終止合同證明電子版（通用7篇）

　　在不斷進步的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的終止合同證明電子版（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　終止合同證明電子版1

（職工） ：

　　鑒于（原因），根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的`規(guī)定，本單位現(xiàn)定于 年 月 日與你（解除/終止）勞動合同。請你于 年 月 日前辦理（解除/終止）勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

　　簽 收 人：

　　簽收日期： 年 月 日

　　終止合同證明電子版2

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　______年______月______日

　　終止合同證明電子版3

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　XXXX年XX月XX日

　　終止合同證明電子版4

　　茲有本單位職工，性別，身份證號碼

　　勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項規(guī)定，本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位蓋章

　　XXXX年XX月XX日

　　終止合同證明電子版5

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。

　　勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

　　因xxxxxx，根據(jù)《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　終止合同證明電子版6

　　茲有本單位職工xxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxx，住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年x月x日

　　終止合同證明電子版7

　　_______，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自____年____月____日起與______解除勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

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