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      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

      時間:2024-09-19 02:07:01 工作總結(jié) 我要投稿
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      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

        總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

        自從20xx年8月8日幸運(yùn)地成為公司企管辦的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在公司已工作三個月。在這緊張而又忙碌的三個月里,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助。我一邊工作,一邊學(xué)習(xí),有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結(jié):

        一、招聘工作

        招聘的主要工作包括:

        1、了解招聘需求,分析各崗位的職位要求和工作內(nèi)容。我入職之后的招聘職位包括:C++、java、采購、嵌入式軟件研發(fā)、嵌入式硬件研發(fā)、生產(chǎn)工程師、銷售經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政司機(jī)10個職位。

        2、篩選各職位簡歷,并發(fā)送至各職位面試官。這是我每日必須做的工作。

        3、電話聯(lián)系面試官篩選通過的簡歷,安排面試。

        4、接待每日面試者,并跟蹤他們的面試結(jié)果。

        5、與候選人談offer,并發(fā)送錄用通知書。

        6、參加校園招聘。

        這三個月的招聘工作統(tǒng)計(jì)如下:

        在招聘工作中遇到的問題與建議:

        問題:某些職位招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成。

        建議:

        1、加大簡歷搜索力度,爭取獲得足夠多的簡歷。

        2、目前是校園招聘的最佳時機(jī),有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

        二、培訓(xùn)工作

        1、軟考:8月組織了軟考報(bào)名,9月確定報(bào)名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿,所以未報(bào)名軟考培訓(xùn)。

        2、九大員考試:8月組織了九大員考試報(bào)名,同時確定了九大員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),9月確定了資料員的報(bào)名。

        3、一建:8月確定了公司同事參加一建考試培訓(xùn)的意愿,確定無人參加培訓(xùn)。

        4、安防證書培訓(xùn):9月安排了安防證書培訓(xùn)的報(bào)名。

        三、員工職稱申報(bào)組織工作

        職稱申報(bào)工作之前我從未涉及過,所以花了我不少時間去了解這一塊工作應(yīng)該如何開展。職稱申報(bào)材料繁多,需要幫提交材料的.同時詳細(xì)檢查。最后成功幫和把材料遞交給了高新區(qū)管委會。中級職稱申報(bào)材料因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,材料未提交成功。

        四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級

        9月,公司有兩項(xiàng)工作是全公司參與的:外審和資質(zhì)升級。我的工作是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企管辦的資料提交。

        五、員工關(guān)系

        1、辦理員工入職手續(xù):包括建立員工電子檔和紙質(zhì)檔檔案;更新花名冊、通訊錄;購買商業(yè)保險(xiǎn);開通OA賬號;簽署勞動合同。

        2、辦理離職手續(xù):包括更新花名冊、通訊錄;減少商業(yè)保險(xiǎn);注銷OA賬號;開具離職證明。

        3、辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)。

        4、辦理員工勞動合同續(xù)簽手續(xù)。

        5、辦理員工轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

        6、統(tǒng)計(jì)每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件。

        六、自身不足及改進(jìn)

        不足:

        1、工作有時不夠細(xì)致,會出現(xiàn)一些小錯誤。

        2、在工作中發(fā)現(xiàn)還是缺乏一些人力資源專業(yè)知識。

        3、缺乏勞動法規(guī)的深度研究。

        改進(jìn):

        1、謹(jǐn)慎對待每一項(xiàng)工作。在以后的工作中建立危機(jī)意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提升自己執(zhí)行力。

        2、持續(xù)學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識及勞動法規(guī)相關(guān)知識。

        短短的三個月時間過去了,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真

        做好每項(xiàng)人事工作,努力的提高自己的工作能力。通過這些努力,自身得到了一定提升,但是在工作過程中,還是有出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項(xiàng)工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

        一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

        1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

        2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計(jì)人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

        3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

        4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

        二、開展工作

        由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:

        1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計(jì)招聘工作,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì),一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計(jì)的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

        2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作,以及新員工、勞動合同的簽訂辦理。

        3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

        三、即將工作

        1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說明年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己明年開展工作的重點(diǎn),爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開展好。

        2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計(jì)、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的`挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

        四、總結(jié)

        由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

        自xx起幸運(yùn)的成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的`經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步。

        現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

        一、人事方面

        1、招聘工作:

        1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

        2)做好求職者來電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。

        2、資料整理工作:

        1)完善勞動合同管理資料。

        2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進(jìn)行封存管理;

        3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

        3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:

        1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

        2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

        二、優(yōu)點(diǎn)

        1、為人正直,能堅(jiān)持原則;

        2、對工作有激情,舍得付出;

        3、能吃苦耐勞;

        4、良好的溝通表達(dá)能力;

        5、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

        三、缺點(diǎn)

        1、有點(diǎn)理想化,追求完美主義;

        2、有時太過于直率;

        3、性子急;

        4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

        5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

        以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xxx發(fā)展。

        我想要對公司提出的建議:

        1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;

        2、對相關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對其進(jìn)行編號,以便查看是否是最新版本);

        3、入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表流程辦理入了職);

        4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

        一年之季在于春,在一個初春的季節(jié)我踏入了xx成為公司一員,轉(zhuǎn)眼間加入xx已近兩個月了,在這段時間里對xx從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對于我來說有很深遠(yuǎn)的意義。回想在過去的二個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程,但工作卻是循序漸進(jìn)的。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的.生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作,工作總結(jié)如下:

        1、招聘崗位入職-人,另有-人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯);

        2、《人才庫管理辦法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理;

        3、股份公司人才庫的建立和管理;

        4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂;

        5、筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個,業(yè)務(wù)類2個);

        6、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格、產(chǎn)品等);

        7、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理;

        8、子公司招聘支持工作等;

        9、其它。

        其中以招聘崗位、人才庫、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn),所以推進(jìn)比較緩慢,但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合,對于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升,這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn)。第2、3項(xiàng)工作為人才庫工作,是今后招聘工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。第-項(xiàng)招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價格的4.5折扣,為公司節(jié)省了-萬多招聘成本。

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

        轉(zhuǎn)眼間已至x月,進(jìn)入公司至今,已有兩個月的時間,回首這兩個月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個月的工作情況,做簡要總結(jié):

        一、工作收獲

        (1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

        (2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)

        (3)踏實(shí)的工作態(tài)度:我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

        二、工作中存在的不足

        工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作。

        接下來的工作計(jì)劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

        三、需要努力的方向及感想

        希望在以后的工作中,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,踏實(shí)工作,力求把今后的`行政工作做得更好。

        感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!

        同時也希望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度,讓公司和員工共同成長進(jìn)步!

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

        本人自xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步。

        現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

        一、人事方面

        1.招聘工作:

        1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;

        2)做好求職者來電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲備。

        2.資料整理工作:

        1)完善勞動合同管理資料。

        2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進(jìn)行封存管理;

        3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

        3.社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:

        1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

        2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

        【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

        一、優(yōu)點(diǎn)

        1.為人正直,能堅(jiān)持原則;

        2.對工作有激情,舍得付出;

        3.能吃苦耐勞;

        4.良好的溝通表達(dá)能力;

        5.有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

        二、缺點(diǎn)

        1.有點(diǎn)理想化,追求完美主義;

        2.有時太過于直率;

        3.性子急;

        4.缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

        5.對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。

        以上是我試用期間的.工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與共發(fā)展。

      人事經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

        來到xxx一轉(zhuǎn)眼已有兩個月有余,能成為xx的一份子,我感到十分榮幸。在這里可以充分展現(xiàn)我們的能力,發(fā)揮我們的特長,體現(xiàn)并提升我們應(yīng)有的價值。對我來說新工作剛剛起步,在這試用期里我感觸很多,在這里我做出如下總結(jié):

        一、工作回顧

        加入xxx子這個“大家庭”讓我倍感溫暖,在此我感謝各位同事的關(guān)照與工作上的幫助。剛?cè)牍緯r,對系統(tǒng)集成工程了解程度也是比較簡單,特別在設(shè)計(jì)和施工上有許多不懂的地方。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)讓我逐漸融入了這個充滿活力的行業(yè),對前景有所了解。前一段時間是有一些盲目,剛開始工作不知從何做起,現(xiàn)在心里已經(jīng)漸漸清晰明了,壓力也少了許多,多的是更多的友善溝通,和同事間的`互幫互助。

        二、工作計(jì)劃

        公司現(xiàn)在主要以工程和售后為主,工程中無論是弱電工程還是系統(tǒng)集成我都是很有興趣做的,但是弱點(diǎn)系統(tǒng)知識還掌握的不好。學(xué)知識就要做到熟能生巧,舉一反三,這樣才能在應(yīng)用的時候做到融會貫通。我將用一部分時間來學(xué)習(xí)弱點(diǎn)系統(tǒng),通過電腦查資料,看專業(yè)書籍的方式,在一個月內(nèi)了解它,熟悉它。對弱點(diǎn)的熟悉也會使系統(tǒng)集成知識更加豐富,對寫系統(tǒng)集成方案會有很大幫助。

        今后工作主要以系統(tǒng)集成方向?yàn)橹,編寫系統(tǒng)集成方案,對系統(tǒng)集成進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃和技術(shù)施工。工作期間要做到,多看、多學(xué)、多想、多交流。這段時間活不是很多,就要多看別人的方案,多在網(wǎng)上查看方案,分析案例和施工方法。熟能生巧邊看邊練,努力提高自己對設(shè)計(jì)的了解,等到真正做項(xiàng)目工程時能學(xué)的更快,懂得更多,更專業(yè)。

        三、努力方向

        在系統(tǒng)集成上,有許多不足的地方要學(xué)會自省,對施工中用到的東西不會不懂的就要立即去查,或者問同事,問x哥和xx,虛心向他們學(xué)習(xí),同事的經(jīng)驗(yàn)要比我多的多是我學(xué)習(xí)的榜樣。剛開始肯定會有好多問題,比如說:技術(shù)表達(dá)不準(zhǔn)確、理解的有錯誤等,在做方案時要是弄不明白會出很嚴(yán)重的錯誤的,這都是必須面對和解決的。

        在公司里,敏捷的思維和全面的思考是必不可少的,要學(xué)會站在多種角度來看問題,這方面我做的不夠好,古話講“三思而后行”,說話要講方式方法,要想一想再說,特別是對待客戶上,要準(zhǔn)確分析客戶的需求,還要讓客戶能聽的懂技術(shù)點(diǎn),讓客戶覺得我們是在幫著他來買東西,我們所做出的正是他所想要的,這樣贏得客戶對我們的信任,工作自然好辦了。

        有多余的時間就不能浪費(fèi),要多根經(jīng)理學(xué)習(xí),建立起自己的一套學(xué)習(xí)方法,不斷鍛煉自己的膽量和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

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