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      雙減考試管理制度

      時間:2024-10-27 22:40:39 制度 我要投稿
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      有關(guān)雙減考試管理制度

        在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的有關(guān)雙減考試管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

      有關(guān)雙減考試管理制度

        雙減考試管理制度1

        為嚴肅考風考紀,杜絕考試各環(huán)節(jié)中的漏洞,保證考試成績的公正性,特制定如下管理制度:

        一、考務(wù)與監(jiān)場

        1、布置考場要求桌洞向前,行行班班相隔。

        2、監(jiān)考老師要求主考在前,副考在后,認真履行自己的職責,監(jiān)場期間不得隨意外出,不得干與考試無關(guān)的事情(如看書、聊天等),不認真履行職責者扣職業(yè)道德5分。

        3、考生答卷一律用藍色鋼筆或圓珠筆,按要求寫上自己的姓名、考號,無考號無名的試卷判0分,班級扣5分。

        4、嚴格考試紀律,發(fā)現(xiàn)作弊,學生試卷判0分,班級扣5分。

        5、英語聽力統(tǒng)一使用廣播,廣播不好的班級班主任準備錄音機并上報教導(dǎo)處。

        6、每場考試請副考按時領(lǐng)卷,每次考試第一場提前15分鐘領(lǐng)取試卷,如遲到每人次扣2分,考試結(jié)束時將試卷按順序整理后送回,如試卷不整理亂七八糟或遺漏試卷,扣個人考試2分。

        7、監(jiān)考老師要樹立為學生服務(wù)的意識,考試期間要指導(dǎo)學生在規(guī)定位置寫清姓名和考號,幫助學生借用必須的學習用品,指導(dǎo)幫助其他與考試內(nèi)容無關(guān)的事項。

        二、批卷與核分

        1、批卷嚴格按照區(qū)教研中心下發(fā)的評分標準,堅持給一分有理,扣一分有據(jù)的要求,如有疑問必須向教導(dǎo)處報告。

        2、批卷工作實行批卷組長負責制,負責有疑問試題評分標準的確定、人員分工、上交成績等具體工作。

        3、實行分級部集中批卷制,如未經(jīng)允許私自更換批卷地點,每人扣5分。

        4、批卷人員確定后,如遇特殊情況個別教師不能參加批卷,一般情況下不會另調(diào)人員,由剩下的.老師重新分工安排批卷。

        5、試卷批完登分后,批卷組長立即將成績單上交教導(dǎo)處,否則扣組長5分。

        6、批卷時各位老師要認真批改,仔細核分,批改標準、登分位置批卷組要統(tǒng)一,使人一目了然,加分、扣分清清楚楚。總分時要求三人一組,一人念兩人用計算器相加,盡最大限度降低出錯率,并在試卷上用①、②、③……標示該登分小組,出錯率允許在1%以內(nèi),每超0.1個百分點,備課組每人扣1分。出錯嚴重的登分小組或批卷教師每人加扣2-10分。

        7、電腦統(tǒng)分的老師要求一人念一人登分,同樣,出錯率允許在1%以內(nèi),每超0.1個百分點,每人扣1分。

        三、其他違反學校制度或教師職業(yè)道德的行為,經(jīng)教導(dǎo)處或辦公會研究給予相關(guān)處分或考核扣分。

        雙減考試管理制度2

        為了規(guī)范學分認定和考試管理行為,保證學分認定的真實性、嚴肅性,促進學生全面主動發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我校教學實際,制定威海二中雙減考試管理制度。

        一、考試種類:

        考試分為:階段測驗,模塊考試,期末統(tǒng)一考試。

        二、考試評分標準:

        除期末統(tǒng)考由市教研中心統(tǒng)一命題外,學校組織的階段考試、模塊考試其語文、數(shù)學、英語三科滿分為150分,其他各科施行百分制,各科滿分值的百分之六十為及格。經(jīng)過補考及格的科目,無論卷面分值多少,只能以及格分60分計入總成績。

        三、考試的組織、命題:

        1、階段測驗、模塊考試:階段測驗由各備課組長組織出題,各級部統(tǒng)一組織考試。各級部根據(jù)教學實際情況每學期組織2—3次。以口試、筆試,課外研究論文三種形式均可,但教師必須公正認真評分。模塊考試每學期2次,其中一次由各備課組組織出題,各級部統(tǒng)一組織考試,另外一次參加市教研中心組織的統(tǒng)考。

        2、期末統(tǒng)一考試由教務(wù)處組織實施。

        四、考試試卷

        1、試題由各備課組命好后,命題人要嚴格校對,確認無誤并經(jīng)各級部主任簽字后,方可由教務(wù)處組織打印。

        2、試卷為機密性文件,必須提前一天打印好,打印好的試卷由教務(wù)處統(tǒng)一保管。

        3、試題出錯誤由命題人負責;打印有錯誤由文印室負責,計一次工作失誤。

        4、考試試卷分發(fā)、收取由教務(wù)處和各級部負責。

        五、考試考場、時間及監(jiān)考

        1、階段、模塊測驗,由各級部統(tǒng)一編排考場,30人一個考場,單人單桌,學生按規(guī)定對號入座,級部統(tǒng)一安排教師監(jiān)考。

        2、期末統(tǒng)一考試,考場由教務(wù)處統(tǒng)一安排,采取單人單桌,學生按規(guī)定對號入座,監(jiān)考教師由教務(wù)處統(tǒng)一安排。

        3、監(jiān)考教師要嚴肅認真,堅守崗位,嚴格執(zhí)行考試紀律。若有違紀考生,要填寫《違紀學生記錄單》,階段、模塊考試上報級部,期末統(tǒng)一考試上報教導(dǎo)處。

        4、監(jiān)考教師除印刷不清外,不解答考生任何問題。

        5、按時發(fā)卷,按時收卷,嚴格遵守考試時間。

        6、執(zhí)行領(lǐng)卷,交卷制度。

        7、凡出現(xiàn)不按時開考,延長考試時間,考場秩序混亂,監(jiān)考空崗等問題,由監(jiān)考教師負責,記一次工作失誤。

        8、監(jiān)考教師負責阻止除巡視員外其他人進入考場。

        六、考試巡視

        1、階段、模塊考試設(shè)巡視員,由各級部安排。期末統(tǒng)考巡視員由市上統(tǒng)一安排,學校由教務(wù)處、各級部主任負責督考。

        2、巡視員有權(quán)對考生、監(jiān)考、試卷等工作進行檢查。

        3、巡視員要認真,公正,忠于職守,發(fā)現(xiàn)問題及時批評,提出改正意見。

        七、考試紀律

        1、考生必須按時參加考試,對號入座,凡遲到15分鐘后不準進入考場,該科成績?yōu)榱惴郑豢荚囘M行半小時后,考生方可交卷,否則以違紀處理。

        2、考生除允許的`文具外,其他物品一律不許帶入考場,否則以作弊處理。

        3、考生必須認真作答,保持考場肅靜,不準交談、作暗示、打手勢、傳紙條、攜夾帶、偷看抄襲,或有意讓人抄襲,否則以違紀處理。

        4、考生若有問題,舉手得到允許后,可提問有關(guān)試卷字跡不清,卷面破損、污染等問題。

        5、違紀考生視情節(jié)輕重,根據(jù)《違紀學生處罰條例》給予記過、留校察看等處分,其試卷按零分記。3、試題出錯誤由命題人負責;打印有錯誤由文印室負責,計一次工作失誤。

        八、閱卷工作:

        1、階段、模塊考試由級部組織備課組集體閱卷。期末統(tǒng)一考試閱卷由市上統(tǒng)一組織,教務(wù)處統(tǒng)一安排。

        2、閱卷要嚴肅公正、認真及時,對參考答案有異議須集體議定,不得擅自更改。

        3、閱卷結(jié)束后,各任課教師須對試卷進行認真評析,各備課組長在集體討論的基礎(chǔ)上寫出試卷分析,以進一步改進教學工作,并上交教務(wù)處歸檔。

        雙減考試管理制度3

        考試工作是學校教學工作的重要組成部分,是檢查鞏固階段性教學成果,激勵學生不斷改進學習,提升知識能力水平的重要手段和方式。為了進一步加強教學管理,規(guī)范考試過程,形成科學、嚴謹、高效的工作作風,根據(jù)新課程改革的有關(guān)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定以下雙減考試管理制度。

        第一部分:單元質(zhì)量檢測工作

        一、命題和印制

        1、單元測試題一律使用全縣統(tǒng)一印制的試卷,使用前要對試卷進行認真檢查,對于出現(xiàn)的錯誤要做好勘誤。

        2、每個單元測試結(jié)束后都要根據(jù)測試情況進行分析,由任課教師制作補償性練習,如果需要大量印制,請到教委印制。

        3、注意收集和整理試題和補償練習的電子稿,存入學校電子檔案。

        二、考試和判卷

        1、語文、數(shù)學、英語學科單元考試應(yīng)盡量在相同或接近的時間內(nèi)進行,由任課教師監(jiān)考。教師要在考前對學生的用筆、書寫、答題的注意事項提出明確的要求,指導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的答題習慣。

        2、在組長的主持下,組內(nèi)教師要對試卷的答案和可能出現(xiàn)的問題進行充分討論,在形成統(tǒng)一的意見和評判標準后再進行判卷。

        3、單元測試成績卷面不準出現(xiàn)分數(shù),一律采用等級評價,一般情況按a、b、c、d四個等級評價,不得單獨以成績給學生排名。

        三、分析和補償

        1、任課教師要高度重視試卷的'講評工作,不僅幫助學生改正錯題,更要指導(dǎo)學生觸類旁通,提升對本單元知識的總結(jié)和應(yīng)用。教師還要根據(jù)學生考試情況,反思教學、總結(jié)經(jīng)驗。

        2、任課教師要及時將本班學生考試成績進行認真分析統(tǒng)計,及時填寫《單元檢測分析表》,根據(jù)分析情況制作補償練習,由任課教師批改補償練習。

        第二部分:期末質(zhì)量檢測工作

        一、命題和印制

        1、一般情況下,語文、數(shù)學、英語學科的期末考試均采用縣教研室小學部統(tǒng)一命題的試卷,特殊情況需學校自行命題時,另行通知。其他學科一般采用鎮(zhèn)教研室統(tǒng)一命題的測試題。

        2、考試過程中相關(guān)責任人要認真做好試題的命制和保密工作,要熟悉學科的《課程標準》、教材和教學要求,了解學生實際情況,對試卷題量、難易程度、題型選擇、試卷結(jié)構(gòu)等負有全部責任,,確保命題質(zhì)量。命題人要寫出參考答案和評分標準,以便統(tǒng)一閱卷。

        二、組織和監(jiān)考

        1、期末考試由鎮(zhèn)教研室統(tǒng)一組織安排,要在考試一周前將考務(wù)工作安排通知相關(guān)人員。考場安排等組織工作由各單位教導(dǎo)處負責組織落實。各教室座位按照橫8豎n排列形式調(diào)整為單人單座單列,凡與學生學習有關(guān)的文字資料、數(shù)據(jù)等不能放置在教室內(nèi)。每次考試,要求考生全部參加。凡因病因事不能參加考試者,須經(jīng)學校教導(dǎo)處批準后報鎮(zhèn)教研室。

        2、每個考場安排兩名監(jiān)考教師。監(jiān)考人員必須于開考前10分鐘到崗,其中一名教師到考場檢查環(huán)境、維持秩序;另一名教師到教導(dǎo)處領(lǐng)取試卷,然后直接到達監(jiān)考教室。開考前5分鐘宣布考試時間并當場拆發(fā)試卷,提醒學生將姓名、學號寫在試卷指定的位置。

        3、考場內(nèi)必須保持安靜,不準喧嘩?荚囍,不準交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號,不準夾帶、偷看、抄襲或有意讓人抄襲,不準傳抄答案或交換試卷。

        4、監(jiān)考教師要認真執(zhí)行考場規(guī)則,兩位監(jiān)考教師分別位于教室的前后?紙鰞(nèi)不準閱讀書報和談笑,不撥打或接聽電話,不準擅離職守,不做與監(jiān)考無關(guān)的事情。若試題有“更正”或不清楚的地方,應(yīng)用粉筆抄在黑板上,不準以任何方式提示考生(報時除外)。一年級試卷需要讀題的,只讀兩遍原題,不予任何說明。

        5、考試結(jié)束前15分鐘,監(jiān)考人員要提醒學生并注意合理安排時間?荚嚂r間終止時,應(yīng)立刻收卷,認真查點試卷份數(shù),準確無誤后及時送交教導(dǎo)處。

        6、期末考試時分別安排專人負責全校和年級組的巡考,巡考人員全程關(guān)心試卷領(lǐng)用及監(jiān)考職責發(fā)揮的規(guī)范性情況,及時解決考試中出現(xiàn)的各種問題。巡考人員應(yīng)事先了解當次考試的總體安排與具體要求,熟悉考試管理的有關(guān)規(guī)定,嚴肅認真地執(zhí)行巡考任務(wù)。

        三、裝訂和批閱

        1、考試結(jié)束后,由鎮(zhèn)教研室統(tǒng)一裝訂試卷,裝訂要嚴格按規(guī)定操作,將姓名、班級、學號訂嚴,不能漏頁、倒頁。

        2、由教研室組織安排閱卷工作,分年級分學科在閱卷組長的主持下閱卷,閱卷原則上集中批改,采用流水作業(yè)方法合理分工,一包到底。由組長負責,先學習研究試題答案,對照標準答案定出統(tǒng)一評分標準,然后進行閱卷。閱卷過程中要嚴格參照統(tǒng)一的評分標準批閱學生考卷,避免錯批與漏批,如有爭議與矛盾之處,由同學科組討論,并由學科分管行政人員確定。判卷過程中要做到標準統(tǒng)一,給分有理,扣分有據(jù)。任何個人無權(quán)自行修改評分標準。

        3、為方便輸分工作,閱卷老師要正確記載小分與總分。任何教師無權(quán)擅自更改既有的分數(shù)。確需更正的,須報請組長批準后,本項判卷人和組長分別簽字才能生效。

        4、期末閱卷過程中要進行復(fù)判。復(fù)判教師要嚴格復(fù)查首閱人的所有判卷內(nèi)容。復(fù)查中發(fā)現(xiàn)錯漏,集體研究,及時糾正。需要糾正的事項,由復(fù)查人與首閱人溝通,由首閱人修改并與組長、復(fù)查人三方簽字。若有分歧由判卷組長裁定。如發(fā)現(xiàn)判卷過程中出現(xiàn)重大失誤,嚴肅追究相關(guān)人員的責任。判卷人和復(fù)判人要在卷封的相關(guān)欄目中簽字。

        5、試卷復(fù)查完畢不存在異議后進行拆封,由教研室統(tǒng)一安排教師進行成績錄入,拆封后,試卷中存在的問題原則上一律不再更改。

        四、試題分析

        1、考試結(jié)束后各位教師要認真分析試卷和答題情況,做好分數(shù)登統(tǒng)和量化分析,做好分析總結(jié),完成所任班級質(zhì)量分析報告。

        2、質(zhì)量分析報告分為書面報告和分數(shù)的成績統(tǒng)計兩部分,書面報告一般從“取得成績”、“存在問題”、“改進措施”等方面分析總結(jié)。教師在認真分析試卷過程中應(yīng)體現(xiàn)其實用性,要反映出教學的得失,形成改進措施并積極改進。

        3、學校以年級學科為單位將試題分析報告至鎮(zhèn)教研室。

        雙減考試管理制度4

        為深入貫徹落實中央關(guān)于教育評價改革和“雙減”工作部署要求,嚴格規(guī)范學校教育教學行為,切實降低學生考試壓力,促進學生全面發(fā)展健康成長,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學?荚嚬芾淼耐ㄖ泛褪〗逃龔d相關(guān)通知精神修改制訂我校雙減考試管理制度如下:

        一、準確把握考試功能。

        考試主要發(fā)揮診斷學情教情、改進加強教學、評價教學質(zhì)量等方面功能,不具有甄別、選拔功能。學生評價要處理好考試、作業(yè)、日常評價、質(zhì)量監(jiān)測等方面關(guān)系,科學合理安排考試,引導(dǎo)深化課程教學改革,全面提高教育教學質(zhì)量。要通過多種措施、方法,引導(dǎo)教師、學生、家長正確認識考試。

        二、嚴格壓減考試次數(shù)。

        一二年級不進行紙筆考試,其他年級學校每學期組織一次期末考試。學校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試,也不以測試、測驗、限時練習、學情調(diào)研等各種名義變相組織考試。

        三、科學運用考試結(jié)果考試實行等級評價,一般分4至5個等級。

        考試結(jié)果不排名、不公布,以適當方式告知學生和家長,不得將考試結(jié)果在各類家長群傳播。不得按考試結(jié)果給學生調(diào)整分班、排座位、“貼標簽”;教師要運用考試結(jié)果精準分析學情教情,有針對性地對學生進行幫扶輔導(dǎo),科學研判教學工作的重點難點,切實改進課堂教學,不斷提高課堂教學效果。學校對考試結(jié)果進行整體分析,根據(jù)分析對教學質(zhì)量作出科學判斷,針對性地對教師教學進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

        四、規(guī)范考試命題管理考試命題要嚴格規(guī)范考試內(nèi)容,合理控制考試難度,不得超越國家課程標準和學校教學進度。

        要切實提高命題質(zhì)量,注重考查基礎(chǔ)知識、基本技能和教學目標達成情況,注重增加綜合性、開放性、應(yīng)用型、探究性試題比例,注重考查思維過程、創(chuàng)新意識和分析問題、解決問題的`能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向,不出偏題怪題,減少機械記憶性試題,防止試題難度過大。

        五、完善學習過程評價。

        樹立全面發(fā)展的質(zhì)量觀和科學的教育評價觀,綜合考慮學生學科考試成績與其他表現(xiàn),科學全面評價學生。杜絕“一考定成績”的評價機制,要完善學習過程評價與考試結(jié)果評價有機結(jié)合的學業(yè)考評制度,加強學生學習過程評價,鼓勵實踐性評價,可以采用課堂觀測、隨堂練習、實驗操作、課后作業(yè)等方式開展學生學習情況的即時性評價,通過定期交流、主題演講、成果展示、學生述評等方式開展階段性評價。要注重學生綜合素質(zhì)、學習習慣與學習表現(xiàn)、學習能力與創(chuàng)新精神等方面的評價。

        六、完善管理監(jiān)督機制。

        建立考試日常監(jiān)管制度,不給老師下達考試任務(wù),不得簡單將考試結(jié)果作為教師業(yè)績評價的依據(jù)。嚴禁學校聯(lián)合開展考試。加強正面宣傳,引導(dǎo)家長和學生正確看待考試結(jié)果,為促進學生全面發(fā)展健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

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