離職證明模板、范文
無論是在學校還是在社會中，大家一定都接觸過證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事實的真實情況的憑證。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編為大家收集的離職證明模板、范文，歡迎大家分享。
離職證明模板、范文1
一、離職證明相關法律規(guī)定
我國現(xiàn)行法律尚沒有關于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定，只有1999年國務院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明�！秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應持有離職證明書、原用人單位應為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務。
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
二、離職證明的.用途
1、用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關系的證明；
2、勞動者工作經(jīng)驗的證明；
3、勞動者申請失業(yè)保險金的證明；
4、新用人單位規(guī)避勞動者“腳踏兩只船”風險的重要證明；
5、勞動者申請轉移人事關系、社保、公積金等等的證明。
三、離職證明包含哪些要素
1、勞動單位基本信息；
2、勞動者基本信息；
3、勞動關系建立日期；
4、勞動關系解除日期；
5、勞動關系期間勞動者擔任職務
6、解除勞動關系的原因；
7、雙方簽名蓋章等。
離職證明模板、范文2
xxx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：xx年x月x日
離職證明模板、范文3
_______自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部門_______崗位。
至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好
期間曾被授予“_______”稱號(榮譽)
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司(蓋章)
____年____月____日
離職證明模板、范文4
姓名：XXXXXXXX，性別：XXXXXX，年齡：XXXXXX。
身份證號XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
自XXXX年XX月至XXXX年XX月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)
XXXX年XXXX月XXXX日
離職證明模板、范文5
xxx先生/女士/小姐（身分證號為）自xxxx年x月x號入職我企業(yè)充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務，至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
xxx
xx年xx月xx日
離職證明模板、范文6
離職證明真的很重要嗎？為什么企業(yè)一定要離職證明才能讓新員工入職呢？下面我們來逐條分析。
一、離職證明的作用有哪些
離職證明的作用是為了證明勞動者已經(jīng)與上一家公司解除勞動關系，而且離職證明上面也寫明了勞動者的工作崗位、工作部門和該份工作入職以及離職的時間。
離職證明由第三方開具，不僅是核實求職者工作經(jīng)歷的有力證據(jù)，也幫助規(guī)避了重復聘用勞動者的法律風險。
另外，如今很多求職者的簡歷都有注水的情況，而要求求職者提供離職證明，是一種很有效的辨別求職者簡歷是否注水的方法。
二、開具離職證明的注意事項
在要求企業(yè)開具離職證明時，要注意以下事項：
第一，開離職證明有必須包含的內容，其中必須要寫明離職員工的姓名、身份證號碼、職位、入職及離職的時間、離職原因等；
第二，必須要蓋企業(yè)的公章或者人事章才是有效的，一般來說公章的效力要大于人事章，畢竟公章是很難復制的。除了蓋章，最好能在證明結尾處寫明經(jīng)辦人的姓名和電話，便于今后入職的企業(yè)去核實。
第三，離職證明最好是在辦理離職手續(xù)的同時要求企業(yè)出具，如果事后再去找企業(yè)開具，一是要花費多余的交通費用和時間，二是如果在以前的工作中與企業(yè)里某些管理人員存在矛盾的話，他們也會人為設置一些障礙故意不給你開具離職證明。
三、原單位不配合開具離職證明怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第50條規(guī)定：”用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的`證明“，所以開具離職證明是用人單位的法定義務，用人單位不能以任何不合理的原因為由拒絕為離職員工開具離職證明。
如用人單位違法不為勞動者出具離職證明，導致勞動者無法入職新單位的，勞動者可以向勞動部門提出申訴，要求企業(yè)賠償自己的損失。
在了解了以上三個方面的內容后，相信大家都清楚了離職證明的重要性，所以為了自己的權益，一定要在離職時要求企業(yè)開具離職證明，并且拿到手后再離開，千萬不能為了圖方便不開離職證明就走了。
那么，如果遇到前單位確實無法開具離職證明的情況該怎么辦呢？
例如前公司倒閉或重組，或者已經(jīng)整體搬遷到外地，無法出具或很難出具離職證明，筆者建議可以采用以下幾種變通的方法，也可以證明之前工作經(jīng)歷的真實性：
一、提供社保繳納憑證；
二、提供個人所得稅完稅證明；
三、提供與前公司之間簽署的勞動合同；
四、提供代發(fā)工資銀行卡流水記錄。
以上四種方式可能會比離職證明更有證明力哦，你學會了嗎？
離職證明模板、范文7
xxxxxx（姓名），xxxx（性別），身份證號：xxxxxxxx，于xxxx年xx月xxxx日申請離職，經(jīng)研究，xxxx年xx月xxxx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的.遺留問題，xxxxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。
特此證明！
xxx公司（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職證明模板、范文8
茲證明xx先生/女士(身份證號碼：xx)于xxxx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
離職證明模板、范文9
我司員工x，x身份證號碼：x，于x月x日入職我公司工作，工作崗位為x，最后一份勞動合同的期限為x月x日至x月日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為x月x日。
本離職證明一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。
單位名稱(蓋章)
x月x日
員工簽收：
簽收日期：x月x日
離職證明模板、范文10
xxx先生/女士自xx年x月x日我公司擔任xxxxxx職務，至xx年x月x日。因xxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
離職證明模板、范文11
茲證明20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日由于xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
由于未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
離職證明模板、范文12
茲證明（身份證：）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明
公司蓋章
日期：20xx年x月x日
離職證明模板、范文13
茲有我公司員工xx(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx)個人原因申請離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明!
xxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
離職證明模板、范文14
茲證明李xx先生，身份證：45289xxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
xx廣告有限公司
xx年xx月xx日
離職證明模板、范文15
離職證明的格式
體格式可以自行設置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式，所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!
舉例：
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，離職證明的格式�，F(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
******有限公司(蓋章)
****年**月**日
離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的.方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明標準格式范文
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年07月31日
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