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單位上墻制度（精選6篇）
在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來越大，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼膯挝簧蠅χ贫龋ňx6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位上墻制度1
為進(jìn)一步推進(jìn)平安單位的創(chuàng)建工作，根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定，特制定機(jī)關(guān)單位平安創(chuàng)建工作職責(zé)：
1、貫徹、落實(shí)省、市、縣關(guān)于平安創(chuàng)建工作的文件精神與工作部署，將平安創(chuàng)建工作列入本部門、本系統(tǒng)年度工作計(jì)劃，同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2、切實(shí)加強(qiáng)平安創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各類組織工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少兩次會議專題研究平安創(chuàng)建工作，制定平安創(chuàng)建工作的規(guī)劃和計(jì)劃。
3、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是平安創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)，為主要責(zé)任人；明確一個(gè)職能科（股、庭）室和必要的.工作人員，為直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位平安創(chuàng)建工作的布置、檢查、考核。
4、帶頭并指導(dǎo)、督促本系統(tǒng)下屬單位服從所在地黨委、政府對平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，接受當(dāng)?shù)貏?chuàng)建辦的工作指導(dǎo)；
5、做好人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處工作，化解各類不安定因素；
6、認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，抓好本部門、本系統(tǒng)的治安防范工作，單位內(nèi)部有必要的專職保衛(wèi)人員和保衛(wèi)制度，重點(diǎn)部位落實(shí)技防、物防措施。
單位上墻制度2
一、每月兩次對本單位（系統(tǒng)）涉及的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真排查，并做好排查記錄。
二、排查出來的不穩(wěn)定因素，要記好臺帳，并按“定責(zé)任單位（責(zé)任人）、定調(diào)處措施、定調(diào)處時(shí)限”的“三定”要求及時(shí)調(diào)處。
三、嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查調(diào)處報(bào)告制度，重大情況立即報(bào)告。
四、嚴(yán)格矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究制度，對責(zé)任單位和責(zé)任人因調(diào)處工作失職，造成社會治安不穩(wěn)定后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
參與社會治安大防控活動工作制度
一、服從所在社區(qū)的`治安管理，積極參與社區(qū)組織的有關(guān)治安防范會議，整體聯(lián)動行動，夜間聯(lián)防巡邏等工作。
二、切實(shí)做好本治安防控小區(qū)牽頭工作，積極組織防控小區(qū)的成員單位，做好日常的治安防范工作。
三、認(rèn)真執(zhí)行創(chuàng)建平安活動的各項(xiàng)工作要求，充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、單位活動中的帶頭示范作用。
四、強(qiáng)化治安防范控制工作，嚴(yán)格機(jī)關(guān)大院出入人員管理，加強(qiáng)樓院守護(hù)和夜間治安巡查，切實(shí)做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會維穩(wěn)工作。
單位上墻制度3
1、公司員工上下班實(shí)行考勤登記制度,考勤人員按時(shí)整理出考勤表,并提交考勤表,并按月統(tǒng)計(jì)缺勤次數(shù)及其累計(jì)次數(shù),并提交公司財(cái)務(wù)部加減薪。
2、各級部門主管對于所屬人員考勤應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,如不依手續(xù)按時(shí)辦理或其他隱瞞蒙混行為,一經(jīng)查明應(yīng)受連帶處分,違者每次罰款50元。
3、遲到或早退:公司員工均須按規(guī)定時(shí)間上下班,工作時(shí)間開始后三分鐘到十五分鐘內(nèi)下班為遲到,工作時(shí)間終了前十五分鐘內(nèi)下班為早退,超過十五分鐘時(shí)以曠工半日論,因業(yè)務(wù)經(jīng)主管證明或因特別事故有證明者可免以遲到,早退論。月遲到或早退三次為曠工半日計(jì)。曠工一天扣二天的工資。
4、員工請假提前報(bào)告上級批準(zhǔn)。員工請假3天以內(nèi)的,由辦公室主任批準(zhǔn),3天以上的須由經(jīng)理批準(zhǔn),不履行手續(xù)的按曠工處理。
5、加班:公司員工因工作繁忙,在規(guī)定時(shí)間以外為加班,累積計(jì)算加班時(shí)間,加班原則上安排補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的'公司給予高于工資標(biāo)準(zhǔn)的加班補(bǔ)助費(fèi)。
單位上墻制度4
一、帶頭學(xué)習(xí)法律知識，帶頭遵紀(jì)守法，加強(qiáng)治安防范，看好自己的門，管好自己的人。
二、對單位及其住宿區(qū)域范圍負(fù)責(zé)進(jìn)行治安管理，搞好治安防范，維護(hù)治安秩序和社會穩(wěn)定，保護(hù)守護(hù)區(qū)域居民的人身安全和公、私財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
三、及時(shí)制止不法行為，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，抓獲犯罪分子，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)。
四、配合單位安全保衛(wèi)人員盤查進(jìn)入院區(qū)的可疑人員，加強(qiáng)對院區(qū)居民的法制宣傳教育。
五、協(xié)助調(diào)解民事糾紛，及時(shí)掌握維穩(wěn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，要及時(shí)化解和上報(bào)。
六、做好守護(hù)區(qū)的防火、防盜、防破壞的.“三防”工作。
七、維護(hù)車輛停放秩序，禁止亂停亂放。
八、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
單位上墻制度5
一、堅(jiān)持“預(yù)防為主，技防結(jié)合”的方針，認(rèn)真落實(shí)好人防、物防、技防措施，全面提升社會治安綜合防控能力。
二、積極組織開展治安防范活動。
三、堅(jiān)持實(shí)行樓院聯(lián)防守樓護(hù)院制度，做到責(zé)任落實(shí)、制度健全、職責(zé)明確。
四、對本單位要害部位采取重點(diǎn)防范措施，安裝防盜門、防盜網(wǎng)、防盜窗、消防器材及探頭攝像監(jiān)視儀等。
五、認(rèn)真落實(shí)好本單位治安防范和其它安全防范責(zé)任，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，做到工作到位，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度。
六、定期或不定期地對本單位治安防范和其它安全防范情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患限期整改。
單位上墻制度6
一、治安和安全工作原則上每月進(jìn)行一次會商和檢查，由單位分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)牽頭，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員參與或守樓護(hù)院隊(duì)員參與。
二、檢查本單位辦公區(qū)和住宅及周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)、門衛(wèi)、守樓護(hù)院隊(duì)人員履行工作職責(zé)情況及防火、防盜、防搶、防安全事故、防治安災(zāi)害的設(shè)施（設(shè)備）的落實(shí)等情況。
三、加強(qiáng)檢查監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題要立即落實(shí)整改措施，限期整改和督促整改。
治安形勢分析排查工作制度
一、治安形勢分析排查工作，由單位黨委、行政主要領(lǐng)導(dǎo)組織，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，單位內(nèi)保人員參與。
二、治安形勢分析排查會議每月舉行一次。
三、會議內(nèi)容：主要是對社會治安形勢進(jìn)行分析、評估、排查出突出的治安問題和治安相對混亂的地方。
四、制定對突出治安問題和治安相對混亂地方的整頓治理方案，完善治安管理規(guī)章制度。
五、對會議內(nèi)容和作出的'決定做好記載，并將突出的治安問題和治安混亂的地方上報(bào)縣綜治辦。
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