述職報(bào)告模板
在現(xiàn)在社會(huì),我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。寫起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的述職報(bào)告模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
自今年六月份被聘任為人力資源部主管以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在部門員工的默契配合下,我立足本職,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,一直認(rèn)真對(duì)待著我的本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,F(xiàn)將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作情況具體匯報(bào)如下:
一、 對(duì)現(xiàn)任崗位的認(rèn)識(shí):
協(xié)調(diào)管理崗要求對(duì)內(nèi)嚴(yán)格要求自己,對(duì)外搞好一切服務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)把集團(tuán)公司的日常人力資源管理工作處理妥善。對(duì)此,我始終以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心盡職,對(duì)員工盡心服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。這個(gè)工作要求具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備較高的業(yè)務(wù)能力,熟悉各種手續(xù)的辦理流程。我們這個(gè)部門的工作一般沒有很重大的活,而是一些比較瑣碎的工作居多,而且時(shí)間性不是很固定,一般時(shí)間要求比較緊張,經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。這就更加要求我們要有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,要把集體的榮譽(yù)放在第一位。
二、 對(duì)試用期間的工作總結(jié):
自六月份以來(lái),我一如既往的做好我的本職工作:每個(gè)月11號(hào)前按時(shí)發(fā)放集團(tuán)公司的工資、月獎(jiǎng)金等,15號(hào)前按時(shí)將集團(tuán)公司的公積金核算準(zhǔn)確并報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)處;在及時(shí)完成集團(tuán)公司勞動(dòng)合同到期人員續(xù)簽工作的同時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司新入職人員的入職培訓(xùn),并為其簽訂勞動(dòng)合同;每個(gè)月5號(hào)前向省人力資源與社會(huì)保障局報(bào)送本單位勞動(dòng)用工情況;九月份辦理了公司及集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,審核職稱評(píng)審材料并將符合條件的人員材料報(bào)送市建委人事科;7、8月份完成了集團(tuán)公司防暑降溫費(fèi)的核算以及發(fā)放工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、 對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想和計(jì)劃:
扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟練的業(yè)務(wù)流程是我們工作的重點(diǎn),在以后的工作中,我一定加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和鍛煉,平時(shí)多參加一些人力資源方面的培訓(xùn)和講座,多看一些這方面的書籍,以充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。最重要的是要將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化成自己的業(yè)務(wù)能力,這樣在工作中才能游刃有余。另外,實(shí)踐出真知,在平時(shí)的工作中,我要多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),將自己打造成一個(gè)業(yè)務(wù)過硬的優(yōu)秀的微笑型成員,更好的為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為員工服務(wù)。
四、 個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)分析:
總結(jié)自己的工作,我的優(yōu)劣勢(shì)還是比較明顯的,優(yōu)勢(shì)是工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較扎實(shí),有一定的實(shí)際工作能力,能夠潛心鉆研,對(duì)待人和事認(rèn)真、公正、誠(chéng)懇、謙和,經(jīng)過長(zhǎng)期交往能夠得到大家的認(rèn)同。當(dāng)然劣勢(shì)也比較明顯,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和企業(yè)的發(fā)展還有一定的距離,主要表現(xiàn)在我的工作水平和業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提高,工作上有許多被動(dòng)現(xiàn)象,不能及時(shí)抓住重點(diǎn),浪費(fèi)了許多時(shí)間,也影響了工作;缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒有獨(dú)到見解,工作質(zhì)量得不到大幅度提高。另外社交能力和文字功底比較薄弱,今后的時(shí)間里,我要更加努力,將優(yōu)勢(shì)保持,劣勢(shì)改正,更好的展現(xiàn)自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事們的愛戴。
五、 對(duì)公司發(fā)展的建議:
目前公司還是需要一批專業(yè)能力強(qiáng)的隊(duì)伍來(lái)帶動(dòng)整體,以更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)然公司的運(yùn)營(yíng)首先需要資金,前幾年的金融危機(jī)給企業(yè)帶來(lái)的壓力和財(cái)政收入的赤字,員工都是有目共睹的。只有公司強(qiáng)大了,員工收入才會(huì)提高。希望公司在資金條件允許的情況下,從長(zhǎng)期運(yùn)行和前瞻性角度出發(fā),在行業(yè)新技術(shù)和節(jié)能降耗、技術(shù)人員和專業(yè)能力人員培養(yǎng)方面給予一定的資金支持,加強(qiáng)公司在專業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的技術(shù)實(shí)力,以進(jìn)一步提高公司的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)最大化。
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