宿舍值班人員管理制度

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的宿舍值班人員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　宿舍值班人員管理制度1

　　一、宿舍值班室人員要堅守崗位，做到值班室從10:30—24:00有人值守，確保公司宿舍大樓的安全工作和其他相關(guān)事宜。

　　二、宿舍值班人員要忠于職守，嚴格管理，遇到重大和突發(fā)事件，應(yīng)及時報告部門上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、非公司工作人員或非住宿人員未經(jīng)值班人員同意，不得進入宿舍大樓。

　　四、值班人員發(fā)現(xiàn)有外來人員或陌生面孔想進入宿舍時，要主動進行盤問，如沒有發(fā)現(xiàn)可疑之處，如實做好進出《外來人員進出宿舍登記表》記錄，如有特殊情況，及時與部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)同意后方可進入。

　　五、住宿區(qū)損壞的公物由當事人照價賠償，外來人員損壞公物后，門衛(wèi)要當場收取一定的賠償保證金，方可放行。

　　六、凡違反宿舍管理制度、不聽勸阻、無理取鬧、妨礙值班人員工作，公司將給予50元每次的經(jīng)濟處罰。

　　七、值班人員及宿舍PA每天按時清掃住宿區(qū)的'衛(wèi)生，確保走廊、洗手間、衛(wèi)生間、樓道的清潔，監(jiān)督和制止住宿人員亂丟垃圾和亂倒污水現(xiàn)象。

　　八、來訪客人最晚不得超過21:00時，超出范圍值班人員有權(quán)提醒和終止會客，對外來人員會客后攜帶物品離開時，須主動接受值班人員查詢，經(jīng)值班人員查證后方可離開本住宿區(qū)。

　　九、宿舍區(qū)所有宿舍房門在沒有人的情況下都要上鎖，如因未鎖門導(dǎo)致物品丟失概不負責(zé)。

　　十、嚴禁翻墻，每晚24:00宿舍區(qū)大門上鎖，深夜超過時間進入

　　宿舍區(qū)，須經(jīng)門衛(wèi)開門并出示有效證件，門衛(wèi)確認是本公司員工方可允許進入，未經(jīng)同意翻墻進入者，每次罰款30元。 

　　宿舍值班人員管理制度2

　　1、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電燈、插座、玻璃、門窗等)本項目以完好狀態(tài)交與各隊使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　2、施工隊應(yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并指定專人負責(zé)管理。

　　3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施或調(diào)離。

　　4、住宿工人必須服從項目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

　　5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。禁止使用電褥子等取暖，嚴禁燃放煙花爆竹，嚴禁存放易燃易爆等危險品，防止火災(zāi)事故的.發(fā)生。

　　6、個人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整;鞋子必須放置在床下，擺放整齊;毛巾、牙、食具有序擺放。

　　7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進箱、包內(nèi);洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　8、不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味。

　　9、不準在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當行為;收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。

　　11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。

　　12、要愛護室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌;不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間;不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場所傾倒。

　　14、舉止文明，尊重他人，自覺維護公共區(qū)衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　15、值班期間，不得隨意流竄，擾亂社會治安。

　　以上規(guī)定，嚴格遵守，如有違反，后果自負。

　　宿舍值班人員管理制度3

　　一、總則

　　1、值班宿舍是酒店在現(xiàn)有條件下，因工作原因需要臨時入住酒店的領(lǐng)班級及以下員工免費提供的夜間臨時性住房。

　　2、值班宿舍原則上只是臨時性住房，不能作為長期性或午休性質(zhì)的宿舍。

　　3、酒店行政人力資源部系酒店值班宿舍管理的行政主管部門，具體負責(zé)值班宿舍的日常管理、成本核算等，同時由酒店客房部、保安部協(xié)助管理。

　　二、值班宿舍的設(shè)置原則和住宿人員安排流程

　　1、值班宿舍設(shè)置在3號宿舍區(qū)(員工澡堂處)，男女各設(shè)置一間，女值班宿舍為2號房，男值班宿舍為4號房。

　　2、宿舍床位按住房大小設(shè)置，由酒店統(tǒng)一配置床、床墊、桌椅、床上用品及洗漱用品。

　　3、值班宿舍住宿人員原則上只能是各部門中班倒早班的員工或因工作原因需要各部門增加的臨時性住宿員工。

　　4、各部門安排人員住宿所造成的消耗費用，由員工所在部門承擔(dān)，按5元/元/人核算。

　　5、值班宿舍原則上只能在每日22:00后才能使用，在次日早上10:00前必須退房。

　　6、各部門須使用值班第一文庫網(wǎng)宿舍時，必須由部門經(jīng)理或當值管理人員填寫《臨時住宿申請單》，報當日夜間總值班經(jīng)理同意簽字認可，并由總值班經(jīng)理通知房務(wù)中心到場開門后方可使用。住宿人將審簽完畢的《臨時住宿申請單》提交房務(wù)中心，房務(wù)中心以此單作為開房依據(jù)，且須于第二日將此單交行政人力資源部存檔備案，行政人力資源部每月底將《臨時入住申請單》進行匯總，并納入當月各部門的績效考核。

　　三、管理職責(zé)劃分

　　1、酒店行政人力資源部為值班宿舍的行政主管部門，負責(zé)其統(tǒng)籌管理。

　　2、酒店客房部為值班宿舍的職能主管部門，負責(zé)值班宿舍的日常衛(wèi)生、低值易耗品的補充及房間鑰匙的'管理。

　　3、酒店保安部為值班宿舍的協(xié)助部門，負責(zé)值班宿舍的安保和紀律等管理。

　　四、值班宿舍管理規(guī)定

　　1、住宿人員要遵紀守規(guī)，樹立良好風(fēng)尚，不得在房間內(nèi)打鬧、酗酒和賭博。

　　2、住宿人員要遵守防火規(guī)定，不得在室內(nèi)私自接電源和使用大功率電器，確保宿舍安全，違者重罰。

　　3、愛護宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備及各床位配置的布草和用具，如有損壞、丟失，照價賠償。

　　4、愛護宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生，禁止隨地吐痰，不得亂丟果皮、紙屑、煙頭等垃圾，不準在墻上隨意鉆洞，禁止亂涂亂畫亂貼。

　　5、住宿員工不得私自留宿其他客人或非酒店同意入住員工。

　　6、低值易耗品不得私自帶走。

　　7、遵守酒店規(guī)定，自覺接受酒店保安部等的檢查，反對不文明行為，維護內(nèi)部的良好秩序。

　　五、其他規(guī)定

　　1、行政人力資源部負責(zé)依據(jù)本管理規(guī)定制訂酒店值班宿舍管理的實施細則及相關(guān)管理表格等。

　　2、本規(guī)定未盡事項，由行政人力資源部負責(zé)修訂完善，或依酒店相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本規(guī)定自頒布之日起試行。

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