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      工作年度計劃

      時間:2024-02-17 08:38:32 工作計劃 我要投稿

      工作年度計劃

        日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該好好計劃一下接下來的工作了!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編整理的工作年度計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      工作年度計劃

      工作年度計劃 篇1

        為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,強化安全生產(chǎn)意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障員工生產(chǎn)生活安全,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,特擬定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。

        一、總體要求

        按照集團公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,強化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,推動服務(wù)區(qū)加強基礎(chǔ)工作,依法強化監(jiān)督管理,努力實現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的.進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

        二、主要目標(biāo)

        一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下。

        二是重點部門的安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發(fā)生率為零。

        三是進一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機制,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進展。

        三、具體安排

        1.第一季度:制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善各成員職責(zé)展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,加強安全巡查管理。

        2.第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,明確目標(biāo)任務(wù)明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)管理員完善服務(wù)區(qū)各項安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案;做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產(chǎn)月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查。

        3.第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰(zhàn)役工作開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查

        4.第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作好“國慶、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終安排春節(jié)期間各項安全生產(chǎn)檢查工作。

        

      工作年度計劃 篇2

       。ㄒ唬﹫猿职踩谝弧10踩撬ぷ鞯闹刂兄。在加強工程措施的同時,重視非工程措施,著力推動三防系統(tǒng)和工程管理信息化建設(shè),為科學(xué)防洪奠定基礎(chǔ)。不斷完善以行政首長負責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制和各類防汛應(yīng)急預(yù)案,堅持防汛與抗旱“兩手抓”,確保水利工程和人民生命財產(chǎn)安全。

        (二)借擴大內(nèi)需東風(fēng),推動水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。把加快水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為當(dāng)前水利工作的重中之重,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),按先急后緩、先易后難的原則安排項目實施時間;繼續(xù)加大前期工作力度,加快新增中央補助水利項目和病險水庫、人大議案項目建設(shè)進度;加強部門協(xié)調(diào),上下聯(lián)動,提高效率,專人跟蹤,限期完成。落實“六項措施”:

        一是統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹落實陳雷部長在廣東調(diào)研期間講話的精神,把思想統(tǒng)一到中央中央的決策部署上來,認清形勢,加強領(lǐng)導(dǎo),全力以赴,真抓實干,推進新增水利投資項目盡快啟動、順利實施,推動水利事業(yè)又好又快發(fā)展。

        二是突出重點,選好項目。迅速盤點準備上馬的項目,按先急后緩、先易后難的原則安排,對符合政策、前期工作已基本完成、地方有強烈需求并已達成共識的項目,作為重點,優(yōu)先上馬。

        三是落實經(jīng)費,加快實施。必須高度重視,落實前期工作經(jīng)費,制定獎懲措施,加快實施。加強水利規(guī)費的征收和管理,實行部門預(yù)算、年度計劃管理,確保?顚S谩

        四是建立機制,落實責(zé)任。中央新增投資項目必須于20xx年3月完成,要建立倒計時制度,落實責(zé)任,有序?qū)嵤,做到“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”。

        五是加強協(xié)調(diào),提高效率。在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,水利部門與發(fā)展改革、財政、國土資源、環(huán)境保護、新聞宣傳等部門互相協(xié)調(diào),上下聯(lián)動,提高效率,形成合力。

        六是規(guī)范管理,提高質(zhì)量。實施擴大內(nèi)需項目時間緊、任務(wù)重,不但要保證項目進度,而且要保證工作質(zhì)量。要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計、監(jiān)理單位,保證項目質(zhì)量。

       。ㄈ┳バ畔⒒ㄔO(shè)。完善全市三防系統(tǒng)建設(shè),加快建立全市小型水庫動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),配合省做好全市大中型水庫水情遙測遙報系統(tǒng)建設(shè)工作,為科學(xué)防洪奠定基礎(chǔ),以信息化帶動水利現(xiàn)代化。

       。ㄋ模┳ベY源管理和水政監(jiān)察。著力推進資源水利,加強水資源的'管理和保護,嚴格規(guī)范建設(shè)項目水資源論證制度。探索水資源開發(fā)和利用的新途徑,開展江門市區(qū)建立應(yīng)急備用水源的可行性研究。以水資源的可持續(xù)利用支持、引領(lǐng)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展,以水資源科學(xué)合理運用推動我市招商引資工作。加強砂場規(guī)劃管理,避免砂場泛濫,減少違規(guī)行為。

      工作年度計劃 篇3

        按照市扶貧辦的相關(guān)工作要求和部署,以構(gòu)建和諧部門為目標(biāo),做好上級各部門下達的扶貧幫困任務(wù)。經(jīng)研究決定,特制定20xx年度扶貧幫困計劃如下:

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十八大精神為指導(dǎo),以“構(gòu)建和諧部門”為目標(biāo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面整合社會資源,廣泛動員全系統(tǒng)力量,深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作,確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。

        二、工作任務(wù)

        幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結(jié)對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學(xué)貧困學(xué)生、常樂鎮(zhèn)(常來村)貧困戶等,系統(tǒng)內(nèi)離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標(biāo)使他們在現(xiàn)有的生活基礎(chǔ)上各方面條件都得到進一步改善,力爭使他們早日脫貧,做到“兩個”滿意,即讓上級各相關(guān)部門滿意、讓貧困戶滿意。

        三、幫扶內(nèi)容

        1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動,根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況,與有勞動能力的低收入農(nóng)戶實行“一對一”或“多對一”結(jié)對,采取“輸血”與“造血”結(jié)合,以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法,多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目,逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶,主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關(guān)部門捐助物資每年每戶不少于1000元,幫扶責(zé)任人每年走訪不少于4次,捐助物資每年每人300元”的標(biāo)準,幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學(xué),給他們帶去精神和物質(zhì)上的安慰,使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關(guān)懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。

        2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況,選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣,開展慰問活動,讓他們感受到海門人民的熱情和關(guān)愛,使他們更好地融入和適應(yīng)海門的生活。

        3.開展愛心助學(xué)活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學(xué)、金秋助學(xué)等活動作為扶貧幫困一項重要工作,動員全系統(tǒng)干部職工關(guān)心下一代工作,把資助貧困學(xué)生的工作作為一項長期性工作落實到位。

        4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動,組織廣大干部職工和全市三級資質(zhì)以上的`各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻出愛心,從而幫助到困難群眾。

        5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求,明確“扶持一項增收項目、加強財務(wù)節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標(biāo),制訂專題幫扶方案,確保對常樂鎮(zhèn)廣南村的幫扶工作落到實處。

        6.開展慰問老復(fù)員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣,開展對老復(fù)員軍人的慰問活動。

        7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。充分利用“三走進三服務(wù)”等活動平臺,幫助東風(fēng)新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題,使結(jié)對共建工作再上一個新臺階。

        8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神,加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作,加強工作指導(dǎo),加大財力、物力支持,有效促進平安海門建設(shè)。

        四、工作要求

        為把扶貧幫困工作落到實處,局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長,黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長,科室和下屬單位主要負責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室主任楊美如兼任主任。同時,要根據(jù)調(diào)研情況,認真分析研究,堅持四大幫扶原則:

        1、思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,樹立自強、自立意識。

        2、物質(zhì)幫扶。從實際出發(fā),對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)資金;對低收入貧困戶子女上學(xué)支付學(xué)費及代辦費等常規(guī)費用有困難的,通過物質(zhì)經(jīng)濟支持幫助解決,以防出現(xiàn)輟學(xué)現(xiàn)象。

        3、技術(shù)幫扶。通過多種渠道,幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長,增強自身造血功能。

        4、信息幫扶。利用自身優(yōu)勢,無償為困難群眾提供勞務(wù)、介紹就業(yè)信息等服務(wù),拓寬致富渠道。

      工作年度計劃 篇4

        堅持以新課程改革為中心,著力提高教師的綜合素質(zhì)。加強研究力度,引導(dǎo)力度,使“課程改革”的理念深入教師的思想意識,進而深入淺出的顯露在教學(xué)實踐中,用教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化帶動學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,在夯實基礎(chǔ)、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,凸現(xiàn)“課程改革”的真正優(yōu)勢。

        具體目標(biāo)

        以師為本,塑造工作室教師團隊的優(yōu)秀教風(fēng),努力提升教師個體在教育細

        節(jié)上的品位,推出在全區(qū)以至全市具有較大影響力的教師;在關(guān)注學(xué)生需求的基礎(chǔ)上,深入進行課堂有效教學(xué)方式的探索;轉(zhuǎn)變教師的'教育理念和教學(xué)方式,提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作,增強教師的理論水平和課堂教學(xué)操作能力。

        實施方案

        1、開展開放課堂活動

        本學(xué)期大部分工作室教師均為各級骨干教師,在年組內(nèi)應(yīng)承擔(dān)起教學(xué)的引領(lǐng)指導(dǎo)作用,因此把每周二的第二節(jié)課設(shè)為開放課,供其他教師聽課學(xué)習(xí)。

        2、定期開展專題研究課活動

        研究課是教師發(fā)展的有效切入點,立足于課堂教學(xué)研究,可以讓教師體驗到專業(yè)生活的趣味,形成積極的專業(yè)工作態(tài)度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節(jié)研究課,年組教師參與聽課評課。

        3、開展聽評課活動

        工作室教師每周至少聽其他教師1節(jié)課,并與授課教師交換意見。

        4、開展校際間交流活動

        本學(xué)期工作室與立山光明小學(xué)進行教學(xué)交流活動。互相學(xué)習(xí),互相借鑒,共同提高。

        5、圍繞研究主題進行專題研修講座。

        工作室每月進行一次以“教學(xué)研究主題”為中心的專題研修講座。

        三月:趙婷婷、張晉 四月:朱未華、曾亞娟

        五月:赫冬梅、吳磊 六月:李春瑩、趙靜波

        6、建立工作室教師博客

        建立教師博客目的在于促進工作室教師能夠記錄自己的教育教學(xué)歷程和體會,使學(xué)習(xí)更為自覺有效,引導(dǎo)教師使寫作真正成為樂趣。

        7、開展指導(dǎo)展示課活動。指導(dǎo)同年組教師上課,并做評課。

        8、本學(xué)期至少看兩節(jié)精品課例,并做好評課記錄。

        9、完成一篇讀書心得。

        10、學(xué)期末召開“工作室教師教育教學(xué)論壇”。

        主題性教研活動具體安排:

        年級主 題 內(nèi) 容研 究 教 師一年數(shù)學(xué):創(chuàng)設(shè)有效數(shù)學(xué)情境,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣徐巖

        語文:作文,從說開始

        趙婷婷二年

        數(shù)學(xué):培養(yǎng)學(xué)生自主探究能力

        慕振華

        語文:寫話能力的培養(yǎng)

        張晉、楊柳三年

        數(shù)學(xué):數(shù)學(xué)教學(xué)中體驗學(xué)習(xí)的研究

        朱衛(wèi)華、王睿

        語文:觀察與想象的片段訓(xùn)練

        游佳、李春瑩、劉洋四年

        語文:應(yīng)用文初探

        讓細節(jié)描寫走進學(xué)生的作文

        赫冬梅、黃小群五年

        數(shù)學(xué):應(yīng)用題教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思維能力

        曾雅娟

        語文:引導(dǎo)學(xué)生積累素材,培養(yǎng)學(xué)生寫真情實感

        閱讀教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生批注習(xí)慣

        吳磊、趙靜波

      工作年度計劃 篇5

        各級各部門要增強做好社區(qū)消防工作的主動性和時效性,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求,采取新思路、新舉措,做好社區(qū)消防工作。要培養(yǎng)樹立典型,及時經(jīng)驗,以點帶面,扎實推動全區(qū)社區(qū)消防工作。

        一、認真落實辦事處安全防火委員會的各項計劃安排,成立社區(qū)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行消防安全工作責(zé)任制。

        二、將消防安全工作任務(wù),層層分解落實到轄區(qū)單位、到責(zé)任人,形成消防安全群防群治網(wǎng)絡(luò)。

        三、加強消防安全工作情報信息收集,及時準確掌握社區(qū)重點要害部位的情況。

        四、加大消防安全宣傳教育力度,利用社區(qū)資源,采取多種形式宣傳消防工作的'重要性,尤其是對青少年和老年人為重點教育對象。

        五、對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行監(jiān)控和撲救,防止火災(zāi)蔓延和擴大,要把消防安全工作做到防范于未然。

        六、社區(qū)義務(wù)消防隊員要認真履行職責(zé),落實消防安全工作的各項工作制度、措施,積極配合公安消防部門工作,把消防安全工作深入持久地開展下去。

      工作年度計劃 篇6

        4月18日上午,汪溪街道組織召開了千名干部下基層活動座談會,認真謀劃活動開展相關(guān)事宜。會議由黨工委書記王國洲同志親自主持,各聯(lián)村組長和抽調(diào)人員參加了會議。 會上,辦事處主任隗建明同志介紹了汪溪街道20xx年以來的工作情況、“十二五”發(fā)展設(shè)想和20xx年重點工作的安排;王國洲同志宣讀了《汪溪街道開展千名干部下基層活動實施方案》(草案),并征求參會人員意見,完善了活動內(nèi)容,明確了工作任務(wù)。

        抽調(diào)下基層工作組組長王華茂同志作了重點發(fā)言。首先,他針對此次活動談了三點感受,一是市委高度重視此項活動;二是汪溪班子熱情,用心良苦,實施方案針對性強,同時有所側(cè)重;三是大家比較有緣,工作隊員要團結(jié)一心,共同完成活動各項任務(wù)。其次,他回顧了市委孫書記重要講話精神,并指出,一是服從黨工委的領(lǐng)導(dǎo),擺正自己的位置;二是工作隊員做到“三進”,達到“三同”;三要嚴格考勤,干部每月在基層工作時間不少于22個工作日,要安排好輪休;四是工作隊在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行工作任務(wù)包保責(zé)任制。工作隊員要做好日志,迎接考核。第三,他提出了五項建議,一是建立會議制度,各工作隊隊長列席黨工委會議、黨政聯(lián)席會議;工作隊員列席干部例會;實行工作隊長周一例會制度,工作隊員月會議制度。二是建立嚴格考勤制度,各隊長按周報考勤表,月考勤表經(jīng)黨工委書記、工作組組長簽字后,報市活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。三是成立臨時黨支部。四是加大宣傳報道,推進工作,各工作隊每周至少上報一篇信息。五是遵守原則,盡量不增加基層負擔(dān)。最后,他對工作隊提出,一要走好群眾路線;二要注重形象;三要和聯(lián)村、村兩委干部團結(jié)協(xié)作,共同搞好工作。要做市委相信的`干部,做群眾滿意的干部。

        王國洲同志作了總結(jié)講話:一是成立街道干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,明確人員分工職責(zé);二是對保障工作條件做了安排;三是原則上同意王華茂同志的建議,抓好具體落實;四是決定4月20日上午召開街道干部下基層活動動員大會。

      工作年度計劃 篇7

        一、發(fā)展定位

        1、市場業(yè)務(wù)部同志

        2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺

        3、電話營銷的同時,對外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:用現(xiàn)有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作,同時慢慢地向別墅設(shè)計、高端家裝設(shè)計、誠信全包等業(yè)務(wù)擴展。

        二、技術(shù)創(chuàng)新

        對于設(shè)計行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我們采取以下措施:每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié),并錄入設(shè)計檔案庫;

       、诳疾炱渌O(shè)計師的成果,吸取精華;

        ③借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

       、芄膭钤O(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

        此項可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來實行,每月培訓(xùn)計劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計作品鑒賞會和新型設(shè)計材料的介紹和運用。

        三、前期工作計劃

        1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度,召開部門會議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

        2、制定每月、每季度的工作計劃;

        3、建立設(shè)計團隊,完善加強設(shè)計團隊能力;

        4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的'合理性和成功率;

        5、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

        6、完善并培訓(xùn)《設(shè)計部工作手冊》中的內(nèi)容;

        7、完成公司下達的其它任務(wù)。

        四、加強團隊隊伍,共創(chuàng)美好未來

        一支好的隊伍,就是要有一個完整的團隊,有個充滿干勁的團隊。根據(jù)公司目前配備,是不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性,一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,完善設(shè)計團隊。招收2-3名設(shè)計師,以下是對招聘的一些要求建議。

        職位名稱:首席設(shè)計師1名;主任設(shè)計師1名;設(shè)計師1名。

        職位描述:詳見工作手冊職務(wù)描述

        職位要求:詳見工作手冊職務(wù)描述

        五、設(shè)計部運作方案。

        從現(xiàn)公司新項目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計品質(zhì)的推廣。

        通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解,經(jīng)過本人多年的設(shè)計部的整個運行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗。設(shè)計部20xx年是一個基礎(chǔ)階段,一切的運作都不是那么的完整。相信20xx年是一個突破,各項設(shè)計工作實行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

        六、設(shè)計師的培訓(xùn)計劃

        好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養(yǎng),20xx年培訓(xùn)計劃如下:

        1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度

        2、講解設(shè)計部制圖標(biāo)準

        3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程

        4、規(guī)范設(shè)計部工作流程

        5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團隊

        6、強化設(shè)計師談單所涉及的問題

        7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

        8、定期市場新型材料的認識及運用

        9、公司安排的其它培訓(xùn)計劃

        七、內(nèi)部資料整理,完善對外宣傳材料

        1、每年設(shè)計整理資料

        2、每年文案整理資料

        3、項目完整的推廣方案

        4、簡版對外宣傳PPT稿

        八、加強設(shè)計資料建設(shè)

        購買新版的設(shè)計年鑒設(shè)計作品書籍資料,加強設(shè)計師的設(shè)計品質(zhì)的提高

        九、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃

        員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調(diào)個人自我價值得實現(xiàn),我們深知這一點。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

        有夢想、有激情、有企圖心,任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長、興趣,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫、適合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。

        鼓勵員工通過競聘方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會。

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