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      員工工作制度

      時(shí)間:2023-06-13 19:10:28 制度 我要投稿

      員工工作制度6篇

        在現(xiàn)在的社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編整理的員工工作制度6篇,希望對大家有所幫助。

      員工工作制度6篇

      員工工作制度6篇1

        一、保衛(wèi)學(xué)校:外人進(jìn)校必須進(jìn)行登記,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)校。晚上和周六周日對各教學(xué)樓、辦公樓、前后操場等要經(jīng)常巡視檢查,保證安全。物品出校門必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證。

        二、飲水供應(yīng):按時(shí)為師生供應(yīng)熱開水,作好熱開水的管理工作,防止發(fā)生燙傷事故。

        三、收發(fā)信報(bào):收發(fā)信件、報(bào)刊雜志,寫好名單交有關(guān)辦公室和人員。

        四、接喊電話:來電及時(shí)通知有關(guān)人員或記錄下來再轉(zhuǎn)告。不得貽誤,影響工作。

        五、打掃衛(wèi)生:打掃傳達(dá)室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生,確保環(huán)境干凈、整潔。

        六、大樓開閉:上班時(shí)準(zhǔn)時(shí)開啟學(xué)校各處大門。下班時(shí)檢查學(xué)校各處門、窗,按時(shí)鎖門。

        七、傳達(dá)室工作人員必須堅(jiān)守工作崗位。工作中既要堅(jiān)持制度,又要熱情接待,態(tài)度各藹,文明禮貌。

        八、加強(qiáng)對外來人員的'管理。維護(hù)好學(xué)校正常的教學(xué)工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作,門衛(wèi)應(yīng)熱情接待,并及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      員工工作制度6篇2

        一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用品的采購,管理和供應(yīng)工作。

        二、做好房產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、課桌椅、水電、電話的管理工作,搞好教學(xué)設(shè)備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。

        三、負(fù)責(zé)校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作,改善學(xué)習(xí)、生活、工作的壞境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人壞境。

        四、做好學(xué)校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購置、分配和管理工作,實(shí)行責(zé)任制。對學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴(yán)格管理;完善必要的'公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報(bào)告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)給、維修,保證正常教學(xué)供應(yīng)。

        五、協(xié)助學(xué)校抓好安全工作,訂好措施,落實(shí)人頭,定期檢查,及時(shí)消除不安全因素,做好維護(hù)、防盜、防火等工作。

        六、為教學(xué)準(zhǔn)備好必需的教學(xué)設(shè)備、用品、體育、衛(wèi)生等器材,為教學(xué)提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,合理使用各項(xiàng)資費(fèi),嚴(yán)格控制開支,堅(jiān)決執(zhí)行主管部門關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)要求,把好財(cái)務(wù)采購申請關(guān)。

        八、負(fù)責(zé)有關(guān)對外事物的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議等,建立各種資料文檔。

      員工工作制度6篇3

        一、上班不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)曠職。

        二、嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)假制度,病、事假等要先請示批準(zhǔn),并登記后方可離校,否則按曠職處理。

        三、班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)閑談,不準(zhǔn)無事竄辦公室打攪他人工作,否則按違紀(jì)處理。

        四、在參加校內(nèi)外會議、學(xué)習(xí)活動時(shí),不準(zhǔn)接打電話;班內(nèi)時(shí)間也不準(zhǔn)接打電話、嘮家常,否則按違紀(jì)處理。

        五、在班內(nèi)時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

        六、要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),干好本職工作。因玩忽職守釀成事故,給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損失將追究其責(zé)任。

        七、要正確的使用和科學(xué)的管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)和物。不得竊為私有,不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。因使用、操作和管理不當(dāng)損壞、丟失,要按價(jià)賠償,追究責(zé)任。

        八、把安全工作放在首位,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的`職責(zé)和安全制度。因?yàn)^職釀成事故追究其相應(yīng)的責(zé)任。

        九、工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得推托、拆臺。

        十、要發(fā)揚(yáng)主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻(xiàn)精神。

      員工工作制度6篇4

        1、充卡員應(yīng)具有廉潔自律、公正無私、熱情為師生服務(wù)的思想品德和工作作風(fēng)。

        2、充卡員每天三餐開飯前半小時(shí)到達(dá)充卡房①方便學(xué)生飯前充卡。②檢查兩食堂的'終端卡機(jī)及機(jī)房的設(shè)備運(yùn)行是否正常,如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應(yīng)及時(shí)處理,不能處理的及時(shí)向總務(wù)處、信息中心匯報(bào),請求維修。

        3、每餐開完飯,點(diǎn)好現(xiàn)金、打好單、做好備份,整理好機(jī)房方能離開。

        4、向師生出售飯卡,應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定價(jià)格發(fā)售,不得隨意提價(jià)或降價(jià)。

        5、飯卡只限師生在食堂就餐消費(fèi)用,充卡員不得給學(xué)生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學(xué)生畢業(yè)、退學(xué)等確需退卡領(lǐng)現(xiàn)金,應(yīng)由本人寫領(lǐng)條,班主任簽字證明,領(lǐng)導(dǎo)審批方可辦理。

        6、師生在食堂消費(fèi)刷錯(cuò)卡,若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負(fù)責(zé)人簽字方可沖減。

        7、學(xué)生開戶及掛失、開通必須由本人出示學(xué)生證,方可給予辦理。

        8、每天下午下班時(shí),應(yīng)打掃好機(jī)房衛(wèi)生,檢查機(jī)器設(shè)備,以備第二天早餐能正常運(yùn)行。

        9、當(dāng)天師生充卡現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清,并如數(shù)上交。

      員工工作制度6篇5

       。、值班人員在規(guī)定值班時(shí)間內(nèi)必須到崗,耐心接聽同學(xué)的來電,并做好面談?lì)A(yù)約登記和當(dāng)日的值班記錄。

       。病(dāng)日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當(dāng)面請假的方式,向心理咨詢室負(fù)責(zé)人提出請假申請,批準(zhǔn)后方可請假。

       。场(yán)格遵守保密原則,保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意,值班人員嚴(yán)禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

        4、心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。

       。、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用制度。

       。、工作無失誤,表現(xiàn)良好者,在班級或院級各項(xiàng)評獎評優(yōu)活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關(guān)部門反映并推薦。

       。、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導(dǎo)致咨詢室財(cái)物損失,將酌情給予相應(yīng)的處分,并擔(dān)負(fù)損失財(cái)物的賠償責(zé)任。

        8、值班人員在遵守值班制度的`前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。

      員工工作制度6篇6

        1、加強(qiáng)政治、文化理論的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和管理水平,每周自學(xué)時(shí)間不得少于5小時(shí),并做好學(xué)習(xí)筆記。

        2、積極參加校內(nèi)外的各種活動,政治業(yè)務(wù)活動不得以任何理由不參加。

        3、工作時(shí)間按時(shí)上下班,不得遲到或早退,有事請假。

        4、各科室必須在開學(xué)初做好切實(shí)可行的工作計(jì)劃,每學(xué)期末做好工作總結(jié),工作成績記入個(gè)人業(yè)績檔案,作為提拔晉升的依據(jù),并按制度兌現(xiàn)獎懲。

        5、每周聽課不得少于三節(jié),做好聽課記錄。

        6、工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的'任何事情。

        7、到下面檢查工作時(shí)要秉公辦事、一視同仁、實(shí)事求是,無特殊情況下不在下面用餐。

        8、要以校為家,正確處理好學(xué)校與家庭的關(guān)系。

        9、要服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配,明確自已的職責(zé)范圍,除盡心盡力的做好自已的工作外,還要團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

        10、要廉潔自律,克已奉公,講團(tuán)結(jié),顧大局,為實(shí)現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標(biāo),同心協(xié)力,奮力拼搏。

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