析和論證，凡是編制的規(guī)章制度必須符合國家及專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際。
�。�2）所有規(guī)章制度的編制，應(yīng)做到“符合實(shí)際，指導(dǎo)生產(chǎn)”，達(dá)到“有章可循，有據(jù)可查”的目的，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展，設(shè)備的完善和管理水平的提高，隨時(shí)補(bǔ)充修訂。
�。�3）編制的規(guī)章制度要語句簡練，措辭得當(dāng)，簡明易懂。
�。�4）編制或修編規(guī)章制度的依據(jù)：
�、賴曳煞ㄒ�(guī)、部門規(guī)章及地方性法規(guī)；
�、谥圃鞆S家的設(shè)備資料；
③公司及兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
④上級(jí)有關(guān)事故通報(bào)，公司及外單位的事故教訓(xùn)；
�、萃茝V應(yīng)用的新技術(shù)；
�、抻嘘P(guān)人員對(duì)規(guī)章制度的正確意見和建議；
�、咭�(guī)章制度在執(zhí)行中對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的解決辦法和措施。
4.2規(guī)章制度的審批與頒布
�。�1）生產(chǎn)規(guī)章制度的審批與頒布：
�、俑黜�(xiàng)規(guī)章制度的編寫或修訂應(yīng)在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出初稿，由編修部門組織技術(shù)熟練、書寫表達(dá)能力較強(qiáng)的技術(shù)人員和部門領(lǐng)導(dǎo)人員參加，采用集體討論修改，最后個(gè)別審閱的辦法進(jìn)行審核；
�、趯⒊醺逅徒粴w口部門，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審；
�、塾芍饕�(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
�。�2）其他管理制度的審批與頒布經(jīng)職能部門編修起草后，可采取組織有關(guān)部室會(huì)簽，集體討論，最后領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的辦法頒布執(zhí)行。一般專業(yè)性的管理制度，可由有關(guān)部門或人員進(jìn)行審核審定，由分管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。涉及面較廣，政策性較強(qiáng)的管理制度，可召集有關(guān)部室或?qū)I(yè)人員會(huì)議進(jìn)行討論審核，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審定，最后由主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。
4.3規(guī)章制度的使用4.3.1規(guī)章制度的印刷及發(fā)放
�。�1）規(guī)章及管理制度必須經(jīng)審批后方可交付印刷，印刷件的幅面格式應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
（2）所有規(guī)章制度的發(fā)放應(yīng)編號(hào)有序，由EHS部負(fù)責(zé)管理，承辦部門具體發(fā)放；
（3）人員調(diào)離公司時(shí)，應(yīng)及時(shí)收回所有的規(guī)章、制度，其他單位索取規(guī)章、制度時(shí)，由EHS部按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.3.2規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
�。�1）公司執(zhí)行的規(guī)章制度可分為四個(gè)級(jí)別，即國家頒布，部、省頒布，各級(jí)地方政府機(jī)關(guān)頒布，公司自行頒布。凡是根據(jù)上級(jí)頒發(fā)而結(jié)合公司實(shí)際編修的規(guī)章制度，執(zhí)行中允許代替上級(jí)頒發(fā)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行中遇到問題與上級(jí)規(guī)定有沖突時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)；
�。�2）規(guī)章制度一經(jīng)頒布，即為公司的技術(shù)法規(guī)和管理法規(guī)，全體員工必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，不得違反，違者視情節(jié)給予批評(píng)教育或處分；
�。�3）每個(gè)工作人員、業(yè)務(wù)管理人員、工程技術(shù)人員都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，定期參加各類人員的學(xué)習(xí)和考試，并達(dá)到合格。
4.4培訓(xùn)與考核
�。�1）在安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度發(fā)放后及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核，了解并掌握公司安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；
�。�2）公司所列管理事項(xiàng)應(yīng)分解列入有關(guān)人員的工作范圍內(nèi)，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤考核獎(jiǎng)懲，實(shí)行逐級(jí)考核。公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，由安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行檢查考核；
�。�3）對(duì)違反現(xiàn)場規(guī)章、制度的人和現(xiàn)象，每個(gè)工作人員都要提出意見，使其糾正；對(duì)堅(jiān)持違章作業(yè)的人員，應(yīng)停止其工作，并予以經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)違反規(guī)章制度而影響辦事效率和效益的，要嚴(yán)格考核，接受教訓(xùn)，制訂防范措施；對(duì)自覺執(zhí)行規(guī)章制度，為安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作做出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.5評(píng)審
根據(jù)一年實(shí)際執(zhí)行情況，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門組織全面審查一次，并做出必要的修改補(bǔ)充意見，經(jīng)EHS部匯總上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.6修訂與廢止
（1）每三年進(jìn)行一次全面評(píng)審，視情況分別予以確認(rèn)，修編或廢止。
�。�2）當(dāng)發(fā)生重大變化或事故后及時(shí)進(jìn)行修訂。
5附則
（1）本制度由EHS部負(fù)責(zé)檢查和考核。解釋權(quán)歸EHS部。
�。�2）記錄表格
《安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度發(fā)放登記表》
《安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度培訓(xùn)考核記錄表》
《安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全操作規(guī)程評(píng)審修訂記錄表》
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