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      工作年度計(jì)劃

      時(shí)間:2024-05-05 11:35:44 工作計(jì)劃 我要投稿

      工作年度計(jì)劃

        時(shí)間流逝得如此之快,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的工作年度計(jì)劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作年度計(jì)劃

      工作年度計(jì)劃 篇1

        20xx年度,街道兩新辦在區(qū)社工委和街道工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各樓宇工作站、物業(yè)單位,各兩新黨支部的積極配合和大力支持下,我們以”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線,積極搭建平臺(tái)、開(kāi)展活動(dòng)、促進(jìn)交流。樓宇黨建不斷加強(qiáng),非公黨建不斷深化,學(xué)習(xí)交流活動(dòng)不斷推進(jìn)。

        主要做法:

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視。區(qū)、街領(lǐng)導(dǎo)都非常重視樓宇黨建,區(qū)社工委領(lǐng)導(dǎo)多次到街道進(jìn)行調(diào)研、了解情況、指導(dǎo)工作。街道領(lǐng)導(dǎo)就社會(huì)領(lǐng)域黨建工作多次召開(kāi)會(huì)議研討,積極探索并組織進(jìn)行了專題調(diào)研。兩新黨建經(jīng)費(fèi)給予充分保障。

        二、思路明確。一年來(lái),我們按照“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、上臺(tái)階、出特點(diǎn)”總體思路,建立了工作臺(tái)帳和電子檔案。確立了“創(chuàng)新的思維,服務(wù)的意識(shí),合作的團(tuán)隊(duì),樂(lè)觀的精神”工作態(tài)度;以“組織建起來(lái)、活動(dòng)搞起來(lái)、作用顯出來(lái)”為目的,本著“有利于黨的建設(shè),有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展”的原則,立足一個(gè)“活”字,體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,開(kāi)展好形式多樣、務(wù)求實(shí)效的.組織活動(dòng)。積極搭建各種溝通交流平臺(tái),進(jìn)一步促進(jìn)了兩新組織和樓宇黨建工作的開(kāi)展。

        三、成效顯著。堅(jiān)持以服務(wù)促黨建,以黨建促發(fā)展的工作理念。目前,在商務(wù)樓宇成立黨支部19家;在40個(gè)樓宇單位建立了黨建圖書(shū)角;加強(qiáng)黨建陣地建設(shè),為12個(gè)商務(wù)樓宇工作站配置了必備的黨員電教設(shè)備和黨務(wù)及專業(yè)圖書(shū);開(kāi)通了樓宇黨建網(wǎng)上博客,并設(shè)置了樓宇風(fēng)采、黨員之家等七個(gè)欄目,將樓宇工作站、黨組織開(kāi)展活動(dòng)情況信息及時(shí)上傳,形成互動(dòng)。同時(shí),還通過(guò)《今融雜志》等渠道,加大了對(duì)非公黨建工作的宣傳力度,形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制;組織各支部200多名黨員到李大釗故居接受黨的傳統(tǒng)教育;舉辦積極分子培訓(xùn)班,為地區(qū)單位及兩新組織培訓(xùn)入黨積極分子40多名;從兩新組織優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員4名;組織樓宇單位、非公黨支部積極參加區(qū)社工委開(kāi)設(shè)的百家講壇;組織開(kāi)展紅色之旅、黨建工作論壇及龍舟賽等活動(dòng),積極了解宣揚(yáng)樓宇文化,印制了樓宇文化圖冊(cè),加強(qiáng)文化交流,收集并裝裱近100幅內(nèi)容健康向上的書(shū)畫(huà)作品,舉辦了“展非公風(fēng)采翰墨之韻”書(shū)畫(huà)作品展等。

        一年來(lái),各樓宇工作站、黨支部結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),把黨的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在黨組織中積極開(kāi)展“五好示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng);黨員中廣泛開(kāi)展“凝聚力工程”、“黨員先鋒崗及黨員志愿者”等活動(dòng)。有的樓宇工作站還創(chuàng)辦了樓宇網(wǎng)站,樓宇期刊,開(kāi)展與困難學(xué)生家庭結(jié)對(duì),愛(ài)心捐助等活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn),在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前,沖鋒在前。

        20xx年主要工作

        今年是建黨90周年,我們以“培育共同理想,構(gòu)建和諧樓宇,促進(jìn)非公發(fā)展,提高企業(yè)效益,共創(chuàng)美好生活”作為非公黨建工作主要目標(biāo),牢固樹(shù)立服務(wù)理念,發(fā)揮黨組織和黨員兩個(gè)作用。圍繞黨建目標(biāo),積極開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位奉獻(xiàn)、文化交流、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),把握好各方利益需求與黨建工作的結(jié)合點(diǎn),把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量,使企業(yè)黨建工作有肥沃的土壤、廣闊舞臺(tái)。

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型樓宇黨組織建設(shè)。以“4+1模式”推進(jìn)兩新學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。即:周內(nèi)一學(xué)習(xí)、月讀一本書(shū)、季開(kāi)一座談、年作一總結(jié)和網(wǎng)上博客學(xué)習(xí)交流。使學(xué)習(xí)常態(tài)化、成效化、互動(dòng)化、制度化、便捷化。

        二是繼續(xù)加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。繼續(xù)為樓宇工作站配置必備的黨建電教設(shè)備,主要配置電視、dvd及圖書(shū)角、宣傳欄。

        三是加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展力度。上半年舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,成熟發(fā)展一批企業(yè)優(yōu)秀人才加入黨組織,增加黨組織活力。

        四是開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。以唱紅歌,有獎(jiǎng)?wù)魑、?shū)畫(huà)、攝影等多種形式慶祝黨的生日。

        五是加強(qiáng)樓宇中心站建設(shè)。擬打造二至三個(gè)精品工作站及服務(wù)站。

        六是加強(qiáng)黨組織建設(shè)。組織好支部書(shū)記、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、紅色之旅活動(dòng),構(gòu)建“紅色人脈網(wǎng)絡(luò)”,激發(fā)企業(yè)和黨員的社會(huì)責(zé)任感,開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。搭建黨組織、黨員、員工發(fā)揮作用的平臺(tái)。為促進(jìn)樓宇和諧健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

        感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友對(duì)兩新辦工作的支持和配合,祝大家新春快樂(lè),身體健康。

      工作年度計(jì)劃 篇2

        一、保安部工作

        1、按時(shí)參加總經(jīng)理、上級(jí)公安機(jī)關(guān)等召開(kāi)的會(huì)議,及時(shí)召開(kāi)班組及全員會(huì)議進(jìn)行貫徹、執(zhí)行和完成總經(jīng)理及上級(jí)公安機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全方面的任務(wù)。定期對(duì)大樓安全管理工作進(jìn)行綜合分析、布置和總結(jié)工作,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        貫徹執(zhí)行安全工作的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī),建立健全各項(xiàng)安全管理制度;按照安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把安全管理工作落實(shí)到各部門的崗位責(zé)任制之中,并監(jiān)督、指導(dǎo)。

        2、完善保安部制度。抓好安全防范,強(qiáng)化責(zé)任。落實(shí)安全管理崗位職責(zé),分析存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

        3、加強(qiáng)大樓內(nèi)公共場(chǎng)所的安全管理,如餐廳、舞廳、網(wǎng)吧、臺(tái)球廳、美容院、各樓層等,每日兩次巡查,及檢查保安員的日常巡視簽到等各項(xiàng)工作。

        4、強(qiáng)化軍訓(xùn)使保安員的形象及精神面貌改善和提高。抓管理、練內(nèi)功、增強(qiáng)整體素質(zhì),定期組織保安人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化“5s管理”、“向解放軍學(xué)習(xí)”等。

        軍訓(xùn)內(nèi)容:

       、佟A⒄、稍息、看齊、報(bào)數(shù)

        ②停止間轉(zhuǎn)法

       、埤R步走、跑步走、正步走與立定

       、軋(zhí)勤、巡邏隊(duì)形、規(guī)范動(dòng)作的訓(xùn)練

       、萸苣酶穸氛惺窖菥

        ⑥保安隊(duì)員消防滅火技能培訓(xùn)

       、弑0碴(duì)員滅火預(yù)案演練

        ⑧對(duì)保安部12人進(jìn)行跑樓測(cè)試(分鐘合格),

       、釣榱藨(yīng)對(duì)緊急事件的發(fā)生,進(jìn)行夜間緊急集合訓(xùn)練,確保在3分鐘內(nèi)全員集合完畢,提高全體的快速反應(yīng)能力。

        5、多方位了解每位保安員,認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作。實(shí)事求是地對(duì)所有隊(duì)員進(jìn)行能力評(píng)估。建立后備保安干部名冊(cè)。將后備保安干部人選按照對(duì)班長(zhǎng)的要求進(jìn)行培訓(xùn)。

        二、消防安全工作

        1、上半年組織消防演練1次,參加人數(shù)15余人,在演練前,先對(duì)所有人員講明公司配有哪些消防設(shè)施,針對(duì)哪一種火情用哪一種滅火器的使用方法。

        2、加強(qiáng)樓內(nèi)客戶及內(nèi)部員工的防火意識(shí),舉辦“11·9”消防安全宣傳周活動(dòng),組織工程部、招待所及清潔部人員聯(lián)合舉行初級(jí)火災(zāi)滅火演習(xí)。

        3、每天兩次、每周五一次、每月28日一次、對(duì)大樓進(jìn)行全面的消防檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改或上報(bào),并認(rèn)真做好記錄。

        4、修定消防安全責(zé)任制,全公司領(lǐng)導(dǎo)、主管、班組、及每一個(gè)人層層簽訂“消防安全”責(zé)任狀,強(qiáng)化安全責(zé)任一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。

        5、做好20xx年度全部租戶的“防火安全協(xié)議書(shū)”全部簽定完。并完成大樓內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作。

        6、建立對(duì)突發(fā)事件處理的預(yù)警機(jī)制,使之能夠盡量減少大樓與租戶財(cái)產(chǎn)損失。健全對(duì)班長(zhǎng)的管理機(jī)制。讓每個(gè)班組交***實(shí)行“上不清,下不接”的原則,執(zhí)行“下道工序是上道工序的`自然檢查者”的管理法則,堅(jiān)持做到日清日結(jié),提升內(nèi)部管理機(jī)能。

        7、配合公安及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪行為的調(diào)查取證工作,對(duì)大樓內(nèi)發(fā)生的治安事件和客人有關(guān)安全方面的投訴進(jìn)行調(diào)查,并妥善地作出處理。

        三、綜合治理工作

        1、全公司領(lǐng)導(dǎo)、班組、及每一個(gè)員工層層簽訂四防安全責(zé)任狀。

        2、及時(shí)報(bào)送綜治各項(xiàng)工作及其他對(duì)外各項(xiàng)工作,文件、報(bào)表等。

        3、積極配合綜治辦完成,綜治各宣傳月的計(jì)劃和安排。

        四、其他工作

       。ㄒ唬┦腥莪h(huán)衛(wèi)工作

        1、積極配合辦事處作好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生及冬季清雪等各項(xiàng)工作,同時(shí)積極協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)辦創(chuàng)建衛(wèi)生達(dá)標(biāo)城市各項(xiàng)工作,配合辦事處對(duì)市容環(huán)衛(wèi)的檢查工作。

       。ǘ┲Р拷M織委員工作

        1、在廠黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部書(shū)記的工作安排,有組織的、利用多種形式開(kāi)展維護(hù)企業(yè)根本利益及職工合法權(quán)利活動(dòng)。

        最后在新的一年里,保安部將會(huì)更加努力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,逐項(xiàng)落實(shí)好20xx年度的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的指示精神把保安部各項(xiàng)工作更加扎實(shí)的作好,同時(shí)認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正和幫助。

      工作年度計(jì)劃 篇3

        新的一年,面對(duì)新的形勢(shì)、新的困難,我們必須要充分準(zhǔn)備、積極應(yīng)對(duì),我們的工作思路、指導(dǎo)思想、工作重心必須與之適應(yīng),工作質(zhì)量必須不斷提高,積極圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定營(yíng)銷戰(zhàn)略,完善服務(wù)體系,鞏固學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升人力資源素養(yǎng),打造職業(yè)化員工隊(duì)伍,加強(qiáng)精益化管理,努力解決成本管理中的瓶頸問(wèn)題,全面完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),為股東、公司、員工和社會(huì)創(chuàng)造更多的收益!

        所以,在20xx年我們要重點(diǎn)做好以下工作:

        1、防微杜漸,永續(xù)管理,安全工作常抓不懈。XX年,我們開(kāi)展了安全應(yīng)急預(yù)案演練、百日安全生產(chǎn)無(wú)事故等活動(dòng),收到了顯著的效果。XX年,我們依然要把安全工作放在首位,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)體系,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,把安全監(jiān)管的立足點(diǎn)始終放在防范事故上。利用各類行之有效的安全教育活動(dòng),制定和實(shí)施一系列對(duì)策辦法,夯實(shí)基礎(chǔ),提升意識(shí),讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工正視安全、重視安全,從而有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,努力實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo),力爭(zhēng)比XX年做得更好。

        2、確立營(yíng)銷戰(zhàn)略,靈活運(yùn)用完善高效的服務(wù)體系,平穩(wěn)掌握市場(chǎng)。營(yíng)銷管理產(chǎn)生信息源,在保持上年好的方面的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),重視市場(chǎng)機(jī)會(huì)信息的.預(yù)測(cè)、搜集、提煉與分析,繼續(xù)做好區(qū)域市場(chǎng)的竟合工作,努力開(kāi)拓新的市場(chǎng),加大直銷力度,嚴(yán)格授信額度的控制,保持較高的現(xiàn)金流量,最終確保凈利潤(rùn)的完成。

        3、以市場(chǎng)為起點(diǎn),全面細(xì)化工作,拓寬成本范圍,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。從原料采購(gòu)到產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),進(jìn)行全過(guò)程集約化控制。在搞好外部關(guān)系優(yōu)化原料品質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量,降低物料成本的同時(shí),努力尋求新的礦產(chǎn)資源,選擇高品位石灰石和低價(jià)鐵質(zhì)校正材料,努力降低回轉(zhuǎn)窯煤耗,最終降低水泥中原材料成本所占比例。同時(shí)在生產(chǎn)中通過(guò)技術(shù)攻關(guān)和縝密控制實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的突破,解決成本管理中的瓶頸問(wèn)題,全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

        4、建立學(xué)習(xí)型組織,發(fā)揮激勵(lì)和約束機(jī)制效力,正確看待人員流失現(xiàn)象。員工隊(duì)伍職業(yè)化的建設(shè)是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)能力的源泉,企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)和創(chuàng)新能力的體現(xiàn)來(lái)自于員工的職業(yè)化素養(yǎng)。面對(duì)新的挑戰(zhàn),公司將本著“培養(yǎng)的人才流失了,也是報(bào)效社會(huì)的一種形式”的思想,不遺余力的培養(yǎng)員工,用“只要留下的就是最好的”的理念來(lái)強(qiáng)化員工隊(duì)伍,用心留人,提升員工忠誠(chéng)度,通過(guò)持續(xù)培訓(xùn),不斷提升人力資源管理技能,使公司核心技術(shù)水平穩(wěn)中有升;

        5、鞏固“6S”成果,深推“6S”工程。“6S管理”是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的工作,貴在堅(jiān)持和保持,形成自己的管理模式和風(fēng)格,最終養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。XX年,我公司“6S管理”取得了一些成果,也走在了公司的前列,但通過(guò)一個(gè)冬天的生產(chǎn),目前 “6S管理”工作較前期有所退步。今年,我們必須在通過(guò)運(yùn)用不同載體去推廣、提煉“6S管理”成果的基礎(chǔ)上,深入拓展,自主推動(dòng),不斷挖掘管理的漏項(xiàng)和難點(diǎn),在“6S”大的宗旨和規(guī)范原則下,以職能部門指導(dǎo)和車間創(chuàng)新結(jié)合為主,采取切實(shí)有效的措施,因地制宜,求新挖潛,做到各有特色、百花齊放,形成一種獨(dú)特的文化氛圍。

        6、團(tuán)結(jié)力量,凝聚堅(jiān)強(qiáng),全面提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們知道,一只木桶能夠裝多少水,正常情況下,取決于三方面的因素:第一是每一塊木板的長(zhǎng)度,最短的木板決定盛水量;第二是木板與木板之間的結(jié)合是否緊密;第三是有一個(gè)很好的桶底。如果我們有很多的長(zhǎng)木版,但木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大,就無(wú)法裝滿水;同樣如果沒(méi)有好的桶底,盛水只能是空想,這就是“新木桶”理論,F(xiàn)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與新木桶理論有著異曲同工之妙:一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,不僅取決于每一個(gè)成員的水平,也取決于成員與成員之間協(xié)作與配合的緊密度。所以,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),也是我們XX年度一項(xiàng)非常重要的工作。

        朋友們:XX年的生產(chǎn)號(hào)角已經(jīng)吹響,面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn),我們必須同心同德、義無(wú)返顧,為完成全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。我們堅(jiān)信,通過(guò)我們的不懈努力、扎實(shí)工作與和諧共處,一定能夠全面完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)!明天的喝彩一定屬于我們!

      工作年度計(jì)劃 篇4

        一、目的。

        加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作,切實(shí)抓好公司生產(chǎn)質(zhì)量,在質(zhì)量保障、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)以及節(jié)能降耗、降本增效等方面重實(shí)績(jī)、求實(shí)效,推動(dòng)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)的完成,保證安全優(yōu)質(zhì)供水,增強(qiáng)顧客的滿意度。

        二、具體工作計(jì)劃。

        1、成立公司質(zhì)量管理委員會(huì),明確質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)。

        2、建立和完善以高層管理、中層管理、基層管理為管理層次的組織網(wǎng)絡(luò),建立質(zhì)量管理工作制度和獎(jiǎng)懲制度,明確各部門工作職責(zé)。

        3、建立和完善公司質(zhì)量管理體系并貫徹執(zhí)行,定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核,監(jiān)督糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施情況。

        4、制定公司的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針。

        公司質(zhì)量方針:精益求精、卓越管理、安全優(yōu)質(zhì)、服務(wù)社會(huì)。

        公司質(zhì)量目標(biāo):出廠水水質(zhì)合格率100%

        管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率98%

        管網(wǎng)綜合水壓合格率98%

        設(shè)備完好率97%

        顧客滿意率98%

        在崗職工崗位培訓(xùn)率100%

        5、結(jié)合公司質(zhì)量目標(biāo)和方針,對(duì)各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的分解、細(xì)化,制訂《各部門質(zhì)量管理職責(zé)》,明確各部門的質(zhì)量管理職責(zé)、權(quán)限和義務(wù),明確各部門質(zhì)量目標(biāo)的考核指標(biāo)。

        6、積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng),提高質(zhì)量管理水平。

        (1)建立合理化建議制度,在全體職工中間征集質(zhì)量管理的合理化建議,并組織相關(guān)人員進(jìn)行審核和落實(shí)實(shí)施。

        (2)積極推進(jìn)和實(shí)施qc小組,至少成立2個(gè)qc小組,制定研究課題,開(kāi)展小組活動(dòng)。

       。3)積極推進(jìn)和實(shí)施5s現(xiàn)場(chǎng)管理法,提高生產(chǎn)效率,樹(shù)立企業(yè)形象,形成良好的企業(yè)文化。

       。4)積極推進(jìn)和實(shí)施tpm(全員生產(chǎn)維護(hù)),保證安全生產(chǎn),提高設(shè)備完好率。

        7、建立和完善公司的計(jì)量檢測(cè)體系,并完成計(jì)量確認(rèn)任務(wù)。

        8、加強(qiáng)生產(chǎn)管理提高供水水質(zhì),打造揚(yáng)州好水品牌。

        (1)建立原材料供應(yīng)商檔案,并對(duì)公司重要的'原材料的質(zhì)量情況,進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查,對(duì)原材料進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),保證原材料產(chǎn)品質(zhì)量。

       。2)加強(qiáng)水源保護(hù),對(duì)水源保護(hù)區(qū)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制管理,根據(jù)歷年原水水質(zhì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和上游潛在污染物信息對(duì)特征指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并制定可行的水源污染應(yīng)急預(yù)案。

        (3)加強(qiáng)水質(zhì)檢測(cè)工作,進(jìn)行定期檢測(cè)和不定期抽查,保證優(yōu)質(zhì)供水。

       。4)定期對(duì)水質(zhì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)。

        9、制訂職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),提高職工的崗位技能。

        (1)對(duì)凈水工、水泵運(yùn)行工和水質(zhì)檢驗(yàn)工等工種進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能鑒定。

        (2)在生產(chǎn)崗位相應(yīng)工種進(jìn)行崗位競(jìng)賽。

        10、制訂質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃,積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理和卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則等質(zhì)量培訓(xùn)教育,組織質(zhì)量管理人員參加相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn),提高質(zhì)量管理水平。

        11、積極開(kāi)展降本增效活動(dòng),合理制定生產(chǎn)指標(biāo),并分解落實(shí)到各生產(chǎn)廠,建立生產(chǎn)指標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度。

        12、增強(qiáng)顧客滿意:今年將組織對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行回訪,組織行業(yè)監(jiān)督員會(huì)議,了解、征詢客戶對(duì)我公司產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn),對(duì)顧客的意見(jiàn)和反饋,要認(rèn)真研究,分類排隊(duì)整理,提出改進(jìn)的措施。

      工作年度計(jì)劃 篇5

        隨著教育改革不斷深入,為了更適應(yīng)教育改革的需要,課程與教學(xué)需要理論與實(shí)踐結(jié)合的需要,根據(jù)體育、美術(shù)、音樂(lè)等學(xué)科課程實(shí)施的要求,從實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步加強(qiáng)課程意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、課堂教學(xué)效能感,樹(shù)立新的課程價(jià)值觀,以改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為突破口,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生健康、審美觀點(diǎn)及操作能力的發(fā)展,同時(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)本教研組特色。

        一、教研目標(biāo):

        1、認(rèn)真落實(shí)并自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校制定的有關(guān)規(guī)章制度。

        2、進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,使教師教學(xué)行為規(guī)范化。

        3、認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),逐步樹(shù)立符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)理念,并用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作。

        4、組織教師圍繞新課程理念反思傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,不斷優(yōu)化課堂教學(xué),培養(yǎng)和發(fā)展教師的新的教學(xué)技能。綜合組教研組工作計(jì)劃。

        5、提高課堂質(zhì)量,針對(duì)各年級(jí)段的特點(diǎn),使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有所改變。

        二、工作措施:

        (一)、狠抓教學(xué)常規(guī),規(guī)范教師教學(xué)行為。

        1、備課:要求每位老師備課之前認(rèn)真鉆研教材,按照學(xué)校常規(guī)要求備好每一節(jié)數(shù)學(xué)課,并要提前備課及寫好教學(xué)反思。不能無(wú)教案就進(jìn)教室。教案要精心設(shè)計(jì),特別要注意學(xué)生的學(xué),學(xué)生是否一節(jié)課下來(lái)有收獲,不能只顧自己在上面講而無(wú)視學(xué)生接受的程度,要根據(jù)課堂情況及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法。

        2、上課,教師要做好課前準(zhǔn)備工作,課中要注重組織教學(xué)、明確目標(biāo),講透知識(shí)點(diǎn),訓(xùn)練要扎實(shí)有效,同時(shí)要注意師生活動(dòng)時(shí)間的分配,根據(jù)教務(wù)處的要求每位老師上課的講和練比例是1:1,要給學(xué)生充分的練習(xí)時(shí)間,課堂的講和練要有機(jī)和合理結(jié)合,要及時(shí)檢測(cè)教學(xué)效果。

        3,課堂,課堂要實(shí)行有效課堂,堅(jiān)決不能放羊式教學(xué),確保每節(jié)課學(xué)生要有收獲,必須及時(shí)制止學(xué)生做與課堂無(wú)關(guān)的事,要杜絕教學(xué)安全事故的發(fā)生。

        (二)、圍繞教研主題,開(kāi)展研討,做到以研促教。

        本學(xué)期本組教研主題仍是“新課標(biāo)背景的.課堂教學(xué)”,每位老師應(yīng)圍繞這一主題,積極開(kāi)展新課標(biāo)理念下的課堂教學(xué)模式的研究,做到以教研促教學(xué),用課題研究解決教學(xué)課堂中的實(shí)際問(wèn)題。每位教師在本學(xué)期上一節(jié)教研課,本組所有老師到堂聽(tīng)課,并集中進(jìn)行評(píng)課,為教師提供學(xué)習(xí)、展示、交流的舞臺(tái)。

        (三)加強(qiáng)興趣班活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)特色教學(xué)。配合學(xué)校做好各項(xiàng)活動(dòng),常規(guī)工作常抓不懈。

        1、體育組:抓好“兩操、兩活動(dòng)”,體育與健康與衛(wèi)生密切配合,努力搞好衛(wèi)生工作,使學(xué)生建立“健康第一”的良好意識(shí)。帶好訓(xùn)練隊(duì),堅(jiān)持常年訓(xùn)練,管理各項(xiàng)器材。以李利輝老師的武術(shù),韋秀昂老師的籃球?yàn)橹髡归_(kāi)新徽素質(zhì)教育超市教學(xué)特色。

        2、音樂(lè)組:加強(qiáng)常規(guī)教學(xué),力創(chuàng)特色教學(xué)主要以李友麗老師的電子琴、桑連振老師、吳林芳老師的舞蹈為主,開(kāi)展新徽素質(zhì)教育超市特色教學(xué)。

        3、美術(shù)組:加強(qiáng)學(xué)生繪畫(huà)基本功,培養(yǎng)學(xué)生美術(shù)興趣愛(ài)好、審美觀。汪玉林老師主要以培養(yǎng)高年級(jí)學(xué)生的黑板報(bào)設(shè)計(jì)及美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),龍春財(cái)老師以培養(yǎng)低年級(jí)學(xué)生的童性美術(shù)藝術(shù)等為主開(kāi)展新徽素質(zhì)教育超市特色班。

        4、信息以趙玉婷老師的動(dòng)漫設(shè)計(jì)為主。

        (四)加強(qiáng)各科組新徽素質(zhì)教育超市活動(dòng)的開(kāi)展。具體工作安排:

        三月份:

        1、本組教師討論制定好本學(xué)期的教研及各科教學(xué)、訓(xùn)練計(jì)劃,超周備課,認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)研究工作。

        2、迎接開(kāi)學(xué)前的教學(xué)常規(guī)檢查。

        3、體育老師加強(qiáng)兩操的常規(guī)訓(xùn)練。

        4、組建;@球、美術(shù)、舞蹈、武術(shù)、書(shū)法、電子琴、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等新徽素質(zhì)教育超市,確定隊(duì)員,有計(jì)劃、有組織的投入訓(xùn)練。

        四月份:

        1、進(jìn)一步鞏固廣播操、眼保健操動(dòng)作,提高質(zhì)量。

        2、組織開(kāi)展校運(yùn)會(huì)

        3、開(kāi)展本組教師教研競(jìng)賽活動(dòng)。

        4、教案、作業(yè)檢查。

        5、各組認(rèn)真落實(shí)本組本學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。(各項(xiàng)工作落實(shí)到個(gè)人。)

        6、抓好常規(guī)教學(xué)工作。

        五月份:

        1、加強(qiáng)各興趣班訓(xùn)練、測(cè)試總結(jié),為以后的比賽打好基礎(chǔ)。

        2、舉行師生書(shū)畫(huà)展。

        3、協(xié)助學(xué)校舉辦全校中小生廣播體操比賽。

        六月份:

        1、進(jìn)一步鞏固廣播操、眼保健操動(dòng)作,提高質(zhì)量。

        2、積極配合協(xié)助學(xué)校舉辦“六一兒童節(jié)”的文藝匯演

        3、舉行第二次師生書(shū)畫(huà)展。

        4、教案、作業(yè)檢查。

        七月份:

        1、總結(jié)綜合組各素質(zhì)教育超市工作,寫心得體會(huì)。

        2、總結(jié)教學(xué)工作,上繳有關(guān)資料。

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