單位員工在職證明[精選]

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的單位員工在職證明，歡迎大家分享。

單位員工在職證明1

xx有限公司：

　　茲證明xx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自xx年xx月在我單位工作，現(xiàn)任xxxx職務(wù)，年薪xxxx。他（她）將于xx年xx月xx日前往中國臺灣旅游，我司擔(dān)保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話：

　　公司地址：

單位員工在職證明2

　　茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。

　　特此證明

　�。ㄕ拢�

　　______年___月___日

　　：____________________________

　　法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

單位員工在職證明3

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。（任職證明日期須至少6個月以上）

　　特此證明

　　_______________

　　______年___月___日

單位員工在職證明4

xxxx有限公司(單位名稱)：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

單位員工在職證明5

　　茲證明xx系我單位員工，該員工：

　　1、現(xiàn)任職務(wù)為xx

　　2、已與我單位簽訂xx年勞動合同，期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止；

　　3、月均收入總計人民幣xx元，其中工資及津貼收入為人民幣xx元，獎金收入為人民幣xx元，已代扣代繳個人所得稅xxxx元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復(fù)印件一張）

　　4、因向銀行借款或擔(dān)保，第xxxx次（大寫）出具工作收入證明。

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容真實。

　　蓋章：

　　日期：20xx年xx月xx日

單位員工在職證明6

　　日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：寫作模板

　　開具日期：

單位員工在職證明7

　　茲證明，xx男，出生日期：20xx年xx月xx日，身份證號碼：xxx，自x年xx月xx日起至今在我公司任一職。

　　公司地址：xx市

　　電話：xxx（能聯(lián)系本人的正確電話）

　　手機(jī)：

　　特此證明！

　　x有限公司（公章）

　　xx年xx月xx日

單位員工在職證明8

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工在職證明9

______：　

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__

　　于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

　　(任職證明日期須至少6個月以上)

　　單位主管：______

　　月薪：______

　　單位地址：______

特此證明。

　單位名稱（并蓋公章）：

　　單位電話：

　________年_______月_______日

單位員工在職證明10

　　一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。

　　在職證明是我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。

　　單位員工在職證明的用處：

　　單位員工在公司上班，在外出出差這些的.時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。

　　在職證明的注意事項：

　　1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。

　　2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

　　4、有的國家還需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章。

　　5、除了擁有在職證明+執(zhí)照副本，有的領(lǐng)事館還要進(jìn)行電話回訪需要注意。

單位員工在職證明11

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。

　　（任職證明日期須至少6個月以上）

　　單位主管：___________________

　　月薪：____________________元

　　單位地址：____________________________________

單位員工在職證明12

　　茲證明先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性別x，身份證號碼，于xx年xx月起在xx公司x部門任職務(wù)，月薪x元。

　　特此證明。

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

　　單位名稱（公章）：

　　xx年xx月xx日

單位員工在職證明13

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位（姓名）（護(hù)照號碼）申請前往貴國旅行。為我單位（職務(wù)），（年/月）進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)XX年，年收入XX元。我單位同意（申請人）于（月/日）至（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔(dān)。X（申請人姓名）在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱（并蓋公章）：

　　單位電話：

　　開具日期：

單位員工在職證明14

　　茲證明_______是我公司員工，于____年___月____日入職我司_____部門任_____職務(wù)。至今為止，年收入約為RMB_______元。

　　特此證明

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的'擔(dān)保文件。

公司單位名稱（蓋章）

　　日期：20xx年X月X日

單位員工在職證明15

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的`風(fēng)險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

【單位員工在職證明】相關(guān)文章：

單位員工在職證明12-26

單位員工在職證明12-10

【優(yōu)選】單位員工在職證明07-27

單位在職證明06-17

單位在職的證明01-02

單位員工在職工作證明12-28

員工在職證明07-28

員工在職證明07-07

員工在職證明12-26